2022年银行员工案防警示教育心得体会（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年银行员工案防警示教育心得体会（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

银行员工案防警示教育心得体会4篇

第一篇: 银行员工案防警示教育心得体会

银行案防警示教育心得体会

经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。

付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。

非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。

第二篇: 银行员工案防警示教育心得体会

银行员工?心得体会 警示教育心得体会银行员工警示教育片观

警示教育是反腐倡廉成立中的一项基础性任务。上面是进修啦带来的银行员工警示教育，希望行家爱好。

　　银行员工警示教育1 xxx年x月xx日晚，观看了反腐倡廉警示教育片《管好身边的人》、《守住第一次》和《难逃其咎&mdlungburningintheformofh;郑筱萸纳贿失职案警示录》。这些片子通过深入判辨具有代表性的典型案例，全景展现了违纪违法“第一次”从小到大、从质变到质变的演化历程，深入揭示了浪漫身边人的种种恶果与教诲，以及由此引发的喜剧结果。

郑筱萸等人作为党培育种植扶植多年的领导群众，相比看心得体会。身居要职，孤负组织信托，忽视党纪国法，大搞权钱往还，影响阴毒，对于心得体会。最终遭到了法律的制裁。究其因由，一方面是其统统信仰摆荡，世界观、人生观、价值观首要歪曲的结果，另一方面是权利没有获得有用限制的后果。我们要从中吸取教诲，心得体会。将廉洁自律作为修身立职的基础，将党纪法规作为从业履职的底线，从思想深处筑牢拒腐防变的基石。

一、要顽强信仰，不绝增强德行素养。“物必自腐，尔后虫生”。心得体会。案例再次警示我们，学会心得体会。不论身处什么岗位，不论在什么岁月，都不能抓紧对客观世界的革新，都不能低落对自身的条件。会银。全行员工，加倍是各级领导人员，必需顽强统统信仰，增强自律认识，不绝敦品励行，当真算好、经济、光荣、家庭、亲情、自在、“七笔账”，看看心得体会。时时刻刻自重、自省、自警、自律。

二、要严于自律，自觉抵当精神迷惑。目下，全行正在发扬“学党章、守纪律、正品德”主题教育实验活动，我们必然要以活动为契机，采取多种样式增强对廉洁从业相关章程的进修传扬教育。要永远明白，在任何岁月、任何景况下，廉洁底线都不能退，心得体会。违法红线都不能碰，拒腐防线都不能松，心得体会。从而凿凿增强抵当迷惑、拒腐防变的本领。

三、要心存敬重，坚决废除幸运心绪。涉案人员并非不知法、不畏法，而是抱有幸运心绪，以为作案措施潜藏，方便不会揭露。结果，在这种幸运心绪的差遣下，其纳贿金额由小到大、众志成城，员工。从而掉入“温水煮青蛙”的坎阱，一步一步走向犯科门路。案例警示我们：“法网恢恢，疏而不漏”。对党纪国法、廉政章程，必然要废除幸运心态，保有一份敬重。心得体会。同时，慎重择友，特别是要远离蓄志不良、品德不端之人。要公私真切，学会警示。争持原则，准确管制朋侪的请托，不要自觉地讲“哥们义气”，要勇于绝交不合理、不合规、不合法的条件。

四、要从严治行，增强对群众员工的教育和管理。银行员工。银行关键岗位人员，特别是各级领导人员，手中或多或少握有必然的权利，可以对信贷客户的推选、授信业务审批、物资推销、资产处置、工程招招标等施加影响。因而要树立准确的权利观，介意行使权利，要严肃在党纪法规和的边界内操纵权利，学会心得体会。狂妄自高，警示。用权为公，勇于接收监视，严防权利滥用。增强对员工的日常管理、教育、监视极度重要，惨痛教诲说明，“严是爱，对于银行。松是害”。我们必然要深入认识到，对群众员工严肃教育、严肃管理、严肃条件，是对其最大的体贴和爱戴。在群众管理上，必然要将关口前移，多做事前、事中的监视任务，多做超前的教育和防备任务。心得体会。对一些有差错苗头的群众，要及时举办指挥和诫勉，做到敲响警钟，防微杜渐。

　　银行员工警示教育心得贯通范文2 4月9日至10日，中国银行鹤壁分行200多名员工到新乡监狱发扬“言传身教警示教育”，持续强化合规操作认识，进一步深化“合规执行年”活动效果。

在新乡监狱，银行。该行员工在监狱干警的指导下，列队敬仰了服刑人员劳动革新的场景、警觉威严的监舍以及建国以来的警示教育图片展。

在警示教育会上，2名服刑人员分离讲述了自身从“毫光四射”到囚徒一步步蜕变历程，深入判辨了自身走上违法犯科门路的思想基础和社会基础。第一位服刑人员已经是名牌大学的高材生，他讲述了自身不学法不知法，教育。抓紧思想革新，为给朋侪襄理，在私欲收缩下违规操作、火中取栗，坠入犯科深渊的历程。铮亮的手铐，亲人的肝肠寸断惊醒了他的“懵懂梦”。想知道心得体会。他警告中行员工，学法知法，遵纪遵法，当真做人，就会乐在其中。第二位服刑人员用自身的犯科经验讲解了“莫伸手，伸手必被捉”的道理，他鹤发苍苍，其实唯有40多岁，心得体会。他手中的实权已经炙手可热，在同事眼中他是能人，在父母眼中他是好儿子，在孩子眼里他又是个好父亲，想知道银行员工。刚列入任务时也曾战战兢兢、统统远大，就是由于虚荣心捣蛋，摒弃世界观的革新，挪用公款，一步一步走上犯科门路，自毁了大好前程。

他警告中行员工，对比一下心得体会。人时刻不能忘怀世界观的革新，要变成准确的世界观、人生观、价值观，心得体会。任务生活中要争持原则，法律的高压线绝不能碰。他们二人合伙的特征，都是有过已经让人仰慕的昔时，由于抓紧思想的革新，想知道心得体会。贪欲一步步腐蚀了他们本来和气的心灵，使他们人生倾向逐步脱离准确的轨道，心得体会。价值观不绝退步恶变，人生态度热烈歪曲，最终走向犯科的深渊。心得体会。正如古人所云：贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天。他们的蜕变轨迹和由衷忏悔，热烈的震撼了员工的心灵，为全行员工提供了一部明辨是非得失的警示教材。

座谈中，对比一下行员。许多员工表示，要增强思想德行素养，严把依法合规关口，慎对“第一次”，要从他们多变的人生中领悟到跌落深渊的基础，心得体会。谨防悬崖勒马。相比看心得体会。今后在任务生活中要自觉增强进修，进步自控本领，远离“净化源”，我不知道警示教育心得体会银行员工警示教育片观。在人生的“易发作事故地段”，往往指挥自身，管住嘴，管住手，管住腿，做到常在河边走，就是不湿鞋。要从案件中遭到震动，学习员工。获得苏醒，接收教诲，自我警示，自我教育，以此为戒，增强遵纪遵法自觉性，抵当不良迷惑，操纵自我，永不迷航。对比一下行员。

现场教育终止后，为安稳教育收效，该行启发全行员工发扬为期半月的“警示教育大商讨”活动。通过商讨，让员工真正认识到案件对小我、家庭、事业造成的宏大影响和繁重打击，清楚明白原江苏省徐州市成立局党组书记、局长靖大荣知法犯法总结出的不合算的“七笔账”，同时条件每位员工撰写一篇，对总结深入、落实有用的单位及小我，我不知道警示教育心得体会银行员工警示教育片观。市分即将赐与通报赞颂与奖赏。

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第三篇: 银行员工案防警示教育心得体会

银行员工案件警示教育心得体会

今年6月21日我社组织观看了“市银行业案件防控警示教育大会”的光盘资料，详细传达了山西银监局邓智毅局长在大会上的重要讲话精神并聆听了服刑人员的深刻忏悔。通过聆听犯人的忏悔，犯人的现身说法等一列系列活动，使我感受深刻，倍受教育。现将本人参加这次活动的心得体会总结如下：

一、对警示教育片的认识: 近年来，由于受不良社会风气以及拜金主义、享乐主义的影响，相继有一些国家干部因经不住诱惑，放弃了对世界观、人生观的改造，利用手中权力为自己和他人谋取利益，最终走上了职务犯罪的道路。金融业作为经营货币的特殊行业，属职务犯罪的敏感区和高发区。农村信用社作为农村金融的主力军，地处农村，位居基层，从业人员素质相对较低，法制观念淡薄，由于监督不力及体制不健全等原因，职务犯罪屡屡发生。

他们通过对自身一步步走上犯罪道路的剖析和忏悔，警示在座的每一位干部职工：
1.戒贪。贪是罪恶之源；
2.要有廉耻。不廉则无所不取，不耻则无所不为；
3.要时刻把握第一次，常思牢狱之苦，筑牢思想防线，不越雷池半步。要淡泊名利，知足常乐，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐。4.对服刑人员的肺腑之言，在每一位干部职工的心中打下了深深的烙印。服刑人员的“现身说法”，用他们的犯罪经历告诫员工：珍惜现有的美好生活，平时注重学习，筑牢自己的思想防线，切莫贪婪钱财，万万不可做出悔恨终生的傻事。两名服刑人员深刻剖析了,自己思想蜕变、利用职务之便侵贪国家钱财、进而锒铛入狱的犯罪经历。他们的行为给国家造成了大的经济损失，给家庭带来了巨大痛苦，毁了自己的美好前程和幸福生活。两名服刑人员的犯罪经历不同，演讲内容不同，可是他们的落脚点相同：我们要以他们为戒，珍惜拥有的工作和美好生活，平时要遵纪守法，切莫贪婪钱财，走上犯罪道路。

二、触动灵魂，警钟长鸣 。

通过这次警示教育活动，使我们接受了一次心灵的洗礼。我深深地体会到：作为一名金融工作人员，天天与金钱打交道，必须牢牢把握正确的人生观、价值观和世界观；
必须经得起考验，抗得住诱惑，耐得住寂寞；
必须珍惜党和人民赋予的权力，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系；
必须珍惜今天拥有的美好事业和幸福生活，做到遵纪守法，立场坚定，坚持原则，严格自控。否则，就会丢掉工作，失去亲情，身陷囹圄，甚至丧失性命，成为世人所不耻的罪人，给父母、家庭、子孙抹去的阴影。

第四篇: 银行员工案防警示教育心得体会

银行员工案件警示教育心得体会

在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩同时，基层机构案件濒发的问题却 始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经 济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范 银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案 例的学习，结合自己在银行多年工作体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看 法。

（一） 端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目 标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经 营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行 为，始终把握正确的经营理［“文秘港”还有更多精彩文章等着您〜］念。

（二） 加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展 战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相 结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员 工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等 多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推 行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制 度。

（三） 以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工 都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员 工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精 神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进 行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

（四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员 工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形 成良好的合规文化。

警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导 员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自 律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避 检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性 细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从 纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和 具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理 ：人的堕

落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最 终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是 你自己，从而让员工真正得到警示。

下面是赠送的工作总结〜〜不需要的朋友可以编辑删除 谢谢〜〜〜

上半年中学语文教研工作个人总结

根据XX市教育教学研究培训中心的工作要求，结合本学科的实际情况，本人 尽职工作，使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下 ：

一、主要工作

（一）积极参与备考，努力开展中考、高考备考工作

中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重，新年伊始本人便开 始制作关于备考的文件，并2次带领初三、高三教师到XX参加省级中考高考备考 活动，我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍 ；
回到 市里，本人还亲自请来省研培院的刘 xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考 高考备考指导，让一线的老师有了明确备考方向。

每一次活动本人都制作简报通报，中考备考现场有 113位教师参加，咼考有

101人参加。

（二） 关注教研博客，及时组织教师参加在线研讨

网络教研已成为教研的常态，本人一直关注 XX省教育研究培训院和XX省中学 语文博客，每天都有两次登录博客的痕迹，及时了解最新教研动态，开展相关工作 和在线研讨，5月8日组织全市中学语文教师，参加 XX省中学语文教研网组织的 主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨，参与人数 135人，评论条数

844条。有简报通报和研讨得失的小结。

（三） 关注课题研究进展，及时向省研培院汇报进展情况

我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省 级课题研究，本人主动承担课题研究的信息员，负责传递省里的信息并督促两所学 校及时开展各项研究工作，制作简报，收集材料。组织相关教师到 XX和XX学习课

题研究方法，多次到两所思源学校听课题研究汇报课，深入了解课题研究的进展情 况。

因为工作进展顺利，研究课型特别，第二思源实验学校课题研究小组还被省研 培院课题研究组长刘XX老师推向全省做经验介绍。

参与成员

（四） 积极组织学生参加汉字听写大会，为 XX赢得好成绩

接到XX省教育厅关于开展第三届"中国汉字听写大会"XX选拔赛活动的通知， 我们便着手举办市级大赛，于 4月25日在市一小举办市级选手选拔赛，共有 13所 中学78人参加。在研训中心举办省级选手选拨赛，最后确定 6位选手参加省级大

赛。省级大赛的第一轮是淘汰赛，我们以全省第六名的成绩顺利晋级，在第二 轮的对抗赛中，我们的队员全员击败对手，全部晋级 40强，最后有两位选手挺进

全省20名。

此次活动我们止步于全省前20名，但是我们的成绩是突出的，我们的选手是 优秀的。

（五） 积极组织教师参加xx省语言办开展的问卷调研工作

根据xx省教育厅关于《xx省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案》 文件精神，我市共有54所学校457人被抽中参加调研工作，为了配合省调研组在 我市的调研，我们于6月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作，共有 53所学校 418人参加调研。

我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。

（六） 积极参加常规检查工作，认真梳理存在问题

本次常规检查是覆盖最大的一次检查，本人担任小组组长，负责检查的学校有 28所学校，人手少任务重，但是我们每一次都会很有条理完成检查工作，每一次 检查结束我们都会认真梳理检查过程中存在的问题，并一一记录向校方反馈。

（七） 为提高备考效率，积极开展送教下乡活动

为缩小城乡教育差别，我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活 动，5月22日我们邀请第二中学的赵xx老师到xx中学上了一节中考作文复习 课，针对近几年的作文走势进行分析，指导学生写作，起到很好示范作用。

（八） 服从领导安排，努力完成上级交办的各项任务

1、 四次下到东河中心校指导国家基础教育质量监测工作，顺利完成所有的监 测任务。

2、 积极备课，在乡镇教研员培训过程中，本人主讲的《网络教研和如何晒 课》获得许多教研员的好评，此次讲课也大大提升了自己的理论水平。

二、存在的问题和今后的努力方向

（一）存在问题

1、 备考工作表面上活动展开得风风火火，但是实际上高一高二和初一初二的 老师参加的不多，没有达到预期的目的。

2、 要想使城乡教育均衡发展单单靠送教下乡的途径是不可能解决实际问题， 乡镇中学的备考工作有待加强。

3、 网络教研未见常态化，最大的问题在于教师没有接纳，在于我们的资源不 足于吸引教师，问题在于我们的不改变。

（二）努力方向

1、 积极参加各种培训，努力提高自身素质，提高教研工作能力。

2、 开展每一次活动之前，多多做点活动前的准备工作，力争让与活动相关的 人员了解活动的重要，从思想上提高教师的参与意识。

3、 多花一点时间关注乡镇教育，尽量让边远孩子感受到或享受到优质教育资 源，让基础教育落到实处。

4、努力从根本上克服思想上产生的惰性，使自己的每一项工作都充满激情

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