公司总经理任命仪式7篇

篇一：公司总经理任命仪式

　　

　　领导交接仪式主持词开场白例文

　　举行了隆重的交接仪式，准备了主持词。交接仪式的主持词有哪些？下面是边肖整理的领导交接仪式主持人讲话的开场白示例，希望对大家有所帮助。

　　领导交接仪式主持词开场白例文1尊敬的领导、来宾、老师、同学们：

　　今天是非常快乐的一天。我们是来为-小学举行“-有限公司”捐赠仪式的。出席今天仪式的有：-有限公司总经理，-有限公司代表，-全体小学师生。

　　让我们用热烈的掌声向参加此次捐赠仪式的领导和嘉宾们表达我们的热切期待！向爱心小学有限公司全体干部职工致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

　　现在捐赠仪式正式开始。

　　1.首先，有请小学韩校长致词期待。

　　2.让我们用热烈的掌声欢迎有限公司总经理的讲话。

　　3.-有限公司赠送本单位书籍及相关硬件。

　　老师们，同学们，今天捐赠仪式的议程已经完成。帮助有需要的人和用爱帮助学生传达爱和建立期望。让我们再次以热烈的掌声向爱心小学有限公司全体员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

　　领导交接仪式主持词开场白例文2/根据自治区党委人事任免决议，今天我们在这里为市委书记的离任和任命举行交接仪式。首先，我向大家介绍参加交接仪式的自治区党委和有关部门的领导：出席今天交接仪式的还有市委、人大、政府、CPPCC四个班子的领导，以及各县、区、直辖市各部门、各单位的负责同志。

　　接下来请宣读任免决议并给予指示。

　　接下来，让我们期待即将离任的秘书以热烈的掌声发言。

　　现在，让我们再次以热烈的掌声期待新任市委书记的讲话。

　　同志们，自治区党委对我市市委主要领导进行了调整，充分体现了自治区党委对我市各项工作的关心和重视。——自20年担任市委书记以来，在他的共同领导下，在历届市委主要领导扎实工作的基础上，我市党政班子的凝聚力、战斗力、开拓创新能力和驾驭全局的能力不断增强。坚持以科学发展观为指导，以高度负责的敬业精神对待作业。在他的共同领导下，全市经济社会发展不断谱写新篇章。特别是去年，全市国内生产总值、计划以上行业增加值、计划以上行业利税净利润、固定资产投资总额和招商引资创历史新高5个，城市建设和管理“三年不变”政策基本完成。他坚持改革开放的道路，自我加压，勇往直前。在他的共同领导下，该市积极打造“南方博览会”、民歌艺术节和绿城品牌。城市知名度和招商活力全面提升，经济发展潜力明显增强。全市各族市民建设大城市的热情空前高涨。借此机会，我谨代表全市机关单位干部和广大人民群众，对秘书在我市四年多的有效工作和辛勤劳动，表示崇高的敬意和诚挚的感谢。我们也真诚希望继续重视我市的运营，为我市的经济社会发展提供更多的帮助和指导。

　　xt-indent:2em;text-align:left;">依据自治区党委人事调整组织，由--接任市委书记。咱们将仔细贯彻执行自治区党委的决议，一如既往地、像支撑--

　　/相同支撑--的作业。方才咱们现已听了自治区--副书记的介绍，--既担任过自治区政府领导，又有着丰厚的地市一级领导经验，思维解放，思路清晰，严于律己，待人谦诚，政治立场坚定，组织纪律观念强，在干部大众中享有很高的威信。咱们信任，在自治区党委、政府的准确领导下，在--的带领下，我市悉数建造小康社会、在全区首要完成跨越式展开方针的脚步必将会沿着准确的方向行进，全市公民齐心协力建造国际性现代化城市的决计和决计决不会有一点点不坚定!

　　交接典礼就进行到这儿，谢谢咱们。

　　领导交接仪式主持词开场白例文3同志们:

　　尊敬的各位领导，尊敬的各位客家乡亲，女士们、先生们，朋友们:

　　世界客属第23届恳亲大会昨天开幕了，世界客属乡亲欢聚在一起，共叙客家亲情，共享客家文化，共畅客家未来，留下了深厚的情谊。今晚，我们又欢聚一堂，举行隆重的会旗交接仪式暨“客娘颂”交响乐晚会，将这面象征着世界客家精神的旗帜传递下去。在此，我代表河源客家乡亲，向参加会旗交接仪式的各位领导、各位嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　出席会旗交接仪式的领导和嘉宾有(待定):世界客属代表、广西北海市领导、福建三明市领导、河源市四套班子领导。

　　现在，进行圣土圣水交接。根据上一届恳亲大会主席团会议通过的有关提案，由河南省客联会发起的“世界客家播迁路”文化交流活动已在全球展开。此项活动是沿着客家先民迁徙的路线，在海内外客家人居住地开展的全球文化交流活动，旨在传播中华传统文化，弘扬客家精神。今天，“世界客家播迁路”文化交流团来到客家先民南下开基地之一的河源，采集客家古邑圣土圣水。上午已完成了圣土圣水采集，现在将进行圣土圣水交接。有请中共河源市委书记陈建华先生、河源市市长刘小华先生向河南省客联会会长林雪梅女士、世界客家播迁路活动组委会副主席司马众志移交圣水圣土。

　　…………

　　请陈建华先生将圣土移交给林雪梅女士…………，请刘小华先生将圣水移交给司马众志先生。

　　礼成，掌声祝贺。

　　/现在，进行世客会会旗交接。在西安的第22届世客会上，经过讨论确定了第24届世客会的举办城市，现在我们把世客会会旗交给下一届举办城市广西壮族自治区北海市。有请北海市市长连友民先生、客联会会长彭福钦先生，广东省河源市市长刘小华先生、客联会会长刘学良先生。……请本届世客会举办地广东省河源市客联会会长刘学良先生将会旗交给河源市市长刘小华先生，……请广东省河源市市长刘小华先生将会旗交给第24届世客会举办地广西壮族自治区北海市市长连友民先生，……请北海市市长连友民先生将会旗交给北海市客联会会长彭福钦先生。

　　…………

　　现在，请广西壮族自治区北海市市长连友民先生发言。

　　…………

　　谢谢友民市长的发言!

　　在昨天的主席团会议上，经讨论同意参照奥运会等大型集会的做法，世客会的申办在前一届进行，在第23届世客会上确定第25届世客会举办城市。经第23届世客主席团会议讨论确定，第25届世客会举办城市为福建省三明市。

　　现在，请中共福建省三明市市委书记黄琪玉先生发言。

　　…………

　　谢谢琪玉先生的发言!

　　…………

　　第23届世客会得到客属乡亲和社会各界的广泛关注和大力支持，为第23届世客会的顺利举办提供了坚强的物资保障。在此，我代表第23届世客会组委会、代表河源340万客家人表示最衷心的感谢!在此，我们用客家古邑最纯朴的心、用万绿河源最纯净的水做成的水晶牌匾赠送给倾情客家事业的热心人士作为永远的纪念。现在举行授匾仪式。

　　请中共河源市委书记、第23届世客会组委会主任、河源客家联谊会荣誉会长陈建华先生，河源市人民政府市长、第23届世客会组委会执行主任、河源客家联谊会荣誉会长刘小华先生，中共河源市委副书记、第23届世客会组委会副主任龚佐林女士，河源市人大棠委会常务副主任、第23届世客会组委副主任黄慕昌先生，为第23届世客会作出特殊贡献人士授牌(分两批进行)。

　　/现在请:金利来集团董事局主席曾宪梓博士，福新国际集团董事长吴惠权博士，广东三友集团董事长张国权先生，富源集团董事长缪寿良先生，汉能集团董事长李河君先生，祥祺集团董事长陈红天先生，勤诚达国际(控股)集团董事长古耀明先生，深圳立业集团董事长林立先生，广东大顶集团董事长张坚力先生上台接受答谢纪念牌匾。

　　…………

　　现在请:香港宝德集团董事长刘宇新博士、河源源河实业有限公司董事长郑强辉先生，以纯集团董事长郭东林先生，河源美平工业城董事长郑文红先生，广东省人大代表、广东坚基集团董事长梁林青先生，香港旭日集团董事长杨钊博士、香港丝宝集团董事长梁亮胜先生，河源市源建房地产开发有限公司董事长刘贵平先生，珠江矿业集团董事长冯小健先生上台接受答谢纪念牌匾。

　　…………

　　现在，请广东省河源市市长刘小华先生致辞。

　　…………

　　谢谢小华市长的致辞!

　　各位乡亲，千枝归一本，万水实同源，我们共同的名字叫客家，让我们集合在世客会的旗帜下，凝心聚力，携手并肩，同创客家伟业，共铸客家辉煌。

　　世界客属第23届恳亲大会会旗交接仪式到此结束!现在请大家欣赏“客娘颂”交响乐晚会。

　　领导交接仪式主持词开场白例文4现在，让我们以热烈的掌声欢迎书记和部长的到来!

　　部长来我们这里之前是县太阳乡的乡党委书记兼乡长，她今年35岁，年轻有为，敢想敢干，工作很有魄力，有着丰富的工作经验，乡的各项工作都走在了前面。

　　她到我们宣传部工作，必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力

　　各位领导、同志们：

　　今天早上，市委在区委礼堂召开干部大会，宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职

　　决定，我们的新任宣传部长同志就在其列。

　　/现在，让我们以热烈的掌声欢迎书记和部长的到来!部长来我们这里之前是县太阳乡的乡党委书记兼乡长，她今年35岁，年轻有为，敢想

　　敢干，工作很有魄力，有着丰富的工作经验，乡的各项工作都走在了前面。

　　她到我们宣

　　传部工作，必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

　　今天下午的见面会，有三个议程。

　　一是由部务委员同志介绍一下宣传部副科级领导干部

　　和下属单位负责人。

　　二是由部长给大家作讲话。

　　三是由书记给大家作讲话。

　　下面，由委员进行人员介绍。

　　……

　　下面，请大家以热烈的掌声欢迎部长讲话。

　　……

　　下面，请大家以热烈的掌声欢迎书记讲话。

　　……

　　刚才，部长、书记作了重要讲话，大家要领会精神，贯彻落实。

　　希望大家能够全力以赴

　　支持黄部长的工作，再创宣传思想文化工作新局面。

　　今天的见面会就到这里。

　　散会。

　　领导交接仪式主持词开场白例文5同志们：

　　现在开始开会。根据市委安排，市委常委、组织部长凌振国同志、市委组织部干部一处处长李占忠同志今天来到我县，宣布市委关于调整宾县政府主要领导同志职务的决定，这充分体现了市委对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对-部长一行的到来表示热烈的欢迎!

　　参加今天会议的有：县四个班子领导，法院院长、检察院检察长，县直部门一把手，乡镇党政主要领导和部分老干部。

　　今天的会议共有二项议程：一是市委常委、组织部长---宣布任职决定并代表市委作重要讲话;二是---作表态发言。

　　首先，请市委常委、组织部长凌振国同志作重要讲话，大家欢迎!

　　下面，请刘金成同志发言。

　　/刚才，振国部长宣布了市委关于宾县政府主要领导任职决定，并代表哈尔滨市委就加强领导班子和干部队伍建设，进一步

　　推动和促进宾县经济社会跨越发展，作了重要讲话，刘金成同志作了表态发言。借此机会，我向大家提几点希望和要求：

　　一、领会精神实质，抓好贯彻落实

　　振国部长的讲话主题鲜明、内涵丰富、饱含深情，通篇贯穿了新一届市委战略要求，充分体现了市委对宾县领导班子和干部队伍的高度重视、亲切关怀和殷切希望，具有很强的思想性、指导性和针对性。希望大家会后认真学习，深刻领会，把思想和行动统一到振国部长的讲话精神上来。

　　这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。金成同志年富力强、思维敏捷，眼界开阔、阅历丰富，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很高的威信。大家要把拥护和服从市委的决定体现在支持金成同志的工作上。我们也相信，在金成的带领下，政府一般人在推进我县经济社会快速发展上、抓工作推进落实上一定会有新的成效。

　　二、把握当前重点，狠抓推进落实

　　当前，全年时间已经过半，完成全年目标，时间紧、任务重、压力大，特别是我县经济社会发展的工作面多面广。因此，全县上下要认清形势，查找不足，再鼓干劲，明确目标，抓住重点，强化落实，采取切实可行措施，创造性开展工作，确保全面完成全年目标任务，确保在省、市争先进位。

　　一是要坚定不移、心无旁骛抓招商。招商引资关乎全局、关乎发展、关乎民生。特别是近几年来，我县实施高压紧逼的招商引资战略，已经被我县的发展成果和实践证明，这是一种行之有效的、推进县域经济发展的重要法宝。不抓招商引资、不快上项

　　目、上大项目、上好项目，抓什么都是舍本求末，宾县的经济社会发展就没有出路。因此，我们的招商引资工作，旗帜要再鲜明一些，力度再大一些，措施再实一些，氛围再浓一些。振国部长在分管宾西开发区的时候，每次都主动的帮助开发区引进项目、身体力行服务项目，对于开发区项目引进怎样、建设进展怎样一直都很关心。我们要牢牢树立抓项目建设就是抓经济发展，抓项目建设就是

　　/抓宾县未来的思想。特别是在换届过程中，要突出项目建设，围绕发展抓换届，抓好换届促发展。

　　二是要锲而不舍、不遗余力上项目。项目是发展之基、强县之本、富民之源。要牢固树立抓项目就是抓重点、抓项目就是抓发展的意识，集中力量抓好对经济社会发展具有牵动作用的项目建设，以锲而不舍的精神争取项目，以坚定不移的决心紧盯项目，以精益求精的标准建设项目，以雷厉风行的作风推进项目，以真心实意的态度服务项目，以高效推进的机制管理项目，切实通过项目的快速聚集与建设，做大做强国家级开发区，加速壮大我县经济综合实力。近一个时期以来，我们县的党政班子有所调整，但是这和我们抓项目建设、抓招商引资没有矛盾。我们近期又引进了一批大项目、好项目。如，大顶子山航电项目，包含高尔夫球场、游艇俱乐部、五星级宾馆、滑雪场、森林氧吧等档次标准比较高的项目，将有力牵动我县旅游业加快发展。

　　三是要警钟长鸣、坚持不懈抓稳定。发展是第一任务，稳定是第一责任，没有平安感就没有幸福感。所以说，抓稳定也是抓民生，是至关重要的民生。因此，要时刻绷紧维护稳定、安全生产这根弦，坚持属地管理、谁主管谁负责的原则，强化责任制落

　　实。在安全稳定工作上，就是需要严格管控、需要强烈的责任感，这项工作没有任何的捷径可走，也没有简易的办法可言，一定要心怀责任、心系人民，用高度的责任感和使命感来抓好稳定工作。第一要勤讲，无论是什么会上都要多强调一下信访稳定;第二要严管，要切实负起责任;第三要常查，高强度、高频度加强检查，对面临的.信访矛盾要做到了然一心。要加强和创新社会管理，积极营造安定有序的社会环境。要严格落实领导接访和包案责任制，有效化解各类矛盾。要突出抓好非煤矿山、建筑施工、道路交通、水上交通等重点领域、重点行业安全隐患，严防各类重特大事故发生。

　　四是要毫不松懈、全力以赴抓对标。经济社会发展综合指标是衡量一个地区经济发展规模、发展速度的重要标志。从上半年经济运行情况看，反映我县综合实力的财政收入等重要指标增幅都超过历史同期水平，但我们有一些社会指标发展还不快。各战线、各部门一定要对照各自承担的任务指标，进一步抓好责任落实，明确时间节点，强化跟踪督办，搞好对上沟通，确保圆满完成各项任务。县

　　/委决定，由宪光同志和冯民同志具体负责这项工作。各乡镇、各相关部门，要明确目标，及早发现问题，及早制定对策，确保各项任务完成全年目标。

　　五是要再接再厉、攻坚克难建哈东。应该说，哈东新城建设目前已经取得了较为突出的成绩，但是面临的矛盾依然很多、完成任务的压力依然较大。简要的说：一是抓拆迁，对于已经签约的要做好拆迁安置，没有签约的要加大工作力度;二是抓履约，我们工作组要切实负起责任，比照开发商房屋建设的规划、格局、标准，来督促兑现合同，确保回迁工作顺利;三是抓稳定，这项工作还是要落实到各片区、各组;四是抓进度，抢前抓早推进工程建设，确保群众安居乐业;五是抓质量，各片区要把抓质量放在突出位置，建群众满意工程、放心工程，严格按照规划标准、严格按照技术规范来执行，树立形象，确保工程安全。

　　同志们，当前我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来，统一到推动县域经济社会跨越发展的大局上来，统一到当前各项重点工作推进上来，以昂扬的斗志、扎实的作风和奋发有为的精神状态，努力开创我县各项工作新局面，为实现富民强县目标做出新的更大贡献!

　　今天的会议到此结束。

　　谢谢大家!

　　/9

篇二：公司总经理任命仪式

　　

　　【2018最新】任命仪式流程-word范文

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　　任命仪式流程

　　篇一：201X门店管理岗位任命仪式

　　201X门店管理岗位任命仪式

　　在201X年公司飞速发展，新店数量不断刷新，门店业绩不断攀升的大环境下。专卖店的管理者的队伍不断壮大，赋予给管理者的责任也越来越大。为了进一步明确管理者的责任感，公司将举行专卖店管理者任命仪式。具体内容如下：

　　一、仪式举办方：人力资源部、营运部、总经办

　　二、任命对象：每月通过专卖店测评考核的员工

　　三、仪式时间：当月测评工作结束后第三个工作日（具体时间待定）。

　　四、仪式地点：综合办公室3楼培训教室

　　五、仪式嘉宾：总经办王老师、营运部宋经理、人力资源部余经理

　　六、仪式流程：

　　1.主持人宣布任命仪式开始；介绍参会嘉宾

　　2.营运部宋经理讲话（10分钟）

　　3.学员代表讲话（5分钟）

　　4.学员分组依次上台宣读誓词（5人一组）

　　5.人力资源部余经理讲话（10分钟）

　　6.主持人宣布仪式礼成

　　7.合影留恋

　　8.通过“一网烘焙”发送本次仪式新闻（含合影）

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　　附件：宣读《誓词》

　　我_____，永远自动自发地完成工作，努力满足顾客的需求，精益求精做好每件事。我会坚定不移的完成公司使命，体现公司价值观，倡导公司心态观，早日完成公司远景目标出一份力。

　　篇二：人事任命流程

　　人事任免管理流程

　　1.人事任免权限：

　　2.任免流程

　　2.1通过招聘渠道的任免流程

　　2.2通过提名形式的任免流程

　　3.人事任命审批表

　　篇三：201X年公司年会流程方案

　　201X年公司年会(来自:WWw.:任命仪式流程)流程方案

　　为了庆贺新年暨为了公司员工在公司大家庭里感受到节日的温暖，我们特计划筹『XX有限公司201X年年度

　　总结

　　大会暨201X年新春团拜』。希望通过这次年会，加强公司的企业文化

　　建设，增强企业凝聚力，让员工对公司产生安全感、归属感、和责任感，同时建立一种以先进的理念吸引人才，以真挚的情感留住人才，以传帮带精神培养人才的企来文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致，积极进取，努力奋斗，在201X年创造新奇迹！

　　一、年会的目的1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

　　2、对201X年公司的工作进行总结，并制定201X年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；让各位同事写下对新一年的方向和目标放入时间囊，等待新一年的开启。

　　3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。

　　二、年会的主题

篇三：公司总经理任命仪式

　　

　　三建公司召开总部员??会暨新任经理层成员聘任及2022年业绩考核责任书签约仪式4?2?，三建公司召开总部员??会暨新任经理层成员聘任及2022年业绩考核责任书签约仪式。

　　公司党委副书记、纪委书记董剑平主持会议并作会议总结。公司党委组织?部（??资源管理）部部长张滔宣读总部员?聘任令。签订新任经理层成员聘任协议书及2022年业绩考核责任书党委书记、执?董事刘伟与总经理、党委副书记乔志兵

　　签订《岗位聘任协议书》和《2022年经营业绩责任书》

　　党委书记、执?董事刘伟与其他新任经理层成员签订《管理业绩责任书》

　　《岗位聘任协议书》

　　总经理、党委副书记乔志兵与其他新任经理层成员签订《经营业绩责任书》主要领导讲话公司党委书记、执?董事刘伟，总经理、党委副书记乔志兵分别作重要讲话，对“为什么开展总部全解重聘?作、如何做?名优秀的总部员?”等问题进?了详细的阐述和要求。

　　总经理、党委副书记乔志兵作重要讲话乔志兵指出，本次全解重聘?的是优化公司总部??资源配置，促使各业务系统更加?效、流畅，以此提升公司管理效能。?这次会议的主要任务是统?思想，凝聚共识，振奋精神，形成合?。1知?局、看?局、讲?局要从国有企业改?中识?势、知?局。要从基建?业发展中识?势、看?局。要从公司发展任务中识?势、讲?局。2常知?、不知?、知不?要在岗位待遇上“常知?”。要在?作开展上“不知?”。要在?我?新上“知不?”。3讲政治、常忧患、善作为要从讲政治的?度快速转变观念。要以常怀忧患的?态积极履职尽责。要以善作善成的深度转变?作理念。

　　党委书记、执?董事刘伟作重要讲话刘伟指出，本次会议的主要任务是通报本次总部改?成果，统?思想，凝聚共识，引导总部全体员?以全新的状态和饱满的热情投?到本职?作中，推动总部建设焕发新的激情与活?。同时，这次会议也是对全解重聘之后总部全体员?的?次“集体谈话”，?次?作动员?会，希望总部全体员?经过此次全解重聘，能更加珍惜现在的岗位，不断提升??能?，?更好的成绩来回报公司的重托与期望。1要发扬“四种作风”?是要发扬求真务实的作风。要在制度办法的制定出台上求真务实。要在各类数据的处理上求真务实。要在检查指导基层?作上求真务实。?是要发扬开拓创新的作风。开拓创新要强化创新意识。开拓创新要增强创新本领。三是要发扬?切为项?服务的作风。服务项?要问需问计于项?。服务项?要热情周全为基层办实事。四是要发扬?质?效的作风。要提升办事效率。要提??作质量。2要塑强“五种?化”?是要塑强忠诚?化。?先要忠诚于党。其次要忠诚于企业。?是要塑强团结?化。?先要加强分?协作。其次要敢于互相“揭短”。三是要塑强争先?化。争先就要履职尽责。争先就要提升能?。争先就要直?问题。争先就要?于奉献。四是要塑强执??化。要在抓战略执?上进??范引领。要在强化基层单位执??上落实督导责任。要在考评执?成效上建?健全长效机制。五是要塑强廉洁?化。要筑牢思想防线。要敬畏法纪。要?警?省。3要提升“六种能?”

　　要提升“六种能?”?是要提升?才培养能?。要抓好?才?作顶层设计。要强化员?培训?作。要尊重关爱?才。?是要提升对上沟通能?。三是要提升调查研究能?。四是要提升对下指导能?。五是要提升参谋助?能?。六是要提升?字?作能?。在三级公司经理层和三级公司本部进?任期制和契约化管理，是股份公司、集团公司?上?下全?深化企业改?的重要举措。今年以来，集团公司党委陆续对三建公司领导班?成员进?调整、补充。于此同时，3?底，三建公司紧张有序地开展了全解重聘、机构改?和定员编制重新核定等?作。本次会议标志着三建公司总部改?取得阶段性成果。编

　　辑

　　?王?闫主

　　办

　　中铁?局三建公司党委宣传（企业?化）部

篇四：公司总经理任命仪式

　　

　　任命交接仪式流程

　　第一项，主持人宣布交接仪式正式开始。

　　此刻，全体与会者应当进行较长时问的鼓掌，以热烈的掌声来表达对于东道主的祝贺之意。在此之前，主持人应邀请有关各方人士在主席台上就座，并以适当的方式暗示全体人员保持安静。

　　第二项，奏国歌，并演奏东道主单位的标忐性歌曲。

　　此前，全休与会者必须肃立。该项程序,有时亦可略去。不过若能安排这—程序，往往会使交接仪式显得更为庄严而隆重。

　　第三项，由施工、安装单位与接收单位正式进行有关T.程项目或大型设备的交接。

　　具体的作法，主要是由施工、安装单位的代表，将有关工程项目、大型设备的验收文什、一览表或者钥匙等等象征性物品，正式递交给接收单位的代表。此时，双方应闻带微笑，双手递交、接收有关物品。在此之后，还应热烈握手。至此，标志着有关的工程项目或大型设备已经被正式地移交给了接收单位。假如条件允许，在该项程序进行的过程之中，可在现场演奏或播放节奏欢快的喜庆性歌曲。

　　在有些情况下，为了进一·步营造出——种热烈而隆重的气氛，这一程序亦可由上级主管部门或地方政府的负责人为有关的工程项目、大型设备的启用而剪彩所取代。

　　第四项，各方代表发言。

　　按惯例，在交接仪式上，须由有关各方的代表进行发言。他们依次应为:施工、安装单位的代表，接收单位的代表，来宾的代表，等等。这些发言，一般均为礼节性的，并以喜气洋洋为主要特征。它们通常宜短忌长，只需要点到头止的寥寥数语即可。原则上来讲，每个人的此类发言应以三分钟为限。

　　第五项，宣告交接仪式正式结束。

　　随后安排全休来宾进行参观或观看文娱表演。此时此刻，全体与会者应再次进行较长时间的热烈鼓掌。

　　按照仪式礼仪的总体要求，交接仪式同其他仪式一样，在所耗费的时间上也是贵短不贵长的。在正常情况下，每一次交接仪式从头至尾所用的时间，大体上不应当超过一个小时。为了作到这一点，就要求交接仪式在具体程序上讲究少而精。正因为如此，一些原本应当列入正式程序的内容，例如进行参观、观看文娱表演等等，均被视为正式仪式结束之后所进行的辅助性活动而另行安排。

篇五：公司总经理任命仪式

　　

　　公司干部任命仪式主持词

　　大家下午好。我是本次大会主持人行政人事部童莉莉。

　　回望20xx，我们一路拼搏、团结奋进;展望20xx，我们满怀激情、携手共度。今天，我们相聚在这里，共享20xx成功的喜悦，憧憬20xx美好的明天。

　　(领导介绍)

　　在大会开始之际，让我们以热烈掌声欢迎莅临本次大会的各位领导，他们是：股份公司副董事长??

　　让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导的到来。

　　相信大家一定注意到在我们的领导席上有一个新的面孔，下面就由罗董来为大家介绍一下：(简历介绍PPT)

　　(方队介绍)

　　一个团队，一支军队，造就一支狼性团队，让我们一起来认识认识川润液压的各个团队，他们是：

　　装配分厂团队(分厂口号);

　　铆焊分厂团队(分厂口号);

　　金工分厂团队(分厂口号);

　　职能部门团队(团队口号);

　　感谢大家富有激情、铿锵有力的口号，让我们在寒冷的冬日，依然能感受到大家蓬勃的生机和青春的活力。

　　全体起立，齐唱《岁月无声》(有请指挥上台)

　　唱必，请坐下。

　　下面进入大会第一项议程：有请总经理**先生作《20xx年度工作报告》，有请??

　　感谢**对我们团队20xx年工作成绩的肯定和对20xx年工作提出的期望，我们团队将根据各项重点工作圆满完成20xx年各项工作目标，大家有没有信心?(全场一起喊“有”)，谢谢大家充满热情和肯定的回应。

　　大会第二项议程：有请20xx年四川省劳动模范，与**共创20载的老员工**师傅作为员工代表上台讲话。有请??

　　感谢**傅为川润奉献的岁月，他在川润树立了一个标杆，在川润树立了一个榜样，让我们向他学习，向他看齐。

　　大会第三项议程：KPI签订仪式

　　中层管理者作为**实现各项目标的中坚力量，考核与激励措施并举，我们将做地更好。下面请大家一起看大屏幕，这是股份公司各部门的KPI：

　　宣读指标：公共指标只读一次，分读关键指标。

　　分部门请中层上台与**签订KPI。

　　KPI，是一个承诺，是一种激励，为兑现承诺，实现激励，相信我们川润液压团队有能力达成。

　　大会第四项议程：股份公司总经理讲话

　　下面有请股份公司总经理***先生为川润液压致新年致辞。有请??

　　感谢吴总对我们新年的祝愿，我们将紧紧团结在公司经营团队的周围，为实现川润液压20xx年目标，实现股份公司8亿销售收入而努力奋进。

　　大会第五项议程：股份公司副董事长讲话

　　下面让我们用最热烈的掌声欢迎公司新任副董事长**先生作重要讲话。有请??

　　谢谢**新春的祝福和殷切的希望，相信我们有公司董事会的英明决策，我们有各位管理人员勇挑重担，我们有全体员工的团结拼搏，我们将在今后的工作中获得更大的胜利。

　　是我们不懈追求的企业理念，在美好的20xx，我们将努力做的更好，为董事会交上一份更加漂亮的答卷。

　　我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业将更加灿烂辉煌!

　　预祝全体员工在新的一年中心想事成!万事如意!

　　20xx年**员工大会圆满结束。

　　我们先休息10分钟，再共度这美好一天。谢谢大家!

　　同志们：

　　现在开始开会。今天下午召集大家开会，主要是宣布学院主要领导的调整任免决定。首先我向大家介绍一下今天参加会议的省委组织部领导：省委组织部企事业干部处处长同志，省委组织部企事业干部处副处长同志，让我们向他们的到来表示热烈的欢迎，向省委、省委组织部关心重视和支持职院领导班子建设表示衷心的感谢！

　　参加今天会议的还有职业技术学院中层副职以上的干部、副高以上职称教师代表。今天的会议议程主要有三项：一是宣布省委任免文件，二是省委组织部领导讲话，三是表态发言。

　　下面，进行第一项议程，请省委组织部企事业干部处副处长宣读省委任免文件。

　　……

　　下面进行第二项议程，请省委组织部企事业干部处处长讲话，大家欢迎。

　　……

　　刚才，处长代表省委组织部作了非常重要的讲话，提出了新的希望和要求，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实，把职业技术学院的各方面工作做得更好。

　　……

　　下面，请原书记发言，大家欢迎。

　　……

　　下面，请院长发言，大家欢迎。

　　……

　　第一，服从组织安排，全力支持配合。长期以来，省委、省委组织部对职院领导班子建设和学院的发展十分重视、关心，给予了大力支持，使职院的面貌焕然一新，各方面建设与发展取得长足进步。对此次省委的任免决定，市委表示坚决的拥护，希望大家拥护和服从省委和省委组织部的决定，全力支持和配合新任班子开展工作。

　　第二，立足工作岗位，做好本职工作。今年是十二五开局之年，全市改革发展任务十分繁重，职院也处于转型跨越发展的关键时期，省委、市委对职院的建设和发展十分重视，为职院的发展创造了良好条件，今后还会进一步加大支持力度。在坐的各位都是职院的领导核心和中坚力量，你们的一举一动都会给全体教职员工产生深刻的影响，希望大家充分发挥带头和表率作用，立足岗位，坚定信心，克难奋进，扎实工作。要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要求真务实，真抓实干，把本职工作做好，为职院加快发展作出更大的贡献。

　　第三，维护团结和谐，凝聚发展合力。一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映了一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。职院近几年之所以取得快速发展的良好态势，关键的一点就是有一个团结的班子。大家都要珍惜这来之不易的大好局面，把维护团结作为推动工作发展的重要条件，作为凝聚力量的关键因素，在工作中优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，创造和谐、活泼、严谨、求实的工作氛围。

　　今天的会议就开到这里，散会。

　　尊敬的各位领导，各位同学：

　　大家下午好！欢迎来到许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会现场！学生工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的干部任命大会，能够进一步促进我们学生会组织内部各个部门间的沟通和联系，共同促进我们学生工作的和谐发展。现在我宣布：许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会正式开始。

　　下面有请我院领导曹书记对本次干部任命大会致词，并宣读新一届学生会干部名单。

　　（领导致辞）

　　让我们再次以热烈的掌声感谢曹书记的讲话（鼓掌）

　　下面有请赵老师对20xx~20xx年的学生会工作进行部署

　　再次感谢赵老师的讲话

　　学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和主力军，在上一学年的工作中，我院学生会紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的文体活动，积极创造良好的学风，维护学校良好

　　的教学秩序，取得了很多好成绩。下面有请上届城环学院学生会主席**讲话，大家欢迎。

　　感谢**主席的讲话

　　新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风，开创一片新的天地，用行动证明他们的实力。下面有请新一届学生会主席**讲话，大家欢迎。

　　谢谢**主席的讲话，下面有请新干事代表刘晓晨发言

　　谢谢**同学的发言

　　相信新一届学生会干部们会秉承务实进取的优良作风，勇往直前、开拓创新，用劳动，智慧和汗水，承载起我院师生给予的希望，把我院的学生工作推向新的至高点，书写我院学生工作的新篇章。

　　下面我宣布许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会到此结束，感谢大家的光临。让我们用热烈的掌声欢送各位领导退场。

　　也请各位同学依次退场。

篇六：公司总经理任命仪式

　　

　　公司LOGO

　　**市**医药有限公司

　　店长任命仪式

　　策划书

　　主办单位：**医药有限公司人力资源部

　　2年

　　月

　　日

　　连锁药店店长任命仪式

　　一、仪式主题：

　　团结一致，再创佳绩（根据门店的经营理念改写）

　　二、仪式目的：

　　1，为新任店长颁发任命书，让新任店长尽快融入新的团队，并且初步建立威信。

　　2，增强员工的升职欲望，增强对未来荣誉的渴望。激发全体员工的工作热情。

　　3，增加基层店长的荣誉感和使命感。新任店长将会在以后的工作中投入更大的热情和精力。

　　4，作为企业制度建设和文化建设的一部分，是公司建标准，建流程，讲细节的一个重要步骤。

　　三、前期准备：

　　1，2，仪式前一天邀请公司副总参加，要求着正装出席。

　　仪式前一天通知本门店全体员工准时参加，要求必须统一着装，按要求佩戴工作牌。

　　3，仪式举行前半小时人力资源部长开始布置场地，清理卫生，准备好音响、锦旗、店长工作牌、交接资料、店长照片等用品。

　　4，企管办相关人员负责准备摄像、录像工作，仪式前选择好拍摄位置，调整好角度、光线等。

　　四、具体流程：

　　1，开场白

　　（全员就位：店员分列会场两边，成两列面向会场中间。主持人站立于会场最前面，店长站立于主持人侧后方，一名男性店员手持门店锦旗或其他荣誉证明立于主持人另外一侧，三人均面向大家站立。公司分管该门店的副总位于主持人对面，面向员工）

　　背景音乐响起，主持人上前一步

　　主持人：**医药的家人们，大家早上/下午/晚上好！

　　店员全体：好，很好，非常好，**医药会更好！

　　（全员鼓掌）

　　主持人：今天，我代表**市**医药有限公司来到xxx店，为本店新任店长进行任命仪式！

　　（全员鼓掌）

　　2，门店历史介绍

　　主持人：xxx店成立于20xx年x月，经过历任店长的辛苦经营和公司领导的精心呵护，本店在短短的x年内为公司创造了数十万/百万的利润。Xxx店已经成为**医药镶嵌在xxx路上的一颗耀眼宝石。（此处可以根据门店的具体情况作出具体的更改）

　　停顿1秒钟

　　主持人：下面我宣布xxx店新任店长任命仪式正式开始！

　　（全员鼓掌）

　　3，颁发任命书

　　主持人：下一项，有请xxx副总为新任店长颁发任命书，大家鼓掌

　　（全员鼓掌，主持人后退一步，副总上前，走到原来主持人的位置，面向大家）

　　主持人：xxx（店长姓名）！向前一步！（大声）

　　店长：到！（大声）

　　副总：《公司董字第x号文件》，关于xxx等位同志的任命通知书，………（以下为通知书具体内容）此任命从即日起开始实行，任命有效期为x个月。副总签字：xx，董事长签字：xx（副总、店长同时转身，面向对方）

　　副总：今天，我把**医药的苦心经营x年的xxx店交给你了。今天，我把董事长精心打造x年的xx连锁品牌交给你了。在此，我不仅仅代表我xxx向你鞠躬，我代表是董事长向你鞠躬，代表**医药数百名员工向你鞠躬。xxx（店长姓名）！xxx店就拜托给你了！

　　（副总深情鞠躬，双手奉上任命书）

　　4，授牌仪式（店长工作牌）

　　（店长双手接过任命书，鞠躬。主持人带领大家鼓掌。

　　副总、店长起身。副总后退一步，主持人上前）

　　主持人：下一项，授牌仪式（转身拿起店长工作牌）

　　主持人：xxx，你已经正式成为xxx店的店长，这是你作为店长的工作牌。这不单单是一个普通的工作牌，这是大家对你的信任与期望。在它背面，有你如何晋升为公司连锁副总的标准。希望你在今后的日子中，能够按照此标准严格要求自己，让自己尽快成为一名合格

　　的副总。

　　（店长上前一步，主持人把工作牌给店长戴上。主持人退后，回到位置）

　　主持人：大家一起为xxx加油鼓劲。

　　（众人举起右手，握拳）

　　主持人：xxx（店长姓名）加油！xxx店加油！**医药加油！1，2全体人员：xxx加油！xxx店加油！！**医药加油！

　　（全体放下右手，鼓掌）

　　5，工作交接

　　主持人：下一项，工作交接

　　（主持人双手拿出交接资料，面向新任店长）

　　主持人：x店长，这是xxx店x年来的所有数据资料，包括人员花名册、门店月度账目表、门店历年来的年度账目表、连锁总部今年对本门店安排的营业任务等文件。希望你能够好好利用这些数据资料，带领xxx店的全体员工为xxx店再创辉煌。

　　（双手递交交接资料，店长双手接过）

　　6，店长介绍

　　（主持人转身，面向大家）

　　主持人：xxx（店长姓名），毕业于xxx学校，在**医药工作的x年期间，兢兢业业，勤奋好学。我们总结出了他的x大优点：1，工作认真，一丝不苟2，xx能力强3，xx能力出众4，执行力强5，……（根据具体店长个人情况如实添加）。有了他这x大优点，公司领

　　导任命他为xxx店店长。让我们共同期待这位有梦想、有担当、有创新的新任店长带领xxx店创造一个属于我们自己的一个新的辉煌！

　　（全体员工鼓掌）

　　7，任职感言

　　主持人：下面掌声有请新任店长发表就职感言

　　（全体共同鼓掌）

　　（店长上前一步，面向大家，注意演讲仪表礼仪）

　　店长：xxxxxxx…………（店长自我发挥，注意感情的渲染，着重表现店长的自信。内容包含店长的经营目标许诺和对本店员工工资提升的许诺。）

　　（店长面向大家深鞠躬，全体鼓掌）

　　8，相识入列

　　店长退回原位置，主持人发言

　　主持人：下面有请x店长与大家相互认识，让我们彼此成为一家人。

　　（店长走上前，面向第一个员工，微笑伸出右手）

　　店员1（与店长握手，微鞠躬）：你好，x店长，我叫xxx，欢迎加入本店。

　　店长：你好，xxx，很高兴认识你。

　　（店长收手，微笑走向下一位员工，伸出右手）

　　店员2……

　　依次类推，店长始终要保持微笑

　　9，宣誓仪式

　　（店长与众员工相识完成后，主动走上发言位置，面向公司副总和门店的锦旗或其他荣誉证明，举起右手）

　　店长：让我们共同向xx门店的光荣历史和各位公司领导宣誓！

　　（全体店员转向副总和锦旗，举起右手，注视前方）

　　店长：(此处添加公司口号）！

　　全体：（公司口号激情重复两遍）！

　　店长：我们的精神/理念/目标是

　　全体：（激情高喊公司精神/理念/目标）！

　　店长：礼毕

　　10，照片上墙

　　店长后退，主持人上前发言

　　主持人：下面有请新任店长照片上墙，并写下自己的工作理念。

　　(全体鼓掌，店长把自己的招聘贴上门店对内宣传栏中，并写上自己的工作理念)主持人：xxx，你的照片已经上墙，预示着从今天开始，你的经历将写入xxx店的发展史。从今天开始，你的经历将写入**医药的发展史，从今天开始，你的名字将与xxx连锁的品牌同在！

　　店长：我绝对不会辜负董事长对我的厚望，也不会辜负公司领导对我的期望，一定会带领大家再创辉煌！

　　（全体鼓掌）

　　主持人：我宣布，xxx店新任店长任命仪式到此结束。下面请大家走

　　向一起，共同合影留念。

　　11，合影留念

　　由企管办摄影人员指挥大家合影留念。

　　众人离场，恢复工作。

　　五、仪式中应注意的细节：

　　1，仪式举行的时间和地点都必须要经过讨论，要考虑到不能干扰一线门店的营业。时间一般定在早晨上班前。整个仪式过程不能超过半个小时。但是，也可以具体问题具体分析，适当的做出优化。

　　2，仪式的举行也可以选择在众多顾客面前。这样的仪式可以在顾客中树立良好的品牌形象，一定要表现出公司管理的正规化，以及员工饱满的精神面貌。

　　3，仪式举行过程可以预先进行一下彩排，需要全员鼓掌的节点，主持人一定要首先鼓掌带领大家。

　　六、后期工作：

　　人力资源部以及企管办收拾好各自的物品。

　　人力资源部长可以根据具体情况，帮助店长尽快办成工作交接。也可以以谈话的形式，找门店的员工了解门店的情况，掌握员工的工作状态和生活需求。这也是一次很好的了解基层的机会。

篇七：公司总经理任命仪式

　　

　　公司董事长就职仪式总经理表态发言稿

　　尊敬的董事长、各位董事、各位同仁：

　　聘任我为XX集团总经理，首先感谢XX集团董事会成员对我信任。将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。

　　1、董事长夏先生的牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。对董事会、对企业负责。

　　2、领导的XX集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进行生产经营活动。使我班子的成员像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情。

　　3、较短的时间内磨和好班子。如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占领市场，似蜜蜂一样的勤奋来营造良好的市场氛围，树立XX集团“诚信、务实、勤业、精业”企业精神。其力断金”为XX集团美好的明天而奋斗到底。

　　4、寻找良好的有实力的能与XX集团同甘苦、共患难的施工队伍。上下齐心。从项目任务承接开始规定项目部组织机构必须健全。

　　5、对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合。不健全的不给予项目承接的管理办法。主张施工队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。

　　6、项目任务的`承接采取内部竞标制和风险抵押金制。即：统一形象标识、统一项目投标、统一对外合同、统一财务管理。

　　7、施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则。

　　8、凭借强有力的领导班子带领XX集团的全体员工和施工队伍。五年内打造一个新的JY如果有辱使命，本人第一个引咎辞职。请在座各位能够关心、帮助、支持XX成长，最后。让我携起手来，为了XX集团美好的明天共同努力，此祝愿XX集团明天会更好！

　　谢谢大家！

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