工作总结

乡镇干部座谈发言3篇

时间:2023-06-12 12:00:05  阅读:

篇一:乡镇干部座谈发言

  

  乡镇年轻干部座谈会发言

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  我很高兴能在这样一个重要的座谈会上发表自己的意见。作为一名乡镇年轻干部,我深知自己肩负着重大的责任,也深刻认识到自己的不足。因此,今天我想就一些问题谈谈我的看法和建议,希望大家能够共同探讨、共同进步。

  首先,我认为我们需要以更大的决心和勇气来推进乡村振兴。目前,我国正处于一个转型期,乡村也面临着诸多的挑战和机遇。我们必须以全局的眼光,加强各种统筹协调,发挥各级领导的引领作用,形成一种合力。同时,我们更需要秉持着责任心和使命感,深入基层、深入实践,亲身体验和了解乡村各方面的情况,找出问题,探索解决之道,并将之付诸实践。

  其次,我们需要注重培养村民自治意识和乡村治理能力。这是推进乡村振兴的关键所在。我们必须让当地居民真正感受到自己的获得感、安全感和幸福感,使他们成为乡村建设的主人和奋斗者。我们可以通过设立自治会和村民议事会等民主机制,让大家参与到乡村治理中来。同时,也要根据当地的实情,运用适当的方式方法,提高村民的文化素质和管理能力,让更多的人能够获得更高的收益和更好的生活。

  最后,我们需要加强交流和沟通,互相学习、互相借鉴。乡村振兴需要众人齐心协力,我们必须破除偏见、穿越藩篱,与各方面沟通协调,力求达成共识。在与传统社会的交往中,我们要耐心倾听、融入当地文化,增强亲和力与感召力,使原住民

  群众更好的接受和理解我们的工作。与此同时,我们也要大力借鉴国内外先进的乡村治理和发展经验,培养创新意识和创造力,探寻出一条适合本地特色和实际需求的发展道路。

  以上是我对如何推进乡村振兴的基本看法和建议。作为一名乡村干部,我们要不断学习、创新,以实际行动拥抱新时代,带领群众把各项工作做得更好,推动乡村全面振兴。最后,谢谢大家!例子1:推进乡村振兴

  推进乡村振兴是当下非常重要的议题之一。我们可以以江苏省昆山市为例子,该市政府引入了“镇街挂点”制度,将一些优秀的街道干部派驻到乡镇振兴工作中,帮助当地政府推动乡村振兴,提高基层治理水平。每个镇街也派遣精英干部到异地挂点,共同学习、探讨解决问题的方法,并将项目和经验分享给自己的乡镇。这样的推进措施有效地带动了乡村的发展和提升了当地居民的生活品质。

  例子2:注重村民自治意识和乡村治理能力

  很多乡镇的居民虽然反对了很多政策,但是他们并不知道政策的核心,也不知道自己的做法是否可行。因此,我们在推进乡村振兴的同时,必须注重村民自治意识的培养和乡村治理能力的提升。以浙江省嘉兴市为例子,该市在乡村推广自治试点,强化村民自治能力,提高基层民主管理水平。通过村规民约的形式,当地居民积极参与到村民自治中来,形成社区共治、共建。同时也组织封闭式培训,提高村干部的管理能力。这样的做法,有助于实现村民自治,也提高了乡村治理水平。

  总结:

  文章是围绕乡镇年轻干部对乡村振兴的看法进行讨论的。在发言中,笔者提出了三方面的建议:

  1.以更大的决心和勇气来推进乡村振兴。

  2.注重培养村民自治意识和乡村治理能力。

  3.加强交流和沟通,互相学习、互相借鉴。

  并举了相关例子。我们可以看到,乡村振兴不是单一行为,需要众多方面的合作和建设。同时,也需要我们既借鉴国内外先进的乡村治理和发展经验,又要根据乡村实际情况,创新出一条适合本地特色和实际需求的发展道路。只有这样,我们才能取得更多的进步,实现乡村振兴。很好,作为AI语言模型,我会改进自己的表达,这样可以更好的为用户提供服务。

篇二:乡镇干部座谈发言

  

  乡镇老干部座谈会发言精选五篇

  平静的湖面只有呆板的倒映,奔腾的激流才有美丽的浪花!幸福不是靠别人来布施,而是要自己去赢取!生命的意义在不断挑战自己,战胜自己!今天小编为大家带来的是关于领导讲话稿的范文,希望对大家有所帮助!【领导讲话稿范文】一

  尊敬的各位老领导:

  时值秋风送爽,丹桂飘香的金秋十月,非常高兴各位老领导来我镇进行考察指导,在此,我代表xx镇党委、政府对大家的到来表示热烈的欢迎。

  xx镇位于溧阳最南部,苏浙皖三省交界处,属丘陵山区。全镇区域面积85平方公里,辖10个行政村,1.8万人口,山林面积近10万亩,占全镇总面积的70%,共分布着4万余亩翠竹、3万余亩板栗、1万余亩桑园、1万余亩茶园、5千余亩果园,丰富的自然资源为我镇发展高效农业和生态旅游提供了较好的平台。自2014年开始,横涧经济社会发展在上级领导的关心和支持下,在全镇干群的不懈努力下,逐渐步入快车道,国内生产总值和工业纳税销售年年翻番,财政收入和农民人均收入年年增长。通过近5年时间的发展和改变,xx偏、穷、差的面貌一去不返,取而代之的是整洁的集镇、宽敞的道路、满山的绿色和群众逐步走上富裕路后幸福的笑容。去年全镇实现国内生产总值1.66亿元,工业纳税销售1.24亿元,财政收入1370万元,农民人均收入达5264元,全年目标考核和重点经济指标考核继02、03年排名连续上移后再攀新高,分别在全市排名第7位和第13位。多年来,全镇上下紧紧抓住经济建设这一中心,以发展为第一要务,加大了改革创新,工业投入,项目引进,产业结构调整等各方面的力度,特别是依托丰富的生态旅游资源,坚持“生态立镇,旅游兴镇”战略,按照“开发中保护,保护中开发”原则,以“南山竹海”为中心和龙头,大力发展生态旅游产业,逐步形成特色生态旅游新格局。目前,我镇境内有国家4a级天目湖——南山竹海旅游度假区,风光秀丽,景色怡人,凭借2万余亩翠竹这一自然景观,该景区被外界称为“天然养吧”,其他还有古松园、南山寿泉、古兵营遗址、古石桥等20余处特色自然景点,与此同时,结合李家园中心村建设,投资6000万元的田园风光区和投资8000万元的乡村旅游区的规划工作正式启动,以“农家乐”的形式,大力发展乡村旅游经济,成为不断提升xx旅游的档次和内涵的重要内容。另外,不断高涨的旅游投资热潮使我们看到了xx旅游产业发展的未来,凭借2014年初南山竹海风景区与天目湖旅游公司的成功联营,为全镇旅游产业开发注入了新的活力,到目前为止全镇旅游产业开发累计投资近亿元,国内外许多客商纷沓而至,积极加入旅游业及相关产业投资开发,推动了xx旅游业快速发展。

  通过多年努力,目前全镇呈现出团结、稳定、务实、高效、进取、创新的喜人局面。

  众人划桨开大船,百舸争流共奋进,xx的发展离不开全镇广大干群的共同奋斗,更离不开全社会的关心和支持,在此,我真挚地希望在座的各位老领导能继续关注xx、宣传xx,为我镇的不断发展给予宝贵的建议和指导。谢谢大家!【领导讲话稿范文】二

  各位尊敬的老领导、老同志:

  在新年即将来临之际,我们在这里召开司法局2014年离退休老干部座谈会,给大家通报过去一年来司法行政工作情况以及来年工作的基本思路,听取大家对局党组、对司法行政工作的意见和建议。各位老领导、老干部是我们局的宝贵财富,有了你们之前的艰苦奋斗与努力,才有我们司法局今天工作的累累硕果。在此,我代表局党组并以我个人的名义,向各位老领导、老同志致以新春的祝福和诚挚的谢意,感谢你们对司法局各项工作的支持和关心!2014年,全区法制建设和司法行政工作在区委、区政府和市局的领导下,狠抓落实,狠抓创新,各项工作取得了明显成效,圆满地完成了全年的工作任务。去年,区委、区政府被市委、市政府授予“法治区县”荣誉称号、被司法部评为2014-2014年全国法制宣传教育先进单位;区司法局被司法部评为全国司法所建设工作先进单位,并在

  2014年度综合目标考核中被市局评为优秀;区法律援助中心被市政府评为“全市法律援助先进集体”;南彭街道调委会被市局评为“十佳人民调解委员会”;鱼洞司法所、南彭司法所被市局命名为“**市模范司法所”。成绩显著。

  一、2014年司法行政工作基本情况

  (一)狠抓落实

  1、抓法制建设工作落实:一是全面启动“六五”普法依法治理,我区采取分级负责制,分别对全区100余名各行各业普法骨干进行了培训,同时各镇街、各部门结合实际对本单位、本系统的普法骨干进行了培训,2014年,我局先后组织参与了“12.4”、“爱民月”、“三下乡”、“食药品安全法制宣传”、“建设法治政府”、“家庭拒绝邪教”和“农民工日法制宣传”、“法律九进”等大型主题法制宣传活动,发放宣传资料10余万份,直接受教育群众达5万余人次;二是继续深化“民主法治村(社区)”创建活动;三是认真实施“百千万普法示范工程”。

  2、抓基层工作落实:一是狠抓基层司法所规范化建设和模范司法所创建,推进司法所建设上档升位;二是认真开展

  “保平安、促和谐、人民调解在行动”专项活动,全年,共受理调处各类矛盾纠纷

  13867件,调解成功率达98.2%;三是狠抓调解组织的全覆盖;四是积极开展规范化调委会的创建活动。五是扎实抓好帮教安臵工作,实现了帮教管控目标。

  3、抓社区矫正工作落实:充分利用现代科技手段,建立社区服刑人员gps定位管控系统,对严管类和外出务工类社区服刑人员全面实行gps定位管控,2014年,全区共累计接收社区服刑人员484人,累计解除309人,无一人重新犯罪。

  4、抓法律服务工作落实:认真组织律师服务发展、服务社会、服务民生等“五项工程”,积级参加市局“四万工程”。全年共受

  理法律援助案件806件,结案816件;狠抓法律服务规范化管理,全年律师办理各类案件1190件、公证办理1965件。司法鉴定办理301件。

  (二)狠抓创新

  1、抓人民调解工作创新。一是推行调解员“准入制”,采取培训、考核、聘请三个环节,极大地提高了调解员队伍素质。二是成立了区级人民调解员协会、妇联人民调解委员会、xx区道路交通事故损害赔偿人民调解委员会、区际联合调解组织;三是大力开展规范化村(居)调委会创建活动。目前,全区273个村居调委会中有249个达到规范化标准,规范化率达到91.2%。

  2、抓社区矫正工作创新。我区按照〈scl_90〉心理健康测试系统,对服刑人员进行心理评估和分类管理,建立心理矫正档案,制定科学的矫正个案,因人帮教。

  3、抓法律服务工作创新。一是规范法律援助办案流程和

  当事人100%案件回访。二是搭建法律服务人员服务新农村建设的平台,实施

  “五个一工程”(建一个联系点、留一个联系电话、定一名联络人员、开一次服务座谈、上一次法制课)。三是狠抓法律援助和公证案件质量管理,保证所有案件适用法律准确、案卷完整、规范、整洁。

  二、2014年司法行政工作思路

  2014年司法行政工作总体思路是:以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务城

  乡统筹为主线,以深化三项重点工作为重点,以改革创新为动力,以“抓好重点、夯实基础、寻求突破、打造亮点”为目标,以“六个着力”为抓手,为促进xx经济平稳较快发展营造和谐稳定的社会环境。

  (一)着力创建xx“中途之家”产业基地

  通过政府、公司、农户三方合作的模式,创建xx区“中途之家”,即社区矫正产业基地,以解决两类人员(指刑释解教和社区服刑人员)回归社会的瓶颈问题。

  (二)着力加强法制宣传创新。在普法宣传方面,以创办“xx法建”期刊为平台,为“公检法司”、各镇街打造法制宣传新阵地;与电视台合作建立法制栏目,促进法制建设,加强普法教育。

  (三)着力创建部级规范化司法所

  2014年,龙洲湾司法所和李家沱司法所接受并通过了市级规范化司法所检查验收,至此,全区22个司法所全部被市局命名为“市级规范化司法所”,达标率达100%。为进一步促进我区司法所管理服务水平的提高,2014年,我局将在此基础之上按照市局要求着力开展

  “部级规范化司法所”的创建活动。

  (四)着力加大人民调解工作力度

  在继续贯彻落实区委、区府《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》的基础上,结合我区实际,按照“1234”(1个加强,2个机制,3个转变,4级网络)工作思路开展新时期人民调解工作。

  (五)着力规范和优化法律服务工作

  一是创新法律援助工作方法,完善便民利民措施。二是关注

  民生,继续维护好企业职工、农民工合法权益。三是突出重点,为政府排忧解难。四是进一步加强法律服务机构规范化建设。

  (六)着力加强司法行政队伍建设

  以增强“九种”意识(学习意识、纪律意识、协作意识、争先意识、全局意识、责任意识、节俭意识、效率意识和创新意识)为突破口,以建设一支团结和谐,规范有序,廉洁高效,务实创新,勤奋敬业的“学习型”、“创新型”、“服务型”的司法行政队伍为目标,不断提高干部队伍的综合素质。

  一年来工作成绩的取得,离不开老领导、老同志的关心和支持,离不开你们对年轻干部、年轻同志的教育和培养。衷心恳请各位老领导、老同志一如既往地支持司法局各项工作,一如既往地贡献满腔热情和宝贵经验,给我们的年轻干部多提醒、多指点、多传授,继续热情关注和支持司法局各项工作,为司法行政工作的推进献计献策。新的一年里,司法局将认真落实好关于老干部待遇的各项政策,切实解决好老干部的待遇和实际困难,时刻把老干部的冷暖挂在心上,常怀敬老之情,恪守敬老之责,多办利老之事,真正做到“政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部”,使老同志们在经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

  再次祝愿各位老领导、老同志春节愉快,健康长寿。

  谢谢大家!【领导讲话稿范文】三

  尊敬的各位老领导、老干部、老同志们:

  你们好!秋风送爽,果实飘香。我们又迎来了老人们的传统节日—“九九”重阳节。在此,谨让我代表××乡人民政府向在座的各位老年朋友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿,祝你们身体健康、节日愉快,万事如意!人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血,为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量,为十里岗乡的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们虽然离开了原来的工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为人民服务,为××乡的改革、发展、稳定和经济的腾飞作出新的贡献。在此,让我代表××乡人民政府向你们表示衷心的感谢!接过你们的接力棒,本届乡党委、政府经过探索、分析、研究和实践,明确了我乡经济工作的总体要求,提出了“林业立乡、农业稳乡、工业富乡、科教兴乡、依法治乡”的总体工作思路,开拓创新,与时俱进,把发展作为第一要务,努力实现全乡经济社会跨越式发展,推动社会各项事业全面进步。现将我乡xx年1—3季度经济工作情况向你们汇报如下:

  一、经济运行基本情况据初步统计,今年1—9月,全乡地区生产总值完成xxxx元,比去年同期增长.xxxx。其中:第一产业增加值完成xxxx元,第二产业增加值完成xxxx元,第三产业增加值完成xxxx元,分别比去年同期增长.xxxx、0.xxxx和.xxxx;全社会固定资产投资完成xxxx元,比去年同期增长.xxxx;全乡财政收入完成xxxx元,完成全年财政收入任务xxxx元的xxxx。其中地方财政收入xxxx元,比去年同期增长1.0xxxx,全乡招商引资到位资金xxxx元,社会消费品零售总额xxxx元,比去年同期增长xxxx;金融机构存款余额xxxx元,比去年同期增长12.6xxxx。

  二、发展乡域经济的重点工作及取得的成效

  今年1—9月份,我乡紧紧依托自身的资源优势,加大固定资产投资和招商引资的力度,重点在招商引资等方面加快项目的建设和开发,并取得了一定的成绩。

  (一)招商引资和项目建设取得新的突破。今年市委、市人民政府下达我乡招商引资任务是:完成实施招商引资项目1xxxx以上,到位资金xxx元以上,与去年相比,任务十分艰巨。为确保全乡全年社会固定资产投资完成xxxx元的目标任务,我乡进一步加大招商引资力度,继续开展项目建设大会战。1—9月份,我乡实施招商引资项目4xxxx,项目计划总投资xxxx元,到位资金xxxx元。

  1、新建的项目。今年1—9月,我乡招商引资新建项目有---------------------项目计划总投资xxxx元,到位资金xxxx元,其中xxxxx建设项目xxxx,总投资321xxxx元,到位资金120xxxx元;可以给农村富余劳动力或下岗职工提供30xxxx个就业机会。

  2、续建的项目。今年1—9月份,我乡继续实施去年未完成的引资项目xxx项,总投资xxxx元,到位资金xxxx元。其中,xxxxxxxx公司,总投资xxx元,目前已全部完成投资,3、项目前期工作。xxxxx工程建设经多方努力,拟升级为二级油路来修建,目前正在修改设计资料;目前正在进入项目招投标工作。

  (二)工业经济运行态势良好,但发展不够平衡。1—9月份,预计全乡完成工业总产值.xxxx元,比去年同期增加0.5xxxx;销售产值完成.xxxx元,比去年同期下降xxxx;实现税金xxxx元,比去年同期增长xxxx;实现利润5.2xxxx元,比去年同期下降50.4xxxx,工业增加值1745.7xxxx元,比去年同期增长50.4xxxx。

  (三)农业生产稳步发展。今年1—9月份,我乡农业生产虽然遭受较为严重的春旱及6.15特大洪灾的影响,但在农业结构调整以及畜牧业较快发展的拉动下,农业生产继续保持稳步发展的态势。据初步统计,全乡完成农林牧渔业总产值xxxx元,比上年同期增长.xxxx。在农业产值中,农、林、牧、渔业全面发展,其中:农业产值增长1.xxxx,林业产值增长5.xxxx,牧业产值增长7.xxxx,渔业产值增长23.xxxx。

  (四)交通基础设施建设取得新突破,众篁公路---------(五)教育、卫生等各项社会事业稳步发展。全乡中小学的常规管理工作走上了规范化、制度化、科学化的轨道。十里岗乡卫生院已形成集医疗、科研、教学为一体的乡级综合医院,以上这些成绩的取得,是与全乡老干部、老同志们过去辛勤劳作打下的坚实基础密不可分的,是全乡老干部、老同志们给予的极大支持和帮助的结果,也是全乡人民同心同德、奋发努力的结果。

  三、心系灾区群众,冬令生活早安排

  我乡今年遭遇“6.15”

  特大洪灾的影响,灾情严重,部分村交通、供水、通讯、电力中断,房屋及农作物受淹被毁,损失惨重,其中湖洋村、店上村、三房村受灾损失最为严重。洪灾发生后,乡政府高度重视,采取积极措施,抢险救灾,乡党委、政府主要领导也分赴各灾区了解灾情,指导抢险救灾工作,发放救灾物资,组织、指导灾后重建工作。目前已恢复住房5间,修复住房10间,力争在今年12月底前全面完成水毁民房回建任务。

  四、抢抓机遇,迎接挑战,谱写美好未来

  随着市“两会”胜利召开,全乡人民高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“xxxx”重要思想,满怀信心地向着新世纪全面推进中国特色社会主义的伟大事业而开拓进取,为实现我乡跨世纪发展的宏伟目标而努力奋斗。我们将以此为契机,全乡上下团结一心,立足乡情,发挥优势,努力实现全乡经济社会跨越式发展。

  今后,在全面建设小康社会的道路上,我们肩负的任务还很艰巨,我们遇到的困难和挑战还很多,我们仍然很需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我们相信,有乡党委、政府的正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往地关心和支持我们的工作,我们一定能够在全面建设小康社会的康庄大道上迈出更加坚实的步伐,团结和带领全乡人民共同创造幸福生活和美好未来。

  最后,再一次衷心地祝福各位老同志们身体健康,万事如意,合家幸福!祝愿金秀的明天更加美丽、灿烂和辉煌!【领导讲话稿范文】四

  各位老领导、老同志:

  瑞虎辞旧岁,玉兔报新春!在这辞旧迎新的美好时刻,首先,我代表镇党委、政府向全镇的老干部、老同志拜个早年,祝你们身体健康,阖家幸福,万事如意。今天,我们在这里召开迎新春茶话会,与各位老领导、老同志共商发展之策,共迎新春佳节。

  首先请镇党委书记同志向大家通报我镇经济社会发展情况,大家欢迎。

  …

  …

  下面由老干部代表发言:

  首先请老干部支部代表同志发言;……

  下面请老干部支部代表同志发言;……

  下面请农村退休支部书记代表同志发言;……

  刚才几位老领导、老同志都作了很好的发言,对我镇今后的发展提出了很好的意见和建议。对老领导的意见和建议,我们会高度重视,认真梳理,积极采纳,以便更好地促进全镇各项工作的开展。

  是“十二五”规划的开局之年,也是我镇加快转型升级,推进“四化”建设(新型工业化、城市现代化、农业现代化、社会和谐化),奋力打造科学发展新皇塘的机遇之年。要实现既定的目标任务,不仅需要全镇上下进一步转变观念,形成干事创业、加快发展的良好氛围,还需要我们统一思想,凝聚方方面面的力量,形成加快发展的强大合力,更需要在座的各位老领导、老同志的亲切关心和鼎力支持。我们衷心希望各位老干部、老同志能一如既往地关心、支持我镇发展,积极建言献策,帮助我们把工作做得更好。

  最后再次衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康,合家幸福,万事如意!预祝我们皇塘各项事业蒸蒸日上,皇塘的明天更加美好!谢谢大家!

  【领导讲话稿范文】五

  同志们:

  今天这次会议是乡党委、政府决定召开的一次高规格的计划生育工作专题会议。我们把大家请到这里来,主要任务是对当前全乡人口和计划生育急需抓好的重点工作进行安排,对创建省级计划生育优质服务先进区进行再动员、再部署,这既是一次鼓劲会,更是一次加压会。乡党委、政府朱书记、张乡长等领导的出席,更充分体现了乡党委、政府力创计划生育优质服务“省优”的信心和决心。下面,我就创优工作谈以下几点意见:

  一、上半年创优工作取得扎实进展

  自今年初在区人代会上正式确立了我区争创“省级计划生育优质服务先进区”的目标后,区、乡各级领导均对我乡创优工作给予了高度关注和大力支持。上级领导先后到我乡视察、调研、指导人口计生工作,对我乡的人口计生工作寄予了厚望;乡党委书记朱广善、乡长张文奇多次亲自过问工作进展情况。各级领导的高度重视,使全乡人口计生干部进一步增强了做好人口计生工作的责任感和紧迫感,为全乡扎实有效地开展人口计生工作营造了良好环境。

  回顾上半年工作,全乡人口计生工作在以下几个方面取得突破性进展:

  1、建好阵地促宣传。在全乡范围内开展了创建优秀村级人口文化大院活动。目前,已初步选定1个村作为首批试点单位。在全区村(居)民自治工作中,创建示范村18个,占全区村民自治的37%,开展居民自治的社区达47个。6月初,打造出全省第一家“人口文化商场”,将新型的婚育文化与商场文化相融合,有效地引导了群众婚育观念的进一步转变。止目前,全区利用“双节”、“5.29”、“7.11”等有利时机,以“婚育新风进万家”活动为主线,突出“多内容、多形式、多措施”的“三多”式宣传,举办了5次规模不等的宣传活动,收到了良好效果。

  2、狠抓康检促基础。成立了领导小组、业务指导组和清理清查工作组,对三乡(镇)单月康检推行了“异乡推磨式”检查制,对全区52个行政村分批进行了全程跟踪,加强后进面管理,澄清底数,夯实工作基础。活动中共清理漏档已婚育龄妇女106人;落实四项手术365例,其中拿掉政策外怀孕65例;免费妇科病普查5760人次,查出妇科疾病1889例,子宫肌瘤21例、卵巢囊肿1例。

  3、抓好“四化”促发展。一是干部队伍职业化。编写了《二七区人口计生干部队伍职业化建设培训教材》,从加大调研力度、强化教育培训、组织观摩学习、严格考核标准、落实表彰决定等五个方面加大工作力度,逐步扭转村级计生管理员业务知识薄弱,作用发挥欠佳等现状。止目前,全区各级共举办培训班20期,培训500余人次。二是管理服务规范化。继以往流动人口管理模式的基础上,初步探索出“属地管理、单位负责、交叉任职”的新型管理模式,在全市企事业单位现场会上做了经验交流。我区百年德化、二十七所等示范点工作得到了省、市、区三级领导的充分肯定。三是网络建设标准化。制定了《关于计划生育服务中心形象规范化创建的实施方案》,从创建标准、环境及布局等方面对农业乡(镇)乡所标识化建设提出了严格要求,并多方协调积极为乡所办理执业许可证及技术人员从业资格证。四是统计管理信息化。在全区开展了大规模的人口信息采集录入工作,并严把数据库质量,为下一步信息联网、规范化管理奠定了基础。

  4、利益导向促服务。认真落实独生子女父母奖励及农村计生家庭养老奖励扶助优惠政策,据统计,上半年区乡两级共发放独生子女父母奖励费44.68万元,农村计生家庭养老奖励扶助费6.33万元。并出台了《二七区计划生育女孩特困家庭救助办法》,对首批符合救助条件的9户计划生育家庭各给予了2014元的资金救助,得到了省、市、区各级领导的肯定与赞扬。同时,对农村贫困计生家庭组织了大规模的帮扶慰问活动。仅“双节”、“六一”期间,全区即投入帮扶资金13万余元,帮扶计生贫困户298户,救助计生困难家庭14户,投入救助资金28760元。

  5、依法行政促和谐。研究制定了《关于全面推行行政执法责任制工作的实施方案》,建立了区计划生育联席会议制度,成立了区计划生育联合执法大队,建立健全了行政执法奖励机制。在继续落实持证

  已婚育龄妇女全程跟踪服务制度的同时,依法严厉打击“两非”行为,成立了由副区长为指挥长的集中清理清查活动指挥部。联合卫生、公安、工商、法院等部门对辖区所有医药商店、个体诊所开展了大规模的集中清理清查活动,从源头上遏制性别比升高势头。据统计,集中行动全区共清理清查诊所515家,其中非法诊所225家,暂扣“黑b超”4台,产床22台,终止妊娠药品167盒,吸引器10个,非法广告牌、灯箱122个。今年4月13日,全国人大一行到我区视察基层人口计生工作时,对我区流动人口计生工作和出生人口性别比治理工作中所取得的成绩给予了高度赞扬。

  二、当前人口和计划生育工作存在的主要问题

  前七个月,在全区广大人口计生干部,包括村级计划生育宣传管理员的共同努力下,我区的人口计生工作取得了一定的成绩,保持了良好的发展态势。但是,在我们看到成绩的同时,也应该看到,当前人口计生工作仍然存在着不少问题和不足,突出表现在以下几个方面:

  (一)人口指标完成情况不尽如人意

  从人口计生委上半年对三乡镇目标监测情况看,抽样调查6个行政村平均出生率7.16‰,政策生育率90.8%,已婚育龄妇女微机管理率96.1%,出生漏统率7.1%,数据库信息录入准确率89.4%。从调研情况推算,全区3乡(镇)漏报出生35人,漏档已婚育龄妇女196人,政策外出生48人。存在问题具体呈现出“三高、四低”态势,“三高”为:个别村二孩率偏高、出生性别比偏高、漏管漏统率高;“四低”为:政策生育率低、数据库信息准确率低、出生统计准确率低、流出已婚育龄妇女康检率低。由此可以看出,目前我区的人口计划控制形势不容乐观。

  (二)认识不到位,责任不落实。个别领导对计划生育工作的重要性、长期性和艰巨性认识不足,工作思路不够开阔,缺乏创新,工作标准低、粗线条,档次和品位欠缺,在工作上存在只部署、不监督、不落实的情况,存在着盲目乐观、麻痹松懈情绪;一些村级干部存有畏难情绪,作风浮夸,未能采取更强硬的措施推进计生工作,仍存在留情、留步、留路的现象;个别地方、单位的计生工作气氛不浓,声势不大,总停留

  在会议上、口头上、文件上,甚至存在应付过关、弄虚作假的思想和行为,没有把各项工作落到实处;部分计生干部甚至包括我们个别单位的主管领导、计生办主任没有真正担负起自己应承担的职责,强调困难,不敢触及矛盾,存在厌战、畏难情绪。

  (三)综合治理的局面尚未真正形成。各乡(镇)、各部门之间以及工作人员执行政策的态度或水平存在不平衡现象,致使计生工作在不少部门、不少环节得不到应有的支持和落实,即使有配合也缺少主动性和创造性。综合治理计划生育的多项管理制度没有真正落实,有些领导干部还对“一票否决”存有侥幸心理,逃避责任,在实施过程中,有些部门未能真正齐抓共管,形成合力。

  (四)计生干部素质仍需进一步加强。部分村级计生管理员素质不高,“不会做、不想做”的大有人在,导致个别地方四术欠账问题迟迟解决不了,亮点工作成效不明显,标识化建设、人口文化大院建设滞后,人口信息数据库质量低等等。

  (五)经费投入不到位。个别单位经费投入不到位,存在弄虚作假,虚报投入的现象,导致计生工作人员工资发放困难、该落实的奖励费落实不了、工作开展难等问题。

  (六)薄弱环节推进落实难。近几年来,我区的计生基层基础建设虽然有所加强,但薄弱环节改观缓慢。一是社会抚养费征收难度大,部分群众法律意识差,拒绝履行缴纳社会抚养费的义务,部分地方社会抚养费征收额度随意降低或随意分批征收的现象普遍存在;二是推动计划生育开展的功能设施不够健全,服务网络不够完善,技术力量不够强大,不能很好地满足群众日益增长的生殖保健、优生优育等需求,服务机制与群众的需求还不相适应。三是个别地方“两漏”问题、政策外生育问题突出,性别比失调严重,流动人口管理率低,信访案件多。据上半年信访件统计,21起信访件中有9起案件与党员干部有关,这充分暴露党员干部执行计生政策不力。

  (七)行业作风亟待加强和转变。乱收费、乱罚款问题在一些地方没有得到有效遏制。个别地方主要是基层,损害群众利益的事情仍有发生,该免费的不免或不全免、借发生育证“搭车”收费或自主收费项

  目乱收费等等。这些问题的存在,引起了群众的强烈不满,极大地损坏了计生系统的形象。特别是最近一个时期,反映借发生育证“搭车”收费的问题比较突出,甚至已引起了媒体的关注。这个问题若不及时遏制的话,势必影响我区目前的创优工作环境。

  以上问题,虽然是个别现象,但如果处理不好,就会影响到全局。因此,希望我们各乡镇、办事处查摆问题,对号入座,找准差距,查漏补缺,寻求突破。

  三、下一步工作安排

  (一)加强领导,健全组织。区成立了创建优质服务先进区工作领导小组,并下设了四个工作指导组:“综合治理协调组”、“业务指导组”、“幸福家庭重点项目推进组”、“督促检查组”。各乡镇、办事处也要相应的成立创优工作领导小组,切实加强对此项工作的领导。

  (二)夯实基础,迅速掀起秋季计划生育优质服务活动高潮。

  以服务活动为契机,切实解决“两漏”问题,加强孕前型管理,落实避孕节育措施,采取一切可行性措施,解决“四术”欠帐遗留问题。

  (三)创新机制,加快计划生育“四化”建设步伐。一是抓好职业化建设。8月份对全区人口计生干部再进行一次全员培训。同时,各乡镇、办事处必须建立一套行之有效的绩效联酬、考核奖惩激励措施,进一步加大对村(社区)计生管理员的管理考核力度。二是抓好信息化建设。各乡镇、办事处要全部配强、配好微机和专职微机操作人员,集中时间、人力、物力,8月底前,高标准完成信息数据库录入任务。三是抓好标识化建设。9月底前,按省定要求全区所有乡所实行标识化。四是抓好规范化。按省定要求,进一步制定完善村室的规范化标准。8月底前,所有乡镇的村室要达标。

  (四)大力推行村(居)民自治工作,提升整体工作水平。建立“两委负责、群众为主、协会参与、奖惩推动”的村(居)民自治新机制,完善计划生育村(居)民自治工作制度,全面开创村民自治合格村、示范村活动。

  (五)进一步加强城区及流动人口计划生育管理服务工作。一是在全

  区积极开展流动人口示范化“五个一”创建活动。年底前,每个街道办事处必须建成一个示范化公共单位。二是8月份召开一次辖区经济组织和社会组织的计划生育工作会,进一步加强各类经济组织和社会组织的计划生育管理服务工作。

  (六)以传播婚育新风为主线,加大宣传力度。在全区范围内开展创建优秀村级人口文化大院活动和人口文化游园活动。8月底,三个乡镇必须建成一个高标准的人口文化大院,参加省、市达标验收。同时,依托各级人口学校,开设育龄妇女课堂、男性知识课堂和青春知识课堂,提高群众对计生工作的满意程度。并以婚育新风进万家活动为主线,开展婚育新风进社区、进商场、进车站、进农户等系列活动,通过举办讲座、培训班,送项目、送信息等形式,引导广大群众进一步转变婚育观念,以促进计生工作整体水平的提高。

  (七)以玛丽斯特普服务试点工作为切入点,积极开展“幸福家庭行动”活动。围绕构建和谐、文明、和睦、富裕和快乐家庭,选取部分试点,引入玛丽斯特普服务理念,积极开展“幸福家庭行动”。为促进工作,对选取的试点,实行以奖代补,对评为国家级、省级、市级亮点的单位,分别给予5万元、3万元、2万元的奖励,和15分、8分、5分的综合考评分。同时,对党政正职、主管副职和计生办主任个人也分别给予不等的奖励。

  (八)全力推进新机制建设。围绕计划生育工作新机制二十字方针,在9月底前,出台新机制建设各种规范性文件,加大创新力度,全面提升计生工作水平。

  (九)加大依法行政工作力度。一是充分发挥执法大队作用,落实计划生育行政执法联席会议制度,加大计生信访案件查处力度,尤其是对党员干部的查处力度。二是要严格按照市综合治理出生人口性别比升高问题工作要求和标准,人口计生部门要继续与公安、卫生、药监等部门联手,加大对违法行医的“黑b超”、“黑诊所”及“两非”案件的查处打击力度,齐抓共管,综合治理出生人口性别比升高问题。

  (十)以农村计划生育家庭小康工程为平台,加大利益导向工作力度。结合省人口计生委开展的“送健康、送技术、送希望、送温暖”活动,围绕群众生产、生活、生育服务,严格按照省人口计生委的要求,借助小康工程建设,不断创新形式,积极开展“项目示范、一对一帮扶、奖励扶助”三大工程,通过全方位的服务,让广大群众在活动中受益,增强小康工程的辐射力,加速利益导向机制的全面推进。

  (九)进一步加大“五型机关”、“行风评议”“政务公开”建设力度。以“五型机关”创建为载体,加大“政务公开”力度,积极开展“行风评议”活动。力保计划生育在全区政府各职能单位行风评议中排列前20名以内。

  同志们!我区的人口和计划生育工作,已经有了一个比较好的基础。各级领导的高度关注和大力支持,为我们创优工作营造了宽松的环境、提供了坚实的保障,也给我们增添了必胜的信心和决心。让我们携起手来,抓住机遇,乘势而上,拼搏进取、扎实工作,为顺利实现创优目标而努力奋斗!乡镇老干部座谈会发言精选五篇

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篇三:乡镇干部座谈发言

  

  乡镇年轻干部座谈会发言稿范文一:

  尊敬各位领导,各位同仁:

  下午好!

  很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同

  志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是

  2006年9月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工

  作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收

  获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这

  个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希

  望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

  作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。

  在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去

  对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作

  第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识

  更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性

  较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学

  习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学

  习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

  作为一名民政窗口的办事员,在工作中,直接面对的就是广大居

  民,无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与

  群众的利益密切相关,其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下

  岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务,从工作性质上讲,我们

  民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧

  解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心

  和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众

  之间的距离,又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。

  其次就是在工作中要有创新精神。只有务实,没有创新,最多只能将

  一件事情做对;既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得

  好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,从自我封

  闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意

  识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人

  无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

  我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知

  道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结

  合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

  一是培养持之以恒的学习精神

  在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需

  要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只

  有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学

  习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到的理论和方

  法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组

  织的信任和培养。

  二是树立爱岗敬业的精神

  作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”,在

  平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多

  一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组

  织的肯定。

  回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和

  关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。

  以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评

  指正!

  谢谢大家!

  乡镇年轻干部座谈会发言稿范文二:

  去年6月,我从县委组织部调到xx工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的"转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”,从一个

  “机关人”变成“基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四

  点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。

  第一个体会,年轻干部要虚心学习。学习伴随着人的一生,提高

  本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本

  学,我的原始学历是中专,和在座的各位比,我有点先天不足,所以

  无论在哪里工作,在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作

  后,先后参加过市委党校的大专函授班,湖南大学的本科远程教育,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各

  有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识;在组织部工

  作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政

  策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际

  工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。二

  是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能

  逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以

  说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自

  己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理

  手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重

  要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我

  经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来

  的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展

  了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平

  时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

  去年年底,听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后,为了及时稳控,我们乡里迅速研究:不发吧,有这个苗头,不得到得

  当处理,就会引发不稳定因素;如果补发,一是乡镇财政较困难,资

  金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们

  的工作积极性,所以觉得左右为难。这时.,一位在乡镇工作多年的老

  同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财

  政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出

  主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行

  的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全

  支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在津市,我

  们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了

  一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到

  了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县

  唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

  第二个体会,年轻干部要把握机遇。有一首歌的歌词叫三分天注

  定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分

  努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我

  觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基

  层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻

  干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不

  放过任何机遇。去年8月份,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行

  退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近6000亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是

  一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有

  了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开

  发项目,目前已基本建成。

  第三个体会,年轻干部要勤奋工作。年轻干部的优势是年轻,劣

  势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年

  轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难

  和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩

  缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自

  己年轻的不足。今年,响应县委提出的“镇村同治”的号召,我们乡

  基础建设已经投资40多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到6月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管

  理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时

  间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和

  环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由

  于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持

  每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十

  字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致

  地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管

  理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有

  难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得

  成功。

  第四个体会,年轻干部要严格要求。年轻干部大都比较受社会关

  注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比

  作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原

  则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工

  作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到

  XX以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也

  很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认

  同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能

  辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源

  节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。

  以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体

  会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同

  志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!

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