下面是小编为大家整理的加强和改善党领导访谈现场观察及感受(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
加强和改善党的领导访谈现场观察及感受4篇
[其它类]加强党的领导 完善公司治理
在国有企业坚持党的领导,既是重大政治原则,也是深化国企改革的必然要求。党的十人大以来,重庆市委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神,发挥总揽全局、协调各方的作用,专门制定,着力把加强党的领导体现和落实到完善公司治理结构中去,将党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化,有力地推动了国企改革发展,形成了“国企党领导、国企跟党走、国企为党强根基添力量”的鲜明导向。
在深化改革中突出党的领导,从修订公司章程抓起,确保党建工作与公司治理“双加强”。针对以往国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化现象,市委强调,必须把加强党的领导作为深化国企改革的重大政治原则,首先抓好公司章程修订,将党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制、管理制度和工作规范,使党组织在公司治理中的法定地位更加具体、落实到位。主要做到“三个明确”:一是充实章程总则,明确党建工作“四同步”要求,更加凸显党组织的政治核心地位;
二是增加“党委会”专章,明确党组织在公司治理中的权责和工作方式,更加凸显党组织在重大决策和选人用人上的领导把关作用;
三是完善相关章节,明确其他治理主体与党组织无缝衔接的运行机制,更加凸显体制对接、制度对接和工作对接。
在班子配备上强化党的领导,从完善双向进入、交叉任职抓起,确保党建工作与生产经营责任“双落实”。加强党对国企的领导,干部是决定因素,双向进入、交叉任职是有效途径。为让双向进人的领导人员真正做到“一肩挑、两头沉”,我们重点抓“3个方面”一是选人时突出“两个素质”。坚持把讲政治守规矩、对党忠诚作为重要条件,着力选拔政治素质和业务素质都过硬的复合型人才担任书记、董事长,对不愿抓、不会抓、抓不好党建工作的及时调整。二是责任上强化“两张清单”。对国企党组织、书记、副书记和其他成员四类责任主体,分别明确24项责任内容和20种负面情形,使党建工作既有“作业清单”,又有“负面清单”,真正知道抓什么、怎么抓。三是考核中坚持“两个同步”。改进国企考核办法,将单一绩效考核调整为综合考核,做到党建与业务一同考核,大幅提高党建考核比重,综合考核不称职的不得领取绩效年薪。市委常委会每年集中听取国企党委书记述职,市委领导逐一点评,督促他们真正做到知责明责、履责尽责。
在重大决策上落实党的领导,从推行“四步工作法”抓起,确保党建工作与企业发展成效“双促进”。党组织对企业重大决策把关定向,既是加强党的领导的具体体现,也是完善国企治理的内在要求。为实现党组织对重大决策全程参与、全程把关,我们分别明确党组织直接决策“6项内容”和参与决策“11项内容”,并全面推行“四步工作法”。一是事先论证。党组织对拟决策的重大问题,首先从是否符合党的路线方针政策等方面充分论证,提出意见建议。二是会前沟通。党组织就集体研究的意见与董事会、经理层充分沟通,努力形成共识。三是会上表达。进入董事会、经理层的党组织成员在决策时充分表达党组织意见,对临时动议等提出撤销或缓议意见。四是会后报告。董事会、经理层将决策情况及时报告党组织,一起研究推动决策落实。目前,重庆国企党组织按照“四步工作法”,普遍能够有序、有力、有效地参与到企业重大问题决策中来,充分发挥党组织在政治把关、联系群众、广纳意见、协调各方等方而的优势,推动决策更加科学、精准、高效,确保中央和市委部署在企业落实。通过把加强党的领导落实到企业决策、执行、监督全过程,有力提升了公司治理水平,促进了企业健康发展。
35年来的改革开放之所以取得巨大成功,根本原因是我们在始终坚持党的领导和社会主义制度的同时,始终把加强和改善党的领导放在首要地位。今天的改革,其广度、深度、难度超过了以往任何时候,如何加强和改善党对全…… 35年来的改革开放之所以取得巨大成功,根本原因是我们在始终坚持党的领导和社会主义制度的同时,始终把加强和改善党的领导放在首要地位。今天的改革,其广度、深度、难度超过了以往任何时候,如何加强和改善党对全面深化改革的领导,确保改革取得成功,更是一个牵一发而动全身的核心问题。
一、把牢牢把握正确的改革方向放在第一位。 方向问题是改革的首要问题。在全面深化改革的过程中,坚持党的领导和坚持社会主义市场经济改革方向是辩证统一的关系。实行社会主义市场经济体制,是我们党在探索社会主义建设规律进程中的一个伟大创造,更是加快推进社会主义现代化的必由之路。全面深化改革,市场化改革的方向不能改变,市场化改革的步伐不能停顿。同时,改革必须在党的领导下有计划、有步骤地进行,离开党的领导,改革就会迷失方向、误入歧途。为此,必须要有坚持中国特色社会主义道路毫不动摇的战略定力,更要有坚决守住中国特色社会主义制度的底线思维。要坚决反对任何改变社会主义制度性质的图谋,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,牢牢把握社会主义市场经济改革方向。 二、充分发挥党的领导核心作用。 加强和完善党对全面深化改革的领导,按照总揽全局、协调各方的原则,充分发挥党的领导核心和战斗堡垒作用,是确保改革取得成功的根本保证。要深度推进党的作风建设,始终保持党同人民群众血肉联系,彰显立党为公、执政为民的政治本色。要坚持不懈地抓好党的制度建设,改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度,使党的工作充满活力。要全面强化组织建设,建设一支能够担当改革重任、经得起任何风浪考验的高素质执政骨干队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为、敢于改革、善于改革的领导层。要着力突出党的思想建设,切实用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,保证党的路线方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求,以脚踏实地、埋头苦干、求真务实的优良作风,奋力推进改革事业,确保改革取得成功。 三、强化全面深化改革的人才支撑。 人才是第一资源,是创新的核心,是改革的重要推动力量。站在历史的新起点,只有大力加强党管人才制度改革,才能开创人才工作新局面。要在全面深化改革中,大胆探索实践,在党管人才的广度和深度上不断拓展和深化,与时俱进,加快创新,释放“人才红利”。要进一步丰富内涵、拓展思路、完善方式,打破体制壁垒,完善创业激励机制,构建人才顺畅流动的制度体系,形成集聚人才体制和机制,更好地发现凝聚人才、造就用好人才,择天下英才而用之。要让人人都有成长成才、脱颖而出的通道,使各类人才都有施展才华的广阔天地。要把改革创新作为人才发展的根本动力,努力建设规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍,为全面深化改革提供人才支撑。 四、把党的群众路线作为改革的根本路线。 人民是改革的主体,人民对美好生活的向往是我们党的奋斗目标。全面深化改革,必须尊重人民主体地位,以党的群众路线为改革的根本路线。要树立群众观点、站稳人民立场,深入了解民意、广泛集中民智,充分发挥群众在全面深化改革中的积极性、主动性和首创精神,紧紧依靠人民推动改革。要着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民利益,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,以一切为了人民、一切依靠人民、一切以人民群众“高不高兴、满不满意、赞不赞成、答不答应”为改革最高标准,始终贯穿“为民务实清廉”这条改革红线,以全面深化改革来创造社会财富,释放改革红利,让全体人民更公平地享受改革发展成果。
安全觀察與訪談紀錄表 □員工 □非員工
表號:N1046102 規格:A4
現場安環巡查及觀察與訪談作業要點 A-2 102年8月9日第2次修訂
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