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创“五好”党支部工作总结
创“五好”党支部工作总结
公司XX党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践”三个代表”，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照”五好”企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：
一、好班子
建立一个好班子是企业发展的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营
1/中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。
二、好队伍
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员XX名，分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以”高品质的追求”为核心的企业文化，以达到”企业的明天，就是我的明天”的公司精神。
支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习”十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外，有X名预备党员，X名考察对象，X名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
三、好作用
充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。
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党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。
积极营造具有通信特色的企业文化，以XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX年组织党员去XX、XX、革命根据地；今年组织党员去XX参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。
在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。
切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。
3/四、好机制
有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。
五、好信用
信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客
户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。
公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。
鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司
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党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建”五好”企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党”十六大”精神，努力实践”三个代表”，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。
XX支部委员会
实习是踏上工作岗位的前沿，虽然作为一名实习生但也是一名准老师，我们的素质、能力及工作态度直接关系到我们以后在工作岗位的发展。转眼我们实习已经一个月啦，在工作实践中，我深深的体会到，良好的工作态度是做好一名老师的前提和关键。要做好一名老师，必须从加强学生的学风工作入手。虽然我们实习的时间还不长，但是收获却不少。对此，我有以下体会。
一、我实习的班级是高一年级（1）班和（2）班，通过和其他实习生的交流，知道我跟的这两个班级应该是全年级最好的班了。虽然在实习之前我们都已经经过专门的培训与训练，并且也不止一次的站到讲台上了，但这次我面对的是真正的中学生，应该如何上好第一节
5/课、教好这个班呢？我一脸的茫然。然而通过前两个星期的听课、备课、批改作业以及和我们的指导老师沟通交流，我对班上的整体数学水平有了一定的了解，为我上好第一堂课做好了前期工作。虽然上课的过程中存在很多问题，但是经过同学和老师给我指出问题并给我提出改进意见，为我上好第二堂课打好基础。让我的实习工作开展更顺利。
二、和同学沟通交流应该注意的几方面问题
（一）
做到心诚。把班上同学的全身心发展作为工作的出发点，只要心里有学生，就会得到学生的信任和支持工作。
（二）
做到情真。平等待人，以心交心，以情感人，换位思考，让学生明白老师所做的：一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生。那么我们开展工作就能顺利得多。
（三）
做到言善。俗话说，良言一句三冬暖，对学生应该好言相劝，不能说伤他们自尊心的话。说些实在话，对于学生取得成绩多说鼓励的话，没有取得好成绩的也要他们不要灰心。让他们始终感觉到你是一个亲切的自然的老师。
虽然我们实习时间只过一半，但是我相信，我们实习小队相互关心、相互学习、团结协作的精神一定会让我们圆满的完成学院给我们的实习工作。不辜负学院领导的期望。
短暂而充满意义的一个月的实习以来，我的专业知识与实践操作真正进入了一成长的时期。随着师傅与同班同志耐
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心的指导与提醒，我的操作能力在所具有的专业知识的基础上很快的适应与熟练了各个岗位上的工作内容，步骤及要点。同时也提高了我对这份工作的认识和了解。激起了我对这份工作的兴趣和重大的责任感。我的每一步都必须从小事开始，从细节起。步，刻刻牢记操作规范，时时不离的坚守自己的岗位职责。从不敢有过半点的马虎和大意。每各项工作的操作中，我都虚心接受和听取领导与同志的指导。不懂就问，不会就学。从不掩饰与含糊。并在每一项操作过程中不断的刻苦钻研，总结经验，不断的吸取教训，以致使我在工作中学到了更多的东西，得到更大的进步。
努力总会得到果实，在这一个月的工作里，使我在此岗位上操作的内容有了不小的成就。在班里常受到班长与师傅的表扬。每一次的收发油中，他们都会在此教会我新的东西。耐心细致的为我讲解油品的流程和每个阀门所管辖的范围及通过油品流量的大小。特别是在每一次的储油时，他们会按一步步细致严格的为我讲述每一种牌号油的特点及怎样通过看，闻，摸，测等方法验证油品的质量，然后测出密度。总之，教到我学会，听懂，熟练为止。这一切的工作内容与工作氛围，促使我更加的不怕脏不怕累，吃苦耐劳，勤奋好学。
一、坚持专业知识指导实践，努力学习各项hse管理规章制度，认真履行hse岗位职责，提高hse意识，严格执行本岗位的操作规程，遵守工艺操作纪律，积极参加各项hse活动，岗位技术兵和事故预案演练。熟练正确的使用各种防护装备和消防器材，努力做到安全文
7/明生产。
二、积极参加公司举办的各项活动，充分的锻炼自己，磨练自己，充实自己，使自己的特长得到展现和升华。
三、保持谦虚的工作心态和学习的态度，认真听取建议，以最大的努力去工作，以
最大热情去学习。把规章牢记心中，虚心接受与采纳每一位同志的提议，累积经验，以便更快的完善自己，充分的发挥一个员工的责任，为自己的前程打下一个牢固的基础，从而实现自己的人生价值。
实现自我的人生目标。是一项长期而艰巨的使命，需要我们持之以恒，不断努力，不断探索，不断进取。善于总结经验，抓住自己的特长做到最好，那么人生的目标，也只不过
是离我们一步之遥。
虽然我目前还缺乏经验，缺乏在艰难局面中独立开展工作的能力，但我相信年轻就是本钱，我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能，我不会满足现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高。因此我一定会把所有的时间和精力放在我的工作上，积极投入到工作中，为实现自己的人生价值拼拼！
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2019年创建“五好”党支部工作总结
以下是为大家整理的关于2019年创建“五好”党支部工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
科技局、地震办支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实大精神，解放思想、实事求是，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作，认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，先后被评为：省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。
一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势
在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。1、深入学习邓小平理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续
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弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十五大报告紧密结合起来，把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变机关作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神，把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在机关党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。1、加强领导班子建设。做好
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任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。积极参加党建调研，参加“书记谈党建”活动，李培元同志撰写了《认真贯彻＜条例＞加强机关党建工作》，刊登在书记谈党建38期，张文生同志撰写了学习《现代科学知识基础知识的几点体会》，潘友好撰写了《漫长的认识过程》。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，一年来新发展党员一名。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。参加民主评议党员15人评为优秀3人、合格12人。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划。有组织、有内容、有时间、有经费落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员参加撰写论文的心得体会32篇，各种培训20人次，观看电教片12次。3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会
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签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度一年来召开支委会16次，支部大会29次，民主生活会2次，上党课2次，支委民主生活会4次，委员参加双重民主生活会2次。三、加强党风廉政建设，形成好的思想作
2022年创五好党支部工作总结
信公司___党支部在公司党委的领导下，以党的___大精神为指针，努力实践"___"，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照"五好"企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报
一、好班子
建立一个好班子是企业发展的关键。我们___党支部自___年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的（范本）法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥___智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。
二、好队伍
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员___名，分布在___、___、___、一线等主要岗位上，他们
在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以"高品质的追求"为核心的企业文化，以达到"企业的明天，就是我的明天"的公司精神。
支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年___党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习"十六"大报告和新党章，___观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
支部切实做好新党员的___发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于___名，考察时间都在___年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了___名正式党员外，有___名预备党员，___名考察对象，___名培养对象，___发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按___发展工作的程序和要求，规范操作。
三、好作用
充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将极大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识极大增强。
党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，极大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。
积极营造具有通信特色的企业文化，以___、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极___和参与公司___的___文艺晚会和职工运动会，___参加了省通信公司党委___的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获
选优评差”竞赛活动领导小组，由局办公室具体负责“创佳选优评差”活动的日常工作。
（二）结合实际，精心部署。根据市、县的安排意见，我局结合司法行政机关的实际情况，确定了今年“创佳选优评差”活动的目标、任务和具体内容，在全县司法行政系统进行了统一安排部署，要求做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任。确保“创佳选优评差”活动真正落到实处。
（三）强化措施，狠抓落实。首先，对“创佳选优评差”工作实行量化管理、量化考核，进一步完善了量化考核办法。其次，把“创佳选优评差”工作作为考核单位整体工作的重要内容之一，增强了单位搞好精神文明建设及“创佳选优评差”活动的主动性和积极性。三是加强检查考核，狠抓落实。
二、强化教育，扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平
（一）抓活动开展，切实转变工作作风。
一是在全系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动。我们始终做到工作有计划，有检查，把学习教育、查摆问题与抓整改紧密结合起来，联系工作实际，着力解决队伍建设中存在的突出问题。在学习中，搜集整理了学习资料三本，干警人均写学习笔记___余字，撰写自查材料、心得体会文章各___篇。通过学习教育活动，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观根植于干警心中，广大干警的思想观念明显更新，精神面貌、工作作风明显改善，有力地推动了司法行政工作的开展。
二是深入开展落实“三问三解”开展“___意、送法律、调矛盾、解民困”活动。通过举办法制报告会、开展法律咨询宣传、入户走访等活动深入宣传司法行政职能及农村常用法律知识，排查调处矛盾纠纷。活动期间，共走访___名服刑在教人员家庭、___名___人员、___名刑释解教人员，督办___个法律援助案件，调解___起矛盾纠纷，把开展“___意、送法律、调矛盾、解民困”活动的过程，转化为完善工作思路、推进工作、提升工作质量的过程。
三是深入开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动。从___月30开始，由领导干部轮流带队，每月用___天时间，进驻半坡村进村入户开展工作，该村党支部、村委会一班人在我局协助下多次联系县上有关部门取得大力支持和帮助，总投资___余万元修建村民饮水工程一处，基本满足了全村人的饮水需要。活动中，共走访群众___户，慰问贫困户___户，发放慰问金___元，调处矛盾纠纷___起，刷写宣传标语___条，悬挂横幅___条。
（二）抓队伍建设，提高公众满意度。
我们将满意度提升工作同司法行政工作同安排，同部署，并同各司法所签订了目标责任书，将任务层层分解到基层。为了加强对此项工作的领导，县局成立了“两率一度”提升工作领导小组，由___负总责，分管领导直接负责，并实行领导干部包联制度，由领导班子成员每人包抓___个乡镇，要求领导干部和包抓工作人员，每月深入所包乡镇___天开展“两率一度”提升工作。同时围绕“创选评”竞赛活动，在全系统有针对性地开展岗位练兵活动，做到熟悉法律政策，精通业务技能，强化作风纪律。公证、律师、法律援助和司法所等窗口单位坚持用制度管人、用制度管事、用制度规范言行，切实解决“举止不
文明、说话不耐心、服务不到位、群众不满意”的问题，树立文明办案（证）良好形象，切实提高人民群众对司法行政系统的满意度。
（三）加强党风廉政和作风建设。我局认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，强化廉政教育，增强干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务、财务公开，定期公开单位收支情况及重大决策，凡重大事项都能发扬民主，___讨论研究，提高工作的透明度。进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持签到制度，不断提高工作效率和工作质量。实行服务承诺和挂牌上岗，设立意见箱、监督电话，发放便民服务卡，接受群众监督，努力创建文明机关，和谐机关。
（四）以目标责任制为“总抓手”，促进司法行政工作又好又快发展。根据市、县目标责任制考核的要求，我们将创选评工作全年目标任务分解量化，对考核工作提出具体要求，使考核工作有月有安排、季有结果。为了方便群众放心办事，我们突出抓好了机关标准化管理工作，在机关内部设置了机构分布图，人员全部实行挂牌上岗，并公布了纪检、监察___电话。由于以上措施的落实，我局司法行政工作水平不断提升，工作效率不断提高。
三、围绕“创选评”，突出工作重点，促进司法行政工作全面发展
（一）切实推进普法依法治理工作，着力营造良好法治氛围
1、全面启动板块式普法。一是切实加强领导干部的法制教育。
元月分，县人大对___名政府部门主要负责人进行了任前法律知识考试。___月分，我县邀请省委党校王诚安教授为县委中心学习组及全体正科级干部进行了《加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水
平》专题讲座。极大提高了领导干部学法用法的自觉性和依法办事的能力。二是切实加强公职人员的法制教育。我们除了利用大讲堂等平台对公职人员开展法制教育以外，今年5－___月分，还分派两名年轻骨干对全县各企事业单位职工进行了继续教育培训，共举办《知识产权法》及法律基础知识培训班___期，培训人数达___余人次。三是切实加强青少年的法制教育。今年来，在全县中小学校开展了“法制道德教育”集中宣讲活动、“法律进校园”、“关爱明天、普法先行”法制宣传活动。我们联合县、关工委、教育局成立了宣讲团，深入各校向中小学生宣讲《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保___》、《义务教育法》等法律法规。目前共___开展活动___场（次），散发校园普法读物___余册，受教育学生达到___余人（次）。
2、积极开展法律“六进”活动。结合“科技之春”、平安创建、农民工___等活动，以“三问三解暨___意、送法律、调矛盾、解民困”活动为契机，深入乡村、社区、企业和学校、单位，深入开展法律“六进”活动。先后深入地掌镇武家沟村、枣园镇田家村、武家村、金宇社区、相公镇、彭公镇曹胡村、洪家镇上柳村、金醇古酒业、县城繁华街道等集中开展法律咨询、宣传___场次，接待咨询群众___人，印发农民工___和外出务工法律援助小册子___余分，法律援助便民服务联系卡、手提袋___余个，编印、散发普法宣传资料___万余册，举办电视专题讲座___次，开展上街宣传___次、送法下乡___场（次），举办农民法律常识课___场（次），受教育群众___万余人（次）。
3、全面加强法治文化阵地建设。按照市委依法治市、市___宣传部等四部门联合下发的《___加强农村法制宣传教育工作___》精神，我局及时印发了实施意见，安排部署了全县的法治文化阵地建设。截至目前，我县已建成法治文化广场___处，法制宣传一条街___条，法治文化墙___个，为广大群众在休闲娱乐中学习法律知识提供了场地，取得了良好的宣传效果。
（二）基层基础工作扎实开展
1、不断健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。建立了“五位一体”（即将乡镇综治办、司法所、派出所、信访接待室、法律援助工作站）的矛盾纠纷排查调处机制，做到了一般信息按时上报，___及时上报，重大信息快速上报，动态（范本）信息___月一报，特殊时期每天上报，从源头上杜绝和减少了矛盾纠纷的积累、蔓延和激化。
2、全面加强人民调解___建设。以“五有四落实”为标准，结合县乡换届，进一步健全调整镇村两级调解___，成立了金宇、建苑、致通、金润等___个社区调委会，弥补了我县社区调委会的空白。全县各级调解___都能将工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律等上墙公示，规范有序地开展调解工作。目前，我县共有调委会___个，调解员___人。其中镇（发展服务中心）调委会___个，村（社区）调委会___个，专业调委会___个。
3、大力开展矛盾纠纷排查调处活动。认真贯彻《人民调解法》，积极开展“化解矛盾纠纷、争当人民调解能手”和“矛盾纠纷化解建设年”暨矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。坚持日常排查、定期排查、专项排查相结合，在企业改制、土地征用等重点工作中，主动跟进，释疑解难事先预防；在群体性纠纷中积极介入，迎难而上，全力化解；在___或诉讼案件中，及时调解，减少诉讼成本，消除矛盾升级，从解决群众最关心、最现实的热点、难点问题入手，全力维护
社会稳定。全年全县共排查各类矛盾纠纷___起，依法调处___起，调处重大疑难纠纷___起，防止和避免群体______起，制止和避免群体性械斗___起。
4、抓规范化司法所创建，基层基础工作再现新风貌。今年以来，我们进一步加强规范化司法所创建力度，严格按照省厅《___深入开展规范化司法所建设___》精神，对已创建司法所进行整改创建“五好司法所”，未创建的要求今年必须创建。一是进一步健全完善司法所各种规章制度。在原有制度的基础上，进一步修订和完善司法所各种管理制度和工作制度，统一了制度牌、门牌以及等外观标识。二是强化培训，提高司法所人员素质。在积极输送司法所人员参加省市各种业务培训以外，共___司法所长和司法助理员培训___次，内容涉及人民调解知识和调解技巧、安置帮教软件以及司法行政信息平台的操作等，努力提高司法所工作人员的工作能力和正常的业务工作业务水平。三是加强办公设施建设。充分利用国债项目为司法所配备了电脑、传真机、打印机、调解桌、档案柜等办公设施及交通工具，奠定了司法所开展工作物质基础。四是进一步规范工作档案。___局机关业务股室工作人员深入基层，加强工作指导，统一了业务台账和工作档案。通过规范化创建和管理要求，切实加强了基层司法行政工作，为司法所服务大局、服务群众奠定了坚实基础。
（三）立足于维护稳定，努力推进社会管理创新
1、有效落实安置帮教工作。我局坚持把人文关怀理念贯穿于刑释解教人员安置帮教工作全过程，不断完善衔接、帮教、安置、管理工作机制，扎实开展排查摸底、爱心帮教、回访座谈、就业安置，实现了底数清、情况明、控得住的工作目标。从___月___日至___月___
日，对全县三年来___名刑释解教人员重新进行了摸底调查，并根据调查情况，调整了刑释解教人员具体工作方案，积极帮助刑释解教人员，使其尽快融入社会。目前，我县“两劳”回归人员建档立卡率___%，安置率___%，帮教率___%，无一人重新违法犯罪。
2、不断规范___工作。我县共有___对象___名，针对不同的矫正对象，分类管理，为每个___对象建立了规范的“一人一档”档案，明确了矫正责任人，确立了监护人，签订了帮教协议，制定了具体的矫正方案。___、最高人民检察院、公安部、司法部联合制定的《___实施办法》下发后，我局立即___学习培训，结合我县实际印发了《___认真贯彻落实<___实施办法进一步做好___工作___》，要求各有关部门和司法所严格程序，认真落实，确保___工作不断规范。（范本）同时与县移动公司联系，落实了___对象监管措施。
（四）围绕促进经济社会又好又快发展，提供有力的法律服务。
1、全面开展了各类法律服务活动。我们坚持面向基层，以社会弱势群体为重点，开展各类法律服务活动。截止目前，律师事务所共办理民事、刑事案件___件，担任法律顾问___家，代书___件，提供法律咨询___人（次），公证处办理公证___件，法律援助中心办理法律援助案件___件（其中农民工案件___件），“12348”法律援助热线提供法律咨询___人（次），使___余人受到各种形式的法律援助，受到了广大群众的一致好评。
2、进一步完善村级法律顾问室工作。积极开展了法律服务为新农村建设和平安创建服务活动，全县___个新农村建设重点村和推进村都有司法局人员包抓，律师事务所、公证处、法律援助中心人员与乡村结对子提供服务。广泛开展人民调解员培训活动，先后对全县___个村
的___余名村干部进行了培训，增强了基层干部的法治观念，提高了依法行政的能力。
今年来，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是部门联动、上下联动和条块结合的“大普法”格局有待完善，普法工作发展不平衡；二是司法行政队伍编制较少，法律专业人才短缺，难以满足新形势下司法行政工作的需要。三是对司法行政工作的宣传力度还需进一步加大，司法行政工作的社会知名度和公众满意率还需进一步提高。
四、___年工作打算
___年，我们要重点抓好以下几项工作：
一是全面实施“___”普法规划。做好“___”普法中期检查验收工作。继续深入开展法制宣传教育，___开展送法下乡、法治大集等活动，加强法治文化阵地建设，大力提升司法行政系统公众满意度。二是加强___和安置帮教工作。进一步规范接收、管理、变更、解除矫正的各个执法环节，尽可能把符合条件的___人员都放到社区进行矫正，确保___工作依法规范运行。做好刑释解教人员的调查摸底和安置、就业等工作，促使“两劳”人员顺利回归社会，减少和杜绝重新犯罪。三是积极规范法律服务工作。加强对律师、公证人员的教育管理，开展好主题教育活动，营造良好的法律服务环境，___法律服务工作者积极参与打黑除恶斗争和涉法信访工作，大力开展法律援助工作。四是扎实抓好人民调解。探索实施以人民调解为基础、“三调联动”为主导，多调联动为目标的大调解工作模式。充分发挥“人民调解”在大调解中的基础作用，围绕重点工程建设、城市拆迁等工作抓好矛盾纠纷化解，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。五是继续加强队伍建
设。扎实做好干警培训教育，有针对性地开展岗位练兵活动，继续深入开展政法干警核心价值观教育及“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动”进一步做好党风廉政建设和___各项工作，努力造就一支“廉洁、勤政、务实、高效”的司法行政队伍。2022年创佳选优评差工作总结
一、加强领导，落实责任，确保全年“创选评”目标任务的顺利完成
（一）健全机构，加强领导。为了使我局精神文明建设和“创佳选优评差”竞赛活动步上新台阶，确保各项工作任务顺利完成，我局召开专门会议，研究部署“创选评”工作。在年度司法行政工作要点中将精神文明建设和“创佳选优评差”列为重点工作；并进一步健全了“创佳选优评差”竞赛活动___机构，由局长、分管领导组成“创佳选优评差”竞赛活动领导小组，由局办公室具体负责“创佳选优评差”活动的日常工作。
（二）结合实际，精心部署。根据市、县的安排意见，我局结合司法行政机关的实际情况，确定了今年“创佳选优评差”活动的目标、任务和具体内容，在全县司法行政系统进行了统一安排部署，要求做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任。确保“创佳选优评差”活动真正落到实处。
（三）强化措施，狠抓落实。首先，对“创佳选优评差”工作实行量化管理、量化考核，进一步完善了量化考核办法。其次，把“创佳选优评差”工作作为考核单位整体工作的重要内容之一，增强了单
位搞好精神文明建设及“创佳选优评差”活动的主动性和积极性。三是加强检查考核，狠抓落实。
二、强化教育，扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平
（一）抓活动开展，切实转变工作作风。
一是在全系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动。我们始终做到工作有计划，有检查，把学习教育、查摆问题与抓整改紧密结合起来，联系工作实际，着力解决队伍建设中存在的突出问题。在学习中，搜集整理了学习资料三本，干警人均写学习笔记___余字，撰写自查材料、心得体会文章各___篇。通过学习教育活动，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观根植于干警心中，广大干警的思想观念明显更新，精神面貌、工作作风明显改善，有力地推动了司法行政工作的开展。
二是深入开展落实“三问三解”开展“___意、送法律、调矛盾、解民困”活动。通过举办法制报告会、开展法律咨询宣传、入户走访等活动深入宣传司法行政职能及农村常用法律知识，排查调处矛盾纠纷。活动期间，共走访___名服刑在教人员家庭、___名___人员、___名刑释解教人员，督办___个法律援助案件，调解___起矛盾纠纷，把开展“___意、送法律、调矛盾、解民困”活动的过程，转化为完善工作思路、推进工作、提升工作质量的过程。
三是深入开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动。从___月30开始，由领导干部轮流带队，每月用___天时间，进驻半坡村进村入户开展工作，该村党支部、村委会一班人在我局协助下多次联系县上有关部门取得大力支持和帮助，总投资___余万元修建村
民饮水工程一处，基本满足了全村人的饮水需要。活动中，共走访群众___户，慰问贫困户___户，发放慰问金___元，调处矛盾纠纷___起，刷写宣传标语___条，悬挂横幅___条。
（二）抓队伍建设，提高公众满意度。
我们将满意度提升工作同司法行政工作同安排，同部署，并同各司法所签订了目标责任书，将任务层层分解到基层。为了加强对此项工作的领导，县局成立了“两率一度”提升工作领导小组，由___负总责，分管领导直接负责，并实行领导干部包联制度，由领导班子成员每人包抓___个乡镇，要求领导干部和包抓工作人员，每月深入所包乡镇___天开展“两率一度”提升工作。同时围绕“创选评”竞赛活动，在全系统有针对性地开展岗位练兵活动，做到熟悉法律政策，精通业务技能，强化作风纪律。公证、律师、法律援助和司法所等窗口单位坚持用制度管人、用制度管事、用制度规范言行，切实解决“举止不文明、说话不耐心、服务不到位、群众不满意”的问题，树立文明办案（证）良好形象，切实提高人民群众对司法行政系统的满意度。
（三）加强党风廉政和作风建设。我局认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，强化廉政教育，增强干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务、财务公开，定期公开单位收支情况及重大决策，凡重大事项都能发扬民主，___讨论研究，提高工作的透明度。进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持签到制度，不断提高工作效率和工作质量。实行服务承诺和挂牌上岗，设立意见箱、监督电话，发放便民服务卡，接受群众监督，努力创建文明机关，和谐机关。
（四）以目标责任制为“总抓手”，促进司法行政工作又好又快发展。根据市、县目标责任制考核的要求，我们将创选评工作全年目标任务分解量化，对考核工作提出具体要求，使考核工作有月有安排、季有结果。为了方便群众放心办事，我们突出抓好了机关标准化管理工作，在机关内部设置了机构分布图，人员全部实行挂牌上岗，并公布了纪检、监察___电话。由于以上措施的落实，我局司法行政工作水平不断提升，工作效率不断提高。
三、围绕“创选评”，突出工作重点，促进司法行政工作全面发展
（一）切实推进普法依法治理工作，着力营造良好法治氛围
1、全面启动板块式普法。一是切实加强领导干部的法制教育。
元月分，县人大对___名政府部门主要负责人进行了任前法律知识考试。___月分，我县邀请省委党校王诚安教授为县委中心学习组及全体正科级干部进行了《加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平》专题讲座。极大提高了领导干部学法用法的自觉性和依法办事的能力。二是切实加强公职人员的法制教育。我们除了利用大讲堂等平台对公职人员开展法制教育以外，今年5－___月分，还分派两名年轻骨干对全县各企事业单位职工进行了继续教育培训，共举办《知识产权法》及法律基础知识培训班___期，培训人数达___余人次。三是切实加强青少年的法制教育。今年来，在全县中小学校开展了“法制道德教育”集中宣讲活动、“法律进校园”、“关爱明天、普法先行”法制宣传活动。我们联合县、关工委、教育局成立了宣讲团，深入各校向中小学生宣讲《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保___》、《义务教育法》等法律法规。目前共___开展活动___场（次），散发校园普法读物___余册，受教育学生达到___余人（次）。
2、积极开展法律“六进”活动。结合“科技之春”、平安创建、农民工___等活动，以“三问三解暨___意、送法律、调矛盾、解民困”活动为契机，深入乡村、社区、企业和学校、单位，深入开展法律“六进”活动。先后深入地掌镇武家沟村、枣园镇田家村、武家村、金宇社区、相公镇、彭公镇曹胡村、洪家镇上柳村、金醇古酒业、县城繁华街道等集中开展法律咨询、宣传___场次，接待咨询群众___人，印发农民工___和外出务工法律援助小册子___余分，法律援助便民服务联系卡、手提袋___余个，编印、散发普法宣传资料___万余册，举办电视专题讲座___次，开展上街宣传___次、送法下乡___场（次），举办农民法律常识课___场（次），受教育群众___万余人（次）。
3、全面加强法治文化阵地建设。按照市委依法治市、市___宣传部等四部门联合下发的《___加强农村法制宣传教育工作___》精神，我局及时印发了实施意见，安排部署了全县的法治文化阵地建设。截至目前，我县已建成法治文化广场___处，法制宣传一条街___条，法治文化墙___个，为广大群众在休闲娱乐中学习法律知识提供了场地，取得了良好的宣传效果。
（二）基层基础工作扎实开展
1、不断健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。建立了“五位一体”（即将乡镇综治办、司法所、派出所、信访接待室、法律援助工作站）的矛盾纠纷排查调处机制，做到了一般信息按时上报，___及时
上报，重大信息快速上报，动态（范本）信息___月一报，特殊时期每天上报，从源头上杜绝和减少了矛盾纠纷的积累、蔓延和激化。
2、全面加强人民调解___建设。以“五有四落实”为标准，结合县乡换届，进一步健全调整镇村两级调解___，成立了金宇、建苑、致通、金润等___个社区调委会，弥补了我县社区调委会的空白。全县各级调解___都能将工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律等上墙公示，规范有序地开展调解工作。目前，我县共有调委会___个，调解员___人。其中镇（发展服务中心）调委会___个，村（社区）调委会___个，专业调委会___个。
3、大力开展矛盾纠纷排查调处活动。认真贯彻《人民调解法》，积极开展“化解矛盾纠纷、争当人民调解能手”和“矛盾纠纷化解建设年”暨矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。坚持日常排查、定期排查、专项排查相结合，在企业改制、土地征用等重点工作中，主动跟进，释疑解难事先预防；在群体性纠纷中积极介入，迎难而上，全力化解；在___或诉讼案件中，及时调解，减少诉讼成本，消除矛盾升级，从解决群众最关心、最现实的热点、难点问题入手，全力维护社会稳定。全年全县共排查各类矛盾纠纷___起，依法调处___起，调处重大疑难纠纷___起，防止和避免群体______起，制止和避免群体性械斗___起。
4、抓规范化司法所创建，基层基础工作再现新风貌。今年以来，我们进一步加强规范化司法所创建力度，严格按照省厅《___深入开展规范化司法所建设___》精神，对已创建司法所进行整改创建“五好司法所”，未创建的要求今年必须创建。一是进一步健全完善司法所各种规章制度。在原有制度的基础上，进一步修订和完善司法所各种管
理制度和工作制度，统一了制度牌、门牌以及等外观标识。二是强化培训，提高司法所人员素质。在积极输送司法所人员参加省市各种业务培训以外，共___司法所长和司法助理员培训___次，内容涉及人民调解知识和调解技巧、安置帮教软件以及司法行政信息平台的操作等，努力提高司法所工作人员的工作能力和正常的业务工作业务水平。三是加强办公设施建设。充分利用国债项目为司法所配备了电脑、传真机、打印机、调解桌、档案柜等办公设施及交通工具，奠定了司法所开展工作物质基础。四是进一步规范工作档案。___局机关业务股室工作人员深入基层，加强工作指导，统一了业务台账和工作档案。通过规范化创建和管理要求，切实加强了基层司法行政工作，为司法所服务大局、服务群众奠定了坚实基础。
（三）立足于维护稳定，努力推进社会管理创新
1、有效落实安置帮教工作。我局坚持把人文关怀理念贯穿于刑释解教人员安置帮教工作全过程，不断完善衔接、帮教、安置、管理工作机制，扎实开展排查摸底、爱心帮教、回访座谈、就业安置，实现了底数清、情况明、控得住的工作目标。从___月___日至___月___日，对全县三年来___名刑释解教人员重新进行了摸底调查，并根据调查情况，调整了刑释解教人员具体工作方案，积极帮助刑释解教人员，使其尽快融入社会。目前，我县“两劳”回归人员建档立卡率___%，安置率___%，帮教率___%，无一人重新违法犯罪。
2、不断规范___工作。我县共有___对象___名，针对不同的矫正对象，分类管理，为每个___对象建立了规范的“一人一档”档案，明确了矫正责任人，确立了监护人，签订了帮教协议，制定了具体的矫正方案。___、最高人民检察院、公安部、司法部联合制定的《___实
施办法》下发后，我局立即___学习培训，结合我县实际印发了《___认真贯彻落实<___实施办法进一步做好___工作___》，要求各有关部门和司法所严格程序，认真落实，确保___工作不断规范。（范本）同时与县移动公司联系，落实了___对象监管措施。
（四）围绕促进经济社会又好又快发展，提供有力的法律服务。
1、全面开展了各类法律服务活动。我们坚持面向基层，以社会弱势群体为重点，开展各类法律服务活动。截止目前，律师事务所共办理民事、刑事案件___件，担任法律顾问___家，代书___件，提供法律咨询___人（次），公证处办理公证___件，法律援助中心办理法律援助案件___件（其中农民工案件___件），“12348”法律援助热线提供法律咨询___人（次），使___余人受到各种形式的法律援助，受到了广大群众的一致好评。
2、进一步完善村级法律顾问室工作。积极开展了法律服务为新农村建设和平安创建服务活动，全县___个新农村建设重点村和推进村都有司法局人员包抓，律师事务所、公证处、法律援助中心人员与乡村结对子提供服务。广泛开展人民调解员培训活动，先后对全县___个村的___余名村干部进行了培训，增强了基层干部的法治观念，提高了依法行政的能力。
今年来，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是部门联动、上下联动和条块结合的“大普法”格局有待完善，普法工作发展不平衡；二是司法行政队伍编制较少，法律专业人才短缺，难以满足新形势下司法行政工作的需要。三是对司法行政工作的宣传力度还需进一步加大，司法行政工作的社会知名度和公众满意率还需进一步提高。
四、___年工作打算
___年，我们要重点抓好以下几项工作：
一是全面实施“___”普法规划。做好“___”普法中期检查验收工作。继续深入开展法制宣传教育，___开展送法下乡、法治大集等活动，加强法治文化阵地建设，大力提升司法行政系统公众满意度。二是加强___和安置帮教工作。进一步规范接收、管理、变更、解除矫正的各个执法环节，尽可能把符合条件的___人员都放到社区进行矫正，确保___工作依法规范运行。做好刑释解教人员的调查摸底和安置、就业等工作，促使“两劳”人员顺利回归社会，减少和杜绝重新犯罪。三是积极规范法律服务工作。加强对律师、公证人员的教育管理，开展好主题教育活动，营造良好的法律服务环境，___法律服务工作者积极参与打黑除恶斗争和涉法信访工作，大力开展法律援助工作。四是扎实抓好人民调解。探索实施以人民调解为基础、“三调联动”为主导，多调联动为目标的大调解工作模式。充分发挥“人民调解”在大调解中的基础作用，围绕重点工程建设、城市拆迁等工作抓好矛盾纠纷化解，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。五是继续加强队伍建设。扎实做好干警培训教育，有针对性地开展岗位练兵活动，继续深入开展政法干警核心价值观教育及“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动”进一步做好党风廉政建设和___各项工作，努力造就一支“廉洁、勤政、务实、高效”的司法行政队伍。创先争优___年度工作总结
一、领导高度重视为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研
究、部署。经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过___党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所___有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀___员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为___的“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好
三、制定了相关的制度为保证创先争优工作有效推进，我所制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《支部党员内部管理制度》、《支部党员联系群众制度》、《支部党员民主参与制度》、《党员帮扶活动制度》。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优为把创先争优工作扎实推进，我所将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动具体要求全体党员干部都要参加，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为___的“国家卫生城市”称号，___的“五创提质”活动贡献自己的力量。在开展此项活动中，我所将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八红旗手”活动。此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作积极性，充分发挥女党员“半边天”作用。
(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(四)在全体党员中开展争做优秀先进工作者
员是环卫所最基层的管理者，是环卫所各项活动的直接___者、实施者，打造一支强有力的党员队伍，对环卫所各项工作起着积极的促进作用。为此，我所决定在全体党员中开展争做优秀先进工作者活动。
(五)在全体党员中开展志愿者活动。
(六)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我所将在日常工作中，紧紧抓住___“五创提质”有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，所里要求全体党员职工应该做一流环卫人、出一流成绩、有一流品质。到目前为止，我所已经全面___各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的
2018年机关党支部争创“五好”党组织活动总结
机关党支部争创“五好”党组织活动总结
我们机关党支部自6月份开始，结合支部实际情况，开展了争创“五好”党支部活动，并与院党委签定了《争创“五好”党组织活动目标责任书》。争创活动始终以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，深入贯彻党的十五届四中、五中全会精神，紧紧围绕我院的改革和经济建设来进行。把“抓班子，带队伍，订制度，建机制，创造好局面”作为支部奋斗目标。通过争创活动，更好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强了党支部建设，促进了机关管理工作。
一、广泛宣传发动，打好争创基础
6月初院党委先后召开了争创“五好”党组织活动宣传动员大会。按照上级党委的部署，机关支部拉开了争创活动的序幕。
一是制定争创规划，树立奋斗目标。我们先后召开多次支委会，经过认真分析讨论后决定在支部开展争创活动，18年底前达到“五好”党支部标准。我们制定出《机关党支部争创“五好”党组织活动规划》，确定了争创工作的指导思想、实现目标、争创措施。在院党委召开的争创活动动员会上，与院党委签定了《争创“五好”党支部责任书》，支部制定了《争创“五好”党支部责任制》把各项责任落实到支部委员和各单位行政领导头上。制定和完善了9项管理制度，使支部工作有章可循。
二是统一干部思想，强化争创意识。支部召开支部委员、党小组长会议，传达党委部署，学习讨论了支部工作规划，研究制定争创活动的实施办法。支部书记采取个别交谈的方式，向所属各单位领导通报了支部争创活动的整体安排，征求意见，达成共识。通过工作，党政负责人领会了争创活动的意义，增强了信心，积极支持并参与活动，为支部争创“五好”活动奠定了组织基础。
三是广泛发动党员、职工，营造争创氛围。支部于6月16日召开支部党员大会，进行争创“五好”党支部活动宣传动员，传达了院党委文件及争创活动安排。就争创的意义、内容、目的等进行了宣传，通报了支部争创的目标及措施，对支部
1/5的争创工作做了详细安排。同时，要求所属各行政单位，利用职工工作例会，组织全体职工学习争创文件，传达支部安排，进行宣传发动。
支部以争创“五好”活动的意义、目的、争创标准为内容，办黑板报进行宣传。组织党员、入党积极分子参加争创“五好”党组织活动讲课。通过一系列宣传发动，使党员、职工人人都知道争创活动，明白自己应该做什么。6月底宣传阶段工作全部落实，为支部的争创活动营造了舆论氛围，党员、职工普遍树立了争创意识。
二、扎实开展争创活动，按照标准从严要求
按照院党委开展争创“五好”党组织活动实施步骤，机关党支部自7月份起开始了争创活动的实施阶段。向着年底达到“五好”标准，跨入“五好”党支部行列的目标开展了扎实的工作。
1、学习政治理论，不断提高思想水平。7月初，支委召开专门会议，讨论制定了《机关支部争创“五好”活动学习安排》，打印下发到各党小组，提出了时间表，学习内容、学习方法。各党小组采取集中学习与自学结合的办法，各行政单位利用例会组织职工学习。先后学习了江泽民同志在广东考察时的讲话等12篇文章、讲话，并结合我院实际进行讨论。在学习的基础上，支部要求每一个党员写出一篇心得体会。全体党员结合“三个代表”和争创活动谈认识、体会，白明岑、张兆华二同志还结合自己的岗位谈了一些看法和建议。支部摘录一些党的基本知识和名词解释，打印发给每个党员学习。组织20名党员参加党委安排的党的知识考试。通过学习，党员的政治理论知识，思想认识水平得到了提高。
2、找准争创活动的切入点和落脚点，使争创活动落到实处。党的宗旨和性质决定了企业党组织的根本任务和行政工作的目标是一致的。因此，我们支部的争创活动始终围绕我院的改革措施、发展目标进行。把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强机关管理和为基层服务作为落脚点。支部主动配合行政领导抓好日常思想政治工作和矛盾疏导工作，调动各方面的积极性。院办有个同志对考勤有看法，党小组、支部了解情况后，和个人交谈，讲请道理，释解疑惑。行政处一科室领导和所属职工发生工作矛盾，该党小组党员和处室领导及时做工作，化解了矛盾。人事处的工作政策性强，涉及面宽，该处的工作人员对来访的职工群众，总是热情相待，耐心细致讲解政策规定，把思想工作做到人心里。支委还
2/5协助所属行政单位处理一些日常事务性工作。通过争创活动，促进了机关工作。
3、活动形式多样，争创成效显著。一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员、职工思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。二是联系现实，进行直观教育。邀请党校教授结合实际为党员、入党积极分子上党课2次；观看党风廉政教育电影1次；组织副处级以上干部观看警示教育录象2次；组织党员、积极分子参观革命纪念馆，接受爱国主义及革命传统教育。支部所属行政单位每半月组织职工学习一次。通过以上正面教育，不断提高了党员、职工的政治思想素质。
争创活动开展一阶段后，我们进行了回头看，找差距，定措施工作。根据机关工作特点我们以党小组为单位，组织28名党员、入党积极分子、副科级以上干部及部分职工进行座谈，从四个大方面22个内容中分析党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的如何，针对支部工作和党员表现查找存在的不足和问题，支部汇总后，分析归纳出两个方面的不足，并制定了相应的整改措施。
按照党委组织部的安排，支部组织37名党员、职工进行了问卷调查活动。支部归纳汇总后，召开支委会进行了分析，掌握了党员职工思想动态，有了第一手资料，为今后有针对性地开展思想政治工作和精神文明建设打下了基础。
三、以争创活动为载体，促进机关各项工作
争创“五好”党组织活动是加强党支部建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，围绕我院科研、生产、经营管理工作，促进我院两个文明建设。我们党支部清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强机关管理作为争创活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显，出现了一个好的工作局面。
支部委员、团委书记杨自伟同志，在抓好团委、宣传部工作的同时，协助有关部门组织党员考试、开展警示教育，组织开展合理化建议和小改小革活动。组织开展了院青工岗位练兵和技术比武，举办青年学术报告会，组织青年科技人员英语竞赛活动，各项工作稳步开展，圆满完成了本职工作和领导交办的临时性、阶段性工作，起到了党员干部的先锋模范作用。
争创活动中，行政处党小组各阶段工作行动快，工作扎实，以“五好”标准抓好党小组工作，党员、职工团结一致，各项工作顺利进行。党员、科长张小雷同
3/5志负责水、暖、汽供给及房产维修工作，这些岗位一旦出现故障和问题，不管是节假日或是夜晚，总是随叫随到，出现在现场，表现出共产党员高度负责的态度和工作热情。院办汽车队李乐同志早出晚归，没有固定的休息日，他们不计报酬，任劳任怨，在工作岗位上默默地奉献。
四、开展争创“五好”党组织活动的体会
半年来的争创“五好”党组织活动，支部有以下体会：
1、要正确看待和重视支部工作。企业党支部是党在企业的全部工作和战斗力的基础，支部工作的好坏，关系到能否调动职工积极性和创造性完成企业各项任务。特别是当前我国各项改革不断深入，各种矛盾交织，职工思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入职工群众，宣传改革大好形势，引导正确观念和认识，解疑释惑，疏导矛盾，做好思想政治工作，支持改革发展。
要把抓好支部工作提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设，这些工作不能立竿见影，日见效益，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员职工经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员、职工的整体素质，在单位形成一种职工心情舒畅，积极性得到发挥的企业文化氛围，为企业经济建设创造一个好的软环境，保证经济建设的顺利进行。
2、要积极主动开展支部工作。一是作为跨单位的联合支部，支部委员，特别是支部书记要经常和所属单位行政领导交流沟通，通报支部工作，了解行政工作情况，主动协助行政领导做好职工思想政治工作，帮助解决工作中出现的矛盾和问题，围绕中心做工作。二是支部委员要经常深入到党员、职工中去，谈心交朋友，了解群众的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。三是要经常主动向党委及党的工作部门汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效开展支部工作。
3、要开拓创新支部工作。支部工作既要保持好的传统教育，又要不断探索新思路、新方式、新途径。一是要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，我们组织参观革命纪念馆，组织看影录象，寓教于乐，受益匪浅。组织党员、职工参加党的知识考试、问卷调查等活动，增加新意，易于接受。二是抓重点。我们先后组织副处级以上干部看警示教育录象，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考
4/5核和民主测评，重点抓好党员干部教育，提高干部自身素质，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领职工完成各项任务。三是举亮点。我们结合机关工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘扬正气。这些发生在党员、职工身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。
通过开展争创“五好”党支部活动，我们机关党支部基本达到了“有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面”五好标准。我们将继续开拓创新，加强支部建设，真正成为团结带领党员、职工为我院两个文明建设而奋斗的战斗堡垒。
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农村“五星级党支部”创建活动总结
目录
二、活动开展情况
我xx村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记xx同志任组长，负责全面工作；支委xx具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委xx具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
“发展富民星”：我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。xx年全村实现产值587万余元，xx年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。xx年实现人均纯收入8134元，xx年人均纯收入有望达到8600元。
“组织建设星”：村支部书记xx，大专学历41岁；支委xx，高中48岁；支委xx，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。
二、活动开展情况
我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。XX年全村实现产值587万余元，XX年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止XX年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。XX年实现人均纯收入8134元，XX年人均纯收入有望达到8600元。
“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。
“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。
“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。
三、取得成效
我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。
务；明确规定由党支部书记对创建工作负总责，各股室负责人齐抓共管。局机关主要领导、党支部成员带头贯彻落实创建活动要求，做到了创建活动的“四个明确”。即指导思想和目的明确、基本条件和主要内容明确、对县委的有关指示和要求明确、对创建活动与司法行政工作的关系明确。按照县委组织部安排和五星级党支部创建实施细则，制定了《创建“五星级”党支部实施方案》，明确了创建活动的目标和任务，对创建活动的主要内容和步骤作了具体安排。同时，对照“五星级”党支部创建标准，制定了《创建工作考评细则》、《日程安排表》和《靖远县司法局深入开展创先争优活动明白卡》，重点开展“一诺三评三公开”活动，定期召开专题民主生活会、组织生活会和党支部会议，听1取各股室对创建工作任务落实情况的汇报，定期分析研究，狠抓各项工作任务的落实，确保创建活动组织到位、领导到位、措施到位。创新活动载体，开展以“共产党员先锋岗”为主题的实践活动和“双优一文明”创建活动，引导党员立足岗位，充分发挥党组织一面旗帜，共产党员一盏灯的作用。同时注重对老党员和入党积极分子的教育培训工作，今年，指派32名党员到县委党校参加依法行政培训，29名骨干党员参加全市
“六五”普法骨干培训，培养入党积极分子3名。
二是强化学习，打牢思想基础。局机关和党支部把干部职工的学习摆上重要位置，每周星期一定期组织干部进行集中学习，每期学习3小时，采取政治学习、党课、民主生活会、党员组织生活会等形式，及时传达省、市、县有关文件精神，强化对全体干部职工的思想政治教育、党风廉政教育和警示教育。
三是周密部署，深入开展学习实践科学发展观和政风行风评议活动。紧紧围绕“以科学发展观为指导，以队伍建设为抓手，求实创新，团结提高，抓好三项重点工作”这一活动主题，坚持“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作原则，将解决重点问题，重点解决问题贯彻学习实践活动始终，切实做到了两不误、两促进。
四是强化措施，不断深化党风廉政建设和机关效能建设。深入贯彻中纪委中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。
3、检查验收阶段（11月）
中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。
（二）考评办法
1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，不倒扣分。达标创建期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。
2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报机关工委会议研究后定级评星。
3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。
五、加强领导
中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。
阿图什市疾病预防控制中心
二〇一四年四月十六日
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