纪委先进事迹材料
纪?委先进事迹材料
篇?一：
纪委先?进集体事迹材料
先进?集体事迹材料
今年以?来，XX公司纪委按照?集团公司纪委和公司党?委的各项工作部署，建?立具有特色的惩治和预?防腐败体系为重点的反?腐倡廉制度，从源头上?抓好防治腐败工作，充?分发挥效能监察工作，?大力推进廉洁文化建设?，公司今年相继被XX?集团纪委、XXXX集?团纪委评为“廉洁文化?建设示范点”，为实现“干部优秀、工程优质?”的战略目标，推动公??司各项业务又好又快发展提供了强有力的纪律??监督与保障。
?一、开展教育活动，提?升反腐能力
公司纪委?扎实开展形式多样的宣?传教育活动，以开展多?种活动增强凝聚力，提?高广大干部职工防治腐?败的能力。
一是?开展“预防职务犯罪警?示教育”活动。201?X年5月16日上午，公司全体党员干部、重??要岗位管理人员前往沙?河市监狱，开展警示教育活动,通过此次警??示教育活动，广大党员?干部感触颇深，每人撰?写一篇心得，达到了防?微杜渐、警钟长鸣的警?示教育作用。
二?是开展党纪法规专题学?习活动。充分利用学习?会、专题培训班等教育?形式，组织党员干部认?真学习《党章》、《纪?律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党??纪，做遵纪守法的模范?；组织党员干部学习先进模范人物事迹，学习??沈浩同志那样爱岗敬业?、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁，进一步提??高领导干部的工作责任?感和为民服务意识，结合各自的工作岗位，结??合年度工作任务，结合?党风建设和反腐倡廉工作，努力形成“学先进??、强责任、抓落实”的?良好氛围。
二?、开展廉洁文化示范点?创建活动
（一?）廉洁文化阵地建设。?设立专门廉洁文化活动?场所。利用公司四楼两?间办公室，建立了具有?工程公司特色的廉洁文?化展厅和廉洁文化书屋?，精心策划展版内容，?提供相关廉洁文化方面?的书籍、资料，拓展廉?洁文化的宣传阵地，建?立规范化活动场所。充?分利用网络优势
与人才?技术优势，在公司外部?网站和公司报刊《工程?先锋》上开辟廉洁文化?建设专栏，让干部、职?工在工作与生活之余，?普及廉洁文化建设的相?关知识。在公司机关院?内，办公楼走廊里悬挂?展牌、警示标语，宣传?廉洁文化相关内容；在?中层以上领导干部办公?桌上摆放廉洁桌牌。
（二）开展形式?多样的廉洁文化活动。?公司纪委重新修订了《?廉洁文化手册》，结合?当前反腐新形势，确立?了“干事、干净”的工?程公司廉洁文化核心理?念，编印了《新版
党?风廉政建设制度汇编》?、《廉洁防控手册》。?开展了以“尊廉崇洁、?反贪拒腐、奉献敬业”?为主题的廉洁文化作品?征集活动，展示公司廉?洁文化建设成果，传播?廉洁价值理念。根据工?程公司实际特点，开展?了以廉洁文化进机关、?廉洁文化进项目（厂点?）、廉洁文化进家庭的?“三推进”活动，旨在?引导和教育广大干部职?增强拒腐防变的意识。?
通过一系列活动的开?展，XX公司形成了良?好的廉洁文化氛围，广?大党员领导干部的廉洁?自律意识有了明显提高?。
三、扎实做?好效能监察和招投标监?督工作
公司纪委加强?效能监察，今年报集团?公司纪委审定安排的“?石家庄二十里铺项目综?合效能监察”和“质?量管理专项效能监察”?2个效能监察项目，经?过努力，基本按计划结?项。“石家庄二十里铺?项目综合效能监察”项?目还申报了省国资优秀?效能监察成果。以上两?项效能监察，目前已形?成初步报告，通过效能?监察发现各类问题25?条，下发整改通知书（?2式）6份，提出和改?进管理建议8条，建立?和完善规章制度4项，?节约资金729?.026余万元。
招?投标监督工作有序开展?，今年以来，纪委参与?监督企业招投标24次?，监督招投标涉及金额?5781万元通过监督?招投标节约资金202?万元。
通过开展
“?小金库”
清查，对下?属单位领导人员进行廉?洁从业民主评议等活动?的开展，公司今年没有“小金库”?现象存在，?没有腐败案件发生。
四、创新
“四?大机制”，提升企业文?化201X年，XX?公司结合企业文化，经?营生产等多方面因素，?创新提出廉洁文化“四?大机制”，以建立廉?洁思想文化机制、廉?洁制度文化机制、廉洁?行为文化机制、廉洁评?价文化机制文化机制的?形式，创新企业廉洁文?化运作模式，在
加强企?业廉洁文化的过程中，实现与企业文化的无缝??对接。公司在深化改革?，创新机制、加快发展?，大力加强企业文化建?设，深入开展党风建设?和反腐败斗争的同时，在创新廉洁文化机制上??进行了积极的探索和实?践。该创新工作经过一?年的实施运作，公司的?廉洁文化建设促进了企?业文化建设的发
展。?干部职工的法纪观念深?入人心，廉洁从业、维?护稳定的意识已成为大?家的自觉行动，推动了?XX公司经济又好又快?发展。201X年，?我们将紧跟YY集团纪?委工作步伐，不断创新?开展工作，为企业发展?保驾护航。
纪
委
?201X年12月20?日
篇二：
纪检监察工作先进?集体事迹材料
纪检监?察工作先进集体事迹材?料
严抓细管扬廉反腐?
——所纪检监察工作?先进集体事迹材料
我?所纪检监察工作在上级?党委、纪委的领导下，?在监察部门的指导下，?认真学习中纪委、省纪?委的重要指示精神，全?面贯彻局党风廉政建设暨纪检监察工作会议内??容，以先进性教育活动?为契机，全面履行局党委确定的各项工作目标??。坚持“两手抓，两手?都要硬”的方针，统一思想，坚定信心，充分??发挥纪检监督工作职能?，为完成各项计划目标任务提供了坚强的政治??保障。
一、勤?抓教育，增强责任意识?
经常开展形式多样的?学教活动，学习贯彻“?三个代表”重要思想，?两个《条例》，中共中?央《关于加强党的执政?能力建设的决定》，十?六届五中、六中全会精?神及《中国共产党员权?利保障条例》等，不断?提高全体党员干部运用?“三个代表”重要思想?指导实践，解决实际问?题，推动工作的能力和?水平。通过保持共产党?员先进性教育活动，使?党员干部认识自身存在?的不足，增强党员干部?的忧患意识和责任意识?，强化大局意识和服务?意识，确保党员干部队?伍的稳定。
积极组织?职工认真学习邓小平理?论和“三个代表”重要?思想，开展职业道德、?职业纪律、反腐倡廉、?艰苦奋斗等专题教育，?帮助职工树立正确的世?界观、人生观、和价值?观，培养敬业爱岗、无?私奉献的精神。找准载?体，经常开展一系列健?康有益的文明活动，充?分利用网络、宣传栏、?黑板报、演讲、知识竞?赛等形式引导
职工树立?廉洁新风，促进党风廉?政建设。
二、?严抓管理，精心打造一?支廉洁高效的职工队伍?
坚持把“以理服人”?和“以制度管人”结合?起来，逐步建立健全各?项管理规章，廉政规章?等，注重塑造一支“有?理想、有道德、有文化?、有纪律”的四有新人?职工队伍，有效地促进?职工整体素质的提高和?各项工作的开展。按照?管理处下达的目标管理?任务进行层层分解，责?任到部门、到人，并签?定目标责任状，让每个?部门、每位职工都能了?解自己要干什么和怎样?干。建立健全费收工作?、养护工作、创建工作?以及廉政等各项工作目?标管理责任制，确保各?项工作取得良好的成绩?。
逐步建立健全检查?监督制度，公开收费标?准、公开服务牌号、公?开举报电话、加强内部?监督和外部监督，实行?文明服务的检查监督制?度，成立文明服务监督?小组，对我所两站的文?明服务活动进行指导和?检查。大力推行监督和?奖励措施，大大提高全?所职工的工作能力和服?务水平，树立起廉洁高?效、服务文明的良好交?通形象。
三、?狠抓重点，防范于未然?
加强财务管理，严格?按照计划和制度办事，?对财务部门遵守票据、?凭证和使用规定、专用?专款、遵守相应的审计?程序进行了监督，杜绝?了计划外支出、超支、?透支等行为。制定了更?为具体的凭证报销“十?不批”制度。对500?0元以上的经费使用，?必须有纪检监察人员签?字方可入帐，严把资金?“出口”，进一步加强?了对工程的监督管理，使我所的重大工程在预??算之前为职工知晓，经?过所务会讨论和决定，在实施前就受到了职工??监督，实施中验收小组?严把工程施工队伍选择?关和合同签定关，对项?目质量，材料使用等进?行严格监督，切实实行?了“阳光工程”。
对?一切开支实行部门申请，行办主任审核，所领??导签批，监察人员参与?，采购小组统一采购，管理人员验收等制度。??采办时严格按照“三人?行”和“货比三家”的要求办事。如我所在采??购景观灯时，采办人员?不惜辛苦，多方讨价还价，最后将信息反馈汇??总，经所务会讨论在南?昌市洪城大市场采办，仅此灯具一项就为我所??节约资金3454元，?不仅没有出现经费开支?漏洞，而且使我所资金?的使用发挥了最大的效?益。
四、齐抓?共管，惩防并举
建立?和健全科学合理的监督?检查体系，对涉及廉洁?从政的各“责任点”，加强监督在先，教育在??前，对有“苗
头”的部?门和个人早打招呼，提?醒在先，防患于未然。?建立健全舆论监督、群?众监督、社会监督、内?部监督的监督网络，形?成“纵向到边、横向到?底”的监督体系。
大?力加强廉政文化建设，?积极开展丰富多彩的廉?政文化创建活动，继续?开展家庭“廉内助”教?育活动，反腐倡廉网络?宣传活动，精铸“防腐?墙”，每月给中层以上?干部廉政短信发送活动?，营造以廉为荣，以贪?为耻的廉政文化氛围，?确保我所所需的良好环?境。
不断强化管理，?注重反腐倡廉体制、机?制制度创新，坚持标本?兼治、综合治理、惩防?并举、注重预防的方针?，抓住教育、制度、监?督三个关键环节，把思?想和行动统一到处党委?的决策和部署上来，切?实增强反腐倡廉的自觉?性和责任感，为构建和?谐平安所站，共创富民?兴赣大业而努力。
篇三：
纪委、监察局中央先?进事迹材料
勇于创新?求实效
标本兼治抓落?实
——x县纪委、监?察局先进事迹材料x?县纪委、监察局现有2?2人，大专以上文化程?度的占81.8?%，具有政治、法律?、财会、审计、计算机?、中文等专业知识的占?2.7%，副?科级以上干部占?
7.3%，老中青梯?形配置合理。全县共有?39个基层纪委（纪检?组）、27个监察室，共配备专兼职纪检监察??干部185人。
党的?十五大以来，在县委、?县政府及上级纪检监察?机关的领导下，x县?纪委、监察局努力实践“三个代表”?重要思想?，紧紧围绕经济建设这?一中心，强化责任，狠?抓落实，在党风廉政建?设和反腐败工作中取得?了可喜的成绩。x县纪?委、监察局落实党风廉?政建设责任制、效能建?设、案件查处、宣传报?道、信息等工作先后受?到省、市纪委的表扬或?表彰，荣获三明市委、?市政府授予的“文明单?位”称号。通过卓有成?效地开展纪检监察工作?，有力地推动了全县经?济和社会各项事业的发?展，x县被评为199?9年度全省经济发展“?十佳”县和1998—?201X年度全省党建?工作先进县。
近年来?，x县纪委、监察局紧?密联系实际，积极探索?有效
开展党风廉政建?设和反腐败工作的新思?路，新方法，创造性地?开展工作。
一?、上下联动，全面建立?党风廉政建设责任制
?x县是省、市确定落实?党风廉政建设责任制的?联系单位之
一。x县?各级党政领导把落实党?风廉政建设责任制作为“一把手”工程紧紧抓?在手上，采取有力?措施?，狠抓贯彻落实。
一是
构筑责任网络?，层层落实责任。结合?实际制定了《实施细则?》、《责任网络图》等?一系列配套制度，签订?了《党风廉政建设责任?书》和《党风廉政建设?承诺书》，逐级落实领?导责任，做到一级抓一?级，层层抓落实，在全?县形成了“纵向到底、?横向到边”的责任网络?。
二是积极培育?典型，稳妥全面推进。?在全县不同行业、不同?部门建立了22个不同?类型、具有代表性的联?系点，县纪委充分发挥?先进典型的导向、示范?作用，通过召开座谈会?、工作汇报会、现场会?、经验交流会等形式，?推广好的做法和经验，?做到学有榜样、赶有目?标，以点促面，整体推?进。
三是发挥舆?论优势，营造良好氛围?。在县有线电视台开设“一把手”?谈责任制和《廉政访谈》专题节目?，在报刊专栏上播发贯??彻落实责任制的好做法?，编印了党风廉政建设?责任制专辑发给科级以?上干部学习，开展责任?制“宣传月”活动，形?成了良好的舆论氛围。?
四是抓好监督检?查，促进责任落实。通?过组织人大代表、政协?委员视察，聘请党风廉?政监督员进行明查暗访?等形式和自查自评、重?点检查、随机抽样等方?式加强监督检查。县纪?委、监察局历经一年半?的时间，花了10多万?元成功开发了领导干部?廉政档案电脑软件，建?立健全了领导干部廉政?档案，对1267名科?级领导干部和重要岗位?股级干部实行动态跟踪?、管理、监督、教育，?为县委选拔任用干部把?好廉政关。去年以来，有6人次因廉政档案中??记载有不廉洁行为而被?取消或暂缓提拔任用。?五是建立考核考评机制?，严格落实责任考核。?制定了《x县党风廉政?建设责任制工作考评办?法》，从9个方面40?个小项进行百分制量化?，考核结果按分数高低?分为优、良、一般、差?四个等级，考核结果作?为单位年终评先创优和?干部提拔任用的重要?依据之一。六是规范责?任内容，严格责任追究?。1999年制定了《?x县党风廉政建设责任?制责任追究暂行办法》?，明确责任追究的范围?、内容和方式。
在责任?追究中坚持规范性、准?确性和典型性，并对典?型责任追究案例进行解?剖和通报，扩大了实行?责任制的教育、防范、追究的作用。?1999?年以来，全县共有28?名干部受到责任追究，?6个单位被取消评先评?优资格。如，201X?年8月2日，x县高富?电站与高桥镇官庄村在?发电用水与农田灌溉用?水问题上产生纠纷，引?发了较大规模的村民集?体闹事事件，在省道非?法设置路障达14个小?时，造成了严重后果。?县纪委、监察局对这起?事件负有责任和违纪行?为的6名镇、村两级党?员领导干部进行责任追?究，其中开除党籍1人?、留党察看1人，镇党?委书记被免职，并受到?党内严重警告处分、行?政降为一般科员处理，?及时平息了事态的发展?，维护了社会的安定稳?定。x县在落实党风?廉政建设责任制工作中?作了积极的努力，得?到上级的充分肯定，1?999年12月，福建?东南电视台将x县落实?党风廉政建设责任制情?况拍成专题片，在东南?台、福建台、省公共频?道台播出，收到了良好?的效果。201X年初?，省纪委、省委组织部?在x县召开了全省落实?党风廉政建设责任制考?评工作交流汇报会，x?县纪委在会上作了经验?介绍；同年12月，省?纪委在平和县会议上对?x县落实党风廉政建设?责任制工作再次给予充?分肯定。
二、?转变作风，深入开展机?关效能建设x县是全?市效能建设的联系点，?县纪委、监察局充分发?挥
组织协调作用，突?出“强化共性、突出个?性、规范统
一、?精简
方便、整体推进?”的特色，使效能建设?“点上开花，面上结果?”。
一是效能?建设制度创新。推行“?两留一脱产”制度（即?在确保机构有效运转的?前提下，单位留薪，干?部留岗，脱产从事经济?建设活动），目前已有?79名干部办理“两留?一脱”从事经商办企业?和农业综合开发，98?3名干部脱产轮岗闯市?场搞营销，机关效率明?显提高。同时，在全县?党政机关和事业单位全?面建立健全了首问责任?制、一次性告知制等九?项基本制度，制定了《?效能建设手册》，形成?了比较完善的机关效能?制度体系。
二是?行政管理体制创新。以?改革政府审批、审核制?度为重点，抓好“三简?（减）一降”和清理“?四积”工作，共简化办?事程序84项、减少审?批项目23项、减少审?批程序95项、降低收?费29项，清理“四积?”（即积怨、积事、积?弊、积案）问题达17?3件。按照10人以上?的机关单位压缩内设股?室50%、10人以下?的压缩30%的原则，?实行机关内设股室撤并?，全县机关股室由原来?的218个减少到现在?的142个，进一步优?化了机关人、财、物资?源配置。
三是开?展优质服务。以窗口行?业和乡镇为重点，全面?开展“一站式”办结、?“一条龙”服务、“一?个窗口”对外，点上到?底、面上到边，积极探?索推行导办服务、限时?服务、延时服务和预约?服务，提高了服务质量?和办事效率。目前，全?县共有31个单位实行“一条龙”?服务，占窗?口行业总数的50%以?上，极大地方便了群众?。
四是认真受理?群众投诉。去年1月，?根据x县的实际，率先?成立了机关效能建设监?察大队，至今共受理群?众投诉件265件，办?结率达96.4?%，效能建设受到了广?大人民群众的普遍支持?和肯定。如，城南新区?凤凰路7幢18户住户?与城南管委会因房屋立?面装修质量差、房屋内?进水等问题发生纠
纷?，拖了三年时间悬而未?决，无法领到土地证、?房产证，在效能监察大?队协调下，前后三天就?得到解决。
三?、突出源头，反腐败三?项工作全面推进x县?纪委、监察局结合本地?实际，加大了从源头上?预防和治理腐败的力度?。
一是建立健全?完善具有创新的权力监?督制度。针对监督管理?中的漏洞和薄弱环节，?出台了县委常委会任免?干部实行“票决制”、?财经违纪举报有奖制度?、涉农收费公示制、涉?企收费“一证一书”（?收费许可证和收费准许?通知书）制度，对乡镇?财政办负责人和总预算?会计实行委派管理等一?系列制度和防范措施。?201X年7月，在因?特网上开设了举报信箱?和纪委书记信箱，收到?网上举报件23件，通?过甄别立案查处6件，取得了一定的成效，有??效地遏制了一些消极腐?败现象的滋生蔓延。如?通过网上举报并经查实?，某乡副乡长邓某，贪?污挪用反季节蔬菜基地?建设经费共5万元，邓?受到开除党籍处分，判?处有期徒刑1年。
二是全面推行“五公?开”。1999年3月?率先开展了县级政务公?开，并以此为“龙头”?，进一步带动和促进了?村务、厂务、院务、校?务和乡镇、部门政（事?）务公开的全面开展，?做到延伸到底、拓展到?边。
目前，全县14个?乡镇和41个党政部门?都有较好的政务公开方?式和效果，100％的?行政村、学校和医院实?行村务、校务、院务公?开，厂务公开已由国有?企业和国有控股企业向?外资、民营、个私企业?延伸。“五公开”的推?行，促进了党风廉政建?设的深入开展，密切了?党群干群关系。如，1?999年7月县委在对?拟任用领导公示期间，?收到群众来信来电反映?问题7人次，涉及公示?对象2人，对反映情况?属实的1名干部不予任?用。这种做法得到了广?大群众的支持和拥护，?被老篇四：
一?身正气写忠诚(纪检监?察干部先进事迹材料)?
一身正气写忠诚
—?—记XX纪委副书记X?XX短短五年的时间?，他工工整整的记下了?近XX本学习笔记，洋?洋洒洒XX多万字；短?短五年的时间，他亲自?协调，完善、制订反腐?倡廉制度XX项；短短?五年的时间，他带领全?系统干部查处各类违纪?违法案件XX件，为国?家和集体挽回经济损失?XX多万元??这些枯?燥的数字背后，凝聚的?是一名普通纪检监察干?部的汗水与心血，见证?的是一名人民满意公务?员的奉献与忠诚。他就?是XX纪委副书记XX?X。
作为一名共产党?员，他坚持原则、作风?正派，以实际行动践行?着科学发展观和?三个?代表?重要思想的标准?要求；作为一名纪检干?部，他一身正气、刚正?不阿，以恒久不变的铮?铮风骨履行着党章赋予?的神圣职责；作为一名?人民公仆，他勤勤恳恳?、任劳任怨，以扎扎实?实的工作作风赢得了干?部群众的无限赞誉。正?是凭着这样一种信念、这样一种精神，他在自??己平凡的工作岗位上作?出了不平凡的业绩。他?个人多次被省、市纪委?评为先进工作者，在他?的带领下，XX纪委连?续多年在全市名列前茅?，被评为实绩突出单位?。?纪检干部不会学?习就像工人不会做工、?农民不会种地?在X?X,没有人不知道，这是他常常挂在嘴边的一??句话。不出意外，跟在?这句话后边的一准儿是?好记性不如烂笔头，??艺多不压身，金银财宝?什么都可能丢，唯独知?识谁也偷不走???这?些
让大伙儿听得耳朵?都长了茧子，?烦得不?能再烦、俗得不能再俗??的老生常谈。
年过?不惑的他，为了能够让?自己更好地适应新形势?、新任务的要求，始终?把学习放在重要位臵，?坚持通过学习提高理论?素养、开拓思维视野、?提升思想境界、改进工?作方法，自觉把学理论?、学政策、学业务、学?管理和学习领导艺术作?为日常工作的一部分，?做到了真学、真懂、真?信、真用。
他注重学?习方
法，坚持手、眼、?心、脑并用，每天做学?习笔记不少于XX字，?五年来，他撰写的学习?笔记达XX余万字。现?在，他首创的?每日百?字笔记?的学习方法，已经成为了XX纪委强??化干部学习培训的?固?定模式?和?招牌动作??，全体干部也都在实?际应用中收获了成长与?喜悦。
他坚持学用结?合、学以致用，积极依?靠所学的理论、政策和?业务知识解决实际工作?中的重点难点问题。针?对重点工程、项目建设?中容易出现的党员干部?违纪违法问题，他牵头?起草了《关于保证重点?工程项目顺利实施的纪?律规定》；针对优化环?境中存在的个别党员干?部不作为、乱作为等问?题，他亲自起草并建议?出台了《优化政务环境?的十条规定》；针对反?腐倡廉教育中存在的学?习资料有限，针对性、实用性不强等问?题，他?整理多年的学习笔记，?亲自撰写辑印了长达X?X万字的《领导干部廉?洁从政知识手册》???如此种种，不胜枚举，?每一项学习成果的运用?无不令他感到欣慰，每?一个工作难题的化解也?无不体现了他深厚的学?识素养。
工作无难事?，只怕有心人
在同事?眼中，XXX是一个地?地道道的工作狂，在这?个纪委副书记的工作岗?位上，他没有享受过一?个完整的双休日和法定?假期，大家说他是个以?单位为家的人；每年百?余件案卷，戴着老花镜?看得头晕脑胀仍坚持逐?页翻阅、严格把关，誓?把每件案件办成铁案，?大家说他是个认真负责?的人；不会打牌、不会?开车、不盲目攀比、不?奢侈享乐，眼里只有问?题、心里只有工作，大?家说他是个?傻到极致??的人。面对外界褒贬?不一的评价，他始终坚信一句话?工作无难事??，只怕有心人?。?既?然我干上了纪检监察工?作，我就要干出个名堂??，他在心里时刻这样?激励着自己。凭着这股?子干劲儿，他开拓创新?、扎实进取，在多项工?作上突出了XX特色、?创新了经验做法，得到?上级的表彰和肯定。
?他善于借势，充分利用?历史文化资源，培树了??XXXX?特色廉政?文化品牌，确定了固定?的品牌标识，制作了品?牌宣传产品。投资近X?X万元，建立了?XX?XX?党风廉政教育基?地。几年来，利用基地?开展各种形式的教育活?动XX余次，受教育党?员干部达XXXX多人?，基地建设得到了各级?领导的肯定。
他抓住?源头，创新了多项反腐?倡廉制度规定。五年来?，他亲自协调督促环保、民政、工商、国土、??安监、规划、劳动人事?和社会保障等惩防体系建设牵头及协办单位，??完善、制订反腐倡廉制?度XXX项。由他牵头?
组织调研、起草制定的?关于XXXXX规定、关于XXXXX规定、?关于XXXXX?规定等?反腐倡廉制度文件，在?实际应用中收到了意想?不到的效果。
他积极?探索，构建了?XXX??权力运行监控模式。?通过构建点、线、面相?结合的权力运行监控网?络，实施标准化推行、?长效化管理、电子化监察，出台《廉政风险防??范管理办法》及《考核?办法》，有效遏制了权?力运行中存在的突出问?题，这一做法被广泛推?广。
他立足基层，建?立了?XXX?村官保?廉体系。针对农村干部?为政不廉、以权谋私，?农村?三资?管理混乱?，农村信访量居高不下?的问题，他带头组织调?研，确定了建立?XX?X?村官保廉体系，以?规范村官权力运行为抓?手，推进农村党风廉政?建设的思路。通过突出?农村?三资?管理与处?臵、重大村务民主决策?、党务村务公开三项重?点工作，规范三项工作?运行程序，健全村官行?为约束、权力制约、权?力监督和责任考核评价?追究四项机制，切实规?范了农村干部用权行为?，维护了农村和谐稳定?。
他以人为本，保障?了人民群众的合法权益?。五年来，围绕群众反?映强烈的教育收费、征?地拆迁、社保基金等热?点难点问题组织开展专?项检查XXX次，查处涉农案件XXX件；围??绕重点领域开展商业贿?赂治理，累计查处商业?贿赂案件XX件；开展?了工程建设领域突出问?题专项治理，查纠各类?问题XXX个。加大对?各类违纪违法案件的查?处力度，共立案查处各?类违纪违法案件XX件?，处分党员干部XXX?人，为国家和集体挽回?经济损失XXX多万元?，切实维护了广大人民?群众的切身利益，为经?济社会发展提供了坚强?纪律保障。?纪检监?察干部是监督别人的人?，打铁先得自身硬?这一点，他说到，也做??到了。作为XX纪委副?书记，XXX把清正廉?洁、公道正派作为了根?本的标准要求，把严于?律己、宽以待人作为了?不变的处世原则。
工?作中，他以身作则、率?先垂范。XX年XX月?，正当各项目标任务有?序推进、攻坚克难的关?键时期，他在上班途中?不慎扭伤了左脚，医生?建议他卧床休养，并坚?持每天做按摩治疗。可?他第二天就不顾家人和?医生的劝阻，毅然决然?地拖着伤病去上班。为?了不影响工作，他利用?每天中午的休息时间接?受按摩治疗，疼得厉害?的时候，就自己在办公?室里用毛巾敷、用拳头?垂，整整128天，他?接受治疗坚持不懈，按?时上班风雨无阻。腰椎?间盘突出，是他们这个?年龄段的常见病，可疼?起来真要命啊！别人一?养就是一两个月，可
他?在家休息仅仅不足一个?星期。那段时间，医生?叮嘱不能久坐，为了不?耽误工作，他就在办公?室里坐一会儿、站一会?儿、躺一会儿，坚持处?理各项事务。同事们看?着心疼，劝他回家休息?，他却诙谐地说：
?我在单位也治病?啊，这叫‘三会儿疗法?’，效果好着呢！?。?
生活中，他细致严谨?、坚持原则。XXX生?在XX，长在XX，在?这个岗位上找他办事的?亲朋好友很多，但他始?终坚持原则，从来不为?私情所惑，还专门定了?三条?家规?：
凡公务事不能在家中?接待；妻子女儿不能以?他的名义办私事；亲朋?好友不准干涉具体工作?。多年来，这三条?家?规?成了他家公认的??法条?，从不违反。一?次，有信访件反映某位?干部的违纪问题，这名?干部对他有过帮助，但?他没有透露一点风声，严格按程序对这名干部?进行篇五：
都?坪纪委先进事迹材料
?一枝一叶总关情
――?记中共都坪镇纪委筑牢?防线狠抓廉政建设工作?纪实
都坪镇位于镇远?县西北部，距县城55?公里，辖9个行政村，?有党支部13个，党员?565名。自201X?年换届以来，都坪镇纪?委（监察室）在县纪委?和镇党委的领导下，在?认真抓好领导干部廉洁?自律、查办案件、纠正?部门和行业不正之风工?作的同时，紧密联系实?际，开拓创新，与时俱?进，在机制、制度、方?法等方面积极探索有效?开展党风廉政建设和反?腐败工作的新思路、新?方法，坚持做到反腐败?斗争不动摇，落实党风?廉政建设责任制不含糊?，查处案件不手软，责?任追究不放松，筑牢了?都坪镇全体党员干部拒?腐防变教育长效机。
?科学创新机制，服务基?层群众201X年乡?镇班子换届，选举产生?了新一届镇纪律监察领?导班子，承担着新一届?党委、政府党风廉政建?设的艰巨任务。为做到?关口前移，不断加强部?门和站所廉洁自律建设?和镇纪委班子自身建设?，充分利用好全党开展?作风教育整顿有利时机?，认真查找自身存在的?问题和不足，经过一段?时间工作实践，发现镇?内站所存在着?门难进?、脸难看、事难办?的?现象，群众对此很有意?见。作风教育整顿工作?不在断深入
开展，为?什么这些老问题还得不?到根本解决？为此，镇?纪委组织干部进行了深?入细致的调查研究，发?现问题的关键在于一些?干部缺乏公仆意识，不?能设身处处地为基层群?众着想。如果能创造一?种机制，让这些干部深?入到农村一家一户，亲?身感受群众的所思所想?，转变角色、换位思考?，让干部的思想作风来?个大变化，变?要我勤?政为民?为?我要勤政?为民?，许多问题便迎?刃而解了。镇纪委深入?调研，寻找到解决问题?的突破口。于是立即向镇党委提出建议方案，??并认真实施：
?一是采取干部住村和部?门包村活动，走进农户?家与群众面对面宣传党?在农村的方针政策，推?出?‘三农’系列服务?卡?活动，做到?小小?服务卡，深深便民情??。如《都坪镇危房改造?资金到户通知卡》将每?个危房改造户的资金补?助标准，什么时候存入?家庭?一折通?账户等?信息录入《都坪镇危改?资金到户通知卡》由驻?村干部将卡送达每户危房改造户，告之危改户??及时到信用社查收，并?在卡上提供服务咨询联系电话，?使危改户能及?时领取和使用国家的危?改补助资金，这一小小服务卡活动，深受群众??的赞扬和好评。这项制?度实行以来，使机关建设取得了四个明显的成??效，即：
干部?服务群众意识明显增强?，干部文化素质明显提?高，机关干部作风明显?好转，机关办事效率明?显提高。
二是全?面开展便民利民党务政?务综合服务工作，推行??一站式?办结、?一?条龙?服务、?一个窗?口?对外，把党政办、?计生、财政、派出所、?司法、民政、林业、农?业、水利、新型合作医?疗、劳动保障等职能
?部门集中到办公楼一楼?集中办公，实行?办理?+代理?服务模式，简化办事程序，提高服务??效率，上下联动，便民?利民，受到群众好评。目前，全镇共有14个??单位实行?一条龙?服?务和?一站式?办公，?占窗口行业总数的80?%以上，极大地方便了?群众。
三是实行?驻村干部工作月报告制?度；针对驻村干部多在?农村一线开展工作，点?多分散，不利于掌握工?作实际的特点，镇党委?推行了驻村干部工作月?报告制度，专门印制了《都坪镇驻村干部工作?手册》?和《民情日记》?，要求驻村干部每天记?录在村工作开展情况，?每月底由镇纪委对到村?工作开展进行督查，做?到记录每一件村情、做?好每一件工作，努力培?养他们勤学善思的习惯?，树立真抓实干的作风?，确保每一位驻村干部?更好的在农村学习，为?农村服务。
创新管理?制度，规范政务运作
?近年来，我们在查处违?纪案件的同时，还十分?重视通过办案，发现管?理中的漏洞，及时亡羊?补牢，努力从制度上铲?除腐败的土壤和条件。?201X年6月，在开?展财务大检查中发现，?镇计生办由于人手少，?财务人员业务不熟悉，?又还担负大量的计生工?作业务，有时造成财务?管理不规范，入帐不及?时等现象。在充分调研?的基础上，我们及时向?镇党委和政府提出建议?，并认真实施：
一是将镇属各单位的?财务统一收归镇财政所?统一管理，各单位和部门不在单独设立会计和??
出纳，实行帐务报帐?制，这一制度的出台，?有效有防止了各单位搞?内部帐和帐外帐的现象?，加强了镇属站所帐务的监督和管理。此项工??作开展以来，在上级纪?检、财政等部门开展的小金库?清理活动中??，都坪镇没有发现一个?单位和部门设有?小金?库?。
二是建立?村级?村财镇管村用??制度。开展?村财镇管?村用?，是都坪镇在村?务公开制度建设中加强?村级财务管理的有效监?督模式，是各村在自愿?的前提下，将村级财务?收归镇财政所统一核算?，?三权?（所有权、?使用权、分配权)不变?，实行定期拨付和结算?，镇财政所每季度向各?村提供财务报表，各村?必须将报表内容在村务?公开栏向群众公布。目?前全镇9个村已全部纳?入代管。
三是试?行组务公开制度。由于?全镇农村多属山区，群?众居住分散，单靠设立?的村务公开栏很难确保?农民群众的知情权。为?便于群众及时了解村务?情况，在深入开展第三?批学习实践科学发展活?动中，都坪镇党委、政?府在做好村务公开工作?的同时，结合实际，在?公开形式上大胆创新，?试行在下屯村15个村?民小组推行了组务公开?，进一步扩大了村务的?覆盖面，同时村务公开?又带动了组务公开，实?现双促进、齐推动，大?力提高了群众的知情权?，进一步强化了社会的?监督权。
四是组?建村级?纪检员?队伍?。为更加有效加强村级?各项事务的管理和监督?，镇党委在201X年?底村党支部换届中配备?了各村村级纪检员，由?村党支部委员不是村干?部的人选担任，在村级?事务中发挥?宣传员、信息员、监督员?作用??，有力地推进全镇?村?务
公开标准化、财务?管理规范化、干部监督?制度化?工作。
近年?来，在源头治理腐败方?面我们还先后出台了镇?党委提拨推荐干部实行?票决制、发展党员实行?公示制和票决制、廉政?谈话制度、财政违纪举?报有奖制度，涉农收费?公示
制度等一系列制度?和防范措施，有力地遏?制了一些消极腐败现象?的滋生和蔓延。
狠抓?自身建设，提高工作效?率
镇纪委（监察室）?有纪律委员7名，其中?1名为书记、1名为副?书记。由于基层纪检监?察工作任务重，涉及面?广，人少事多，要开展?好全面工作，需要有一?支高素质的干部队伍。我们十分重视干部队伍??建设，通过各种途径提?高干部的综合素质，目?前，大专以上文化程度?的5人，占71?.4%，具有法律、财?会、审计、计算机、管?理等专业知识的6人，占8?5.7%。?在具体工作中，镇纪委?一班人克服人少事多的?困难，做到关口前移、防范在先，?把加强纪检?监察干部队伍建设作为?工作中的重中之重来抓?，找准切入点，做到教?育、制度、管理多管齐?下，抓队伍，强素质，?树形象，每年都有争对?性的安排镇纪检干部外?出学习，定期开展岗位?轮训、以会代训、外出?学习考察等；大兴调查?研究之风，深入基层开?展调研活动，积极开展??争当办案能手，争办?优质案件?岗位练兵竞?赛活动，建立健全了学?习制度、工作制度、活?动制度、奖惩
纪检干部先进事迹材料
xxx，男，汉族，生于xxxx年xx月，xxx县人，大专文化程度，XXXX年X月参加工作，XXXX年X月入党，现任xx市纪委纪检监
察二室副主任。
二十二年的纪检监察工作经历，对人生是一种励炼。在这个没有硝烟的战场上，xxx同志经历了一个个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，他痛心惋惜；听到干部群众赞扬，他充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔
每一个案子都有他辛勤的汗水、甚至辛酸的泪水。2009年底，市纪委接到反映xx县委常委涉嫌违纪的群众举报信，市纪委领导批示由纪检监察二室与检察院反贪局组成联合调查组进行调查。由于此案涉及人员多，时间跨度长，调查中群众对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。xxx同志毫不气馁，激励大家：“只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。”短短的十三天时间里，他一边带领调查组分析案情，一边耐心细致地做当事人的思想工作，使案情有进展。2010年1月1日，xx主动和调查组交代问题，xxx同志放弃元旦休息，亲自取证，并连夜与当事人谈话，使案件终于有了重大突破。多年来，xxx同志参与了上百起案件的查办，在同腐败分子的激烈较量中，在诱惑面前，展现了共产党员的优良品质。2009年市纪委在查办一名副县级领导干部违纪案件时，该领导请求他在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任，并送了价值两千多元的纪念币，xxx同志严正拒绝。xxx同志用他的实际行动赢得了群众信任,用他对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。2009年，他带领调查组到市直某单位查账取证时，多次加班加点误了吃饭，涉案单位多次要求管饭，xxx同志都婉言谢绝，与调查组同志们自己掏钱在小餐馆每人匆忙吃面了事。证人得知这一情况说“看起来你们真得是解决问题的，我信任你们，想了解什么情况，我都如实说。”在工作中，无论是面对请客送礼等各种诱惑，还是调查组自己安排开支，他始终保持一尘不染，洁身自好。“壁立千仞，无欲则刚”，只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”，才能做到“无畏”，才敢于同腐败分子作坚决彻底的斗争。他用对党的忠诚和对人民的热爱化解了社会矛盾，促进了社会和谐。xxx同志在纪检监察战线上奋战了二十二年，身边的同志和领导换了一茬又一茬，而xxx同志仍然默默地奉献着，用他的话说“做党的忠诚卫士，我无怨无悔”。也是这句话，激励着他在纪检监察战线上继续努力地工作着，继续用他的党性和人格谱写着他伟大的人生。
中共xxx市纪委
xx市监察局
2012年x月x日
纪检监察标兵先进事迹材料
有人说，他铁面无私，因为面对损害群众利益的人和事，他总是拍案而起，毫不退缩，事实查不清不罢休、问题处理不到位不罢休；
也有人说，他柔情百结，因为他真正把群众的事当成自家的事，只要老百姓有问题、有困难，他就一定会千方百计帮助他们解决；
更多的人说，他就是一头“老黄牛”，不图名、不图利，寒来暑往，披星戴月，在信访工作这个岗位上默默地耕耘着，把党和政府的温暖送到千家万户。
他就是___年被中央___、人事部、监察部授予“全国纪检监察系统先进工作者标兵”荣誉称号的___市昌平区___常委___。
___月的___，春意盎然，道路两旁，一串串金黄的迎春花爬上了枝头。记者来到昌平区，亲身感受了___的铁面和柔情。
“邪不压正，咱按党的政策办事，没什么可怕的”
___年___月，___岁的___离开了他已工作___年的昌平区___，走马上任区___常委，主管信访___工作。___年基层党务工作的磨炼，使他更加了解和熟悉基层的困难和矛盾，为他做好信访___工作奠定了基础。
上任之初，___就抱定一个信念。做好党交办的工作，不让国家和___的利益受损失，不让干部和群众受委屈。
___年___月，___收到一封___，说某乡主要领导借下属单位敬老院___元钱，用于个人买房，一不打借条，二没办任何手续，而且借了很长时间，根本没有还的意思。___经过调查，了解到事情真相后，对这位领导进行了批评。不久，他就把追回的借款送到了敬老院。
有一次，老沈带队调查某村群众长期___的问题。原来，该村党支部书记打着某企业的名义占用___土地搞经营，却长期不交租金，严重侵害了___利益。调查期间，该村支书威胁___说：“我在‘上面’认识很多人，要是处理我，对你没好处，不信就走着瞧。”
___针锋相对。“我是代表党___查你的问题，不管你关系有多硬，有问题就得查，该处理就得处理。”违纪事实查清后，该村支书被开除党籍，___多万元不正当收入也被追回。
___年___月，___收到一封反映某村党支部书记万某的___。很快，昌平区___成立联合调查组，___任调查组组长。在调查期间，万某十分嚣张，多次扬言道：一个小小的区___常委，能把我怎么样。老沈毫不退缩，通过准确分析案情、选准突破口、查找确凿证据、灵活运用战术，仅用___天就彻底查清了万某违法违纪的事实。
___常说。“邪不压正，咱按党的政策办事，没什么可怕的。”话虽然简单，但是在每个案件的背后，要付出多少心血，做多少工作，这些恐怕只有他心里最清楚。
“群众反映的问题，哪怕只有百分之一是有道理的，我们也要用百分之百的努力去解决”
___年___月，___收到一封反映三个村的干部“违法违纪”问题的署名信后，当即带人来到___人的家中。经与___人交谈了解到，___人原来住在百里之外深山区的贫困乡，___年享受政府补贴自愿搬迁到这个村。___年全区农村实施土地确权时，对他家的情况，村干部未予明确答复，导致他强烈不满。当他得知有的搬迁户在外村也遇到类似情况后，便自发成立了“信访协会”。他自认为有文化，便担任了协会的头目，并派人搜集外村干部的“违纪”材料，由他书写寄出，以此发泄对村干部的不满。___弄清这封“控告他人是假、解决实际问题是真”的___背景后，握着他的手说：“你有问题我们可以帮你解决，但没有证据千万别乱___了，否则是要追究责任的。你那个‘信访协会’是非法的，赶紧把它解散了吧。土地确权的问题，只要是政策允许的，我一定帮你解决。”听了___真诚的一席话，这位___人激动地说：“区___只有一个，而全区的老百姓却有千家万户。您一听说我受了委屈立刻就来了，我做梦也没想到啊。这是我掏心窝子的话。您放心，‘信访协会’我立即解散，再也不闹了。”
“群众反映的问题，哪怕只有百分之一是有道理的，我们也要用百分之百的努力去解决。”这是___常挂在嘴边的一句话。
某村有位村民状告村干部，___分别寄到区、市直至中央有关部门。老沈带队调查后，发现该村民反映的问题不属实。他诚恳地对___人说：“写信反映问题是每个公民的权利，但一定要实事求是。”___人无言以对。但没过几天，这位村民又来找老沈，说因为自己反映问题，村干部对他打击报复，把他哥哥工厂的电给断了。老沈立刻打电话询问，得到的答复是___人的哥哥违约不按合同向村___交费。挂掉电话，老沈对___人说：“你回去做做你哥哥的工作，让他赶快把电费交了，电的问题我帮你想想办法。”一路上，___人将信将疑，可刚到村头就听见哥哥工厂里机器的轰鸣声了。从此，他再也没有___过。
在___的办公室里，记者看到，在他的办公桌上有很多感冒冲剂等常用药品，这些药品都是他为___群众准备的。
___告诉记者。如果___人有个头疼脑热，你递上几粒药，嘱咐他多注意身体，他的心里一定是热乎乎的，那距离马上就拉近了。中国农民很善良，只要你对他好，他就会加倍地报答你。面对这样的百姓，就更不敢有丝毫的怠慢。
昌平区___的同志告诉记者，___对工作的热爱、对群众的热爱是出了名的，而这种热爱已化作___创新群众工作的动力。据介绍，___针对信访工作中出现的新情况和新问题，积极探索并大胆实践，其中变___为下访，深入百姓家中了解情况，就产生令人意想不到的效果。
___年来，正是他把群众的事当成自家的事儿，把___群众当成自家人，近___名___人和他成了朋友，促进了当地的和谐稳定。
“当党员干部受到错告或诬陷时，我们一定要为他们澄清事实，否则就是我们的失职”
“谢谢老沈。感谢区___为我澄清了事实，给了我一个明明白白的说法。我要认真总结工作中的经验教训，放下包袱，轻装上阵，继续带领本馆的全体职工，扎实努力，将工作推上一个新台阶。”这是昌平区殡仪馆党支部书记、馆长何忠林___年___月___日在___主持召开的信访公开答复会上的肺腑之言。
___年___月，___市___和昌平区___先后收到反映何忠林“以权谋私、收受___”等___个问题的___和光盘共___件。___带领联合调查组，经过反复查证，彻底查清了___反映的___个问题均不属实。通过调查了解到：何忠林自___年___月任
殡仪馆党支部书记以来，以身作则，率先垂范，先后将别人送的各种好处费累计___万元，均交由财务室退还给了送款人。他还带领全体干部职工，大刀阔斧地进行整顿改革，改变了过去“穷庙富和尚”的状况，杜绝了过去个别职工依靠殡仪馆致富的“财路”，不仅偿还了该馆___万元的债务，而且职工人均年收入也由___年的___万元，逐年递增到___年的___万元。调查组查清信中反映的问题均不属实后，及时召开了公开答复会，为何忠林澄清了事实，重新激发了他的工作热情。
___常对同事讲。当那些廉洁勤政、遵纪守法的党员干部受到错告或诬陷时，我们一定要为他们澄清事实，绝不能让他们带着压力、背着“黑锅”干工作，要坚决给予保护，否则就是我们的失职。
___年来，___带队调查了近___起案件，在严厉惩处违纪违法行为的同时，先后为___名被错告或诬告的同志澄清了事实，保护了干部，维护了社会稳定。
“我们的一言一行，代表着党和政府的形象，要求别人做到的自己一定要先做到，只有这样才能带好队伍”
“沈常委，这些年你辛辛苦苦的，有时还会遇到恐吓和危险，到底图个啥。”
“我啥也不图，就图老百姓有一个舒心的笑脸。对我来说，既然选择了当一名纪检监察干部，就要把工作干好。”
这是几年前，一位年轻的纪检监察干部与___的对话。
“虽然已经过去好几年了，可是沈常委的这句话总是时常在我耳边响起，现在我越来越理解这句话的含义了。”这位同志深情地说。
其实和这位年轻同志一样，当时___周围的很多朋友都不理解，觉得他有点犯“傻”，可是现在大家都很理解他，对他更多的是尊重和敬佩。因为大家明白，___之所以能理直气壮地查案，赢得百姓的拥护和爱戴，是因为他行得正、做得端，清正廉洁、严以律己。
“俗话说，打铁还需自身硬，我们纪检监察干部的一言一行，代表着党和政府的形象，要求别人做到的自己一定要先做到，只有这样才能带好队伍。”这是___常对同事们说的话。
“与沈常委相处了___年，从来没有见他为自己的亲属办过非分之事，可他却可以为了不相识的群众，亲自找领导，帮忙解决问题。”昌平区___信访室原副主任王建新感慨地说。
有一次，___在调查走访中发现，由于种种原因，某单位的负责人有三年多时间本应享受的副科级待遇没有落实，他便亲自找相关领导和有关部门，终于使这个负责人落实了待遇，当事人激动得直掉眼泪。
___的身体不好，妻子为了照顾他，提前内退。当有人听说他爱人没有工作时，提出给她安排点事干，并开出每月___元的高工资，可都被他以种种理由婉言谢绝了。
___年，___的独生___大学毕业，很多人觉得只要沈常委说句话，和有关部门打声招呼，安排个工作肯定没有问题，但___却鼓励___自己去闯天下。
“___不让你爸爸托人给你安排个工作。”记者问道。___的___笑着说：“我爸那人，很正直。我从来就没有指望沾我爸爸的光，自己闯荡不是更能体现能力和水平吗。”
有这样一组数字。
优秀纪检监察干部先进事迹材料宣传
***同志是一名老纪检，他认真学习党的最新理论知识和纪检监察业务知识，对党忠诚，工作中团结同事、精益求精、敢于担当，生活中严格廉洁自律、以身作则、以上率下，他所分管的信访、审理、办公室工作都取得了优异成绩，是一位优秀的纪检监察干部。
勇挑重担，解决信访矛盾难题。
***旗是锡盟地区人口最多的旗县之一，来信来访呈上升趋势，分管信访工作也比较辛苦。然而面对这种情况，他不厌其烦地积极做好信访矛盾排查化解工作，用大信访理念调处和化解信访矛盾，尤其是农民因切身利益问题和分配不公的来信来访，缠访闹访，群体性上访，成功化解了千斤沟镇后店村、宝昌镇胜利村、大山沟村、永丰镇河西村等多起群体性上访事件。
改革创新，探索开展“乡案县审”。
从2014年开始，积极探索开展“乡案县审”这一模式，共案理案件20件，主要审理了有影响的骆驼山镇东河沿村套取国家惠农资金、贡宝拉格苏木宝日浩特嘎查骗取农业保险、幸福乡新德村套取国家惠农资金的案件。在“乡案县审”工作中，对苏木乡镇纪委执纪审查案件的事实、证据、定性办案程序等重要方面予以审理审核。严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《监督执纪工作规则（试行）》，牢固树立以规范案件审理，强化内部监督制约，保障纪律审查效果的理念，积极发挥案件审理在监督执纪工作中的“关口”“出口”“窗口”作用。通过“乡案县审”，审理室工作人员当场对案件进行审理，提出存在的问题，做出详细的讲解，并对案件调查进行总体评价，做到“一案一讲解、一案一培训”，让苏木乡镇纪检干部在“乡案县审”工作中增长知识，丰富了工作经验，提高了办案水平，锻炼了队伍。
探索实践，案件审理提前介入。
监察委员会成立后，审理工作面临新形势新挑战，他与审理室的同志们一起思考、研究审理工作，尤其是职务犯罪方面的问题，在查办职务犯罪案件中，审理提前介入，收到了很好的效果。2018年4月份以来，审理室提前介入了3起职务犯罪案件，顺利移送检察院审查起诉，这三起职务犯罪案件，充分运用了审理提前介入的方法，大大缩短了办案周期，提高了办案效率，探索了纪法衔接，积累了查办职务犯罪的经验。
立足全局，发挥办公室中枢作用。他分管办公室工作以来，把研究如何办公室中枢作用和后勤保障工作作为常态性议题来思考。经过不懈努力，在他们的带领下办公室发挥了沟通协调保障的积极作用，确保了太旗纪委监委工作正常有效、积极运转。同时，强化内控机制，加强财务管理，不断改进完善办文办会、来人接待工作。
积极查办案件，充分发挥执纪监督作用。
太旗是人口和农业大旗，来信来访较多。2013年6月份开始分管查办案件工作。当时只有两个案件检查室，案件多时经常亲自参与案件查办工作。2014年宝昌镇大山沟村部分村民举报该村党支部书记冯银违纪问题，旗纪委与宝昌镇纪委联合调查组，利用两个月的时间，查明了冯银截留粮食直补和其女儿在本村违规占用土地的问题，给予冯银撤销党内职务处分。2014年参与了千斤沟镇后店村举报该村党支部书记、村委会主任违纪案件的查办工作，给予村党支部书记张玉海，村委会主任杜玉党内严重警告处分。2016年自治区巡视组交办反映太旗农牧业局动检所所长违纪问题，经调查，太旗农牧局动检所私设“小金库”，给予所长张鸿波撤职处分。2017年4月份，调查了永丰镇党委原书记张会广涉嫌挪用公款、贪污、滥用职权案件，移送太旗检察院。2017年7月份与贡宝拉格苏木纪委组成联合调查组，查办了贡宝拉格苏木宝日浩特嘎查党支部原书记呼格吉勒图骗取农业保险案件，给予其开除党籍处分。
在新形势新任务新要求下，***同志将一如既往，按照“打铁必须自身硬”的要求，继续在崇高的纪检监察事业上奋斗。
纪检系统
勤廉标兵
事迹材料
“勤廉标兵”事迹材料
小李是某县纪委的一名纪检干部，她自上任以来，一直坚持“勤廉标兵”的工作作风，在全县广大纪检干部中树立了良好的榜样。
小李从不拿公款旅游，绝不接受任何形式的贿赂，以铁青脸度过每一天，以“勤廉”为职业把关，紧紧把握纪律准则，努力把党的纪律作为自己的行为准则，加强自身的廉洁观念，自觉抵制形式主义、官僚主义，坚决反对一切违反党的纪律的行为。
在执行职责中，小李严格遵循法规，依法履职，积极推进政策落实，及时查处违规行为，对违规行为一律不设门槛，纪检机关分类整治，深入全县各部门，有时走访群众，收集材料，深入调研，及时发现问题，把握排查工作的正确方向，以“勤廉”为标尺，共同把全县纪检工作做得更好。
小李的“勤廉标兵”事迹受到了上级领导和广大群众的一致好评，她坚守“勤廉标兵”的原则，为全县纪检系统的建设和发展，做出了突出贡献，深受党和群众的尊重。
小李“勤廉标兵”的事迹，令人钦佩，也令人深思。我们应该向他学习，坚持自觉遵守党的纪律，坚持“勤廉”工作作风，为全县纪检系统的建设和发展，作出更大的贡献！
纪检系统
勤廉标兵
事迹材料
纪检系统勤廉标兵事迹材料
纪检系统勤廉标兵，他们是党和国家的支柱，他们用自己的实际行动深深地打动着每一个党员和群众。他们是榜样。
纪检系统勤廉标兵，他们坚守着自己的职责，坚持着自己的底线，为了进行行政管理，他们不畏艰苦，勇敢地把自己的想法变成现实，取得了显著的成绩。
纪检系统勤廉标兵，他们有坚强的意志，有坚决的毅力，在任何时候都不会轻易言弃，他们有坚定的信念，有宽广的胸怀，在行政管理中把自己的责任和使命放在第一位。他们尊重他人，守信用，尊重法律，尊重职责，勤勉尽责，以身作则，把自己的真诚与智慧注入到行政管理中，真正做到了党和群众的支柱。
纪检系统的勤廉标兵，他们是党和国家的支柱，他们用自己的实际行动深深地打动着每一个党员和群众。他们是榜样，他们是身体力行的证明，他们的事迹将永远留在历史的长河里。
纪检系统
勤廉标兵
事迹材料
勤廉标兵李杰，出生于1984年，汉族，本科，中共党员。2006年参加工作后，他一直把坚定的政治信仰、超前的先进榜样思想作为自我追求的终极目标，以优异的表现，被评为“十佳战斗旅士官”。
九年如一日，李杰兢兢业业、勤勤恳恳，认真负责、细心用功。他以正确的政治观点、优良的品德表现践行时代价值，发扬“政治核心、法治宪政、人民和谐、社会主义一体”的社会精神，受到了全旅的赞誉和表彰。
他主要参与了战旅教育禁毒宣传、学生观摩推动义务植树、边防剪彩、士官风采表彰等各项重要活动，主动关心部队官兵、关爱社会公众，付出真情展示使命、担当大任，上进心强烈，显示出青年士官的无与伦比的责任担当和素质、昭示尚公服务的高尚品质，他用实际行动实践着纪律检查工作的宗旨和方针。
在全旅纪律思想教育实践活动中，李杰总是模范典范，认真讲礼仪、问候语、做好礼节，对新兵文化培训，他认真负责，以实力为中心，凝集士气，使学员们受益匪浅；在纪律检查宣传教育中，他充满热忱，将“维护红线权威、守卫现实舆论、明礼仪行纪律”作为当教官责任，不仅教育部队官兵，自身也以实际行动表明“勤廉标兵就是他”；在宣传思想文明活动中，他以工作严谨细致、责任重大、精神抖擞的形象优于其他，有条不紊地推动战旅新思想，宣传新做法，彰显战旅精神，激发战友士气，用自身表现奉献新时代。
李杰在任职期间，毫不掩饰自身的短板，用实际行动展示作为一名军人的担当，勤勉廉洁、刻苦克勤，坚持不懈地追求完美，他是勤廉标兵的典范，为九零后青年士官现象提供了指导。
纪检标兵廉政先进事迹材料5篇
第一篇：纪检标兵廉政先进事迹材料
在采访**先进事迹的日子里，尽管这位全国优秀共产党员、全国纪检监察系统先进工作者标兵、全国“五一劳动奖章”获得者已经去世半年了，但他的亲人、同事、朋友们一提起他，仍是眼含泪水，一往情深。
一
尽管**十分需要钱，但从开始从事纪检工作的那天起，他就给自己和家人立下了规矩：送礼的一律不收、请吃的一律不到、说情的一律无效。几年来，他先后拒贿20多次。
因为房子小，女儿又大了，所以平时他只能睡在地铺上。购买一套属于自己的住房一直是他多年的美好愿望，妻子陈玲单位集体购买宿舍时，他们报了名，计划贷款买房。房子还没封顶，兴高采烈的**就找人帮忙设计，准备精心构建自己的“新家”，当时，女儿巧莹要上初中，父母治病也需要钱，家中用钱很紧张，这时一位以前被审查的对象听说后，通过**的一位朋友提出要帮他装修房子，被**拒绝了。涉案人邢某在**工作期间买了一套住房一直无人居住，2005年为了退缴赃款，邢某提出将房子低价卖给**，他严辞拒绝。邢某的房子最后以同样的低价卖给了别人。虽然房子没有买成，**也一直没有住进属于自己的“新家”，但他心中十分坦然。
二
熟悉**的人都知道他是个孝子，以往父母住院，他总是彻夜陪伴。父亲自从生病后，只吃鱼和青菜，**出差办案，只要有机会，不管多忙，都会到港口买上几条新鲜的鱼回家给父亲煮汤。父亲行走不便，每次回家他都要背父亲下楼，搀扶着老人散步。到**省纪委工作后，他经常外出办案，陪伴父母的时间少了，母亲常对邻居说：“几个月见不了建智一面，好不容易回来一次，几句话，一顿饭就走了。”**每次离开父亲病房时，都是边走边抹眼泪，倒是父亲开通：“自古忠孝难两全，干你的事去吧。”
**曾说自己是个“既重事业又顾家”的人，但在妻子陈玲眼里，办案比她和孩子重要。陈玲生长在**，却从没去过三亚，这令许多人难以相信。**对此十分内疚，他曾多次许诺，一定要陪妻子到三亚旅游。2005年“五一”长假，原本打算全家人去三亚，行装都打点好了，恰在此时，办案点上的被调查对象嚷嚷肚子疼，**马上开车送他上医院，在医院观察了三天，三亚旅游也因此泡了汤。
女儿巧莹14岁了，很崇拜琼海市的红色娘子军，**答应带她参观红色娘子军教育基地，一个双休日，他从外面的办案点回来，一家三口刚出门，**就接到电话，让他赶回办案点，他二话不说就要走。女儿哭着说：“爸爸，改天你一定要带我去。”可**对女儿的承诺一直没能兑现，每次他一进家门，女儿就会调皮地说：“爸，又是改天了吧？以后我就叫你‘改天爸爸’吧！”
**是个内心感情十分丰富的人，他很爱自己的妻子、女儿，妻子陈玲说，他们夫妻携手相伴15年，从没红过一次脸。由于工作任务繁重，**在家的时间很少，对此，他深感歉疚，有时间总想回报一点，只要他在家什么都不让妻子干，忙里忙外，恨不能帮妻子做完所有家务。
三
每逢**办大案，家里的电话就会接连不断，多年来，**和家人早已习惯和适应了这种环境。
2003年秋的一天晚上，**在调查一起案件的时候，一名老领导专门到他家拜访，想请他吃饭。这位老领导过去对他格外赏识，曾帮他解决了不少工作和生活上的困难，此前从未有事求过他，这次老领导受人之托找到他，想让他“松松手”、“透透风”、“帮帮忙”。**心里很矛盾，回忆起那些令人感动的往事，他动了真情，跟老领导谈了很多很多，最后他热泪盈眶地对老领导说：“我记得您十多年前教我，要做个正直有良知的人，我正是按您教的做啊！”这位老领导被说的落了泪，事后逢人就说：“小林这个人我没看错！”
**省农垦总局原组织部长郭某因受贿被抓后，一些农场场长担心牵扯到自己，纷纷向**发起“攻势”。**的一个亲戚受人之托找上门，对他说：“现在社会上讲，有权不用，过期作废，何不用一用手中的权力，帮帮忙？让我们亲戚也能跟着你沾沾光。”**回答：“指望我给大家能带来什么好处，怕是靠不住啊！”
第二篇：廉政纪检工作总结
廉政纪检工作总结
单位在日常的工作中，注重员工廉洁从业教育，打造廉洁员工队伍，以开展企业廉洁文化建设为重点工作，将廉洁从业的思想精髓渗透到各项工作之中，塑造清廉、高效的良好社会窗口形象。
一、制度管廉，建好监督制约的机制。
在廉政建设过程中，坚持以制度约束人、管理人，并充分发挥纪检监察员、群防员的监督职能来贯穿收费单位的各项廉政建设工作。认真落实重大事项报告制度、单位务公开和办事公开等制度，督促全体员工严格执行各项工作纪律，对倾向性、苗头性问题及时提醒，重要情况按规定逐级如实上报，坚持每月在公示栏公示管理员值班、制度规章、薪资发放、员工考核等情况，主动接受广大员工监督。
二、固守职业操守、凸显员工廉洁品质
“打铁还需自身硬”，在深入贯彻党的十九大会议精神，全面落实上级公司纪委关于“两个专项”的部署要求。切实加强自我监督，自我约束，做到廉洁从业自身做起。我单位在加强党风廉政建设的同时，要求各班组群防员每月定期或不定期地向班组员工宣传廉洁文化教育，不断提高员工廉洁素质。
三、重要工作重点抓，全程监督。推动稽查工作全覆盖。廉政监察员在单位领导的直接领导下，对全单位的廉洁从业工作主要从以下三方面进行面对面监督与稽查。
1、查岗位监督，禁止违章做业。一是单位领导及监控人员对收费人员的服务和遵守劳动纪律进行录像和现场稽查，每天将现场稽查情况整理出来在公示栏及一楼电视上进行公示，并通报当事人及当班班组，切实发挥稽查的直接、高效作用；二是管理人员及票据每周两次在收费道口对收费员的钱票卡进行现场稽查；三是对新增串接亭定人定岗，防止因人员换道较多产生长短款分不清责任人的情况；四是目
前收费道口弃票较多，发现部分收费员没有将弃票及时放入弃票箱，存在风险点。单位部整改后规定，道口发生弃票，收费员需将弃票盖章后，由收费班长统一收回，交给票据销毁；五是将春运期间增加的存放备用金的保险箱放值机室内，24小时有探头监控，加强值机室管理，中班、夜班值机室锁门。
2、是抓奖金二次分配，确保公平公正公开。在奖金分配上，奖勤罚懒，倡导正确导向。讲民主，不搞领导凭印象说了算，组织大家共同讨论，根据量化绩效进行分配，制定了单位奖金量化分配制度。让大家不但口服，心也服。
3、是在办公用品、食品等物质采购上，制定物品采购计划，按照工作流程，严格执行采购制度，减少漏洞。我单位食堂改造以后，在相关制度上加强了廉政风险点的控制，在物品采购后，要求班组群防员参与物品查验。
四、固守职业底线，不碰法纪红线
A单位在节前召开廉洁教育会议，开展廉洁谈话活动，要求全体员工，严格遵守财经纪律，车辆管理规定，封存停驶，在车辆上不能再犯低级错误。在廉洁自律的各项规定上，不冒高险，不触低线，不踩红线，坚决杜绝公款吃喝，公款旅游，公车私用，坚决杜绝礼品，消费卡等廉洁失控问题。
坚决拒绝防赌徒现象，凡涉及此类型的举报将严肃查处，牢记宗旨，自觉接受监督和开展监督，各班群防员要扛起担子，在各自班组中要将廉洁从业宣传到位。全体员工，要按照公司党委傅书记曾经提出的“三管”要求，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，过一个干净的春节。
第三篇：廉政先进事迹
XXXX廉政先进事迹
筑牢拒腐防线确保廉洁勤政
XX大队根据总队下发的《关于组织开展廉政文化创建系列活动的通知》，深入贯彻落实全省公安消防部队纪委工作会议精神，为进一步加强党风廉政建设，积极采取有效措施，深入开展反腐倡廉教育，全面促进大队2010年党风廉政建设工作开展，筑牢官兵拒腐防变思想防线，坚持常吹“廉政风”、常敲“警示钟”，树立和坚持正确的事业观、工作观，严防“腐败”在部队内滋生，确保部队保持高度纯洁稳定。
一是突出抓领导班子，带出部队的清风正气。领导班子在“党风廉政”主题实践活动中起着关键性作用。为此，大队始终狠抓领导班子建设，采取组织党委中心组学习、开展批评与自我批评等形式，专题学习党组织建设的最新理论，认真查摆突出问题，制定切实有效的整改措施，进一步强化了各级班子的思想、组织和作风建设。同时，坚持以廉政教育为先导，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不断增强班子成员的法纪观念、自律意识，培养良好的人品官德，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效确保了班子的廉洁勤政。
二是建立了党风廉政学习机制，牢固廉洁奉公思想防线。大队将党风廉政教育内容列入到领导班子“中心组”学习、民主生活会、每季度的支部书记例会等多种形式之中。规范廉政建设的各项规定，开展集中学习和警示教育，正确认识新时期加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，定期对执法环节进行自检自查，增强预防和治理违法违纪问题的自觉性，引导官兵树立正确的人生观、价值观和世界观，把握好人生的航向，提高官兵廉洁自律意识，筑牢廉洁奉公的思想道德防线，始终保持共产党员的先进性。同时大队积极组织全体官兵收看廉政教育警示片，用鲜活的事例和服刑人员的现身说法使廉洁意识植根于广大党员的思想中，使官兵增强做好党风廉政建设的责任感和紧迫感，提高政治觉悟和遵守纪律、履行职责的自觉性，增强官兵的拒腐防变的能力。
三是广泛宣传，积极征集社会各界廉政作品。自活动开展以来，XX大队党委及时召开军人大会把总队通知精神传达到每一位消防官兵，发动全体官兵集思广益，通过各种渠道，广泛征集廉政作品。大队领导带动全体官兵积极发动家属、亲戚进行廉政贤言短句的创作以及优秀书法、绘画、摄影作品的征集。同时大队领导积极走访地方文联等
单位或具有较高廉政文化造诣的专家、学者，邀请他们创作廉政书画及摄影作品参加总队评比活动。并且及时与县文化馆取得联系，相互交流，相互学习。通过邀请文化馆老师对大队官兵进行摄影、书法、绘画技巧培训，进一步增大官兵的积极性，确保廉政文化创建系列活动的科学有效开展。通过大队党委积极带动和全体官兵的积极参与，大队廉政文
化创建系列活动取得了实质性的成果，共征集到书法作品十二幅、廉政贤言短句百余条、摄影作品近百张。
今后，XX大队将继续沿着创建廉正、和谐单位之路，赞誉清廉，鞭挞腐恶，教育广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和荣辱观，陶冶高尚道德情操，自觉做到廉洁、诚信、勤勉、奉献，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好警营风尚，为大队新一轮发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
第四篇：廉政先进事迹
XXXX廉政先进事迹
筑牢拒腐防线
确保廉洁勤政
XX大队根据总队下发的《关于组织开展廉政文化创建系列活动的通知》，深入贯彻落实全省公安消防部队纪委工作会议精神，为进一步加强党风廉政建设，积极采取有效措施，深入开展反腐倡廉教育，全面促进大队2010年党风廉政建设工作开展，筑牢官兵拒腐防变思想防线，坚持常吹“廉政风”、常敲“警示钟”，树立和坚持正确的事业观、工作观，严防“腐败”在部队内滋生，确保部队保持高度纯洁稳定。
一是突出抓领导班子，带出部队的清风正气。领导班子在“党风廉政”主题实践活动中起着关键性作用。为此，大队始终狠抓领导班子建设，采取组织党委中心组学习、开展批评与自我批评等形式，专题学习党组织建设的最新理论，认真查摆突出问题，制定切实有效的整改措施，进一步强化了各级班子的思想、组织和作风建设。同时，坚持以廉政教育为先导，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不断增强班子成员的法纪观念、自律意识，培养良好的人品官德，筑
牢拒腐防变的思想道德防线，有效确保了班子的廉洁勤政。
二是建立了党风廉政学习机制，牢固廉洁奉公思想防线。大队将党风廉政教育内容列入到领导班子“中心组”学习、民主生活会、每季度的支部书记例会等多种形式之中。规范廉政建设的各项规定，开展集中学习和警示教育，正确认识新时期加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，定期对执法环节进行自检自查，增强预防和治理违法违纪问题的自觉性，引导官兵树立正确的人生观、价值观和世界观，把握好人生的航向，提高官兵廉洁自律意识，筑牢廉洁奉公的思想道德防线，始终保持共产党员的先进性。同时大队积极组织全体官兵收看廉政教育警示片，用鲜活的事例和服刑人员的现身说法使廉洁意识植根于广大党员的思想中，使官兵增强做好党风廉政建设的责任感和紧迫感，提高政治觉悟和遵守纪律、履行职责的自觉性，增强官兵的拒腐防变的能力。
三是广泛宣传，积极征集社会各界廉政作品。自活动开展以来，XX大队党委及时召开军人大会把总队通知精神传达到每一位消防官兵，发动全体官兵集思广益，通过各种渠道，广泛征集廉政作品。大队领导带动全体官兵积极发动家属、亲戚进行廉政贤言短句的创作以及优秀书法、绘画、摄影作品的征集。同时大队领导积极走访地方文联等单位或具有较高廉政文化造诣的专家、学者，邀请他们创作廉政书画及摄影作品参加总队评比活动。并且及时与县文化馆取得联系，相互交流，相互学习。通过邀请文化馆老师对大队官兵进行摄影、书法、绘画技巧培训，进一步增大官兵的积极性，确保廉政文化创建系列活动的科学有效开展。通过大队党委积极带动和全体官兵的积极参与，大队廉政文化创建系列活动取得了实质性的成果，共征集到书法作品十二幅、廉政贤言短句百余条、摄影作品近百张。
今后，XX大队将继续沿着创建廉正、和谐单位之路，赞誉清廉，鞭挞腐恶，教育广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和荣辱观，陶冶高尚道德情操，自觉做到廉洁、诚信、勤勉、奉献，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好警营风尚，为大队新一轮发展提
供坚强的政治保证和纪律保障。
第五篇：文艺标兵先进事迹
文艺标兵申请先进事迹材料
他是个勤学好问的学生，他是个认真负责的舞蹈团团长，他更是一个热衷艺术、为我校文艺事业尽心尽责全力以赴的艺术传播者。
在学习上：他有着敏捷的思维，喜欢独立思考，涉及各个学科领域的知识。除了学好学业范围的科目外，还自学心理学和法律。他的综合测评为84分，排名是班级第7/28，专业第24/87。
在工作上：他从2011年12月至2012年12月当任的是大学生舞蹈团副团长，从2012年12月至2013年12月当任的是舞蹈团团长。累计共参加十多场校内外的晚会、文艺演出和比赛，参演舞蹈团舞蹈二十多次。任职期间，他严抓考勤，保证大家的出勤率，以及为每次晚会任务做好最基础的准备工作；严抓训练，对于每次训练都制定合理的训练计划，因地制宜根据舞蹈团的具体情况，相对应地进行舞蹈的各方面训练，并且训练期间贯彻落实“严师出高徒”的准则；他时时关心团员，注意团员的学习生活等方面，在训练之余，组织踏青参观等活动，加进团员彼此之间的交流感情，为舞蹈团整体和谐发展做最大的努力。
在文艺上：他刚入学不久，就加入了我校舞蹈团。虽然没有长期的舞蹈功底和基础，虽然没有惊人的天赋，但是他对于舞蹈的热爱和对艺术的执着追求，指引着他不断努力，一天天一点一点地进步。他也得到了团内师生的肯定，参加了舞蹈团每一个有男生参与的舞蹈。每年都积极活跃在校内外各大晚会的舞台上，从2012年12月至今他参与的文艺活动有：2013年8月赴纳米比亚，参加“中纳孔子学院
揭牌仪式”，为纳米比亚中、小学生演出，以及与纳米比亚青年交流，参演舞蹈《致青春》、《鸿雁》、《彝风》；2011年11月参加首届“北京青年艺术节”，参演舞蹈《向前，向前》，荣获优秀奖；2011年12月参加“艺术团汇报演出”，参演舞蹈《一路前行》；2012年6月参加“2012届毕业生晚会”，参演舞蹈《校园变奏曲》；2012年10月参加“中国地质大学60周年校庆文艺晚会”，参演舞蹈
《欢乐的足迹》和《五星红旗》；2012年12月参加“2011-2012学生先进个人、先进集体表彰晚会”，参演舞蹈《shining》和《光明》；2013年6月参加“大学生艺术团舞蹈团成立十周年暨＂舞彩梦＂舞蹈专场晚会”，参演舞蹈《彝风》、《一路前行》、《sunshine》、《鸿雁》；2013年6月参加“第三届中国地质大学武警国防生毕业晚会”，参演舞蹈《一路前行》和《彝风》；2013年6月参加“2013届毕业生晚会”，参演舞蹈《鸿雁》、《sunshine》；2013年9月参加“新梦想
心起航”2013年迎新晚会，参演舞蹈《鸿雁》。
从2011年9月入学至今，他每个学期的期初都在为校内外的各大晚会以及文艺演出做准备；每个学期的期末，当大家都全力以赴复习准备各类考试的时候，他依旧挤出时间奋斗在练功房内，只为给全校师生奉献出精彩的晚会。台上简短的几分钟，台下烙印的是他满身上下磕磕碰碰的伤和流不久尽的汗水，还有那一心一意为我校文艺事业奉献的信念。
台上绽放的是不断完善的艺术之美，幕后谱写的是矢志不渝的青春无悔。
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