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勇于开拓创新的句子
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1、或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。
2、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。
3、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。
4、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
5、竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。距离已经消失，要么创新，要么死亡。
6、我们要拥有创新的理念，创新的精神，创新的行动才可以谱写21世纪的新篇章！
7、科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。
8、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
9、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
10、太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。
11、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的希望对您有帮助，谢谢
道路，就是对于科学的一大贡献。
12、创新是一个民族发展的动力，没有了创新，整个民族就是死水一滩；没有了创新，一个民族前进的脚步将步履维艰；没有了创新，一个民族就会被历史遗弃。
13、蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。
14、发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义；在第一种情况下，你才是一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。
15、创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。
16、有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。
17、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。
18、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。
19、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分，是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。
20、科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。
21、不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得
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僵化。
22、以大小为主的创新并不改变什么，只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
23、开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。
24、诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西。
25、不断推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。
26、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
27、不论是属于哪一种性质的小发明，只要成功了，总会从心坎里感到高兴，即使是一个头脑很笨的人，他也会感到生活的情趣。
28、创业家是这样的人：他能发现机会，筹集发掘机会所需要的资金和其它资源，并承担发掘中的有关风险。
29、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
30、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。
31、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。
32、蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
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33、真正的宜家精神，是依据我们的热忱，我们持之以恒的创新精神，我们的成本意识，我们承担责任和乐于助人的愿望，我们的敬业精神，以及我们简洁的行为所构成的。
34、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
35、既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。
36、人可以老而益壮，也可以未老先衰，关键不在岁数，而在于创造力的大小。
37、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。
38、我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现“此路不通”的失败者统统不写，这是很不公平的。
39、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
40、创业者光有**和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
41、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面
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的相当巨大的源泉。
42、凡事力争最好的可能性，但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
43、有人认为，只有诗人需要幻想，这是没有理由的，这是愚蠢的偏见！甚至在数学上也需要幻想的，甚至没有它就不可能发明微积分。
44、要完成我们在新世纪新阶段的发展任务，要在激烈的国际竞争中掌握主动权，要不断开创各项事业的新局面，必须大力弘扬开拓创新的精神，不断有所发现、有所发明、有所创造。
45、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
46、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
47、攀登科学**，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不能享受到胜利的喜悦和幸福的。
48、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。
49、要持续造势，就要把企业做成条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
50、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善
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于开拓的创造型人才。
51、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
52、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。
53、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！
54、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
55、应当热爱科学，因为人类没有什么力量是比科学更强大、更所向无敌的了。
56、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。
57、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
58、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
59、创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。
60、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。
61、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。
62、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。
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63、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是能够一试的。
64、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
65、创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。
66、创新是石，擦出星星之火；创新是火，点燃希望之灯；创新是灯，照亮前进之路；创新是思路，引导我们前行。
67、以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的国家的创新智慧来一个总发动！使个体的群体的创新潜能来一个大爆发！
68、每一天创新一点点，是在走向领先。每一天多做一点点，是在走向丰收。每一天进步一点点，是在走向成功。
69、以不断的创新来满足广大消费者的需求。
70、一些陈旧的不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法新的理论，来解决我们的问题。
71、整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。
72、知识产权是人类对发明创造从自发到自觉的认识升华，保护知识产权就是保护创新，用好知识产权就能激励创新，是给创新的火花加油。
73、以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特
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的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动！使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发！
74、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。
75、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。
76、科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。
77、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
78、独创常常在于，发现两个或两人以上，研究对象或设想之间的联系或相似之点。
79、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
80、在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的、独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。
81、光看别人脸色行事，把自我束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。
82、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。
83、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。
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创新精神演讲稿(精选多篇)第一篇：创新精神演讲稿
创新必须基于务实的基础之上，才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们：“创新是有目的性的，是一门学科。”对于我们企业，我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值，获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们：创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于它是否能够赢得市场。这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新，对于我们企业，我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”，这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求，立足企业的实际情况，遵循市场发展的规律，只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值，才是真正有效果。
要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新，我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到，对于“创新”的误解，主要有这么几种，一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈；二是一提到它就想到科学性的创造发明；三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上，创新对于企业来说，主要是看能否为客户创造出新的价值，提供新的服务。
创新必须是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告诉我们，创新的机会处处都有，创新的行为人人都可以做到，更为重要的是创新是可以学习、可以训练的。这就是说，创新并不是偶然遇到的机遇，不是不可控制的，创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会，掌握得了，实践得下去的。因此，面对创新的要求，我们必须养成正确的心态。
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首先是要克服对于创新的畏难情绪，不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒；其次要有持续的韧性，创新的过程必然是曲折的，因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折，要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤；最后要有耐力，就算经历了多次失败，只要坚信方向是正确的就一定要坚持推行下去。
创新必须付诸于行动和实践才有现实意义和价值。从创新的思维到付诸创新实践，到取得创新成果，这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历，他说，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照旧，从产生思路，到付诸行动，往往需要非常的勇气和决断力。创新也是一样，只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中，变成具体的工作思路，并推行下去，这些思路、意识才有实际的意义和价值，才有可能产生出创新的成果。
第二篇：要有勇于创新精神-演讲稿
要有勇于创新精神
胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话中深刻指出,青年最具创新热情和创造潜力，并强调广大青年一定要大力发扬以改革创新为核心的时代精神。
在国家和企业在发展的道路上，总会有一种无形的东西在潜移默化的影响着我们，它能反映出国家和企业的凝聚力和精神走势，预示着国家和企业的未来。这种东西就叫“创新”。
“高新、知识、创新、严谨、协同、敏捷”这是我们公司的理念，也是我们要宣扬的一种精神！****公司作为我国******公司，不仅独创了****文2/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
化，还独创了从****、****、****到******等*******和(更多请搜索)*******，这不仅在我国在世界上也是独一无二的。在工作中勤于学习，善于创新，甘于奉献，这才是我们广大****人的追求和风采。
翻看人类工业文明发展史，可以清晰地看到，人类科技进步的标志性事件都是与创新紧密联系在一起的。瓦特成功制造蒸汽机，催生了第一次工业革命。爱迪生发明了白炽灯，催生了第二次工业革命。事实证明，在当今世界，一个企业如果没有创新，就没有未来。
回顾柯达的历史，从黑白影印、傻瓜相机到彩色胶片，柯达亲手缔造了一个举世瞩目的胶片帝国。在胶片相机时代，曾占据全球2/3市场份额的柯达，手中握有无数引领时代的发明专利，鼎盛时期拥有全球超过14.5万名员工。然而在这一个即将被数字化的时代，由于担心主业胶卷的销量和利润受到影响，柯达一直未敢大力发展数码相机业务，依然专注于其赖以起家的传统胶片业务上，并且最终导致了
柯达的破产。所以，作为一个*****人，必须要有勇于创新的精神，我们要与时俱进，充分吸收人类积累的所有知识和经验，应用国内外高新技术和先进方法，不断充实和丰富自己的认知范围。
汽车是一个国家的战略产业，也是中国的支柱产业之一。西方列强统治汽车业的时代将在我们这一代被终结，这不是一句空话，我们****公司要用自己的行动来向世人证明：外国人能干的中国人同样会干，而且会干的更好。中国一定能成为世界第一汽车制造业大国，中国也一定能成为世界第一汽车设计开发大国。
短短两年时间，我从对汽车设计不知为何物到可以轻松胜任目前的工作，这一切都有赖于公司领导和师傅对我的耐心栽培和细心教导，还有周围3/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
同事对我的关心和帮助。当在总装车间看着由我们设计的一辆辆新车下线的时候，心中充满了自豪。
创新是青春的本色。国家、企业的发展呼唤创新型人才，这就要求我们具有强烈的创新精神和创新激情。在实践中，要不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界，只有这样，新发明、新发现、新创意、新开拓才会在各个岗位不断涌现。
第三篇：开发区开拓创新精神演讲稿
汽车、长江药业、香港和宝国际等全国知名企业纷纷来区投资，打造了经济繁荣的新区景象。
可贺，开发区的经济快速增长。，gdp同比增长236，财政收入同比增长64.16。今年第一季度，实现财政收入2673万元，同比增长158，名列全市第二。
这以上种种，哪一个不是以开拓创新的精神，造就出光辉的业绩。
是的，开拓创新精神是社会变革的一种动力。勇于实践，大胆创新，是青年人的本质。没有第一个吃螃蟹的人，就没有今天的美味佳肴；没有无畏的开拓者，就没有人类今天的高度文明。开拓，创新，前进，是我们时代的最强音！朋友们，去突破框框，去为天下先，去做改革浪尖的弄潮儿吧！
长江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滚滚，直奔东方。社会主义祖国的前程，在于有千百万革命事业的接班人，前仆后继，奋斗不已。九江经济技术开发区的未来，在于有我们这些勇于开拓创新的热血青年们，不断学习，努力进取。
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历史的使命，时代的要求，众人的厚望，注定我们青年是奋斗的一代，创业的一代，奉献的一代，大有作为的一代。因为我们年轻，我们热情，我们正处于进取、创新、造就的时期。精力充沛，思维敏捷是我们天生的资质，最优越的财富。我们所能爆发的巨大动力，将促使开发区迸射出光辉灿烂的火花。
“乘风破浪会有时，直挂去帆济沧海”。
我们坚信一定能够高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，在管委会的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，积极投身“加快发展，富民强区”的伟大实践，在新世纪的征途中，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩！
青年朋友们，让我们在共创九江经济技术开发区的辉煌的大潮中，贡献自己的聪明才智吧！
谢谢大家！
第四篇：开发区开拓创新精神演讲稿
开发区开拓创新精神演讲稿
汽车、长江药业、香港和宝国际等全国知名企业纷纷来区投资，打造了经济繁荣的新区景象。
可贺，开发区的经济快速增长。，gdp同比增长236，财政收入同比增长64.16。今年第一季度，实现财政收入2673万元，同比增长158，名列全市第二。
这以上种种，哪一个不是以开拓创新的精神，造就出光辉的业绩。
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是的，开拓创新精神是社会变革的一种动力。勇于实践，大胆创新，是青年人的本质。没有第一个吃螃蟹的人，就没有今天的美味佳肴；没有无畏的开拓者，就没有人类今天的高度文明。开拓，创新，前进，是我们时代的最强音！朋友们，去突破框框，去为天下先，去做改革浪尖的弄潮儿吧！
长江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滚滚，直奔东方。社会主义祖国的前程，在于有千百万革命事业的接班人，前仆后继，奋斗不已。九江经济技术开发区的未来，在于有我们这些勇于开拓创新的热血青年们，不断学习，努力进取。
历史的使命，时代的要求，众人的厚望，注定我们青年是奋斗的一代，创业的一代，奉献的一代，大有作为的一代。因为我们年轻，我们热情，我们正处于进取、创新、造就的时期。精力充沛，思维敏捷是我们天生的资质，最优越的财富。我们所能爆发的巨大动力，将促使开发区迸射出光辉灿烂的火花。
“乘风破浪会有时，直挂去帆济沧海”。
我们坚信一定能够高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，在管委会的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，积极投身“加快发展，富民强区”的伟大实践，在新世纪的征途中，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩！
青年朋友们，让我们在共创九江经济技术开发区的辉煌的大潮中，贡献自己的聪明才智吧！
谢谢！
第五篇：力学笃行,引领创新(北京精神演讲稿)6/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
力学笃行，引领创新
满眼生机转化钧，天工人巧日争新。中华民族自古以来就是注重创新的民族。从仓颉造字到四大发明，从戊戌变法到改革开放，中华民族的成长离不开创新。
202*年11月2日，北京市公布了“北京精神”——“爱国
创新
包容
厚德”。
作为城市精神，它是首都人民长期发展建设实践过程中所形成的精神财富的概括和总结，体现了社会主义核心价值体系的要求，体现了首都历史文化的特征，体现了首都群众的精神文化追求。这简简单单的八个字全面的体现出了真正的北京精神。身为一名北京的大学生，了解我们生活的城市精神是必不可少的。
北京精神以爱国为核心，创新为精髓，包容为特征，厚德为品质，身为“有理想，有文化，有道德，有纪律”的当代大学生，我们更要抓住北京精神的精髓——创新。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，更是一个城市积极进取、追求进步的精神状态和保持发展活力的重要源泉。历史的北京，是创新融入血脉、化为基因的文明之城。近年来，北京在经济发展、科技进步、城市建设、社会管理等方面取得的成效见证了这座城市的创新精神。建设世界城市，北京仍将以创新赢得机遇和未来。创新是民族进步之魂，是城市活力之源。只有不断创新，城市才会不断发展、前进。
今天的北京，是最具创新优势、最具创新实力、最具创新潜质的活力之城。北京是我国教育、科技、人才资源最为密集的地区，89所高等院校和7/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
300余家国家骨干科研院所星罗棋布，全国半数以上的两院院士在北京工作和生活；北京拥有的中央企业总部数量位居全国第一，96家中国500强企业、41家世界500强企业总部选址北京。特别是，中关村的科技智力资源密集程度之高世所罕见，一批批推动变革、引领发展的创新成果不断涌现。汉字激光照排技术使印刷业告别了铅与火的时代；天宫一号遨游太空，载人航天捷报频传，成就了中华民族的飞天梦想。
我们就读的北京理工大学，作为中国共产党建立的第一所理工科大学，我们从延安走来，一路播撒着创新的火种。北理方程式赛车队设计的“黑鲨”号赛车亮相北京国际车展，我校车辆学院设计的纯电动清洁车已经承担起清洁北京的重任。同时，我校又开展了“创新人才培养计划”、“大学生创新实验”等多个创新项目，为我们大学生拓宽了创新之路。
当前，面对新一轮科技革命的挑战，以自主创新为引领，推动转型发展、创新发展、科学发展，是北京千载难逢的历史机遇。得天独厚的创新资源、开放包容的创新文化，使北京形成了独具优势的创新环境，为推进“人文北京、科技北京、绿色北京”注入了无限活力。
未来的北京，是在创新引领中建设中国特色世界城市、在建设中国特色世界城市中实现创新引领的希望之城。科技是创新的关键。弘扬北京的创新精神，就应当有效参与并引领国际大科学时代，鼓励自由探索，推进协同创新，以北京的精神和智慧实现创造引领、创新驱动、内生增长的发展方式，把北京打造成为国
际科技创新之都。
人才是创新的基础。弘扬北京的创新精神，就应当充分发挥教育和人才资源集聚的优势，促进教育与科技、经济的结合，以世界眼光做好人才引育8/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
工作，创新人才培养模式，在创造知识中培养人才，在培养人才中创造知识，把北京打造成为世界创新人才聚集之都。
文化是创新的灵魂。弘扬北京的创新精神，就应当继承传统文化、弘扬优秀文化、传播先进文化，促进文化创新与交流，形成创新的价值导向，实现科技创新和文化创新双轮驱动、比翼齐飞，推动首都文化大发展大繁荣，把北京打造成为中国特色社会主义先进文化之都。
大学生作为中国精英人才的主要群体，承担着祖国的未来，大学生弘扬北京精神的精髓——创新是十分重要的。因此，我们要践行学校对我们拥有“高远的志向，精深的学术，强健的体魄，恬美的心境”的期望，坚持“实事求是，不自以为是”的学风，积极进取，勇于创新，敢于担当、敢于碰硬、根据自身的资源禀赋，以科技创新、文化创新“双轮驱动”，加快构建具有首都特色和优势的自主创新体系，吸纳世界创新资源和优秀成果，增强核心竞争力，占领全球创新制高点。
一个国家需要拥有伟大的民族精神，一个城市同样需要有自己的城市精神，城市精神是一座城市的灵魂，是一种文明素养和道德理想的综合反映，是一种意志品格与文化特色的精确提炼，是一种生活信念与人生境界的高度升华，是城市市民认同的精神价值与共同追求，也是展示城市形象、引领城市发展的一面旗帜。
让我们从自身做起，从现在做起，践行北京精神，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量！
9/9
学习“锐意进取，开拓创新”的企业精神
实现企业跨越式发展
一个人的思想，能释放出星星般的火花。一个人的精神能产生无穷的力量。
做为锐创的一线员工我们要用锐意进取去武装头脑。用开拓创新去投入工作。在实现自我管理的同时，还应用责任立身之本去带动人；用创新价值之源去启迪人；用合作共赢之策去团结人；用诚信永续之道去感化人。
坚持锐意进取，开拓创新，就必须充分理解企业“责任、创新、合作、诚信”的企业核心价值观。
责任是一个组织、一个团队、一个人对一种信仰、一项事业忠诚度的具体体现。要常存“责任在我”之心，以用心负责的精神做好每一件事情。作为企业员工要把感恩企业、服务客户、努力工作为义不容辞的责任，与同事领导和谐相处，与企业协调发展。忠诚企业的事业，是每位员工实现自我价值的重要途径。自觉履行职责是每位锐创人应有的品质和立身立业的责任。
创新是企业事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素。把创新作为企业事业发展的责任，坚持以科技创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以服务创新增加效益，并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我。
合作是二人或多人一起工作以达到共同目的，互相配合做某事或共同完成某项任务。不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马总是没有力量的。对于团队来说只有建立在
团队的基础之上合作，发挥团队精神互补互助才能达到团队最大工作效率。
诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资本和无形资产。我们秉持诚信服务的原则，坦诚相待，竭诚服务，对业主负责、对企业负责、以诚信赢得业主认可。
大力发扬锐意进取，开拓创新精神，就必须结合实际，讲求科学、讲求方法。
要在攻坚克难上下功夫，不怕辛苦，不畏艰难，在深入一线，把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。从我做起，从现在做起，少说空话，多办实事。牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。充分发挥自己的主观能动性，不等不靠。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。在工作中不断完善，不断创新，不断进步，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作应作为一种自觉意识和责任意识。为推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新贡献聪明才智。
2013年是锐创的二次创业的开局之年。2013年锐创要开始实施跨越式的发展。2013锐创要再次出发。沧海横流，方显英雄本色；青山矗立,不堕凌云之志。新时期、新任务更是催人奋进。我们坚信，在“锐意进取，开拓创新”精神的鼓舞下，在锐创新的征途上，众志成城的我们，必将荣得更加辉煌的明天！
完
2013年3月27日
青年应充分发挥创新精神，勇于开拓实践青年时期是培养和训练科学思维?法和思维能?的关键时期，青年应充分发挥创新精神，勇于开拓实践，努?学习知识，爱国进步，多读书读好书。中国的未来属于青年，中华民族的未来也属于青年。领导?部，特别是青年共产党员、?部，每天?对的?作可能是重复的，复杂的，枯燥的。久?久之，可能会因此磨灭掉当初对?作的积极?态，丧失掉?作动?，从?失去对未来的远?抱负。摆正???态。要意识到任何?作每天都是不断的重复。认识别?容易，认识??很难，现在青年?部中不同程度地存有浮躁情绪。岗位意味着责任，只有胜任才能对得起组织。要认真学习党章，?觉遵守党章，维护党章、践?党章，坚定理想信念。补?精神之钙，把稳思想之舵。要有健康向上的?活爱好，健康的?活?式。积极的调整好??的?态，?“阳光?态”来对待?作和同事，热爱??的?作，?严格的党内政治?活锤炼坚定的理想信念。树?廉洁意识。只有树?廉洁意识，保持初?，才能在?作岗位上持久奉献。?个?能否廉洁?律，最?的诱惑是??，最难战胜的敌?也是??，青年党员、?部要不忘初?，保持“空杯?态”，坚定信念，牢记党的宗旨，在各种诱惑前把握好??，节制??的欲望，切勿让贪欲缠?。要严于律?、严以?权、严以律?，?谋事要实、创业要实、做?要实。提??作效率。?作遇到困难，说明?作效率有待提?。青年?部要??本职岗位，多?实事、多?难事，持久地?、务实地?,主动地去学习。深?基层调查研究，?觉到困难多、?盾多的地??作，主动到艰苦环境中锻炼，不断在实践中总结经验，提??作能?
增强责任意识勇于开拓创新
增强责任意识勇于开拓创新切实提高执行力
早日建成“四优”局
一、我局执行力存在的问题及原因
我局自去年7月挂牌成立以来，虽然在短短的10个月时间里，各项工作有序有效、有责开展，树立起大亚湾质监部门崭新形象，得到了省、市质监局和区委、管委会的充分肯定以及企业的好评。但是，我们必须清醒看到，当前，我局的一些工作还未完全走向正规，离“四优”局还有很大差距，尤其在执行力方面仍然存在许多问题亟需改进，这些问题如不能及时解决，将会严重影响到我局经大家近一年来艰苦努力形成的良好局面，严重影响到我局的长足发展，“四优”样板局也只会是一句口号。目前，我局执行力存在的问题及原因主要表现在以下几个方面：
（一）缺乏政治敏锐性，对上级和本局的决策、部署领会不够深刻，贯彻落实不够到位。比如在落实“五个转变”的问题上，有些同志没有充分认识到这是省局党组在新形势下做出的重大决策，没有很好地理解其丰富内涵和深远意义，导致在执行中态度不积极，思路不开阔，效果不明显。又如我局组建后部署的第一件大事是对全区生产加工企业进行全面普查。但为什么要普查，普查后怎么办，一些同志并没有深刻理解，造成普查虽然取得了阶段性成果，但对如何充分利用普查成果，不断充实完善数据库，推动各项业务工作更有效开展等等，没有
深入研究，拟乎普查结束了，我们这项工作也就完成了，万事大吉了。
（二）责任意识不强，工作作风不实。有些同志缺乏事业心和责任感，工作上只图能应付，缺乏端正的工作态度，缺乏干事创业的精神和干劲，对我们质监事业存在“事不关己，高高挂起”的消极怠工心态。有的干部缺乏一种持之以恒，一往无前精神，工作热情、工作干劲有下滑趋势，对上级和本局的部署安排照搬照套，推一步走一步，有的工作甚至一推再推还推不动，片面强调客观原因，缺乏紧迫感和责任感。领导布置的工作要求再多、再细致，但真正落实的只有一小块，甚至是蜻蜓点水，没有真心、细心、用心去抓落实，作风浮而不实。
（三）因循守旧，缺乏开拓创新精神。工作按部就班，因循守旧，固步自封，习惯于老一套、老办法，不热衷去发现新问题、解决新矛盾。对本身职责范围内的工作没有认真钻研，主动提出切实有效的新办法和新措施，工作没有新突破。有的干部不能紧跟形势，没有顺应时代要求创新工作的方式方法和管理模式，思想不解放，观念不更新，缺乏开拓创新的精神。
（四）不注重学习，综合能力有待提高。我们有些同志不注重学习，既不注重时事政治的学习，也不注重本身的业务知识的学习积累，自身原有的知识得不到及时的更新和充实，那么提高综合能力也就不从谈起。表现在工作中就是思路滞后，方法简单，措施平庸，业绩不佳，信心不足，精神不振。
（五）制度不健全，管理不规范。虽然我局自挂牌至今将近1年，但各项制度还不健全，管理也不规范，如迟到早退、上班时间上网观看与工作无关内容等情况时有发生。
（六）考核评价体系、监督方式、问责机制不完善。有的同志工作散漫，阳奉阴违，领导面前搞一套，领导背后搞一套，对制度、规定置若罔闻，我行我素，做一天和尚撞一天钟，工作干得怎么样，缺乏有效的督查责问，这已严重影响到执行力，阻碍各项工作的落实。
二、存在上述问题的原因
（一）政治敏感性不强，缺乏大局意识。一是学习不够主动自党，学习兴趣不高，或者只重视业务学习，忽视政治理论水平的提高，对于一些政治敏感性强的问题认识不清、把握不准；二是对重要决策、重点工作理解不透，对领导的决策难以全面把握，导致有些计划、目标、决策不能得到有效的贯彻实施；三是大局意识不强，思想不够解放，因循守旧、墨守成规、安于现状，不积极地将我们的工作纳入到整个社会经济发展的大局中进行思考，不能有效地融入到地方经济发
展的主战场。
（二）缺乏主人翁精神，没有发挥主观能动性。一是我们的干部职工对自身要求不严，作风不扎实，责任心不强，工作浮于表面，甚至敷衍塞责，不思进取；二是工作中不能发挥主观能动性，对于上级和本局交办的任务，表现出一种推一下动一
下的消极态度，不能主动开展工作；三是没有工作激情，没有在平凡的岗位干不出不平凡的业绩的决心和信心。
（三）内部管理制度不完善。一是我们的管理体制仍然不够健全，没有形成用制度管人、严格按规章办事的有效机制；二是分配体制没有体现公平、效益的原则，存在大锅饭、平均主义现象和不公平、不公正现象；三是没有形成完善的考核机制和监督机制，不能从制度上对干部职工产生监督和激励，以致于许多同志抱着“干多不如干少”、“干多干少都一样”的消极怠工心态。
（四）没有明确的时间表和倒查机制。一是工作进度没有明确的时间表，对于工作的部署和实施进度没有细分量化，没有严格的按照计划执行任务，导致工作效能不高；二是没有实行闭环管理机制。工作干了，但干得怎么样，是否完成了任务，没有回音；三是领导布置的任务，部门完成得怎么样，有没有达到预定的目标，没有去跟踪、督促，结果是有头没尾，责任不清，落不落实都一样，没有追究任何责任，这种现象严重阻碍了执行力，影响到各项工作的落实。
三、提高执行力的措施
（一）加强学习，转变观念，提高领导执行力。一是要提高决策的正确性，领导干部要加强自身的学习，提高综合能力，重视调查研究，力求决策的科学性、准确性，坚决杜绝管理的随意性和决策制定的盲目性；二是要积极转变观念，要通过自身的能力的提高、领导水平的升华来凝聚民心，聚集民智，形
成合力，打造强有力的战斗队伍。三是要坚持带头更新执行理念、强化执行意识，要做好提高执行力的第一人的表率，坚决杜绝领导说、下属做，工作停留在会议上的现象。
(二)加强中层干部队伍建设，构筑中坚力量。一是要充分发挥中层
干部的桥梁纽带作用，融洽领导与一般干部的关系，协调部门与部门之间的关系，杜绝信息沟通不畅、各自为政现象的出现；二是加强中层干部的教育培训，提高对政策的把握和决策的理解能力，中层干部对上级战略决策、工作部署理解得越有深度、越透彻，思想认识越统一，整体执行动作就会越积极、越协调、越细致、越有力；三是要切实提高中层干部的执行力，发挥执行管理的作用，加强部门内部的战斗力，监督各项工作的开展落实。
（三）加强教育培训，提高整体综合素质。一是要加强全体干部职工的政治理论水平，提升政治素养，培养政治敏锐性，提高对政策方针的掌握能力；二是加强对重点工作、重大事件的理解、把握能力，提高正确领会领导意图、贯彻落实决策的能力，防止工作中生搬硬套，执行中变形走样，增强决策、措施实施的连续性；三是要加强纪律教育，贯彻对既定目标、计划无条件服从的理念；四是增强业务能力，促进依法行政能力的提高。总之，要通过不断加强教育培训，打造一支特别能战斗、特别能执行的战斗队伍。
（四）深化作风建设，提高执行力度。要端正态度，增强责任意识，坚持“四着眼”，养成“四习惯”，一着眼于
“严”，要积极进取，增强责任意识。要高标准、严要求，不折不扣地执行各项工作，养成认真负责、追求卓越的良好习惯；二着眼于“实”，要脚踏实地，树立实干作风，确保各项工作按质按量完成，养成严谨求实、扎实工作的良好习惯；三着眼于“快”，要只争朝夕，提高办事效率，抢抓机遇、争抢时间，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯；四着眼于“新”，要开拓创新，改进工作方法。开拓创新，积极思考，创造性地开展工作，养成主动竞争、锐意进取的良好习惯。
（五）改进工作方式，提升服务经济的能力。一是要加强对新的经济发展形势的研究，尤其是要加强对《纲要》和区委、管委会中心工作的把握，掌握地方政府对质监部门的要求，从而确保决策的科学合理，确保措施的得力，提高质监工作的效力；二是要加快职能的转变，将质监部门的职能放到服务地方经济发展的高度，提升服务经济
发展的能力，改变过去单一的监管模式，贯彻落实“五个转变”，提升监管的有效性，从而提高我们的执行力；三是创新服务方式，要继续深入企业，开展一线调研、现场办公、开好质量分析会和质监业务知识免费培训班等密切与企业的关系，通过工作方式的改进，提高执行力。
（六）完善规章制度。一是要通过导入ISO管理和结合构建“四优”局，完善和优化管理体制，实现内部管理的秩序性和有效性，坚决消除管理不规范的现象。二是要立足完善行政执
法机制，推进依法行政，树立质监部门的良好形象，扩大质监工作的权威。
（七）建立健全奖惩机制，实行问责倒查机制，增强制度的威慑力，提高质监工作的有效性。一是制定工作职责、流程及监督办法，用明确的法律法规和工作规范来提升质监执行力，防止一些部门存在的诸如办事马虎、主观随意、工作推诿扯皮等现象的再生；二是要加强督促检查，确保执行到位。要对各部门、各人的工作开展绩效考核、定期考评、对于落实不力、执行不到位的，要进行必要的惩罚，提高制度的威信力，以此督促干部职工全力以赴抓落实，保证执行到位；三是要强化问责倒查工作，重点任务要细分、落实到人，落实领导干部第一责任人的责任，对各项重点工作要开展督察督办，比如落实“五个转变”，狠抓“三大安全”监管等工作中，中层干部要敢于承担、狠抓落实，对没有落实或者落实不到位的，要予以重点问责。
高职德育活动课教育教学活动方案设计
教育教学活动主题：勇于创新
开拓进取
姓名:第二组
班级：
精化1431时间：2016年4月
班主任：
于平
一、活动理念
勇于创新可以发掘我们的创造潜能，激发人生热情，勇于创新是我们战胜困难和挫折的必由之路。创新精神是中华民族精神的重要内容，创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
二、活动目标
通过克职院的德育课，了解创新的含义
三、活动方案设计思路
.打破了以往的一人讲的格局，我们通过游戏的方式，将每个人参与进来，四、活动方案设计
德育活动课方案（一）
NO.1班
级
内
容
目的及要求
本阶段任务
活动方法
成
果
精化1431活动日期
2016.4教师姓名
活动时间
于平
提出问题
调查研究
深入了解创新的重要性
共同参与小组活动
讲故事，游戏
有了完整策划
一周
一、熟知主题教育内容（学生自学、研究主题内容）
勇于创新开拓进取
进取之心不可无在如今社会中，有人经常讲别活得太认真，但处于竞争激烈社会中的人，真正能够保持“知足常乐”的心态、做到“不认真地活着”、没有进取心的人是不多的，否则将会被历史和社会淘汰。现实状况中绝大多数情况是这样：当我们去做某件工作时，常常是不甘心居他人之后，而且总是要决心把这件工作做好，往往有一种顾虑和担心，怕出问题或做不好这项工作。这种顾虑和担心常会使人产生一种焦虑不安之心，从而激发人们不断进取，去实现自己的宏伟大愿，去实现自己的理想抱负，使人无法心安理得地满足于现状，不断给自己施加心理压力，促使自己不断上进，这种心理就是“进取之心”的基础和表现。当前，根据形势的需要和发展，水管体制改革和事业单位聘用制度改革正在紧锣密鼓地进行着，涉及到了大多数人的切身利益。应该说绝大多数人能够积极应对、坦然面对，很快适应了新的工作岗位和工作环境，并取得了新的工作成绩。但也有少数干部职工思想受到了扰动，事业心、责任感不强，精神不振奋，工作标准不高，工作业绩平平。这种现象是“进取之心”衰退的表现，应
当引起警惕并加以克服。
高度的事业心、责任感源于坚定的理想信念，源于对党的事业的忠诚，源于对“维持黄河
健康生命”的挚爱，源于对履行职责和历史使命深刻的忧患意识。高度的事业心、责任感是“进取之心”的源泉，是做好一切工作的前提条件，也是共产党员先进性的具体体现。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力、尽职尽责。
二、提出问题
1.一些实物的发明者是谁?2.怎样培养有益的正当的兴趣
3知道哪些善于发明创新的科学家
4.班级中创新的活动应多搞些，并要有新意
5、汇总整理存在的问题
三、调查研究
1、分组
一次主题活动中举办有八个人，分为三个小主题，各有分
2、提出调研提纲
1.调动课堂创新的积极性
2.深入了解创新的推动性
3.创新给我们带来了那些好处
3、开展调研活动
小组讨论，并以游戏方式去了解同学们对于创新的理结
故事分享
故事1：
两个大学毕业生同时被分配到一个公司。两年过后，A大学生被提拔为副科长。B大学生对此心理很不平衡，他找到公司老总说：“我们两个不是一块来的吗？工作上我们都非常努力，怎么提拔了他，没提拔我啊？”老总非常有耐心，说：“小B，那好吧，我要给你说清楚了。但是，你来了这么久，你帮我干一件事吧。现在是下午四点整，你到街上隔壁的自由市场去一趟，看有什么东西卖的没有，回来跟我说一声。”小B说，“那好，我去看一下。”说完咚咚下楼了，不一会回来说：
“老总，市场上有个农民推着手推车，正在卖土豆（马铃薯）。”老总问：“这一车土豆大概有多少斤啊？”“老总，我没问，我去问一下。”小B又转身跑下楼去，回来后说：“老总，这车土豆300多斤。”老总问，“大概多少钱一斤呢？”“噢，我还真没问，我再去问一下吧。”不一会回来说，“老总，八角钱
一斤。”老总又问：“要是全部都买了，能便宜点不？”“老总，您等一会，让我再去问一下吧。”过有一会工夫，小B气喘吁吁地上楼说：“老总，我问好了，6角钱一斤就卖的。”老总看小B前后跑了四趟，汗水出来了，端一杯热茶过去，说：“小B你先坐下，休息一会，”于是，又把提了副科长的小A叫了过来，说：“小A，你到隔壁市场去看一下，有什么东西要卖没有，回来给我讲一下。”小A既稳重又迅速地下楼了。不一会儿回来了，对老总汇报说：“有个农民推着一车土豆在卖。”“大约有多少斤啊？”“我顺便打听了一下，300斤多一点。”“那多少钱一斤呢？”“我还真问了一下，8角钱一斤。”“要是全部包了都买呢，他能不能少一点啊？”“我也问那位老农啦，他说6角钱一斤就卖。”老总说：“叫他进院里来吧，我们都买了。”小A紧接答道，“我已经叫到门口了，老总，就等您一句话啦。”……小B一看到这个过程和结果，心里明白啦，气消了，走人了。
故事2：
现实中看似没有答案即“难题的难题”。记得很小的时候参加游园联欢会，看到一则至今不忘的灯谜：有一个财主，临终前把三个儿子叫到身边说，家里有17匹马可当遗产分，大儿子分得1/2，二儿子分得1/3，三儿子分得1/9。
17匹马的1/2是8匹半，难道要杀掉一匹马分马肉吗？三个儿子百思不得其解，于是请来村里的一位智伯帮助解决难题。智伯想了又想，终于找出了答案：他从自己家里牵来了一匹马凑成18匹，大儿子得1/2是9匹，二儿子分1/3是6匹，三儿子分1/9是2匹。9+6+2=17匹，还剩下一匹，就是智者从自家牵来的，自然又牵了回去。矛盾摆平了，句号画圆了，皆大欢喜了。
这位智者，智就智在他高超驾驭并巧妙极致地运用了创新思维中的多元思维、偶然思维、无界思维、超常思维等知识理论，以及深奥数学原理。
名人名言：
1、踩着前人的脚印前进，最佳结果也只能是“亚军”。——李可染
2、苟日新，日日新，又日新。——《礼记》
3、为人性癖耽佳句，语不惊人死不休。——［唐］杜甫
4、要成长，你必须要独创才行。——［德］歌德
5、推陈出新是我的无上诀窍。——［英］莎士比亚
创新小游戏：
游戏1：
游戏2：添字游戏
规则：
1.主持人将一个\"口\"字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在
黑板上。
2.游戏方法：在\"口\"的基础上添上两笔，形成另外一个字。
3.每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内
说出，如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。最后剩下的一组为优胜组。
游戏3：找变化
1、找一个你身边的学员结成伙伴
(partner)2、背对背,给你们3分钟,在身上做3个变化
3、回过头,彼此找找对方的变化
4、再背对背,给你们3分钟,在身上做10个变化
5、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出10个变化的,请举手
四、调研报告及分析
同学们知道创新是社会进步的阶梯，只有不断创新，才会不断进步，才会变化，未来才会越来越美好。
成果:通过问题，是同学们思考，创新给我们带来了什么，并通过举例子的方式知道科学家的创新是中国的软实力，只有软实力变强了，祖国才会更加强大，创新是进步的动力.。
考核方法：每个学生依据活动课任务完成情况登记考核
主管领导审核签字：
弘扬锐意改?、勇于开拓的创新精神弘扬锐意改?、勇于开拓的创新精神，就是要与时俱进，转变观念，以解放思想为先导。要不断解放思想，推动发展观念的更新、发展思路的转变、发展难题的破解；要把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，克服满?现状、因循守旧等思想，开创思想解放的新境界；要进?步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，把握时代的脉搏，始终?在时代的前列。弘扬锐意改?、勇于开拓的创新精神，就是要居安思危，奋?进取，以改?创新求突破。要增强忧患意识，增强改?创新的责任感、使命感和紧迫感，积极主动地研究新情况、探索新?法、解决新问题、总结新经验，开拓各项事业发展的新局?；要以时代发展要求审视??、以改?创新精神提?和完善??，善于?改?创新的办法解决前进中的?盾和问题；要??弘扬安徽??胆探索、敢为?先的?创精神，努?探索适应时代要求、符合本地实际的新思路、新办法、新举措，不断创造为民造福、经得起实践和时间考验的业绩。弘扬锐意改?、勇于开拓的创新精神，就是要??实践，扎根基层，以真抓实?出实效。要深?实践，深?群众，向实践学习，向群众学习，勇于实验、勇于变?、勇于创新，不断提?科学发展能?，促进?好?快发展；要扎根基层，勇当先锋，做好表率，把思想解放的新成果转化为贯彻落实科学发展观的?觉?动，把改?创新精神贯穿于学习实践活动的全过程，积极推进各项改?；要“少说多做、真抓实?”，坚持以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，创造性开展各项?作，努?取得看得见、摸得着、促进科学发展的实际成效。
开发区开拓创新精神演讲稿
开发区开拓创新精神演讲稿范文
汽车、长江药业、香港和宝国际等全国知名企业纷纷来区投资，打造了经济繁荣的新区景象。
可贺，开发区的经济快速增长。，gdp同比增长236，财政收入同比增长64.16。今年第一季度，实现财政收入2673万元，同比增长158，名列全市第二。
这以上种种，哪一个不是以开拓创新的精神，造就出光辉的业绩。
是的，开拓创新精神是社会变革的一种动力。勇于实践，大胆创新，是青年人的本质。没有第一个吃螃蟹的人，就没有今天的美味佳肴；没有无畏的开拓者，就没有人类今天的高度文明。开拓，创新，前进，是我们时代的最强音！朋友们，去突破框框，去为天下先，去做改革浪尖的弄潮儿吧！
长江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滚滚，直奔东方。社会主义祖国的前程，在于有千百万革命事业的接班人，前仆后继，奋斗不已。九江经济技术开发区的未来，在于有我们这些勇于开拓创新的热血青年们，不断学习，努力进取。
历史的使命，时代的要求，众人的"厚望，注定我们青年是奋斗的一代，创业的一代，奉献的一代，大有作为的一代。因为我们年轻，我们热情，我们正处于进取、创新、造就的时期。精力充沛，思维敏捷是我们天生的资质，最优越的财富。我们所能爆发的巨大动力，将促使开发区迸射出光辉灿烂的火花。
“乘风破浪会有时，直挂去帆济沧海”。
我们坚信一定能够高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，在管委会的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，积极投身“加快发展，富民强区”的伟大实践，在新世纪的征途中，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩！
青年朋友们，让我们在共创九江经济技术开发区的辉煌的大潮中，贡献自己的聪明才智吧！
谢谢大家！
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