社科联工作职责
第一篇：社科联工作职责
1、临到、组织、管理、协调本会所署各学会、协会、研究会的工作；
2、组织开展社科理论研究活动，积极促进和开展学术交流；
3、组织开展社科宣传普及和智力开发、咨询服务工作；
4、组织开展优秀社科成果评奖活动，积极开展社科规划工作；
5、及时收集、整理社科研究信息，为党委和政府提供社科信息服务；
6、认真组织社科工作者积极参与社会协商对话、民主监督和民主管理；
7、维护所代表的社科工作者及其团体的合法权；
8、完成党和政府交给的各项工作任务，承办党和政府及上级社联交办的其他事项。
第二篇：社科联
注重税收科（调）研推进税务研究会工作
各位领导、同志们：2010年，南昌市地方税务研究会在市社科联的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，深入开展标准化建设，广泛开展调研活动，在群众参与调研上下功夫，深入开展税收科（调）研工作，各项工作围绕上级的工作安排展开，不断开创地方税务学术研究新局面，取得了可喜成绩。2010年，研究会收集了110多篇调研论文，经筛选组织26篇评选，共评选出一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖10篇，优秀奖8篇。在省局组织的优秀论文评比中，获得一等奖2篇，二等奖1篇，三等奖1篇。在报刊、杂志、网站（省局）发表70篇，其中国家级6篇，省部级64篇。研究会被评为“全市社会科学工作先进单位”，今天又受到表彰，这是市社科联对我们工作的鼓励和鞭策，激励我们更好地做好今年的工作。我们的主要做法是：
一、准确定位，搞好换届，为开展好调研活动打好基础2010年是
“十一五”江西经济社会发展的关键时期，全市地税工作将面临许多新情况、新问题。在落实地方税收科（调）研工作时，我们始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻《江西省地税系统“十一五”发展规划》，以服务地税发展大局为己任，努力营造积极开展调研活动和谐氛围，促
1使全市从事地方税收调研工作的干部职工心往一处想，劲往一处使，把实现江西地税“十一五”发展规划目标和繁荣地税学术研究为目标，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在地税实践中推进理论创新，在创新中深化地税实践。去年4月23日，我局开展了研究会换届工作，选举产生了新一届研究会领导，研究会的会长、副会长由有理论功底、有实际经验、有写作能力的老领导担任，并在在职干部中挑选了几名能力较强的同志担任秘书长、副秘书长，为研究会工作奠定了组织保障。
二、领导重视，身体力行，是做好税收调研工作的关键市局党组领导十分关心和支持研究会工作的开展。一是抓住调研工作细节，狠抓落实。从每次调研会议的召开，调研课题的安排，调研论文的撰写情况、发表情况等，市局领导都亲自过问，并督促落实，经常听取汇报，对研究会工作提出任务和要求，有力地促进了研究会工作的开展。二是重视调研经费的落实。年初市局拿出数万元资金用于对税收调研优秀成果进行奖励，极大的鼓舞了干部开展调研活动的士气。三是以身作则开展调研活动。市局领导不仅重视研究会工作的开展情况，而且还十分注重身体力行，亲自参与调研。由朱文保局长等人撰写的《发挥地税职能助推南昌市在鄱阳湖生态经济区战略中的科学发展的思考》参加市局论文评选，获得一等奖，并被省局评为一等奖，其他市局领导也主
2动领题，这无疑为全市地税系统干部做出了表率，也极大地推动了调研活动的蓬勃开展。
三、制定方案、确定课题，确保专项调研活动的有效开展按照省地税局、省地方税务研究会关于开展地方税收调研活动的要求，我研究会早研究、早部署、早动员、早布置，在2010年3月召开的南昌市
地方税务研究会工作会议上做了专项布置并下达工作方案，为全年的税收科调研工作打好了基础。在开展调研过程中，我会一是认真确定调研重点。在税收学术研究内容的选择上，我们紧紧围绕江西地税“十一五”发展目标和2010年全省地税总体工作思路，结合地税工作实际，突出地税调研重点，精心选定调研课题，把调研重点放在事关地税发展和服务经济大局上，针对当前地税工作中带全局性、现实性和前瞻性、战略性的突出问题，以应用性和对策性调研为主，坚持理论与实践相结合，机关与基层相结合，理论工作者与实际工作者相结合，充分调动广大地税干部和地方税务研究会参与调研的积极性，共同做好地税学术调研工作。二是积极开展课题调研。在确定调研主题以后，制定调研计划，成立课题调研小组，指定负责人员和具体工作人员，要求各课题组撰写调研提纲，提交片区集体讨论，进行修正，牢牢把握调研课题的中心和方方面面，每个课题组分头深入实际开展调研活动，做到点面结合，在取得详实的材料后，形成初步的调研论文。我们采取了分片
3重点调研，全市集中汇总，定时间、定任务、定要求的办法，在充分保证调研成果质量的基础上，强化各地对重点调研工作的认识，使得全市调研工作目标明确，责任到位，有力地确保了重点调研活动有序、顺利开展。三是积极推荐参评文章。去年10月、11月我会分别参加了省地方税务研究会上饶、宜春片区税收科调研成果交流会议，片区推荐了3篇理论文章参加省局的评比，研究会另外还推荐了3篇在报刊发表的理论文章。市地税研究会积极与上饶、宜春市地方税务研究会沟通，就如何开展片区调研活动进行了广泛的讨论，并达成了共识。
四、加强领导，强化管理，为开展好调研活动提供保障开展调研活动，是各级地税机关与地方税务研究会的重要职责和任务。我们一是高度重视，加强领导，增强责任意识，要求各级地税局和地方税务研究会负责人，当好调研领头人，发动群众，凝聚力量，落实措施，明确分工，齐抓共管。二是强化管理，增强“精品”意识，创新调研机制，顺利完成了研究会年检工作，组织和管理进一步加强。从去年
开始，明确了市社科联为地方税务研究会的主管部门，市地税局为地方税务研究会挂靠部门，接受双重领导。研究会各项工作逐步走向规范化，推动了全市地税调研工作卓有成效开展。三是健全机制，进一步加大了对税收科调研工作的4考核力度，把税收科调研工作列入绩效考核，有效地保障了税收科调研工作顺利实施。
五、抓调研工作，注重交流，为开展好税收调研提供动力为繁荣地方税收学术调研活动，推动调研成果转化和应用，提高调研水平，活跃调研氛围，解放思想，拓宽思路，相互学习，我们在开展群众性地方调研活动的基础上，积极开展和参与税收学术交流活动，促进了税收调研成果的转化。一是大力开展群众性地方调研活动。由市局创办的《南昌地税》每期都会刊登大篇幅的优秀调研成果，南昌地税网站也开辟了调研文章专栏，进一步活跃了全市地税调研氛围，激发了广大地税干部职工撰稿、投稿的积极性；二是组织开展学术研究。按照《南昌市地税系统税收科（调）研论文奖励办法》，采取“县区推荐、片区初评、市局评审”的方式，对各地、各课题研究组报送的调研作品进行评选、打分，实现了各单位参与的积极性；三是积极组织人员到外省市学会（研究会）学习考察，虚心学习兄弟省市研究会的经验，开阔了视野，拓宽了渠道，加强了交流。四是积极参加市社会科学界联合会组织的“科普周”活动，制作宣传展版，发放税收宣传资料1000余份，接受群众税法咨询100人次，较好地宣传了地方税务研究会开展的工作，有效地服务于大众，取得了明显的宣传效果。
一年来，研究会做了一些工作，也取得了一点成绩，但与市社科联的要求相比，我们尚有一定的差距。调查研究的前瞻性还不够，调研工作质量和水平还有待进一步提高。今年的研究会工作，我们将在市社科联、市地税局的领导下，虚心接受各方面的意见和建议，向兄弟单位学习，继续发扬理论联系实际的学风，开展深入细致的调查研究，不断提高市地方税务研究会税收科（调）研水平，为今年税收科（调）研工作上一个新台阶而努力。
二0一一年四月十三日
第三篇：区社科联工作年终总结
在省、市社科联领导的关心支持下，ＸＸ区哲学社会科学界联合会于2006年3月16日正式成立。社科联成立后，我们紧紧围绕努力建设面向现代化，特色鲜明、立足实际、体现小康发展战略要求的哲学社会科学这一总目标，按照区委书记ＸＸＸ关于“社科联工作要走在全市前列，活动开展要有声有色”的要求，以不断推出具有影响的学术和理论研究精品力作；不断产生服务于党委政府决策的优秀运用研究成果；努力造就一支高素质的哲学社会科学工作者队伍为着力点，积极开展活动，各项工作都取得了较好成绩，受到了省、市社科联领导的好评。一年多来，我们主要做了以下几项工作：
（一）开展调查摸底活动，了解掌握我区社科资源。
我们于2006年3月下旬组织开展全区哲学社会科学工作调查摸底活动，通过上门走访、召开座谈会、问卷调查等形式，开展一系列有针对性的工作调研，查清资源、摸清家底，掌握第一手资料。
一是人才资源。我们对全区从事哲学社会科学的人员进行调查，对各学科各类人才的职业、专业、年龄、职称、研究课题等进行登记，初步掌握了我区社科人才队伍的职业分布、专业结构、年龄结构、职称分布以及研究方向等方面的基本情况，在此基础上经过初步筛选，对其中69名学有所长、成绩显著的优秀人才建立个人档案，形成优秀社科人才档案库。
二是组织资源。各级学会、协会、研究会是社科联的依托，我们在区民政部门的协助下，对全区63个各级各类社团组织进行调查摸底，对各级学会、协会、研究会的宗旨、主要任务、组织形式、会员结构、运作方式及开展活动情况形成一套较详细的资料。06年9月，我们会同区民政局、区科协研究商讨社科联的业务管理范围，区委宣传部、区民政局联合下发了《关于明确淮安市ＸＸ区哲学社会科学界联合会业务管理单位的通知》，进一步理顺了区社科联和各学会、研究会、协会的领导关系，为今后规范、有序地开展工作打下了基础。
三是选题资源。我们对我区社科人才结合各自工作实际进行的专题研究以及这些同志因职业或兴趣爱好而选择的一些有价值的研究课
题进行登记、筛选，对一批对我区经济、政治、文化建设和社会发展意义重大的理论、实际问题的课题进行跟踪，以期在较短的时间内形成一批有一定影响的研究成果。
四是成果资源。我们对哲学社会科学工作者历年已有的科研成果、论文、专著及其获奖情况进行调查摸底，为以后组织开展相关研究工作提供了一个起点。
（二）加强规划指导，明确工作重点和未来几年发展目标
我们根据省委、省政府，市委、市政府，区委、区政府关于进一步繁荣发哲学社会科学的《意见》精神，结合我区实际，分别下发了06年、07年《社科联工作要点》，并认真组织实施。06年7月份，又召开了社科联常务理事会，传达省社科联会议精神，研究、讨论、制定我区哲学社会科学未来五年发展的规划。区委常委、宣传部杨部长出席了会议，并要求社科联工作要做到“四个服务、三个加强”。即：要为理论武装服务、为传承文明服务、为发展实践服务、为和谐社会服务；加强人才队伍建设、加强科研业务建设、加强思想作风建设。
我们还先后召集有关部门负责人和相关领域的专家学者研究讨论ＸＸ历史文化保护与建设相关问题、ＸＸ区“第四届中国京杭大运河文化节重点项目工作方案”、“2007ＸＸ·中国象棋国际文化节总体方案”，为党委、政府决策提供学识支持。
07年3月8日，又召开了第一界理事会第二次会议，对06年工作进行总结回顾，对07年工作进行具体部署，针对刚成立时经验不足，理事中学会负责人太少，不利于社科联工作正常开展的问题，增加了1名常务理事，15名理事，选举产生了新的社科联主席。区委常委、宣传部长杨恒忠出席会议并作重要讲话。
（三）加强应用对策研究，为ＸＸ又好又快发展提供智力支持。
根据区委的统一部署，我们着眼于推进理论学习的运用，围绕贯彻落实科学发展观这一主题，在全区乡科级干部中组织开展“落实科学发展观、实现ＸＸ新跨越”为主题的调研竞赛活动，共收集论文100多篇。全区广大党员干部特别是乡科级领导干部，在系统学习有
关理论知识的基础上，结合所学内容和分管工作，立足推进小康进程和建设以人为本、全面协调可持续发展新ＸＸ的实际，聚焦难点热点问题，深入基层，深入群众，积极开展调研服务活动，形成了一大批调研成果，有不少文章还在报刊上发表。
区政协理论研究会、区人大工作理论研究会、区计划生育协会等学会都能围绕区委区政府中心工作，结合部门实际，开展应用对策研究，有多篇调研报告被区领导采用和批转。区诗词学会能围绕中心，服务大局，积极开展采风活动。先后到工业园区、古黄河风光带、钵池山公园等地采风，创作出诗词2000多首，从不同侧面讴歌了淮安改革开放的大好形势。07年5月上旬又组织三个组分别到丁集、宋集、袁集等乡镇进行以新农村建设为内容的采风活动，创作100多首诗词，宣传新农村建设的典型和好的做法，推动我区“争先淮安，崛起苏北，争当全市排头兵”目标的早日实现。
在“建设新淮安，我来献计策”市民月活动中（2006年10月10日—11月10日），我们组织各学会、协会、研究会的专家、学者积极建言献策，收到大量有价值的意见、建议556条，我们将整理、筛选出的有较高价值的108条意见、建议汇编成册，送到区领导和乡镇、区直单位主要负责人手中，为党委、政府科学决策提供参考。由于组织有力，成绩突出，淮安市“建设新淮安，我来献计策”市民月活动办公室授予我区“优秀组织奖”，成为淮安市8个县区中唯一获此殊荣的县区。
（四）加强历史文化研究，弘扬ＸＸ灿烂的历史文明。
历史文化不仅可以提高一个地区的知名度、美誉度，而且对经济社会发展的支撑作用也非常明显。怎样弘扬ＸＸ灿烂的历史文明，弘扬ＸＸ优秀的人文精神，推动新时期ＸＸ的进一步发展，是我们社科联的一个重要研究课题。
2006年8月份，社科联邀请区内部分文史专家学者就《ＸＸ历史文化遗产保护与利用》课题进行研讨，各位专家学者提出了很多有针对性和可操作性的意见。会议确立了以杰出人物为中心的历史文化研究作为社课联的重点课题。
韩信是ＸＸ最杰出的历史人物，我们组织成立了“韩信研究会”，开通了韩信研究网站，编辑出版了《韩信的传说》、《韩信研究文集》（第一辑），06年12月又编辑出版了《韩信研究文集》（第三辑），并对韩信的传说故事进行整理申报，成为首批省非物质文化遗产。制作发行“韩信故里·魅力ＸＸ”明信片，扩大了ＸＸ的影响力。我们还组织韩信研究会的专家学者深入开展学术研究、讨论和交流，为ＸＸ历史文化资源的发掘、整理、保护服务，为推动经济、文化、旅游、社会发展提供智力资源和学识支持。“韩信历史文化研究工程”被市委宣传部表彰为2006全市宣传思想工作“特色项目”。
$第四篇：县社科联工作经验交流材料
县社科联工作经验交流材料
**县地处成都市第三圈层，是一个拥有86万多人口的丘区农业大县。**县社科联如何紧密结合实际，为全县的经济社会建设提供理论支撑和智力支持，是我们一直思考的，也是我们开展一切工作的出发点和落脚点。今年以来，围绕县委、县政府的中心工作，我们的具体作法是：
一、围绕中心、制定课题
联系
**“坚持科学发展，推进三大建设，构建和谐**”的实际，为实现“超常规、可持续、再跨越”的发展思路和争创全省丘陵地区发展县域经济的排头兵，统筹城乡发展的示范县的目标，**县委宣传部、县社科联根据省、市社科联的总体要求，在“全城成都”大背景下，紧紧结合统筹城乡综合配套改革试验区的**实践，在年初制定了几十个调研课题，课题涵盖了工业强县战略、新农村建设、天府花园水城打造等“三大建设”的方方面面。比如：针对**县交通现状，我们制定了“城乡交通全城畅通——**实践”；针对当前农村的各项改革，我们制定了“以农村产权制度改革为突破口，破解‘三农’难题”；针对**工业发展现状，制定了“加快工业发展，实现区域经济新跨越”等课题。在初步确定后，分别印发给每位县委常委，请他们根据各自
分管工作的实际，作进一步修改，最后确定了12个调研课题。分别由县委领导带头，组织课题研究。
二、开设讲座，提高能力
哲学社会科学要有效的服务于经济社会建设，必须用科学的、前瞻的理论武装干部，特别是领导干部的头脑，提高广大领导干部驾驭和领导经济社会加快发展的能力。为此，**县委宣传部、县社科联根据县委要求，认真做好每月月末周六的全县领导干部专题学习会的专题设计和专家讲座的相关工作。到现在为止，已邀请了省、市专家10人到**作专题讲座。市社科联陈家泽教授的《土地资本化的制度障碍与改革路径》专题讲座和专题讨论，对我县正在进行的农村产权制度改革试验的淮口镇领导有很大的启示，从一个更深的层次认识到改革的必要性及改革的路径，从而使淮口镇农村产权制度改革顺利推进，并达到了预期的目标。
三、深入调研，成果丰硕
破除盆地意识，强化开放合作意识。**县委宣传部、县社科联整合了县政研室、县委党校、各协学会的社科资源，深入到“三大建设”的第一线，撰写出大量的调研成果。通过会议交流，提案等形式提供给县委、县政府作决策参考，充分发挥了“咨政服务”的作用。今年已收到各级领导干部撰写的“解放思想，科学发展、农村思想政治工作探索、推进三大建设”等方面的调研文章168篇，正精选编印成册。
在今年市社科联开展的“第九次哲学社会科学优秀成果评奖”、“社科研究重点课题立项申报”工作中，**县推荐上报的五项社科优秀成果中，有三篇研究报告获奖：王世录同志的《“股田制”改革刍议》、何立斌同志的《**县统筹城乡经济社会发展的探索与实践》、张顺强同志的《构建和谐社会视野下修复性司法之借鉴——由一篇报道引发的思考》分别拟评为市哲学社会科学优秀成果二、三等奖（已公示）；《**镇村党组织化解农村社会矛盾整合机制研究》、《**农村林权制度改革研究与应用》获准立项。
四、下一步工作。
1、进一步加大社科联对经济社会的服务功能。随着全县各项工作
的推进，有针对性的邀请专家、学者到**指导，研究经济运行规律，为**经济社会发展提供直接的理论指导。
2、形成合力做好农村思想政治工作。今年，**县把加强和改进农村思想政治工作作为一项重要工作来抓。社科联要主动与县委办、县委政研室、县委党校、县农发局、县文明办、县委宣传部理论科配合，发挥哲学社会科学强大的社会教化功能，净化人们思想，校正道德失范，培育社会文明风尚。
3、积极配合县委“解放思想、科学发展”大讨论。组织相关单位和广大会员，深入调研**县在推进各项改革中人们思想上存在的障碍，展开大讨论，撰写相关调研文章，为县委、县政府提供参考。
4、积极配合县委做好改革开放30周年各项纪念活动。回顾改革开放历程，从中吸取营养，为进一步深入贯彻落实科学发展观，实现**经济社会又好又快发展和“超常规、可持续，再跨越”的发展思路提供理论支撑和智力支持。
第五篇：区社科联工作年终总结（推荐）
在省、市社科联领导的关心支持下，ＸＸ区哲学社会科学界联合会于2006年3月16日正式成立。社科联成立后，我们紧紧围绕努力建设面向现代化，特色鲜明、立足实际、体现小康发展战略要求的哲学社会科学这一总目标，按照区委书记ＸＸＸ关于“社科联工作要走在全市前列，活动开展要有声有色”的要求，以不断推出具有影响的学术和理论研究精品力作；不断产生服务于党委政府决策的优秀运用研究成果；努力造就一支高素质的哲学社会科学工作者队伍为着力点，积极开展活动，各项工作都取得了较好成绩，受到了省、市社科联领导的好评。一年多来，我们主要做了以下几项工作：
（一）开展调查摸底活动，了解掌握我区社科资源。
我们于2006年3月下旬组织开展全区哲学社会科学工作调查摸底活动，通过上门走访、召开座谈会、问卷调查等形式，开展一系列有针对性的工作调研，查清资源、摸清家底，掌握第一手资料。
一是人才资源。我们对全区从事哲学社会科学的人员进行调查，对各学科各类人才的职业、专业、年龄、职称、研究课题等进行登记，初步掌握了我区社科人才队伍的职业分布、专业结构、年龄结构、职称分布以及研究方向等方面的基本情况，在此基础上经过初步筛选，对其中69名学有所长、成绩显著的优秀人才建立个人档案，形成优秀社科人才档案库。
二是组织资源。各级学会、协会、研究会是社科联的依托，我们在区民政部门的协助下，对全区63个各级各类社团组织进行调查摸底，对各级学会、协会、研究会的宗旨、主要任务、组织形式、会员结构、运作方式及开展活动情况形成一套较详细的资料。06年9月，我们会同区民政局、区科协研究商讨社科联的业务管理范围，区委宣传部、区民政局联合下发了《关于明确淮安市ＸＸ区哲学社会科学界联合会业务管理单位的通知》，进一步理顺了区社科联和各学会、研究会、协会的领导关系，为今后规范、有序地开展工作打下了基础。
三是选题资源。我们对我区社科人才结合各自工作实际进行的专题研究以及这些同志因职业或兴趣爱好而选择的一些有价值的研究课题进行登记、筛选，对一批对我区经济、政治、文化建设和社会发展意义重大的理论、实际问题的课题进行跟踪，以期在较短的时间内形成一批有一定影响的研究成果。
四是成果资源。我们对哲学社会科学工作者历年已有的科研成果、论文、专著及其获奖情况进行调查摸底，为以后组织开展相关研究工作提供了一个起点。
（二）加强规划指导，明确工作重点和未来几年发展目标
我们根据省委、省政府，市委、市政府，区委、区政府关于进一步繁荣发哲学社会科学的《意见》精神，结合我区实际，分别下发了06年、07年《社科联工作要点》，并认真组织实施。06年7月份，又召开了社科联常务理事会，传达省社科联会议精神，研究、讨论、制定我区哲学社会科学未来五年发展的规划。区委常委、宣传部杨部长出席了会议，并要求社科联工作要做到“四个服务、三个加强”。即：要为理论武装服务、为传承文明服务、为发展实践服务、为和谐社会服务；加强人才队伍建设、加强科研业务建设、加强思想作风建设。
我们还先后召集有关部门负责人和相关领域的专家学者研究讨论ＸＸ历史文化保护与建设相关问题、ＸＸ区“第四届中国京杭大运河文化节重点项目工作方案”、“2007ＸＸ·中国象棋国际文化节总体方案”，为党委、政府决策提供学识支持。
07年3月8日，又召开了第一界理事会第二次会议，对06年工作进行总结回顾，对07年工作进行具体部署，针对刚成立时经验不足，理事中学会负责人太少，不利于社科联工作正常开展的问题，增加了1名常务理事，15名理事，选举产生了新的社科联主席。区委常委、宣传部长杨恒忠出席会议并作重要讲话。
（三）加强应用对策研究，为ＸＸ又好又快发展提供智力支持。
根据区委的统一部署，我们着眼于推进理论学习的运用，围绕贯彻落实科学发展观这一主题，在全区乡科级干部中组织开展“落实科学发展观、实现ＸＸ新跨越”为主题的调研竞赛活动，共收集论文100多篇。全区广大党员干部特别是乡科级领导干部，在系统学习有关理论知识的基础上，结合所学内容和分管工作，立足推进小康进程和建设以人为本、全面协调可持续发展新ＸＸ的实际，聚焦难点热点问题，深入基层，深入群众，积极开展调研服务活动，形成了一大批调研成果，有不少文章还在报刊上发表。
区政协理论研究会、区人大工作理论研究会、区计划生育协会等学会都能围绕区委区政府中心工作，结合部门实际，开展应用对策研究，有多篇调研报告被区领导采用和批转。区诗词学会能围绕中心，服务大局，积极开展采风活动。先后到工业园区、古黄河风光带、钵池山公园等地采风，创作出诗词2000多首，从不同侧面讴歌了淮安改革开放的大好形势。07年5月上旬又组织三个组分别到丁集、宋集、袁集等乡镇进行以新农村建设为内容的采风活动，创作100多首诗词，宣传新农村建设的典型和好的做法，推动我区“争先淮安，崛起苏北，争当全市排头兵”目标的早日实现。
在“建设新淮安，我来献计策”市民月活动中（2006年10月10日—11月10日），我们组织各学会、协会、研究会的专家、学者积极建言献策，收到大量有价值的意见、建议556条，我们将整理、筛
选出的有较高价值的108条意见、建议汇编成册，送到区领导和乡镇、区直单位主要负责人手中，为党委、政府科学决策提供参考。由于组织有力，成绩突出，淮安市“建设新淮安，我来献计策”市民月活动办公室授予我区“优秀组织奖”，成为淮安市8个县区中唯一获此殊荣的县区。
（四）加强历史文化研究，弘扬ＸＸ灿烂的历史文明。
历史文化不仅可以提高一个地区的知名度、美誉度，而且对经济社会发展的支撑作用也非常明显。怎样弘扬ＸＸ灿烂的历史文明，弘扬ＸＸ优秀的人文精神，推动新时期ＸＸ的进一步发展，是我们社科联的一个重要研究课题。
2006年8月份，社科联邀请区内部分文史专家学者就《ＸＸ历史文化遗产保护与利用》课题进行研讨，各位专家学者提出了很多有针对性和可操作性的意见。会议确立了以杰出人物为中心的历史文化研究作为社课联的重点课题。
韩信是ＸＸ最杰出的历史人物，我们组织成立了“韩信研究会”，开通了韩信研究网站，编辑出版了《韩信的传说》、《韩信研究文集》（第一辑），06年12月又编辑出版了《韩信研究文集》（第三辑），并对韩信的传说故事进行整理申报，成为首批省非物质文化遗产。制作发行“韩信故里·魅力ＸＸ”明信片，扩大了ＸＸ的影响力。我们还组织韩信研究会的专家学者深入开展学术研究、讨论和交流，为ＸＸ历史文化资源的发掘、整理、保护服务，为推动经济、文化、旅游、社会发展提供智力资源和学识支持。“韩信历史文化研究工程”被市委宣传部表彰为2006全市宣传思想工作“特色项目”。
区社科联组织文史专家积极为大运河文化节ＸＸ区重点项目建议献策，在区社科联毛立发、葛以政、徐业龙等多位文史专家的建议下，确立了南北地理分界线标志建设、西坝盐商建筑遗迹保护区、古清口景区建设、码头历史文化风貌保护区等项目。
为加快ＸＸ（码头）历史文化保护与建设工作，2007年元月16日，区委、区政府成立了ＸＸ（码头）历史文化保护与建设工作指挥部，区社科联全程参与，秘书长徐业龙同志到指挥部兼职，负责对码
头历史文化的整理、收集、宣传、推介，对开发项目的研究、策划等工作。码头历史文化风貌保护区占地10。9平方公里，计划设置韩信城、漂母墓主题公园、惠济祠、古运河三闸水上游、度假村等旅游项目，目前各项工作正在稳步推进，ＸＸ历史文化保护方面的研究成果得到了很好的整合应用。
（五）加强学术研讨与交流，努力提升ＸＸ的知名度和影响力。
学术研讨与交流是哲学社会科学工作者活跃科研思维、增强科研效果、凝聚科研力量、调动科研积极性的有效形式。为此，我们着力构建各类学术研讨、交流和科普活动平台，积极倡导“围绕主题，不拘形式，开拓思路，不断创新”的思想理念，引导各学会扎实有效地开展各类学术交流活动。
07年5月，我们召开了区学会工作会议，各学会汇报了06年工作开展情况以及07年工作安排。各学会都能紧紧围绕区委区政府的中心工作和部门的业务工作，开展理论研究、应用研究、学术交流，区教育学会除邀请著名专家、学者来淮讲学外，还组织学者到山西省山阴县授课交流。
2006年，我们先后与山东诸城、陕西西安、陕西汉中、河北井陉等地有关学术研究团体进行研讨、交流。我会推荐的多篇论文先后参加不同团体、不同组织召开的全国或省、市级学术研讨活动，受到专家学者的好评。如王学礼、徐业龙撰写的《创建学习型城市的实践与思考》在重庆市举办的全国第四届学习型城市论坛大会上交流；秘书长徐业龙同志撰写的论文《康熙南巡和他在淮安治河实践》在运河之都全国学术研讨会上交流、《奇谋大略定乾坤》在江苏省炎黄文化研究会二届一次学术研讨会上交流，南京军区原副政委兰保景将军亲自接见并给予高度评价，《淮海晚报》也予以报道。省社科联在太仓举行的全省县级社科联建设会议上，我区作为先进典型在会上交流。连云港、宿迁等市、县（区）社科联多次组织来我区学习观摩社科联工作。
各种学术活动的研讨与交流，不仅提高了我区社科联的知名度，而且提升了ＸＸ区的对外形象，扩大了ＸＸ区的知名度和影响力。
（六）开展社科普及周活动，加强哲学社会科学知识的宣传普及。
我们着力加大哲学社会科学知识的宣传普及力度，充分发挥报纸、广播、电视、互联网等媒体的作用，大力宣传社会科学基本知识和社会科学研究的优秀成果，扩大成果的社会影响力。
在2006年9月16日至9月22日举行的省第三届社科普及宣传周活动期间，我们紧紧围绕“提高人文素养，建设和谐社会”这一活动主题，组织区劳保局、司法局、文化局、农业局、粮食局、卫生局、教育局、妇联、计生委等有关部门分别在小营广场、王兴镇和丁集镇组织开展大型社科普及宣传活动，向广大居民散发各类宣传资料26000余份，赠送各类社科普及读物1200余册，展出各类科普展板210余块，接受群众咨询860多人次，受到干部群众的欢迎。此次活动影响大、效果好，市社科联陈刚主席、马庆伦副主席等领导也亲临我区指导开展宣传周活动，并对我区的工作给予肯定和表扬。2006年，我区被市评为社科普及宣传周活动“先进单位”，淮安电视台、ＸＸ人民广播电台、ＸＸ电视台、ＸＸ有线电视台和网络、《新ＸＸ》等新闻媒体也分别对我区社科普及宣传活动进行了集中报道。
为推动社科知识的普及，2007年5月1日，我们正式启动了“ＸＸ区市民讲坛”，计划每月举办一期，现已在黄河广场、营东社区举办了两期。下阶段准备分别在淮州中学和码头镇开讲。讲坛以“培育人文精神，建设和谐ＸＸ”为主题，坚持“以人为本、服务大众、传播知识、提升文明”的理念，坚持贴近实际，贴近群众，贴近生活的原则，选择专题，邀请专家讲授，运用讲坛这个载体来宣传科学思想，倡导科学方法，普及科学知识，提升城市文化品位，提高公众科学素质，丰富市民精神文化生活，大力推进学习型ＸＸ建设，努力为全区物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设服务。
（七）组织ＸＸ区首次哲学社会科学优秀成果评奖活动。
为策应和参加省、市两年一度的哲学社会科学优秀成果评奖活动，今年，我们除积极推报优秀社科论文参加省、市评选外，还借鉴省、市社科奖经验，组织开展了首次哲学社会科学优秀成果评奖工作。
07年5月，区专门召开动员大会，区委常委、宣传部长杨恒忠在
会上作动员讲话，区下发了有关文件和评奖办法。杨部长在会上要求社科联要在申报、评选等重点环节上大胆创新，探索和建立一套科学的哲学社会科学优秀成果评选机制；完善专家评价指标体系，使评选工作更具权威性、公正性和科学性，增强评选工作的影响力和公允度。对评选出的优秀论文将汇编成册，对获奖者由区政府给予表彰奖励。
另外，我们将采取措施加强对社科优秀中青年专家的管理，加强扶植和培养力度，组织社科优秀中青年专家开展对外学术交流。从2007年起，每年资助出版1-2部能反映我区哲学社会科学的研究水平和进展的学术研究专著，使之成为全面记录和反映ＸＸ哲学社会科学发展轨迹的重要文献。?回顾一年以来的工作，我们深深体会到：社科联工作的开展，离不开党委政府的关心支持，离不开各学会、研究会的积极参与。只要我们认真工作，积极进取，县区社科联是能够发挥一定作用的。主要表现为：一是为区委与各学会的联系架设了桥梁、有人牵头去管理学会，调动了学会工作的积极性；二是推动了社科知识普及工作，提高了人文素养；三是社科应用研究成果为党委政府决策提供了参考。
自然科学家与社会科学家联席探讨广西农业发展问题——广西科协、社科联联合召开粮食问题研讨会
本刊编辑部
【期刊名称】《改革与战略》
【年(卷),期】1989()1【摘
要】元月17日—18日,广西科学技术工作者协会、广西社会科学学会联合会,邀请两家所属农学会、林学会、作物学会、经济学会、体改研究会、战略研究会等27个学会两界科学工作者84人,就广西农业发展问题进行探讨,会议首先集中讨论了粮食生产和购销等问题。现将会上部分同志发言摘要编发,以期引起进一步的探讨。
【总页数】6页(P1-6)
【关键词】自然科学家;社会科学家;广西;农业发展;粮食问题
【作
者】本刊编辑部
【作者单位】
【正文语种】中
文
【中图分类】F327.6【相关文献】
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4.自然科学家与社会科学家
联席探讨广西农业发展问题(续完)——广西科协、社科联联合召开粮食问题研讨会[J],本刊编辑部;柯荣
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徐州市人民政府关于市政府领导同志工作分工的通知
文章属性
【制定机关】徐州市人民政府
【公布日期】2009.08.19?
【字
号】徐政发[2009]116号
【施行日期】2009.08.19?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
徐州市人民政府关于市政府领导同志工作分工的通知
（徐政发〔2009〕116号）
各县（市）、区人民政府，徐州经济开发区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：
因市政府主要领导同志工作调整，经研究决定，现将市政府领导同志工作分工情况通知如下：
张敬华：主持市政府全面工作，兼管监察、财政、审计、人事、机构编制、政府法制、人民武装等方面的工作。
分管市监察局、财政局、审计局、人事局、编委办。
李荣启：协助主持全面工作，负责市政府常务工作，负责发展改革、国资、教育、国土资源管理、统计、金融、税务、机关和事业单位国有资产管理和改革、政府效能效率建设、南北挂钩、应急管理等方面的工作，协助分管政府法制工作。
分管市政府办公室（研究室）、发改委、国资委、教育局、国土资源局、统计局、法制办、接待办、市级机关事务管理局、行政服务中心、信息化办公室、淮海经济区联络处、市属大中专院校。
联系市档案局、史志办、国税局、地税局、各金融机构驻徐州分支机构、省部
属大中专院校。
段雄：负责科技、文化、卫生、人口和计划生育、广播电视、体育等方面的工作。
分管市科技局（知识产权局）、文化局（新闻出版局）、卫生局、人口和计生委、体育局、广播电视局、广播电视台。
联系市科协、社科联、文联、红十字会。
李坚：负责工业、交通运输、铁路建设、商贸、粮食、供销、通讯等方面的工作，分管工业和服务业国有资产管理和改革工作。
分管市经贸委、交通局、商贸局、粮食局、无线电管理局、供销社、物资总公司、铁路办及市属各工业、商贸企业（集团）、投资总公司、国投公司。
联系徐州铁路办事处、供电公司、烟草专卖局、盐务局、质监局、电信局、邮政局及徐矿集团、华润天能、大屯煤电等其他省部属企业。
李连玉：按省、市委安排，主持邳州市委全面工作，不再安排市政府分工。
漆冠山：负责信访、农业和农村经济、村镇建设、林牧渔业、水利、扶贫、矿乡关系、绿化、南水北调等方面的工作，协助分管农村土地管理工作。
分管农业局、水利局、南水北调办、林牧渔业局、绿委办、农机局、农业资源开发局、农科院、矿乡办。
联系市信访局、气象局、农垦办。
王昊：负责市和县（市）城市规划建设、交通工程建设、城市管理、环保、淮河流域水污染防治、四川地震灾区援建等方面的工作，协助分管城市土地管理工作。
分管市建设局、规划局、环保局、房管局、园林局、市容管理局、市政公用事业局、人防办、地震局、新城区建设指挥部、高速公路建设指挥部、“四城同创”指挥部、高铁建设指挥部、四川地震灾区援建指挥部、建筑资产经营公司、城投公
司。
顾林岗：主持市公安局全面工作，负责公安、司法、消防等方面的工作。
分管市公安局、司法局、消防支队。
联系市法院、检察院、国家安全局。
张赴宁：负责开放型经济与民营经济、招商引资、外事、台湾事务、侨务、民族宗教、生产和消费安全等方面的工作。
分管市外经贸局、乡镇企业管理局（中小企业管理局）、民族宗教局、安监局、外办、台办、侨办、口岸办、观音机场、市政府各驻外办事处（联络处）。
联系徐州经济开发区及各省级开发区、徐州海关、徐州出入境检验检疫局、工商局、食品药品监督管理局、侨联、台联、各民主党派、工商联。
为了加强招商引资的统筹协调工作，协助分管发展改革、国土资源管理工作；协助分管规划建设工作；协助分管工业、商贸和环保工作。
孔海燕：负责城区工作，负责劳动和社会保障、物价、住房公积金管理、旅游、民政、双拥等方面工作，协助分管新城区、人民武装工作。
分管市劳动和社会保障局、物价局、旅游局、民政局、双拥办、住房公积金管理中心、老龄委、淮塔管理局、新城区管委会、新城区国资公司。
联系市总工会、妇联、团市委、残联、驻徐部队。
聂琦波：协助分管城市规划建设、新城区建设、交通工程建设、铁路建设、开发区建设等方面的工作。
二○○九年八月十九日
各部门人员的介绍
第一篇：各部门人员的介绍
一、各部门人员的介绍。
二、监理：
1、要求施工人员按图纸施工；
2、整改必须报监后才能进行；
3、把安全放在第一位。
三、设计
1、结构发言：以图纸为准施工；
水电：施工过程，做好防护接地。
水：注意排水，防水，做套管；
总结：对照图纸看结构、尺寸，进行施工。
四、地勘
首先按桩基计划，灌装比较经济，能用的配比40:30厚度。深的活桩少用40.；要求垂直度；灌注度，由施工方给出，监理审核；建议用平板把底平了，到时好处理；监测下，承载能力用大页面进行，小页面按比例测，资料按比例出；轴线距离必须准确，配桩尧配好；桩基施工单位按图纸进行施工，有什么地质原因而导致无法正常施工的打电话。
五、质监站
1、工程开工前，施工组织设计、标牌围墙，高度不低于两米。
2、入口处设看牌、安全四个人员等电话。
3、必须要有安全管理工时牌，修建洗车池，车轮不能上道路带泥，物品要单独设置。
4、施工单位组织各部门进行安全评估。
5、乙方到封顶时，5个阶段到6个方面进行评价并注意两个方面：安全施工的常态化，建设行为的复合法；手法完善，做好一切准备工作。
六、施工单位提出异议
1、桩基方面尽快提出方案。
2、建筑与结构方面有差异，看以哪个为主。与结构尺寸，按建筑来做。建司图4#楼2楼平台，标高4米1，降板不降梁（按结构）
3、梁顶标高按建司图楼层标高做，有特殊标注按特殊标注做，梁顶标高把装饰面打掉5公分左右。
第二篇：科协各部门介绍
电控学院团委科技协会部门介绍
一．秘书处
秘书处是全面负责处理科协日常事务，协调各部开展工作的部门，同时负责科协各类资料的收集、整理备案及保存和财务管理等工作。同时秘书处要做好与各部门协调联络工作，为领导提供信息，做好参谋，及时完成上级交办的其它各项工作。秘书处的工作虽琐碎，但却至关重要，是一个组织的心脏，希望广大同学踊跃竞选。
二．组织部
电控科协组织部是一个重要的职能部门。它主要负责活动前期的准备工作，使得活动能圆满举行。在工作中组织部要配合主席团及各部门积极做好人员调配、工作分配任务。在组织部工作需要有很强的责任心、吃苦耐闹的品质及随机应变的思维。总体来说，电控科协组织部是一个很能锻炼能力的部门。
三．宣传部
宣传部是一个职能覆盖面较广的部门，在一个组织当中，不管那一个部门承办活动，他们都离不开对自己的活动进行宣传，那也就是说，他们离不开宣传部；其次，宣传部的成员因能经常长时间的在一起相处而使之成为一个感情味十足的部门，在这个部门里，部员能够培养和施展自己在平面设计、写作、书法和绘画方面的兴趣和才能，欢迎有志者前来加盟。
四．网络信息部
网络信息部是各部门之间信息传递，以及院科协团委和校学生会进行网络知识沟通的桥梁。主要负责追踪报道大学生各项活动的台前幕后，捕捉学院动态，关注最新消息，并将其尽快传达给学生。各项
活动期间主要负责拍照，摄影，记录活动的精华内容。活动后处理图片和内容并将其及时上传至网站。平时主要负责网页设计、版面设计及维护后台工作，以更加有效地宣传学院科技文化活动。
五．外联部
外联部是科协的外交部门,是科协的对外代言人，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门。主要负责与各学院展开广泛的交流，友情联谊，构建起与各学院的学生组织之间的交流互动平台；促进电控科协与社会的交往与联系，为科协各项活动创造良好的校园环境、资金保障和社会支持。
六．科技部
科技部是科协的科技研发中心，以电子电工实验室为基地对长安大学广大科技爱好者进行培训，为同学参加一些大型赛事做技术准备。主要负责各项科技类大赛的宣传及组织工作，为大型科技比赛选拔后备人才。走出校园，面向企业，为长大学子创造自主创业的平台。建立校外创业基地，定期开展一系列创业类知识的培训。
第三篇：军转各部门介绍
[本人分析]关于转业以后安置单位的一些情况，吐血整理给大家~市政法机关：
法院：好单位，待遇好，工作较累，不过要有法律专业的文凭。
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s转业、军转、转业军人网,转业军人,转业干部,中国转业军人网,中国转业军人,军人转业安置,中国转业军人论坛,转业干部安置,转业政策,2010转业干部安置,转业安置,转业军官,2010年转业军官安置,转业干部公务员考试,2010年转业军人安置,转业军人安置新政策,转业报告,转业军人论坛,中国转业军官,10转业,转业申请,2010转业干部考试司
法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的。
F转业、军转、转业军人网,转业军人,转业干部,中国转业军人网,中国转业军人,军人转业安置,中国转业军人论坛,转业干部安置,转业政策,2010转业干部安置,转业安置,转业军官,2010年转业军官安置,转业干部公务员考试,2010年转业军人安置,转业军人安置新政策,转业报告,转业军人论坛,中国转业军官,10转业,转业申请,2010转业干部考试公安局：好单位，强权部门，但是也在本人的能力，不是每个警察都有黑色收入的。但咱们转业干部喜欢进公安的不多.说白了，刚转业脱离部队，又进了另一个部队.市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力，充分体现了多劳多得的原则。转业、自主、复员、退役、退伍军人交流的平台，中国最具人气、规模最大的退役军人论坛。)房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累，给自己整套房子应该没啥问题。
科技局：一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般，而且不要怕背黑锅哦。
财政局：这样的部门还有必要说吗？能去上就是祖坟冒清气了.审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：改制为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。
档案局：清水衙门，如果专业对口，去作一个专业人士吧。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，为人民办点实事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差，碰到flg就更麻烦。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，有了你，医院就不敢吃独食了。
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，工作清闲，你自己也不想忙吧，省管部门。
公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好。管社团、基层f**建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊，给以后转业的战友办点好事基点德。
民航管理局：垂直管理的部门，不怎么清楚，待遇肯定是不错的无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。
军转网信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。
方志办：不好，各方面都不好。转业、军转、转业军人网,转业军人,转业干部,中国转业军人网,中国转业军人,军人转业安置,中国转业军人论坛,转业干部安置,转业政策,2010转业干部安置,转业安置,转业军官,2010年转业军官安置,转业干部公务员考试,2010年转业军人安置,转业军人安置新政策,转业报告,转业军人论坛,中国转业军官,10转业,转业申请,2010转业干部考试"扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。，国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。
交通局：好单位，去吧！
水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。
转业干部考试行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，现在差一些了。
国税局：好地方，电业局：与人无争的好单位之一.广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！
检验检疫局：省管部门，不清楚。
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。
市委委办局：:市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工
作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交叉重叠。转业、军转、转业军人网,转业军人,转业干部,中国转业军人网,中国转业军人,军人转业安置,中国转业军人论坛,转业干部安置,转业政策,2010转业干部安置,转业安置,转业军官,2010年转业军官安置,转业干部公务员考试,2010年转业军人安置,转业军人安置新政策,转业报告,转业军人论坛,中国转业军官,10转业,转业申请,2010转业干部考试2市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，审计也……，和监察局都是合署办公。但是不怎么被的部门喜欢。
市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，文明办：还是不错的，比较大家都希望从此出政绩，属于东打一枪，西跑一趟的地方，繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。
市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算
是值得去的部门。
市委统战部：年轻人，远离他吧！
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作
的同志可以考虑，待遇一般。
共青团市委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇*中等偏上。军转论坛－中国军转网"总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不怎么看好。
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）军转论坛－中国军转网-工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人
社科联：二线部门。
第四篇：团委各部门介绍（精选）
团委各部门介绍
组织部
负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；
负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；
负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；
负责组织团校、团干部上岗培训、挂职锻炼、理论研讨会等培训工作；负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选等。
策划部
负责学院及团委的策划、组织工作；
对于所策划的活动负责具体的安排与分配；
是团委中较为重要的部门，与其他部门都有联系；
负责协调分团委各部工作，参与各部门重大活动的组织策划工作。
科创部
负责积极宣传、组织学院同学参加与国家、省级、学校、学院开展的科技竞赛活动；
引导同学们学习科技文化知识，提升广大同学们的未知热情；
负责活动的宣传工作。
心理部
负责心理健康知识的宣传，提高广大学生的心理素质；
指导各班的心理委员的工作展开；
宣传和普及大学生心理知识，推动学校心理健康教育工作的发展。
第五篇：工厂各部门介绍
工厂的现有部门
销售部、总部、厂长、技术部、计划部、仓库、生产部、品质部、物控部、财务
各负责人职务要求
销售部
1.接单，并了解对方加工工件所需的工艺
2.将订单交给厂长并说明工艺要求。
3.联系客户，介绍产品、报价等。
4.订货，订好客户所需产品。
5.前售后服务，与客户沟通，建立良好合作关系。
6.统计、预测销货数量，打开销售渠道，完成销售目标。
总部
1.负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。
2.根据国家和行业管理部门颁布的有关规定，组织各部门制订安全产管理制度和安全技术实施计划及不安全隐患的改进措施，并监督检查。
3.负责日常管理工作，负责对下属各单位员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。
4.对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染故参与调查和处理，并制定改进措施。
5.负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
6.负责处理客户投诉。
厂长
1.已有设备资源的管理（包括使用率和能耗）
2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3.负责对主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
4.负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
5.及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见
6.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
7.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
技术部
1.组织新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
2.组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
3.建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；
4.主持编制公司研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；
5.对相关技术方面问题做出支持与协助。
6.负责现场测绘与勘察。
7.负责计算汇总工程总消耗量，编写预算、施工计划书。
计划部
1.负责编制下达生产计划。
2.制定生产目标及绩效考核方案，并贯彻实施
3.掌握生产、技术准备和市场需求情况，做好生产能力平衡，最大限度发挥生产潜力、合理进行生产之安排、调度及跟踪，确保达成交期。
4.负责公司计划预测工作，根据生产经营实际条件，结合统计资料和其他信息，对公司计划进行预测。
5.负责监督和检查各项计划执行情况，做好计划分析工作；根据生产经营条件变化，适时制定调整纠偏措施，并负责贯彻实施。
生产部
1.负责根据统计资料分析进行生产能力、设备运行、劳动组合、质量目标、原料供应、目标成本等各类计划的综合平衡工作。
2.负责拟制生产作业计划和生产准备，在制品之管理工作。
3.根据生产需要合理安排人员，负责下属各单位进行岗位操作、品质意识、安全意识等培训，提升员工之素质。
4.指导并监督各车间做好品质控制、生产安排、效率提升、物料损耗控制及生产成本控制等管理工作。
5.现场工作环境之控制，并进行监督检查。指导基层做好生产日报、月报和其它统计工作。
6.运用有效手段，处理生产中出现之问题，保证生产计划全面完成。，配合品质部及供销部处理客户反映之品质、交期等问题。处理相关单位发放于生产部的《纠正预防措施实施验证记录》。
品质部
1.贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；
2.负责公司各种品质管理制度的订立与实施，5s、零缺陷、全面质量管理等各种品质活动的组织与推广。
3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；
4.负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制做
5.负责全员品质教育、培训；
6.负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
7.组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；
8.组织公司质量事故的分析及处理工作；
仓库
1.负责仓库物品安全管理，做好日常出仓入仓记录
2.对物品使用情况做出记录
3.对将近0仓库的物品及时申报厂长。
物控部
1.送货，点名数目
2.货物安全负责
财务
1.负责建立公司会计核算的制度和体系；
2.定期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；
3.组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；
4.对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；
5.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；
6.严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据。
7.对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
StrategicCooperationBetweentheFSSCandtheSTAUndertheConditionofIntegrationofNaturalScienceandSocialScience作者：储著斌作者机构：江汉大学高等教育研究所,湖北武汉430056出版物刊名：鸡西大学学报：综合版页码：140-143页年卷期：2014年第12期主题词：自然科学与社会科学的交叉融合;科学技术协会;社会科学界联合会;战略合作摘要：当今时代,科技革命的思潮涌动并日益改变着经济社会发展方式,变革着人们的生活方式,自然科学与社会科学交叉融合的势头渐猛。在我国现行科学工作体制中,科协与社科联组织分别承担着不同的职能,这难以适应科学交叉融合的发展趋势。为此,各级科协与社科联组织要勇于打破固有体制机制的束缚,加强战略合作,签署合作协议,建立健全联席会议工作机制,协同推进自然科学与社会科学的交叉融合,服务区域经济社会发展。
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