工作总结

干部任职集体谈话主持词6篇

时间:2023-05-16 18:50:06  阅读:

篇一:干部任职集体谈话主持词

  

  同源党建研究中心

  同志们:

  根据干部任用相关规定和组织程序,今年下午县委专门召开这次会议,对这次新任职的干部进行一次集体谈话。通过集体谈话这种形式,使大家进一步统一思想,服务从组织安排,贯彻县委意图,不断增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力,以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风,在新的岗位上作出贡献、新业绩。

  参加今天廉政谈话会议的有:县委书记xx,县委常委、组织部长xx,县委常委、纪委书记xxx。

  今天的谈话会共有三项议程。

  首先,进行第一项,请县委常委、组织部长xx同志宣布干部任职决定。

  ……

  下面,进行第二项,请县委常委、纪委书记xxx同志进行集体廉政谈话。

  ……

  最后,请县委书记xx作重要讲话,大家欢迎!

  ……

  同志们,刚才,xx部长宣布了干部任职决定。xxx书记对新任职干部如何进一步增强廉洁自律意识、提高廉洁从政能力等方面作了重点强调。特别是县委书记xx站在全局的高度作了重要讲话,对所有新任职干部提出了明确要求,寄予了殷切的希望。希望同志们一定要深刻领会张书记的讲话精神,立足岗位,积极作为,以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回报组织和领导的信任。

  借此机会,再向大家提三点要求和希望:

  一要加强学习,提升素质。当前,xx发展正处在一个新的历史起点上,我们新一届县委政府面临着“十三五”转型发展、深化改革、脱贫攻坚的多重挑战和艰巨任务,每一名党员干部都肩负着沉甸甸的担子。作为新任职的干部,大家一定要勤奋学习,把学习作为提高工作能力和执政水平的首要任务,坚持向群众学、向实践学、向书本学,强化理论武装,更新思想观念,增长知识才干。

  二要担当务实,真抓实干。干部是推动和引领发展的关键,这次干部调整正是加快xx转型发展、全面建成小康社会的切实需要。随着县十六次党代会、人代会的圆满落幕,xx“十三五”蓝图已经绘就,征程已经开启。“干”字当头是摆在我们各级干部面前的首要任务。作为新任职的党员干部,要牢固树立争先争上意识,大力弘扬创新进取精神,着力倡导务实有为的工作态度,践行雷厉风行的工作作风,讲实话,出实招,办实事,靠实干加快发展,靠实干树立形象。

  三要严以律己,清正廉洁。廉洁从政是对党员干部最基本的要求。作为新任职干部,大家要牢固树立规矩意识、纪律意识,带头遵守党章党规,严格执行《廉政准则》和各项廉洁自律规定,不断加强从政道德修养,牢固坚守纪律和法律底线。在新的工作岗位,同志们要坚持做到讲党性、重品行、作表率,坚持廉洁奉公,务实为民、一身正气,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,努力成为一名让组织放心、让群众满意的党员干部。

  会议到此结束,散会。

  同源党建研究中心

篇二:干部任职集体谈话主持词

  

  任职前集体谈话主持词

  新任县市区长集体谈话会上的主持词

  同志们:

  现在开会。

  针对市级领导班子换届后,县市区党政正职缺职情况,经省委、市委常委会研究决定,对***个县市区的党政班子__干部进行了调整配备。根据省委、市委有关要求,今天我们借此机会召开新任县市区长集体谈话会。主要目的是帮助大家统一认识,准确把握职责,尽快进入角色,适应岗位要求,开创工作新局面。下面:

  首先,请***同志宣布市委决定。

  ……

  下面,请***同志作重要讲话。

  大家欢迎!

  ……

  刚才,***同志作了重要讲话,他的讲话,站位高远,内容厚重,针对性强,既对我们新任县市区长提出了明确要求和殷切期望,又为今后推动县域经济科学发展、跨越发展指明了路子,明确了方向,具有很强的前瞻性和可操作性。希望同志们一定要深入学习、精心、学以致用,结合本县实际,认真贯彻落实。下面,我再重点强调几个具体问题。

  委保持高度一致,坚决服从市委决定,确保干部队伍的思想稳定,确保工作的顺利交接和平稳过渡,共同维护全市政治安定、社会稳定、经济发展的大好局面。

  同志们,当前我市正面临重要的机遇和挑战,希望大家走上新的领导岗位后,不辜负市委的厚望,以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩,向组织和人民交一份合格的答卷,为我市“*******”的战略作出更大贡献!

  会议到此结束。

  进一步提高工作的规范化程度,提高办事效率,不断强化“政府就是服务”的理念。要进一步加强机关作风建设,继续抓好市直单位“双优”活动,加大环境整治力度。

  审视影响发展、束缚创业的机制性弊端,采取有效措施,建立有利于和谐创业的有效机制。

  要创新责任追究机制,全方位细化机关效能行为责任。通过多年“双优”活动的开展以及多次的机关作风整顿,我市机关“门难进,脸难看”的现象大为改善,但行政__、推诿拖拉等“事难办”的现象仍然存在,而且一样,将效能投诉工作考核成绩纳入全市目标管理绩效考核之中,与单位年度评先创优直接挂钩。

  廉政谈话主持词

  同志们:

  今天,我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志,是**区建区后,城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部转自,其中有些同志重新任命担任原职,有些同志调整了工作岗位,有些同志得到了提拔重用,你们走上了新的岗位,站在了革命道路上又一个新的起点,在此我向大家表示热烈的祝贺!刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓,希望你们能够按誓词

  的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜负党和人民的期望。下面,我就新任??

  同志们:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  在干部调整集体谈话会议上的主持词

  同志们:

  今天的会议是局党委研究决定召开的,主要是宣布教育局干部调整意见,对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有:调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程:一是宣读调整意见;二是****局长。

  下面,我先宣读一下教育局干部调整意见。

  下面,请**局长讲话,大家欢迎了。

  刚才,宣布了干部调整意见,**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中,明确了这次干部调整遵循的原则,并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面,提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结,如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色,讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视,深刻领会陈局长的讲话精神,认真抓好落实。下面,我强调几点:

  内容仅供参考

篇三:干部任职集体谈话主持词

  

  集体谈话会议主持词干部任职串词

  召开干部任前谈话会,对新提拔的干部进行任前集体谈话,会议的主持词要提前准备好。下面是给大家的集体谈话会议主持词,仅供参考。

  同志们:

  今天的会议是局党委研究决定召开的,主要是宣布教育局干部调整意见,对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有:调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程:一是宣读调整意见;二是****局长讲话。

  下面,我先宣读一下教育局干部调整意见。

  下面,请**局长讲话,大家欢迎了。

  刚才,宣布了干部调整意见,**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中,明确了这次干部调整遵循的原则,并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面,提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结,如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色,讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视,深刻领会陈局长的讲话精神,认真抓好落实。下面,我强调几点:

  一、要严格遵守组织纪律。会议结束后,每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整,无条件地服从组织决定。同时,每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任,造成不良影响的,要追究其责任。

  二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部,利用今天这段时间抓紧交接,一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到,尽快熟悉情况,进入角色,集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间,全体干部都要恪尽职守,保持正常工作,维护正常的工作秩序,确保政令畅通。

  三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中,要严守廉政纪律,不搞迎来送住,吃吃喝喝,铺张浪费。这次工作变动的同志,要自觉遵守廉政建设制度,搞好办公用品的交接,同志之间提倡清茶一杯相送,任何单位和个人,不得搞吃喝迎送,不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的,一旦发现,严肃处理。

  四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后,都要始终保持良好的精神状态,以崭新的精神风貌,树立敢于超越过去的信心和勇气,明确新目标,制定新措施,开拓进娶扎实工作,在新的工作岗位上,为潍城教育事业发展,做出新的、更大的贡献。

  散会。

  同志们:现在开会。

  根据区委常委会议研究的意见,今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况,使大家了解区委关于人事安排工作的意图,以便更好地统一思想,端正态度,团结一致,扎实工作,确保全区经济社会持续、快速、健康发展。

  参加这次会议的有:各镇街党政正职,区直综合部门主要负责人,涉及单位的主要负责人,以及这次干部调整涉及的同志。区委对

  这次会议非常重视,张书记、x区长、区委各位副书记,区委常委、组织部长xxx同志出席这次会议。

  这次会议的议程有两项:一是由区委常委、组织部长xxx同志宣布干部调整方案;二是请区委书记xxxx同志作重要讲话。

  下面,请区委常委、组织部长xxx同志宣布对有关同志职务任免的决定。

  下面,请区委书记xxx同志作重要讲话。

  刚才,区委常委、组织部长xxx同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话,特别是对这次调整涉及的同志,提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话,语重心长,寓意深刻,针对性强,对加强领导班子和干部队伍建设,做好今后各项工作,具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神,结合本镇街本单位的实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再重点强调几个具体问题。

  一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础。这次干部调整方案,是严格按照有关组织程序,经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的,是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的,既是对全区的事业负责,也是对每个干部负责。希望大家端正态度,正确对待组织的安排和使用,正确对待个人的进退留转,党和人民需要你到更高层次从事领导工作,就振奋精神,开拓进取,以一流的工作回报党和人民的信任;需要你从领导岗位上退下来,就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中,一棒一棒传下去;需要你继续留在现职领导岗位上,就要发扬成绩,克服不足,进一步解放思想,扎实工作,更好的为人民服务;需要你到另一条战线、另一个岗位工作,就愉快的到那里开创新局面,做出新贡献。总之,大家要立志做大事,不要立志作大官,一切服从组织的安排,真正做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,全身心投入到工作中去。

  二要强化组织观念,严肃组织纪律。要加强团结,合作共事。团结是党的生命,是最重要的环境,也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结,什么事情都做不好,甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识,正确处理好班子成员之间的关系,一把手对副职要“看重”,副职对一把手要“尊重”,班子成员要“自重”,使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己,率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督,不作特殊党员,不作特殊领导,不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”,及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用,做钻研理论、不断进取的表率,解放思想、与时俱进的表率,坚持原则、维护团结的表率,改进作风、联系群众的表率,敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题,张书记提出了明确具体的要求,每个同志都要严格要求自己,自觉遵守各项纪律规定,及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志,要及时办理交接手续,有的可以先报到后交接。

  要自觉遵守财经纪律,严禁调整期间突击花钱,调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用,更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送,不准用公款相互宴请、大吃大喝,不准赠送纪念品。

  三要转变工作作风,抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重,时刻把发展放在首位,立足发展干工作,围绕发展做文章,一如既往地抓好经济建设。调整交流的同志,要尽快熟悉情况,理顺关系,进入状态。要解放思想,放开手脚,甩开膀子,把精神状态调整到最佳,把劲头鼓到最足,把潜力挖到最大,有劲尽情地使,有法尽情地用,创造出更多的兴奋点、闪光点、制高点。要努力改进作风,多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题,少应酬、少讲空话、少做表面文章,真干事,干真事,真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况,进行一次认真的摸底排查,工作任务没完全落实的,要尽快采取补救措施,坚决落实到位,确保完成全年各项任务目标。同时,要在深入调查研究的基础上,科学谋划好明年的工作,制定加快发展的新措施,开辟加快发展的新途径,做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。

  同志们,当前我[page_break]区的发展环境非常好,希望大家走上新的领导岗位后,一定要放心大胆的干事创业,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,一鼓作气,一往无前,扎扎实实的抓好各项工作,不要辜负区委、群众的厚望,切实以崭新的姿态、出色的工

  作、一流的成绩,向组织和人民交一份合格的答卷,为全区经济社会发展作出新的更大的贡献!

  散会。

  同志们:

  现在开会。

  针对市级领导班子换届后,县市区党政正职缺职情况,经省委、市委常委会研究决定,对***个县市区的党政班子主要领导干部进行了调整配备。根据省委、市委有关要求,今天我们借此机会召开新任县市区长集体谈话会。主要目的是帮助大家统一思想认识,准确把握职责,尽快进入角色,适应岗位要求,开创工作新局面。

  下面:首先,请***同志宣布市委决定。

  ……

  下面,请***同志作重要讲话。大家欢迎!

  ……

  刚才,***同志作了重要讲话,他的讲话,站位高远,内容厚重,针对性强,既对我们新任县市区长提出了明确要求和殷切期望,又为今后推动县域经济科学发展、跨越发展指明了路子,明确了方向,具有很强的前瞻性和可操作性。希望同志们一定要深入学习、精心体会、学以致用,结合本县实际,认真贯彻落实。

  下面,我再重点强调几个具体问题。

  一、统一思想。希望大家一定要胸怀全局,顾全大局,服务大局,维护大局,把思想迅速统一到市委的决定上来,自觉与市委保持

  高度一致,坚决服从市委决定,确保干部队伍的思想稳定,确保工作的顺利交接和平稳过渡,共同维护全市政治安定、社会稳定、经济发展的大好局面。

  二、转变角色。立足于新形势、新岗位要求,迅速转变角色,带头学习并坚决贯彻执行中央、省、市的各项决策部署,报到后虚心向县四大班子成员学习、向干部群众学习,不断提高履职能力和决策水平,以全新的精神面貌投入到新的岗位中去。

  三、严守纪律。这次调整的人员多,涉及部门与单位多,一定要严守中央改进作风八项规定,减少迎来送往,把更多的喜悦、更多的激情和思考投入到工作中去,尽快熟悉工作,进入角色。另外,要严守工作交接的有关规定,尽快交接清楚,奔赴新的岗位。

  同志们,当前我市正面临重要的机遇和挑战,希望大家走上新的领导岗位后,不辜负市委的厚望,以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩,向组织和人民交一份合格的答卷,为我市“*******”的战略作出更大贡献!

  会议到此结束。

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篇四:干部任职集体谈话主持词

  

  任前集体谈话主持词

  (文章一):在干部调整集体谈话会议上的主持词

  在干部调整集体谈话会议上的主持词

  同志们:

  今天的会议是局党委研究决定召开的,主要是宣布教育局干部调整意见,对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有:调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程:一是宣读调整意见;二是xx局长讲话。

  下面,我先宣读一下教育局干部调整意见。

  下面,请xx局长讲话,大家欢迎了。

  刚才,宣布了干部调整意见,xx局长作了重要讲话。陈局长在讲话中,明确了这次干部调整遵循的原则,并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面,提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结,如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色,讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视,深刻领会陈局长的讲话精神,认真抓好落实。下面,我强调几点:

  (一)、要严格遵守组织纪律。会议结束后,每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整,无条件地服从组织决定。同时,每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任,造成不良影响的,要追究其责任。

  (二)、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部,利用今天这段时间抓紧交接,一律于8月

  日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到,尽快熟悉情况,进入角色,集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间,全体干部都要恪尽职守,保持正常工作,维护正常的工作秩序,确保政令畅通。

  (三)、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中,要严守廉政纪律,不搞迎来送住,吃吃喝喝,铺张浪费。这次工作变动的同志,要自觉遵守廉政建设制度,搞好办公用品的交接,同志之间提倡清茶一杯相送,任何单位和个人,不得搞吃喝迎送,不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的,一旦发现,严肃处理。

  (四)、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后,都要始终保持良好的精神状态,以崭新的精神风貌,树立敢于超越过去的信心和勇气,明确新目标,制定新措施,开拓进取、扎实工作,在新的工作岗位上,为潍城教育事业发展,做出新的、更大的贡献。

  散会。

  (文章二):廉政谈话主持词

  廉政谈话主持词

  同志们:

  今天,我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志,是xx区建区后,城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部转自,其中有些同志重新任命担任原职,有些同志调整了工作岗位,有些同志得到了提拔重用,你们走上了新的岗位,站在了革命道路上又一个新的起点,在此我向大家表示热烈的祝贺!刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓,希望你们能够按誓词的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜负党和人民的期望。下面,我就新任??同志们:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  (一)、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

  认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有

  威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得(转载自,请保留此标记。)到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  (二)、严于律己,带头廉洁自律

  领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。xx社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

  (三)、牢记宗旨,自觉接受监督

  《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因

  此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《xx党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉

  接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

  (四)、勤于学习,加强自身修养

  这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重xx论,全面准确地掌握和运用xx主义中

  国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《xx党内监督条例试行》、《xx纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

  三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

  为全面落实党风廉政建设责任制,增强机关干部的反腐倡廉意识,提高廉洁自律能力。7月18日上午,党组书记、局长王爱华,党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。

  葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点,在加强廉政建设和执行政治纪

  律等方面提出了具体要求。一要加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,增强自身的政治责任心;二要加强业务知识的学习,不断增强工作能力和驾驭工作的水平;三要加强党风廉政建设方面知识的学习,增强自身拒腐防变的能力。四要时刻以高标准严格要求自己,保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统,算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。

  王爱华局长在谈话中指出,对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点:一要认真落实党风廉政建设责任制。按照上级要求以身作则,廉政勤政,及时转变角色,带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务,也要做好廉洁自律各项工作。二要严格遵守各项廉政规定。继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,多交益友,不断充实自己。三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结,敢于负责任。

  王爱华局长最后强调,要时刻保持清醒的头脑和健康的心态,清醒就任,清正履职,廉洁从政,健康成长;树立科学发展观,做有心人,切实增强xx跨越发展的责任感和使命感,工作中既要求真务实、真抓实干,又要勇于实践、大胆创新。同时,注意合作共事,自觉维护班子和队伍的团结,努力营造风清气正、和谐团结的工作氛围,从而推动规划事业再上新台阶。

  参加廉政谈话的人员纷纷表态,不辜负局党组和同志们的期望和重托,要加强政治理论学习,不断提高自己的政治素养,增强拒腐防变的能力;要时刻保持清醒的头脑,做到遵章守纪,起到模范表率作用;要认真履行好职责,为规划事业做出更大的贡献。

  (文章三):在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话

  在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话

  同志们:

  根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,xx萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:

  (一)、致力实现更大突

  破,做服务大局、推动发展的表率

  发展是硬道理,发展是第一要务。对于xx来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于xx的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身xx实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为xx科

  学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动xx整体工作争先进位。

  (二)、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率

  学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新xx”

  的伟大实践中去。

  (三)、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率

  执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在xx的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把xx的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

  (四)、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率

  团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力,团结出人才、出干部。领

篇五:干部任职集体谈话主持词

  

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  集体谈话,主持词

  篇一:201X年元旦春节集体廉政谈话会

  主持词

  201X年全区领导干部元旦春节廉政谈话会

  主

  持

  词

  (201X年12月22日)

  同志们:

  201X年马上就要过去,我们即将迎来201X年元旦和春节。节日期间是廉洁问题的敏感期,也是党员干部拒腐防变的关键时刻。为防患于未然,教育和保护我们的干部,按照省纪委《“清风中原

  廉洁双节”201X年廉政集中教育系列活动

  工作方案

  》和市委部署,经区委常委会研究,今天我们在这里召开节前全区领导干部集体廉政谈话会。

  区委对这次会议非常重视,规格很高,今天参加会议的有:

  全区副处级以上领导干部;区纪委常委;区长助理;区政协秘书长,区四大班子副秘书长,区委常委担任正职的部门的常务副职,区直各单位党政正职、纪检组长(纪委书记、派驻纪律检查员),各镇办党政正职、纪委(纪工委)书记。

  今天会议议程共有两项:一是观看《四会一课》廉政教育片;二是区领导向部分市直单位发放廉政教育片;三是区委书记XXX同志作重要讲话。

  下面,首先请大家观看廉政警示教育片。

  -1-

  篇二:全县“加强领导班子思想

  政治

  建设提高选人用人公信度”专题谈心谈话会暨干部调整集体谈话会主持词

  全县“加强领导班子思想政治建设提高选人用人公信度”专题谈心谈话会暨干部调整集

  体谈话会主持词

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  同志们:

  今天召开XX县“加强领导班子思想政治建设提高选人用人公信度”专题谈心谈话会暨干部调整集体谈话会,主要任务是通报此次谈心谈话活动和近期干部调整有关情况,对新调整干部进行集中谈话,对全县科级以上领导干部进行谈心谈话。

  出席今天会议的有:县委常委;县人大、政府、政协领导班子成员;县人民法院院长,县人民检察院检察长,发展区管委会副主任。

  参加今天会议的有:县委各部委、县级各部门副科级以上干部;201X年4月县级部门调整的干部;各乡镇副科级以上干部。

  今天的会议共有三项议程。一是请县委常委、组织部长XXX同志通报这次“加强领导班子思想政治建设提高选人用人公信度”专题谈心谈话活动和近期干部调整的有关情况;二是请县委常委、纪委书记XXX同志作廉政谈话;三是请县委书记XXX同志作重要讲话。

  下面,进行会议的第一项议程,请县委常委、组织部长XXX同志通报此次“加强领导班子思想政治建设提高选

  人用人公信度”专题谈心谈话活动和近期干部调整的有关情况。

  ……

  下面,进行会议的第二项议程,请县委常委、纪委书记XXX同志作廉政谈话。

  ……

  下面,进行会议的第三项议程,请县委书记XXX同志作重要讲话。

  ……

  同志们,刚才XXX同志介绍了这次“加强领导班子思想政治建设提高选人用人公信度”专题谈心谈话活动和近期干部调整的有关情况,XXX同志作了廉政谈话,XXX书记作了重要讲话,对进一步加强领导班子思想政治建设,提高选人用人公信度提出了明确要求。会后,希望大家认真落实万书记讲话精神,切实增强责任感、使命感,扎实做好各项工作。特别是新调整干部要以这次调整为新的起点,要在新的岗位上仔细对照,查找差距,真抓实干,力争上游,为XX在高位求进中实现加快发展做出新的更大的贡献。

  会议到此结束,散会。

  篇三:在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话

  在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话

篇六:干部任职集体谈话主持词

  

  领导班子换届人事调整集体谈话会议主持词

  领导班子换届人事调整集体谈话会议主持词

  本文简介:

  大家请坐好,现在开会。

  今天这次会议,是经区委研究决定召开的,主要是宣布场镇领导班子换届干部任职决定,并进行集体谈话,明确职责和任务,提出希**韩建民同志,区委常委、纪委书记**同志出席今天的会议,并将作重要讲话。

  参加今天会议的是:这次场镇领导班子换届人事调整涉及到的领导干部。

  今天会议有三

  领导班子换届人事调整集体谈话会议主持词

  本文内容:

  大家请坐好,现在开会。

  今天这次会议,是经区委研究决定召开的,主要是宣布场镇领导班子换届干部任职决定,并进行集体谈话,明确职责和任务,提出希**韩建民同志,区委常委、纪委书记**同志出席今天的会议,并将作重要讲话。

  参加今天会议的是:这次场镇领导班子换届人事调整涉及到的领导干部。

  今天会议有三项议程:一是宣布区委任职决定;二是进行廉政谈话;三是领导讲话。

  首先,由区委组织部常务副部长**同志宣布区委任职决定。

  …………………

  下面,请**书记讲话,大家欢迎。

  …………………

  下面,请**书记讲话,大家欢迎。

  ………………

  刚才,宣布了区委任职决定,**书记与大家进行了集体廉政谈话,**书记做了重要讲话。**书记围绕领导干部如何廉洁从政、拒腐防变、履职尽责等方面提出了明确、具体的要求。建民书记代表区委作了重要讲话,阐述了这次场镇领导班子换

  届人事调整的基本遵循,对这次调整涉及的同志,提出了明确要求和殷切希望。**书记的讲话语重心长,寓意深刻,具有很强的指导意义,希望大家认真领会讲话精神,结合实际工作抓好贯彻落实。下面,我再简单提三点希望和要求。

  一要统一思想,服从大局。今年是换届之年,是“十三五”开局之年,可以说这次干部调整,既是今年场镇领导换届的需要,也是适应形势发展,加强场镇领导班子建设,推动我区经济社会在新的历史起点上实现新跨越的需要。大家要认真领会建民书记的讲话精神,正确理解,深刻认识,正确对待组织安排,正确对待个人的进退流转,服从组织,服从大局,切实把思想统一到区委的决定上来。

  二要搞好交接,迅速到岗。这次调整涉及到的干部要在会后立即到新任职场镇报到,由党委书记负责召开中层以上干部会,宣布区委任职决定(会前已将任职决定发给党委书记),对工作交接进行安排部署。交流到区直部门任职的,下周一上午8:30一律到新单位报到,组织部不再安排送干部。在工作交接期间,各单位要恪尽职守,保持正常工作,维护正常的工作秩序,确保政令畅通。

  三要转变角色,争创佳绩。大家面对新的岗位、新的工作,可能一时还不适应,这是正常的,关键是要学会用最短的时间去熟悉情况,尽快进入角色,打开工作局面。在新的岗位上,大家一定要始终保持

  “赶考”的姿态,以如何更好地认真学习、深入调研、破难攻坚、务求实效为课题,按照从严要求、从严律己,秉公用权,稳住心神、管住手脚、抗住诱惑的标准,做到“大道”不偏离,“小节”不丧失,努力在新岗位创造一流业绩,交出合格答卷,真正成为干净干事、敢于担当、有所作为,让组织放心、群众满意的干部。

  最后,祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成。

  散会。

  领导班子换届人事调整集体谈话会议主持词

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