赣市工信党字〔2016〕19号
关于印发《赣州市工信委配合做好市委巡察工作方案》的通
知
委机关各科室、委属各单位，市中小企业管理局、市工信委综合行办：
现将《赣州市工信委配合做好市委巡察工作方案》印发给你们，请认真抓好落实。
中共赣州市工业和信息化委员会党组
2016年4月22日
赣州市工信委办公室
2016年4月22日印发
赣州市工信委配合做好市委巡察工作方案
根据《2016年市委巡察工作计划》（赣市办字〔2016〕8号）安排，市委巡察组将从4月28日开始对市工信委党组织领导班子及其成员（包括归口管理的副县级单位班子成员）进行巡察，为配合市委巡察组的工作，结合我委实际，制定工作方案如下。
一、成立市工信委巡察工作联络组
组长：
陈冠平
党组书记
电话:********常务副组长：王润平
党组成员、纪检组长
电话:********副组长：林小兵
副调研员
电话:********组
员：韩素萍
党总支副书记
电话:********曾晓云
监察室主任
电话:********赖庆华
办公室主任
电话:********杨
东
综合科科长
电话:********人员分工：
相关材料的准备工作。林小兵负责，综合科牵头，相关人员配合；
与巡视组的联络工作。韩素萍负责，人事科牵头，相关人员配合。
相关会议准备、谈话室和办公用品准备等工作保障。赖庆华负责，办公室牵头，相关人员配合。
二、工作日程安排
（一）4月25日前，委党组下文通报巡察组进驻的时间、内容以及巡察组的联系方式。
责任人：韩素萍
（二）4月25日-5月31日，在单位网站、公告栏等平台公布相关信息，并做好新闻报道工作。
责任人：杨东、韩素萍
（三）4月25日前，提供领导班子成员工作分工情况；提供全体干部职工、下属单位负责人、近两年退休的县处级干部花名册。
责任人：韩素萍
（四）4月25日前，为巡察组准备必要的办公用品，在单位办公区为巡察组准备2个房间作为谈话室。
责任人：赖庆华
（五）4月28日下午3:00，市委第五巡察组进驻市工信委，与委党组主要领导沟通，听取工作意见。
责任人：陈冠平
（六）4月28日下午3:30，召开巡察工作动员大会。
出席人员：市委第五巡察组成员；单位班子成员。列席人员：单位机关全体干部职工、下属科级单位负责人、市民企局副处以上干部、市工信委综合行办副处以上干部、近两年退休的县处级干部以及服务对象代表5—10名。会议由委党组书记陈冠平主持。会议议程有三项：发放调查问卷表；市委第五巡察组长讲话；单位党组主要负责人表态发言。
会议通知、地点安排、打印并发放调查问卷表。责任人：赖庆华
落实服务对象代表5—10名。责任人：刘毓干
会议主持词、党组发言材料准备。责任人：林小兵
、杨东
（七）4月28日下午4:30，召开专题汇报会。
参会人员：委班子成员，市委第五巡察组同志。
主要内容：单位党组主要领导汇报领导班子及成员在管党治党、履行党风廉政建设主体责任，执行“六大纪律”和“三重一大”制度，落实中央八项规定精神、干部选拔任用和作风建设等方面的情况。
汇报材料准备。责任人：林小兵、杨东、曾晓云、华昌禄、赖庆华。完成时间：4月25号
会议通知、地点安排。责任人：赖庆华
（八）4月28日下午至5月31日，巡察组分别开展个别谈话、受理信访举报、实地察看、调阅有关资料、调研走访等活动。
1、个别谈话。谈话对象为：领导班子成员，近两年退休的县处级干部、科室负责人及下属单位负责人，部分干部职工和服务对象代表。
2、调阅资料。调阅有关文件及其他资料。
3、实地察看和调研走访。
韩素萍负责与巡视组的联络，其他人员根据巡视组的工作要求和安排，负责做好相关准备工作。
三、几点要求
1、要高度重视，深刻认识开展巡视工作的重大意义，把思想统一到中央、市委精神和巡视组的要求上来，切实增强接受监督检查、支持巡视工作的自觉性和主动性，使巡视工作达到预期成效。
2、要严守纪律，从讲政治的高度，积极主动地参与和配合巡视工作。要坚持实事求是，客观公正地反映情况。
3、要全力支持，精心组织，按照巡视组的要求，妥善安排，做好各方面的服务工作，保证巡视工作顺利进行。
4、要把巡视的过程作为寻找差距、改进工作的过程，作为振奋精神、推进“主攻工业、实现三年翻番”的过程，作为进一步健全监督机制、加强党的执政能力建设的过程。
抄送：市委第五巡察组
全文共计1164字
主动配合做好巡察工作表态发言
尊敬的x组长、x组长，各位领导、同志们:
xx村上下强力推进乡村振兴、奋力打赢脱贫攻坚战之际，市委第十巡察组赴我村开展巡察工作，在此，我代表xx村两委成员，xx村广大群众，对x组长一行的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
刚才，x组长就开展巡视工作做了重要讲话，提出了明确要求，我们一定认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表xx村党支部，就自觉接受、积极主动配合做好这次巡察工作作表态发言，不妥之处，请批评指正。
一、统一思想，主动接受监督
开展巡视工作，是党中央推进从严管党治党、巩固党的执政地位的一项重大举措。这次市委第十巡察组来我村巡察指导工作，既是对我村各项工作、村党员干部的“深度体检”，也是对我村实际困难、突出问题的“综合会诊”;既是我们面对面向市委汇报的难得机会，也是我们实打实向市委学习的大好机遇，必将促进我村各项工作更好更快发展。我们一定高度重视这次巡察工作，自觉把思想、行动统一到市委巡察组的工作要求上来，以对党和人民高度负责的态度，以积极主动、求真务实的工作作风，接受巡察组的监督与指导。
配合巡察工作方案
为了加强廉政巡察工作的效果，我单位制定了配合巡察工作方案。具体措施如下：
一、严格遵守巡察纪律和规定，尽可能给予巡察组配合。在巡察期间，我们将全力配合巡察组，积极配合巡察组的工作，不影响巡察进程和巡察效果。
二、认真落实巡察任务，及时上交有关信息。我们将积极配合巡察组开展巡察，提供真实、详尽、全面的信息，及时上报有关情况，确保巡察工作顺利进行。
三、强化工作自查、自纠，主动发现并纠正问题。我们将积极开展自查工作，及时发现和纠正问题，避免因疏忽导致巡察组进一步深耕发掘问题的不利影响。
四、积极加强组织宣传，提高全员巡察工作参与度。我们将积极宣传和贯彻落实巡察工作的重要性和意义，提高全员参与巡察工作的积极性和主动性。
五、做好巡察结果的落实工作。我们将严格按照巡察结果的要求，积极落实改正措施，确保巡察工作的实效性和长期性。
以上是我们单位为配合巡察工作制定的方案，我们将全力支持巡察工作，积极落实配套措施，确保巡察工作的高效、公正和公开。
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XX分公司纪委工作汇报
省公司党委巡察组
组长
各位巡察专员，同志们
大家上午好！
根据巡察工作安排，现将我公司2013年以来纪检监察工作情况汇报如下
一、公司纪检监察机构设置及队伍情况
XX分公司纪委设有纪委书记1名（兼任副总经理），纪委委员2人（中层部门负责人兼任），纪检监察管理员1人（党务管理员兼任）。
公司党委设6个在职党员党支部，每个支部设1名兼职的组织兼纪检委员。
二、2013年以来纪检监察工作情况
2013年以来，XX分公司纪委在上级党委、纪委和公司党委的领导下，认真履行《党章》赋予的权力和责任，强化党风廉政教育，加大监督执纪问责，完善各类规章制度，不断推进作风建设，各项工作取得了一定的成效。
（一）完善责任体系，落实“两个责任”推出新举措
一是强化两个责任。几年来，XX分公司坚持实施党风廉政建设责任书签订制度。党委、行政坚持每年年初将党风廉政建设工作与经营发展工作一同部署，同步进行《党风廉政建设责任书》的层层签订工作。《责任书》的签订，强化了各级领导人员履行责任的严肃性，企业经营发展工作和党风廉政建设工作形成了同部署、同落实、同检查、同考核的“四同”机制。每年初通过党委会、联席会等形式，细化分解党风廉政建设任务，下发《党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工》方案，明确主协办部门，明晰具体目标、工作要求和推进措施。
二是落实工作制度。落实纪委协助党委加强党风廉政建设的工作制度，落实纪委书记牵头召开联席会议制度；及时传达上级反腐倡廉暨纪检监察工作会议精神；组织对公司领导班子及成员履行党风廉政建设责任制和反腐倡廉情况进行民主测评。每年组织开展落实党风廉政建设责任制情况检查，约谈部室、中心、支局负责人以及关键岗位人员。近几年来，公司党委书记、纪委书记坚持对部室、中心、支局负责人以及关键岗位人员适时开展廉洁提醒谈话。加强纪委对领导人员重大事项报告的监督，在办公室对部室、中心、支局负责人竞聘任免征求纪检监察意见这个环节，针对一些关键、敏感信息进行调查核实和监督。
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三是加强监督职能。XX分公司坚持把党风廉政建设责任制考核与干部年度工作目标、绩效考核相结合，将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。及时在公司内部对企业经营状况、重大决策、人事任免等公司重大事项进行公示，接受员工监督。强化责任追究，严格落实监督执纪问责，对于查实的问题，进行严肃处理，认真问责追究。
（二）开展党风廉政教育，员工廉洁从业意识得到新提升
一是抓好重点教育。每年年初，公司党委、纪委及时召开专题会议，认真研究年度反腐倡廉暨纪检监察工作，传达学习中央、省、市纪委全会和省、市公司纪检监察工作会议精神。每年初制订公司反腐倡廉暨纪检监察工作意见，总结上一年度纪检监察工作，部署当年纪检监察工作任务。党委坚持中心组学习制度，把党风廉政建设责任制规定纳入中心组学习的重要内容。坚持领导班子成员讲党课或作反腐倡廉专题报告每年1-2人次。认真组织公司新上任中层管理人员、重点部门（关键岗位）员工进行反腐倡廉专题培训教育。自去年开始，公司制定了廉洁宣讲、廉洁约谈清单级管控表，进行年度管控。
二是开展主题教育。每年开展反腐倡廉主题教育，先后开展了“同心、同行”、“两学一做”、反腐倡廉教育“五个一”等主题教育，使广大党员、关键岗位员工，特别是各级管理人员进一步增强廉洁从业的自觉性，规范各级人员的从业行为。组织各级管理人员、关键岗位人员学习党和国家以及上级有关文件规定；学习集团、省、市公司关于廉洁从业有关制度规定等，帮助其筑牢思想防线。
三是开展警示教育。采用集中观看警示教育片、案例通报等教育方式，从反面典型汲取教训，有针对性地进行警示教育，增强教育的效果。近年来，组织各级管理人员、关键岗位员工参观扬州市预防腐败警示教育基地，组织领导干部集中收看《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》、《永远在路上》等多部专题警示教育片等；组织各级管理人员通过多种形式集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》；按照“两学一做”的要求，党委班子成员上党风廉政建设和反腐败为主题的专题党课。
（三）正风肃纪，推动作风建设形成新常态
一是完善监督机制。公司下发了《关于中国电信XX分公司党委会议研究决策
“三重一大”有关事项的通知》、《关于强化执行中央八项规定要求的通知》、《XX电信分公司机动车辆管理、考核办法》，转发执行《中国电信扬州分公司业务招待活动实施规范》、《关于加强招待费等重点费用管理及报账的通知》、《首签责任制管理办法》等项制度，开展规范公务接待、差旅费、公车配备使用以及出国(境)外考察、培训等职务消费的专项检查，进一步明确差旅费管理、领导人员履职待遇等标准和要求。对领导干部办公用房按规定标准进行了实地检查和纠正。及时配合处理上级纪委、群众信访举报反映的问题
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线索，督促各部门加强对职责范围内作风问题的排查和监管，形成齐抓共管的良好局面。
二是加强作风建设。引导广大党员干部增强遵纪守法观念和自觉接受监督意识，把党性修养和作风养成的原则和要求落到实处。完善作风管理制度，强化对领导班子和领导人员作风建设的民主监督。开展“四风”问题整治情况“回头看”专项工作；在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重大节日之前，及时进行会议强调、传达下发文件通知、发送廉洁提醒短信，并针对重点环节进行现场检查，不断重申相关纪律和要求。
三是开展学习讲座。公司党委及时组织中心组集体学习会，及时学习历次新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。认真组织学习《中国共产党问责条例》，学习并落实上级纪委廉洁约谈制度。
（四）坚持标本兼治，源头治理工作取得新成效
一是开展“4+N”专项治理工作。从2016年开始，在全公司范围持续组织开展四个专项治理工作，涉及小金库、选人用人、领导及亲属围绕企业经商、采购及业务合作四个领域，通过自查自纠发现问题并及时进行整改。2017至2018年，持续深化四个专项治理，2018年增加了网络资产迁移赔补和渠道佣金调账领域的专项治理，组织了整改落实情况“回头看”，把专项治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱环节，梳理风险点，形成管理闭环和长效机制，切实解决存在问题。
二是认真完成巡视巡察整改任务。以落实巡视反映问题为契机，做好巡视巡察后整改工作，针对集团第二巡视组对江苏公司巡视反馈的加强和改进党的建设、深化落实四个专题治理、防控企业管理风险等方面的问题和整改意见，以及市公司梳理出的五个方面、19个问题、37项整改任务、101条整改措施，全面对照梳理本公司存在的问题、整改任务及具体措施，成立了巡视巡察问题整改专项工作组，党委书记负总责，分管领导履行“一岗双责”，承担分管领域第一责任，集中人员力量，用最短的时间，深挖问题根源，有针对性地研究解决问题，整个巡视问题整改扎实开展，纪委对整改工作持续跟踪督办。
三是加强廉洁风险排查防控。对公司重点部门和关键岗位员工信息重新梳理，完善公司关键岗位人员信息库。根据上级公司要求，组织全公司排查廉洁风险点，确定责任部门和责任人，有计划地落实整改，切实完善体制机制和规章制度。2019年2月，开始着手按照集团公司《关于进一步加强廉洁风险防控工作的通知》要求，全方位组织进行企业廉洁风险点排查和开展廉洁风险防控。
四是加强重大事项监督。公司纪委认真履行监督职责，积极组织协调源头防腐工作落实，主动参与人、财、物等重点环节的监督管控，积极参与有关制度的研究制订，参与干部考察、人员竞聘、资格审查等项监督和测评工作；加
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强对工程、采购、业务合作、资产处置等交易活动的监督，重点强化对成本类采购项目招标过程的监督。
(五)加强队伍建设，适应全面履行职责的新要求
按照纪检监察体制机制改革的要求，进一步加强纪检监察队伍建设，调整充实纪检监察人员。建立了全公司纪检监察联络员网络，在公司纪委的统一组织下开展工作。加强纪检监察教育培训，坚持内强素质、外树形象，切实推进纪检监察人员政治、思想、组织、作风和纪律建设，提升纪检监察人员监督执纪问责的能力和水平。建立公司纪检监察微信群，下发了《XX分公司兼职纪检监察人员管理办法（试行）》，及时传达纪检监察文件和要求以及一些典型案例，便于纪检监察工作人员学习，提升纪检监察队伍素质和能力。
三、存在的主要问题与不足之处
1、“一岗双责”落实不力。仍有少数同志认为在当前经营发展任务较重的情况下，要把主要精力放在业务发展上，重业务、轻党建的思想不同程度地存在。2019年初，扬州分公司在对XX公司全面从严治党责任制落实情况检查通报中指出，党委领导参加基层调研有调研，但偏重经营发展，对党建工作指导、督导少；支部书记轮训和党员培训工作缺乏主动意识。主题实践、党员示范区（岗）、主题党日、“一部一品”等活动缺乏创新；未对意识形态工作进行检查和总结。中层管理人员出国（境）管理、信息备案，定期核持有出国（境）证件情况、出国（境）电子申请审批流程执行欠完善。中层管理人员及部分关键岗位员工交流轮岗计划、新履职纪检监察人员变动未及时上报。反腐倡廉宣讲集中在年末开展，纪委书记缺少反腐倡廉专题巡讲。
2、执纪监督力度不够。面对全面从严治党的新形势、新要求，对纪检监察工作的新任务认识不足、研究不深，工作仍停留在执行上级指令性工作较多，满足于完成上级布置的规定动作，工作的主动性、系统性不够，从严治党的责任意识有待加强。在爱岗敬业、责任担当、遵章守纪、执行规范等方面，纪委监督责任和作用未得到充分发挥，造成实际工作中失之于宽、失之于软的现象时有发生。
党风廉政教效果不佳。几年来，公司纪检监察逢年过节通过OA邮件、强基网短信等方式向公司党员干部和关键岗位人员发送廉洁短信300多条次；也通过会议进行了传达文件、讲党课、到反腐教育基地参观展览、集中收看反腐警示片等一系列活动。但总体看，形式单一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于说教形式，缺乏创新，难以深入人心，针对性和有效性弱化。有少部分党员干部将参加党风廉政教育当成形式，应付的心态较强，学习心得的内容结合自身实际、剖析自我的情况少，达不到通过学习提高认识的目的，导致学习教育的效果不理想。公司有些党员干部觉得贪污腐败与自己根本没有关系，对党风廉政建设工作持漠然的态度，没有形成全员监督的良好氛围。
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4、日常管理监督还不够深入。对党员领导干部的日常监察工作也只进行一些一般性的工作要求，对党员干部廉洁自律监督不够，在专项审计中发现经营发展工作上存在违反公司规范的问题，特别是对重要部门、关键岗位和重点环节的监督还不够，具体体现在以下几个方面
（1）2015年及之前选人用人的严格程序和规范性存在瑕疵；
（2）成本方面未按权责发生制原则确认成本，形成跨期确认及滞后确认成本情况；
（3）收入确认方面存在不规范现象；
（4）福利费使用存在不规范现象；自查自纠发现，2013年后，发生59万元福利费用于客户关系费、招待费等现象；
（5）2013年后，有一名党员违纪，受到警告处分。党纪处分执行不到位。2019年2月，根据市公司监察室的通知，我们按照《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》要求，对我公司2014年6月对XXX同志党内警告处分决定的执行情况进行了检查，发现《关于给予XXX同志党内警告处分的决定》（中YYXX党委〔2014〕4号）文件中“停发3个月绩效工资”实际没有执行到位，当初只停发了2014年8月绩效工资、2014年9月绩效工资的50%，随即按通知要求进行了整改，将2014年7月绩效工资（4842元）、2014年9月绩效工资的50%（2071元），合计6913元进行了补考核操作，并将情况与当事人见了面。
这些问题目前已经自查整改。这些现象的存在，说明平时提醒教育“扯袖”不够，未达到“红脸出汗”的效果。
5、一线承包岗位教育、监督需要进一步强化。XX分公司有18个一线承包单元，各类资源穿透后的使用、员工的绩效分配等热点问题，个别单元仍存在问题，在精三扫二次分配上，个别支局存在发放不规范、不透明现象，支局民主理财不健全等问题，这些问题的存在，要求我们要进一步强化对一线管理者的纪律意识教育，强化监督，提升管理水平。
6、“四风”整治工作还需不断深入。各级管理人员在与一线员工的沟通交流中，业务层面的交流多，对员工关注的热点难点问题了解不深入；有时未能严格执行相关管理制度；形式主义、官僚主义作风仍在各级管理层面不同程度的存在，抓工作点到为止，缺少钉钉子的精神；深入一线、调查研究之风还未真正形成。对一些根本性的影响员工干事创业的积极因素尚未完全调动起来，消极的、负面因素还没有得到充分消除。
7、纪检监督工作的体系化不够。缺乏系统的思考和系统的安排，导致公司个别部门在抓廉政建设工作时未抓到点上，面对企业经营的内外部环境的变化，面对各项新业务层出不穷，内控制度有了新的要求，廉洁制度却没有能够
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及时更新升级、适应新的要求。纪检监督工作的手段和方法还比较单一，对各部门党风廉政建设工作的考核还难以量化评估，可操作性不强，考核实效性不够。月度、年度对基层部门考核上，没有廉政建设基础工作完成情况的考核，仅有发生问题后的考核。
8、纪检监察人员的力量和专业技能亟需提升。目前，纪检监察工作人员的力量还不足，纪检监察管理员还兼任党务管理员。虽在各党支部增设了兼职纪检监察员，但在专业技能上与当前纪检监察工作的要求和任务相比存在一定的差距，工作方法和落实举措等缺乏创意，削弱了工作的有效性。
以上是XX分公司2013年以来纪检监察工作的主要情况，可能还有一定的疏漏，请巡察组在巡察过程中进一步指出，并对XX分公司自查分析的存在问题，作深入剖析和指导，XX分公司纪委将以此次巡察为契机，在上级公司党委、纪委和公司党委的领导下，强化对存在问题的整改，不忘初心、牢记使命、扎实工作，积极营造风清气正的企业政治生态，推动XX分公司党风廉政建设取得新成效、再上新台阶，为企业持续健康发展提供坚强保障，为干部员工廉洁成长提供坚强保障！
特此汇报，请巡察组批评指正。
中共中国YYXX分公司纪律检查委员会
二〇一九年三月十五日
被巡察党组织配合巡察组工作规程
被巡察党组织配合巡察组工作规程
为规范被巡察党组织配合区委巡察组开展巡察应做好的相应工作，根据《中国共产党巡视工作条例》、市委巡视办《被巡视党组织配合市委巡视组开展工作规程》等有关规定。
结合巡察工作实际，制定以下工作规程。
一、总体要求
巡视巡察是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党战略部署的重要内容。
被巡察党组织应切实履行全面从严治党主体责任，领导班子及其成员应自觉接受巡察监督，积极配合区委巡察组开展工作。
为巡察工作顺利进行创造工作条件、营造良好氛围和提供必要保障，向巡察组如实反映情况和问题，按照区委要求和巡察反馈意见做好整改落实工作。
二、协调配合
（一）配合进驻
被巡察党组织接到巡察通知后，应当做好以下工作：
1.成立巡察工作联络组，一般由办公室、纪检部门、组织(人事）部门等有关方面人员组成，联络组长一般由被巡察党组织主要负责人或分管相关工作的领导班子成员担任。
联络组要按照巡察的要求配合做好会议筹备、材料准备、个别谈话、调阅资料、延伸巡察、走访调研等工作。联络组及相关工作人员要严格遵守保密纪律。成员名单及责任分工在巡察组进驻前及时报送巡察组。
2.召开专题会议，学习中央和市委、区委关于巡视巡察工作新精神、新要求、新部署，研究配合巡察工作的有关安排。
3.召开会议
①召开巡察组与被巡察党组织主要负责人见面沟通会，商定配合开展巡察工作的有关事项。
②被巡察党组织应当及时召开巡察工作动员会。主要议程为巡察组组长讲话、被巡察党组织主要负责人表态讲话。被巡察党组织主要负责人讲话应在会前报送巡察组把关。（巡察组组长讲话、被巡察党组织主要负责人表态讲话均要印发下一级党组织。）
参会人员为：被巡察党组织班子成员、其他副处级以上干部，近三年来退休的领导班子成员，部门负责人，二级单位主要负责人，区级以上“两代表一委员”等（50人及以下单位全员参加）。被巡察党组织负责在本单位、本系统发布巡察预告，公开巡察工作监督范围、监督内容、时间安排等情况，内容由巡察组把关。按照巡察组工作计划，做好民主测评、问卷调查材料印制发放等工作。
4.准备材料
①起草汇报类材料。起草党组织工作汇报和纪检监察、组织（人事）工作专题汇报材料，围绕巡察监督内容，坚持问题导向，着重汇报存在的突出问题，深入剖析原因，提出改进工作措施。问题部分不低于汇报稿总篇幅的40%。[具体参见《关于区委巡察组听取被巡察单位党组织、区纪委区监委派驻（出）机构汇报的意见（试行）》]②报送查阅类材料。按照巡察组提供的材料清单和时间要求，提前准备好相关材料。
5.配合巡察组按照要求选定巡察办公地点，提供保险柜等必要办公用品，安装接听信访电话，设置巡察意见箱等。
（二）巡察期间配合
1.召开汇报会。
巡察组要听取被巡察单位党组织工作汇报、纪检监察机构和组织（人事）部门专题汇报。根据工作需要，还可听取其他专题汇报。听取被巡察单位党组织工作汇报时，领导班子全体成员应参加汇报会。
巡察区领导兼任主要负责人的单位时，巡察办视情况派人参加。有关事宜由巡察组与巡察办沟通确定。
除巡察组、巡察办人员外，未经区委巡察工作领导小组领导批准，不得扩大参加被巡察党组织工作汇报会人员范围。
2.安排个别谈话。根据巡察组的计划安排和确定的谈话
范围，安排有关人员进行个别谈话。
3.延伸巡察或走访调研。根据巡察组的计划安排和确定的名单，安排延伸巡察或走访调研，配合做好相关工作。
4.配合做好信访工作。
信访电话由巡察组人员接听，信访件由巡察组人员拆收。被巡察党组织主要做好信访突发事件防备和处置，以及与巡察工作无关的信访接待工作。
5.安排列席会议。
联络组应将拟召开的党委（党组）会、行政办公会、领导班子民主生活会等重要会议安排及时报巡察组，巡察组视情安排人员列席会议，巡察组人员列席会议时不参与讨论、不做评价、不做表态。
6.配合做好专项检查。按照巡察组要求，配合做好选人用人、意识形态等专项检查。
7.提供材料。按照巡察组的要求，提供所需的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等，供巡察组查阅或复制。重要原始材料可以履行登记手续，以防丢失。
8.重要情况通报。
被巡察党组织应及时向巡察组通报本单位、本系统突发事件、群体性事件、重大安全生产事故、重大违法犯罪案件等涉及社会和谐问题的重大事件；及时通报被巡察党组织管理的干部被立案查处或者拟对重要干部进行调整的情况；及
时通报领导班子成员巡察期间拟出国（境）或较长时间离京情况等。
9.立行立改。
巡察期间，被巡察党组织对巡察组通报、移交的群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，特别是违反中央八项规定精神和市委实施意见等“四风”方面的问题，应当专题研究，立行立改，并将处理情况向巡察组书面反馈。
10.配合做好巡察组需要协助的其他工作。
（三）配合反馈
1.召开反馈会
召开巡察组向被巡察党组织领导班子反馈意见会。会议由被巡察党组织主要负责人主持，主要议程为巡察组组长反馈意见、区委巡察工作领导小组成员讲话、被巡察党组织主要负责人表态发言。参会人员范围原则上与巡察工作动员会参会人员范围基本一致。
召开巡察组向党组织主要负责人反馈意见会。会议由巡察组组长主持，主要议程为签收反馈材料、传达区委书记在区委书记专题会议听取巡察情况汇报时的讲话精神、反馈巡察意见、被巡察党组织主要负责人简要表态。参会人员为巡察组组长、副组长，巡察办有关同志，被巡察党组织主要负责人。
2.配合做好对巡察工作情况的测评。
被巡察党组织配合巡察组工作规程
为规范被巡察党组织配合区委巡察组开展巡察应做好的相应工作，根据《中国共产党巡视工作条例》、市委巡视办《被巡视党组织配合市委巡视组开展工作规程》等有关规定。
结合巡察工作实际，制定以下工作规程。
一、总体要求
巡视巡察是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党战略部署的重要内容。
被巡察党组织应切实履行全面从严治党主体责任，领导班子及其成员应自觉接受巡察监督，积极配合区委巡察组开展工作。
为巡察工作顺利进行创造工作条件、营造良好氛围和提供必要保障，向巡察组如实反映情况和问题，按照区委要求和巡察反馈意见做好整改落实工作。
二、协调配合
（一）配合进驻
被巡察党组织接到巡察通知后，应当做好以下工作：
1.成立巡察工作联络组，一般由办公室、纪检部门、组织(人事）部门等有关方面人员组成，联络组长一般由被巡察党组织主要负责人或分管相关工作的领导班子成员担任。
联络组要按照巡察的要求配合做好会议筹备、材料准备、个别谈话、调阅资料、延伸巡察、走访调研等工作。联络组及相关工作人员要严格遵守保密纪律。成员名单及责任分工在巡察组进驻前及时报送巡察组。
2.召开专题会议，学习中央和市委、区委关于巡视巡察工作新精神、新要求、新部署，研究配合巡察工作的有关安排。
3.召开会议
①召开巡察组与被巡察党组织主要负责人见面沟通会，商定配合开展巡察工作的有关事项。
②被巡察党组织应当及时召开巡察工作动员会。主要议程为巡察组组长讲话、被巡察党组织主要负责人表态讲话。被巡察党组织主要负责人讲话应在会前报送巡察组把关。（巡察组组长讲话、被巡察党组织主要负责人表态讲话均要印发下一级党组织。）
参会人员为：被巡察党组织班子成员、其他副处级以上干部，近三年来退休的领导班子成员，部门负责人，二级单位主要负责人，区级以上“两代表一委员”等（50人及以下单位全员参加）。被巡察党组织负责在本单位、本系统发布巡察预告，公开巡察工作监督范围、监督内容、时间安排等情况，内容由巡察组把关。按照巡察组工作计划，做好民主测评、问卷调查材料印制发放等工作。
4.准备材料
①起草汇报类材料。起草党组织工作汇报和纪检监察、组织（人事）工作专题汇报材料，围绕巡察监督内容，坚持问题导向，着重汇报存在的突出问题，深入剖析原因，提出改进工作措施。问题部分不低于汇报稿总篇幅的40%。[具体参见《关于区委巡察组听取被巡察单位党组织、区纪委区监委派驻（出）机构汇报的意见（试行）》]
②报送查阅类材料。按照巡察组提供的材料清单和时间要求，提前准备好相关材料。
5.配合巡察组按照要求选定巡察办公地点，提供保险柜等必要办公用品，安装接听信访电话，设置巡察意见箱等。
（二）巡察期间配合
1.召开汇报会。
巡察组要听取被巡察单位党组织工作汇报、纪检监察机构和组织（人事）部门专题汇报。根据工作需要，还可听取其他专题汇报。听取被巡察单位党组织工作汇报时，领导班子全体成员应参加汇报会。
巡察区领导兼任主要负责人的单位时，巡察办视情况派人参加。有关事宜由巡察组与巡察办沟通确定。
除巡察组、巡察办人员外，未经区委巡察工作领导小组领导批准，不得扩大参加被巡察党组织工作汇报会人员范围。
2.安排个别谈话。根据巡察组的计划安排和确定的谈话
范围，安排有关人员进行个别谈话。
3.延伸巡察或走访调研。根据巡察组的计划安排和确定的名单，安排延伸巡察或走访调研，配合做好相关工作。
4.配合做好信访工作。
信访电话由巡察组人员接听，信访件由巡察组人员拆收。被巡察党组织主要做好信访突发事件防备和处置，以及与巡察工作无关的信访接待工作。
5.安排列席会议。
联络组应将拟召开的党委（党组）会、行政办公会、领导班子民主生活会等重要会议安排及时报巡察组，巡察组视情安排人员列席会议，巡察组人员列席会议时不参与讨论、不做评价、不做表态。
6.配合做好专项检查。按照巡察组要求，配合做好选人用人、意识形态等专项检查。
7.提供材料。按照巡察组的要求，提供所需的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等，供巡察组查阅或复制。重要原始材料可以履行登记手续，以防丢失。
8.重要情况通报。
被巡察党组织应及时向巡察组通报本单位、本系统突发事件、群体性事件、重大安全生产事故、重大违法犯罪案件等涉及社会和谐问题的重大事件；及时通报被巡察党组织管理的干部被立案查处或者拟对重要干部进行调整的情况；及
时通报领导班子成员巡察期间拟出国（境）或较长时间离京情况等。
9.立行立改。
巡察期间，被巡察党组织对巡察组通报、移交的群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，特别是违反中央八项规定精神和市委实施意见等“四风”方面的问题，应当专题研究，立行立改，并将处理情况向巡察组书面反馈。
10.配合做好巡察组需要协助的其他工作。
（三）配合反馈
1.召开反馈会
召开巡察组向被巡察党组织领导班子反馈意见会。会议由被巡察党组织主要负责人主持，主要议程为巡察组组长反馈意见、区委巡察工作领导小组成员讲话、被巡察党组织主要负责人表态发言。参会人员范围原则上与巡察工作动员会参会人员范围基本一致。
召开巡察组向党组织主要负责人反馈意见会。会议由巡察组组长主持，主要议程为签收反馈材料、传达区委书记在区委书记专题会议听取巡察情况汇报时的讲话精神、反馈巡察意见、被巡察党组织主要负责人简要表态。参会人员为巡察组组长、副组长，巡察办有关同志，被巡察党组织主要负责人。
2.配合做好对巡察工作情况的测评。
配合巡视巡察工作总结
积极主动，全力以赴
分局配合专项巡视、巡察工作顺利完成
按照市委统一部署，自8月中旬开始，市委第四巡视组对房山区，第十三巡察组对规自分局开展为期一个半月的规划自然资源领域专项巡视、巡察工作。巡视、巡察期间，分局党组高度重视，成立专班，靠前指挥。各科室、各部门勇于担当，相互协作，全力配合巡视、巡察组各项工作，做到了四个到位。
一是深刻认识，部署到位。为确保全局上下统一思想，把巡视巡察工作做为当前一项重要政治任务抓好，坚决肃清陈刚流毒。分局党组在巡视巡察工作开始时，及时召开党组会专题部署，强调要以高度的政治自觉接受此次“全面体检”。巡察组入驻前，召开全体会动员部署，明确要求各科室、局属单位全力支持、全力配合、全力畅通巡视工作。
二是专班统筹，把控到位。巡视巡察期间，充分发挥工作专班作用，多次召开工作碰头会、研究部署会，对于重要文字材料、多科室交叉材料，通过专题会研究、主管领导审核，主要领导把关，同时向主管区长请示汇报，保证了各项材料按时、高质量提交。此外，专班每日形成巡视巡察工作专报，共34期，为局领导掌握工作进展，有效推进提供了抓手。
三是统一出入，衔接到位。为避免材料多头报送，记录混乱的局面出现，力求向巡视、巡察组提供的各项数据准确、清晰，责任到
人。分局责成专人与区政府、巡视、巡察组对接，从接收通知到反馈报送，做到一进一出协调有序，衔接顺畅。同时，建立登记台账，严格登记，规范文件材料分类、整理和保存，方便巡视巡察工作的开展，同时严格遵守档案文件交接制度，保证了文件在调阅结束后完整返还分局。
四是履职尽责，协作到位。巡视巡察期间，为按时提交材料，分局各科室、各部门加班加点成为常态，通过科室间协作、共同努力下，巡视巡察期间调阅材料全部按时提交。经统计，分局向巡视组提交材料113个，向巡察组提交材料117个。
此外，在巡视巡察期间，也暴露出分局工作中还存在着短板弱项，如报送文字材料出现错字、别字等低级错误，历史档案较难查找、工作流程需优化等问题，下一步需要完善改进，为后续巡视巡察反馈问题整改工作做好准备。
以下资料为赠送资料：
《滴水之中见精神》主题班会教案
活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。
活动过程：
1.主持人上场，神秘地说：“我让大家猜个谜语，你们愿意吗？”大家回答：“愿意！”
主持人口述谜语：
“双手抓不起，一刀劈不开，煮饭和洗衣，都要请它来。”
主持人问：“谁知道这是什么？”生答：“水！”
一生戴上水的头饰上场说：“我就是同学们猜到的水。听大家说，我的用
处可大了，是真的吗？”
主持人：我宣布：“水”是万物之源主题班会现在开始。
水说：“同学们，你们知道我有多重要吗？”齐答：“知道。”
甲：如果没有水，我们人类就无法生存。
小熊说：我们动物可喜欢你了，没有水我们会死掉的。
花说：我们花草树木更喜欢和你做朋友，没有水，我们早就枯死了，就不能为美化环境做贡献了。
主持人：下面请听快板《水的用处真叫大》
竹板一敲来说话，水的用处真叫大；
洗衣服，洗碗筷，洗脸洗手又洗脚，煮饭洗菜又沏茶，生活处处离不开它。
栽小树，种庄稼，农民伯伯把它夸；
鱼儿河马大对虾，日日夜夜不离它；
采煤发电要靠它，京城美化更要它。
主持人：同学们，听完了这个快板，你们说水的用处大不大？
甲说：看了他们的快板表演，我知道日常生活种离不了水。
乙说：看了表演后，我知道水对庄稼、植物是非常重要的。
丙说：我还知道水对美化城市起很大作用。
2.主持人：水有这么多用处，你们该怎样做呢？
（1）（生）：我要节约用水，保护水源。
（2）（生）：我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对，以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。
（3）（生）：前几天，我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目，很受教育，同学们看得可认真了，知道了我们北京是个缺水城市，我们再不能浪费水了。
（4）（生）：我要用洗脚水冲厕所。
3.主持人：大家谈得都很好，下面谁想出题考考大家，答对了请给点掌声。
（1）（生）：小明让爸爸刷车时把水龙头开小点，请回答对不对。
（2）（生）：小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉，留冲厕所用。
（3）一生跑上说：主持人请把手机借我用用好吗？我想现在就给姥姥打个
电话，告诉她做饭时别把淘米水到掉了，用它冲厕所或浇花用。（电话内容略写）
（4）一生说：主持人我们想给大家表演一个小品行吗？
主持人：可以，大家欢迎！请看小品《这又不是我家的》
大概意思是：学校男厕所便池堵了，水龙头又大开，水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所，看见后又皱眉又骂，但都没有关水管，嘴里还念念有词，又说：“反正不是我家的。”
旁白：“那又是谁家的呢？”
主持人：看完这个小品，你们有什么想法吗？谁愿意给大家说说？
甲：刚才三个同学太自私了，公家的水也是大家的，流掉了多可惜，应该把水龙头关上。
乙：上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。
主持人：我们给他鼓鼓掌，今后你们发现水龙头没关会怎样做呢？
齐：主动关好。
小记者：同学们，你们好！我想打扰一下，听说你们正在开班会，我想采访一下，行吗？
主持人：可以。
小记者：这位同学，你好！通过参加今天的班会你有什么想法，请谈谈好吗？
答：我要做节水的主人，不浪费一滴水。
小记者：请这位同学谈谈好吗？
答：今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条，这样就可以提醒同学们节约用水了。
小记者：你们谈得很好，我的收获也很大。我还有新任务先走了，同学们再见！
水跑上来说：同学们，今天我很高兴，我“水伯伯”今天很开心，你们知道了有了我就有了生命的源泉，请你们今后一定节约用水呀！让人类和动物、植物共存，迎接美好的明天！
主持人：你们还有发言的吗？
答：有。
生：我代表人们谢谢你，水伯伯，节约用水就等于保护我们人类自己。
动物：小熊上场说：我代表动物家族谢谢你了，我们也会保护你的！
花草树木跑上场说：我们也不会忘记你的贡献！
水伯伯：（手舞足蹈地跳起了舞蹈）……同学们的笑声不断。
主持人：水伯伯，您这是干什么呢？
水伯伯：因为我太高兴了，今后还请你们多关照我呀！
主持人：水伯伯，请放心，今后我们一定会做得更好！再见！
4.主持人：大家欢迎老师讲话！
同学们，今天我们召开的班会非常生动，非常有意义。水是生命之源，无比珍贵，愿同学们能加倍珍惜它，做到节约一滴水，造福子孙后代。
5.主持人宣布：“水”是万物之源主题班会到此结束。
6.活动效果：
此次活动使学生明白了节约用水的道理，浪费水的现象减少了，宣传节约用水的人增多了，人人争做节水小标兵。
配合巡察工作提出几点要求
随着我国反腐败斗争的深入推进，巡察工作也成为了一项重要的工作。巡察工作的目的是为了发现和解决党员干部中存在的问题，提高党员干部的工作能力和素质。为了更好地配合巡察工作，我们需要提出以下几点要求。
第一，加强自身的学习和提高自身的素质。作为一名党员干部，我们需要不断地学习新知识，提高自身的素质。只有这样，我们才能更好地配合巡察工作，发现和解决问题。
第二，积极配合巡察工作。巡察工作需要我们的积极配合，我们需要主动向巡察组提供有关情况和线索，协助巡察组开展工作。同时，我们也需要认真听取巡察组的意见和建议，积极改进自身的工作。
第三，加强党风廉政建设。党风廉政建设是巡察工作的重要内容，我们需要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。只有这样，才能更好地发现和解决问题，提高党员干部的工作能力和素质。
第四，加强组织协调。巡察工作需要各方面的配合，我们需要加强组织协调，确保巡察工作的顺利进行。同时，我们也需要加强与巡察组的沟通，及时了解巡察工作的进展情况，协助巡察组开展工作。
配合巡察工作是我们每一名党员干部的责任和义务。只有我们积极配合巡察工作，才能更好地发现和解决问题，提高党员干部的工作
能力和素质，为党和人民的事业做出更大的贡献。
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