下面是小编为大家整理的按照党员发展程序,做好政审5篇,供大家参考。
如何做好党员发展、教育和管理工作
同志们：
根据培训班安排，今天与大家共同学习如何做好党员发展、教育和管理工作，主要包括四个方面：
一、加强农村党员队伍发展教育和管理的现实意义 党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。农村党员是贯彻落实党在农村各项方针、政策的中坚力量，是实现带领广大农民群众建设新农村的主力军。农村基层党员队伍建设成效好坏始终影响着我党的凝聚力和战斗力，影响到党在农民心中的形象，影响到党的方针政策在农村的贯彻落实。因此，发展好、教育好和管理好农村党员，具有重要的现实意义。
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一是实现党在新的历史条件下的目标任务的需要。习近平总书记在十九大报告中明确提出：“在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”。要实现党的十九大确定的战略目标，重点在农村，关键在于党，在于把我们的党建设好。而把党建设好，就必须要紧紧抓住农村党员队伍发展和教育管理这个基础环节，进一步加强和改进党员队伍发展教育管理工作。
二是解决当前农村党员队伍发展教育管理工作出现的新情况和新问题的需要。近年来，从总体上看，全市农村党组织高度重视党员队伍建设，加强了党员队伍发展教育管理工作，收到了较好的效果。念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强，甚至思想蜕变、腐化堕落，等等。这些问题的存在，表明农村党员队伍发展教育管理工作本身确实需要加强和改进。
三是新的历史条件下党建工作自我完善、自我发展的基本要求。新的历史时期，农村的工作环境、工作任务发生了较大变化，在这样的情况下，如果党员发展教育管理工作不与时俱进，而是简单、机械地按部就班，年复一年沿袭过去的工作方法和模式，党员队伍就会显得老态龙钟、丧失活力。可以说，党员的发展教育和管理工作是党的所有工作的基础性工作，实际上就是党自我完善、自我发展的过程。这方面工作做好了，就能切实加强党的建设。
二、发展党员工作 （一）发展党员工作的重要性 发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。做
好发展党员工作，是保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针和凝聚中国力量实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。在建设中国特色社会主义事业中，不断涌现出来的认真贯彻执行党的基本路线、献身改革开放和现代化建设事业、诚心诚意为人民谋利益、带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子，是党组织接收新党员的源泉。党组织只有经常不断地对这些先进分子进行教育和培养，在他们提出入党要求并且具备党员条件时，及时把他们吸收到党内来，才能不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保持党员队伍生机活力，担负起新的历史使命。
2014 年 6 月 11 日，《人民日报》第 6 版发布中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，体现了党中央对党员队伍建设的高度重视，同时，也为做好新时代下发展党员工作的提供了重要的遵循。
（二）发展党员工作的指导思想总要求和方针原则 发展党员工作的指导思想、总要求、方针和原则，概括起来就是贯彻“五个基本”，遵循“十六字总要求”，落实“三个坚持”，做到“一个禁止”、“一个反对”。
一是发展党员的指导思想就是坚持贯彻“五个基本”。即贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。要将其作
为衡量一个人政治上是否成熟、能否加入党组织的第一标准。考察发展对象政治上是否合格，关键看他是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
二是发展党员应遵循“十六字总要求”。即遵循中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。“十六字总要求”是一个有机整体，控制总量为重点，优化结构为关键，提高质量为核心，发挥作用为目的，要准确理解，全面把握。
1. 控制总量 —— 科学规划重均衡发展。一个政党不是人越多越好，搞“全民党”是行不通的，贵在于精。然而，在党员发展和管理过程中，有的党组织对发展党员把关不严，发展党员的质量不高，重“数量”上的壮观，轻“质量”上的提升，甚至把动机不纯、心怀不轨的“伪党员”拉进党员队伍，不仅严重危害党员队伍的生机活力，更影响党在人民群众中的形象和威信，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力。面对新形式新任务，科学规划党员发展数量是发展党员工作一项紧迫任务，既要有科学预测的宏观控制，又要有结构合理的微观调整，努力完善一支规模适度、结构合理的党员队伍。
2. 优化结构 —— 确定导向多渠道选苗。通过大范围寻找、多渠道发现、宽领域举荐，把各领域有向党组织靠拢意愿的优秀分子，及时纳入视野进行培养。注意考虑吸收的新党员的年龄、文化、性别、分布以及民族和职业构成等情况，努力解决农村党员年龄老化、党组织
班子后继乏人问题，着力把各方面优秀人才吸引进党组织，不断巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。让党员在构成上丰富多彩，形成相互牵制、相互鼓励、相互监督、共同发展的有利局面。只有优化党员结构，不断注入新的血液，才能使党员队伍充满活力，而不是一潭死水。
3. 提高质量 ——。
转变观念高标准培养。加入党组织是一个人政治生命的起点。要严格按照党章和发展党员工作有关规定，从确定入党积极分子，到对入党积极分子的考察，从确定发展对象，到对发展对象的严格审查，从预备党员的接收，到预备党员的教育、考察和转正，党组织在每一个环节上都要严格要求、严格把关。要严格执行发展党员工作的领导和纪律细则，在发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处，对违规违纪的党组织及其责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。只有层层严格把关，人人负起责任，才能维护发展党员工作的严肃性，才能从源头上保障和提高党员质量，保持党的肌体健康。
4. 发挥作用 —— 坚定信念添队伍活力。在党员队伍建设过程中，党组织要以发挥作用为根本目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，使广大党员平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，在“急、难、险、重”中心工作中锤炼优秀品格、提高服务意识、激发工作活力，充分发挥先锋模范带头作用。
三是发展党员工作要坚持落实“三个坚持”方针。即坚持党章规
定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
1. 坚持党章规定的党员标准，重点把握三个方面：突出政治上的严肃性。始终把政治标准放在首位，确保政治合格。突出素质上的全面性。历史地、全面地、辩证地看入党积极分子和发展对象的综合素质、一贯表现，防止降低标准和曲解标准。突出标准上的严肃性。加入中国共产党是一个人政治上的郑重抉择。必须坚持入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个，不“拉”人入党。
始终把政治标准放在首位，必须理解把握“政治标准”的基本内涵，主要包括四个方面：信仰坚定。具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信仰，矢志不渝地为共产主义事业奋斗终身。对党忠诚。在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。为民服务。树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益。④严守纪律。自觉遵守党章，严守政治纪律、政治规矩，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
2. 要慎重发展。就是坚持好“三个必须”：必须严格按照党章规定的党员标准发展党员，尤其要严格政治标准、严格政审；必须坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个；必须严格执行党章规定的入党程序和发展党员工作细则的各项要求，既不突击发展，也不停止发展。要均衡发展。就是实行发展党员总量调控，做到有控、有保、有减、
有增，使发展党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模；坚持优化党员队伍结构，重视从村干部和村民小组长中发展党员，从“双带”能力强的经济能人中发展党员，从优秀青年和退伍军人中发展党员，统筹做好其他领域和群体发展党员工作，同时重视在妇女中发展党员；坚持有领导、有计划地发展党员，防止简单地分指标、卡比例。
3. 坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
这是由我们党的性质和宗旨所决定。作为共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终生；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享乐在后，在一切困难和危险的时刻挺身而出。如果入党不是建立在自愿的基础上，就不可能按照党章的要求，自觉地用党员标准去规范自己的言行。
只有坚持个别吸收原则，才能真正体现党员的意志，切实保证新党员的质量。坚持成熟一个，发展一个，逐个履行入党手续，不能成批发展。在召开支部党员大会讨论接受新党员时，应该逐个讨论，逐个表决，使每位党员都能充分表达自己的意见，发扬党内民主。
四是发展党员要做到“一个禁止”和“一个反对”。
“一个禁止”，是指禁止突击发展党员。突击发展党员，是指不坚持党员标准，违反党章规定，不履行严格的入党手续，不经过认真
的培养考察，草率从事，在短时间内大批发展党员，或是出于某种目的，急于发展不够党员条件的人入党。出现这种现象属于发展党员工作中的重大事故，对党的建设非常有害，所以这里使用了“禁止”一词，必须禁止突击发展党员。
“一个反对”，是指反对发展党员工作中的关门主义。是指发展党员工作中的一种偏向，即忽视或以各种理由拒绝接收符合党员条件的同志入党。“关门主义”在党的组织发展史上曾经出现过，并产生了不好的影响。“关门主义”同建设一个具有广大群众性的、马克思主义的无产阶级政党的要求，是不相符合的。克服“关门主义”，要做到发展党员时，既不允许用任何方式把不符合党员条件的人，拉入党内，也不要把符合党员条件愿意入党的人，拒于党外。
（三）发展党员工作程序和操作规程 按照党章规定，发展党员工作必须履行程序，接收新党员程序分5 大环节 25 个程序。
第一环节：提出入党申请 1. 申请人向党支部递交入党申请 第一，申请人必须满足申请入党的条件。申请加入中国共产党，必须具备 5 个基本条件：
一是年龄在 8 18 岁以上的中国公民。这是对党员的起码要求。加
入中国共产党必须是具有中国国籍的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。
这里要正确处理好未满 18 岁 申请入党和 发展入党问题。根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定，按照尊重历史、实事求是的原则，对未满 18 岁申请入党和发展入党的，要具体情况具体分析。对《细则》发布之后、未满 l8 岁提出入党申请的，党组织应肯定其入党要求，鼓励他们追求政治上的进步，并做好解释工作，请他们年满 18 岁后再向党组织正式递交入党申请书。对《细则》公布之后、未满 l8 岁发展入党的，报县级以上党委组织部门批准，不予承认，并视情况追究有关党组织及其负责人、直接责任人的责任。对《细则》发布之前、未满 18 岁提出入党申请的，一般予以承认；但对其中未满 18 岁发展入党的，要具体分析具体处理：如果入党手续清楚，已经长期为党工作，具备党员条件的，可以承认其党员身份；如果入党手续不清楚，但已经长期为党工作，确实具备党员条件的，可以承认其党员身份，但应向有关党组织和党员本人指出错误，进行批评教育；如果不具备党员条件、现实表现不好的，不管入党手续是否清楚，均不承认其党员身份，并在支部党员大会上公布。以上处理均须报市委组织部，由市委组织部门报省委组织部部门批准。对党的历史上特别是在建国前和建国初期，由于历史原因或特殊情况，未满 l8 岁加入党组织的，不能否认其党员身份，其入党时间的认定由省级党委组织部门负责。
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二是必须承认党的纲领和章程。“承认”不仅是口头上的拥护和接受，更重要的是实现党的纲领、执行党的章程的行动，立志为共产主义奋斗终身。
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三是必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作。只有全体党员都参加党的一个组织并积极工作，才能保证全党在思想上、政治上、行动上的高度一致，党才有战斗力。
四是愿意执行党的决议。党的决议代表全党的意志，必须贯彻执行。如果每个党员可以自行其是，党的团结统一就会受到破坏，党就没有战斗力。
五是必须按期缴纳党费。这是每个党员的义务，是党员关心党的事业、有组织观念的一种表现。
第二，向党组织提出入党申请 首先，端正入党动机 向党组织提出入党申请，首先要端正入党动机。入党动机就是一个人要求入党的内在原因和真实目的。只有为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是唯一正确的入党动机。端正入党动机，不是入党前一时的问题，而是一辈子的事情。不论组织上是否入了党，都应该做到首先在思想上真正入党，树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，认真撰写入党申请 申请入党的人要向党组织递交入党申请书，这是加入党组织的必要手续。
入党申请书的内容主要包括：为什么要入党，主要写自己对党的认识和入党动机；自己的政治信念和思想、工作、学习等方面的情况；对待入党的态度和决心，以及今后如何以实际行动争取入党。另外，为了使党组织能尽快地全面了解自己，申请人也可以将个人履历、家庭主要成员、主要社会关系、受过的...
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组织建设业工作，学校每年对学生就业工作投入了巨大的支持。以四川工商学院为例，学校坚持以培养高级应用型人才为办学定位，不断优化调整专业结构，着力推进内涵发展，转型改革，特色建设，实现办学定位的应用型，专业建设的地方性，培养目标的职业性，教学过程的实践性。学校还成立了大学生创业创新中心，开设大学生职业生涯规划等课程，有条理的、有针对性的对学生进行职业规划和就业培训。经济条件好，主体意识强。对于绝大部分民办高校而言，学费收入是办学经费的主要或全部来源，所以我国民办高校的学费平均比公办高校贵三到四倍。通过对我国现有的民办高校新生入学数据分析可知，超半数以上的学生来自经济条件较好的城市地区，且学生所在家庭经济状况也普遍较好。但民办高校多数学生个人主体意识较强，集体意识较差，对于自身不在意的集体活动会出现强烈的消极态度。学习热情高涨，自尊心强。我国多数家庭对于民办高校始终存在或多或少的偏见，学生进入大学后，往往对自身现状表示不满，进而产生了极强的自尊心。在今后的课堂学习过程当中会表现出对知识有异常强烈的渴望，学习效率大幅度提高。但民办高校的大学生往往会特别在意自身处境，会产生非常严重的自卑心理。政治观念积极，但政治眼光激进。随着时代不断发展，我国绝大多数学生都会通过网络、书籍、报刊等大众传媒去获取国内外资讯。现今新冠疫情的不断蔓延，我国“千禧年”一代的学生们更是展现出了担当、坚强与自信。但少数民办高校中的学生，对于一些政治问题的看法上，存在着激进的思想，缺少了透过现象看本质的眼力。民办高校学生党员发展面临的新形势和存在的问题学生入党标准不够严格，不够明确。学生党员在实际的发展过程中具有极强的个人主观思想意识，个别单位在发展学生党员的过程中未真正做到各项标准严格把关以及还存在极强的推荐入党随意性，抑或是对学生党员的考察评价方式过于单一，入党的标准要求不够严格，从而影响了学生党员队伍的发展质量。入党动机呈现多元化，偏功利性。随着社会发展的脚步不断加快，人们的观念也在不断革新，形形色色的价值观不断涌现，特别是对于青年大学生这一心智还未完全发育成熟的群体，他们的个人价值观也也会受到冲击。在民办高校中所吸纳的新学生党员队伍里始终存在着少数入党动机不纯的危险思想。一部分党员学生弱化了对自身思想觉悟上的学习，从而极易出现重大性的思想错误，许多学生不明白为什么要入党，或是入党之后忘记了当时入党的初心。少数党员学生的个人价值观偏离了正确思想的引导，个人世界观被功利色彩所围绕，便导致了党员学生不能够真正做到以身作则、党员学生入党动机就呈现出了多元性、复杂性、功利化的趋势。学生党员发展工作中存在“重发展、轻教育”的思想。加强对学生党员和入党积极分子的教育培训是提高新党员质量的重要举措。民办高校中少数党务工作者始终认为发展党员才是举足轻重的大事，而将学生积极分子的入党教育则看作是无关紧要的小事。且始终普遍认为在高校党建工作之中，党员的吸纳和发展才是硬标准，而对学生党员的思想成长上的“教化”则可以变得若有若无，忘记了“百年大计，教育为先”的基本理念。抑或是对于新晋的学生党员只把住了“数量关”，而之后的思想政治教育便任由其自身随意发展。这样可能会造成部分学生党员角色意识模糊、学生党员先锋模范作用缺乏、学生党员的使命感和责任感崩塌。党务工作者自己对学生党员所教育的内容以及教育的方法在根本上就出现了严重的质的偏差，其根本性的问题便是党务工作者自身并未将学生党建工作放在自己工作的重点当中上来。党员发展程序不够规范，不够严格。学生党员的发展必须要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》来执行，四个阶段、五个步骤一个都不能少，更不允许提前发展学生党员。要始终遵守成熟一个再发展一个的正确原则，严格规范学生党员入党正规程序。但个别单位在发展党员的过程中未真正做到严格把关、未坚持党员发展标准、未履行正当程序审查且对新晋党员的思想把关不严，从而造成了民办高校学生党员队伍庞大但质量水平参差不齐，学生党支部战斗堡垒和学生党员先锋模范的作用发挥不强。党员考评体系不完善、不规范。党员考评体系是评价一个学生党员在入党发展过程当中的至关重要的参考数据。党务工作者要从规范的、完善的考评中筛选出成绩优异且综合素质合格的学生推优入党，为我党挑选出优秀的共产主义者，为我党发展注入新鲜血液。但少数民办高校的党员考评体系依旧存在着不完善、不规范等问题，如考评方过于单一、考评内容极度匮乏、考评标准十分呆板。更有甚者只将学生的学习成绩作为其发展党员的唯一参考标准。成绩优秀的学生其理想信念和思想水平不一定拔尖、入党动机不一定纯洁、政治素养不一定高。这就使得对于学生党员的考核依据缺乏全面性和客观性，从而影响了高校大学生党员的发展质量和高校党员队伍的整体质量。提高大学生党员发展质量的对策抓好思想建设，培养正确的理想信念。只有不断提高学生党员的思想水平、端正学生党员入党动机、增强学生
187组织建设党员的全面素养，才能真正让学生党员在当前这种国际国内形式错综复杂的情况之下，依旧能够坚定住自身理想信念。引导学生党员能够分清楚各式各样的国际性复杂问题、提高其辨别不同性质的政治观点的眼力、增强其自身的政治敏感度和政治问题辨析能力，显得尤为重要。作为大学生党员入党道路上的领路人，党务工作者更要充分利用好新生入学教育、党校培训、新老党员交流等一系列党群党建活动，将正确的思想教育贯穿到学生党员发展的始终。高校也应为学生党员发展搭建起一个档案纪录平台，建立健全学生党员转正合格评定机制和党员学生教育培训系统，真正的做到有档可查、有案可寻。完善好各学生党员的党务思想成长汇报材料，严格落实由专人对不同时期的学生党员的成长问题的保管政策，将学生的政治思想档案材料作为其是否能真正“转正”的标准和依据。开拓思路，健全和完善各项制度。合理、规范的大学生党员发展制度是做好民办高校基本党建工作的重要手段。要深化党员发展工作制度改革，找寻和推广正确的、行之有效的高校学生党员发展体制机制。如完善班级团支部推优制，及时将班级团支部内成绩优异的、符合入党基本条件的、有强烈入党意向的、综合素质发展较为全面的优秀共青团员挖掘到党员预备队伍当中去；健全党员培训机制，通过开学第一课、党校培训等让优秀的学生党员预备队不断提高自身的综合素质能力和个人思想水平；完善系统性的考察制度，通过专人定期深度交心谈话、同窗好友和教师等群众反映以及自我思想汇报等措施从而达到党组织能够全方位考察该同学的思想动态管理效果；强化转正述职制度，在各支部大会上能够深刻且全面的剖析自身存在的问题及时批评与自我批评、汇报自身近期思想状况、广泛听取党内外人士意见和建议；加强后期监督制度，对新转正学生党员定期进行民意调查，加强党内监督与群众监督。优化资源，夯实党建工作者队伍。充实党的工作队伍，提高党务工作者个人素质。一是在学校各项条件和师资资源相对充足的情况下，多培养具有较高政治素养和熟悉高校党建工作的且富有充足干劲的青年教师担任专职学生党建工作教师，提高学校党建工作整体水平与质量；二是学校可聘请有资质、有实力的政务党务工作者，或是党务工作能力与经验充足的政界干部指导学校学生党建工作，严格管控新晋学生党员素质；三是学校可加大在学生党建工作领域的财政支持，对从事学生工作的教师不定期的进行精神与物质上的奖励，提高其工作积极性；四是可培养部分“双师型”党务工作者，加强对该教师队伍的培训。优化师资资源，做强党务工作者队伍才能从根本上解决高校党务工作人员“不作为”“乱作为”的根本问题。选好后备军，做好党员发展的基础工作。青年大学生是我国宝贵的人力资源，入党积极分子是高校党员队伍的助手和后备军，不断强化对民办高校内学生党员后备军的培育与考评，加强对基层学生党组织的队伍建设，真正建立起一支具有高素养、能力强、结构合理的党员后备队伍才是能更好推动民办高校大学生党员工作发展的中心条件和必要前提。将大学生中具备入党条件的优秀的积极分子吸纳到党内来，对于巩固我党执政基础，增强我党活力具有重要意义。加强对每一位入党积极分子的档案管理，让党支部建立健全学生党员入党材料信息归纳机制也是高校学生党建工作的重中之重。深化改革学生党员考察制度，不以“思想错误”为导向，要切实关心爱护学生党员，了解其家庭状况、学习状态、生活难题、思想成长。全方位、多层次、宽领域的去发现问题、及时疏导、正确引领，最终实现积极分子质的飞跃。严格发展程序，让发展党员民主、公开、透明。针对大学生接受现代信息能力强的特点，可在开展党建党务工作、制定党员发展计划、培养入党积极分子、确定拟发展对象等一系列工作环节对全校师生进行党政信息公开公示。要避免高校党务工作“一刀切”“一言堂”，切实努力地将高校学生党员发展工作做到公平、公正、公开。要用更加民主的方式、科学的程序、合理的标准、透明的过程去规范高校党员发展。在党员的发展上要以更加高的标准、更加严谨的态度去引导确定入党积极分子、考察预备党员、监督正式党员。在各个环节、各个领域牢牢把控好质量关。参考文献[1]浅谈新时期高校学生党员教育的创新途径[J]. 陈铭贵.科教文汇(上旬...
: 贵单位
同志为我街道 2009 年度党员发展对象为做好党员发展政审工作请按有关规定写出
之亲属
1
调查证明材料加盖基层党委公章调查提纲备后用黑色签字笔或毛笔书写 速寄回为盼。
此致 敬礼
联系电话025-86165657 联系地址南京市江宁区横溪街道党工委组织办
中共江宁区委横溪街道工作委员会 二〇〇八年十月十八日
调 查 提 纲
请贵单位提供调查对象如下情况望速函告。
一、 该同志家庭出身、政治面貌、现任何职有无政治历史问题、有何结论 二、 该同志的家庭成员及主要社会关系的工作单位、职业、政治面貌有无政治历史问题、有何结论 三、 该同志在 “文化大革命” 、 一九八九年政治风波中表现如何是否修炼法轮功 四、 该同志现实表现如何 五、 该同志有无其他问题
第一篇 发展党员工作总结（镇乡）
按照中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》精神要求，__镇党委高度重视发展党员工作，严格把好发展党员关，壮大__镇党员队伍。现将 20__年__镇发展党员工作情况总结下：
一、基本情况 ____年全镇共发展新党员_名，其中农村党员_名、机关事业单位党员_名。__镇党委下属_个党总支、__个党支部，目前共有党员___名，其中正式党员___名，预备党员_名。在上级部门的要求下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用””总要求，扎实做好发展党员工作。____年以来，发展党员共_名，发展党员比例结构分别：女党员_名，占__%；__岁以下党员_名，占___%；高中以上文化程度_名，占___%。较好完成上级组织部门下达的指导性任务。
二、主要做法和成效 （一）党委重视，支部落实
镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心，
将党员发展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一。对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，严格控制总量，减少了发展党员工作的盲目性。镇党委要求各支部及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在发展党员工作过程中，镇党委对“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党等“情况进行查处，并未发现有关情况。
（二）坚持标准，慎重发展
在发展党员工作中，始终把质量放在首位，主要坚持三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”，即：把好支部大会讨论关、把好基层党委审批关、把好预备党员转正关、把好发展党员公示关。在审批关上，镇党委要求镇纪委、镇综治办、镇计生办和镇派出所等相关部门，严格按照发展党员细则，对入党申请人的违规违纪行为和不正之风进行考察。经考察，未发现今年_名发展对象有违规违纪行为和不正之风情况。
（三）优化结构，提高质量
一是注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，__镇党委特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。二是注重在致富能手、返乡成功人士和外出创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍的“双带”能力，促进村组织及村经济的发展。
今后，我们将加大对党员的重视力度，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
第二篇 发展党员工作总结（镇乡）
20__年，我们认真按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，在县委组织员办的指导下，乡党委认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将相关情况总结如下：
一、主要做法 党委高度重视发展党员工作，坚持从严要求，严把党员入口、程序、质量“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。
（一）严把发展党员“入口关二认真落实习近平总书记提出
的，“要严把发展党员入口关的要求，把政治标准放在首位，对那些政治上合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要”的要求，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。今年以来，已发党党员__名，发现排除政治不合格党员__名。
（二）严把发展党员“程序关二按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧盯每个环节，严格遵循党员发展程序，广泛征求群众意见，接受广大党员群众监督，认真履行入党手续，不搞变通，保证发展党员质量。具体工作中做到“三个坚持一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质。三是坚持党性原则，严格入党手续，把好支部大会讨论关，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关，在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众
的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关，建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
（三）保证发展党员“质量关二发展党员是党支部补充新鲜血液的重要环节，发展党员质量是保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力的有力保证。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。注重在日常管理上下功夫，坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。目前，已组织对入党积极分子和新发展党员培训班__期，培训党员和入党积极分子__名。
二、存在问题 一是党员队伍发展不平衡。近年来，全乡新发展党员_人，__岁以下_人，高中及中专以上学历_人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。二是个别基层党组织存在后继乏人问题。随着城镇化的加快，大
量农村人口外流，导致个别村级党组织后继乏人。三是入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备发展党员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。
三、意见建议 总结全乡发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：
（一）加强入党积极分子队伍建设。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一方面，要“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展需要。另一方面，要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。
（二）注重改善改善党员队伍结构。要注重改善党员队伍结构，切实抓好在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，在__岁以下的青年和妇女中发展党员工作，注重从村干部中发展
党员，从致富带头人中发展党员，从知识分子和退伍军人中发展党员，确保发展党员质量。
（三）突出抓好长效机制建设。坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度，用制度来保证发展党员工作的健康进行。
第三篇 发展党员工作情况汇报（市委组织部）
2021 年上半年，_市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：
一、上半年发展党员情况 2021 年_市计划发展党员_名。上半年，全市发展党员_名，完成计划数_%。结构方面，产业工人发展_名（完成率_%），空白班组已完成发展_名（完成率_%）；农牧渔民发展_名（完成率χ%），其中_岁左右_名（χ%）；高知识群发展_名（完成率_%），高校中青年教师和学术骨干发展_名（完成率_%）；大学生发展_名（完成率_%）；非公企业发展_名（完成率_%）；社会组织发展
_名（完成率_%）；少数民族完成发展_名（完成率_%）。
二、主要做法 （一）统筹规划，科学分配。充分摸底。_市在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与_年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。
（二）稳步调控，优化结构。整体稳控。县委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及_岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。
（三）抓好关键，确保质量。狠抓培训。今年来，县委组织部要求市管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党组织书记培训必修课，按照谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原本本再次学习《发展党员细则》，对近几年典型案例进行深入剖析，举一反三，守牢底线意识。上半年，市、县两级组织部
门共培训党务干部和基层党组织书记_期，_人次。严肃问责。将发展党员工作纳入对基层党组织巡察内容，定期与纪检和巡察机构沟通联系，对在发展党员过程中违反程序和其他规定操作的，或是伪造党员身份的，一律顶格处理，绝不姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌督促相关单位或部门进行整改，确保发展质量。
近两年来，我市新发展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀人物。例如，这些优秀发展对象的注入，像一股清流，将带动我市党员队伍的干事创业、无私奉献的良好氛围。
三、存在问题 （一）部分领域发展不平衡。在深入企业调研时发现，农民工指标完成起来有一定难度。在企业眼中，农民工人群流动性比较大，多数属于短期工，发展成功率低，企业不愿意积极主动发展农民工，有意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因研究性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会有一定矛盾，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校本着尊重学术自由原则不好过多介入，会影响到指标完成情况。
（二）部分基层组织发展党员主动性不强。通过调研、座谈等方式了解到，部分农村、社区主动发现、主动培养党员意识不够。在农村，部分党组织书记培养积极分子，存在看跟我关系近不近、说话听不听角度，对有时意见总是相左或是难以驾驭人才或是年轻人，不愿主动培养并吸收入党，怕损害自己权威。在社
区，部分负责同志认为管理工作已经难上加难，不愿意积极再去发展党员，避免给党组织管理上增加负担。
（三）部分企业发展工作起伏较大。县委组织部代县委管理的大型企业、科研院所有_余家，有时发展党员工作跟企业或单位效益关联性较强。像……等每年发展党员数量和单位效益、员工流动比相关。另外，今年_因效益问题，部分员工存在不稳定因素，这对党组织拟培养和发展对象提出挑战，员工辞职等直接影响到指标完成情况。其他非公企业和社会组织也存在类似情况。
针对基层发展党员主动性不强的现状，_市孟津县在原党员积分制管理的基础上向一般农户、普通群众拓展，实行群众积分制，取得了良好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参加公益活动、设岗定责做贡献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为积极分子。从之前群众纷纷向支部递交申请书，在发展时却因比例、名额不知怎么确定时而引发群众的争议。到现在发展时的“亮”积分使群众心服口服，通过积分结果运用的多样性来推动群众积极向党组织靠拢，极大程度的调动了农村青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的积极性，发挥了基层党组织的主动性。
四、下步工作打算 在今后的工作中，认真总结分析上半年发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是把着眼点放在落实抓党建促乡村振兴方面，着力加大村发展党员力度，确
保每个村按期发展党员。二是把着力点放在“严把程序、全程指导”上。抓好集中调度，年中前完成发展党员再次摸底排查，科学合理调度计划，以动态管理贯穿发展党员全过程，确保今年发展总数和行业结构精准完成。
第四篇 发展党员工作总结 20__年，_县在发展党员工作中，坚持以《中国共产党章程》...
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