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2022检察院意识形态6篇
县检察院年度意识形态工作报告
201x年,全院意识形态领域工作在院党组的高度重视和坚强领导下,在县委宣传部的悉心指导和关心支持下,坚持以党的xxx、xxxxxx和xxxxxxxxx思想为指导,突出抓学习型党组织建设、思想引领、舆论引导、社会主义核心价值体系建设、检察文化发展,意识形态领域工作主题鲜明,特色明显、全面推进,体现了检察工作特色,展现了检察机关形象,引领和保障检察中心工作的作用得到充分发挥。
主要工作
(一)突出学习型党组织建设,着力加强理论武装
年初,我院及时成立了意识形态领域工作领导小组,由党组成员、副检察长任组长,各科室负责人为成员,办公室负责具体事宜。上半年,全院认真落实理论武装大推进、理论宣传大加强、理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及党的十八届四中、五中、六中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神作为主要内容,扎实推进理论武装工作。一是出台了《关于201x年党建工作的安排意见》、《201x年理论学习安排意见》、《关于深入学习党的xxx精神的安排意见》等文件,建立了常态化长效化的学习制度,对学习时间、内容、参加人员、督促检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、干警政治业务学习、网上在线学习、自主选学等学习制度,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。201x年,全院共组织各类集中学习35次、专题研讨交流6次、观看教育视频4次、现场感学1次,每名干警撰写学习笔记均在8000字以上。三是通过简报、电子显示屏、“两微一端”媒体平台等多种形式,广泛宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,及时总结提炼在开展学习活动中好的经验、做法和典型,在省市县各类报刊媒体上发表文章10余篇。
(二)突出思想引领,全面落实从严治党治检
(三)突出检察工作特色,积极创新舆论宣传
(四)突出社会主义核心价值体系建设,逐步夯实精神文明建设基础
(五)突出先进文化前进方向,不断丰富检察文化内涵
二、存在的问题和下一步工作打算
检察院以意识形态工作为抓手力促队伍建设上新台阶工作方案
队伍建设是每个团队最基本的工作,队伍建设没有做好,团队也不可能认真完成好自己的工作,为了做好队伍建设,你有哪些方案?下面小编带来的是检察院以意识形态工作为抓手力促队伍建设上新台阶工作方案。
强化组织领导 明确责任分工
成立了以检察长为组长、各位副检察长任副组长、各部门负责人为成员的落实意识形态工作责任制的领导小组。领导小组负责意识形态责任制总体工作的研究部署、统筹、督查、考核工作;
明确党组书记是抓好意识形态工作的第一责任人,坚持“一把手”带头。明确其他党组成员为直接责任人,按“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。通过签订责任书,层层传导压力,把意识形态工作主体责任落实到部门、个人,初步建立起了党组统一领导、党组成员齐抓共管、政工部门组织协调、有关部门分工负责的“四位一体”工作格局;
同时,根据《中共土右旗人民检察院党组意识形态工作责任制实施意见》,制订了《土右旗人民检察院2018年意识形态工作责任清单》,进一步明确责任;
将意识形态工作作为党建的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,与检察业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核;
党组坚持每年至少两次专题研究意识形态工作,坚持每半年向上级院和旗委报告意识形态责任制工作的落实情况,坚持重大情况第一时间报告,督促意识形态工作责任制的落实情况。
加强思想引领 夯实思想政治工作
院党组高度重视意识形态工作,充分利用党组中心组学习、“三会一课”、民主生活会、上级院培训等平台,充分运用“两学一做”学习教育常态化制度化工作、“作风建设年”活动等载体,第一时间认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神,第一时间学习党中央和上级党委、上级检察机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神等,坚持用讲话精神统一思想,武装头脑,切实抓好队伍思想政治教育。不断总结提炼土右检察文化精神,发挥好文化的潜移默化作用,深入开展“选先进、树先进、学先进”活动,大力选树本院先进典型,激发检察正能量。
专门人民检察院主要包括军事检察院、铁路运输检察院。
各级人民检察院都是与各级人民法院相对应而设置的,以便依照刑事诉讼法规定的程序办案。
职能机关
负责受理报案、举报和控告,接受犯罪嫌疑人的自首;对报案、举报和控告进行分流,对检察机关管辖的性质不明、难以归口处理的举报线索进行初查;受理不服人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的申诉;办理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。
负责对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产、私分罚没财物等职务犯罪案件进行立案侦查等工作。
负责对国家工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪案件进行立案侦查等工作。
负责对公安机关、国家安全机关等侦查机关提请批准逮捕和人民检察院侦查部门移送审查逮捕的案件审查决定是否逮捕;
对提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长;对侦查机关应当立案而不立案、不应当立案而立案进行监督,对侦查活动是否合法进行监督等工作。
负责对公安机关、国家安全机关等侦查机关移送审查起诉的案件和人民检察院侦查部门移送审查起诉、移送审查不起诉的案件进行审查,决定是否提起公诉或不起诉;
对侦查活动实行监督;
出席第一审法庭支持公诉,审查办理第二审公诉案件;
对人民法院的审判活动实行监督;
对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。
负责对监狱、看守所、拘役所执行刑罚和监管活动,对人民法院裁定减刑、假释,对监狱管理机关、公安机关、人民法院决定暂予监外执行活动,对劳动教养机关的执法活动,对公安机关、司法行政机关管理监督监外执行罪犯活动等是否合法实行监督;对刑罚执行和监管活动中的职务犯罪案件进行立案侦查,开展职务犯罪预防工作;对罪犯又犯罪案件和劳教人员犯罪案件审查逮捕、审查起诉,对立案、侦查和审判活动是否合法实行监督;受理被监管人及其近亲属、法定代理人的控告、举报和申诉等工作。
负责对民事审判活动、行政诉讼活动实行法律监督;
对符合法定条件的人民法院生效民事、行政判决和裁定依法提出抗诉;
对在办理民事、行政申诉案件过程中发现的审判人员、执行人员职务犯罪案件线索进行初查、立案侦查等工作。
职务犯罪预防部门
负责研究分析典型职务犯罪的特点、规律,提出防范对策,并协助有关单位落实;开展预防咨询和警示教育;管理检察机关行贿犯罪档案查询系统并受理查询等工作。
在案件管理中主要承担管理、服务、参谋、监督职能,具体职责为:统一负责案件受理、流转;统一负责办案流程监控;统一负责扣押、冻结款物的监管;统一负责组织办案质量评查;统一负责业务统计、分析;负责案件管理工作宏观指导。
负责人民检察院有关业务部门送检案件的检验鉴定和文证审查工作;
对有关案件的现场进行勘验,收集、固定和提取与案件有关的痕迹物证并进行科学鉴定;承办人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像工作;负责人民检察院鉴定机构、鉴定人登记管理工作;负责检察机关信息化工作的规划、指导与管理等工作。
负责受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报和控告,并进行查处;通过执法监察、巡视、检务督察、经济责任审计等形式,加强对检察机关领导班子、领导干部和执法办案活动的监督等工作。
人民检察院民事抗诉书
X X X人民检察院 民事抗诉书
检 民抗[ ]X号
X XX(申诉人)因与X XX(对方当事人)X X X(案由)纠纷一案,不服X X X人民法院XXX(生效判决、裁定文号)民事判决(或裁定),向我院提出申诉。(由下级人民检察院提请抗诉的案件写为:向X X X人民检察院提出申诉,X X X人民检察院提请我院抗诉。)[由检察机关自行发现的案件写为:我院对X X X人民法院对X X X(原审原告)与X X X(原审被告)XXX(案由)纠纷案X X X(生效判决、裁定文号)民事判决(或裁定)进行了审查。][由案外人申诉的案件写为:我院受理X X X(申诉人)的申诉后,对XX X人民法院对X X X(原审原告)与XXX(原审被告)XXX(案由)纠纷案的X X X(生效判决、裁定文号)民事判决(或裁定)进行了审查。]我院对该案进行了审查……(简述审查过程,如审查了原审卷宗、进行了调查等),现已审查终结。
……(该部分写检察机关审查认定的事实,最后写明由谁提起诉讼)。
……(该部分写诉讼过程,写明一审法院、二审法院判决、裁定的作出日期、文号、理由、主文及诉讼费负担,如果法院判决、裁定与检察机关认定事实有不同之处,要在该部分简要写明。)[如经过了再审,还要将再审情况写明。]
本院认为:……(结合案件具体情况,分析、论证生效判决、裁定存在的问题及错误)。
综上所述,X X X人民法院(作出生效判决、裁定的法院)对本案的判决(或裁定)……(指出生效判决、裁定存在几个方面的问题)。经本院第X届检察委员会第X次会议讨论决定(未经检察委员会讨论的,可不写),依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十五条第一款第X项的规定(如包括多项的均列出),向你院提出抗诉,请依法再审。
此致 X X X人民法院
X X X人民检察院
X X年X月X日
(院印)
本件与原本核对无误
人民检察院民事抗诉书
一、主要工作情况
2022年某某市局党组专题研究意识形态工作2次,党组理论中心组安排意识形态工作内容专题学习2次,建立意识形态联席会议制度,并召开联席会议1次,按照上级局和市委宣传部要求开展负面信息清理工作3次,未发现负面信息,深入分析研判意识形态形势1次,并形成意识形态形势研判报告1份,在国家级传统媒体《某某日报》发表信息文章5篇,举行新闻发布会2次,两微一端信息发布总量1927条,开展各类主题活动宣讲3次,举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训2次,参加全市举办的意识形态工作专题培训2次。
二、重点工作特色
1、强化组织领导,明确责任分工。成立了以局长为组长、各副局长任副组长、各部门负责人为成员的落实意识形态工作责任制的领导小组。领导小组负责意识形态责任制总体工作的研究部署、统筹、督查、考核工作;明确党组书记是抓好意识形态工作的第一责任人,坚持“一把手”带头。明确其他党组成员为直接责任人,按“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。通过签订责任书,层层传导压力,把意识形态工作主体责任落实到部门、个人,初步建立起了党组统一领导、党组
成员齐抓共管、政工部门组织协调、有关部门分工负责的“四位一体”工作格局;同时,根据《中共某某市局党组意识形态工作责任制实施意见》,制订了《某某市局2022年意识形态工作责任清单》,进一步明确责任;将意识形态工作作为党建的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,与局业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核;党组坚持每年至少两次专题研究意识形态工作,坚持每半年向上级局和市委报告意识形态责任制工作的落实情况,坚持重大情况第一时间报告,督促意识形态工作责任制的落实情况。
2、加强思想引领,夯实思想政治工作。局党组高度重视意识形态工作,充分利用党组中心组学习、“三会一课”、民主生活会、上级局培训等平台,充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育,第一时间认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神,第一时间学习党中央和上级党委、上级局机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神等,坚持用讲话精神统一思想,武装头脑,切实抓好队伍思想政治教育。不断总结提炼某某局文化精神,发挥好文化的潜移默化作用,深入开展“选先进、树先进、学先进”活动,大力选树本局先进典型,激发局正能量。
3、定期分析研判,及时掌握意识形态领域新情况。辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题,针对干警的迷糊片面认识,有针对性地做好思想政治工作。以各个层级谈心谈话为主要形式,政工部门认真做好重大思想动态的收集分析处理工作的组织协调工作,并与干部人事、案件管理、检务保障、信息化建设有机结合起来。
下一步工作打算
进一步健全考评机制,加强监督问责。将意识形态工作列入述职述廉报告和民主生活会的内容,作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;建立意识形态工作考核督查机制,把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,加强对意识形态工作的监督检查。
2022年上半年,我乡在县委、县政府的正确领导下和大力支持下,全面贯彻落实党的十九大会议精神,深入贯彻习近平总书记系列讲话精神特别是习总书记在江西和于都视察时的重要讲话精神,紧紧围绕我乡中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将半年来工作情况总结汇报如下 一、加强组织领导,落实意识形态工作
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。全乡上下牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。黄麟乡党委切实把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二、强化理论学习,确保理论武装到位
一是强抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了2022年中心组理论学习计划,加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了例会制度、中心发言制、学习通报制。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。
二是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育、党员活动日活动,按照“3+某”模式开展“两学一做”专题学习活动6次。分村分支部举办各类座谈会、宣讲会10次,党政领导坚持上“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。
三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
二是强化载体,占领舆论阵地。先后在各村建立固定的工作宣传栏,在各村、政府院内设立了宣传栏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、扫黑除恶、农居环境整治等内容,强化宣传载体建设。
三是主动出击,切实加强对外宣传。积极投稿向上级宣传部门投稿,半年来共投稿25篇。
四、存在问题和下一步工作计划
半年来,我乡宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步,我乡宣传思想文化工作将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文化发展上取得新进展,不断激发全乡广大干部群
众工作激情,为推进我乡经济社会大发展,为建设繁荣、平安、秀美黄麟提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
(一进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制。
(二坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。
(三继续拓宽对外宣传渠道,不断提高黄麟知名度。积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我乡形象的不实报道。
(四加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。
2022年上半年,某某公司党支部认真贯彻落实中央、省委和集团党委关于做好意识形态工作的决策部署及指示精神,把意识形态工作纳入党建工作责任制,提高政治站位,强化责任意识,扎实做好意识形态工作,为项目建设提供了强有力的思想保证、舆论支撑和精神动力。现将上半年的意识形态工作情况报告如下 一、意识形态工作开展情况
(一加强党对意识工作的领导。某某公司党支部把加强意识形态工作作为重要政治责任,认真贯彻落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党建工作要点,制定下发了2022年度党建工作计划、意识形态工作责任制实施办法,对意识形态工作作了安排部署。尤其是省委对集团开展巡视工作以来,某某公司党支部认真落实省委巡视组对意识形态工作的专项检查,针对存在的问题抓好整改,进一步明确了意识形态工作的主体责任和领导责任,对相关任务进行了分解。党支部履行意识形态工作主体责任,党支部书记为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,做到了一级抓一级,层层抓落实。党支部把意识形态工作作为民主生活会和党员领导干部党建述职报告的一项内容和述职述廉报告的一部分,如支委会查摆剖析自身问题时,意识形态为其中一项,自觉接受监督和评议。同时,完善了统战和民族宗教、定期报告制度等工作制度,为开展意识形态工作提供了制度保障。
(二凝聚广泛思想共识。结合“两学一做”学习教育,利用每周三固定学习日,加强政治理论学习。组织干部员工学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示以及中央和省委、集团党委有关决策部署、文件精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,集中学习了“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”---《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第19讲,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以实际行动维护党中央的权威。积极开展道德建设,组织干部员工学习港珠澳大桥建设者等先进事迹。组织干部员工赴确山县竹沟革命纪念馆,接受革命传统教育。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学武装头脑,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、存在的问题和不足
上半年,某某公司党支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但与上级要求相比,仍存在一些问题和不足一是对意识形态工作的极端重要性认识不到位,有时更多精力投入到工程建设上,在抓意识形态工作上,安排部署工作不多,督促落实不够。二是意识形态方面的学习不够深入,在反对民族分裂主义和非法宗教活动方面宣传教育不够。三是阵地建设需要进一步加强,思想政治工作方式方法需要改进;四是对错误言论危害性认识不到位,对一些错误思想苗头和行为的引正纠偏意识不强。五是网络意识形态重视不足,新媒体的运用和管理不够规范。这些问题和不足,需要在今后的工作中克服和解决。
三、下半年工作安排
下半年,某某公司党支部将在集团党委的坚强领导下,继续把意识形态工作作为党建工作的重要组成部分,贯彻落实意识形态工作责任制,落实党管意识形态工作各项职责。坚持问题导向,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,积极推进整改。梳理抓好意识形态工作的思路,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,逐步完善意识形态工作相关规章制度。继续强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设,使公司意识形态工作再上台阶。
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