党的建设金句108句
1.有好的领导集体，才会有好的集体领导。
2.单位好不好，关键看领导；班子行不行，就看前两名；党委迈什么步，群众走什么路。
3.执行党委决议“三个一”：一种意见往下贯彻，一个声音对外说话，一致行动抓好落实。
4.班子形象“四个一”：搞好团结像“一股绳”，风浪面前像“一座山”，对待工作像“一团火”，秉公办事像“一碗水”。
5.正副书记一条心，班子内部无杂音。
6.书记应有“四种意识”：培养人才有“校长”意识，筹划工作有“全局”意识，建设班子有“首位”意识，落实规定有“原则”意识。
7.正副书记相处“四不”：政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷漠。
8.正副书记团结“五句话”：政治上志同道合，思想上互相帮助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上关心体贴。
9.当好“班长“五不”：善于当“兄长”，不当“家长”；善于搞统揽，不搞包揽；善于搞集中，不搞集权；善于作决断，不搞武断；善于搞监督，不搞监视。
10.班子如拳，要握成拳头，形成合力，主官如筷子，要相互配合，协调一致。
11.“新班子”正确对待“老成员”：敬重不敬畏、团结不巴结、用心不戒心、民主不无主、谦虚不心虚、大度不无度。
12.事业是团结的纽带，信任是团结的基石，交流是因结的渠道，制度是团结的保证，主官是团结的关键。
13.选配好班子成员是形成合力的前提，“班长”做好表率是形成合力的关键，坚持民主集中制是形成合力的保证。
14.看长处，容短处，想大处，思深处，虑远处，寻同处，处处和谐相处。
15.要形成战斗堡垒，不要在堡垒内战斗。
16.班子团结讲“三好”：下好“及时雨”，发现问题及时提醒、早打招呼；搭好“连心桥”，有事无事常交流，大事小事勤商量，急事难事互相帮；敲好“当面锣”，有提醒无提防，有主见无成见，有共识无专断。
17.班子团结“四要四不要”：当别人受到奖励时，要谦虚求学，不要使“小心眼”；当别人工作失误时，要热情补台，不要打“小报告”；当处理敏感问题时，要交心通气，不要要“小聪明”；当意见不一致时，要坦诚相见，不要搞“小动作”。
18.是非面前敢开口，见到矛盾敢直走，存有问题敢亮丑。
19.党员在批评中进步，支部在批评中坚强，单位在批评中发展。
20.指出问题一针见血，不躲躲闪闪；分析原因深刻到位，不速遮掩掩；提出意见中肯实在，不虚虚假假。
21.批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不拐弯抹角
“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”，22.开展批评“三不能”：委员对书记不能只“建议”不批评；书记对委员不能只“希望”不讲评；委员之间不能只“注意”不点评。
23.批评与自我批评忌放“四炮”：不愿批评放“哑炮”，避重就轻放“小炮”，反话正说放“礼炮”，东拉西扯打“隔山炮”。
24.生活上常知足，学习上知不足，工作上不知足。
25.一等二靠三落空，一想二干三成功。
26.真想干总是有办法的，不想干总是有理由的。
27.混日子就要挨板子，熬年头就要吃苦头，苦干实干才会有奔头。
28.立场坚定，不管来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；待人以诚，不耍滑头。
29.干部的虚情假意卖不了，群众的真情实意买不来。
30.金杯银杯，不如老百姓的口碑；这奖那奖，不如老百姓的夸奖；千好万好，不如老百姓说好；千难万难，依靠群众就不难。
31.这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责：这办法那办法，落实有成效才是好办法；这服务那服务，群众满意才是真服务；这实事那实事，群众受益才是大实事。
32.这经验那经验，深入一线最关键；这风险那风险，脱离群众最危险；这困难那困难，领导出面就不难；这政绩那政绩，单位发展是最大政绩。
33.这能力那能力，按照法规制度办事就是能力；这水平那水平，落实好法规制度就是水平。
34.这难那难，按法规制度办事就不难；这招法那招法，最管用的还是基本章法。
35.千头万绪抓龙头，千军万马强班子，千难万难靠群众。
36.思路决定出路，力度决定深度，脚步决定进步。
37.理想有多大，事业就有多大；胸怀有多宽，舞台就有多宽；眼光有多远，路就能走多远。
38.权大不忘责任重，位尊不移公仆心。
39.人以诚信立，业因利民兴。
40.立公心树公德做公仆廉洁奉公，察民情解民忧满民意勤政为民。
41.面子再大，大不过党性原则；感情再铁，铁不过规章制度；门子再硬，硬不过纪律规矩。
42.发现人才是水平，培育人才是己任，用好人才是能力。
43.说一千道一万，两横一竖是个干。
44.既要大脑想出点子，又要手上磨出茧子。
45.闭门想招，不如开门问计；两眼往上看，不如两脚朝下走。
46.想一想责任，警惕权力演变；想一想本色，防止思想滑坡；想一想规矩，远离诱惑侵蚀。
47.正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望，勇气是人的力量。
48.靠政绩进步，用素质谋位，以德行立威，凭规矩做事。
49.是非明于学习，境界来自内省，名节源于修养，腐败止于正气。
50.党员干部综合素质计算公式：长×宽×高=优秀。长，就是要有一技之长，具备专业知识和技能；宽，就是知识面要宽，做复合型人才；高，就是思想境界要高，能甘于吃苦、乐于奉献。
51.少说话往往会更威严，不揽权往往会更有权，无亲疏往往会更亲密，勤交心往往会更同心。
52.对自已，摆正位置；下基层，放下架子；抓工作，扑下身子；讲廉政，做好样子；首要事，带好班子53.利益面前不能伸手，按职负责不乱插手，中心任务不可甩手，民主决策不仓促拍手，处理问题不随便抬手。
54.会前沟通不定“调子”，会上讨论善引“路子”，意见不同不
伤“面子”，矛盾突出会解“扣子”，办法不妥再想“法子”。
55.书记角色定位：在“一班人”之中，不在“一班人”之上；当
“班长”，不要当“家长”；“高人一筹”，不“高人一头”；争集体权威，不争个人权位。
56.书记角色定位：班子建设的“推进剂”，融洽关系的润滑剂”，鼓舞士气的“兴奋剂”，严肃纪律的“杀毒剂”。
57.保留意见是权利，执行决议是纪律。
58.一人说话常有理，二人说话有对比，三人说话见高低，众人说话显真理。
59.会前准备“三不能”：正副书记通气，但不能“主观定调”；征求委员意见，但不能“硬性说服”；让机关制定方案，但不能“发号施令”。
60.议事决策“三防”：越是情况熟，越要防止匆忙决定；越是有经验，越要防止凭感觉办；越是常交心，越要防止个人说了算。
61.班子决策“三依”：有法规依法规，没法规依政策，没政策依党性。
62.班子决策应突出把握好“四环节”：掌握民情是决策的前提，珍惜民力是决策的基础，集中民智是决策的核心，体现民意是决策的关键。
63.落实民主集中制“四防止”：防止用“敢于负责”超越集体领导，防止用“果断拍板”取代议事程序，防止用“强调集中”排斥民主意见，防止用“没出问题”淡化组织原则。
64.落实民主集中制“四得”：“放得开”，充分发扬民主；“收得拢”，适时进行归纳集中；“理得顺”，处理好集体领导与个人负责
的关系；“过得硬”，提高贯彻民主集中制的质量。
65.议事决策“四多”：多用加法考虑不利因素，多用减法考虑有利条件，多用肯定的眼光看待反对意见，多用否定的眼光看待赞成观点。
66.班子团结“不分你我”：一起共事不计你高我低，排名论位不讲你前我后，选配干部不论你亲我疏，总结成败不看你得我失，职务升迁不重你快我慢。
67.对他人要“站起来看大河”，多看主流和长处；对待自己要
“蹲下来挑沙子”，一点一滴找不足。
68.贴心合心不分心，到位补位不越位，搭台补台不拆。
69.多尽职，不争权，增强集体领导观念；多交心，不赌气，开展积极思想斗争；多来往，不疏远，培养真诚同志情谊；多思过，不争功，锻炼开阔的眼界和胸襟。
70.大事讲原则，小事讲风格，有事多商量，无事不生非。
71.班子需要团结，但不能搞一团和气；班子需要民主，但不能犯自由主义；班子需要集中，但不能玩个人专权。
72.多商量通气，少个人意气，不专横霸气；多公廉诚信，少言而无信，不欺哄取信；多信任支持，少凭空猜疑，不勾心斗角。
73.班子成员“不同”之处求团结：认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进。
74.班子团结“四注意”：管住嘴巴，不说三道四；硬起耳根，不听信闲言；用正脑子，不瞎猜乱想；站稳双脚，不拉帮结派。
75.班子成员相处“四要四不要”：要搞好团结不要拉帮结伙，要思想交流不要感情交易，要直言议事不要琢磨整事，要坦诚信任不要自
我任性。
76.班子成员搞好团结“四能”：能受得了委屈，能容得下误会，能耐得住猜疑，能经得起考验。
77.化解矛盾“四要”：要反躬自责，使矛盾在自省中自解；要谦让容人，使矛盾在大度中消化；要动之以情，使矛盾在情感中融化；要念人之好，使矛盾在谅解中化解。
78.维护团结“四法”：经常谈谈，了结小账；少揭疮疤，多拍肩膀；当面批评，批完就完；互相补台，相得益彰。
79.班子团结“四互四不”：政治上互相爱护不整人，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠，小事上互相谦让不计较。
80.班子团结应做到“四个一致”：原则问题上认识一致，努力方向上目标一致，处理棘手问题上态度一致，抓工作落实上步调一致。
81.班子团结“四注意”：有主见但不固执己见，不计较小事但不忽略小事，不计较言辞但不忽视分寸，有明确分工但不忽视合作。
82.常回一回头，不断反思经验教训；常低一低头，始终保持谦虚品质；常昂一昂头，始终保持进取精神；常转一转头，积极营造和谐氛围。
83.政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上扛得住诱惑，行为上管得住小节。
84.职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，改造世界观只有起点没有终点。
85.讲党性，走好阳关大道；讲原则，摒弃庸俗之道；讲正气，反对歪门邪道。
86.做政治上的明白人、作风上的正派人、业务上的内行人、生活
上的清白人、事业上的开拓人。
87.有理想，任凭风浪起；有信念，胜似海中柱；有宗旨，甘为漏子牛。
88.党性修养“三要三不”：要在提高能力素质上下功夫，不要在跑官要官上做文章；要在工作上倾注心血，不为个人得失绞尽脑汁；要在干事业出政绩上尽责任，不在名利地位权力上争高低。
89.党性修养“四不失”：挫折面前不失志，荣辱面前不失节，诱惑面前不失态，同志面前不失信。
90.党性修养“四不”：听到赞扬不窃喜，做出成绩不夸耀，面对诋毁不失志，遇到困难不自卑。
91.党性修养“四清”：经得住清苦，受得住清贫，守得住清廉，耐得住清冷。
92.党性修养“四比四不比”：比觉悟，不比职务高低；比勤俭，不比待遇好差；比能力，不比资历深浅；比贡献，不比年限长短。
93.静坐当思自己之过，闲谈多听百姓之言。
94.贪者胆战心惊恶犬护宅食无味，廉者胸怀磊落夜不闭户寝自安。
95.地位是脚下的台阶，并非你的真正高度；官衔是脸上的脂粉，并非你的真正肤色。
96.顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。
97.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知事业重于山。
98.按政策办事情不打一丝折扣，与人民同甘苦岂容半点特殊。
99.廉洁不论干部大小，自律岂分职务高低。
100.清风浩荡驱邪气，正气凛然镇腐凤。
101.掌权须心系千家忧与乐，为官应胸怀百姓暖和寒。
102.思民在于解民忧，畏民在于怕民怨。
103.天地有杆秤，功过问百姓；甘苦心自知，未去两袖风。
104.反腐务必先已后人，倡廉还须协力同心。
105.遵党纪政纪严于律已，正党风民风争当先锋。
106.一生正气乃做人之本，两袖清风实为官之道。
107.勤政廉洁得百姓拥戴，腐化堕落遭万民唾弃。
108.位不必尊显，期于无负国家；功无须丰伟，要在全意为民；才毋望八斗，重乎勤勉力行；德勿求皆碑，惟有不懈修身。
40组队伍建设素材金句_40组队伍建设素材金句（最终5篇）
40组队伍建设素材金句_40组队伍建设素材金句
1.一个民族的崛起兴盛，常常以民族精神的焕发为先导;一支军队的成长壮大，往往靠先进旗帜的引领作支撑。
2.复兴之路，承载着一个伟大民族的深沉梦想;强军之路，谱写着一支英雄军队的铁血荣光。
3.平时心有灵犀，战时心领神会;平时同甘共苦，战时并肩作战;平时能掏心窝，战时敢挡子弹。
4.对党忠诚的铮铮铁骨不可无，敢于冲锋的雄风锐气不可少，不惧生死考验的牺牲精神不可丢。
5.是“吃遍千遍苦，不喊一声累”的坚毅，是“为任务敢拼命，为战友不惜命”的勇气，是“人民有危难，带头冲在前”的担当。
6.永远流淌着“不忘初心”的血液，永远烙刻着“向前冲锋”的印记，永远回荡着“为民奋战”的心声。
7.提高站位，做忠诚于党的卫士;端正站姿，做行为规范的标杆;谋划战法，做勇于创新的闯将;持续战斗，做甘于奉献的楷模。
8.破除“打不起来、轮不上我”的备战观，破除“守摊子、混日子”的事业观，破除“危不施训、险不练兵”的训练观。
9.规划部队建设应突出“战味”，布置营区环境应体现“武化”，组织战备训练应充满“火药味”。
10.在深化练兵备战中体现价值，在完成重大任务中彰显威力，在提高打仗能力中检验成效。
11.既像将军一样思考，身在兵位、胸为帅谋;又像士兵一样战斗，箭在弦上、剑及履及。
12.人民军队的根脉，深扎在人民的深厚大地;人民战争的伟力，来源于人民的伟大力量。
13.一支不记得来路的军队，是没有出路的;一支精神血脉长存的军队，是不可战胜的。
14.参谋服务有方有为，统筹协调高质高效，督促检查到边到底，自身建设从严从实。
15.精兵强将实战演练，精细入微查漏补缺，精准发力完善优化，精益求精巩固提升。
16.身上带着“军令状”，眼里盯着“倒计时”，手中拿着“作战图”，心中想着“责任书”。
17.制定下达“作战书”，选好配强“先锋官”，严明战场“调度令”，从严评判“战斗力”。
18.一个民族的脊梁，不是骨头而是精神;一支军队的脊梁，不是武器而是灵魂。
19.每一个岗位都干出精彩，每一项任务都冲在前头，每一次危险都顶得上去。
20.在强军实践中担当作为，在大项任务中靠前指挥，在日常工作中狠抓落实。
21.真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备，真追打仗的责任。
22.备战研战不松懈，聚焦实战不发散，练兵打仗不分心，心无旁骛不走神。
23.勇当强军征程的“先锋”，锻造克敌制胜的“王牌”，磨砺战场打赢的“刀尖”。
24.以青春之我击水中流，以奋斗之我奋楫争先，以奉献之我强国兴军。
25.同时代一起奋斗，青春才能亮丽;同军队一起前进，青春才能昂扬。
26.枪因为有准星，才能找准目标;人因为有理想，才能实现人生梦想。
27.站第一排，带第一队，上第一车，操第一炮，打第一枪，投第一弹。
28.全部心思向打仗聚焦，各项工作朝打仗用劲，一切成效用打仗检验。
29.用信仰为血性“立根”，靠任务为血性“淬火”，以文化为血性“砺气”。
30.“点滴积累”强脑子，“摸爬滚打”苦身子，“一招一式”练专业。
31.平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。
32.对胜战的孜孜以求，对自身的千锤百炼，对专业的精益求精。
33.体现到一言一行上，熔铸在一岗一哨里，落实在一职一位中。
34.战略上“高敌一筹”，指挥上“先敌一拍”，决策上“胜敌一招”。
35.全军上下“一盘棋”，机关基层“一条线”，广大官兵“一条心”。
36.听党指挥是灵魂，能打胜仗是核心，作风优良是保证。
37.强化“战”的意识，立起“战”的标准，理清“战”的思路。
38.脑子谋打仗，心中想打仗，眼睛盯打仗，肩膀扛打仗。
39.严抠一撇一捺，细训一环一秒，走实一步一动。
40.真想打仗之事，真谋打仗之策，真抓打仗准备。
党风廉政建设写作金句60组
1.谁拿纪律规矩不当回事，纪律规矩就会找谁的事;谁把吃喝问题当小事，小事就会坏谁的大事;谁贪公家的小便宜，小便宜就会让谁吃大亏。
2.上率下随，层层压实责任;细处着眼，以点带面突破;专项整治，扫除沉疴痼疾;铁面执纪，倒逼作风好转;建章立制，扎紧制度笼子。
3.推杯换盏中放松警惕，小恩小惠前丢掉原则，轻歌曼舞中丧失人格。严格的监督和严明的纪律是防止变质的有力保证。
4.破除“不思己过”的看客心理，破除“不伤大体”的侥幸心理，破除“不犯众怒”的圆滑心理。
5.之所以走上不归路，都是从人情往来、最细微的地方开始疏忽，从最无伤大雅的小节处慢慢滑坡，从最不经意的瞬间开始松懈。
6.深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标，上不封顶，凡腐必反，除恶务尽。
7.不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。
8.清理小环境，需要培养孙悟空那样的火眼金睛，保持开工没有回头箭的坚韧斗志，掌握好灭鼠拍蝇的方法技巧。
9.以上率下、压实责任;以小见大，凝聚人心;以惩促治，标本兼治;以虚带实，开门监督。
10.强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
11.打虎无禁区、拍蝇零容忍、猎狐撒天网。
12.把“持续动真格”当作常态，没有半个台阶可下，没有一点面子可留，从小处入手，刹住了那些曾被认为不可能刹住的歪风邪气，破除了那些曾被认为司空见惯的沉疴痼疾。
13.拧紧螺丝、上紧发条，驰而不息、久久为功，确保这“第一刀”刀出不归鞘，这“一阵风”劲吹不停息。
14.往思想教育的熔炉中持续添火，拧紧刚性约束的螺丝扣，清除思想中的微生物，才能实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变。
15.从正风反腐刮骨疗毒的“遭遇战”，到织密织牢制度之网的“阻击战”，再到构筑不想腐堤坝的“持久战”，5年来全面形成了强大的震撼效应，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
16.把纪律和规矩挺在前面，立起来，严起来，以铁的决心、铁的手腕，治“病树”，正“歪树”，拔“烂树”，坚决清除污染病源，营造政治上的青山绿水，为走好新长征扫清路障。
17.心存敬畏，手握戒尺，强化自我监督，校准思想之标，绷紧纪律之弦，调正行为之舵，自觉用铁的纪律和规矩规范言行。
18.纪律是铁，谁碰谁流血;纪律是钢，谁碰谁遭殃。
19.从灵魂深处唤醒纪律意识，把党规党纪作为“压舱石”，始终刻印在心，警示自己、丈量自己、约束自己，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，始终尊崇纪律、维护纪律、恪守纪律。
20.纪律是“紧箍咒”，更是“护身符”，规矩不能破，红线不能碰，雷区不能踩。
21.在以案示警中“严规矩”，在以案为戒中“正风气”，在以案促改中“净生态”。
22.下定猛药去疴、重典治乱的决心，彰显刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
23.猛药去疴的决心不减，刮骨疗毒的勇气不泄，严厉惩处的尺度不松。
24.不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。
25.“无病”常谈敲警钟，“初病”早谈亮黄牌，“有病”快谈明红灯。
26.“身边案”变“一本书”;“微短信”变“一剂药”;“一张纸”变“一堂课”。
27.多当“保健医生”，少动“外科手术”;早打“预防针”、常敲“警示钟”。
28.廉而不勤会误事，勤而不廉会出事，不廉不勤要坏事，又廉又勤干成事。
29.管党治党由软到硬，干部管理由松到紧，政治生态由乱到治。
30.坚决抵制腐败的“绝缘体”，强力清扫腐败的“钢扫帚”。
31.“香风毒雾”的侵蚀，“糖衣炮弹”的袭击，“和平积弊”的浸染。
32.纠风之难，难在防止反弹回潮;反腐之难，难在去除病根病灶。
33.抓细抓小、落细落小，才能积尺寸之功，收穿石之效;严字当头、实字打底，才能防止前紧后松，避免踩空走虚。
34.制度规范的“笼子”越扎越紧，管党治党的“螺丝”越拧越紧，执纪监督的“紧箍咒”越念越紧。
35.精准才能揭开伤疤，精准才能戳到痛处，精准才能药到病除。
36.形成优良作风不可能一蹴而就，克服不良作风也不可能一劳永逸。
37.让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策。
38.不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒官”、，不做“捅娄子”的“劣官”。
39.思想教育有深度，监督管理有力度，组织关怀有温度，纪法约束有硬度。
40.熔铸“铁笼子”，架起“高压线”;勤于“照镜子”，随时“正衣冠”;拧紧“螺丝扣”，压实“责任链”。
41.戴着“扫描仪”全域覆盖，拿着“显微镜”及时发现，背着“喷雾器”及时消灭。
42.“筷子”虽短，能打倒人;“杯子”虽浅，会淹死人;“票子”虽轻，能压垮人;“裙子”虽柔，会伤害人。
43.把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，遵循纪律“信号灯”。
44.廉而不勤会误事，勤而不廉会出事，不廉不勤要坏事，又廉又勤干成事。
45.把“讲规矩”作为政治生命的“紧箍咒”“护身符”，把“有纪律”作为干事创业的“生命线”“安全带”。
46.不忘初心，别让信仰“降温”;实干担当，别让履责“滑坡”;修身律己，别被欲望“绑架”。
47.必须把握“大德”这条高线，必须站稳“公德”这条基线，必须管好“私德”这条底线。
48.把管党治党的螺栓拧正拧紧，把管党治党的要求落细落实。
49.视党的政策为“生命线”以自持，视党纪国法为“高压线”以自醒，视作风规定为“警戒线”以自律。
50.找准“病灶”，方可对症下药;瞄准靶子，才能有的放矢。
51.“打虎”不惧位高权重，“拍蝇”不拘旮旮旯旯，“猎狐”不辞山高水远。
52.对错误言论，要“大声说不”;对歪风邪气，要“当头棒喝”;对敌对行为，要“敢于亮剑”。
53.不存“下不为例”的侥幸，不打“仅此一次”的幌子，不找“法不责众”的理由。
54.提供遵循的“准绳”，衡量质量的“尺子”，严明纪律的“密网”，激发活力的“春水”。
55.上紧务实清廉的“螺丝钉”，勒紧遵规守纪的“紧箍咒”。
56.“婆婆嘴”天天讲，“小木鱼”天天敲，“紧箍咒”天天念。
57.开设“纪律门诊”，当好“保健医生”。
58.脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，剔除“癌病变”。
59.袒护是害人的砒霜，监督是救人的良药。
60.高举“问责鞭”，亮出“警示牌”，拉响“警报器”。
党的建设金句108句
1.有好的领导集体，才会有好的集体领导。
2.单位好不好，关键看领导；班子行不行，就看前两名；党委迈什么步，群众走什么路。
3.执行党委决议“三个一”：一种意见往下贯彻，一个声音对外说话，一致行动抓好落实。
4.班子形象“四个一”：搞好团结像“一股绳”，风浪面前像“一座山”，对待工作像“一团火”，秉公办事像“一碗水”。
5.正副书记一条心，班子内部无杂音。
6.书记应有“四种意识”：培养人才有“校长”意识，筹划工作有“全局”意识，建设班子有“首位”意识，落实规定有“原则”意识。
7.正副书记相处“四不”：政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷漠。
8.正副书记团结“五句话”：政治上志同道合，思想上互相帮助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上关心体贴。
9.当好“班长”“五不”：善于当“兄长”，不当“家长”；善于搞统揽，不搞包揽；善于搞集中，不搞集权；善于作决断，不搞武断；善于搞监督，不搞监视。
10.班子如拳，要握成拳头，形成合力，主官如筷子，要相互配合，协调一致。
11.“新班子”正确对待“老成员”：敬重不敬畏、团结不巴结、用心不戒心、民主不无主、谦虚不心虚、大度不无度。
12.事业是团结的纽带，信任是团结的基石，交流是因结的渠道，制度是团结的保证，主官是团结的关键。
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13.选配好班子成员是形成合力的前提，“班长”做好表率是形成合力的关键，坚持民主集中制是形成合力的保证。
14.看长处，容短处，想大处，思深处，虑远处，寻同处，处处和谐相处。
15.要形成战斗堡垒，不要在堡垒内战斗。
16.班子团结讲“三好”：下好“及时雨”，发现问题及时提醒、早打招呼；搭好“连心桥”，有事无事常交流，大事小事勤商量，急事难事互相帮；敲好“当面锣”，有提醒无提防，有主见无成见，有共识无专断。
17.班子团结“四要四不要”：当别人受到奖励时，要谦虚求学，不要使“小心眼“；当别人工作失误时，要热情补台，不要打“小报告”；当处理敏感问题时，要交心通气，不要耍“小聪明”；当意见不一致时，要坦诚相见，不要搞“小动作”。
18.是非面前敢开口，见到矛盾敢直走，存有问题敢亮丑。
19.党员在批评中进步，支部在批评中坚强，单位在批评中发展。
20.指出问题一针见血，不躲躲闪闪；分析原因深刻到位，不遮遮掩掩；提出意见中肯实在，不虚虚假假。
21.批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不拐弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子“，22.开展批评“三不能”：委员对书记不能只“建议”不批评；书记对委员不能只“希望”不讲评；委员之间不能只“注意”不点评。
23.批评与自我批评忌放“四炮”：不愿批评放“哑炮”，避重就轻放“小炮”，反话正说放“礼炮”，东拉西扯打“隔山炮”。
24.生活上常知足，学习上知不足，工作上不知足。
25.一等二靠三落空，一想二干三成功。
26.真想干总是有办法的，不想干总是有理由的。
27.混日子就要挨板子，熬年头就要吃苦头，苦干实干才会有奔头。
28.立场坚定，不管来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；待人以诚，不耍滑头。
29.干部的虚情假意卖不了，群众的真情实意买不来。
30.金杯银杯，不如老百姓的口碑；这奖那奖，不如老百姓的夸奖；千好万好，不如老百姓说好；千难万难，依靠群众就不难。
31.这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责：这办法那办法，落实有成效才是好办法；这服务那服务，群众满意才是真服务；这实事那实事，群众受益才是大实事。
32.这经验那经验，深入一线最关键；这风险那风险，脱离群众最危险；这困难那困难，领导出面就不难；这政绩那政绩，单位发展是最大政绩。
33.这能力那能力，按照法规制度办事就是能力；这水平那水平，落实好法规制度就是水平。
34.这难那难，按法规制度办事就不难；这招法那招法，最管用的还是基本章法。
35.千头万绪抓龙头，千军万马强班子，千难万难靠群众。
36.思路决定出路，力度决定深度，脚步决定进步。
37.理想有多大，事业就有多大；胸怀有多宽，舞台就有多宽；眼光有多远，路就能走多远。
38.权大不忘责任重，位尊不移公仆心。
39.人以诚信立，业因利民兴。
40.立公心树公德做公仆廉洁奉公，察民情解民忧满民意勤政为民。
41.面子再大，大不过党性原则；感情再铁，铁不过规章制度；门子再硬，硬不过纪律规矩。
42.发现人才是水平，培育人才是己任，用好人才是能力。
43.说一千道一万，两横一竖是个干。
44.既要大脑想出点子，又要手上磨出茧子。
45.闭门想招，不如开门问计；两眼往上看，不如两脚朝下走。
46.想一想责任，警惕权力演变；想一想本色，防止思想滑坡；想一想规矩，远离诱惑侵蚀。
47.正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望，勇气是人的力量。
48.靠政绩进步，用素质谋位，以德行立威，凭规矩做事。
49.是非明于学习，境界来自内省，名节源于修养，腐败止于正气。
50.党员干部综合素质计算公式：长×宽×高=优秀。长，就是要有一技之长，具备专业知识和技能；宽，就是知识面要宽，做复合型人才；高，就是思想境界要高，能甘于吃苦、乐于奉献。
51.少说话往往会更威严，不揽权往往会更有权，无亲疏往往会更亲密，勤交心往往会更同心。
52.对自已，摆正位置；下基层，放下架子；抓工作，扑下身子；讲廉政，做好样子；首要事，带好班子
53.利益面前不能伸手，按职负责不乱插手，中心任务不可甩手，民主决策不仓促拍手，处理问题不随便抬手。
54.会前沟通不定“调子”，会上讨论善引“路子”，意见不同不伤“面子”，矛盾突出会解“扣子”，办法不妥再想“法子”。
55.书记角色定位：在“一班人”之中，不在“一班人”之上；当“班长”，不要当“家长”；“高人一筹”，不“高人一头”；争集体权威，不争个人权位。
56.书记角色定位:班子建设的“推进剂”，融洽关系的润滑剂”，鼓舞士气的“兴奋剂”，严肃纪律的“杀毒剂”。
57.保留意见是权利，执行决议是纪律。
58.―人说话常有理，二人说话有对比，三人说话见高低，众人说话显真理。
59.会前准备“三不能”：正副书记通气，但不能“主观定调”；征求委员意见，但不能“硬性说服”；让机关制定方案，但不能“发号施令”。
60.议事决策“三防”：越是情况熟，越要防止匆忙决定；越是有经验，越要防止凭感觉办；越是常交心，越要防止个人说了算。
61.班子决策“三依”：有法规依法规，没法规依政策，没政策依党性。
62.班子决策应突出把握好“四环节”：掌握民情是决策的前提，珍惜民力是决策的基础，集中民智是决策的核心，体现民意是决策的关键。
63.落实民主集中制“四防止”：防止用“敢于负责”超越集体领导，防止用“果断拍板”取代议事程序，防止用“强调集中”排斥民主意见，防止用“没出问题”淡化组织原则。
64.落实民主集中制“四得”：“放得开”，充分发扬民主；“收得拢”，适时进行归纳集中；“理得顺”，处理好集体领导与个人负责的关系；“过得硬”，提高贯彻民主集中制的质量。
65.议事决策“四多”：多用加法考虑不利因素，多用减法考虑有利条件，多用肯定的眼光看待反对意见，多用否定的眼光看待赞成观点。
66.班子团结“不分你我”：一起共事不计你高我低，排名论位不讲你前我后，选配干部不论你亲我疏，总结成败不看你得我失，职务升迁不重你快我慢。
67.对他人要“站起来看大河”，多看主流和长处；对待自己要“蹲下来挑沙子”，一点一滴找不足。
68.贴心合心不分心，到位补位不越位，搭台补台不拆。
69.多尽职，不争权，增强集体领导观念；多交心，不赌气，开展积极思想斗争；多来往，不疏远，培养真诚同志情谊；多思过，不争功，锻炼开阔的眼界和胸襟。
70.大事讲原则，小事讲风格，有事多商量，无事不生非。
71.班子需要团结，但不能搞一团和气；班子需要民主，但不能犯自由主义；班子需要集中，但不能玩个人专权。
72.多商量通气，少个人意气，不专横霸气；多公廉诚信，少言而无信，不欺哄取信；多信任支持，少凭空猜疑，不勾心斗角。
73.班子成员“不同”之处求团结：认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进。
74.班子团结“四注意”：管住嘴巴，不说三道四；硬起耳根，不听信闲言；用正脑子，不瞎猜乱想；站稳双脚，不拉帮结派。
75.班子成员相处“四要四不要”：要搞好团结不要拉帮结伙，要思想交流不要感情交易，要直言议事不要琢磨整事，要坦诚信任不要自我任性。
76.班子成员搞好团结“四能”：能受得了委屈，能容得下误会，能耐得住猜疑，能经得起考验。
77.化解矛盾“四要”：要反躬自责，使矛盾在自省中自解；要谦让容人，使矛盾在大度中消化；要动之以情，使矛盾在情感中融化；要念人之好，使矛盾在谅解中化解。
78.维护团结“四法”：经常谈谈，了结小账；少揭疮疤，多拍肩膀；当面批评，批完就完；互相补台，相得益彰。
79.班子团结“四互四不”：政治上互相爱护不整人，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠，小事上互相谦让不计较。
80.班子团结应做到“四个一致”：原则问题上认识一致，努力方向上目标一致，处理棘手问题上态度一致，抓工作落实上步调一致。
81.班子团结“四注意”：有主见但不固执己见，不计较小事但不忽略小事，不计较言辞但不忽视分寸，有明确分工但不忽视合作。
82.常回一回头，不断反思经验教训；常低一低头，始终保持谦虚品质；常昂一昂头，始终保持进取精神；常转一转头，积极营造和谐氛围。
83.政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上扛得住诱惑，行为上管得住小节。
84.职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，改造世界观只有起点没有终点。
85.讲党性，走好阳关大道；讲原则，摒弃庸俗之道；讲正气，反对歪门邪道。
86.做政治上的明白人、作风上的正派人、业务上的内行人、生活上的清白人、事业上的开拓人。
87.有理想，任凭风浪起；有信念，胜似海中柱；有宗旨，甘为孺子牛。
88.党性修养“三要三不”：要在提高能力素质上下功夫，不要在跑官要官上做文章；要在工作上倾注心血，不为个人得失绞尽脑汁；要在干事业出政绩上尽责任，不在名利地位权力上争高低。
89.党性修养“四不失”：挫折面前不失志，荣辱面前不失节，诱惑面前不失态，同志面前不失信。
90.党性修养“四不”：听到赞扬不窃喜，做出成绩不夸耀，面对诋毁不失志，遇到困难不自卑。
91.党性修养“四清”：经得住清苦，受得住清贫，守得住清廉，耐得住清冷。
92.党性修养“四比四不比”：比觉悟，不比职务高低；比勤俭，不比待遇好差；比能力，不比资历深浅；比贡献，不比年限长短。
93.静坐当思自己之过，闲谈多听百姓之言。
94.贪者胆战心惊恶犬护宅食无味，廉者胸怀磊落夜不闭户寝自安。
95.地位是脚下的台阶，并非你的真正高度；官衔是脸上的脂粉，并非你的真正肤色。
96.顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。
97.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知事业重于山。
98.按政策办事情不打一丝折扣，与人民同甘苦岂容半点特殊。
99.廉洁不论干部大小，自律岂分职务高低。
100.清风浩荡驱邪气，正气凛然镇腐凤。
101.掌权须心系千家忧与乐，为官应胸怀百姓暖和寒。
102.思民在于解民忧，畏民在于怕民怨。
103.天地有杆秤，功过问百姓；甘苦心自知，来去两袖风。
104.反腐务必先已后人，倡廉还须协力同心。
105.遵党纪政纪严于律已，正党风民风争当先锋。
106.―生正气乃做人之本，两袖清风实为官之道。
107.勤政廉洁得百姓拥戴，腐化堕落遭万民唾弃。
108.位不必尊显，期于无负国家；功无须丰伟，要在全意为民；才毋望八斗，重乎勤勉力行；德勿求皆碑，惟有不懈修身。
23组问题导向写作金句
选萃完善关于问题导向的亮点词句，并优化了排序，其中第1组适用于搭标题、做导语，第2至7组适用于论述问题导向“是什么”，第8至14组适用于论述“为什么”，第15至23组适用于论述“怎么办”（主要是共性方法论），供读者拟写有关材料、提升问题导向能力参考。
1.词语：破难题，涉险滩，克险关，破坚冰，攻城堡，拔城池，通阻滞，釜底抽薪，源头防控，多管齐下，标本兼治，完善程序，释放效力，及时回应，突破创新，统筹发展，啃硬骨头，接烫山芋，??地雷阵，攻坚拔寨，穿出荆棘，突出藩篱，破解难题，内忧外患，风雨如磐，跋山涉水，爬冰卧雪，草根果腹
2.坚持问题导向，既要聚焦问题、更要深挖根源，既要研判现象、更要把握本质。要奔着问题去，跟着问题走。哪里出现新问题，改革就跟进到哪里。哪个疙瘩最难解，就重点抓哪项改革。
3.要突出问题导向，瞄着问题去、追着问题走，脑子里始终装着问题、千方百计解决问题，不断形成解决问题的新思维，持续积累解决问题的新经验，在解决问题中深化改革、破解难题。
4.突出问题导向，要对着痛点难点去，聚焦找准症结、开好药方、提实措施，一个问题一个问题跟进解决，一个方案一个方案有序推出，一个结点一个结点扎实推进。
5.坚持问题导向，就是要始终具备触及矛盾、解决问题的责任担当，勇于跳进矛盾的漩涡，以发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，认识问题担难不怯，发现问题担责不推，直面问题担事不躲，解决问题担险不畏。
6.要强化问题意识、责任意识、攻坚意识，把需要攻坚克难的硬骨头找出来，把需要闯的难关、需要??的险滩标出来，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。
7.突出问题导向，敢于直面问题，勇于自我解剖，以解决问题注入动力，以解决问题赢得民心。
8.问题是创新的起点，也是创新的动力源。只有聆听时代声音、回应时代呼唤，认真研究解决重大而紧迫的问题，才能把握历史脉络、找到发展规律、推进理论创新。只有善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、解决问题，理论创新才能成为推动社会发展的强大正能量。
9.问题是时代的声音。要坚持问题导向、体现发展要求、承载历史成果、顺应时代大势，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。
10.问题千头万绪，矛盾错综复杂。面对问题和挑战，必须做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，在改革中增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察民情的脚力，敢于攻难关、涉险滩、破藩篱、动奶酪。
11.要深入实际、深入基层，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
12.朝着问题走，迎着困难上，真正做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧，逆境面前不退缩，矛盾面前不犹豫，艰难困苦中淬炼洗礼。
13.改革遇到的新情况新问题，要及时研究、提出对策、积极化解。要保持督察工作力度，在是否解决了突出问题上下功夫，让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分，确保改革落地见效。
14.面对矛盾有办法，面对问题有路径。要增强改革定力、保持改革韧劲，注重研究改革遇到的新情况新问题，锲而不舍、坚韧不拔，提高改革精确发力和精准落地能力。
15.发现问题是能力，解决问题是本事，提交问题是胆识。提交问题时，不要交“填空题”，最好交“选择题”。在讨论问题时，大家要“七嘴八舌”，这样，执行时才能“鸦雀无声”。
16.对干部群众反映的突出问题，釜底抽薪、源头防控；对长期在原地打转转的老大难问题，多管齐下、标本兼治；对制度操作性不够的问题，完善程序、释放效力；对改革中出现的新情况新问题，及时回应、突破创新。
17.要凝心聚力，统筹谋划，把抓部署、抓统筹、抓方案、抓落实、抓督办、抓宣传等关键环节衔接贯通，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，一个方案一个方案有序推出。
18.要创新工作方式，完善工作流程，对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放，确保听到真声音、发现真问题、找到真药方，最大限度使提出的改革方案符合实际、符合改革要求、切实解决问题。
19.突出问题导向，突出精准发力，突出完善制度，突出督察落实，把具有标志性、引领性的重点改革任务抓在手上，主动出击，贴身紧逼。
20.要在发现问题、解决问题上下功夫，提高督察实效。对督察发现的问题，要认真研究梳理，分门别类列出问题清单，轻重缓急研究解决办法，体现发展要求，承载历史成果，顺应时代大势。
21.做好工作总结，既要兼顾全面、又要突出重点，既要讲成绩、也要说问题。要把改革账本点清楚，把抓改革落实的战术打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇到的矛盾和问题搞清楚。
22.深入乡村“望”民情，观基层风貌；倾听建议“闻”呼声，查百姓需要；放下身段“问”计策，纳民间良方；把准脉搏“切”症结，解群众难题。
23.瞄着问题去、追着问题走，坚持共性问题和个性问题、新问题和老问题一起解决，坚持治标和治本协同推进，在解决问题、补齐短板的过程中不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。
主题教育金句专辑：对偶句100句（六）
1.只有“信念如磐”方能“风雨不动安如山”，只有“意志如铁”才能“攻坚克难创佳绩”。
2.脑中有理想，人生才不偏航；心中有信仰，脚下才有力量。
3.审视当前与过往，最可贵的是奋斗;连接理想与现实，最可靠的也是奋斗。
4.孜孜以求、一鼓作气，就会乘风破浪、势如破竹；安于现状、消极怠惰，必将不进则退、错失机遇。
5.既是理论升华，又是实践指引；既是思想把脉，又是精准施治。
6.敢承诺是敢担当的良好开端，勇践诺则是有作为的有力保障。
7.最大的担当是为党和人民事业而担当，最好的实干是谋求发展的实效实绩。
9.迎接新时代，得有豪情壮志；驾驭新时代，则靠厚实功底。
10.舞台再大，自己不上台，永远是个观众；平台再好，自己不参与，永远是个局外人。
11.伟大的民族，是英雄辈出的民族；伟大的时代，需要伟大精神的引领。
12.不知稼穑之艰难，就不知贵谷务本之治道；不思纺绩之辛苦，就不知创业营生之艰辛。
13.整体推进，才能统筹协调，把握大局；重点突破，才能以点带面，激发动力。
14.山再高，往上攀，总能登上峰顶；路再长，走下去，定能抵达目标。
15.少一些加减乘除的“算术思维”，多一些释放潜能的“化学思维”。
16.追赶超越不是难以达成的目标，绿色崛起不是难以实现的愿景。
17.唯我独尊、小楼一统，就会四面碰壁；放眼全局、协同发展，才能海阔天空。
18.既当“工程师”，也当“施工员”；既当“监理员”，也当“验收员”。
19.空有文字堆砌，难有思想观点；只见叠床架屋，不见筋骨血肉。
20.一位传道授业的好老师，会让人终生难忘；一门触碰心灵的好课程，会让人终身受益。
21.一个环节一个环节地紧抓不放，一个步骤一个步聚地紧盯落实。
22.决策贯彻落实的“拦路虎”“绊脚石”，党群干群关系的“离心墙”“冷却剂”。
23.电脑精于“计算”，擅长做计划；人脑精于“算计”，擅长出谋略。
24.坐而论道、踟蹰不前必然错失良机，起而行之、主动迎战方能赢得未来。
25.没有奋斗动力的人生，如同缺乏生机的原野；没有奋斗动力的事业，就像失去引擎的航船。
26.不破不立，破字当头，立在其中；不立不破，立字当头，破在其中。
27.给奋斗一方沃土，它就能长成参天大树；给精神一束阳光，它就能散发馥郁芬芳。
28.要有“怀中一寸心，千载永不易”的政治信仰，要有“行棋观大势，落子谋全局”的政治能力。
29.惟其梦想伟大，方有奋斗动力；惟其动力充沛，方能书写奇迹。
30.注重从基层选用干部，让吃苦者吃香；注重从一线选用干部，让有为者有位。
31.要有敏而好学的求知态度，要有凿壁借光的学习劲头。
32.聚焦难点精准施策出真招，抓住重点持续发力用实招。
33.既要有逆水行舟的紧迫感，又要有激流涉险的危机感。
34.“进”的信心实现变中求稳，“稳”的定力推动结构优化。
35.牵住科技创新这个牛鼻子，走好科技创新这步先手棋。
36.把“敢会成”的干部用起来，把“庸懒散”的干部管起来。
37.用关爱抚慰担当者的心灵，拿政策坚定奋斗者的决心。
38.用准一个人，激活一大片；用错一个人，挫伤一大批。
39.既要讲规则，也要讲艺术；既要讲政策，也要有温度。
40.坚持权责一致、严格问责，坚持层层负责、人人担当。
41.把一个个难关踩在脚下，把一座座险阻抛在身后。
42.用担当描绘发展新图景，用汗水创造美好新生活。
43.有知无畏方能愈干愈勇，担当实干才可大有作为。
44.有知无畏方能愈干愈勇，担当实干才可大有作为。
45.没有绝对的主力和主攻，没有绝对的替补和助攻。
46.谁真抓实干，一清二楚；谁技高一筹,一目了然。
47.干事创业要充满激情，迎接挑战要勇敢担当。
48.较量的是决心和勇气，比拼的是实力和作风。
49.思想不能有丝毫放松，标准不能有丝毫降低。
50.时间是最有力的语言，行动是最生动的注脚。
51.对滥用“否决”者否决，对随意“问责”者问责。
52.少说不行的千般理由，多想能行的万般办法。
53.当好样板地、模范生，争当先行地、排头兵。
54.不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生没味。
55.千秋伟业，关键在人；干事创业，关键在党。
56.用人导向是“风向标”，干部考核是“指挥棒”。
57.实干是最响亮的语言，行动是最有力的证明。
58.用“望远镜”登高远望，用“显微镜”见微知著。
59.拔掉思想上的“穷根”，丰满能力上的“羽翼”。
60.发展有活力、有动力，增长有速度、有质量。
61.事业因奋斗而成功，干部靠奋斗而成长。
62.让骏马到草原驰骋，让雄鹰去搏击长空。
63.既当改革的促进派，更当改革的实干家。
64.固根与拔根的较量，铸魂与蛀魂的拉锯。
65.思想之途必须把稳，信仰之基必须筑牢。
66.让骏马到草原驰骋，让雄鹰去搏击长空。
67.发展不行换一把手，团结不行换二把手。
68.针锋相对解决问题，有棱有角拿出方案。
69.在一点一滴中提升，从小事小节上修炼。
70.坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。
71.羊跟大群不挨打，人随大流不挨罚。
72.有志者，事竟成；苦心人，天不负。
73.胸有新策行有方，衔枚疾进逐一流。
74.做不得表面文章，来不得半点虚功。
75.内化于信念追求，外化于行动标尺。
76.咬住目标不放松，手握铁锤不落空。
77.把责任印在心里，把实干挺在前面。
78.决定着工作成效、决定着事业成败。
79.落实当中有政治，推动落实见水平。
80.扬起得胜之旗，结出必胜之果。
81.练出“真功夫”，成就“大心脏”。
82.愈是危难之际，愈要旗帜鲜明。
83.干出一流工作，创出一流业绩。
84.大幕已经拉开，赛道已经打开。
85.标兵越来越远，追兵越来越近。
86.既督战也参战，既挂帅也出征。
87.旗帜就是方向、信念就是力量。
88.迎着困难而上，破解问题前进。
89.实打实地抓、硬碰硬地干。
90.化解在源头，消灭在萌芽。
91.浪击身不斜，沙打眼不迷。
92.登方位之高，望未来之远。
93.刀不磨不快，兵不练不强。
94.发展靠创新，创新靠人才。
95.开路看先锋，群众看干部。
96.出手必出彩，完成并完美。
97.是灰比土热，是盐比酱咸。
98.前进在路上，实干在脚下。
99.干到点子上、谋到关键处。
100.抓要真抓，干要实干。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
公文写作金句150句
1.
思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。
2.
更加高昂的斗志、更加有力的措施、更加扎实的作风。
3.
把握发展机遇、破解发展难题、厚植发展优势。
4.
赢得主动、赢得优势、赢得未来。
5.
想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
6.
尊崇制度、遵守制度、捍卫制度。
7.
把人民的呼声作为第一信号、把人民的需求作为第一要务、把人民的向往作为第一目标。
8.
发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
9.
就没有什么困难不能克服、就没有什么风险不能渡过、就没有什么任务不能完成。
10.
把握时代新趋势、回答实践新要求、顺应人民新期待。
11.
形势的发展、事业的开拓、人民的期待。
12.
腰包鼓起来、环境美起来、生活富起来。
13.
积累了弥足珍贵的发展经验、收获了影响深远的精神财富、倍增了面向未来的勇气信心。
14.
形势有新变化、现实有新挑战、人民有新期待。
15.
一切愿景、只有在实干中才能实现；一切机遇、只有在实干中才能把握；一切难题、也只有在实干中才能破解。
16.
具有无比广阔的舞台、具有无比深厚的历史底蕴、具有无比强大的前进定力。
17.
在创新中加速、在转型中追赶、在实干中突破。
18.
做大经济总量、提高发展质量、增强综合实力。
19.
指明了新方向、拓展了新视野、带来了新机遇。
20.
把思想统一起来、把力量凝聚起来、把责任担当起来。
21.
在战略部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在任务落实上“钉钉子”。
22.
改革有没有新突破、开放有没有新进展、创新有没有新成效。
23.
转化为务实措施、转化为工作成效、转化为实际行动。
24.
谈成绩振奋人心、讲形势发人深省、指方向催人奋进。
25.
领会得更全面、把握得更精准、贯彻得更坚决。
26.
锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。
27.
只争朝夕的精神、敢做善成的勇气、扎实严谨的作风。
28.
需要贯通起来理解、结合起来把握、协同起来贯彻的整体。
29.
观大势、定大局、谋大事。
30.
看得准、看得清、看得透。
31.
肩负的使命任务、面临的机遇挑战、发展的困难问题。
32.
奋发有为、积极作为、主动作为。
33.
赶不上步伐、跟不上节奏、撵不上进程。
34.
唱响主旋律、传播正能量、提振精气神。
35.
静下心来学、融会贯通学、组织专题学。
36.
思想坚决贯彻、决策坚决执行、权威坚决捍卫。
37.
高扬主旋律、提振精气神、凝聚正能量。
38.
符合上级要求、符合群众利益、符合县情实际。
39.
原原本本学、一以贯之学、结合实际学，创新方式学。
40.
开创新事业、推进新发展、取得新成就。
41.
抓基层建设思路：先进的治满，中间的治平，后进的治短。
42.
服务基层“五到”：心要想到，话要说到，力要尽到，事要办到，法要教到。
43.
抓基层要用“四种劲”：持之以恒使长劲，实际结合使巧劲，提高标准使狠劲，标本兼治使实劲。
44.
服务基层贵在“四有”：基层有所呼，机关有所应；基层有所需，机关有所为；基层有所难，机关有所帮；基层有所厌，机关有所止。
45.
服务基层“四个一线”：找准位置站到一线，明确职责干在一线，工作成果出在一线，良好形象树在一线。
46.
克服埋怨情绪：上级埋怨下级素质低，机关埋怨基层不争气，干部埋怨群众没出息。
47.
基层事务公开：给群众一个明白，还干部一个清白。
48.
基层党支部应成为“四大”：温暖人的“大家庭”，锻炼人的“大熔炉”，培养人的“大学校”，教育人的“大课堂”。
49.
搞好基层建设“五往”：心往基层想，人往基层走，劲往基层使，物往基层送，钱往基层花。
50.
分类指导“三个一把”：对先进单位“促”一把，对中间单位“推”一把，对后进单位“拉”一把。
51.
帮助指导贵在“三处”：批评在痛处，指导在难处，关心在实处。
52.
深入基层“三要”：要虚心学习群众，听听“数家珍”；要热情关心群众，帮帮“挠头事”；要密切联系群众，谈谈“心里话”。
53.
抓基层工作思路：先进支部治“满”，中间支部治“平”，后进支部治“短”，特色支部治“偏”，专业支部治“单”，小远散支部治“散”。
54.
支部建设的“五个作用”：力量增长的“源泉”，一所没有围墙的“学校”，联系群众的“桥梁”，在基层的“战斗堡垒”，群众认识的“窗口”。
55.
机关抓基层“六字经”：还权——不越俎代庖当“家长”；减压——不各自为政加砝码；解难——不言而无信伤民心。
56.
检查指导工作“三不”：不只走安排好的路线，不只看准备了的现场，不只听推敲过的汇报。
57.
建设力求“三不出”：党员有问题力求不出小组，支委有问题力求不出支部，书记有问题力求不出班子。
58.
支部领导工作“四不等”：尽职尽责不等别人讲，想到具体末端的；工作落实不等上级催，按时完成该干的；标准措施不等机关查，干就干出一流的；解决问题不等领导批评，有错主动彻底改。
59.
抓基层“五防”：一防指导不当，把基层捅乱了；二防一味训斥，把基层批趴了；三防处事不公，把基层气急了；四防随心所欲，把基层整苦了；五防自身不正，把基层带歪了。
60.
服务基层忌“六气”：一忌娇气，不愿深入群众，深入基层，贪
图安逸享受；二忌怨气，碰到事情繁杂、工作辛苦，就满腹牢骚；三忌傲气，自认为高人一等，瞧不起别人；四忌冷气，对基层的疾苦不闻不问，对群众的困难漠不关心；五忌霸气，颠倒主仆关系，态度蛮横，惯于指手画脚；六忌邪气，不给好处不办事，给了好处乱办事。
61.
“机械式”落实、“走秀式”调研、“软钉子”接待、“选择性”检查。
62.
在贯彻落实方面，有的干部表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
63.
在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。
64.
在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
65.
在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
66.
在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
67.
在改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。
68.
在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。
69.
在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。
70.
在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
71.
刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，X风、政风和社会风气为之一新。
72.
“四风”问题由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸。
73.
作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。
74.
“门好进、脸好看、事难办”“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“用会议落实会议”“材料出政绩”“说一套做一套、台上台下两个样”等等现象，究其思想根源，还是一些干部政绩观错
位、责任心缺失，官本位思想严重、权力观扭曲。
75.
看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。
76.
整治“四风”问题必须有永远在路上的恒心和韧劲，只有不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。
77.
形式主义问题虽然涉及面广，也有很多表现形式，但“虚多实少”是一个明显的共性问题，是主要矛盾。
78.
不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。
79.
“己不正，焉能正人”。坚持以上率下，形成“头雁效应”
80.
作风建设永远在路上，只有发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，才能将这张亮丽名片越擦越亮。
81.
摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。
82.
推进作风建设，突出问题导向是关键。
83.
群雁高飞头雁领。
84.
纠正“四风”、改进作风没有间歇期、没有休止符。
85.
“四风”问题由来已久、成因复杂，而且受到历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸，必须警钟长鸣，久久为功。
86.
以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。
87.
拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。
88.
找准突破口和切入点，紧抓不放、一抓到底，以点带面，用小切口推动大变局。
89.
纠正“四风”切不可有喘口气、歇歇脚的想法，必须锲而不舍抓下去、抓到底。
90.
存在哪些突出问题，群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权。
91.
成绩不说跑不掉，问题不提不得了。做工作、干事业，既要努力取得成绩、创造业绩，更要不回避问题，尤其不能回避“具体问题”。
92.
再严的制度、再好的设备，不用，都是水中月、镜中花。
93.
为民服务、造福于民，不能空喊口号，更不能只讲“大道理”，必须始终坚持落细落小落实。
94.
人生历程是没有回程票的单程列车，更是一盘输不起的棋。一旦搭错车、走错路、下错棋或偏离轨道，则会前程尽毁、满盘皆输。
95.
功夫不到家、本领不过硬，只会被历史淘汰、让人民唾弃。
96.
抓好上级精神的贯彻落实，不是简单的读读文件、开开会议、发发通知，就能够见到实效的。
97.
光有为民之志，没有过硬的本领、务实的作风，做不好基层工作，特别是做不好千头万绪的群众工作。
98.
基层干部虽然位卑权轻，但是小角色肩上亦有大责任，小舞台更
能成就大作为。
99.
开展批评与自我批评的真正目的就是要袒露自己的真实想法，并努力榨出裹在皮袍下面的“小”与“私”来。
100.
“马上就办”的亮点在“马上”，不拖不推；核心在“就办”，不是不办。
101.
形式主义、官僚主义，往往如影随形，集中表现为干部身上的“官气”。
102.
实践证明，一切背离群众诉求和意志的决策都是没有生命力的。
103.
干部好不好，群众最清楚；问题真不真，群众最明白；活动实不实，群众最有发言权。
104.
有辣味才能有滋味，有深度才能有力度。
105.
拒绝只表态不表率的不良作风，以身作则，勇于担当，一抓到底，才能见到实效。
106.
干部身上存在的“四风”突出问题，说到底，还是制度执行存在打折、走样，没有建立健全行政权力运行的监督和制约体系，才使得一些干部的“官本位”思想有所抬头、“官气”有所滋生，甚至还有的“匪气”十足。
107.
“脚踏两条船，迟早要翻船”，不但不能当官发财，还可能面临牢狱之灾，自毁一生。
108.
沉的越深，看的越清；呆的越久，听的越明。走马观花、蜻蜓点水、浮光掠影，沉不下去、呆的不长，无法摸清实情，更难以
求得群众的真话。
109.
接地气，才能有底气；转作风，才能树新风。
110.
向上向善的正能量，不是说来就来，说有就有的，它需要无数有责任感、有良知的普通大众的不断累积、长期坚持。
111.
一旦理想滑坡，必然在工作上不思进取、无所作为，满足于“做一天和尚撞一天钟”，严重的还会导致腐化堕落。
112.
人的生命是宝贵的。但是，一个失去理想信念和正确政治选择的生命是毫无价值、了无意义的。
113.
深入基层才能融入群众，沉入实际才能发现问题。
114.
走访不停歇，服务不打折。
115.
务实才能落实，高效才能长效。
116.
常翻民生小账本，做好服务大文章。
117.
大到一个国家、一个社会，小到一个地方、一个单位，只有营造出想干事、能干事、干成事、不出事的浓厚氛围，才能不让干事者吃亏，不让混事者得利。
118.
发展是硬道理，落实是真功夫，需要在世界观、方法论两方面锤炼和提升，才不会让落实落空。
119.
精神永不过时，传承永在路上。
120.
要求不能一提一撂，落实更不是一抓就灵，必须反复提、经常抓。
121.
改革创新，是开弓没有回头箭；跨越发展，也是只有更好没有最好。
122.
心无旁骛，才能行稳致远。
123.
保障和改善民生，最关键、最核心、最根本的是要让老百姓的“口袋子”实起来、鼓起来。
124.
领导，领导，关键在“领”与“导”，这其中既有能力素质方面的要求，更有艺术技巧方面的积累。
125.
干部，干部，是靠干出来的。不干事、不作为，不仅当不好干部，更干不成事业。
126.
角色，决定了责任，责任，意味着担当。
127.
坚持“一张蓝图绘到底”，不能“新官不理旧账”，切忌搞劳民伤财的瞎折腾。
128.
作风正不正、纯不纯，关键看思想对不对、牢不牢。
129.
为官者，民为根，正为本。
130.
心生邪念、动摇立场、偏离正道，也就离腐化堕落不远了。
131.
生态环境，是易碎品；环境保护，需全天候。
132.
一个人不能走好自己的人生路，往往是从第一次“失足”、“走偏”开始的。
133.
利好的政策措施，必须依靠严格的制度来保障。
134.
没有问题的思维，是肤浅的思维、被动的思维。
135.
越是年轻，越要注重养心净心。
136.
革命理想高于天，党性修养保先进。
137.
走自己的路，才能走得更远。
138.
干部担当作为，既要干在当下，更要立足长远，利在长远。
139.
发展无止境，创新无止境，服务更无止境。
140.
党员就是奉献，干部就是责任，领导就是服务。
141.
小事不抓，大事难成；小节不管，气节难保。
142.
落地是生根的基础，落实是发展的前提。
143.
严规矩更要有严执行，实要求尤须实行动。
144.
不愿担责就不该当领导，不会担责就不能当领导，不敢担责就不配当领导。
145.
打造经得起历史检验的城市良心工程，不是靠嘴上说说就能实现的，必须落实到行动中，转变到作风上。
146.
正人先正己，正己先正心。
147.
好干部是管理监督出来的，严责任也是管理监督出来的。
148.
责任不能停留在口头上落实，问题不能停留在纸面上解决。
149.
风正好扬帆，色纯好作画。
150.
千担当，万担当，不真履责就是没有担当。
最新文稿写作金句200句
1.越是艰险越向前，越是逆境越昂扬。
2赢得发展主动权，掌握未来制高点。
3.发展实绩有温度，民生答卷有厚度。
4.聚精会神干事业，踏踏实实抓落实。
5.大潮涌动新时代，中流击水敢弄潮。
6.用奋斗礼赞时代，用拼搏定义未来。
7.从点滴小事做起，从微末细节抓起。
8.全局之中有重点，重点之中有难点。
9.调查研究隔层纸，政策执行隔座山。
10对内抱成一个团，对外打响一张牌。
11.攻城拔寨的气概，排山倒海的气势。
12.细火慢炖得真味，日月雕琢成山河。
13.敢死拼命3个月，大干冲刺90天。
14.干别人没干过的，做别人做不了的。
15.坚定信心不疑虑，把定方向不动摇。
16.做实干家是本分，做宣传家是本领。
17.一步一动抓建设，一招一式强本领。
18.办法总比困难多，方法总比问题多。
19.翻篇归零加油干，争分夺秒抓攻坚。
20.对内抱成一个团，对外打响一张牌。
21.攻城拔寨的气概，排山倒海的气势。
22.紧盯目标不放松，全力以赴抓落实。
23.平时不练硬功夫，战时必然一场空。
24.平时决心千万条，敢上战场第一条。
25.保持战斗的___，准备冲锋的状态。
26.用上劲体现本分，用对劲考验本事。
27.善担当体现能力，敢担当彰显责任。
28.一茬接着一茬干，一茬更比一茬强。
29.闯出一片新天地，实现一番新作为。
30.不______信任，不
31.在思想上真转变，在行动上真落实。
32.英雄出则时代亮，英雄聚
33.同舟共济战时艰，守望相助正当时。
___百姓期盼。
___族强。
34.响鼓要用重锤敲，好钢要用烈火炼。
35.夜里想了千条路，白天醒来走老路。
36.以实干为主基调，以拼搏为新动力。
37.有信心就有勇气，有信心就有力量。
38.发挥主观能动性，增强客观预见性。
39.对大局了然于胸，对大势洞若观火。
40.实现梦想的阶梯，走向未来的桥梁。
41.困难挫折腾细浪，斗争担当走泥丸。
42.抢占发展制高点，培育经济增长点。
43.对党忠诚的基石，安放初心的底座。
44.咬定目标不放松，正视不足补短板。
45.最动人者人性美，最可贵者民族魂。
46.忠诚是为政之魂，担当是成事之要。
47.嫩竹做不了扁担，嫩肩挑不起重担。
48.梦想从学习开始，事业靠本领成就。
49.千斤重担大家挑、众志成城无难事。
50.盘根错节见利器，大事难事看担当。
51.只有夕阳的产品，没有夕阳的产业。
52.浩荡东风今又起，筑梦伟业正当时。
53.越开放越有机遇，越封闭越没机遇。
54.一个声音喊到底、一心一意干到底。
55.不负重托绘蓝图，履行使命谋发展。
56.砥砺奋进铸华章，继往开来启新程。
57.刨根问底查原因、深度复盘寻规律。
58.三步并作两步走，两天并作一天干。
59.凝聚最广泛力量，营造最强大气场。
60.催生发展新动能，开辟发展新境界。
61.在实践中出本领，在实践中求真知。
62.莫言满路生荆棘，直挂云帆济沧海。
63.用知识开创新局，用创新破解难题。
64.成名每在穷苦日，败事多因得志时。
65.翻开现象看本质，跳出工作看工作。
66.把___燃烧起来，把活力迸发出来。
67.带出一支好队伍，带出一方好风气。
68.闯出一片新天地、实现一番新作为。
69.紧盯目标不放松，全力以赴抓落实。
70.对标任务奋力赶，一锤一凿努力敲。
71.咬定青山不放松，紧盯目标抓落实。
72.滩险行舟势不同，风狂浪急见英雄。
73.咬紧牙关加把劲，只争朝夕加油干。
74.个个都是答卷人，人人都是受益者。
75.用行动书写担当，用实干彰显作为。
76.推动思想大解放，开展全员大学习。
77.畏难不前事竞难，迎难而上无难事。
78.发扬战斗的精神，接受战斗的考验。
79.把力量聚得更强，把底色擦得更亮。
80.登高望远抓机遇，勇立潮头敢担当。
81.看得见的是美景，看不见的是艰辛。
82.有压力更有动力，有挑战更有机遇。
83.聚精会神谋转型，心无旁骛抓落实。
84.不给自己留遗憾，不给后任留隐患。
85.冲锋陷阵一时易，持之以恒最难得。
86.善战者求之于势，势至者譬如破竹。
87.事业是干出来的，成绩是拼出来的。
88.牢记嘱托再出发，奋楫潮头担使命。
___.既不能草木皆兵，更不能掉以轻心。
90.事非经过不知难，荣耀背后是艰辛。
91.一马当先带头干，步调一致抓落实。
92.思想上积极主动，行动上全力以赴。
93.历史进入关键期，发展进入攻坚期。
94.有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
95.有境界自成高格，经考验方见本色。
96.观念不变原地转，观念一变天地宽。
97.做难事必有所得，挑难事必有作为。
98.千斤重担一起挑，人人身上有指标。
99.低调务实不张扬，埋头苦干谱新篇。
100.凝聚出彩正能量，谱写出彩新篇章。
101.需要“催化剂”“动力源”，需要“定心丸”“护身符”。
102.变“要___”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”。
103.“小资源”撬动“大发展”，“老资源”迸发“新活力”。
104.准确把握“时”与“势”，清醒认识“艰”与“险”。
105.破除“慢半拍”的习惯，强化“快一步”的担当。
106.心无旁骛厚植“里子”，潜心静气甘做“实功”。
107.警惕“松口气”的心态，克服“差不多”的情绪。
108.品味到“真理的味道”，触摸到“信仰的真谛”。
109.迅速拉开“领跑距离”，早日形成“压倒优势”。
110.管党治党的“实干家”，清正廉洁的“领头雁”。
111.敢挑“最重的担子”，敢啃“最难啃的骨头”。
112.向“最高峰”发起冲锋，向“最极限”发起攻坚。
113.必须拿出“拼”的意识，必须保持“进”的姿态。
___.磨砺能力的“金刚钻”，练就干事的“铁肩膀”。
115.责任落实不留“空白”，压力传导不留“空档”。
116.破除头脑中的“围墙”，跳出思维定势的束缚。
117.创新资源的“强磁场”，创新成果的“原产地”。
118.接过___“接力棒”，走进时代的“大考场”。
119.在危机中捕捉机遇，在困难中突破险境。
120.发展实绩更有“温度”，惠民答卷更有“厚度”。
121.字典里无“困难”之字，口头上无“障碍”之语。
122.同甘共苦，和衷共济;同心协力、同频共振。
123.精神不朽，奋斗不止;风雨无阻，踏浪歌行。
124.军不思战，国之大患;将不深谋，国无前途。
125.百舸争流，奋楫者先;千帆竞发，勇进者胜。
126.坚定信心，一鼓作气;靶向攻坚、奋力冲刺。
127.精诚所至，金石为开;众人划桨，不怕浪高。
128.刚骨在身，立地顶天;刚骨不存，烂泥一摊。
129.心之所向，素履以往;生如逆旅，一苇以航。
130.军地同心、其利断金;军地联动、战无不胜。
131.不下猛药，无以去疴;不施重典，无以治乱。
132.项目为零，一切为零;项目落空，发展落空。
133.心中有戒，则不越规;心中无戒，则必逾矩。
134.对症下药，是为良方;因地制宜，是为良策。
135.成功不会一蹴而就，前路不是一马平川。
136.讲规矩才能干成事，守规矩才会不出事。
137.大发展需要大战略，大战略需要大手笔。
138.发展的干劲起来了，发展的热度升温了。
139.燃旺胸中的一团火，深挖事业的一眼泉。
140.守好自己的责任田，做好自己的分内事。
141.战场是最好的课堂，实践是最好的老师。
142.实训是十年磨一剑，实战是一朝试锋芒。
143.单打独斗事倍功半，联合作战事半功倍。
144.___流汗不留遗憾，任劳任怨绝不认输。
145.决胜阶段最为关键，冲锋时刻愈需奋勇。
146.信心不垮希望就在，斗志坚毅胜利可期。
147.变跟跑者为领跑者，变追随者为主导者。
148.人民是力量的源泉，英雄是群众的化身。
149.抓发展必须抓项目，抓项目就是抓发展。
150.扶贫是最大的民生，脱贫是最大的责任。
151.既要捆住手脚当官，更要放开手脚干事。
152.约谈是督战和加压，约谈是信任和加油。
153.产业是发展的基石，项目是发展的引擎。
154.以奋斗让人生出彩，以奋斗让青春闪光。
155.逢山开路需有斧凿，遇水架桥当有绳索。
156.不在困难面前低头，不在挑战面前退缩。
157.问题是时代的声音，挑战是时代的命题。
158.精神脊梁昂然挺立，精神状态活力迸发。
159.___澎湃干事创业，击水中流敢于担当。
160.在事业上有新突破、在___中有新作为。
161.明知有困难也要上，明知有风险也要冒。
162.以奋斗让人生出彩，以奋斗让青春闪光。
163.从差距中看到潜力，从差距中寻找出路。
164.___是开放的动力，开放是___的闸门。
165.强基固本全力攻坚，凝魂聚气奋力冲刺。
166.看得见的惠民之举，摸得着的利民之措。
167.困难常常伴生希望，挑战往往蕴含机遇。
168.高标准才有高质量，严要求才能出精品。
169.___澎湃干事创业，击水中流敢于担当。
170.投降退缩没有出路，敢打敢拼才有未来。
171.积极态度指向彼岸，消极态度直抵暗礁。
172.青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
173.劳动热情充分迸发、创造智慧充分涌流。
174.把压力转化为动力，把重任转化为责任。
175.于青萍之末晓风起，于微澜之间知浪成。
176.一丝不苟钻研战争，一门心思准备打仗。
177.再高的山也在脚下，再远的路也有终点。
178.山以险峻成其巍峨，海以奔涌成其壮阔。
179.相互托举成就彼此，忠于本我勇攀高峰。
180.千锤百炼的钢最硬,
181.走上急难险重岗位，冲到
182.既要务虚又要务实，既要动手又要动脑。
183.心中高悬法纪明镜，胸有为官做事尺度。
184.青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
185.稳定是发展的基石，行稳是致远的前提。
186.把形势估得更复杂，把挑战看得更严峻。
187.落实既是一种态度，落实更是一种能力。
风吹雨打的松最挺。
___攻坚一线。
188.在逆境中强身健体，在困境中化危为机。
___.初心使命根植于心，责任担当高举于顶。
190.自信自豪而不自满、争苦争累而不争功。
191.从差距中看到潜力，从差距中寻找出路。
192.___是开放的动力，开放是___的闸门。
193.善于洞察发现问题，精于研究分析问题。
194.招大引强捷报频传，招才引智亮点纷呈。
195.打起十二分的精神，做好十二分的准备。
196.关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来。
197.既当___的促进派，又当___的实干家。
198.一路走来一路成长，一路过关一路胜利。
199.新时___育新机遇，新事业赋予新使命。
200.崇尚实干蔚然成风，干事创业活力奔涌。
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党的建设金句108句
1.有好的领导集体，才会有好的集体领导。
2.单位好不好，关键看领导;班子行不行，就看前两名;觉委迈什么步，群众走什么路。
3.执行党委决议“三个一”:一种意见往下贯彻，一个声音对外说话，一致行动抓好落实。
4.班子形象“四个一”:搞好团结像“一股绳”，风浪面前像“一座山”，对待工作像“一团火”，秉公办事像“一碗水”。
5.正副书记一条心，班子内部无杂音。
6.书记应有“四种意识":培养人才有“校长”意识，筹划工作有“全局”意识，建设班子有“首位”意识，落实规定有“原则”意识。
7.正副书记相处“四不":政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷漠。
8.正副书记团结“五句话":政治上态同道合，思想上互相帮助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上关心体贴。
9.当好“班长”五不"善于当“兄长”，不当"家长”:善于搞统揽，不搞包揽:善于搞集中，不摘集权:善于作决断，不摘式断:善于搞监督，不搞监视。
10.班子如拳，要握成拳头，形成合力，主官如筷子、要相互配合，协调一致。
11."新班
子”正确对待”老成员”收重不敢畏、团结不巴结、用心不成心、民主不无主、谦虚不心虚，大度不无度，12.事业是团结的纽带，信任是团结的基石、交流是因维的类道，制度是团结的保证，主官是团结的关键
13.选配好班子成员是形成合力的前提，“班长”做好表率是形成合力的关键，坚持民主集中制是形成合力的保证。
14.看长处，容短处，想大处，思深处，虑远处，寻同处，处处和谐相处。
15.要形成战斗堡垒，不要在堡垒内战斗。
16.班子团结讲“三好”:下好“及时雨”，发现问题及时提醒、早打招呼;搭好“连心桥”，有事无事常交流，大事小事勤商量，急事难事互相帮;敲好“当面锣”,有提醒无提防，有主见无成见，有共识无专断。
17.班子团结“四要四不要”:当别人受到奖励时，要谦虚求学，不要使“小心眼”;当别人工作失误时，要热情补台，不要打“小报告”;当处理敏感问题时，要交心通气，不要耍“小聪明”;当意见不一致时，要坦诚相见，不要搞“小动作”。
18.是非面前敢开口，见到矛盾敢直走，存有问题敢亮丑。19.党员在批评中进步，支部在批评中坚强，单位在批评中发展。
20.指出问题一针见血，不躲躲闪闪:分析原因深刻到位，不遮遮掩掩;提出意见中肯实在，不虚虚假假。
21.批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事，不拐弯抹角“兜圈子”:批评自己，不避重就轻“绕弯子”，22.开展批评“三不能”:委员对书记不能只“建议“不批评:书记对委员不能只“希望”不讲评:委员之间不能只“注意“不点评。
23.批评与自我批评忌放“四炮”:不愿批评放“哑炮”、避重就轻放“小炮"，反话正说放“礼炮”，东拉西扯打“隔山炮”。
24.生活上常知足，学习上知不足，工作上不知足。25.一等二靠三落空，想二
千三成功。
26.真想干总是有办法的，不想干总是有理由的。
27.道日子最要执板子，熊年头就要吃苦头，善干实干才会有奔头。
28.立场坚定，不管来头:象真务实，不看风头r廉洁自律，不载跟头:待人以试，不要滑头。
29.干部的虚情假意卖不了，群众的真情实意买不来。
30.金杯银杯,不如老百姓的口碑:这类那奖，不如老百姓的夸奖:千好万好，不如老百姓说好:千难万难，依靠群众就不难。
31.这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽贵:这办法那办法，落实有成效才是好办法:这服务那服务，群众满意才是真服务;这实事那实事，群众受益才是大实事。
32.这经验那经验，深入一线最关键:这风险那风险,脱离群众最危险:这困难那困难，领导出面就不难:这政績那政绩，单位发展是最大政绩。
33.这能力那能力，按照法规制度办事就是能力:这水平那水平，落实好法规制度就是水平。
党建工作金句100条
1．全面从严治党，重在依规治党，“严”要有标准，“治”要有依据。
2．坚定不移地强化党的领导，在党言党、在党忧党、在党为党的信念要始终如一；坚定不移地坚持党性原则，尊崇党章、遵守党纪、遵从党规的标准要始终如一；坚定不移地加强作风建设，反对四风、弘扬正气、净化生态的力度要始终如一；坚定不移地推进反腐倡廉，有违必查、有腐必反、有贪必肃的态势要始终如一；坚定不移地落实主体责任，守土有责、守土负责、守土尽责的意识要始终如一。
3．反腐倡廉是一场输不起的斗争，也是一场攻坚战、持久战，必须树立锲而不舍、驰而不息的精神，推动正风反腐往深处走、向实处落。
4．作风问题具有反复性和顽固性，不可能毕其功于一役，更不能一阵风刮一下就停，必须持续努力、久久为功，以坚持坚持再坚持的决心和毅力把作风建设一抓到底。
5．事业成败，关键在党，关键在人。
6．建立科学的干部资源配置和考评激励机制，既要看显现的，又要看潜在的；既要了解过去的情况，更要注重现在的表现；既要考核工作实绩，更要评价品行操守，不拘一格使用干部，努力变“伯乐相马”为“赛场选马”。
7．没有思想的领先，就没有发展的率先。
8．要把加强学习作为执政之本、创新之源，以学而不厌的毅力、学而乐思的精神、学用相长的态度，广泛涉猎各类知识，实现自身能力素质向高处转、向强处转。
9．实现矛盾纠纷排查调处的经常化、制度化、即时化，做到矛盾在源头控制、纠纷在基层化解、问题在一线解决。
10．学习先进典型的优秀事迹和崇高品格，激发干事创业的激情、奋发昂扬的斗志、攻坚克难的勇气，真正做到对百姓尽心、对工作尽职、对事业尽责。
11．突出重品行、重实绩、重民意的鲜明导向，真正把作风优、能力强、工作实的干部推出来、用起来，不断提高选人用人公信度和群众满意度。
12．阳光运行是公权保质最好的“防腐剂”，严格监督是干部管理最好的“保护伞”。
13．严查违法乱纪的人和事，正一方风气，护一方干部，促一方发展，富一方百姓。
14．打造一支政治坚定、能征善战、堪当重任的干部队伍，事关大局，事关长远。
15．党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
16．实践是最大的课堂，群众是最好的老师。
17．严守个人与家庭的感情线，公与私的警戒线，纪律与法律的高压线。
18．倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的重托和厚爱，倍加珍惜群众的信任和期待，倍加珍惜现有的岗位和待遇，始终保持政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。
19．努力做一个人民群众拥护支持的人，一个同事下属敬佩信服的人，一个家属子女引以为荣的人，一个回顾人生问心无愧的人，一个始终保持共产党员政治本色的人。
20．把各级党委班子建设成为总揽全局有驾驭力、科学决策有号召力、跨越发展有战斗力、改善民生有凝聚力、勤政廉政有影响力的坚强集体。
21．唯真唯实、真抓实干是事业发展最硬的功夫，也是未来发展最宝贵的财富。
22．坚定不移地从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，增强发展实效，惠及人民群众，赢得百姓口碑。
23．经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。
24．国有企业姓“党”名“国”，离开了党的领导就不叫央企、不叫国有企业，只有始终不渝地坚持党的领导，才能更好地增强活力、影响力、控制力和抗风险能力，保证企业在正确的轨道上健康发展。
25．树立“不求所在、但求所用”的聚才理念，实施“借才引智工程”，变“刚性引进”为“刚柔并济”。
26．党的思想建设是党的建设的灵魂，只有占领思想的制高点，才能掌握发展的主动权。
27．一个深受人民拥护的班子，首先必须是一个勤政廉洁的班子；一个优秀合格的领导干部，首先必须是一个清正清明的干部。
28．全体党员特别是广大领导干部，要始终牢记“两个务必”，把住理想信念这个“总开关”、用好公共权力这柄“双刃剑”、常照监督制约这面“衣冠镜”。
29．努力让每一个支部都成为一个战斗堡垒，每一个党员
都成为一面鲜艳旗帜。
30．全面小康，不能完全理解为同一标准、同一步调的小康，但核心恰恰就在“全面”二字，它是不分地域的全面小康，是不让任何一个人掉队的全面小康。
31．全面小康的“全面”，说到底，就是要造福广大百姓，全面提高人民群众的生活水平，离开这一条，发展再快、总量再大都没有意义。
32．全面建成小康工作取得了重要阶段性成果，只有坚持不松劲、不掉链、不走偏，才能久久为功，善做善成。
33．坚持在调优与培强并重中做新工业，在生产与生活并重中做大三产，在规模与效益并重中做特农业，在科技与人才并重中做高层次。
34．维护民利、必得民心，改善民生、必得民力。
35．要自觉承担全面建成小康社会的政治责任，始终坚持问题导向，精准发力，精准施策，做到缺什么就补什么、有什么问题就解决什么问题、哪个问题突出就集中解决哪个问题。
36．现代化进程是一场拼智力、拼活力、拼耐力的接力赛。
37．全面建成小康社会是一场攻坚战，只有坚持抓关键、明重点、破难题、补短板，才能勇往直前、决战决胜。
38．把有利于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措往前排，聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。
39．率先基本实现现代化，物质是基础、精神是导向、文化是灵魂。
40．培育一批文化名人、文化名作和文化名企，真正打造传统文化与现代文明交相辉映，文化与经济、城市互动融合的现代文化名城。
41．把造福百姓作为最重要的追求和最过硬的政绩，倾力办好民生实事和惠民工程，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让群众共享改革发展成果。
42．发展是硬道理、总道理、大道理，也是硬指标、实指标；没有发展、没有增长，全面小康就是无本之木、空中楼阁。
43．既做大经济“蛋糕”，又分好利益“蛋糕”，打造全景式民生幸福蓝图。
44．要以“咬定青山不放松”的定力、“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“马上就办”的精神状态，扑下身子干事创
业，一个节点一个节点往前推进、一个项目一个项目落实到位，一件事情一件事情扎实办好。
45．全面建成小康社会，是史无前例的伟大事业，希望和挑战并存，愿景与困难同在。
46．民生大于天，幸福最关情。
47．民生所指，民心所向，民生问题无小事，改善民生无止境。
48．要继续把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，让幸福民生成为城市永不消褪的底色。
49．回顾深化改革的征程，我们有跋涉的艰难，更有成功的喜悦；有铭心的记忆，更有理性的思考。
50．机遇稍纵即逝，发展决定一切。
51．只要我们把这种开拓创新的精神继续保持下去，困境之中同样能够找到开启成功的“金钥匙”。
52．发展的跨越来自思想的领先，先进的理念铸就成功的实践。
53．面对新的目标、新的任务，我们必须不断突破思想上
的瓶颈，以宽眼界、宽思路、宽胸襟掀起一场更为深刻的思想革命。
54．迷恋成功，前进必然迷失方向；居安思危，方能从容应对挑战。
55．看到未来美好前景的同时，更要立足当前，干好起步，把成绩留给历史，靠奋斗再立新功。
56．磨难出英雄，忧患创伟业。
57．不因评论而随波逐流，不因指责而犹豫不决，不因干扰而降低速度，更不能让一些不合时宜的“杂音”成为影响发展的障碍。
58．在新一轮全面深化改革的历史机遇面前，要敢想人之未想，敢谋人之未谋，敢干人之未干，敢成人之未成，争取在改革中抢得先机，赢得主动。
59．改革不能是“孤军深入”，不能是“一支独秀”，必须形成上下左右的联动效应，形成你追我赶的良好态势。
60．部门与部门之间，既要奋勇争先、敢夺第一，又要互相补台、“同台唱戏”，形成百花齐放、千帆竞发、万马奔腾的良好局面。
61．改革宣传舆论切不能“失声”、“失语”，要挖掘好经
验、好典型、好做法，进一步举旗子、引路子、解疑惑、正视听，培育推进改革的强大气场和强大的正能量，让落实改革的“好声音”更加嘹亮。
62．学会正确处理“远与近”、“点和面”、“快与慢”、“统与分”、“取和舍”的辩证关系，立足全局宏观谋划，把握重点微观着力，循序渐进、稳扎稳打，一步一步把改革不断推向深入。
63．一切成功的背后都包含着辛勤的汗水与付出，所有成绩的取得都源自于默默的奉献和追求。
64．全面深化改革的大背景下，我们一定要抓住战略机遇期，再创黄金发展期。
65．高新技术产业园要坚持打基础与引项目“齐头并进”，在建设标准上“精益求精”，在项目品质上“宁缺勿滥”，打造科技含量最高、高新企业最密集的板块。
66．全面深化改革，既是我们把握阶段特征的“顺势而为”，也是立志后发争先的“不二选择”。
67．要把担当作为基本的品质，今天能做的事决不拖到明天，自己能做的事决不推给别人，上级交办的事决不讨价还价，见难不畏难，吃苦不言苦，扑下身子抓成效、抓结果、抓落实。
68．推进国有企业改革，要有“敢闯敢试敢担当”非凡胆识、“善学善思善谋划”的高度智慧、“创先创优创一流”的执着追求、“肯干苦干埋头干”的可贵品质。
69．用新理念、新思维审视形势、把握优势，在发展中不断创新，在创新中实现跨越。
70．必须牢固树立一盘棋思想，紧紧围绕发展大局，做到思想同心、目标同向、干事同步。
71．大力弘扬开放包容、激情跨越的城市精神，形成海纳百川、开拓奋进、竞相发展的生动局面。
72．要坚决打击歪风邪气，树立昂扬正气，让再干一场、再创辉煌成为时代最强音。
73．我们惟有以大胆创新的思维、敢于担当的心态，才能充分调动一切创新资源、充分激发一切创造活力，在更大程度上为事业发展注入不竭动力。
74．全面深化改革是一场持续的攻坚战,当前已经涉入“深水区”，要啃的基本上都是“硬骨头”，面临的阻力可想而知。
75．既注重量的扩张，更注重质的提升，实现速度、质量和效益的有机统一。
76．现在很多改革都是要革自己的命，削自己的权，断自己的奶，割自己的肉。
77．不断解放思想、开拓创新，是攻坚克难、爬坡过坎的力量之源，是转型发展、再创辉煌的精神之魂。
78．以创新驱动发展，让一大批创新成果加速转化，一大批创新企业快速成长，一大批创新成果不断涌现，一大批创新人才脱颖而出。
79．坚定不移地以解放思想破除发展障碍，以创新思路破解发展难题，每一轮思想大解放都赢得发展大提速，每一次创新突破都推动工作大进步。
80．全面建成小康社会的蓝图已经绘就，拼搏奋进的号角已经奏响，我们必须激发一切创造活力，调动一切积极因素，汇聚一切发展资源，团结带领全体党员干部为之不懈奋斗。
81．以创新促转变，以转变促发展，使创新成为经济增长的“倍增器”、发展方式的“转换器”和产业升级的“助推器”。
82．高水平的创新平台既是吸引高端人才的“磁石”，也是促进“知本”向“资本”转化的关键。
83．全面深化改革其势已成、其时已至，战略部署和实施
11方案都在抓紧制定和陆续颁布，冲锋号角已吹响，狭路相逢勇者胜。
84．法律是治国之重器，良法是善治之前提。
85．在中国特色社会主义法律体系已经形成的时代背景下推进改革，于法有据是改革的基本前提，依法行政是改革的基本手段，法治政府是改革的基本保障。
86．任何层面、任何领域、任何环节的改革，都应在法律框架下实施，在法制轨道上运行，符合法治的本质要求。
87．依法办事，效率最高，矛盾最少，领导最放心，群众最满意。
88．市场经济本质上是法治经济，市场环境优劣关键体现在法治水平上。
89．领导干部要带头尊法学法守法用法，学会运用法治思维和法治方式想问题、作决策、抓落实，养成依法决策、依法办事的好习惯。
90．依法治市是一个不断深化的动态过程，是一项长期的艰巨任务，必须稳扎稳打、驰而不息、持续用力、久久为功。
91．依法强化对权力的监督制约，依法“治权”“治官”，是法治的题中应有之义，也是法治的重要着力点。
1292．知法懂法是增强法治意识的前提和基础，很多人属于“无知者无畏”，受到惩罚才知道触犯了法律。
93．法律只有被信仰，才能树立真正的权威。
94．要设立权力清单，坚持“照单”行使权力，确保做到“行政权力进清单，清单之外无权力”。
95．领导干部要带头学法守法，坚决克服特权思想、“人治”思维、长官意识，保持对宪法法律的敬畏。
96．社会治理越往基层走，面对的问题就越突出越尖锐，治理难度也越大，只有依法治理好基层，社会和谐稳定才有基础。
97．培养一大批法治建设的行家里手，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
98．权力是把双刃剑，在法治轨道上行使可以造福人民，在法律之外行使则必然祸害国家和人民。
99．要提高党内法规制度的执行力，坚持依法治吏、从严治吏，决不允许有法外党员、法外干部。
100．政法机关是党和人民的“刀把子”，政法姓政，政治之政、政权之政、执政之政。
13
公文写作材料常用金句150句
公文写作材料常用金句150句
1.万水千山不忘来时路、树高千尺常念沃土恩。
2.征程万里初心不变、饮水思源本色不改。
3.用奋斗定义人生价值，在奔跑中抵达新的远方。
4.畅享智慧生活、绽放青春风采。
5.“熔炉”般的体验、魔鬼式的历练。
6.常思肩负之责、常怀敬畏之心、常想妻儿之盼。
7.管理不落实、整改不彻底、监督不到位。
8.不忘本来、吸收外来、面向未来。
9.上坡路难走、下坡路易摔。
10.教育者先受教育、培训者先受培训。
11.补齐短板、加固底板。
12.创新人才顶大梁、团队灵魂作脊梁。
13.安全可以演练、生命没有彩排。
14.理想坚如磐石、脚步疾如马蹄。
15.点亮思想明灯、打开记忆闸门。
16.舞台搭起来、形象亮出来。
17.百年征途写新篇、雄心壮志启新程。
18.落其实者思其树、饮其流者怀其源。
19.“卡脖子”卡出警觉、压重担压出铁肩。
20.接住地气、增加底气、灌注生气。
21.文以载道、文以聚力。
22.人人登讲台、骨干打擂台、优秀上奖台。
23.繁杂的问题简单化表述、专业的问题形象化表述。
24.建功不贪功、有功不居功。
25.大是大非不含糊、个人名利不计较。
26.热汗淋漓走基层、妙笔生花绘群英。
27.重温初心的精神洗礼、鼓劲扬帆的破冰之旅。
28.环境是无声的教育、行动是最好的感召。
29.以奋斗为通行证、用素质作介绍信。
30.倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。
31.呼唤只争朝夕的行动者，需要兢兢业业的实干家。
32.杜绝思想上的跑冒滴漏，杜绝行为上的出轨越界。
33.只有坐而论道的“认识论”，没有解决问题的“方法论”。
34.没有什么山峦不能攀登，没有什么河流不能跨越。
35.蓄积“创新不止步”的气儿，积聚“上下而求索”的劲儿。
36.把零星的时间焊接起来，让点滴的领悟系统起来。
37.在百舸争流中劈波斩浪、在千帆竞发中勇立潮头。
38.把好用人导向“方向盘”，用好评价标准“指挥棒”。
39.在思想上形成“一盘棋”，在行动上拧成“一股绳”。
40.思想阻力是最大的阻力，观念障碍是最大的障碍。
41.主动深入群众中“找答案”，主动深入实践中“摸活鱼”。
42.在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作。
43.常念廉洁经、形成好家风。
44.把牢“定航星”、握稳“方向盘”。
45.在继承中转化、在学习中超越。
46.传播力决定影响力、创造力决定掌控力。
47.心中有信念、肩上有担当。
48.最深厚的底蕴、最亮丽的底色、最雄浑的底气。
49.握紧解难“钥匙”、深扎“服务”根须。
50.安稳乃百姓所求、安康乃群众之盼。
51.以撸起袖子加油干的精神，以闻鸡起舞正当时的状态，以责无旁
贷舍我其谁的担当，大力推进改革。
52.贪婪可怕、腐败可悲、自由可贵。
53.推进抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作
风从严、抓反腐从严，将管思想、管作风、管纪律、管业务融会
贯通。
54.讲实话是硬本事，干实事显真功夫。
55.推进生态文明建设，要做好加减乘除法：做好加法，重在补短板、强产品，扩大有效供给做好减法，重在去产能、调结构，减少无效供给做好乘法，重在增要素、提效率，矫正要素配置扭曲做好除法，重在划红线、强保障，提高技术、标准等市场准入门槛，完善制度，严格执法，坚决转变吃祖宗饭、断子孙路的发展方式。
56.只有始终保持刀刃向内的勇气，才能提升改革的穿透力，给群众
更多获得感。
57.坚持以大党建融入大治理，引领培育社会组织参与社区治理，服
务社区居民。
58.一边从细处着手、完善制度以纠正不注意，一边营造氛围、统筹
施治以防止不文明。
59.一代人有一代人的使命，但支撑我们脊梁的灵魂，却应一脉相承。
60.发力求准，推进求深，查处求快。
61.有句谚语说得好：想着自己的人被尘土埋没，想着群众的人威名
远扬。
62.注重系统性、整体性、协同性是全面深化改革的内在要求，也是
推进改革的重要方法。
63.公开是最好的防腐剂，也是最好的稳压器。
64.织密监督网，变通行不通。
65.按下加速奔跑的秒表。
66.决策接地气才能有底气。群众对问题的切身体会是科学决策的依
据，来自基层的声音能够帮助决策者理清问题的轻重缓急。
67.如何倾听群众的声音?决策者应重点听群众的三种话，即家常话、牢骚话、苦水话。
68.把方向、管大局、保落实。
69.根深则叶茂，本固则枝荣。加强党的基层组织建设，根本的是使
每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
70.响鼓也需重锤，严管方显厚爱。
71.百姓的小事就是国家的大事，人民的期盼就是经济社会发展的指
南针。
72.民之所忧，我之所思民之所思，我之所行。
73.党内互称同志，既是清新剂，又是清醒剂。
74.严和实的炉火能冶炼真金、陶冶英才松与虚的泡沫能断送前程、毁掉英才。
75.滥用权力带不来幸福，不义之财换不来心安。
76.创新，是活水，让重大工程从理念的种子变为现实的参天大树创
新，是永动机，让重大工程建设的脚步一往无前，铿锵有力。
77.要在农村基层锻炼干部、发现干部、培养干部。
78.突出问题导向，强化顶层设计，加强需求统合，统筹增量存量。
79.在统字上下功夫，在融字上做文章，在新字上求突破，在深字上
见实效。
80.坚决拆壁垒、破坚冰、去门槛。
81.强化使命担当，敢于涉险滩、动奶酪，敢于破难题、闯难关，敢
于蹚路子、辟新径。
82.避免用旧办法管制新业态。
83.把工作业绩写在大地上、写在群众的心坎里。
84.工作不落实、政策不落地、改革不深入、进展不平衡。
85.优化存量、倾斜增量，撬动更多社会资本投向农业，既扶优扶强、又不垒大户，既积极支持、又不搞大呼隆，为新型农业经营主体发展创造公平的市场环境。
86.提振精气神、凝聚正能量。
87.注重学思践悟，坚持知行合一。
88.筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
89.自觉把讲政治作为补钙壮骨、强身健体的根本保证，作为培养自
我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。
90.实化管党治党任务，强化严管严治导向，切实把党建工作的责任
链条紧起来、硬起来、严起来。
91.熔铸入灵魂、融之于血脉。
92.握牢方向盘，明确路线图，重塑生态圈，挂上加速挡。
93.当好政治生态护林员，准确把握政治生态的树木与森林状况，把
党员领导干部这片森林维护好。
94.坚持绿色发展是发展观的一场深刻革命。要从转变经济发展方式、环境污染综合治理、自然生态保护修复、资源节约集约利用、完善生态文明制度体系等方面采取超常举措，全方位、全地域、全过程开展生态环境保护。
95.让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让
那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正
实现党的建设和党的事业互促共进。
96.强化支撑体系，加大政策倾斜，聚焦精准发力，攻克坚中之坚。
97.坚持扶贫同扶智、扶志相结合。
98.人员到位、责任到位、工作到位、效果到位。
99.治国必先治党，治党务必从严，从严必依法度。
100.审慎区分无意过失与明知故犯、工作失误与失职渎职、探索实
践与以权谋私。
101.停住脚读原著、静下心学原文、稳住神悟原理。
102.自觉学党章，定期上党课，经常读党史，积极过党日，按时交党费，坚持讲党性，严格守党纪，始终跟党走。
103.扑下身子、放下架子、甩开膀子、脱掉鞋子。
104.千忙万忙，没有精准落实就是瞎忙；千招万招，没有精准落实就是虚招；千条万条，没有精准落实就是“白条”。
105.坚持教育先行，坚持统筹推进，坚持层层动员，坚持分类指导，坚持常态督查。
106.有位置坚决干好，换位置尽快适应，无位置坚决服从。
107.思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。
108.三五分钟不嫌短，三五句话不嫌少，三五个人不嫌散。
109.见任务就上，见第一就争，见红旗就扛，见先进就学，见问题就改。
110.铁一般的信仰刻在胸膛，铁一般的信念坚定方向，铁一般的纪律时刻不忘，铁一般的担当扛在肩上。
111.不让老实肯干者吃亏，不让夸夸其谈者占先，不让投机钻营者得利。
112.职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，年龄大不等于格局大。
113.恋亲但不为亲徇私，念旧但不为旧谋利，济亲但不以公济私。
114.克服坐而论道的“讲话秀”、议而不决的“问题秀”、走马
观花的“调研秀”。
115.心思不分散，精力不游移，干劲不松懈。
116.阵痛之中保持坚忍，震荡之中保持定力，得失纠结之中保持豁达。
117.抓一抓学一学，催一催动一动，考一考背一背。
118.服务看态度、工作看劲头、吃饭看胃口、睡觉看快慢、说话看态度。
119.教育跟上，公开跟上，帮促跟上，活动跟上，防范跟上。120.不以位高而忘本，不以权重而忘形，不以名利而迷失自我。121.把家国大义扛在肩上，把百姓冷暖装在心中，把责任担当举过头顶。
122.脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情。
123.思想上坚定追随、政治上绝对忠诚、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。
124.跑好“第一棒”、干好“第一任”、担好“第一责”，站好“第一哨”。
125.学习力就是创造力，创造力就是战斗力，战斗力就是生命力。126.做长远打算，交长远朋友，赢长远利益，干长远事业。
127.该站到位时站到位，该顶上去时顶上去，该抗住时要抗住。128.法律面前人人平等，纪律约束没有例外，制度面前没有特权。
129.位不在高，廉洁则名。权不在大，为公则灵。斯是公仆，惟吾德馨。
130.人有所畏，其家必和；官有所畏，其政必兴；行有所畏，其业必成。
131.面对进退留转心存迷茫，面对压编调岗心存担忧，面对移防换型心存纠结。
132.思想上有统一认识，行动上有积极响应，目标上有共同追求。133.内容上衔接、安排上合拍、落实上合力。
134.把认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。135.大是大非面前旗帜鲜明、风浪考验面前无所畏惧、各种诱惑面前立场
坚定。
136.只有带着感情学、带着责任学、带着问题学，才能常学常新、常用常新、受益无穷。
137.敢于动“自己的奶酪”，冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”。
138.坚持基础在“学”，抓牢关键在“做”，突出重点在“改”，立起根本在“固”。
139.打牢“学”这个基础，突出“做”这个关键，把住“改”这个牵引，体现“促”这个目的。
140.在政治上更加坚定，在学习上更加深入，在实践上更加扎实，在结合上更加紧密，在落实上更加见效。
141.夯实“学”的基础，严格“做”的标准，明确“改”的举措，做好“融”的功课，落实“建”的责任。
142.个人利益要服从集体利益，局部利益要服从整体利益，暂时利益要服从长远利益。
143.决不允许合意的就执行、不合意的就不执行，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。
144.没有一股子韧劲，没有一股子干劲，没有一股子狠劲，必然闯不出一条新路，等不到“春暖花开”，也到达不了“远方”。145.走上新岗位、履行新职责、干出新作为。
146.思想上尊重群众、态度上学习群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，才能真正赢得群众。
147.有权必有责，有责要担当，失责必追究。
148.找出问题症结，查清人为原因，逐一核实落地，严肃追责问责。149.内涵大难抓紧、工作杂难抓实、见效慢难抓成。
150.把责任区分搞精确、把工作任务搞精细、把标准要求搞精准。
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