履职尽责剖析材料（范文推荐）

下面是小编为大家整理的履职尽责剖析材料（范文推荐）,供大家参考。

　

　- 1 -履职尽责剖析材料

　履职尽责“回头看”自查报告八步区幼儿园黄兴函自从幼儿园开展履职尽责“回头看”学习活动以来，在园领导的带领下，我努力参加各种学习，深刻地认识到履职尽责“回头看”的重要性，在集中学习、批评与自我批评的基础上，我认真查找了自身的情况，现将本人自查情况汇报如下：履职尽责“回头看”自查报告八步区幼儿园黄兴函自从幼儿园开展履职尽责“回头看”学习活动以来，在园领导的带领下，我努力参加各种学习，深刻地认识到履职尽责“回头看”的重要性，在集中学习、批评与自我批评的基础上，我认真查找了自身的情况，现将本人自查情况汇报如下：

　 一、目前存在问题和不足：

　 （一）对政治学习的重要性认识不够。

　 （二）工作的积极主动性不是很强，满足现状。

　（三）批评人的方式不够委婉。

　 二、存在问题的原因：上述在思想、工作、作风上暴露的问题，有客观因素，但主要的是主观原因，现注意剖析如下二、存在问题的原因：上述在思想、工作、作风上暴露的问题，有客观因素，但主要的是主观原因，现注意剖析如下

　 （一）本人从事厨房工作，都是体力活、手上工夫，我们讲究的就是到点要开饭，不能延误开饭时间，不能煮生饭，不能让孩子吃变质的东西等。觉得保证了这些我的工作就基本完成了，至于政治学习，我们又不是领导，也没能力当领导，我也不反党反社会，所以觉得政治这东西与我们没有多大关系，经过领导谈心，认识到自己在认识上有偏误，不学习政治，肯定认识不到政治的重要性，只有不断加强学习，才会对政治学习的重要性的认识逐步加强。（一）本人从事厨房工作，都是体力活、手上工夫，我们讲究的就是到点要开饭，不能延误开饭时间，不能煮生饭，不能让孩子吃变质的东西等。觉得保证了这些我的工作就基本完成了，至于政治学习，我们又不是领导，也没能力当领导，我也不反党反社会，所以觉得政治这东西与我们没有多大关系，经过领导谈心，认识到自己在认识上有偏误，不学习政治，肯定认识不到政治的重要性，只有不断加强学习，才会对政治学习的重要性的认识逐步加强。

　 （二）人上了一定年纪，就觉得追求上进是年轻人的事情，平时该我的事情我做，不是自己的任务一般就不主动去做，这是思想任（二）人上了一定年纪，就觉得追求上进是年轻人的事情，平时该我的事情我做，不是自己的任务一般就不主动去做，这是思想任

　- 2 -职的一个问题。

　（三）批评别人方式太直，这源于本人的性格与脾气，这是个人学习与修养不到家的表现。（三）批评别人方式太直，这源于本人的性格与脾气，这是个人学习与修养不到家的表现。

　 三、整改措施及努力方向：

　 （一）政治学习时间认真学习，积极参加幼儿园会议，多听领导指示，提高思想觉悟，时刻把学校的利益放在第一位，为了学校的发展、为了学生的发展，尽自己最大的努力做好自己的本职工作。（一）政治学习时间认真学习，积极参加幼儿园会议，多听领导指示，提高思想觉悟，时刻把学校的利益放在第一位，为了学校的发展、为了学生的发展，尽自己最大的努力做好自己的本职工作。

　 （二）加强自身修养，多学些国学，请同事监督，多听听同时意见，努力改掉遇事急噪的习惯。第四篇：履职尽责“回头看”自我剖析履职尽责“回头看”自我剖析为扎实推进教师作风建设（二）加强自身修养，多学些国学，请同事监督，多听听同时意见，努力改掉遇事急噪的习惯。第四篇：履职尽责“回头看”自我剖析履职尽责“回头看”自我剖析为扎实推进教师作风建设,结合本人在思想结合本人在思想. 学习. 教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了回头看，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了回头看，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。

　 一、存在的问题

　 ⑴、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。⑴、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

　 、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。

　 、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

　 、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使

　- 3 -学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。

　 二、存在问题的原因

　 。

　政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

　任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

　 三、整改措施

　 1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

　 2、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

　 3、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

　 4 、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

　 在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。第五篇：认真履职尽责“认真履职尽责、主动引领担当”在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。第五篇：认真履职尽责“认真履职尽责、主动引领担当”

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　专题组织生活会发言材料

　 **华建铁路工程公司秦毅按照公司党委召开专题组织生活会的总体安排，自己在参加路局第一期行政副职领导干部岗位培训班专题学习、提高思想认识的基础上，认真对照局党委（华建铁路工程公司秦毅按照公司党委召开专题组织生活会的总体安排，自己在参加路局第一期行政副职领导干部岗位培训班专题学习、提高思想认识的基础上，认真对照局党委（2017 ）29 号文件对干部履职尽责、引领担当提出的各项要求，针对本人思想和履行岗位职责中存在的主要问题进行深入自查反思剖析如下。号文件对干部履职尽责、引领担当提出的各项要求，针对本人思想和履行岗位职责中存在的主要问题进行深入自查反思剖析如下。

　 一、存在的主要问题

　 通过认真学校和思考，围绕“认真履职尽责、主动引领担当”主题，反思剖析自己在思想、素质、作风、工作方法等方面存在以下主要问题：通过认真学校和思考，围绕“认真履职尽责、主动引领担当”主题，反思剖析自己在思想、素质、作风、工作方法等方面存在以下主要问题：

　 1. 思想上：学习不深入、不系统，对上级精神领会不深，不能准确全面的贯彻上级思想上：学习不深入、不系统，对上级精神领会不深，不能准确全面的贯彻上级

　 工作要求；对铁路新形势新任务新要求存在一些模糊认识，简单机械执行，结合工作要求；对铁路新形势新任务新要求存在一些模糊认识，简单机械执行，结合

　 工作不紧密，没有牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识；对分管安全和集经工作不紧密，没有牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识；对分管安全和集经

　 工作存在求稳、畏难思想，化解工作矛盾、困难不力；履职尽责意识不强，责任工作存在求稳、畏难思想，化解工作矛盾、困难不力；履职尽责意识不强，责任

　 心不够，缺乏争一流的精神和创新思维意识。

　 2. 素质上：政治理论素质不高，不善于用辩证法的观点和方法论去分析解决问题；素质上：政治理论素质不高，不善于用辩证法的观点和方法论去分析解决问题；

　 业务素质不高，不能做到精于勤，面对困难思路不宽、办法不多；

　- 5 -党性修养不够，宗旨意识不强，缺乏政治理论水平和业务专长，不能很好凝聚职工，引领职工围党性修养不够，宗旨意识不强，缺乏政治理论水平和业务专长，不能很好凝聚职工，引领职工围

　 绕安全经营稳定的重点和难点攻坚、进取。

　 3. 作风上：作风不深入，于职工交心谈心较少，以身作则的表率作用发挥不好；于作风上：作风不深入，于职工交心谈心较少，以身作则的表率作用发挥不好；于

　 职工群众联系不紧密，职工思想和困难关切不够，没有准确摸准思想脉搏；工作职工群众联系不紧密，职工思想和困难关切不够，没有准确摸准思想脉搏；工作

　 上交任务多,交方法少，团结、引导发挥职工群众的工作积极性、创造性不够。交方法少，团结、引导发挥职工群众的工作积极性、创造性不够。

　 4. 工作方法上：工作方法简单、粗放，工作原则坚持不好，工作标准起点不搞，要工作方法上：工作方法简单、粗放，工作原则坚持不好，工作标准起点不搞，要

　 求不严，好人主义严重：注重结果，跟踪过程、环节和协调配合上有“多一事不求不严，好人主义严重：注重结果，跟踪过程、环节和协调配合上有“多一事不

　 如少一事”的思想，有时强调客观推诿责任，缺乏担当意识和整体工作观念。如少一事”的思想，有时强调客观推诿责任，缺乏担当意识和整体工作观念。

　 二、产生问题的根源

　 针对自我反省查找的上述四个方面主要问题，认真分析产生问题的根源，主要反映出自己思想认识不到位，管理能力和工作水平不高，履行岗位职责素质能力不强，作为一名党员领导干部引领担当意识不够，团结带领职工群众干工作创事业的本领不强，引领力、执行力不够。针对自我反省查找的上述四个方面主要问题，认真分析产生问题的根源，主要反映出自己思想认识不到位，管理能力和工作水平不高，履行岗位职责素质能力不强，作为一名党员领导干部引领担当意识不够，团结带领职工群众干工作创事业的本领不强，引领力、执行力不够。

　 三、整改措施

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　如何从根本上解决这些问题？思考从以下方面努力和整改：

　 1. 坚持学习，注重学习方法和思维方式的转变，养成良好学习习惯，培养科学坚持学习，注重学习方法和思维方式的转变，养成良好学习习惯，培养科学

　 的学习方法和思考问题方法，增强党性修养，提高政治理论水平，提高履职的学习方法和思考问题方法，增强党性修养，提高政治理论水平，提高履职

　 担当的综合素质，切实把上级工作部署、要求领会贯通并落实到工作岗位。担当的综合素质，切实把上级工作部署、要求领会贯通并落实到工作岗位。

　 2. 牢固树立大局意识、责任意识、担当意识，紧紧围绕笨单位党政中心工作全牢固树立大局意识、责任意识、担当意识，紧紧围绕笨单位党政中心工作全

　 面认真履行岗位职责，超前思考、科学谋划分管工作，加强班子成员分工配面认真履行岗位职责，超前思考、科学谋划分管工作，加强班子成员分工配

　 3.

　 4.

　 5.

　 6.

　 7. 敢于责任、敢于担当，积极发挥班子引领改革发展的整体功能。敢于责任、敢于担当，积极发挥班子引领改革发展的整体功能。

　按照主题实践活动的要求，进一步着力管理能力和工作水平提高，切实转变思想和工作作风，坚持群众路线，激发民智和创新活力，在岗位实践中认真落实一个“一体化”，三个“最大化”，有力推进多元化发展战略。按照主题实践活动的要求，进一步着力管理能力和工作水平提高，切实转变思想和工作作风，坚持群众路线，激发民智和创新活力，在岗位实践中认真落实一个“一体化”，三个“最大化”，有力推进多元化发展战略。

　加强分管业务的经营管理和政治工作，有机融合，整体推进，切实服从服务于路局、公司改革发展大局。加强分管业务的经营管理和政治工作，有机融合，整体推进，切实服从服务于路局、公司改革发展大局。

　坚持正确的世界观和价值观，把“认真履职尽责、主动引领担当”作为组织坚持正确的世界观和价值观，把“认真履职尽责、主动引领担当”作为组织

　- 7 -对自己的基本要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，突出奉献和引领，敢于挑担子负责任，并作为自己的工作准则，作为推到工作创新的不竭动力。对自己的基本要求，树立正确的世界观、人生...

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