工作总结

第一书记述职报告提升治理水平6篇

时间:2023-05-11 11:00:06  阅读:

篇一:第一书记述职报告提升治理水平

  

  第一书记年度述职报告范文【三篇】

  xx村地处xx乡东北部,辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村,4175人,耕地4300多亩,党员79名。20xx年是选派工作的“关键年”、“突破年”,也是xx村“一年打基础,二年上台阶、三年大发展”的关键的上台阶之年,做好20xx年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知,赵大村是2003年度党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”,我刚来时,村级债务沉重,干部更换频繁,宗派矛盾显著,工作难以展开,任务不能完成,乡干部谁都不愿包我村的点。经过20xx年全体干群一年的努力,已基本完成“一年打基础”阶段。20xx年以来,在市委组织部、选派办的指导下,在乡党委、政府的大力支持下,赵大村顺利实行了村两委班子换届,选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强,村干部精神面貌焕然一新,结合第三批先教活动,做到“两不误、两促动”,各项工作都获得巨大进步,党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一,就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。20xx年4月被确定为全市20xx年度社会治安综合治理先进单位,受到市委、市政府表彰。20xx年7月1日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵,受到xx市委表彰。展开保持*员先进性教育活动以来,我村作为xx乡先教典型村,受到市乡领导的充分肯定和赞扬。

  一、抓龙头,强化组织

  (一)大力增强以村党总支为核心的村级组织建设。

  1、顺利实行合并后赵大村两委班子换届选举,选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员,通过“两推一选”全部进入村党支部,完全实行交叉兼职,书记主任由xx同志一人兼,形成坚强的领导核心,为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职,是全乡的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法,无一人上访。

  2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合,平均年龄43岁,地域分布合理,每村一人,均为初中以上文化,其中大专以上2人,高中1人。

  3、村级配套组织健全,能按各自章程和职责展开工作。村两委根据人事变动,即时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人,并经过乡党委、政府批准。一年来,各配套组织能按各自章程和职责展开工作,且成效明显。

  4、设立党总支,进一步健全村级党组织。xx村有党员79人,符合设立党总支的条件,10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支,由原支部直接升格为党总支,原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部,分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主,支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极展开工作。

  5、第一书记能主持工作,村两委班子团结一致,积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作,村党总支的决议、决定村委会能认真执行,村委会研究决定的事项能即时向党总支汇报。因为村两委班子完全实行交叉兼职,高度团结,心往一处想,劲往一处使,取得了事半功倍的效果。

  6、能按村两委工作规则展开工作,认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则,认真学习,对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,增强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元,年底奖惩兑现,一名村干部从绩效工资中扣款500元,三名村干部分别奖励100-200元。

  (二)增强党员教育,全面展开“三会一课”。

  1、从20xx年起,赵大村党支部全面恢复了“三会一课”制度,坚持每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次党员大会,并认真做好会议记录。

  2、坚持每季度上一次党课,每季度至少展开一次电化教育活动。多次请市人大副主任xx、市委宣传部、市农委、乡领导来村上党课,并在市电视台、先锋网多次宣传报道过;电化教育经常实行,记录齐全。

  3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角,干部党员四角标准按时收取党费,并即时上缴乡党委。自从展开先教活动以来,绝大部分党员积极主动交纳党费,党员的党费意识得到很大增强。

  4、进一步组织展开无职党员设岗定责活动。在去年26名党员上岗的基础上,村党总支年终实行了评比,根据评比结果调整了部分岗位与上岗党员签定了上岗合同,明确上岗党员职责范围、权利义务,上岗党员认真履行职责,为群众办了一些实事,无职党员设岗定责活动逐步深入。

  5、建立流动党员台帐,增强流动党员管理。设立了流动党员党支部,有24名党员,总支组织委员xx兼任支部书记,设立5名村级流动党员信息员,在南昌设立临时党小组,增强流动党员管理。

  (三)认真实施“双培双带”,积极发展党员。

  1、xx村速生杨面积2000多亩,是全市20个“双培双带”示范基地之一,具有良好的基础。村党总支利用速生杨基地认真展开“双培双带”活动,建立了示范地块,成立了中药材、速生杨专业协会,设立了协会党支部,注重在协会会员中发展党员。6名干部都有自己的致富门路,起到了带头致富、带领群众致富的作用。

  2、认真实施“四项制度”,积极发展党员。xx村党员严重老龄化,50岁以上党员68人,占全体党员的85,1980年前发展入的党60人,占75。自1999年7月以来,已有五年未发展新党员。根据这种情况,吸收一批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来,已

  成为当务之急。截止到现在,已有16递交了入党申请书,15人被确定为入党积极分子,5人被确定为发展对象,郭福花、赵思文、赵凯等3人被吸收为预备党员。发展党员中认真落实发展党员全程联名推荐制、票决制等四项制度,确保成熟一个,发展一个。

  (四)大力增强阵地建设。

  原先村室被确定为危房,必须拆除。在乡党委、政府的大力支持下,20xx年10月重新翻盖了5间村室并实行了装修,订做了各种牌子,制作了党建图版,添置了桌椅等办公设备,电教设备齐全,村室一跃为全乡。20xx年9月村两委又筹资2.5万元,再盖4间办公室,达到9间房一个院,阵地建设再上台阶。

  二、谋发展,建设经济

  1、专项资金效益明显,资金回报率达34。20xx年12月投入首批资金2万元实行开发,当年获利1000元。20xx年7月4万元按规定用途全部到位,继续实行荒水荒沟开发。今年5月获纯利5000元,9月又收到合作方付给的3.5万块砖,用于建村室,价值7700元。截止20xx年底到共获利13700元,资金回报率达到34。

  2、集体经济增收明显。因为专项资金已获利12700元;林业部门无偿支持赵寨至宋桥公路两旁杨树苗10000多棵,价值15000元;无偿支持赵小庄生态村改造项目果树苗2000多棵,价值4000元;盘活资产实行赵寨北旧塘改造获得收益12000多元;新增固定资产(包括四间办公室、选派办支持的电脑、电视机、VCD,市农委支持的桌椅、文件柜等)价值32000多元,村集体增收共计70000多元。

  3、积极实行农业结构调整。村两委召开专门会议实行研究,制定产业结构调整规划和年度计划,并逐步得到实施。成立了中药材专业协会,并实行了注册登记,刻了印章,成为注册的社团法人,实行对外经营。成立了速生杨专业协会和农用车专业协会,引导农民致富。请相关专家讲课,并印发了中药材种植、杨树病虫害防治等资料。积

  极发挥本村中药材、速生杨的产业优势,建立了产业结构调整示范田和小麦高产攻关示范田,取得了明显的经济效益和社会效益。

  4、积极争取项目,实行小麦高产攻关。在选派单位市农委的大力支持下,我争取到2100亩优质小麦高产攻关项目,每年仅小麦良种补贴(每亩10元)、高产攻关补贴(每亩8元)就可增加农民收入37000多元。还可通过技术培训,增强田间管理,增加产量来进一步增加农民收入。、5、积极展开招商引资,实行全民创业。村两委积极与外商联系,准备设立桔梗收购点,建立桔梗加工厂,此事正在洽谈中。响应上级号召,积极深入的展开了全民创业活动,设立了轮窑厂、浴池、超市、小型面粉加工厂,实行林木深加工的板材厂、塑料厂正在建设中,全民创业表现方兴未艾的局面。

  6、着力打造劳务输出品牌,重点发展“一搓一挖”的特色劳务经济。赵大村劳务输出经济可概括为“一搓一挖”。“一搓”即村里几百名青壮年劳动力常年在北京、上海、西安等地从事洗浴业搓背服务,从一块小小的搓背巾发展到承包当地的洗浴业,带动了本地更多的劳力外出务工。“一挖”即组织大、中、小型挖掘机,组成挖掘队,常年在南昌、北京等地从事挖掘工程承包。根据测算,此两项特色劳务每年将会给赵大村带回数百万的巨额收入。

  7、农民人均纯收入增长较快。因为国家对农民“多予少取放活”实行“一免三补贴”,产业结构调整效益稳中有增,劳务输出经济拉动明显,农民人均纯收入得到较快增长,在去年2500元基础上人均增收300元,增幅12。

  三、重服务,倡导文明

  1、计划生育争先进位。赵大村计生领导组织健全,规章制度上墙,孕检室全乡一流,计生台帐更新即时,长效节育措施落实率95以上。赵大村从2003年度重点管理村到20xx年度的三类村,今年综合

  评比获得全乡二类村。计生专干郭福花从20xx年4月上任以来,认真学习业务,进入角色快,为我村计生工作摆脱后进作出了突出贡献。

  2、综治工作保持先进。赵大村综治领导组织健全,规章制度上墙,综治室设施齐全,资料规范,无恶性刑事案件,无群众集体上访及越级上访。我村20xx年4月被界首市委、市政府授予社会治安综合治理“先进单位”。20xx年综合评比获全乡第二名。综治办主任赵敏为我村综治工作作出了很大贡献。

  3、解决群众纠纷及遗留问题10件。包括协议解决村委会因97年村小学盖教学楼欠赵金升款;调解赵小庄赵三江承包的机动地纠纷;调解赵腰庄几十户群众与窑场卖塘底纠纷;调解原民办新欣小学与公办小学合并纠纷;调解郭曹寨两户村民断路纠纷;化解村级债务4000多元(赵永亮2500元,张兰英1600元);综治办调解邻里纠纷4件等。

  4、为民服务全程代理成效明显。组织、制度完善,实行轮流值班制,已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等100多件,其中20xx年办理50多件,获得群众的好评。

  5、村务、党务公开规范即时。设有8处公开栏,每季度首月为村务党务固定公开日,特殊情况随时公开,公开内容真实详细,通俗易懂。

  6、展开积极向上的精神文明活动。我村年初制定了展开精神文明活动的计划、措施,并逐件得到落实。2月制定村规民约;3月初评选“好媳妇、好婆婆”;4月组织群众参加梨花诗会,宣传中央一号文件;5月实行病虫害讲座;6月请派出所实行法制讲座;7月起抓好殡葬改革,平坟还田,建立公益墓地,树立文明新风;9月展开“三户一村”评选活动;11月实行小麦高产攻关技术指导;12月送电影下乡,丰富群众文化生活;2006年元月展开“双节送温暖”活动。

  7、积极兴办公益事业20多件。包括再盖4间办公室;修建桥涵4座;修赵腰庄砖渣路1000米;整修赵小自然村村内道路;整修赵大自然村村北道路;开挖赵小庄下水道;联系三台收割机协助赵寨群众割麦;争

  取到赵小庄生态村项目;争取到小麦高产攻关项目;正在争取中药材协会扶持项目;争取免费杨树苗1万多棵;争取免费果树苗2千多棵;争取市农委支持文件柜、桌椅等;维修赵寨广播;把村部院内做成水泥地;给综治室做水泥地坪;利用项目收益给赵小庄买水泥板、水泥管;整修党建室;给综治室添置风扇、报警喇叭等设备;建立“农民网吧”等。

  四、抓先教,注重实效

  1、准备工作充分。赵大村是邴集乡先教活动典型村,党总支根据市先教领导小组[20xx]51号文件要求,结合本村实际,从成立组织,制定学习制度、落实场所经费,查找流动党员,健全党员台帐,落实帮学、助学措施,设计“自选动作”、积极联系市直包联单位等方面高标准做好第三批先进性教育活动准备工作。

  2、学习培训效果良好。应参学党员全部参学,“三本一计划”齐全;学习按计划完成,集中学习达54个小时;请市人大副主任董超、市委宣传部、市农委、乡领导多次来村上党课;学习笔记记录认真,各种表格填写规范,主题实践活动扎实有效;经全体党员大讨论,提炼出本村*员先进性具体要求,做到“入脑、登台、上墙”。

  3、积极投身新农村建设。村两委班子按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,结合本村实际,制定出赵大村新农村建设的规划和计划,认真组织党员和群众实行学习,并结合先进性教育主题实践活动展开了兴修水利、整修道路桥涵、双节送温暖、建公益墓地等活动。

  五、报信息,强化宣传

  1、积极上报信息,在省、阜阳及我市媒体上发表或报道20多条,多方面多角度宣传了赵大。①省级媒体1条:在安徽新闻网发表1条(《界首市实施“双培双带”先锋工程助推农民增收》)。

  ②阜阳市级媒体7条:在阜阳日报发表1篇(《界首市邴集乡赵大村先教活动侧记》);在阜阳先锋网发表3条(《界首市邴集乡赵寨村

  带领大家采取多种措施多渠道增加集体收入》、《界首市邴集乡赵大村增强村级组织建设》、《界首市邴集乡赵大村以速生杨“双培双带”基地为依托,充分发挥其辐射带动作用》);在阜阳农业信息网发表3条(《界首市对选派干部实行农业信息发布与管理培训》、《邴集乡冬修水利科学安排掀*》、《靳寨乡大力展开冬修水利工程》)。

  ③界首市级媒体20条:在界首电视台报道3次(赵大村水利兴修、人大副主任董超来村上党课、赵大村先教活动专题报道);界首先锋网发表10条以上;在界首农业信息网发表5条以上,界首在线发表2条以上。

  2、20xx年7月在界首市选派工作会议上发言作经验介绍项目资金使用情况一次。

  以上是一年来赵大村工作情况简单汇报,今后我们村两委班子将按照市委组织部、选派办和邴集乡党委、政府的要求,戒骄戒躁,扎实工作,为赵大村各项工作再上新台阶继续努力。

  【篇二】

  20xx年,在县选派办和城关镇党委政府的准确领导下,在县纪委的关心协助下,在认真总结第一年选派工作的基础上,按照“建强班子、带好队伍、争先进位、树好形象”的工作思路,以计划生育工作为抓手,以干部管理为重点,认真履行职责,较好完成了第二年度的选派工作任务。

  一、基本情况

  郭咀村现有农村家庭户427户,人口1926人,土地承包面积1192.62亩,人均耕地0.507亩。全村划分前队、后队、腰庄、糟坊、郭台五个村民小组,村级干5人。20xx年村委会换届时村委会未明确。村级资产包括北店窑场(占地面积约100亩,固定资产约120余万元)和600亩左右水面。

  随着党的惠农支农政策逐年推动,农民收入增加,生产生活逐年条件改善,个体运输专业户随之增多,现已拥有大型运输车辆10台,农用自卸车7台,出租类小汽车15台,仅这个项,每年为百姓增加收入约400万元。20xx年郭咀村通过“村村通”工程项目,修建一条长1.5公里、宽4米的水泥路,横贯全村。村北半部另一条东西向沙石路今年4月份已铺设完成,南半部东西路路基也已完成大半,百姓出行更加便利。远远望去,郭咀村楼房林立,交通纵横,新农村建设成果,日益显现。

  计划生育工作初见成效,全镇13个农业村排名上长2个位次,当前该村已登记在策的育龄妇女142人,每季度参检率均达到70%以上;超生户社会抚养费征收涉及63个家庭,全年完成征收任务4.8万元。经公开招标,规范运作,8月份底,村卫生室和活动室建成投入使用。北店窑场与村集体的债权、债务关系基本理顺。

  二、主要工作

  (一)狠抓制度建设,村级组织建设得到增强

  为充分发挥村级党组织在农村各项工作中的战斗堡垒作用,根据“五个好”的要求,着力增强党支部建设。根据上级的相关部署,制订学习计划,组织干部集中学习,带领村两委干部认真学习必读篇目,深入村组农户,听取群众对村两委工作的意见,认真制定整改方案,狠抓整改措施的落实。针对农村党员年龄老化、知识结构不合理、党组织后继乏人的问题,认真落实发展党员工作责任制,增大了发展新党员工作力度。一年来共培养入党积极分子4名,有2人向支部递交了入党申请书。在党员教育上,严格落实“三会一课”制度和党员先锋网远程教育制度。因为各项制度得到较好的落实,使得村里工作做到了有章可循、有人去管。

  (二)发挥党员先锋优势,积极展开“双培双带”工程

  根据上级相关部署,我村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组,制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村民监督、民意收集反馈四大类、十六个岗位。为了保证落实,党支部制作了工作手册,人手一册,对党员履岗情况实行记录,在每月的党员活动日上实行座谈汇报,互相交流,互相促动。

  无职党员设岗定责工作取得了一定成效。在展开无职党员设岗定责工作的同时,展开党群联动“一带一”活动,即每个党员帮一名团员、妇女、民兵或致富能手。做到同学习、同定岗、同致富。通过展开“双培双带”先锋工程这个活动,培养了一批致富能手。同时,剔除以往陈旧的偏见,向他们宣传党的路线、方针和政策,以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准,引导他们积极向党组织靠拢,将他们列入发展对象,大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过展开这项工程,使得党支部发展新党员,如何发展、发展什么样的人加入党组织,有了新的明确的目标。为改善党员结构,提升农村基层党支部的执政水平提供了可靠的保障。

  (三)围绕中心工作,全面落实村务公开制度

  村务公开达到“六规范、一满意”,即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范、公开结果多数满意。能够严格按照民主集中制展开村两委的各项工作,班子成员密切协作,按照分工各负其责,中心工作分工不分家,大家齐心协力去完成上级交给的各项任务。通过推动党务村务公开,有效地增强了党组织工作的透明度,充分保障了广大党支部员、群众的知情权、参与权、监督权,使党建工作进一步规范化、制度化。促动全村党建工作的扎实展开,使党在农村的各项政策都能得到认真落实。

  (四)抓好自身学习,持续提升政策理论水平和服务水平

  在各种岗位上,我始终坚持“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践”的人生信条,牢固树立在学中干、在干中学的指导思想,通过学习*思想,在工作坚持走群众路线,坚持调查研究;通过学习*理论,坚定社会主义信念,坚持改革开放,建设有中国特色的社会主义;通过学习“三个代表”重要思想,坚持党的先进性,牢牢把握“执政为民,立党为公”这个基本方略,努力使学习进入思想,进入工作。通过学习,我进一步加深了对新形势下增强我党执政水平建设重要性和紧迫性的理解,自觉强化执政意识,提升工作执行力。在科学理论指导下,工作中我始终坚持顾大体、体大局,站稳政治立场,永葆党员本色,当好人民的勤务员。

  (五)坚持把发展农村经济作为选派工作的首要任务,积极当好农民发家致富的带头人

  坚持以队组干部为骨干,以党员和养殖大户为示范,以各项协作为推动力,发挥各专业协会的积极性和重要性的作用;协助指导村两委制定新农村建设规划,完善农村组织建设各项基础资料。工作中,牢牢抓住发展农村集体经济这个主题,争资金、争项目,促动农民增收,减轻农民负担。针对郭咀村距县城较近、经营果蔬大棚有一定发展前景的实际,20xx年6月组织村两委到山东寿光学习蔬菜大棚种植技术,鼓励村干部带头试点,利用选派干部发展农村经济专项资金实行扶持,并签订合同。20xx年10月,由村干部承包、占地50亩的蔬菜大棚已形成规模,次年产生收益,当年为村集体增加收入5000余元。同时,充分发挥选派干部优势,向县相关部门争取项目资金。

  在各级领导的关怀协助下,20xx年11月29日,总投资11.8万元、承担郭咀、张庙、新庄等三个村近1700亩水田灌溉用水任务的郭咀电站技术改造工程正式竣工,为村民每年降低用水成本约10200-15300元,使广大群众实实在在得到了实惠,大大减轻了农民负担。

  (六)坚持把勤政廉政作为立身做人的人生守则,树立良好的公仆形象

  多年来,在任何岗位上,我坚持做到勤奋学习,廉洁奉公,在工作中严于律已、宽于待人,凡事以大局为重,对领导交办的任务困难再大,不计得失,不讲条件,坚决完成,遇到问题不推诿,能办的事情就尽量去做。始终摆正自己位置,听招呼、守规矩,尊重领导,团结同志,持续增强个人修养成,谨记“两个务必”要求,慎言、慎行、慎微、慎独,持续规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,管住自己,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,做到警钟长鸣。清清白白做事,堂堂正正做人,努力树立良好的人民公仆形象

  三、存有问题及努力方向

  工作虽然取得了一定成绩,但我也深感,自身确实存有很多问题,与委局优秀的纪检监察干部相比差别很大。如不即时克服,将会直接影响个人的成长进步。比如系统地实行理论学习不够,深研细读不足;在个人修养上,时有情绪急躁现象,爱使个人小性子;工作方式方法比较简单、呆板、不灵活,艺术性不够;在本职业务上只满足过得去,不讲究过得硬;对组织安排的选派工作抓的不够实,所在村的支部建设基础不够扎实,班子解决自身问题的水平比较弱,个别干部工作水平有待提升,责任心急待增强,后备干部培养难以跟上,党员队伍年龄老化,计划生育工作在全镇位次偏低等等。针对上述问题和不足,在下步工作中,将积极加以改进,持续完善自己,充实自己,全面提升自身的素质。以村“两委”班子建设为重点,突出政治思想建设,抓好理论学习,提升村级干部思想觉悟,树立大局意识,增强班子的凝聚力,争创人民满意的“五个好”党支部;。抓好队组干部的管理教育,分任务、压担子,明确责任,鼓励他们带动一方群众,当好村“两委”的参谋助手;拿出一定办法,发挥好无职党员作用,动员他们积极为村支部分忧解压;争取上级相关支持,改善办公条件,增大村道路建设力度。认真分析形势,排查问题,摸清思路,理顺关系,凝心聚力,力求开创一个心合气顺的工作局面。积极完成上级交办的其他任务,使全村的各项工作再上新台阶。

  【篇三】

  按照县委要求,本人经单位推荐,县委组织部下派,于20xx年到XXX村党支部担任第一书记。三年来,我按照乡党委、政府的要求,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结带领村两委一班人,知难而进,迎难而上,认真展开和做好建设村社会主义新农村各项工作,取得一

  定的成绩。现将个人3年来驻村任职履职的主要情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、驻村3年来,工作进展顺利,态势发展良好。我到XX村驻村任职近3年,总体感到工作起了好步,开了好局。

  (一)三年来主要做的工作:

  1、计划生育方面:将9名计生二查对象分解到两委,责任到人。其中二女生育二人都做了结扎,全部抓了落实。并主动邀请县、乡计生部门对村计划生育工作实行检查,扎实了计生工作基础。

  2、综合治理方面:一是主动做法律宣传工作,解决村干部和村民存有的思想疙瘩;二是调处三个村民小组的村民木头砍伐纠纷和六起村民家庭矛盾纠纷,即时处理二起交通肇事突发事件,其中一起致人死亡,涉及120余人的矛盾纠纷,11万元的赔偿标的,经调解,以7.3万元调解成功,纠纷双方非常满意,没有引发不安定矛盾和上访情况发生;

  3、综治工作方面:利用开会和农村墟天,做好村民法治教育的日常的经常性宣传工作,在20xx年县政法委组织的综治检查工作中顺利通过检查,评价良好。

  4、村政政务方面:一是组织召开村两委会议二十余次,即时布置和检查日常性工作;二是成立建设村社会主义新农村领导党小组和整章建制领导机构、制定议事规程、政务公开、财务收支预算管理、发挥八个方面作用具体工作方案、“联一,帮二,带三”活动方案及建设村社会主义新农村工作规划和各项工作制度21项,做到工作有章可循,有据可依;三是召开村党支部会议和两委扩大会议六次,共同学习党的十八大报告和中央、省、市20xx年一号文件精神,通报村务重要工作,以此也作为村党务、村务公开的一种形式;四是召开民主生活会二次,展开批评和自我批评,总结工作,推动工作。

  5、其他工作方面:一是坚持驻村工作,认真做好上传下达并发挥了工作的协调和指导作用;二是全村168户,入户走访和填写村民民情档案表163户,为展开工作打下了基础;三是下田间协助村民劳动四次,在劳动中与农民增进了了解,融洽了感情;四是积极协助村民解决个人子女上学困难二人。此外,认真协助完成乡党委、政府领导交办的其他工作任务。

  (二)一年来工作的自我评价(具体概括为四个了解):

  一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流,对该村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;

  二是“工作即时介入了”。参加县委组织部两次业务培训,本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适合了环境,履行了自己的职责;

  三是“关系初步理顺了”。在工作中协调了村两委、干部、村民和乡之间的各种关系,初步形成了正常的工作关系和议事机制,并把它作为作好该村全面工作的前提;

  四是“思路更加明确了”。经过调研和与村两委共同研究,并征求乡领导意见,不但理清了该村建设社会主义新农村工作的长、中、短期规划,而且根据实际情况和区分轻重缓急,正在逐步调整并稳步实施。

  经过近3年时间的努力,我的驻村工作展开顺利,村里经济和社会事业发展表现出良好态势。表现在:村两委表示,工作有信心了;村民表示,我们有奔头了。激发了全体村民共同抓项目,共同建设该村社会主义新农村的积极奋发向上的精神面貌。

  (三)一年来工作存有的不足:下派3年来,我感到展开驻村工作存有以下的不足有待解决。

  一是农村工作不熟悉,工作节奏较慢,有待提升;二是存有急躁情绪,工作方法有时过于简单,有待改进;三是宣传优势没有发挥,项目宣传工作还不到位,有待改善。

  二、驻村工作几点体会

  回顾3年来的工作,我真切地感到,驻村任职工作直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作,一定要坚持做到“三点”:一是要满腔热情,二是要脚踏实地,三是要坚持原则。只有对驻村和农民满怀感情,才能以服务凝聚民心;只有工作实事求是,切合实际,才能一步一个脚印,脚踏实地求发展;只有在工作中坚持讲学习、讲政治、讲正气原则,才能即时校正自己的航线,才能真正当好农民能够信赖的带头人。

  回顾3年的驻村工作,我感到,个人的水平和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差别。我认为,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中认真改进,力争把工作做得更好。

篇二:第一书记述职报告提升治理水平

  

  软弱涣散村第一书记述职报告

  软弱涣散村第一书记述职报告

  党的基层组织是党全部工作的基础,党的十七大提出了全面建设小康社会这个奋斗目标,农村基层党组织肩负着落实党的各项方针政策,发展农村经济,增加农民收入这个重大任务。“上边千条线,下边一根针”,因此农村基层党的组织建设至关重要。

  软弱涣散村级党组织的整顿工作,是加强基层党组织建设的一项经常性工作,是提高村级党组织建设整体水平,促进社会主义新农村建设的必然要求。近年来,我镇虽然对软弱涣散的大柱山村支部进行了全面的整顿,取得了一些效果,使大柱山村的面貌得到了根本性转变,但是还有月亮村支部出现了反弹,又成为我镇软弱涣散的村支部,为切实加强对后进支部的整顿工作,对此我们进行了调查,现就调查情况分析如下:

  一、软弱涣散村的主要表现

  从调查情况来看,我镇绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用,但软弱涣散村级党组织—月亮村,它们所表现出的多种不良现象严重影响了农村的稳定与发展。主要表现为“三不”:

  一是“不团结”。表现在村班子争你大我小,争领导权和决策权、争人事权、争财权,形不成工作合力,村两委之间、村书记和村主任之间各自为政,甚至相互拆台,思想和工作上存在“两张皮”。二是“不办事”。表现在村班子缺乏事业心和责任感,不能真心实意地为群众着想,工作不主动,或者是缺乏办实事的能力,缺乏自己带头致富、带领群众共同致富的创业激情与本领。三是“不公正”。表现在村干部民主意识不强,办事不公开,处事不公正。一些村干部存在着“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象,管理不规范,制度不执行,都形同虚设。

  以上问题的存在,势必严重影响党的先进性,削弱农村基层党组织的凝聚力、战斗力,妨碍农村工作的大局,任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。

  二、软弱涣散村形成的原因

  通过调查分析,我认为,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:

  1、财务管理不规范。由于村干部思想认识不高,认为只要不把钱往自己口袋里装钱花了没什么,因此出现村主要干部既收钱又花钱,村会计成了“票据管理员”,如果不能及时报账,如果出现干部更换时不能进行会计手续移交,就

  形成“断头账”、“包包账”。这种收入不上缴、就地坐支现象给村财务管理带来很多困难,也造成了村级财务混乱,群众对此意见也很大。就拿我镇所在的大柱山村来说,该村一位工作了四年的会计,由于平时没有严格按照现金管理制度来处理财务问题,自己收上来和打下去的白条、票据没有

  做系统的分类和总账,导致村和群众往来账目混乱,隔三差五就有人拿票据来结账,极大影响了村级工作的开展和群众对村干部的信任。

  2、宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时,选民按姓氏、亲疏关系分成若干派,他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下,很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子,各自为了各自利益,互相争斗,台下的急于将台上的拉下马,台上的还想将台下的踩一脚,都在台上的互相阻挠,相互拆台,造成很大的内耗。现在绝大多数村的村干部都是该村的大姓旺族,其中也有好处也有坏处。好处在于旺族的人口兴旺,都有很好的群众基层,一呼百应,任何一个工作的开展都比较顺利,碰到问题都可以心平气和的解决。坏处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤,任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。更有胜者有些村主任想做村支部书记的,就会号召本族的人并不配合书记安排的工作,再进一步到镇政府说支部书记的能力不行,那些方面做的不得体,表明这件事要是自己的话,应该怎么做,从而达到把支部书记拉下台自己上台的目的。

  3、遗留问题多。调查表明,产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于农村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决,越拖越久,越拖越难办,不仅

  严重束缚了一任任村干部的手脚,很多村级党组织也因此丧失了斗志,失去了凝聚力和战斗力,而且极易引起群众不满,久而久之,群众对村里的工作漠不关心,甚至产生逆反心理,严重者与村干部对着干。在计划生育问题上,我镇月亮村就是一个很好的典型,由于月亮村上届班子的干部意见有分歧、不齐心,处处留有以平稳过日子的思想,不对群众进行计划生育政策宣传,以至于很多育龄妇女都说不用去“三查”、“结扎”、“上环”,国家现在不管了,形成了只要不生育就可以不施行节育措施的错觉。现在新一任的两委班子,在对育龄妇女进行计划生育宣传的时候,遇到了很大的阻碍,使村计划生育工作陷入瘫痪。

  4、集体经济薄弱。一方面,由于村集体经济薄弱,村级党组织班子缺乏必要的经济基础,即使主观有干事的愿望,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。另一方面,由于集体经济薄弱,村级党组织中除个别村干部用转移支付支付工资外,其它村干部的基本待遇得不到保证,导致干部没有积极性,整体村班子战斗力不强,以至出现了“穷村无人干,好村争着干”的情况。同时,由于集体经济薄弱,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心、不支持,使村干部开展工作难上加难。

  5、村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差,争

  权夺利,一些村支部、村委两班人为了争谁说了算,拉帮结派,互相拆台,造成“两委”关系不协调,村里的工作无法开展;有的法制观念淡薄,胡干蛮干。有的作风不民主,方法简单;有的个人能力欠缺,本事平庸,等等。近两年出现了矛盾纠纷调处不力,造成多次群体性上访的情况,村“两委”班子与村民为几亩退耕还林面积权属发生过多次上访。镇政府在月亮村改造自来水厂,出现过多次村民抵抗和扯皮情况,处理矛盾纠纷村干部相互推诿。今年,镇民政办分配给该村的低保户评选推荐工作难以落实,意见不统一,沾亲带故,各自说了算,相互僵持,影响全镇民政工作。这些现象严重影响村级党组织的凝聚力和战斗力,会导致村级党组织软弱涣散甚至瘫痪。

  三、改造软弱涣散村级党组织的对策及建议

  软弱涣散村级党组织产生的原因,有客观与主观的原因,同时又是多种因素长期积累的结果。因此,改造软弱涣散村级党组织的工作是相当艰难和十分复杂的。所以我们必须树立长期思想准备,把改造软弱涣散村级党组织作为基层组织建设的一项重要任务,采取有力措施,切实抓紧抓好。当前,应重点从四个方面入手。

  1、建强党支部班子。针对该村领导班子软弱涣散的问题,镇党委专门派出一名干部到村任第一支部书记,来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散,村主职驾驭全

  局能力不强和督促抓落实力度不够,村干部带领群众发展经济的思路不明、办法不多、措施不力,农民群众增收缓慢,村干部缺乏工作积极性和主动性,村党支部战斗堡垒作用发挥不充分,党的基本活动不能正常开展,党员教育管理措施不力,党员队伍素质较低,活力不强,难以发挥先锋模范作用等问题。镇党委要求第一书记驻到该村帮助解决以上问题,无明显效果还将追究其责任。第一书记也确实发挥了其应有的作用,当好了暂时“领路人”的角色。经过我镇对大柱山村的整治,该村“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。在镇秋季计划生育结扎攻坚战中,该村结扎人数实现了零的突破;在农村合作医疗基金征收过程中,党员与干部互相配合,在短短一个星期内就收齐了镇下达任务数,村支部书记本人驾驭全局的能力也有了明显加强,村干部和党员工作的积极性也有了很大提高。镇党委年初给村“两委”班子规划目

  标,分任务,压担子,每年为村里办几件看得见、摸得着的实事好事,从而提升班子的凝聚力和号召力。强化后备干部队伍建设。把农村致富能人青年选配到村级后备干部队伍中,通过交任务,压担子,促其在实践中增长才干,解决村级党组织后继乏人问题。

  2、发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍往往存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏

  大、个人素质较低等诸多问题。为此我们要深入细致地做好党员的思想工作,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;要通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行先进性教育和科技文化知识培训,同时大力开展“设岗定责”、“双建双带”等活动,多在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫,解决党员“双带”能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。在港背就有一位在外务工经商的党员陈海斌,经过党委政府的邀请回到自己老家港背村担任支部书记。为了老家的群众有好路走,能喝上一口集镇上的自来水,摆脱房前屋后的臭水沟。近年,陈海斌同志组织全村党员干部到附近的宝塔沙布厂和通山县参观学习,群众都积极配合村里搞好新农村建设,现在港背村真的是一天一个样子,百姓的脸上都挂着满意的笑容。陈海斌不但关心村民,还积极争取有关部门的支持,铺设硬化村道,夯实村级公益事业发展基础。深入推进沼气建设工程,镇党委政府也有政策倾斜,加大帮扶力度,采取政策帮建、亲情帮建等多种形式多方筹集资金,先后新建沼气池50个,改造村道2条,长公里,修复农田水利设施3处,港背村的基础设施得到进一步加强,村容村貌大为改观。

  3、解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决,是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题,应根据不同情况,认真加以解决。对财务管理混乱的村,通过认真清理与整顿,建立健全财务管理制度等长效机制。对社会治安混乱的村,通过加强综合治理,建立正常的生产、生活秩序。对受宗族势利干扰的村,通过对干部群众进行教育,保证村风民气纯正。

  4、壮大集体经济。发展不快,村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。村级党组织要立足我镇工业兴镇,农业稳镇,商贸活镇的经济发展思路,结合本地实际,抓住本村优势,制定发展规划,挖掘发展潜力,选准致富路子,促进农民增收致富;通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法,采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种

  形式,充分利用村集体所有的土地、闲臵固定资产、水面、山林等资源,壮大村级集体经济,增加村级积累,为农民群众办好事、办实事打下坚实的物质基础。大柱山村原来是经济发展滞后,干群关系紧张,工作一度处于瘫痪状态。廖维龙同志担任支部书记后,首先从解决群众反映强烈的出行难问题入手,带领村党支部筹资5万多元,组织村民整修村内3条道路,总长达到15公里。同时,引进晨鸣纸业委托林项目、油茶种植项目、“占一补一”低丘岗改造项目,村综合经济实力明显增强,在全镇9个行政村中由倒数第一前进为最具发展潜力、发展速度最快的村。

  5、强化制度管理。制度不健全、不落实的问题也是村级党组织软弱涣散的原因之一。为此村级党组织要执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度,抓好村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实,保证村级组织管理工作的规范化运作;要坚持村务民主监督制度,凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见,经村民代表会议讨论通过后方能组织实施,确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量,保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。

  6、加强督查,促进工作落实。镇党委、政府要加强对包村驻点干部的管理,定期不定期地进行检查、暗访,确保驻村干部工作蹲得住、靠得上、有成效。各驻村干部要加强对村干部的协调和管理,督促他们开展工作。建立月通报督查制度,每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容,并采取不打招呼,直接到村检查的办法,检查驻村干部履行职责和工作情况。同时还要加大督查力度,对工作落实情况进行经常性检查,并与驻村干部的升迁去留、年终考核挂钩。

篇三:第一书记述职报告提升治理水平

  

  每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:

  1.某某某年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。

  2.某某某年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示。

  3.某某某年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

  4.某某某年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收。

  5.某某某年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

  6.某某某年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

  7.某某某年11月争取扶贫资金15万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施。

  8.某某某年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序。

  9.某某某年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

  通过积极争取上级资金,解决人民群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

  四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。

  一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律

  责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。

  五、存在的主要问题和今后的努力方向

  回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等。

  用。今年以来,我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉,更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。

  3、看望困难群众

  到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候,有困难群众用镰刀割麦,我到地里和他一起割;三秋的时候,看到有群众耕地没钱买化肥,我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。

  4、为养兔专业户送养殖资料。

  裴宝善家养兔子很多年了,数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模,他的儿子初中毕业就在家,嫌养兔子没面子,不愿意走养兔子的路。我先思想上让他改变错误思想,养兔子和办工厂是一个道理,如果做大,一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想,愿意把兔子做大做好。

  5、农村医疗保险工作。

  农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明,多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。

  6、村三夏三秋防火工作

  全程参与三夏三秋防火工作,这项工作时间长、任务重、各级都高度重视,也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。

  7、为五保户裴兴才盖老年房,捐资400元。

  2某年5月的时候,某村有一户五保,裴兴才老人。在修路开始的时候,他原来住的房子占大路的规划,刚开始不愿搬家,怕以后没有地方住,没人管他的生活。通过我做思想工作,老人认识到党是他的保护伞,任何时候党不会

  丢下他,并且修路是某村几十年的愿望。最后妥善解决,当时找的临时住处,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村计划盖老年房,专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他,与他交流,他很满意。现在老人的房子盖好了,他更加拥护党的好政策了。

  二、存在的问题和下一步工作方向

  村经济基础差、发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。农村土地流转在张汪镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。

  下一步,我们某村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自来水;再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限,所以这三项工作是我们下一步工作的重点。

  炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到某某乡农村改革发展最前沿某某村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村两委成员一起,制定了某某村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地的六个一目标,着力将某某村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为某某村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

  二、深入创建,谋求发展合力

  蓝图绘就,重在添彩。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村两委干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好三会一课,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村两委班子视野。4+2工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村两委一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照4+2工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过一事一议,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村两委班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

  三、调整结构、培育支柱产业

  农村要发展,产业支撑是关键。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据某某村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到某某县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县阳光工程到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使某某村外出务工人数迅速突破了500人。

  另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。某某村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了某某00亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。某某村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个某某多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。

  杂,原村支两委主要负责人之间长期以来矛盾重重、互不服气,合并村并而不合;党支部缺乏凝聚力和战斗力;部分村干部年龄偏大,思想相对僵化,开拓创新和创业意识缺乏,带头致富、带领致富能力不强,严重影响和制约村经济发展,是一个典型的贫困村、矛盾村。村位于高墟镇东南,东与灌云县接壤、南与西圩乡比邻,东西跨度长约7公里,地理位臵相对偏僻。全村人口4245人,党员80名,共16个村民小组(合并后设臵成7个村民小组),耕地面积5300亩,主要以种植水稻、小麦以及玉米等粮食作物为主,村民主要以种植业和外出务工收入为主,是一个典型的传统农业种植村。

  如何尽快摆脱省定经济薄弱村的帽子、如何发展高效农业和特色养殖业、如何促进村集体经济快速发展,成为摆在我面前的首要问题。到村以后,通过调查、走访、观察、了解,并征求镇领导、村支两委成员及包村干部的意见,我构思并制定了古莲村三年发展规划和工作思路,并确立古莲村“三个中心区”的规划建设。通过一年来的共同努力和工作,古莲村各方面均已取得了可喜的变化和发展,为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。

  一、注重加强领导班子建设,努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。

  团结负责的村支两委领导班子,是发展村级集体经济的关键。到村工作以来,我始终注重加强村支两委班子建设。通过一年来的磨合,针对村组干部的现状,结合部分村民和党员的意见,调整了部分村组干部,让想干事、能干事、会干事的人有施展才华的舞台。一个团结协作、风清气正、干事创业、为民负责的两委班子正在形成。

  二、统一全村思想,确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路,坚持推进古莲“三个中心区”建设不动摇,使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心。

  思想是行动的先导。古莲村地理偏僻、贫困户多、能人创业大户少,村民及干部思想相对僵化,针对这个现状,首先要解放和统一村支两委和村民小组长的思想。确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路,古莲村的"经济快速发

  展才能有一个明确的方向和目标。因此我到村以后,做的第一件事便是开展调查研究,掌握第一手资料,深入开展解放思想大讨论,强化思想教育宣传和发动,统一村组干部的思想,坚持以解放思想为先导,以招商引资为抓手、以全民创业为载体,努力培育一批能人创业大户和致富典型,大力发展三来一加等工业项目、大力发展特色养殖业,努力使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心;努力推进古莲“三个中心区”的规划和建设,即“以高西路夏增段沿线两侧为中心,建设古莲村工业中心集中区;以原夏增小学区域为中心,规划建设古莲村康居示范区;以村部为中心,建设古莲村集党员活动、村民议事、便民服务、科普教育、体育文化休闲娱乐为一体的党群服务活动中心区”。在实践中,我始终坚持这一工作思路不动摇,坚持推进“三个中心区”建设不放松。目前古莲村的“三个中心区”已经启动了其中的工业中心集中区和党群服务中心区两个区的建设。

  三、招商引资、创业办厂、发家致富已在古莲村落地生根,全村人心思富、人心思变尉然成风。

  通过一年来思想发动和实践,积极招商引资、带头创业、带头致富已成了每个村组干部和村民的自觉追求。全村能人创业大户不断增多,已从2022年的8人发展到目前的30多人。如村民徐福耀,今年29岁,年纪轻、头脑灵,以前是村里的养鸡大户,通过我们村里的多次牵线和动员,与扬州客商成功合作,今年某月份,其个人出资30多万,利用自家的住宅,并把一部分闲臵的鸡舍进行彻底改建和重新装修,双方共同投资150多万元创办了“沭阳贝思特毛绒玩具

  厂”。村民徐庆杨,是村里最早办厂的个人,他投资50多万元创办了“夏增水泥制品厂”。村支两委干部当中,目前有创业致富项目的已达70%以上。如支部书记徐福连率先于2022年某月份投资20万元创办了“苏阳宠物用品厂”,年营业额达50万元,用工15人;今年某月份又筹资10万元创办了一个加油站和农资经营门市。主持村委会工作的副主任徐宝林同志,个人投资20多万元在古泊河创办黄沙运输码头,并购买运输车辆专门经销黄沙;会计徐国洪,2022年秋季承包其他村民转包的土地30多亩,专门种植粮油作物,年收

  入达10万左右。今年上半年,全村申请小额创业贷款的村民已达80多户,贷款金额180多万元,50%以上都在创办养牛、羊、鸡、鸭、鹅、貂等特色养殖业,如李圩组村民李汉江(19某某年出生),投资3万元创办的特色养殖场,专门养貂,养殖数量达1000只,年纯收入2万元左右。

  四、招商引资初见成效,村工业中心集中区初具雏形,村集体经济发展增幅显著。

  我充分利用以前在招商局的工作关系,积极外出开展招商引资。今年某月份经我牵线搭桥,动员扬州客商与我村养鸡大户徐福耀合作,共同投资150多万创办了“沭阳贝思特毛绒玩具厂”,现已投产,用工达50人,产品全部由扬州客商统一负责销往韩国,年产值可达500多万元。今年某月份,通过朋友引荐,我会同支部书记徐福连,又成功引进华冲镇创业能人周文广投资100多万元在我村工业集中区创办“古莲板材加工厂”,现已顺利投产,用工20多人。。截至目前,落户我村工业集中区的企业已有4家,分别是“古莲板材加工厂”、“沭阳贝思特毛绒玩具厂”、“苏阳宠物用品厂”和“夏增水泥制品厂”。全村集体经济发展形势良好。今年上半年,我村集体经济发展在全县473个村居排名中,位居172名,比去年同期上升150多个位次。在高墟镇10个村居中名列第二位。

  五、注重加强村党支部阵地建设,争取4万元专项资金维修村党群服务中心楼房。

  村党群中心(村部)是村级组织活动场所,是农村的前沿阵地,更是一个村党组织阵地建设的有效依托和重要抓手。2022年由上级部门统一规划建设的两层360平方米的古莲村党群服务中心楼房,因

  种种原因空臵3年时间,不能直接投入使用,村里却一直借用古泊河堤防所的两间房子临时办公。为此,许多村民和党员对村支两委意见很大。到村以来,我一直在致力于向各方争取维修资金。通过多方协调和努力,在结对帮扶单位的大力支持下,今年某月份争取到专项扶助资金4万元,专门用于维修村党群服务中心。“中心”维修工程已于7月中旬开始施工,目前还在紧张的维修施工中,即将竣工交付使用。“中心”竣工投入使用后,我们将进一步加强

  组织制度建设,加大基本办公硬件设施投入,努力把这个村级活动场所建设成为便民办事、党员活动、群众议事、党务村务财务公开、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能于一体的农村基层阵地,使之真正成为“干部之家”、“党员之家”、“村民之家”。

  六、努力加强村组道路及农桥水利等基础设施建设。

  目前全村各中心道路已基本实现灰黑化。近期,在镇领导和县有关部门的大力支持下,目前我们正准备将张许中心路目前松散的灰渣路面铺成水泥路面,路面宽3.5米,长4.7千米,所需资金200万左右,建设招投标方案已经上报待批,10月中旬施工队有望进场施工,计划年底竣工。此外,我们还对全村所有年久失修的村组农桥电站等农业水利设施进行摸底排查,并写成报告上报镇政府及上级有关部门,积极争取上级的支持和优先安排。

  七、尽力尽责,高标准完成镇党委政府下达的各项工作目标和任务。

  对镇党委、政府统一部臵的各项阶段性中心工作,无论是夏秋收种、桔杆禁烧、农村环境卫生及道路综合整治、植树绿化、费用征收、新农保、小额扶贫贷款,还是招工、征兵、计划生育、平安创建等,我们均尽力尽责确保圆满完成,其中多项工作位居全镇先进行列。

  此外,今年某月份,我们拍卖流转了磅沟河大堤30多亩林地经营权,理顺了争执多年的产权。

  以上是一年来本人在古莲村工作情况的简单汇报。在今后的工作中,我将进一步“牢固树立融入基层的坚定信念,切实增强锻炼培养的实际成效,充分展示机关干部的良好形象”,突出到村工作重点,以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作;和村两委班子成员一起,认真按照县委组织部的要求和高墟镇党委、政府的要求,戒骄戒躁,扎实工作,为古莲村各项工作再上新台阶而继续努力!

篇四:第一书记述职报告提升治理水平

  

  驻村第一书记工作述职报告

  驻村第一书记工作述职报告1尊敬的xx:

  您好!

  我村有党员17名,只有一名女党员,并且党员平均年龄偏大,在村年轻的党员少。在第一年担任xx第一书记期间,村容村貌有了很大的改观,大路硬化,安装路灯,路边绿化,修好排水沟等等。任xx村第一书记的二年来,总体来说,xx村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下:

  一、工作开展情况

  1、了解村情民意

  在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流,听他们对村党支部和村委工作的看法,对我村发展方向的看法。

  2、抓好党建工作

  坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作,村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上,我们严格按照镇党委的要求开展公推公选,今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子;在开展的群众路线教育实践活动中,我们更加要求党员同志们积极参加学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用,尤其是我们的宣传工具大喇叭,在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中,发挥了巨大作用。今年以来,我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉,更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。

  3、看望困难群众

  到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候,有困难群众用镰刀割麦,我到地里和他一起割;三秋的时候,看到有群众耕地没钱买化肥,我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。

  4、为养兔专业户送养殖资料

  裴宝善家养兔子很多年了,数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模,他的儿子初中毕业就在家,嫌养兔子没面子,不愿意走养兔子的路。我先思想上让

  他改变错误思想,养兔子和办工厂是一个道理,如果做大,一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想,愿意把兔子做大做好。

  5、农村医疗保险工作

  农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明,多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。

  6、村三夏三秋防火工作

  全程参与三夏三秋防火工作,这项工作时间长、任务重、各级都高度重视,也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。

  7、为五保户裴兴才盖老年房,捐资400元

  20xx年5月的时候,xx村有一户五保,裴兴才老人。在修路开始的时候,他原来住的房子占大路的规划,刚开始不愿搬家,怕以后没有地方住,没人管他的生活。通过我做思想工作,老人认识到党是他的保护伞,任何时候党不会丢下他,并且修路是xx村几十年的愿望。最后妥善解决,当时找的临时住处,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村计划盖老年房,专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他,与他交流,他很满意。现在老人的房子盖好了,他更加拥护党的好政策了。

  二、存在的问题和下一步工作方向

  村经济基础差、发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。农村土地流转在张汪镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。

  下一步,我们xx村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自来水;再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限,所以这三项工作是我们下一步工作的重点。

  述职人:

  日期:

  驻村第一书记工作述职报告2尊敬的xx:

  您好!

  20xx年3月,我经市委、县委同意,派到xx镇xx村任党支部第一书记,主要负责开展整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,认真学习实践科学发展观,秉承为基层服务、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:

  一、村组织存在的主要问题

  通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查,xx村党支部主要存在如下方面的问题:

  (一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。

  (二)村两委战斗力薄弱,两委成员不认真履行本职工作,对工作职责没有认识到位。

  (三)缺乏相关管理、规章制度。

  (四)党员管理薄弱,党支部处于软弱、涣散状态;

  (五)党员年龄机构老化,发展的年轻党员较少。

  (六)无集体经济,党支部号召力不强。

  (七)历史遗留矛盾纠纷突出,再加上部分村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。

  二、原因分析

  一是制度执行不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党员干部感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。

  二是两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素质不高,另外报酬太低,不履行工作职责,工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强,党支部无号召力。

  三是管理制度的执行无从下手。如值班制度,要求两委委员值班,他们没有报酬,全靠无私奉献,很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度,但参会人员都到不齐,会议的召开实际意义就大打折扣。

  四是合并村后党员干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出,两个片区党员协调不好,导致组织涣散。例如支委委员代忠云,为原安全村支部书记,并村后的临时支部书记,在选举中落选,个人思想不端正,该片区仅有的支委委员不履行工作职责,在村委成员中又无党员,导致该片区的党员凝聚力不够好。

  五是发展党员较少,导致党员年龄结构老化,出现青黄不接的现象,在党的干部储备上缺乏人才。

  六是经济发展滞后、村集体无集体经济,公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决,集体财产不用于搞基础设施建设。

  七是历史遗留矛盾多,群众传统的守旧观念较重,不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。

  三、整改措施及整改效果

  (一)切实加强软弱涣散班子整改。

  一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法,进一步整改,理顺两委成员间关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的’思想教育和谈心沟通工作,让支委委员履行职责,让个别党员带头示范,树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识,促进两委的团结。

  二是采取培训教育等多种手段,对班子成员,重点是进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训,切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人,到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义台湾村进行参观学习,通过参观学习,继承老一代革命先烈的遗志,发扬革命先烈的优良作风,借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验,增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。

  三是结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培养工作。

  (二)完善制度建设和阵地建设。

  坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用,形成支部、村委合力审核事项的制度。

  (三)积极开展党的群众路线教育实践活动。

  重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题,纠正村干部在形式主义、享乐主义、奢靡之风上的问题,让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风,提升干部形象。

  (四)积极发展年轻党员。

  把致富能手培养成党员,培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状,选定年轻同志作为培养对象,通过培养和教育,培育成党员发展对象,实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子,均是在农业产业发展上有成绩的年轻人,转正3名年轻党员。

  (五)理清发展路子,培育集体经济。

  把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助,实施产业发展项目,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个,申请20万元免息资金,用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩,有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施,采取“协会+合作社+农户”的方式,实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户,双女结扎户3户,计生困难户9户),带动100户。

  (六)设置党小组,增强凝聚力。

  针对安全片区党员的状况,配齐党小组,化解安全片区党员无“头”的现象,在安全片区成立一个党小组,由支委委员代忠云兼任小组长,组织开展党的活动,让党小组在该片区发挥作用,带动该片区与高峰片区打成一片,形成合力。

  (七)积极化解矛盾,维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加大法律法规宣传,让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,确定工作重点,逐项解决存在的问题。

  驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况,通过协调县林业局、扎佐林场等单位,由镇政府成立专门的协调小组,本着让利于民的思想,组织开展协调处理工作,即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前,通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起,解决16起,正在解决3起。

  四、下一步的打算

  (一)继续强化党支部班子建设,坚持抓好党员活动。

  一是严格制度,规范管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度,实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动,每半年一次党员培训,每年一次民主评议,尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会,及时了解群众迫切需要解决的问题。

  二是组织内容扎实,有针对性教育培训

  继续开展政治教育,重点进行政策、理论和法规学习,提高党员的政治素质,以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育,重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训,使党员成为运用先进科学技术的带头人。

  三是开展方法灵活,形式多样的活动。

  活动的内容不再单一,打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法,大量增加实用技术培训内容;场所不固定,以党员活动室为主,辅之以外出参观学习,让党员开眼界,扩视野;活动的方式不断创新,积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸,党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸,开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动,努力把党员活动的效果落实到经济建设上。

  四是资料齐全,记录完善

  对入党积极分子、发展对象登记造册,坚持保存入党申请书,坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录,党员活动记录和各种党建资料保存完善。

  五是村里大事交由党员讨论研究,党员活动议大事

  村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济,支部首先让党员讨论,党员思想统一后,再进一步征求群众意见,然后付诸实施。让党员商议村里大事,党员权利得以体现,党员的意志得到尊重,参加这样的活动,党员的积极性很高。

  六是各种情况让党员先知道,党员活动早知道

  对上级的有关政策和会议精神,以及一些有知道意义的产业发展信息,支部最先在党员会上组织学习,党员掌握有关政策和信息后,再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息,使村民感觉到党员就是不一般,党员也有了光荣感、自豪感,这样的活动,党员特别愿意参加。

  七是解决党员遇到的疑难问题。

  针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题,支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动,获得了技术和信息,学到了致富的本领,解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用,参加的自觉性很强。

  (二)发挥党员作用。

  软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行党性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。

  (三)解决突出问题。

  群众反映强烈的突出问题长期得不到解决,是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题,积极配合相关部门,认真加以解决。

  (四)壮大集体经济。

  (一)兴办实体经济。

  1、由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头,拟成立“xx村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学,开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。

  2、通过县委组织部、县工商局等单位支持,申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资,按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股,无息贷款资金20万元,算入村集体分红股,该股在贷款回收后自然解除,该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。

  3、公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程,实行村集体工程队包工的形式,支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后,按照公司组成份额分成盈利,上述相应盈利作为村集体收益,即保障项目受益为村集体及农户,因施工人员为当地工程受益群众,可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程,保障建筑安全、建筑质量的同时,为村集体盈利,为群众致富提供就业机会。

  (二)挖掘自然资源潜力,发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源,主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源,采取入股、承包经营等多种形式,引进企业发展度假村、休闲观光农业等,增加村级集体经济收入。

  请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。

  述职人:

  日期:

  驻村第一书记工作述职报告3尊敬的xx:

  您好!

  受党组织选派,20xx年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长,一年来在镇党委的直接领导下,在各级部门的亲切关怀下,在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格履职尽责,以农村基层党建为抓手,以为民扶贫解困为目标,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下:

  一、加强学习主动作为,迅速完成角色转换。

  我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策,尤其是十八大精神,深刻领会其内涵,积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等,通过实地走访调研,向老党员、老干部请教、与领导沟通,同事交流,群众座谈等形式,完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划,村集体建设规划等,从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

  二、履行村第一书记职责,党建工作卓有成效。

  作为第一书记,我深知支部战斗堡垒作用的重要性,通过坚持“三会一课”制度,健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度,在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料,精心制作每一堂会议课件,周密组织每一次议事会议,一年来按组织程序发展了2名预备党员,2名预备党员转正,经过一年来的努力坚持,我村的党建工作特色明显,卓有成效,得到了有关领导和县委组织部的高度好评,并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号,得到了县电视台的采访宣传,在《祁门新闻》上专题报导。

  三、履行扶贫队长职责,扶贫项目稳步推进。

  作为驻村扶贫工作队队长,我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目,亲自起草每一个扶贫项目方案,全程参与每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:

  1、20xx年12月底投资22万元完成井花至花新组1、2公里道路硬化工程。

  2、20xx年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示。

  3、20xx年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

  4、20xx年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收。

  5、20xx年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

  6、20xx年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

  7、20xx年11月争取扶贫资金15万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施。

  8、20xx年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序。

  9、20xx年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

  通过积极争取上级资金,解决人民群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

  四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。

  一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。

  五、存在的主要问题和今后的努力方向

  回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等。

  述职人:

  日期:

篇五:第一书记述职报告提升治理水平

  

  村第一书记述职报告

  村第一书记述职报告

  在当下社会,报告的使用频率呈上升趋势,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的村第一书记述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

  20xx年xx月xx日,经双胜镇党委推荐,县委组织部任命为双胜镇双胜村第一书记,因初来乍到,不熟悉情况,我一边学习,一边沟通民情,一边处理民众矛盾,一边带领群众脱贫致富。现对到村工作做一个述职。

  一、基本情况

  双胜村位于双胜镇东南方向,距离双胜镇直线距离6.4公里,距离仪陇县城直线距离14.6公里。全村共8个村民小组,村民人数为1320人。耕地面积1986亩,林地面积168亩。贫困户30户,并已全部脱贫。

  二、工作开展

  xx月x日以来,我积极与双胜镇联村领导、双胜村“两委”班子沟通,实地到贫困户家、社干部家、党员家、群众代表家、部分百姓家里走访座谈,确定了今后扶贫工作以“保稳定、防返贫、促收入”为重心的思想指导。

  1、稳定为基石,确保稳定就是确保发展

  通过开会、走访、座谈的方式,发现我村是一个人口众多的大村,人多事杂,所以难免有未有兼顾的工作开展不到位的情况,再根据个人情况的不同,出现了一些问题户、困难户,甚至不稳定的户,以及上访户、老访户、缠访户的情况时有发生,为了我村能够搭上“产业发展”的快车,那么解决这些问题就是我们当前的重点工作。到村后,通过与镇联片领导、驻村干部、村支部书记的沟通,出台了村社干部的考勤制度,确保村委办公室随时有人,做到百姓有事有人找、能找人、找到人的预期,同时保证了村社干部能办事、办实事、有事办的作风。并通过党员组织生活会的方式,做到理清问题、找出差距、自

  我提升的目的。

  2、返贫有风险,坚决防止隐患出现

  为了摸清村里贫困户的基本情况,我到村后,一方面配合村党支部、村委会组织召开了村两委班子、社干部、党员、村民代表会议,了解村上扶贫工作进展。另一方面我进村入户,对贫困户进行挨户走访,了解家庭情况和个人需求。一边访谈,一边做记录。对不在家的贫困户,详细询问村干部和左邻右舍了解相关的情况,并对了解的情况逐个进行登记,我村在20xx年已全部达到“一超、两不愁、三保障”的目标。同时,严格要求各帮扶责任人实时掌握各帮扶对象的情况,做到手机24小时开机,如贫困户有问题,第一时间向我汇报的联动机制。对于村上个别非贫困户中的困难户,我通过村、社干部及本人详细了解具体情况,主动向镇上相关部门咨询有关政策,帮助相关补助的落实落地,并根据其家庭情况,规划务工方向。坚决做到在脱贫路上互帮互助,不发现一起返贫现象发生。

  3、收入需提升,增收才是硬道理

  一是增强与村“两委”班子的沟通,主动协调镇上各部门,积极争取国家政策。二是统筹县级“四好村”资金2万元,解决人口集中的`3社、4社10盏太阳能路灯。提升了夜间照明度,为务工提供保障。三是多方筹措资金,解决4社损毁公路100米。俗话说,要致富先修路,道路畅通是通向财富的先决条件之一。四是积极配合完成海升公司在我村承包土地901亩的测量。土地是百姓的根,对待土地问题,对待租金问题,我们从未马虎。五是发展自建园种植柑橘476.1亩。根据上级规划与指示,我们圆满完成了任务,但是作为我们自己的合作社,这还远远不够,如何保证管理,如何公开透明,何如做到盈利,为此我与村支部书记多次向上级领导汇报工作,我们的目的就是为百姓创收。

  三、问题与不足

  1是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了在村产业发展的难度,同时也不利于村上工作的开展。

  2是村合作社虽然成立,但具体的制度不够完善,对下一步的收入规划不够具体,百姓对我们也未有充足的信心。

  四、下一步工作打算

  我村扶贫工作的成效已逐渐凸显,但还远远不够,在我村现有扶贫工作的基础上,党员、干部、群众必须一条心,继续撸起抽子加油干。

  1是要把加强村级班子建设作为扶贫工作的关键。村“两委”班子成员,必须团结一心,遇事多碰头、多研究、多商量。同时村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头羊”,其抓落实、促发展能力如何,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。

  2是把产业发展作为扶贫工作的头等大事。加大与海升公司承包的柑橘园的配合工作,从长远打算来看,必须脚踏实地向海升公司学习栽种技术,后期管理制度等。在我村自建园的基础上,加大管理工作的人手,形成干部多动脑,社员多出力,群众多受益的管理模式,争取使其成为真正为百姓致富的好园子。

篇六:第一书记述职报告提升治理水平

  

  2019年度个人工作述职

  各位领导、同志们:

  本人自2019年8月28日任营盘村第一书记以来,在县组织部、乡党委、政府和我们公司正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我迅速进入角色,及时了解营盘村的基本情况(全村共有十个村民小组926人,278户,34名党员,其中预备党员一名、积极分子一名,两委班子成员五人),全村有75户贫困户,2019年75户已全部脱贫。加强学习,努力工作,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难谋发展。在班子其他成员的配合下,工作取得了一定成效,下面,我就按照上级的安排,把自己任第一书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报:

  一、党建工作

  1、认真抓好党建工作。

  支部充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用,今年村党支部发展了正式党员1名,预备党员1名,入党积极分子1名,村班子成员,精诚团结,拧成一股绳,各项工作起到带头作用。

  2、加强学习,把握政策,不断提高自身素质。

  学习是履行好职责的基础,作为第一书记,我深感责任重,压力大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务,在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到学习、工作两不误。

  加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。为此,我认真学习习总书记系列讲话和党的十九大精神、第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,在祖国七十华诞之际重温入党誓词,开展了批评与自我批评,参照软弱涣散党组织整改的要求,认真进行整改,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针、政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行。

  二、勤奋工作,努力提高工作成效

  1、注重民生,稳步发展。在经济发展的同时,村两委根据年初制订工作目标积极发展社会事业,让广大群众真正享受到实惠,今年兴办实事有,对集中连片86亩茶叶基进行管护,改造排洪沟,水圳100多米,安装太阳能路灯26盏,我们供电部门对营盘村高圳组低电压用户进行整改,已达到满足用电户用电质量。农村清洁工程、环境整治,全面完成了上级交办的日常工作。

  2、强化服务意识,努力构建和谐乡村。经济发展需要稳定,农村致富需要平安和谐,为创造一个安全稳定的生活环境,狠抓综治管理,化解各种矛盾,着力平安创建,群众有求必应,有难必帮,做到小事不出组,大事不出村。

  三、廉洁奉公,严格要求自己

  作为第一书记,我认为自身的一言一行,都关系到在群众中的形象,为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的不说,不该做的事不做,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

  总之,在工作取得一点成绩,但也存在着一些不足,主要表现在:一是思想上对学习不够重视,几年来由于工作头绪多,总觉得太忙,没时间,缺乏学习的自觉性;二是作风随大流,工作作风不严谨。这些不足,我将在今后工作中不断改正,逐渐完善自我。树立为人民服务的理念,认真学习十九大会议精神,坚持党性原则,增强致富本领,树好自身形象,发扬勤劳俭朴,勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,努力工作,为实现富民强村作出我们应有的贡献。

  以上述职,如有不足之处,请批评指正。

  2019年11月21日

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