充分发挥基层党组织在思想政治在工作中的战斗堡垒作用（精）（5篇）
第一篇：充分发挥基层党组织在思想政治在工作中的战斗堡垒作用(精)充分发挥基层党组织在思想政治工作中
的战斗堡垒作用
党的十七届五中全会明确强调:“思想政治工作要落实到基层,基层党组织必须有凝聚力、战斗力。”这是对党的基层组织提出的明确要求,也充分表明了基层党组织在思想政治工作中的地位和作用。党的思想政治工作优良传统的继承和发展,思想政治工作各项任务的贯彻和落实,最终要通过党的各级基层组织来完成在垦区建设现代化大农业新的历史条件下,如何以“科学发展观”重要思想为指导,充分发挥战斗堡垒作用,切实加强和改进思想政治工作,是摆在基层党组织面前的一项重大课题。
一、垦区新发展、新任务的客观要求
在垦区建设现代化大农业发展关键时期,基层思想政治工作情况复杂,任务艰巨。充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用,既是新形势、新任务的客观要求,也是各级基层党组织的一项迫切任务。
首先,改革和发展需要思想政治工作提供思想保证和精神动力。当前,我们正处在改革开放和发展社会主义市场经济的新时期。面对新的国际国内形势,我国改革与发展的顺利进行,须臾离不开强有力的思想政治工作。这就要求党的各级基层组织充分发挥战斗堡垒作用,坚定政治立场、明辨大是大非,保证改革和发展的正确方向。同时,引导人们全面
把握发展这个主题,进一步解放思想,实事求是,大胆创新,为深化改革、加快发展,提供强大的精神动力。
其次,基层思想政治工作出现的新情况、新问题需要认真对待。一是随着经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,思想政治工作的“盲点”、“盲区”相应增加。二是随着市场经济的发展,拜金主义、享乐主义、个人主义也在滋长蔓
延,唯心论、有神论、封建迷信、伪科学一度泛滥,有些曾经绝迹的社会丑恶现象也死灰复燃。三是随着对外开放交流的日益扩大,各种思潮纷至沓来，产生了多种思想意识的激烈碰撞。这些,都对党的基层组织工作提出了新课题。如果听之任之,不仅会葬送改革的成果,而且会冲击党的执政根基。各级基层党组织只有态度坚决,旗帜鲜明,切实加强思想政治工作,才能有效防止各种错误思潮,不断提升人们的思想道德水平和精神境界,在全社会形成强大的精神支柱。
再次,基层存在的各种矛盾需要思想政治工作来化解。随着改革的深化,打破了原有的利益格局,许多深层次矛盾也随之凸现出来。譬如,由于起步不同、基础差异以及分配不公等原因,先富与后富、实现小康与尚未脱贫群众之间的差距拉大;伴随企业经营机制的转换,城市下岗人员增多,部分职工生活存在暂时困难;农村改革发展过程中,封建宗族
势力、非法宗教和迷信活动有所抬头;官僚主义、形式主义以及贪污受贿等腐败问题,引起人民群众的不满;等等。这些矛盾和问题影响了人们的思想,影响了改革和发展,影响了社会稳定。这就要求党的各级基层组织正视矛盾,面对问题,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,理顺情绪,化解矛盾,凝聚力量,促使矛盾和问题的尽快解决,更好地维护社会稳定。
二、创造性地开展基层思想政治工作
第一,服务“中心”,结合垦区及农场经济工作一道去做。为中心工作服务,是思想政治工作的生命力和价值所在。在基层思想政治工作中,基层党组织始终扭住经济建设这个中心,注意做好与经济工作结合的文章。将思想政治工作贯穿于发展经济、强场富民的全过程。为了加快发展垦区及农场,摆脱落后,提出发展现代化大农业,加快发展是最大的政治”,多次开展解放思想大讨论,理清了思路,促进了当地的经济发展。面向新的世纪,各地进一步深化“致富思源、富而思进”教育,普遍开展发展垦区特色经济新项目,以发展为主题,围绕当地经济和社会发展的目标、任务和措施,搞好宣传,为促进经济快速健康发展,创造了良好的思想政治环境。
第二,回答群众关心的热点、难点问题,增强思想政治工作的实效。
基层思想政治工作的“一感三性”(时代感,针
对性、实效性、主动性,来源于对客观现实的准确把握,离不开对群众关注的热点、难点问题的正面回答。近几年,基层党组织从正面教育入手,狠抓了两个方面的工作:一方面,重在解决思想认识问题。农场党委针对群众求发展、求富裕、求稳定的强烈愿望,坚持冬春季节进行北大荒精神思想教育活动,每年围绕一个专题,重点解决一两个突出问题。这一成功经验,已在垦区及农场推广。去年,各地农村又根据五中全会精神的要求,围绕普及法律知识、提高民主意识、转变干部作风、明确权利义务、维护社会稳定5项内容,集中进行民主法制教育,通过提高干部群众的民主法制观念,努力把农村各项工作纳入规范化、法制化轨道。另一方面,下大力气妥善解决实际问题。深入到管理区访千户、察民情、解民难,突出解决村民自治、政务公开、民主管理和干群关系中存在的问题,配合基层组织整顿,实行“党员联户联富”,落实“四民主”、“两公开”,确保党的农村政策的落实。
第三,坚持守土有责,牢固占领基层思想文化阵地。基层思想文化阵地是一个非常重要的领域。近几年,各基层党组织以高度负责的态度,不断强化阵地意识,以理想信念教育为核心,通过“理论武装工程”和“党员素质工程”等行之有效的形式,有计划、分层次地组织党员干部和群众学习邓小平理论,认真解决“四信”问题;积极进行思想道德建设,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。农场党委始
终坚持两手抓、两手都要硬,专门制定了思想政治工作、基层党委工作、基层支部工作等3个条例,用制度来保证思想政治工作融入企业管理之中。
第四,宣传推广典型,发挥先进典型的示范辐射作用。发现、宣传和推广典型,运用典型推动面上工作,是铁力农场党委思想政治工作的鲜明特色。近几年,先后宣传典型和先进经验,在全社会引起强烈反响。目前,全省基层党组织抓典型、树典型蔚成风气,全社会形成了行行有典型、人人学典型、争做好典型的浓厚氛围。
第五,健全规章制度,确保思想政治工作规范化、科学化。思想政治工作是一项牵动全局的基础性工作,必须形成制度,常抓常新。在这方面,
基层党组织逐步形成了自己的一套工作模式。首先,成立专门机构,切实加强领导。其次,健全机制,完善制度。把任务、目标分解量化到各单位、各部门、各个成员,使基层思想政治工作有
所遵循。济宁市总结和完善了由党委和政府部门及群众团体组成的思想道德、文化建设、社会秩序、城市管理、窗口服务等“五条工作线”分工负责制度。农场管理区居民组实行一人一卡、一人一档,定期分析干部群众的思想状况,使思想政治工作有的放矢。通过一系列规章制度的建立和完善,使基层思想政治工作沿着规范化、制度化的轨道健康发展。
三、党组织要正确处理四个关系
基层思想政治工作面广、量大、头绪繁多。近几年，山东
省基层党组织在发挥战斗堡垒作用、抓好思想政治工作的过
程中，始终注意把握好四个方面的关系：
一是思想政治工作与经济工作的关系。思想政治工作和
经济工作，都是党的重要工作，两者不可偏废。基于这种认
识，各基层党组织在具体工作中，始终坚持经济建设不动摇，任何时候、任何情况下都不游离于这个中心。同时，强调思
想政治工作的“生命线”意义，坚持两手抓、两手都要硬，有的放矢地解决基层工作中存在的淡化思想政治工作的问
题，从思想上政治上确保改革发展的正确方向。二是讲道理与办实事的关系。思想政治工作的政治性、政策性很强，必须理直气壮地讲道理。但它又是一门科学，要讲究方式方法，不能空对空。农场党委在思想政治工作中，善于从利益动因上分析群众的思想变化，注重讲道理与办实
事有机结合。通过讲道理，宣传党的路线、方针和政策，让
干部和群众接受教育。同时，实施“党员先锋工程”，通过
“党员联户联富”，为群众办实事、办好事，帮助解决收入
分配、升学就业、退休养老等问题。通过办实事，把党和政
府的温暖送到千家万户，使思想教育“润物无声”、逐步深
化，让群众乐于接受，从而增强了思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透性。三是继承与创新的关系农场。各基层党组织适应新的形
6势，对思想政治工作的方式方法进行了卓有成效的探索。除
持之以恒地搞好政治理论教育之外，突出抓好方针政策、实
用技术教育和培训，丰富
了教育内容。农场组织农民宣讲团、形势报告团、基层服务团下乡，送理论、送政策、送科技，成为农村思想政治工作的好形式。这些创新和发展，日益成
为基层思想政治工作的活力之源。四是主动引导与尊重群众的关系。思想政治工作离不开
正面
引导，更要尊重群众意愿。基层党组织在工作中，一直
把思想政治工作视为群众工作，一方面，通过生动活泼、喜
闻乐见的形式，加强思想教育和引导，吸引群众广泛参与；
另一方面，坚持党的群众路线，尊重群众的首创精神，注意
总结和积累新鲜经验。7第二篇：充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
围绕生产经营中心工作充分发挥基层党组织战斗堡垒作用——****公司*队党支部
**公司*队党支部现有职工**人，党员*人，团员*人，下设两个党小组，支部组织健全。该支部所在小队多次被评为处级“甲级精品示范队”、“优秀共产党员工程”、“双文明先进集体”等荣誉称号。几年来，该党支部紧紧围生产经营这个中心，积极探索基层党建工
作与生产经营的结合点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全队职工奋力拼搏，积极进取，创新管理，挑战市场，年年超额完成上级下达的生产任务和经营利润指标。2002年作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%。今年**月份，作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%，实现安全环保无事故，确保了经济效益和社会效益的共同提高。
一、适应生产建设的需要，充分发挥“一班人”的带头作用
作业队党支部既处于生产建设的前沿阵地又生活在群众之中，支部一班人带头作用如何，对职工群众的影响极大。为适应生产建设的需要，在班子建设上，该党支部做到了以下几点：
一是忘我工作，率先垂范，用实际行动带领职工促生产。“喊破嗓子不如做出样子”，几年来，小队班子始终坚持干部上井制度，队干部跟班劳动天数每年都达到180天以上，而且做到了关键时刻能够冲在前，抢在先，为全队职工作出样板。2007年8月份，为配合曙**区组织的上产夺油会战，我队承担了几口重点上产井的作业任务，为
确保优质高速安全生产，支部班子成员天天跟班上井。在***井检泵施工中，由于井漏洗井不通，只能顶喷作业。党支部书记***带领两名党员和两名职工，在做好防污工作后，毫不犹豫地展开了顶喷施工，每起一根油管喷起的油流就从天而下，而他们全然不顾这些，始终坚持着紧张的作业。一天下来共起下管杆350根，工服上的原油足有一公分厚。这口井开抽后日产油10吨以上，受到了上级领导和甲方的好评。
二是刻苦钻研业务，成为生产上的行家里手。作业队的干部直接与生产和职工群众接触，只有成为生产的行家，技术上的能手，才能得心应手地组织和指挥生产。队上每周的技术课，队干部总是一课不落地坚持听讲，并带头坚持自学，队干部每人的自学笔记均达万字以上。生产当中每次上新措施、新工艺，队干部首先研究资料，弄懂弄通，每当遇到难题，支部班子就迎难而上，展开攻关。
三是抓好管理，努力实现从生产型向经营型转变。一线基层队干部只会抓生产还不行，还必须学会抓管理。因此，该队党支部把抓管理作为发挥作用的有效途径，抓住质量管理这个突破口，促进生产管理整体上水平。为消灭无功作业现象，他们从认真执行iso9000质量管理体系入手，建立质量监督检查制度、质量跟踪考核制度、质量评比奖惩制度等，坚持每月召开一次质量分析会，实行质量跟踪管理，把作业施工各道工序落实到人，全部记录在现场班报表上，出现质量问题时，在该班报表上可以直接查出责任者，这一办法大大增强了全队职工的质量意识。今年3月份，在***井施工中，共产党员副班长***发现有5根抽油杆弯曲，为保证施工质量，不影响作业进度，他带领班里另外三名职工步行往返一公里，到兄弟队井场借了5根抽油杆，保证了该井一次作业成功。几年来，该队一直保持修井一次合格率100%，全优率99.5%以上，被采油甲方称为质量信得过的作业队。
二、结合生产建设实际，充分发挥党支部的保证作用
该党支部结合职工队伍的状况和生产建设的实际，在积极探索党建工作为生产服务的结合点上，着力抓了以下几项工作：
1、认真做好一线职工的稳定工作，为完成生产经营任务奠定坚实的思想基础。
作业队长期从事野外作业，劳动强度大，工作条件艰苦，虽然近几年上级制定了一系列向一线倾斜的政策，工作和生活条件也改善了许多，但仍有部分职工感到作业工风餐露宿，整天穿着油工衣和油管打交道没啥意思，不安心工作，挖空心思想“跳槽”。队党支部认为，如不做好这部分人的工作，势必会影响小队整个工作的正常开展。于是，支部在摸清这部分职工思想底数的基础上，有针对性地做了三项工作：一是通过多种形式对职工进行石油工人光荣传统教育、工人阶级优良品质教育和以“形势、目标、责任”为主题的形势任务教育，增强了广大职工的荣誉感和使命感。二是教育党员要带头安心一线工作，以实际行动做出表率的同时，在工作和生活中多做身边群众的思想工作。二是树立典型，发挥典型的示范引路作用。大班司机***在作业队干了整整26个春秋，工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，组织上考虑他身体有病，几次调他到二线工作，都被他谢绝，始终踏踏实实安心在一线工作，成为该队的一面旗帜。党支部抓住这个身边这个活生生的典型，让***同志讲心得，谈体会，对全队职工开展经
常性的生动的实际教育。
2、搞好内部改革，充分调动职工的生产积极性。该队始终实行工时计酬办法，对调动职工的生产积极性起到了一定的作用。但随着生产经营体制的变化，原工时计酬法已不能满足生产发展的需要，工人上班出工不出力和出勤率不高的现象仍然存在。针对这一情况，队党支部在广泛发动和深入动员的基础上，全队大胆地进行了两项
改革：一是完善工时计酬法，坚决贯彻按劳分配的原则，根据作业工序的难易程度，确定每道工序的工时数，职工按工时领取报酬。为充分调动职工的生产积极性，他们从职工的基本工资中提出200元进行浮动，按月度挣得的工时进行分配，多劳多得。二是实行优化组合，由队党支部选任班长，由班长挑选班员，组成最佳的班组阵容。在优化组合中有两名平时工作表现不好的工人被优化下来，党支部对这两名职工进行了耐心细致的帮助教育，指出他们的优缺点和今后的努力方向，让他们和班组长签订合同后，重返工作岗位。以上两项改革为队里的各项工作增添了新的活力，有效地调动了职工干好工作的积极性。
3、抓好员工技术培训，努力提高队伍竞争力。面对作业市场即将100%开放的形势，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，进而实现持续稳定的发展，没有一支业务精、技术强的职工队伍是绝对做不到的。小队按照公司职工教育培训计划的要求，认真组织上好每周一次的技术课。为保证技术课的质量，小队技术人员在备课和讲课时做到了理论联系实际，分层次有重点地加以指导，还采取了定期检查职工自学笔记、旬度抽考、月度大考等方式，奖优罚劣，有效地激发了职工学技术、练本领的积极性。二是开展经常性的岗位练兵活动，他们主要采取了“一事一训”的方法，就是说处理现场问题或实施新的作业工艺时，利用这一时机对职工进行细致的讲解，做到边学习、边实践、边提高，收到较好效果。目前，一些比较简单的措施工艺，岗位工人大都能够独立完成。三是加强技术培训的同时注重员工职业道德的培养。在职工培训和生产当中，教育职工自觉提高文明用语、文明行为、文明施工程度，让职工深刻认识到，在与甲方交往中，遇到问题和矛盾时，采取污言秽语、蛮不讲理甚至是浑水摸鱼的做法，非但不能解决问题，到头来吃亏的还是我们自己，我们只有摆正自身位置，树立强烈的质量意识和服务意识，并真正落实到每一次施工、每一道工序当中，用我们优质的施工、满意的服务树立良好的外部形象和市场信誉，力求让100%的用户满意，让用户100%的满意。通过较为系统的技术培训和职业道德的培养，该队员工技术水平和文明施工程度有了较大幅度的提高。2003年2月，在曙139036井进行堵水作业中，由于地下高含水层和欲采油层仅差3.3米，施工难度大，其他作业队三次作业都没有把水堵住，该队搬上后认真分析了作业井的地质情况，采取了先通井后堵水的办法，结果作业一次合格，该井开抽后日增产原油14吨。
三、针对生产建设特点，充分发挥党员的先锋模范作用
为充分发挥党员在生产建设主战场中的先锋模范作用，该党支部结合生产特点，开展了如下活动：
1、扎实开展“管理创新增效”活动。活动中，从落实控制性措施
入手，实施“低成本”战略，加大对“三费”的控制力度，今年1—5月份累计节约资金**万元,比计划指标压缩了15.4%。在控制修理费方面，从强化设备的维护保养入手，落实维护保养责任制，按岗位将设备维护保养部件划分到班组、个人，定期对设备进行检修，做到不超保漏保。在控制材料费上，坚持以旧换新制度，能用旧的决不领新的，并将材料费用指标分解到班组和个人，做到节奖超罚。同时积极开展合理化建议活动，发动干部职工开动脑筋，集思广益，前五个月共搜集合理化建议56条，实施32条，其中25条新点子、新方法、新措施实施后创效近8万元。
2、开展党员责任区活动。队里支部委员每人承包一个班组，对4名群众党员进行了调整，达到了班班有党员。根据作业生产实际，他们制定了党员责任区实现“四无”的考核内容，即：完成任务无亏欠；质量全优无返工；安全生产无事故；遵章守法无违纪。同时制定了20条具体考核细则，每月评比一次，把承包班组的好坏与党员个人效益工资挂钩，奖惩月兑现。
3、深入开展创建“精品工程”活动。为了做到上标准岗、干精品活、修精品井，为甲方提供优质服务，该支部在全队坚持开展了“精品工程”“满意服务”活动，在施工中严格执行“六不开工”、“六不下井”、“六不交井”制度。每名当班工人轮流担任质量监督员，对施工作业中出现的质量问题由当天的质量监督员负主要责任，职工的身上有了压力，责任意识明显增强，精品井次逐渐增多。过去在下泵管涂丝扣油时，个别职工用手套抹一下就算完事，现在，职工大都能够做到转动着油管检查丝扣，确认合格后再均匀地涂抹丝扣油，既保证了丝扣油的涂抹质量，又使坏损的油管得到及时更换，杜绝了完井后试压不稳现象的发生。另外，他们还在优化施工方案上下工夫，为保证修井质量达到甲方要求，该队对每口井施工方案都进行认真核对，发现施工方案中的工序措施不利于保护地层和油井的正常生产时，及时与甲方沟通、协商，向他们提出更为合理的施工方案，使施工方案在开工前得到最大限度的优化。今年3月7日，在****井下泵施工中，队上在接到方案后进行认真审核，确定该井下长效压力计，方案
是下筛管2米，针对油井油稠下2米筛管液量难入泵筒，于是及时与甲方联系，经沟通协商后改下9米筛管，由于方案合理，该井一次开抽成功，他们这种为甲方负责的工作态度受到甲方的高度赞誉。
第三篇：充分发挥党组织战斗堡垒作用
充分发挥党组织战斗堡垒作用
扎实推进企业改革与发展
——xxx党支部
去年以来，xxx党支部在分公司党委的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，不断加强支部组织建设，积极参加政治理论学习，团结支部一班人，拥护和积极参与农垦体制改革，清正廉洁，弘扬正气，维护稳定，认清形势，找准位置，创造性地开展支部工作，切实履行工作职能，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范先锋作用，完成了分公司下达的各项工作任务，为企业深化改革与经济建设作出了应有贡献。
一、加强组织和思想理论建设，提高党支部凝聚力和战斗力
搞好组织建设，发展壮大党员队伍。该党支部严格依照党的章程，牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好党支部组织建设，重视培养发展对象，不断壮大党组织，提高战斗力。该党支部现有党员35人，组织机构完善，已配备支部书记、副书记、组织委员、宣传委员。
加强学习，着力提高综合素质，增强新形势下党组织的执政力和驾驭市场经济的能力。该党支部两年
1来，认真组织党中学习政治理和国务院、省委和农垦总局关于农垦体制改革系列文件及领导讲话精神，围绕“三融入”进行形势分析，主动参与改革。在深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕农垦体制改革大局、认真组织学习，结合分公司的实际，撰写调研报告，分析查找和影响、制约分公司发展的主要原因，受到分公司党委好评和采纳。通过学习，对科学发展观的本质要求有了更加深刻的理解，对农垦体制改革、合并重组，推进xxx上市有了更为清醒的认识，面对新形势、新情况、新机遇、新挑战能积极应对，遇到的困难、问题能有效化解，在分公司充当改革与发展的排头兵。与此同时，该支部还
组织党员联系本单位实际情况，认真学习经营管理等方面的技能知识，使其更好适应企业生产工作需求，增强驾驭市场经济能力。
二、围绕企业深化改革与经济建设开展工作，为实现分公司各项生产经营目标提供坚实的思想政治保证
该支部紧紧围绕分公司各个阶段的中心任务，认真细致辞地做好宣传解释工作，协调好各方面的关系，有效化解各种矛盾，排除工作障碍。
xx支部管辖的xxx，大多数为创建时间较长的xxx，从生产项目上来说，有纯割胶单位、有胶园更新单位、有中小苗管理单位，还有割胶及中小苗管理单位，人员较复杂，生产经营项目多，工作难以开展。党支部解决思想问题、化解矛盾的工作任务重，难度
大。为此，支部一班人，没有气馁，没有退却，而是振奋精神，鼓起勇气，背水一战，采取积极措施应对。通过做好员工的思想教育工作入手，组织员工学习再学习，统一思想认识，开展解放思想大讨论，引导员工领会文件精神实质，认清形势，支持改革，参与改革。让中员充分认识到，只有统筹兼顾局部利益、当前利益和长远利益关系，才能和谐健康、持续发展。
发展是改革的主题，因此，无论如何改革，如何重组，该党支部坚持为生产发展服务不动摇。一是认真抓好橡胶“两病”防治工作，确保开割树第一蓬叶的稳定。各生产队均成立防治领导小组，安排备足人力、物力、财力，认真保养植保机械，妥善管好用好硫磺粉等防治物品，全程跟踪掌握防治情况。二是橡胶冬春管理工作落到实处。抓好示范典型，以点带面。该xxx被指定为分公司冬春管示范队。党支部认真以此为契机，在党员干部中全面开展创先争优活动，以典型示做好带头作用。首先安排每个胶工在示范林段挖5个标准定位穴，然后将计划指标、作业要求、任务分解到个人生产岗位。在党员工中开展比质量、比进度、比贡献竞赛，严格按质量标准进行验收，起到了典型引路，以点带面的作用。通过这一活动，作业区的橡胶冬春管工作得到了上级的充分肯定。三是严格胶工割胶技术管理。开割前组织全体胶工按分公司生产技术部的要求培训，并严格考核。实行胶刀
集中存放制度，胶工上树位割胶时二把胶刀定点换刀。每月认真进行割胶技术等级评定，一碗水端平，杜绝人
为放松评分标准，奖罚分明。四是认真落实橡胶生产问责制。xxx和工勤人员实行分片分组包干负责制，根据天气变化情况科学安排每天割早胶时间。坚持把计划产量按每天的胶水量、杂胶量分解到各个胶工岗位，让胶工明了每天的胶水、杂胶任务。掌握割胶动态，认真分析查看每天胶水产量、干含变化情况，及时发现问题，作出对策。加强橡胶中小苗管理，严格依照分公司抚管规程作业，增强产胶后劲。去年橡胶中小苗株均增粗量达标。落实好胶园更新各项措施，扎实推进胶园抚管工作上水平。五是狠抓护林保胶工作不放松，搞好内治外防。生产队成立了由队长任小分队队长，工勤人员、保安员、胶工骨干为队员的护胶应急小分队，一旦发现偷胶违法分子作案立即出动，对违法行为敢抓敢管。在员工中广泛开展法制宣传教育，大力宣传护林保胶有关规定，时刻提醒职工遵纪守法，搞好内部整治工作，树立新风，弘扬正气，严防内外勾结偷胶卖胶违法行为发生。
在生产活动中，党员干部始终前在最前沿发挥先锋模范作用。
三、以人为本，协调关系，维护稳定
在工作中，该支部始终坚持“以人为本”的原则，做到以理服人，以情感人，协调理顺各方面关系，解决存在问题和困难，化解矛盾纠纷，切实维护员工队伍稳定。
每年开割前干胶定产调产是项非常敏感的工作，直接联系员工的收入水平。该支部十分重视这一事关
全局、事关员工全年收入工作，组织作业区人员深入基层，调查研究，了解情况，倾听员工意见，掌握相关材料，为准确定产提供科学依据。整个定产过程跟踪督导，做到民主、公平、公正，三榜上墙公布。各队均设立民主调产小组，认真核定承包户承包岗位的干胶产量，对每个岗位的干胶上缴产量作调整。对收入偏高或偏低的承包户进行跟踪分析，查找原因，着力解决因产量造成收入偏低胶工的实际问题，努力消除“两头尖”。
随着xxx体制改革的不断深入，企业重合并，机构人员调整，调
整后，xxx原副职干部及业务干部转为工勤人员。有部份人员对此调整不理解，认识不足，产生消极情绪，对工作缺乏热情，甚至不服从安排，放任自由，不利于工作。该党支部针对这一情况，实行党员负责制，进行一对一或一对二跟踪谈心，了解思想动态，做好耐心的说服工作，使他们认清形势，转变观念，适应改革需要，服从安排，做好工作，以实际行动支持、参与农垦改革。
四、缴纳“特殊党费”，为玉树灾区捐款献爱心
“一方有难，八方支援”。青海玉树发生地震后，该党支部全体党员先后两次为玉树地震灾区捐款近xxx元。在支部带动下，员工们也纷纷解囊相助，自觉参与捐款活动，为灾区人民献上一份爱心。
第四篇：如何充分发挥基层党组织战斗堡垒作用Microsoft_Word_文档
全县教育系统党务干部培训会上的交流材料
各位领导、同志们：
大家好：
很荣欣能代表渭源二中党支部，和大家交流党务工作经验。学校基层党务工作的特殊环境，决定了它自身的特殊性。我认为学校基层党务工作要坚决破除就党建抓党建的务虚作法。要牢固树立围绕教育教学抓党建、抓好党建促教学的观念。渭源二中党支部在学校党务工作中，主要以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用为抓手，开展学校党建工作。现将工作情况汇报如下，不妥之处请大家批评：
一、发挥学校党组织的战斗堡垒作用推进学校教育教学工作全面发展
学校基层党组织作为基层的领导核心和战斗堡垒，在学校教育教学等各项工作中应当具有引导、凝聚、桥梁等重要作用，同时党务工作者还要紧跟形势发展，增强党建工作内涵，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行党赋予我们的职责。这也是新形势下学校基层党组织肩负的历史使命。
1、充分发挥学校基层党组织的引导作用。
学校基层党组织在工作中的引导作用，主要是指对师生进行政治思想上的正确领导和指导。学校基层党组织要发挥思想政治优势，大力弘扬崇高精神，大力宣传先进事迹，加强党员干部的理想道德教育，引导他们不断提升思想觉悟和升华精神境界，最大限度的激发出他们的工作热情和创业潜能。要引导师生运用科学发展观分析、解决学校发展、建设中存在的问题和困难，为学校建设把握正确的政治方向。每学期开学初，我校党支部结合学校工作实际，制定了教师师德建设计划和学生思想品德教育计划，通过学习教育法
律法规、签订教师《师德建设承诺书》等引导教师提高师德修养，增强依法执教的意识。通过在校园电子显示屏显示标语和楼道楼梯间悬挂警示教育牌等方式，营造良好的校园思想教育氛围，培养学生以德立人的道德观。通过主题班会、辩论会等教育形式，让学生学习道德修养理论，以此来指导他们的日常行为。经过学校党支部有计划、有组织的引导，我校已形成了教师师德高尚、工作富有激情；学生日常行为规范、谈吐文明的良好局面。
2、充分发挥学校基层党组织的凝聚作用。
学校基层党组织在学校建设中的凝聚作用，是指他能把党员干部和群众聚合在一起，形成一个和谐而充满活力的整体。学校基层党员干部绝大部分都是业务骨干，有较高的工作水平和较好的工作业绩，在群众中有较强的感召力，因此群众钦佩他们，愿意在以他们为代表的党组织的带领下共同发展。我们学校充分利用这一有利条件，把党员干部安排在教研组长、年级主任等岗位上，充分发挥他们的凝聚作用，调动广大教师教学的积极性和主动性，有效的提高了学校教育教学的水平。近几年，我校校确立了党员干部牵头广大教师参与的课题研究模式，目前已经完成了5项省级课题和6项市级课题的研究任务。在教科研方面走在了全市同级同类学校前列。以党员干部牵头，广大群众参与的教科研教研模式有效的增强了基层党组织的凝聚力。教科研水平的全面提升为学校教学质量的提高奠定了坚实的基础。
要充分发挥学校基层党组织的凝聚作用，学校基层党务工作者还应把“尊重和理解教师”作为第一要务，要精心策划各种主题活动，让教师在春风化雨，润物无声中唤起与组织的情感共鸣，从而真正达到组织上“尊重人、关心人、凝聚人”的目的。我校大力倡导“尊师重教”之风，在多办得人心、暖人意的实事上下功夫。在这方面我们建立了学校党支部访问机制，遇到学
校教师生病、家属伤亡等情况，学校党支部都会为他们伸出援助之手。学校基层党组织有了强烈的群众观念，教师投身于教改的主动性、积极性和创造性就会被极大地调动起来，组织的感召力就得以充分体现。通过这些工作，教职工能深切感受到党的温暖和关怀，从而依赖党，永远跟党走。
3、充分发挥学校基层党组织的桥梁纽带作用。学校基层党组织的桥梁纽带作用是指在党和群众之间，架设理解支持、互通有无的纽带和桥梁，增进党和人民群众的鱼水关系。在学校日常党组生活中，我校党支部明确要求基层党员干部要根植于群众之中，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，从而了解师生的困难和需求，以及教育教学中存在的问题，以便学校党支部、校委会了解教情学情，有针对性的采取相关措施。学校党支部专门设立了党员意见征集制度，要求党员把自己发现的问题或群众反映的问题收集起来，在党员生活会上反映上来，具体问题具体解决。通过意见征集实实在在的解决了学校教育教学工作中存在的诸多问题，加强了学校党组织和群众之间的联系，有力的推动了学校教育教学工作的跨越式发展。
4、紧跟形势发展，增强学校党建工作内涵
面对高新科技的发展和改革开放的新形势，面对教育改革进一步深化的繁重任务，学校党建工作应当站高一步，踏准时代节拍，与时俱进，牢牢把握思想政治工作的主动权，增强党员党性观念，只有这样才能把基层党建工作搞得更好。以充分发挥党组织生活的思想政治教育功能为例，我校党组生活力求在其内容上注重思想性，突出针对性；针对社会热点确定组织生活内容，帮助党员提高政治敏锐性和政治鉴别力；针对党员对信息需求和认识水平不同的特点确定组织生活的议题，帮助党员明确带有政策性、知识性、社会性的问题；针对学校教改中突出的问题确定组织生活的重点，帮助党员转
变观念，提高育人水准。“木桶原理”给了我们一个很大的启示，同直径的木桶，盛水多少最终取决于最矮一块木板的高度。只有党员个体的先进性、示范性、时代性意识被激发出来，党组织的战斗堡垒作用才充分地得以发挥。
机遇与挑战并存的教育改革一浪高过一浪。形势逼人，也催人奋进。作为新时代教育系统的党务工作者要以研究者的心态置身于教育情景，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行时代赋予的光荣使命。
二、发挥党员的先锋模范作用，提高学校教育教学水平
1、健全机制,确立党员争做先锋模范的主体意识
我们把学校发展、党员培养中摸索出的成功的经验和方法，用制度的形式固定下来，形成加强组织建设、规范党员教育、发挥党员先锋模范作用的长效机制。
党员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处？从根本上讲，来自党员的主体意识。在具体工作中我校党支部通过建立党员代表竞选机制、议事机制、党员参与讨论重大问题的制度等增强党员干部的主体意识。按照学校发展的要求，通过深入进行党性分析、扎实搞好民主评议，查找工作中存在的差距和不足，进一步理清了广大党员的工作思路，加强了党员的自省意识，培养了他们争做先锋模范的主体意识。经过多年的努力学校党员干部争做先锋模范的主体意识已经初步形成。
2、建立科学完善的党员考评机制，形成人人争先的良好氛围
党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，必须依靠科学合理的考评机制。为此我校专门设立了党员奖励机制，每年按照考评结果奖励一批优秀党员。考评过程中我校党
支部根据不同年级、不同学科、不同层次的党员所履行的不同职责，提出不同的要求。考核内容涉及到教育教学、党建、品德、精神文明等方面，同时结合教师职业特点，针对具体工作提出具体的参照数。凡是能量化的工作尽量量化，不能量化的要做出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理。在合理科学的考评机制的激励下，我校涌现出了一批像徐正玉等忘我工作、争做楷模的优秀党员干部。徐正玉老师是全县“优秀党员”和“道德模范”，由于长期奋战在高三教学第一线，以致积劳成疾。患有颈椎、腰椎间盘突出、胃溃疡，胆结石，高血压等多种疾病，面对病痛折磨，他始终咬紧牙关，没请过一天病假，一直默默地坚持工作。他用对党的教育事业的无限忠诚和对学生的崇高承诺，在学生、家长和老师心中撑了一面党旗。徐正玉老师的努力换来了丰硕的成果：
2008年所带班级本科上线35人，600分以上6人；2009年所带班级本科上线50人，重点18人，所教理综高考成绩190．1分居全县第一；2010年所带班级本科上线48人，重点13人，所教理综高考成绩212．2分居全县第一；2011年所带班级本科上线53人，重点17人。2012年所带班级本科上线57人，重点20人。
由此可见，建立科学完善的党员考评机制，形成人人争先的良好氛围，更有利于党员个体先锋模范作用的发挥。
3、在党员中创设争做服务标兵，争做师德表率的良好氛围
服务人民群众，是我们党的根本宗旨，始终代表中国最广大人民的根本利益是党的最终目的和落脚点。因此，我们要求每一位党员都必须树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉服务于学生、服务于家长，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。要求党员干部要全面关心学生，确立以人为本的思想，遵循
学生心理发展规律，通过自己的教育教学，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，帮助全体学生在各方面都有不同层次的提高。树立服务意识争做服务标兵和师德标兵。在争做表率的良好氛围中，我校涌现出了周宇峰等一批师德标兵。
2011年5月，我校一名学生因事故面临生命危险，需立即输血救治，医院里没有合适的血，情况十分危急。当周宇峰老师知道自己的血型和受伤学生相匹配时，毫不迟疑的献血300多毫升。当看到周老师的血缓缓流进孩子体内时，家长已泣不成声。学生得救了,周老师在
学生和家长最需要的时候，用自己鲜血挽救了一个年轻的生命，用实际行动践行了一名教师和一名共产党员的承诺。
同志们，认真做好学校党务工作，不仅能够促进学校改革发展，促进学校德育工作，而且能够营造良好的政治氛围和育人环境。学校党务工作是一门科学，作为新时代教育系统的党务工作者要以研究者的心态置身于教育情景，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行时代赋予的光荣使命。因此，我们要坚持不懈去学习，去研究，去实践，力争开创学校党建工作的新局面！
第五篇：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
基层党组织建设是党建工作的基石，党的基层组织，是使党的路线、方针、政策在社会各个基层单位得以落实的重要保证，因此，它又是党在基层组织中的战斗堡垒。发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，对于促进畜牧兽医工作再上台阶具有十分重要的意义和作用。要想让基层党组织的战斗堡垒作用充分体现，须重点做好以下几方面工作：
一、加强学习，增强基层党组织的凝聚力和战斗力
（一）加强学习，提高基层领导干部的素质
基层党组织中领导干部处于领导核心地位，是党的各项工作的排头兵，组织领导干部的基本素质如何，直接关系到党组织战斗堡垒作用的发挥。提高基层党组织领导干部素质又成为提高整个组织素质的关键，那么如何提高基层领导干部的素质呢?加强学习，提高政治素质。政治素质是新时期基层党支部书记必须具备的首要素质，它包括政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。提高政治素质，第一要树立坚定的政治信念，坚持正确的政治方向，因为政治信念是干部素质的灵魂，它表现为对理想的坚信不移和对事业的执着追求。
（二）加强学习，提高思想素质。基层党支部书记作为基层物质文明和精神文明的带头人，必须具备较高的思想素质和指导自己行动的行为准则。第一，解放思想，实事求是，与时俱进，一切从实际出发，善于开拓前进，这是基层党支部书记思想素质的主要内容。作为
基层党支部书记只有坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，在实践中学习，在实践中探索，才能提高解决问题的能力。特别是我们党在全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业的伟大进程中，我们必须坚持解放思想，实事求是的思想路线，要不断增强创新意识，用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的新情况、新问题。
（三）加强学习，提高业务素质。基层党支部书记的业务素质主要指两个方面，一是与本职工工作相适应的文化知识结构，二是胜任基层党支部领导工作的基本能力。第一，作为基层党支部书记要懂得马克思主义的基本理论，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻和实践科学发展观，运用马克思主义的立场、观点、方法去观察分析和解决工作中遇到的问题，在复杂的环境中坚持正确的政治方向。第二，在市场经济条件下，要努力学习科学文化知识，学习党务专业知识。因为党务工作是党的建设的重要组成部分，是一种党性和政策性很强的工作，特别是在市场经济条件下，基层党支部书记要有超前意识，努力做到早走一步，早学一点，努力学习，勇于实践，使自己成为一名优秀的党支部书记。
二、切实落实好“五个一”要求，确保党建工作扎实开展
“五个一”是对党建工作的新要求，也是落实党建制度，健全组织生活，增强组织观念，督促党员发挥先锋模范作用的重要抓手。党支部可以通过一个月一次例会，组织党员学习党的理论，集思广益，提高认识，并围绕中心工作，研究完成支部各项任务的措施。基层组织还可以从实际出发，基层党组织在落实“一月一次例会、一季度一次活动，1一年一次总结，一年一个目标，一年一次党课”的“五个一”要求中，形式可以多样新颖，内容可以丰富多彩。比如，开展思想解剖讨论、学习心得交流演讲比赛等。支部可以组织大家通过讨论，进一步统一思想，达成共识，使每一个党员在思想上与党中央保持一致。另外，支部活动还可以选择搞一些社会调查，到农村、养殖场去了解养殖业生产、经营过程，以增强对畜牧兽医技术推广工作的再认识。
除此之外，把三会一课制改为“党员活动日”制，即每周集中进行一次组织学习活动，这也是在新形势下健全党的组织生活的一种尝试。
二、抓组织建设，增强凝聚力和战斗力
一是做到强领导、明职责。严格落实基层党建工作领导责任制，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓。领导班子做到了团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉洁，以身作则，形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好”领导班子。党支部年初对党建工作进行部署，多次进行专题研究，建立了层层抓落实的工作机制，形成了真抓实干的党建工作格局。二是做到强考核、求实效。年初下发“加强基层党建工作的意见和考核办法”，把开展党建工作的情况纳入岗位责任制一并进行考核。三是做到强培养，求发展。总队特别重视对优秀青年干部的培养和锻炼，从政治上和工作上关心爱护他们，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。建立了党员与群众结对子的“一帮一”活动制度和“优秀共产党员评选活动”，既调动党员的积极性，又增强了党员干部与群众的联系。迄今，我们发展了新党员1名，入党积极分子3名，为党的事业注入了新的活力。
健全党支部集体领导制度，对关系到全局性、整体性的重大事宜按照党委议事规则和程序进行集中研究，从而逐步使党支部议事规范化、制度化和科学化，并充分发挥班子整体效能。
三是抓团结共事氛围。在强化班子核心建设的工作中，注重构建相互沟通、良性互动的平台，让班子成员之间多交流、多沟通、多理解，减少隔阂，求同存异，互相之间补台不拆台，讲团结、讲工作、讲事业，积极营造团结奋进、和谐共事的氛围，让班子成员都想干事、能干事、干成事、干好事。
四是抓勤政廉洁风气。党风廉政建设是党建工作的重点，支部班子注重强化正面典型的引导和反面教训的吸取以及不间断的思想教育，牢固树立“清白做人、廉洁做事”的思想，并通过贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步规范党员干部的从政行为，使班子成员始终保持自重、自省、自警、自励，筑牢筑强拒腐防变的思想防线。
五是抓自身形象塑造。以“想干事、能干事、干成事、干好事”
为要求，落实蹲点联系、调查走访等制度，坚持把理论学习与思想实际、与工作实际紧密结合，深入基层，深入群众，围绕农业行政执法在新形势下、新任务面前如何加强自身建设和如何加快发展等问题进行广泛调查和深入研究，注重分析新形势下农业行政执法工作的发展趋势和主要动向，提高班子分析问题、科学决策、组织实施等能力。
基层党组织如何发挥战?堡垒作?2019-09-24?、解放思想、凝聚?量，推动思想政治?作上?平?是要??开展新?轮思想宣贯?作。各级党组织要认真组织??党员?部和职?群众学习贯彻???精神，统?思想和?动，使之成为推动企业各项?作的强?动?；对“打造新形象，提升软实?，实现新发展”总要求进?深度解读，开展好新?轮形势任务教育，引导???部职?充分认清形势和责任，明确?标和任务；??开展?庆精神、铁?精神和“我为祖国献?油”核?价值观再教育活动，积极践?“三?四严”、“四个?样”等优良传统作风，弘扬中国?油之魂；充分发挥模范典型的?范引领作?，引导??职?在实际?作中爱岗敬业、拼搏奉献，把本职?作做精做细，努?营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。?是要??加强?常思想政治?作。要充分发挥思想政治?作凝?聚?、解疑释惑的作?，时刻关注职?的思想动态和需求，努?做到决策合理、过程透明，最?限度地减少思想问题的产?。要加强职?思想动态分析，针对职?的思想问题和利益诉求，注重??关怀和?理疏导，引导?部员?保持积极乐观、理性平和、知?感恩、开放包容的阳光?态。要发挥基层组织作?，做好“???事”的思想政治?作，理顺情绪、激发?劲。?、提升能?、强化作风，加强领导班?和?部队伍建设?对企业发展进程中的各种?盾和挑战，各级班?和党员领导?部必须勇于承担责任，以提升能?素质根本，以转变作风为重点，切实提?各级领导班?引领科学发展的能?。?是加强领导班?建设。围绕“四好班?”创建?标，认真落实好“三重??”决策制度，规范议事规则，完善决策程序，提?决策?平。同时，要强化学习意识，各级领导班?要深刻认识到学习的必要性和重要性，不断提升政治理论?平和驾驭?局的能?；要强化服务意识，牢固树?为发展服务、为基层服务、为员?服务的思想，加强调查研究，加强业务指导，提?服务?平；要强化责任意识，树?“责任?能?更重要”的理念，真正做到对?作负责、对组织负责、对员?负责；要强化?律意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严于律?，树?良好形象。?是加强?部队伍作风建设。要进?步改进?部队伍的?作作风，?兴“三种风?”：?兴求真务实之风，坚持说实话、办实事、求实效，?戒形式主义；?兴精细管理之风，要按照油?公司精细管理的要求，改进管理?法，优化管理流程，把?作做精做细；?兴艰苦奋?之风，要牢固树?过紧??的思想，坚持厉?节约、?于奉献。要牢固树?“?荣俱荣、?损俱损”的观念，在?作上相互理解、相互信任、相互?持、相互配合，齐?协?做好本单位?作。三是健全完善党建?作责任制。构建党委统?领导、科室齐抓共管、?级抓?级、层层抓落实的党建?作格局，切实做到党建?作与?产经营同部署、同检查、同考核。党组织负责?要担负起第?责任?的职责，抓好制度落实，查找存在问题，制定改进措施。所有?部都要认真履?“?岗双责”，坚持抓?产从思想??，抓思想从?产出发，?政?部要经常关?、积极参与党建思想政治?作，党务?部要全??持、主动服务?产经营管理?作，做到党的?作与业务?作统?部署、统?落实、统?考核。三、固本强基、务实?作，进?步夯实企业可持续发展根基要想实现新的发展，取得新的成效，必须把重?放在基层，?点落在基层，触?伸到基层，效果体现在基层，切实加强“三基”?作。?是不断加强基层党组织建设。各基层党组织要结合创先争优活动深?推进“六个?”党?部建设，扎实开展基层党建?作，完善并严格落实党员学习、教育、管理、服务长效机制，落实“”制度，深?推进学习型党组织建设。要?觉运?现代管理的科学?法和技术?段，不断推进党建?作信息化建设，努?提?党建?作科学化?平。坚持把业务??培养成党员、把党员培养成业务??，注重在?线艰苦岗位培养和发展党员。要在过去?作的基础上，以“创三优”活动为载体，充分调动??党员?觉当先锋、打头阵、作表率的积极性。通过党员亮?份、亮职责、亮承诺，?觉接受群众的监督，充分发挥先锋模范的影响带动作?，使党员在危急关头冲得上，关键时刻打得赢，困难?前不退缩，始终?在员?队伍的前列。?是不断夯实基层基础?作。要按照责权对等理念，全?完善岗位责任制度，进?步明确不同层级、不同管理岗位的职权，使??党员、?部和职?群众以尽责之?、务实之举对待各??作，??的事???、??的责任??担，通过落实管理职责提升?作效率，以问责追究保障?作效果，从?保证各项决策执?到位。同时还要进?步健全?部考核机制，将?部考核延伸?机关?般?部和基层站队级?部，逐步实现定性考核到定量考核的转变。基层单位要注重班?建设、经营指标、安全管理、创新能?、队伍管理?平??的考核；机关?部要注重组织协调、?字表达、语?表达、总结提?能???的考核；基层站队级管理?员要注重基础信息掌握、服务对象认可程度、危险点源预见能???的考核，不断提??部考核的针对性和实效性。考核结果将作为选拔任?、调整交流、评先选优的主要依据，从?充分激发队伍活?。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：基层党组织如何发挥战?堡垒作?被举报?档地址：
如何加强基层党组织战?堡垒作?党的基层组织是党的全部?作和战??的基础，是基层?作的核??量。加强基层党?部建设是我们实施党?部战?堡垒?程和党员先锋模范作?的新举措。在当前党建?作新形势、新任务、新要求下，我们更应结合实际，积极探索基层党建?作新途径，把党的路线?针政策落实到基层的重要责任，各基层党组织都要明确?标抓落实，做出要求，求实效。?是要发挥基层党组织的思想教育作?。以“不忘初?、牢记使命”主题教育为契机，把抓好党员的学习和教育放在基层党?部建设最经常、最基本、最重要的位置，努?解决?前普遍存在的教育内容不具体、?式单?、实效不明显等问题。?是要发挥基层党组织的桥梁纽带作?。基层党?部要坚持?党为公、执政为民，发扬党的优良传统和作风，扎实做好联系服务群众?作，把??群众紧紧凝聚到党组织周围。要维护群众权益，树?群众利益??事的观念，积极推进党务公开，在决策重?事项或做出重要决议、决定前，?泛征求群众的意见和建议，努?使制定的政策措施更好地体现群众的利益。三是要发挥基层组织的先锋模范作?。通过有效发挥党员的先锋模范作?，来充分发挥基层党组织的带动作?。坚持典型引路，积极挖掘、培育?批作?发挥明显的先进基层党?部和优秀共产党员典型。及时总结推?他们的好做法好经验，努?形成“?、学、赶、超”的浓厚氛围，激励和带动更多的党员?部昂扬向上，更好地发挥战?堡垒作?和先锋模范作?，引导??党员?部统?思想、凝聚共识、振奋精神、增强信?，为“建设新农村，打造新?活”，?努?奋?。总之，我们要坚持从实际出发，站在推进党的建设新的伟??程的?起点上，努?实现各项?作的思路创新、制度创新和?法创新。要以围绕中?、服务?局为根本，创新?作思路，丰富活动载体，为充分发挥基层党?部的战?堡垒作?铺路搭桥。（?/杨阳）
浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
第一篇：浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
基层党支部是党在公安队伍中的基层组织,是党在公安全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对公安队伍绝对领导和完成任务的战斗堡垒。加强基层党支部建设，对于推动基层科所队业务建设和队伍建设，起着至关重要的作用。结合近年来公安工作实际，就如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用谈几点粗浅的看法。
一、抓好自身建设，提高领导能力
常言道：“打铁还需自身硬。”一个单位、一个组织，要想各方面都要有所建树，成为同行的领头羊，就必须得从一个单位、一个组织的自身抓起、做起，要有团结的集体领导班子，良好的领导能力。作为基层科所队党支部班子，要想抓好工作，使各项工作蒸蒸日上，就必须先抓好班子建设，强化班子集体领导能力。一是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，提高思想水平和理论素养，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，从而促进集体领导水平的提高。二是要认真学习党章和党内生活制度规定，贯彻“十六字”方针，在支部工作中严格贯彻民主集中制、支部工作条例，提高党建工作的理论素养和实践能力，确保集体领导高度集中统一。三是要端正思想作风。思想是源，行动是流。加强党的思想作风建设，是一项长期的艰巨任务，不是一朝一夕所能奏效的，关键是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有长期奋斗的准备；又要下决心，一个问题一个问题地去解决。要把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，把它作为一种日常习惯来培养，更要把它作为一种能力来提高。班子主要领导要放开手脚去研究和探索，也要允许和支持别人放开手脚去研究和探索，鼓励成功，宽容失败，只有这样，党组织才能永保生机和活力。四是要增强支部集体领导的整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质
和领导班子整体功能的综合体现。支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。书记、副
1书记、支部委员要发扬民主、平等议事作风，集思广益，充分发挥支部委员的集体智慧；班子成员应强化责任意识，积极参与决策，不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能，从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。
二、密切党群关系，树立良好形象
胡锦涛同志指出：密切联系群众，善于做群众工作，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。对于基层支部、普通党员民警来说，要密切警民关系，必须强化三种意识。一是强化宗旨意识，弄清为谁服务。权为民所用、情为民所系、利为民所谋是我们党的执政理念的根本要求；实现好、维护好、发展好人民群众的利益，是党的执政能力建设的根本价值取向。作为党员、一名民警、基层支部在任何时候任何情况下，都要牢记我们党的性质和宗旨。二是强化群众意识，弄清谁是力量之源和胜利之本。战斗在一线的民警含有无穷的智慧和力量，群众的拥护和支持是基层支部完成日常工作的力量源泉，民警的积极性、创造性的充分发挥是我们基层支部取得成绩的重要保证。三是强化服务意识，弄清怎样用权。作为科所队支部是每位民警的直接领导组织，是为民警办实事、解困难的组织，就要不遗余力地为民警尽好责、服好务。因此，所支部要坚持求真务实、开拓创新，积极研究新情况，着力解决新问题；要不断加强党性修养，树立正确的权力观，不能以权谋私；要知责明理、有所作为，善为基层办大事、敢为民警办难事、乐为民警办实事、真为民警办好事，想方设法为全所民警排忧难送温暖，谋求利益得实惠。
三、注重共事氛围，发挥集体智慧
团结产生力量，凝聚延伸希望。任何工作的成功，首先是团队的成功。真诚的团结合作，能激发最大的潜力和战斗力。一个单位的好与坏，关键在这个单位是否有团结和谐的共事氛围。作为基层支部，“一班人”应始终强调“团结第一位”，坚守“人心齐，泰山移”格
言。只有团结一致，拧成一股绳，才能克服各种困难。如果大家没有整体的工作意识和团结共事的氛围，而相互拆台，相互使绊，日常工作就难以开展，无法干好。工作中，不论是任职时间长的班子成员，还是新上任的班子成员都要把主要精力放在工作上，对分管的工作和临时交给的任务，都要发挥自己的主观能动性，积极抓好和完成好，不扯皮、不推诿，牢固树立大局意识、责任意识，做到对工作负责，对本单位的整体建设和长运发展负责。书记与委员之间，委员与委员之间，都要相互配合、相互协作，做到在工作上多通气、多协商、多支持，在生活上相互关心、照顾和体贴，坚持重大问题集体研究决策，不搞一人谈，不争谁说了算，形成商商量量谋事、和和气气共事、扎扎实实办事的良好的工作环境和团结共事的氛围，有效地促进集体智慧的充分发挥。
四、抓好帮带指导，推进队伍建设
党支部的一项重要工作就是抓好班子，带好队伍，带好每个民警，确保其健康成长，确保少走弯路或不走弯路。因此，支部一班人要从关心爱护民警的角度出发，强化对民警的教育帮带工作，全面推动队伍正规化建设。在帮带教育中既要针对不同类型、不同层次的民警实施分类指导、重点帮带，也要注意固强补弱，各警种各部门之间协调发展，整体提高。坚持分类指导帮带，因人策施。对先进个人，要帮助他们辩证地认识形势，不断提高工作标准和追求目标，在巩固提高上下功夫、见成效；对中间层民警，要帮助他们克服“甘居中游
”思想，培养他们开拓创新精神，提高工作质量；对存有“不思进取”思想的个人，要帮助他们总结教训，振奋精神，找准突破口，通过重点突破改变落后面貌。帮带工作中要做到理思路、授方法、教经验，对存在问题的民警要一针见血指出，帮助分析存在问题的原因、教训，总结经验。要采取表扬与批评相结合的方法进行，多表扬、鼓励，进而修正坐标，明确目的，激发干劲。从而形成整体合力，发挥整体工效，推进队伍建设健康和谐发展，为完成新时期维护稳定，服务人民的神圣职责，确保自治州各项事业又快又好地发展提供强有力的队伍保障。
第二篇：浅谈基层党支部战斗堡垒作用的发挥
浅谈基层党支部战斗堡垒作用的发挥
邵元素
基层党支部如何围绕经济工作中心，找准与生产经营工作的结合点，更好地发挥其战斗堡垒作用，笔者认为，这是当前摆在基层党支部面前的一个突出的问题，也是基层党支部工作的重中之重。为此，笔者认为应该做好以下几项工作。
一、抓好企业改制中党支部的设臵工作
随着企业改制工作的不断深入，在基层，尤其是在新组建的经济组织中，抓好党支部的设臵工作，笔者认为，这是确保党支部发挥战斗堡垒作用的前提。
目前，在基层，一种削弱或者取消党组织的苗头有所出现。尤其是在新组建的经济组织中，往往以“市场经济已经没有必要再设党支部了”、“私有企业中都没有书记照样干的挺好”等种种借口，顺其自然地取消了党支部的设臵。笔者认为，这是一种很值得引起上级党组织重视的危险倾向，如果任其发展下去，企业的党组织很可能就要成为一个空壳，党组织的保证监督作用也就成为了一句空话。
为了确保党组织不被削弱，笔者认为，在企业改制中应该做到三个同步。一是坚持党支部设臵与新组建的经济组织设臵同步；二是党支部的工作安排与企业中生产经营任务的安排同步；三是党支部的考核与企业中生产经营任务的考核同步。为了进一步掌握党支部保证和服务经济工作的主动权，党支部书记还应及时参加行政召开的一些生产调度会、排计划会、安全生产会、成本分析会等生产经营会议，以便及时了解情况，掌握信息，更有针对性地开展工作。
二、适应改制的要求，把党的工作全面融入到企业的生产
1经营工作之中
在企业改制的形势下，基层党支部的工作必须与时俱进，把保证、服务于生产经营的需要，作为党支部工作的出发点和落脚点。要在与生产经营的“融入”上狠下工夫。
首先，党支部书记要融入行政分工，参与项目管理。党支部的工
作要保证和服务好生产经营工作，党支部书记兼任行政副职是一条不错的可行之路。这种做法不但可以转变支部书记的传统观念、调动支部书记学习生产经营知识、参与企业经营管理的积极性，而且还会更有利于促进党支部战斗堡垒作用的发挥。如我们建筑分公司的10个党支部书记，根据自身的不同特长，都兼任了项目上的副经理，有的抓生产，有的抓安全，有的抓生活后勤，他们都能独当一面，并且和行政配合的水乳交融，不但发挥了党支部的战斗堡垒作用，而且也极大地增强了项目的管理能力。
其次，党支部的工作要融入生产经营和员工生活中，发挥好保证监督和协调作用。随着企业改制和经营机制的转换，基层的经营自主权也在不断地扩大。如物资采购、资金使用、项目结算、工资、奖金分配、废旧物资处理等等，这些过去只有上级主管部门才能决定的重要问题，现在都下放到了基层。针对这种新的形势和任务，如何有的放矢地抓好党风廉政建设，是摆在基层党支部面前的一个重要课题。同时，企业改制必然也要涉及部分员工的切身利益，如何处理好改革与发展的矛盾，保持企业的稳定，也是基层党支部的一项非常重要的任务。因此，党支部工作只有融入到生产经营和员工生活中，才能及时发现和找准问题的症结，也才能把党组织的保证监督作用和协调作用发挥到极致。近年来，建筑分公司根据企业的实际，2先后摸索制定了《建筑分公司项目班子议事规则》、《关于加强项目部承包班子建设的几项规定》、《党支部工作的基本职责》等规章制度，对企业的重大问题和涉及员工切身利益的问题，都做出了明确的规定。同时，还加强了对废旧物资处理程序的监督和废旧物资处理资金的管理。几年来建筑分公司从没发生过一例领导班子集体或个人的违纪问题。在稳定员工队伍上，针对分公司工程不饱满、下岗人员多的状况，党支部在摸清底数、做好思想政治工作的同时，还结合劳资部门采取了有效措施，尽量帮助困难员工上岗。同时，还把优先安排企业内部员工上岗作为了一条纪律，从而保证了一个和谐、稳定的企业内部环境。
第三，党员作用要融入岗位区域和群众之中，发挥好党员的先锋模范作用。在当前企业改制、经营机制转换的情况下，党员队伍的流
动性较大，党支部如果还像过去那样，组织党员按部就班地搞活动已经很难做到。因此，党员要发挥好自身的先锋模范作用，就应该体现在岗位、区域和群众之中。中级管理岗位上的党员，应该把勤政廉政作为自己的工作标准，围绕着企业的改革和发展，在提高企业的管理水平、提高经济效益、全面完成上级下达的工作任务上发挥好自己的先锋模范作用。一般管技岗位上的党员，应该把自己的岗位职责和所在区域有机地结合起来，重点在责任区中发挥好自己的先锋模范作用。工人党员的先锋模范作用应该主要体现在岗位中，在干好自己的本职工作中，影响和带动广大员工群众。
三、进一步加强对党支部的考核工作
在当前企业改制的新形势下，部分党支部书记的思想也有所滑坡。认为党的工作没干头，产生了不想干、不愿干的思想。
3甚至有的个别党支部书记把支部的工作当成了一种负担。针对这种状况，在加强对党支部书记学习教育的同时，笔者认为，还应该进一步加强对党支部的考核工作，以促进党支部战斗堡垒作用的发挥。在考核中，应该把党内考核与党外评议结合起来，以便体现出对党支部工作考核的客观性、完整性和全面性。
在党内考核中，要从发挥党支部战斗堡垒作用的实际出发，对党支部的职能作用提出具体的要求和相对量化的标准。如对“班子建设、宣传阵地建设、党员责任区、组织发展、员工教育、工作创新”等方面，都可提出量化的要求。党外评议的内容，应根据日常的生产经营工作和阶段性的重点工作来确定。评议的方法，可在每个支部抽选相同数额、具有较高素质的员工群众代表进行背靠背、无记名的评议。把党内考核与党外评议的结果进行加权平均，最后得出考核结果。
2005年4月
（此文2005年4月被开滦党建部评为“2004集团公司四创活动三等奖”）
第三篇：发挥党支部战斗堡垒作用
参考发挥党支部战斗堡垒作用
促进矿井安全生产
党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：
一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证
作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：
1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。
2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。
3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。
二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障
班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障
1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。
2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。
3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。
三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线
只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。
1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生
产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。
2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。
3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。
四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感
2、开展党员身边
“三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边
“三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安
全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。
3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控
“老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。
五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作
1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。
2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。
3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安
全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。
以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。
第四篇：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。
一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。
二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识
企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传
形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。
1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质
随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。
四、转变作风，增强员工队伍的向心力
俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。
第五篇：国土资源系统基层党支部如何发挥战斗堡垒作用
国土资源系统基层党支部如何发挥战斗堡垒作用
摘要：如今我国的国土资源系统实行省垂直管理的模式，此种管理模式下，一些地方成立了国土资源服务中心，相应的在国土资源中心也设立了党支部，可以说，党支部是国土资源系统最基层的党组织。新形势下，如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用已成为了国土资源部门研究的重点内容。
关键词：国土资源;基层组织;策略
中图分类号：
F301.2文献标识码：
ADOI编号：
10.14025/j.cnki.jlny.2015.22.098充分认识国土资源系统基层的战斗堡垒作用
国土资源的基层党支部应充分认识到其战斗堡垒作用，在工作过程中，积极宣传党的方针、政策以及其思想主张，切实将党的精神贯彻落实到日常工作的开展过程中。国土资源部在我国国民经济的发展过程中有着至关重要的地位。近年来，随着社会主义市场经济的快速发展，国土资源系统基层党组织发生了一些新变化，同时也面临着一些新挑战，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有助于我国土地资源的合理利用以及持续健康的发展。现实的实际情况表明，当前的一些党支部无法很好地将上级党委的指示与精神贯彻落实到实处，一些看起来简单的道理，在基层中落实起来却困难重重。这就需要国土资源系统基层的党组织充分认识所存在的问题，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，贯彻落实发展是第一要义的原则，将党组织的战斗堡垒作用与社会的可持续发展联系起来，进而为我们党与国家创造更多的物质财富奠定基础。国土资源系统基层党支部发挥战斗堡垒作用的有效策略
2.1不断提升基层党员的战斗力
基层党员是党组织的有力组成部分，不断提升基层党员的战斗力对于发挥党组织的战斗堡垒作用意义十分重大。为此，国土资源部应
将基层系统中每位党员的教育、监督以及管理工作充分重视起来，不断凝聚党员的力量，积极发挥党员的先锋模范作用，在此基础上进一步团结非党员群众，进而为不断增强党组织的吸引力以及号召力提供良好的发展前提。党组织中每个党员的党性以及其自身素质都对党组织的战斗堡垒作用有着不可忽视的影响。因而，对于国土资源部而言，其基层党组织要想充分发挥其战斗堡垒作用，就必须不断增强内部党员的党性以及素质教育，提倡广大党员在工作中坚持廉洁奉公、恪尽职守以及全心全意服务于广大人民的理念与原则。
2.2强化领导班子与干部队伍的建设
不断强化领导班子与干部队伍建设对于积极发挥党员的先锋模范作用意义重大。新形势下，面临激烈竞争的市场环境，党组织内部也面临着一系列新的问题与挑战，这就需要我们围绕党风廉政建设，不断增强党员领导干部的廉洁、自律意识，将上级党委的精神、指示认真落实到位。同时，国土资源系统的基层领导干部还应认识到工作的性质，定期开展多种形式的主题教育，组织党员以及干部定期参加党风廉政教育学习，从本质上强化领导班子与干部队伍的建设。
2.3有效结合国土事业开展各项工作
国土资源系统中各项工作的开展都需要基层党组织去有效落实，进而在党组织的有力带动下，带领广大群众实现人生价值观。国土资源系统中的党组织在开展工作的过程中，必须将自身的工作职责与国土资源工作紧密联系起来，积极带动党员的工作热情，激发工作者积极性，进而使得他们能够全心全意开展国土资源工作。实践表明，国土资源系统中的党员在有效结合国土事业的基础上开展工作，将有助于促进我国国土资源合理有效的利用，为高效完成土地任务奠定基础。国土系统中的基层党组织应以本职工作为中心，坚持以理服人的原则，积极搞好党组织内部以及党员与群众的关系，有效平衡各方的利益，从而为实现互利共赢而不断努力。从整体上看，发挥基层的战斗堡垒作用，就是要充分发挥好党组织的宣传与组织作用，在有效组织与带动群众的前提下，实现党的一系列政治主张。
2.4基层党组织应坚持创新的发展理念
任何工作的有效开展，都必须坚持创新的发展理念，国土资源系统工作的开展也是如此。伴随着经济全球化进程的不断加快，国土资源系统要想持续稳定发展下去，就必须坚持创新的发展理念，紧跟时代的发展步伐，树立与时俱进的发展理念，在此基础上，不断创新党建工作的新思路，不断强化党员的服务意识，进而为树立党组织的威信奠定有效基础。我国国土资源部的工作不同于其他部门的工作，它关系着群众的切身利益，与广大群众的生活密切相连。为此，国土资源系统中的党组织部在开展工作时，一定要注意方法的灵活性，在工作的进程中，既要发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，同时也要使得国土资源系统中的党组织工作符合时代的发展要求，不断体现创新的发展理念。结语
国土资源系统中各项工作的开展都离不开基层党组织。基层党组织能够将上一级的指示落实到广大群众中去，带领广大群众有效完成其工作任务。新形势下，我们应认真发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断强化党员干部的工作积极性，提高他们的责任意识，鼓励他们自觉地服务于国土事业。
参考文献
[1]李超英，黎霞，周荣春.加强和改进基层国土所党建工作的思考[J].浙江国土资源，2009（05）：15.[2]陆淑萍，李绍荣.浅谈如何加强国土部门学习型党建工作[J].地球，2013（08）：8.作者简介：刘中生，中专学历，榆树市国土资源局先锋国土资源所，助理工程师，研究方向：国土资源管理。
如何让基层党组织发挥好战?堡垒作?今年是“?四五”开局之年、是全?建设社会主义现代化国家新征程开启之年，基层党组织是党的全部?作和战??的基础，要切实发挥好战?堡垒作?，不断提?党建质量，把??建设的更加坚强有?，为发挥作?奠定坚实基础。?、积极在宣传党的主张上发挥作?。党章明确指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战?堡垒，是党的全部?作和战??的基础，党的路线、?针、政策最终要靠基层党组织去落实，要深?宣传党的理论和路线?针政策，深?宣传党章党规党纪，深?宣传党的重?会议和重要?件精神，教育引导??党员?部和群众增强“四个意识”，坚定“四个?信”，做到“两个维护”。?、在贯彻党的决定上发挥作?。要以抓铁有痕、踏?留印的劲头，不讲条件、不打折扣，坚决贯彻党中央决策部署，把党中央决策部署落实到经济建设、政治建设、?化建设、社会建设、?态?明建设各项?作中，转化为推动经济社会发展和党的建设的具体?动，推动党中央决策部署落到实处、取得实效。三、在团结动员群众上发挥作?。党的基层组织扎根于群众之中，在新的历史条件下，充分发挥基层党?部的战?堡垒作?，就是要充分发挥党密切联系群众的优势，不断增强党组织在?民群众中的吸引?。只有这样，我们党才能具有坚实的组织基础，才能统?意志、统??动，成为中国特?社会主义事业的坚强领导核?。四、在推动改?发展上发挥作?。基层党组织要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导??党员发挥先锋模范作?。要做改?发展的组织者、实践者、推动者，当好在乡村振兴开新局的排头兵。基层党组织是巩固党的执政地位的需要、是增强党的凝聚?和战??的需要，只有充分发挥基层党组织的战?堡垒作?，才能为开启全?建设社会主义现代化国家新征程、向第?个百年奋??标进军提供坚强组织保障！
如何发挥基层党支部堡垒作用
摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是基层工作的核心力量，提升党的组织力是党的十九大报告对基层党建提出的重要要求。面对新形势、新任务、新要求，牢牢抓住党支部建设这个根本，落实全面从严治党主体责任，积极探索基层党建工作新途径，努力把党建工作贯穿渗透到基层班组、各个党员岗位以及各项活动中，形成合力，才能更有效的发挥战斗堡垒作用，更好地推动企业发展。
关键词：基层党支部；战斗堡垒；发挥作用
前言
国企是国民经济重要支柱，是全面建成小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。长期以来，作为党在企业的基层组织，党支部是团结和凝聚广大职工群众的核心。新时期，国企内外部环境发生了变化，在经济转型、企业深化改革期间，如何进一步加强企业基层党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实增强党建工作的针对性和实效性，把党的政治优势、组织优势切实转化为企业发展的经济优势，是每个基层党组织面临的现实问题。加强基层党建工作，对维护职工队伍稳定、推动企业改革发展具有重要的现实意义。
一、基层党建工作存在的问题
国有企业在深化改革的新形势下，基层党支部建设又面临着新的挑战与困境，主要表现在以下三个方面:
一是职工思想多元化。随着地勘单位体制深刻变革、移动互联网时代的来临，信息传播渠道更为多元，对人们的思想产生了很大的冲击，某种程度上改变了人们的世界观和价值观，也对传统的党建工作理念、工作方式都提出了新的要求。
二是职工诉求多样化。在部分国有企业中，存在片面追求经济指标，而对群众看得见的利益、直接的利益视而不见，群众诉求得不到解决、群众正当利益无
法保障的问题，加之在国企党支部工作中，部分领导干部思想理念陈旧、工作方法不当、工作能力欠缺、工作热情低落，面对不同群众的多元化的诉求束手无策，甚至直接忽视，抛弃以人为本、全心全意为人民服务的党的根本宗旨。在部分国企中，党组织工作停留在纸面上，工作手段陈旧单一，党员干部与人民群众距离感较强、党组织的权威减弱。尤其在企业改革推进过程中，企业调整与整合措施不少涉及到职工的切身利益，职工的诉求更易突显出来。
三是党组织核心职能淡化。国有企业基层党组织是基层工作的领导核心和战斗堡垒，在工作中应当始终处于主导、引领地位。然而实践中一提到党支部的工作，党员干部职工首先想到的往往是各种活动、形式化的学习教育。另外，长期以来国有企业主要精力集中在经济工作及业务工作上，对党建工作往往只是应付、被动地去做，导致党支部核心职能被弱化、淡化、虚化和边缘化，影响了党组织凝聚力和战斗力的发挥。
二、提升党支部战斗堡垒作用的措施和办法
党支部是党在基层的神经末梢，任何时候党支部的作用都不能弱化。针对上述问题，一方面要认真贯彻落实新时代党的建设新部署新要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向；另一方面，要致力于改善战斗堡垒作用发挥的制约因素，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。
首先是充分发挥党支部联系服务职工群众的桥梁纽带作用。密切联系职工群众、为职工群众做好事、办实事、解难事，是党的宗旨的内在要求，也是党支部的职责所在，党员的责任和义务所在。党支部直接与职工群众面对面，是职工群众认识党、了解党的窗口，是党的形象的直接体现。面对国有地勘单位改革推进过程中的热点难点问题，党支部要积极搭建好平台。其一，构建交流沟通平台，完善支部班子联系点、接待日等制度，同时加强党务政务公开栏、日常宣传栏等阵地建设，设立职工意见箱，全方位畅通信息沟通渠道，做好改革宣传，努力协调好各种关系，切实解决改革推进过程中职思想上的各种困扰，促进各类矛盾及时得到缓解、化解；其二是搭建岗位建功平台，围绕改革目标和全年中心工作，在全体在职党员中开展“一个党员一面旗”、“立足岗位当先锋”劳动竞赛活动，让不同岗位的党员在千头万绪的生产经营中，都有着不同的主攻目标和工作重点，激励每位党员立足本职勤奋学习，带头学技术、钻业务，提高实战技能，保持基层党建工作充满旺盛的活力；其三是在为职工办实事的工作中不断渗透党建工作，关注职工群众的实际问题，使职工的向心力和凝聚力得到真正的增强。
二是发挥先锋模范表率作用促进管理提升。“见贤思齐，见不贤而内省。”党支部鼓励党员以身边的劳模先进为榜样，带头关注企业改革发展，提高自身业务能力和工作水平，努力争当攻坚克难的先锋。其一是主动寻找生产经营中存在的短板，针对发现的问题进行归纳、分析和总结。其二是积极对标管理，借鉴先进单位的经验，组织党员围绕完善管理标准建设、提高管理效率、品牌转型发展等方面探索实践，努力为推广品牌服务。如在重大党日活动和平时工作中，主动佩戴党徽。尤其野外工作的党员，把党员身份亮出来，让党员的言行举止接受普通职工群众、当地群众的监督，不仅能提振一线职工精气神，还能提升项目工作质量。
三是不断创新基层党组织工作中的方式方法。其一，创新理念，增强基层党组织的战略定力。新形势下发挥基层党组织战斗堡垒作用，首先，要在思想观念上重视党的建设，进一步强化党组织的核心职能，确立党组织在现代国有企业中的政治核心地位。其次，必须以开放的理念和思路，重新进行审视定位。基层党建工作不是孤立的，要克服就党建说党建、党建工作与业务工作“两张皮”的现象，坚持融入管理、融入改革、融入发展。再次，要准确把握基层党组织建设与中心工作的结合点，积极寻求新的举措，主动介入，占领阵地，进一步拓展党建工作的领域和空间，围绕日常生产服务管理组织相关活动，贴近实际抓党建才能使党建“软任务”变成推动发展的“硬约束”，实现从被动到主动的转变、从弱到强的转变。
四是必须抓教育、促廉洁，发挥党支部在廉洁从业中的监督作用。党支部要紧密围绕国有企业改革发展稳定这一中心，大力推进教育、防控、惩处为一体的惩防体系建设，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。通过加强党风廉政教育和廉洁文化建设，营造廉洁从业的氛围；通过完善管理制度，加强监督检查，形成廉洁自律的保障体系；通过效能监察和案件查办，增强企业纪检监察工作的威慑力；通过推行岗位廉政风险防控管理，全方位、多角度、多层次
地制定风险防范措施，完善内控制度，形成立体式防控管理体系网络，从而在教育、文化、制度、监督、防控、惩处等层面形成监督干部、约束干部、保护干部的企业廉政建设机制，打造干事创业的“安全区”，为国有企业生产经营、和谐发展提供强有力的保障。
结语
有效发挥基层党组织在企业改革中的战斗堡垒作用，必须明确基层党组织在改革发展中的核心职能，努力把基层党组织的组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力，才能不断提高企业基层党组织建设的实效性，有效推动国有企业改革发展与转型升级。同时，还要重视将党要管党、从严治党的方针落实到实际的工作中，正确认识目前国有企业党建工作的现状，并根据国有企业的实际情况来加强党支部的建设工作，从而在推动国有企业持续稳定和谐发展中发挥党支部的战斗堡垒作用。
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如何发挥党支部战斗堡垒作用
如何发挥党支部战斗堡垒作用
党支部则是党的基层组织的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。把党支部建设建成富有战斗力的堡垒至关重要，如何发挥战斗堡垒作用，应做好以下几点：
一、加强对党员的教育和管理，努力提高党员素质
这是发挥党支部战斗堡垒作用的前提。党的基层组织是由党员构成的。党员素质的优劣直接关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥。要把握以下几个原则：
1.必须坚持以能力建设和先进性建设为着力点，着眼于党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
2.必须坚持以人为本的理念，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。实际工作中，一些党员产生的思想问题往往是由实际问题引发的。因此，对党员的教育管理，必须坚持以人为本，把解决党员职工的思想问题与解决他们生产生活中的实际问题有机
结合起来，做到“面对面”“心贴心”“实打实”。把尊重人、理解人、关心人作为党员教育管理工作的重要原则贯彻始终，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，切实保障党员的权利，多为他们解决生产生活中的问题。只有既讲道理，又办实事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。
党员管理要体现以下几个特性：
1.党员教育管理要体现时代性。
党员教育管理必须结合时代特征，在内容上积极创新。着眼于现实、立足于现实，才能既不割断历史、又不迷失方向，既不落后于时代、又不超越阶段。要紧密结合国际形势发展的新情况来进行党员教育管理工作。同时，要紧密结合
我国改革开放和现代化建设的新趋势来进行党员教育管理工作。引导党员自觉抵制封建主义、资本主义腐朽文化和生活方式的侵蚀，牢记
“两个务必”，发扬党的艰苦奋斗的光荣传统。
2.党员教育管理要体现针对性。要根据时代发展的要求和形势，以及工作、任务的变化，紧密结合工作实际，有针对性地选择党员最关心的问题，因人、因地、因时进行教育。
3.党员教育管理要体现严肃性。必须认真贯彻从严治党的方针，严格党内政治生活，坚持党内基本生活制度，严肃党员考核，及时处理不合格党员，坚决清除党内腐败分子，纯洁党的肌体。
4.党员教育管理要体现创造性。要根据新形势下党员发挥作用的状况，不断创新激发党员发挥先锋模范作用的载体，创新教育管
理党员的“抓手”，分类别分层面进行教育管理，激发党员在各个不同岗位
发挥先锋模范作用。
二、加强支部班子建设，形成坚强有力的战斗堡垒
党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风状况如何，直接影响着党支部战斗堡垒作用的发挥。而要想把支部
班子打造成作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公，朝气蓬勃，奋发有为，开拓进取，充满生机和活力的战斗堡垒，就要不断地加强党支部建设。加强支部班子建设主要应抓好以下三个方面的工作。
1.抓好思想建设。
党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节，是党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。
2.抓好组织建设。基层党支部组织建设的根本任务，是在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力。实现这一根本任务，首先，必须配齐支部班子，明确各自职责。其次，落实好民主集中制的基本原则。民主集中制是维护党在组织行动上的一致、巩固党的团结统一的根本保证，要坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。第三，要建立一支德才兼备的干部队伍。干部是党的组织的核心和骨干力量。正确的政治路线确定之后，干
部就是决定的因素。建设好党的干部队伍，必须坚持德才兼备的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。第四、抓好党员发展工作。第五，严肃党的组织纪律。
党支部要严格按照上级
党组织的要求开展各项工作，严禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的无组织无纪律的行为。第六，落实好“三会一课”、民主
生活会等党的生活组织制度，实现党内组织生活正常化、规范化。
3.抓好作风建设。
党的作风建设是支部班子建设的一个重要方面，目的是不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬马克思主义的优良作风。
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建如何发挥基层党组织战斗堡垒作用陈磊山东青岛烟草有限公司中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）２－０４７－０１摘要 基层党组织具体到烟草行业就是县级局党支部，从这个层面来看，要树立 “党的一切工作到支部”的鲜明导向，强化党支部的政治功能，做细做实经常性思想教育，引导全体党员认真学习贯彻中央和烟草行业上级决策部署，明底线、守纪律、讲规矩，履职尽责、创先争优。关键词 党组织 模范 与时俱进一、当前党建工作现状及存在的问题和表现新形势下，虽然在党员思想教育、制度建设、党建与业务的深度融合上做了大量富有成效的工作，得到了烟草行业内外一致认可，但是在基层党建工作上还存在一些不足，表现在：一是部分党员对“抓党建、促发展”发展理念认识不到位，只忙于日常卷烟经营、专卖管理工作，忽略了政治理论的学习，没有将党建和思想政治工作放在各项工作首要位置；二是部分基层单位党建工作基础薄弱，没有独立的党员活动室，党建活动资料归档不及时、不规范，党建活动经费没有得到合理有效使用；三是基层党组织的创新活力有待于进一步加强，满足于循规蹈矩，满足于上级安排部署，不能根据形势的变化，创造性的开展党建工作，甚至一些规定动作也流于形式，只部署、无督导，考核扣罚不够严格［１］。二、如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党建工作是企业发展的“总开关”。作为国有企业的优良传统和独特优势，党建工作对于企业发展具有不可替代的重要作用，特别是在新形势下，当遇到困难和挑战的时候，谁抓住了党建，谁就能率先克服困难。为更好发挥党支部战斗堡垒作用，需要以创建学习型、服务型、创新型党组织为抓手，推动党建工作与业务工作有效融合。（一）创建学习型党组织要始终把学习摆在企业发展突出位置，制定年度学习计划，把学习作为加强干部职工教育的基础性工作，作为提升全体党员综合素质和扎实推进各项工作的有力抓手。要突出党员教育融入日常、抓在经常这个基本要求，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强基层党建的永恒课题和党员干部的终身课题，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，线上依托“学习强国、灯塔—党建在线、烟草网络学院”等网络平台，引导党员干部随时学、灵活学，“线下”借助“三会一课”、“主题党日”等活动，创新学习教育载体，让学习教育生动起来，丰富起来，避免形式主义和空对空。要采取集中组织引领学、邀请专家指导学、检查登记督促学等方式，不断丰富学习内容，提高学习质量，使学习成为推动基层党建的不竭动力和源泉［２］。（二）创建服务型党组织烟草行业服务功能的发挥主要是在基层一线，要结合辖区特点，明确服务内容，完善服务方式，提升服务实效，由点及面，层层推进，进一步推动基层党建由“管理型”向“服务型”转变。参考文献：[1]《关于加强党员经常性教育的意见》中共中央办公厅.[2]《关于做好党员联系和服务群众的意见》中共中央办公厅.[3]中共青岛市烟草专卖局（公司）委员会关于印发《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的通知（青烟党[2019]38号）.将基层服务型党组织建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，着力查摆和解决服务不到位的问题；与精益管理工作相结合，积极改革创新，解决生产经营管理中的问题；深入推进办事公开、民主管理机制，切实维护职工合法权益；根据群众需求开展承诺服务，服务群众，察民情、解难题，办实事，要深入开展“党员两结对”“走基层、访一线”活动，推动党员干部深入一线、服务群众、转变作风，进一步密切党群干群关系，不断增强基层党组织的感召力和影响力。机关党员干部“走基层、访一线”要形成常态化、制度化，每月不少于两次，要善于发现问题，树立服务一线的观念，形成调研报告，切实解决实际问题。（三）创建创新型党组织基层党组织在落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署时，应增强创新意识，找准党建工作的切入点和着力点，创新党建工作途径和方法、机制和载体，促进党建工作与企业中心工作深度融合。创新党建工作方法是一个在实践中创新、在务实中推进的实践性课题。特别是在新时期，只有创新方法，党建工作才能更贴近时代要求、贴近中心工作、贴近党员实际。经过几年的探索，各基层党组织依托青岛烟草党建“使命”品牌，开展“星级党支部”创建，设立“党员责任区”“党员模范岗”，积极探索建立党员积分制管理体系，通过月度积分评比，将党员参加各项组织生活情况纳入积分制管理，将党员考核内容量化、具化，积分考核结果为民主评议党员和评先选优提供重要依据，真正使党员把“身份亮出来、责任扛起来、形象树起来”，营造“人人争先，岗岗创优”的良好氛围［３］。三、结语一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际工作出发，要站在推进党建伟大工程新的高起点上，不断增强党员队伍生机活力，全面提高基层党建工作科学化水平。MEC2020.247Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
基层党支部的战斗堡垒作用如何发挥
火车跑得快，全靠车头带，一个支部就是一个堡垒。一个支部队战斗力强不强，工作做得好不好，队伍稳不稳定，领导放不放心，关键看支部的战斗堡垒作用强不强。
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。带队伍必须抓基层，抓基层必须强支部。
如何发挥基层党支部战斗堡垒作用一是加强支部班子内部团结是发挥党支部战斗堡垒作用的根基。团结是党的生命，是部队的基石，是执政的根本，是关系到事业成败的大问题。无数事实证明，团结出凝聚力、出战斗力，团结出干部。一要发扬党内民主，集思广益。一个支部的党员，多有义务，有权利，向组织提出意见建议，向组织献计献策，支部在决策重大事项前，必须广泛征求，听取党员群众的意见，体现绝大多数人的意志。二要支部正副书记相互尊重，正确看待权利。书记、副书记只有职务之分，没有权利之别，地位高低，相互间是平等的，书记副书记没有任何的特殊权利，有的是职责和义务，只有互相尊重，互为补台，推进工作。三要集体领导作用，民主集中。党的事务，党的决策，是云集了党集体的智慧，体现党集体的意志。基层支部重大事项必须经过党员大会讨论，支部委员会表决，形成决议通过，充分体现民主集中制。班子成员心往一处想，力往一处使，工作就能顺利推进，任务就能圆满完成，就能出成绩，出人才，出战斗力。
队伍好不好，关键在领导。一要加强学习，强固基础。领导干部要有底气，有底蕴，只有加强学习，不断学习，做到自身功夫硬，不怕事
来到，是处理各项事务的行家里手。二要坚定理想信念，认准目标勇往直前。我们不能被外界的环境，工作中遇到的困难吓倒，停滞不前，要相信自己，勇于吃苦，敢于吃苦。三要勇挑重担，敢当排头兵。
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建基层党组织如何更好地发挥战斗堡垒作用魏芳中铁九桥工程有限公司中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）０１－０５５－０２摘要 随着社会的持续发展，我国也出现了新的社会矛盾。在这一背景之下，处在各个企业、各个单位之中的基层党组织是否能够立足于自身的优势，充分发挥战斗堡垒作用，将会在很大程度上对我国社会矛盾的解决、人民思想水平的提升起到不容小觑的作用。而要想真正使得我国的基层党组织能够适应于新的时代背景，立足于党的思想方针，真正发挥有效的战斗堡垒作用，带动整个社会各个基层单位的发展，就必须正确面对当前基层党组织运转过程当中所存在的问题，并加以解决。而本文正是以此为中心，对基层党组织发挥自身战斗堡垒作用过程当中所面临的问题加以分析，并提出相应的优化方案，希望能够为我国各个基层党组织工作水平的提升贡献自身微薄的力量。关键词 基层党组织 战斗堡垒作用 思想水平 方向把握 先锋模范不管是在企业当中对员工进行行为规范的过程，还是在社区当中对居民进行思想工作的教育过程，都在很大程度上依赖于基层党支部这一组织。基层党支部的工作水准如何，是否能够和基层的群众进行有效的沟通，并且不断地向上反映基层的情况，将会在很大程度上决定我国社会基础的牢固程度。尤其是在当前新的社会矛盾不断涌现的时代背景下，基层党组织是否能够及时地觉察人民群众的思想动态，并运用有效的方式来加以引导和教育，将会在很大程度上决定其战斗堡垒作用的发挥效果［１］。一、浅析基层党支部在新时代所能够发挥的战斗堡垒作用（一）把握整体的发展方向在我国物质水平获得极大发展的同时，各个单位和组织的工作人员，也遇到了前所未有的挑战。尤其是在物质诱惑的引导之下，有些是企业的管理人员和单位的干部，未能正确的树立起自身的价值观，并坚守自身的底线，因而对基层党支部的工作带来了重重的困难。但也正是在这样的时代背景下，基层党支部在各个工作单位当中把握整体思想发展方向的战斗堡垒作用才尤为重要。基层党支部的人员只有时刻谨记党的原则和思想，并将其渗透到日常的工作过程当中，是影响更多的基层群众，才能够使得我国社会的整体思想发展方向得到正确的引导。（二）化解社会矛盾在社会物质极度繁荣的时代背景之下，人们的思想也呈现出了多元化的发展趋势。而在这样的前提下，在共同的社会生活当中，人民群众更容易出现新的矛盾。而基层党组织在开展自身工作的时候，就必须正确面对这一新的矛盾问题，并通过自身战斗堡垒作用的有效发挥，来充分地对群众的思想发展脉络进行把控。在面对群众问题的时候，基层的党组织人员必须善于运用实事求是的问题分析方法来加以解决，同时也要及时的把基层人民的思想状况汇报给上级的组织。二、浅析当前我国基层党支部工作过程当中的问题（一）没有对自身的工作重要性形成足够的认识社会经济的极大繁荣，使得基层党支部的工作人员所面临的工作问题性质日趋复杂。在这一背景之下，是否能够及时地优化自身的工作思想，并充分的根据群众的问题反馈来对自身的工作任务加以调整，将会在很大程度上影响基层党支部的工作效果。而要想真正使得基层党支部能够在社会发展过程当中，为人民群［１］众起到良好的战斗堡垒作用，就必须首先令广大的基层党支部工作人员，形成对于自身工作重要性的足够认识［２］。但是就当前的情况来看，许多基层党支部人员由于没有能够正确认识到自身的工作能够对当前的时代发展所产生的意义，因而往往存在着工作积极性不足等问题。在他们认为自身的工作可有可无的前提下，自然也就很难充分的激发出党组织的战斗堡垒功能了。（二）工作方式流于形式化在新的时代背景下，基层党组织应当对自身的工作方式加以灵活的调整，才能够适应群众的需求。但现实却是许多基层的党组织在工作的过程当中，所采取的工作方式依然流于表面，他们往往是通过传统的开会讨论的方式来进行工作的。而且在考察的过程当中，往往更加注重工作人员的参会次数以及讨论情况等，却很少真正关心讨论的质量以及讨论的结果对于实际工作的指导意义。如此一来，基层党组织的工作人员，就很有可能会慢慢流失工作的热情，进而使得基层党组织的工作也逐渐流于形式化［３］。（三）制度建设存在明显的缺陷基层党组织同其他组织一样，在落实工作的过程当中，都需要受到制度的明确监督，才能够获得有效的成果。但是在制度建设方面，长期以来基层党组织都面临着不容小觑的缺陷问题，比如说对于相应的规定落实力度不足等等，都使得很多工作人员对制度的重视程度不足，在工作过程当中没有得到足够的规范。久而久之，基层党组织的建设就会流于表面化，而无法真正发挥有效的建设作用。（四）工作人员不具备良好的创新意识在整个社会的经济形势都发生翻天覆地的变化的背景之下，基层党组织在建设的过程当中，也必须积极地进行创新。不管是工作方式、工作内容还是工作制度，都不能再过度依赖于传统的模式，而应当顺应时代的潮流，参考其他的组织改革模式来加以创新。但是从整体来看，我国基层党组织依然缺乏良好的创新意识和能力，这就使得许多基层的问题在旧体制和旧意识的桎梏之下，难以得到有效的突破性解决［３］。三、浅析基层党组织发挥战斗堡垒作用的途径（一）对基层党支部的地位加以明确要想使得各个单位、各个企业都能够充分借助基层党支部等战斗堡垒作用，来提升整体的发展水平和管理效果，就必须首先明确基层党支部的法律地位。为此，不管是基层党支部的工作权MEC2020.155Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE利和义务还是管辖内容，都必须得到相关单位的明确规定和认可。除此之外，所在单位的其他管理者还必须和基层党支部的带头人员建立起良好的合作关系，使得彼此能够在统一战线的前提之下，共同使得基层群众的思想意识能够获得循序渐进的改变［４］。（二）不断的完善基层党支部的管理模式和制度当前许多单位的基层党支部之所以无法充分的发挥自身的战斗堡垒功能，究其本质，还是由于在工作落实的过程当中，受到管理制度的限制所致。为此，基层党支部就必须在自身的管理模式和制度方面，吸收先进的经验，进行不断的完善。（三）充分发挥先锋党员的带头作用不管在任何企业抑或是单位当中，模范个人所能够起到的带头作用都是不容忽视的。而基层党组织要想真正凝聚起各个单位和企业的基层群众的力量，就更加应当发挥先锋党员的带头作用，让各个群众都能够在党员的正面形象的引导之下，不断激发出自身最大的潜力。比如说，基层党组织可以定期审出企业抑或是单位当中具有表率作用的党员，然后通过自身的自媒体平台加以宣传，将优秀党员的个人事迹拍摄成为短视频、加工成为新媒体文章，然后在企业和单位内部加以宣传。如此一来，广大群众就能够意识到，成为优秀党员是一件非常光荣的事情，从而受到极大的激发，不断向优秀党员学习。除此之外，基层党支部还可以定期召开先进人员分享会议，让优秀的党员能够在单位内部，分享自己的工作心得和体会，如此一来，就能够通过这些正面的先进典型案例，让更多的群众学习到优秀党员的思想方式和工作方法［５］。（四）对基层党支部的工作方式加以创新传统的工作方式会在很大程度上限制基层党组织工作人员的积极性，使得工作方式流于形式化。为此，基层党支部就可以对自身的工作方式进行有效的创新。比如说可以创新性地采用头脑风暴等方式，来调动工作人员的积极性，创新性的提出更多的基层问题解决方案［４］。除此之外，还可以通过线上的微信社群的建立以及公众号的建立等方式，来让网络成为联系基层党支部和群众的重要纽带，让基层群众的问题能够第一时间得到有效的反馈［５］。四、结语基层党组织是否能够在当前这一时代背景之下，充分发挥自身的战斗堡垒作用，为自身所在的单位和企业贡献出最大的力量，充分凝聚基层人员，在很大程度上取决于基层党组织的制度建设力度以及工作方式。为此，本文着重探讨了基层党组织在这一过程当中所存在的种种问题以及相对应的突破解决方案，比如说创新工作方式，更好听取群众意见等等。希望能够以此为基础，为日后的党组织战斗堡垒功能水平的不断提升贡献自身微薄的力量。参考文献:[1]张金根.着力加强基层党支部建设,更好地发挥战斗堡垒作用[J].理论学习与探索,2015(3):39-40.[2]黄宇新.新形势下如何发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用[J].现代企业文化,2017(3):27-28.[3]杨勇.如何发挥油田社区基层党支部的战斗堡垒作用[C]//决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会.2016.[4]李秋玲.浅谈如何做好基层党建工作充分发挥战斗堡垒作用[J].青春岁月,2015(6):367-367.[5]吴德平.发挥好基层党支部战斗堡垒作用的思考[J].产业与科技论坛,2018(5):456-457.（上接第５４页）行动的坚定信念。另一方面，在党内法规制度执行考评问责机制建立健全的基础上，应以党内法规制度面前人人平等为主导原则，加强监督检查。强化对法规执行的监督检查，为惩处违反和破坏党内法规制度行为提供帮助。在具体工作开展过程中，可以年为单位，预先确定部分党内重点法规制度，开展一次或者一次以上的执行情况专项突击检查。同时在新的党内法规制度出台一段时间后，相关党内法规制度制定发布机关应对其实施情况进行评估、检查。随后协同审计、纪委和组织部门等相关单位，在党内法规执行督查联席会议制度约束下，形成检查合力，倒逼党员干部建立强烈的党内法规制度认同感。（四）切实发挥标杆表率作用“其身正，不令而行”，强化党内法规制度执行力建设必须从上级机关及领导入手。首先，中央及各省级机关应明确自身在党内法规制度执行力建设中主导者地位，以身作则，严格执行［３］。同时有针对性的强化自我约束，加强党内法规制度执行情况监督检查频率，从根本上防控“灯下黑”问题出现。其次，各级党组织应明确自身在党内法规制度执行、监督方面的主体作用，从党的生活规范方面入手，强化对党员干部教育管理。同时将从严治党作为基本理念，全面贯彻制度治党理念，科学、系统推进党内法规制度学习教育及监督检查工作，纠正党员干部存在的“姑息放纵”“遇事忘规”等不良倾向。最后，基层党员干部应牢固树立规矩意识，坚决摒弃特权思想及以言代法、对己宽松、对人严格、忽视程序等不良倾向。同时严格要求各级各部门一把手等“关键少数”遵守党的政治纪律及规矩，带头为党的纪律规矩刚性运行提供支撑，从根本上解决“上级监督远”“下级监督难”的问题。五、结语综上所述，强化执行力是党内法规制度的生命力所在，也是二十一世纪依法依规治党的必然要求。因此，针对现阶段我党内部法律制度在执行阶段存在的不足，各级党组织应明确自身在党内法规制度执行力建设方面的责任及义务，依据公开透明、权责一致原则，完善构建党内法规制度及考评体系，切实发挥标杆表率作用，强化党内法制认同，全方位提升党内法规制度执行力。参考文献:[1]曹建民.党内法规执行力的提升路径[J].人民周刊,2017(18):56-57.[2]郭韦利.有效提高党内法规制度执行力[J].共产党员,2019(5):53-53.[3]谢忠平.提高党内法规制度执行力[J].中共天津市委各级党组织学报,2019(3):100-100.56MEC2020.1Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
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