工作总结

全面提升群众满意度9篇

时间:2023-05-23 13:00:08  阅读:

篇一:全面提升群众满意度

  

  沿人社〔2012〕号

  县人力资源和社会保障局

  关于提升群众满意度整改落实方案

  根据2012年2月24日县()会议精神,为进一步提升服务质量、提高工作效能,进一步提高人力资源和社会保障工作社会满意度,结合会议对我局就业再就业工作提出的意见和建议,特制定本整改落实方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设和改革开放大局,创新工作机制,转变工作作风,提高工作效能,优化工作环境,维护社会稳定,促进和谐就业,提高社会满意度,推动人力资源和社会保障工作科学发展。

  二、领导机构

  为加强对整改工作的领导,确保整改落到实处,成立本局群众满意度整改工作领导小组,组成人员如下:

  组

  长:崔玉琴

  副组长:杨胜庆

  崔

  刚

  成

  员:郭

  军

  何浩天

  王

  琦

  张文静

  陈欧廷

  黄凤仪

  杨祝霞

  鲁

  东

  领导小组下设办公室,由崔刚任办公室主任,陈欧廷、鲁东负责具体办公。

  三、整改内容、基本情况及整改措施

  (一)整改内容:公益性岗位管理不规范。

  基本情况:公益性岗位是指由政府出资开发,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,从事非营利性公共管理和社会公益性服务,并通过劳动获得一定劳动报酬的各类岗位。自2003年以来,在县委、政府的统一安排部署下,我县就业再就业工作取得了一定的成绩,使“4050”人员、零就业家庭等就业困难弱势群体获得了就业岗位,解决了就业困难弱势群体就业难的状况。由于部分用人单位和再就业人员违规使用岗位和空岗、顶岗等现象突出.按照省、地关于公益性岗位开发管理有关规定和抽样检查要求,我县在2011年6月认真开展了公益性岗位清理整顿工作,共检查用人单位145个,查出空挂、顶岗等229人,有效杜绝“空挂、顶岗、分岗”现象,并参照沿府办发[2011]200号文件规定,合理开发我县公益性岗位,所有公益性岗位人员重新申请、审核、聘用,并实行实名制管理,有效规范了我县公益性岗位的开发管理,已逐步进入轨道化。到目前为止,全县共开发公益性岗位986个,用工单位54个,实有公益性岗位人员1250人,超过地区下达我县2012年1000个公益性岗位控制指标线.

  整改措施:一是在2011年6月全面清理整顿的基础上,充分发挥劳动监察执法作用,加强劳动用工日常监督和信访、举报核实查处力度,对空挂、顶岗、分岗现象一经查实,无论任何情况,坚决取消;二是深入推进就业小额担保贷款工作,充分发挥小额担保贷款的扶持作用,鼓励下岗失业人员自主创业并带动就业,缓解公益性岗位就业压力;三是建立健全公益性岗位人员进退机制,认真贯彻落实铜地人社字【2011】178号文件精神,严格执行公益性岗位补贴期限:“对除距法定退休年龄不足5年(含5年)的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年”,凡我县公益性岗位人员,超过距法定退休年龄5年以上的,由县就业局与其本人签订“承诺书",承诺三年后自动退出公益性岗位,不再继续享受补贴政策。四是加大就业技能培训力度,在了解下岗失业人员就业意向、报酬要求等基本情况的条件下,有针对性地加大培训力度,不断提高下岗失业人员素质和劳动技能,为他们实现就业打好基础.五是采取多种途径开展宣传教育,营造全社会关心下岗失业人员的良好氛围,转变下岗失业人员就业观念,推动公益性岗位的有序开发和使用.(责任人:就业局办公室、就业指导工作室、就业培训工作室,劳动执法监察大队)

  (二)整改内容:“零就业家庭”跟踪服务及认定工作不到位。

  基本情况:根据贵州省劳动和社会保障厅、财政厅《关于认真做好“零就业家庭"就业援助工作的通知》(黔劳社厅发【2007】20号)文件规定,零就业家庭是指城镇具有血缘关系或直系亲属居住在一起的家庭成员在法定劳动年龄内(除在校学生外),有就业

  愿望和劳动能力,均处于失业状态或一年内从事有收入劳动时间累计不足三个月的家庭.不包括下列情形:1、家庭成员中已办理了单位内部退养手续的;2、家庭有其他收入且月均收入超过当地最低工资标准的。符合上述条件的家庭,可按照自愿原则向户籍所在地的社区(乡镇)劳动保障工作机构申请零就业家庭登记认定。其程序为:本人申请→社区核实、负责人签字盖章→社区公示→就业局初审、发放零就业申请表→乡镇(街道)劳动保障所意见、盖章→就业局审批→发放零就业家庭援助证。被认定的零就业家庭中,有一人稳定就业或无正当理由不接受就业援助服务的,在一定期限后,不在作为零就业家庭对待。零就业家庭每年认定一次。

  自2007年来,我县共认定“零就业家庭"成员78人,全部安排在和平镇公益性岗位就业。至目前为止,我县尚未开展复核认定工作.整改措施:对我县零就业家庭成员实行“跟踪调查,动态管理”的政策,及时了解掌握零就业家庭成员就业情况,并对现有零就业家庭重新进行认定,待身份确认后,符合条件的将继续聘用,不符合条件的将坚决予以清退。针对新增零就业家庭,发现一户消灭一户,严格执行“动态清零"。

  (责任人:就业办公室、就业指导工作室)

  二○一二年二月二十五日

篇二:全面提升群众满意度

  

  提升群众满意度发言稿3篇

  提高湘乡综治工作水平,提升人民群众满意度任务艰巨、责任重大。让我们以高度负责的态度,开拓创新的精神,扎实有效的措施,推动各项工作落实。下面

  整理了提升群众满意度发言稿,供你阅读参考。

  同志们:

  今天会议的主题是:深入分析我市公众安全感及干部队伍建设满意度调查面临的严峻形势,查摆问题,剖析原因,强化措施,动员全市上下齐心协力,深入推进社会管理创新,使我市群众满意度得到显著提高。7月6日,湘潭市召开了动员会议对提高群众满意度工作进行了部署。7月8日,建民书记到市委政法委进行了专题调研,晚上,市委会又进行了认真研究,提出了具体措施。等下,建民书记将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。现根据会议安排,我先讲三点意见。

  一、认清形势,分析原因,提高做好群众工作的紧迫性

  公众安全感和群众满意度是衡量一个地区社会治安的“晴雨表”,反映了一个地方的人居环境、投资环境乃至公众对党委政府的信任度和满意度。从上半年全省公众安全感和干部队伍建设满意度测评的结果显示,我们面临的形势严峻。一是从全省排名来看,滑坡严重。20XX年以前,我市民调在全省排名均在低位徘徊。去年,取得了历史性的1飞跃,前进了45个名次,居全省第79位,综治考核也进入了湘潭市先进行列。但是,今年上半年,我市民调较去年后退了48个位次,列全省倒数第2位,再次回到了历史最低点。二是从具体指标分析,差距明显。从涉及的12项指标来看,均低于全省平均值。“黑恶势力犯罪”等9个单项指标居全省后10位,有“目前的安全感受”等9项指标低于全省平均值5分以上,其中“其他党政干部整体形象”差距最大,达7.62分。三是与兄弟县市比较,赶超不易。今年上半年,湘潭市其它县市区排名均有进步,其中韶山市前进了3位,排名全省第1,湘潭县前进了8位,岳塘区前进了9位,只有我市不进反退,与韶山市、湘潭县比较,赶超难度增大。

  深刻分析我市群众安全感不强、满意度不高的现状,主要有三个方面的问题:

  (一)自身方面的原因。一是认识缺乏高度。少数领导干部没有将提高群众满意度工作放在突出位置,对全市部署的改进作风、服务群众、平安建设等工作流于形式,对本地本部门如何开展群众工作没有具体的思路和措施,导致平安建设的基础不牢。今年上半年,在“平安湘乡”建设动员会后市委政法委进行了专项调查,传达贯彻率最低的乡镇只有5%。二是打击缺乏力度。今年全市发案与去年同比上升了17.49%,八类恶性案件发案同比上升了16.92%。入室盗窃、盗窃机动车和诈骗案件分别同比上升了12.88%、34.38%、61.90%,而破案率则与去年基本持平,逮捕、治安拘留同比分别下降了16.09%、33.03%。发案降不下来又破不出来,对受害人及其家庭带2来了心理“阴影”,给群众带来了恐慌。三是服务缺乏热度。少数干部宗旨观念不牢、服务意识不强,办事效率不高、处理问题方法单一,帮扶群众不够,对群众诉求“冷、硬、横、推”,门难进、脸难看、话难听、事难办,严重挫伤了人民群众的自尊,伤害了人民群众的感情。四是执法缺乏尺度。少数执法(司法)人员业务素质不高,执法理念存在偏差,执法随意性大,不规范、不公正、乱作为、不作为,执法不注重法律效果与社会效果的统一,丢掉了法律的公正性和权威性,也丢掉了人民群众对法律的敬畏和对执法者的信任。五是形象缺乏风度。少数干部大局观念不强,议事看事的多,扎实做事的少,发牢骚的多,讲怪话的多,没有唱响“谁不说俺家乡好”的主旋律。少数政法干警和党政干部不注重自身形象,纪律松驰,行为失范,有的甚至以身试法,造成了较坏影响,影响了人民群众对政法队伍和其他党政机关干部的整体评价,如新湘路派出所原教导员刘辉的案件就在全市造成了恶劣影响。

  (二)来自群众的因素。一是期望值较高。相当一部分群众希望党和政府是万能的,政法机关是万能的,“没有破不了的案件,没有抓不着的逃犯,没有解决不了的困难”。群众向政府或政法机关求助,一旦期望无法实现或结果达不到“心中所思”,消极看法就会产生,甚至可能转化为负面效应。二是误解率较高。一些群众文化水平不高,法律知识有限,对正常的司法行为产生误解,例如取保候审、保外就医、假释等正常法律措施,很可能被群众误解为“了难”了,而产生不满和对立情绪。还有的群众对政法机关主要业务不熟悉,容易由此3产生误解,从而影响正确评价。

  (三)社会发展的影响。一是社会管理难度增大。当前,正处在社会转型期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,由经济发展产生的征地拆迁、企业改制等矛盾凸显,信访事件增加,虽然我们在社会管理方面做出了一定努力,但是短时期内仍难以解决所有问题。二是民生改善任重道远。近年来,市委、市政府在改善民生上作出了巨大努力,也取得了明显效果,但仍很难做到人人满意。教育就学不易、工作就业不顺、道路交通不畅、环境卫生不好、水利设施失修等任何一项民生工作的缺位,都有可能成为影响群众满意度的重要因素。

  127名是一个不争的事实,与我市在全省的地位、与我市目前政通人和和良好的发展态势极不相称,与市委、市政府的要求,与人民群众的期待和创建“省级平安县市”的目标还有很大差距,因此我们一定要清醒的认识到当前“平安湘乡”建设工作所面临形势的严峻性、存在问题的严重性,深刻分析产生问题的根源,把思想和认识统一到市委对当前形势的判断上来,统一到市委的决策、部署上来,把创新社会管理,提高群众满意度摆上更加突出的位置,进一步增强责任感和紧迫感,吹响集结号,以坚定的信心和勇气,以超凡的毅力和超常的努力,以决战必胜的姿态,采取硬措施,下足苦功夫,打好翻身仗。

  二、把握重点,创新方法,增强做好群众工作的针对性

  创新社会管理,提高群众满意度是一项系统工程,民调调的对象是“官”和“警”,反映的却是全市干部的作风和素质。我们要找准4当前工作最欠缺、群众反映最突出的问题,从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。

  提升群众满意度发言稿篇02同志们:

  在党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节的关键时期,今天,镇党委、政府召开这次专题会议,主要目的是,安排部署群众满意度提升工作的各项任务,动员全镇上下进一步提高认识,改进作风,优化服务,用实际行动提升群众的满意度,为经济社会更好更快发展提供有力保证。刚才,王科长、张书记分别传达了《洪绪镇提升群众满意度工作量化考核办法》《洪绪镇开展“八访八问八促”活动的实施方案》两个文件,希望大家结合各自实际,认真抓好贯彻落实。下面,就开展好全镇的群众满意度提升工作,我讲三个方面的问题:

  一、分析形势,提高认识,切实增强做好群众满意度提升工作的责任感和紧迫感

  开展群众满意度提升工作,是深化党的群众路线教育实践活动的具体形式,是密切党群干群关系的重要措施。去年以来,省和枣庄、滕州两级市把群众满意度调查结果作为衡量一个地区经济社会发展的“晴雨表”,制定出台了群众满意度调查考核文件,通过专用固定电话直接抽样拨打辖区群众固定电话和手机,每个镇街一次150个用户,主要围绕改善中小学教育、提升医疗水平和服务质量、宜居城市创建和环境保护、改善社会治安状况、丰富群众文化生活、转变干5部作风等六个方面,枣庄市对各区市每年考核两次,上下半年各一次;滕州市对各镇街每年考核四次,每个季度一次,而且调查结果直接作为年终考核的系数,与年终考核成绩挂钩。

  从前两次群众满意度调查的结果看,我镇面临的形势不容乐观,去年第四季度群众满意度调查,我镇排名全市倒数第3名。今年以来,全镇上下痛定思痛,扎扎实实开展了两次“户户到”社情民意大调查活动,取得了阶段性成效。在今年第一季度的群众满意度调查中,我镇上升到正数第3名。成绩固然可喜,但能不能在今后的调查中保持住第3名的位次,还是个很大的未知数。从具体的指标得分看,干部作风的得分最差,低于全市平均水平。同时,全市各镇街也都在琢磨研究提升群众满意度的办法,西岗镇向群众发放了印有便民服务热线电话的“围裙”和民情联系“两卡一册”,大坞镇开展了“三问”访民情、“四抓”惠民生活动,南沙河镇开展了“访万民接地气连民心”社情民意大走访活动,张汪镇开展了百名干部“访百村、进千家,听民意、解民忧”活动,界河镇开展了“户户到、号号访”活动,等等。可以说,开展群众满意度提升工作,形势非常严峻,是逆水行舟,不进则退。

  近年来,以办好镇“十件实事”和村级“三件实事”为抓手,我们镇也投入了大量的人力、物力、财力用于民生事业建设,办成了一批群众直接受益的民生实事。先后投资1100万元,实施了洪龙路和宏利达西路升级改造工程,今年又启动了洪龙北路的升级改造,宏利达路全线的更名和城市化改造已完成规划;投资810万元,新修光明、6苗桥等网化工程道路21公里;投资1000多万元,启动了城乡环卫一体化工程,实现了全覆盖;投资5000多万元,建成了九年一贯制学校,扩建改建了中心小学、苗庄小学和7处幼儿园,教育教学质量进一步提升;建成了镇文体广场,农家书屋和农村体育广场基本实现全覆盖;投资110多万元,实现了农村电子监控的全覆盖,等等,农村生产生活条件得到显著改善。

  尽管我们做了那么多的工作,投入了那么多的财力用于民生工程,但我们的群众满意度依然不是很高。深刻分析原因,一是镇村干部自身的因素,有的干部群众观念淡薄,平时不联系,工作不依靠,思想不贴近,对群众反映的困难问题不管不问;有的干部作风不民主,处事不公道,侵害了群众利益;有的干部不注重自身形象,纪律松弛,行为失范,影响了群众的整体评价;有的干部在“户户到”大走访时流于形式,糊弄应付,甚至根本没有去走访。二是来自群众的因素。部分群众期望值较高,认为党委、政府没有办不成的事,没有解决不了的困难,一旦期望无法实现或结果达不到,就会产生消极看法,甚至可能转化为负面效应。部分群众由于文化水平不高、认识问题不全面、对相关业务不熟悉,加之我们宣传力度不大,产生误解、不满,甚至是对立情绪,从而影响正确评价。三是社会发展的影响。当前正值社会转型期,经济社会结构、利益格局、思想观念深刻变化,面临征地、拆迁等艰巨任务,各类信访矛盾隐患凸显。同时,由于镇村财力有限,社会事业发展很难做到人人满意,相关投入依然欠缺,教育就学不易、工作就业不顺、道路交通不畅、环境卫生不好、水利设施失修等任何一项民生工作缺位,都有可能成为影响群众满意度的重要因素。

  因此,我们今天召开这次全镇群众满意度提升工作会议,部署开展“八访八问八促”活动,是践行全心全意为人民服务宗旨的具体实践,是创新群众工作的有力举措,是转变干部作风展示形象的重要契机,更是优化全镇经济社会发展环境的根本保证。全镇各级各部门和广大党员干部,要充分认识开展群众满意度提升工作的重大意义,自觉把思想和行动统一到镇党委、政府的决策和部署上来,努力把“八访八问八促”活动开展得扎扎实实、富有成效。

  二、明确任务,强化措施,推动群众满意度提升各项工作扎实开展

  刚才,王科长、张书记分别传达了《洪绪镇提升群众满意度工作量化考核办法》和《洪绪镇开展“八访八问八促”活动的实施方案》两个文件。这两个文件,是经过镇党委、政府反复讨论、慎重研究出台的,是提升全镇满意度工作水平的指导性文件。全镇各级各部门要认真学习领会,按照文件对号入座,切实抓好贯彻落实。

  一是走访调研要真正实现“户户到”。要把握“家家户户走一遍、发展成果讲一遍、民生事项问一遍、困难问题一起办”的原则,突出入户率、面对面宣传、填好调查表三个重点,以总支为单位,分成几个工作组,由包党总支领导、党总支书记牵头,组织各包村干部,深入辖区内各村各户,集中时间进行走访,做到村不漏巷、巷不漏户,对在辖区内租房居住的外来人口,也要一并走访,确保走访户100%全覆盖。要重点走访贫困户、发展示范户、党员户、村组干部户、矛盾上访户、“两代表一委员”户、计生重点户、返乡创业户等,深入了解群众生产生活中的实际困难和问题,及时掌握在面上难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为党委、政府改进工作、做出决策提供依据。要做好面对面的宣传,为让群众真实了解近年来党委、政府所做的工作,我们专门印制了布包、宣传册、报纸,全体入户干部要发给群众看,讲给群众听,在提高群众的知晓度、认可度、支持度上下功夫。要认真填写调查表,真实登记每家每户的联系电话,填写群众的意见建议,便于今后我们开展群众满意度调查,建立“民情直通车”沟通机制。要留好影像资料,打印后附在调查表的后面,确保活动不流于形式。

  二是梳理解决问题要切实有效。对于群众反映的困难问题,要逐条进行梳理,建立台账,认真研究,加以解决。凡是涉及党总支和各村层面的问题,由帮包党总支领导组织党总支工作人员、村干部负责整改落实;涉及全镇层面的问题,由分管领导召集相关职能部门整改落实,任何部门都不得推诿扯皮。同时,要结合镇“十件实事”和村级“三件实事”工程,扎扎实实开展好美丽乡村、环卫一体化、四德工程等工作,广泛发动群众力量,不等不靠,强力推进,让群众切实感受到新变化,努力让广大群众满意。

  三是反馈回访要及时到位。各党总支、村要采取会议通报、公示公开、入户回访的形式,对群众诉求的整改落实情况,及时作出反馈。对于容易解决的问题,要在解决后立即做出回应;对于一时解决不了问题,要向群众做出说明和解释,明确整改时限和措施,在今后工作中创造条件逐步加以解决。做好反馈回访这一点非常重要。一定要通过及时、诚恳的反馈回访,让群众看得到党委、政府是真正重视群众的,心里是真正装着群众的,群众的话是真正能够起作用的,党委、政府是讲信用的,从而促进群众满意度的长效提升。

  四是便民服务制度要执行到位。机关、镇直窗口部门要进一步提高服务效率,健全完善首问负责、承诺服务、限时办结等制度,切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题,让群众快捷办事、顺心办事。对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”的工作人员将坚决查处;对群众满意度低的机关部门,该问责的将坚决问责;对群众满意度低的镇直部门,将建议上级主管单位对其部门负责人进行调整。

  三、加强领导,明确责任,确保群众满意度提升工作各项任务圆满完成

  能否以高度的自觉性开展好“八访八问八促”活动,开展好群众满意度提升工作,考验的是我们全体党员干部的执政能力。任务已经明确,关键在于抓好工作落实。

  一要加强组织领导。为加强对此项工作的组织领导,镇党委成立了由我任组长的领导小组。各党总支、村也要成立相应机构,一级抓一级,层层抓落实。包党总支领导干部负有牵头责任,要组织督导好活动开展;党总支书记是活动第一责任人,要安排、调配好包村干部,采取党总支统一组织、包村干部划片包干等办法,落实走访责任;包村干部和村党支部书记是本次活动的直接责任人,要深入到每家每户1进行调查走访。各村要动员村“两委”成员和党员做好走访的配合工作,确保活动的质量。

  二要坚持求真务实。各党总支、村,有关部门要按照“干在实处、干出实效、走在前列”的要求和群众满意的标准,立足本职,制定具体方案,认真组织实施,以实际行动提高群众满意度。要自觉做到真走访、真调查、摸实底、听实情,严禁弄虚作假,严禁出现不发放规定宣传资料和物品、不经走访私自填写调查表的现象,实打实地把工作做到位。

  三要严格责任奖惩。镇党委、政府将采取事中督导、事后抽查等方式,对各村走访情况、电话访问情况进行督查,对在工作中敷衍了事、弄虚作假的单位和个人,将给予严肃处理。年终,镇党委、政府将按照会议下发文件的要求,对各党总支、村,有关部门严格兑现奖惩,落实责任追究。

  同志们,开展好“八访八问八促”活动,提升群众满意度是一项非常重要的政治任务,时间紧、标准高、责任强。全镇各级各部门一定要以对群众利益高度负责、对洪绪发展大局高度负责的态度,知责奋进、扎实工作,解决好群众关心的突出问题,切实提升群众的满意度,为全面建设宜居宜商宜游的新洪绪作出新的更大贡献。

  谢谢大家。

  提升群众满意度发言稿篇03同志们:

  今天这次会议是经镇党委研究召开的,主要任务是传达贯彻全市有关会议精神,安排部署我镇的教育实践活动和提升群众满意度工11作,推进各项重点工作扎实高效开展。下面,根据镇党委研究的意见,我讲以下几个方面的问题。

  一、切实抓好教育实践活动

  目前,党的群众路线教育实践活动已进入查摆问题、开展批评的关键环节,市委专题召开会议对活动进行安排部署,提出了更高的标准和明确的要求。全镇上下务必按照“查摆问题一定要深入、谈心谈话一定要诚恳、剖析检查一定要透彻、开展批评一定要严肃认真、一把手履职一定要到位”的要求,高标准、高质量,不折不扣地抓好落实。在这里,具体要求我就不再详细阐释了,利用今天这个机会,我想重点强调一下村级下一步的工作重点:

  一是开展专题学习。对照规定内容,进一步充实完善学习计划,通过集中学习、个人自学、专题辅导相结合的形式,学习中央规定书目、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和做好农村工作、群众工作的有关要求等,确保学习贯穿始终。

  二是找准突出问题,列出问题清单。村党支部、党员干部要重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等问题开展自查、列出清单。

  三是开展谈心交心。召开专题组织生活会之前,采取个别谈话、集体座谈等多种形式开展谈心交心活动,村党支部班子成员之间要普遍谈心交心,党支部负责人要与党员普遍谈心,沟通思想,听取意见。

  四是撰写对照检查材料。村党支部主要负责同志要简要撰写个人对照检查材料,并主持撰写村党支部的对照检查材料。其他班子成员12可结合实际,自行安排。撰写对照检查材料要与谈心谈话同时进行,谈心谈话结束时要同步完成对照检查材料。我要对村党支部及其书记的对照检查材料进行审核,村党支部的简要对照检查材料要向群众公示。

  五是集中公开党务村务财务。6月底前,村党支部要通过公开栏、发放明白纸等形式,将本届任期内主要工作、发展党员、活动开展、财务收支、债权债务、集体资产以及任期目标完成情况等,向全体党员和村民公开,听取群众意见。党员群众有疑义的,党支部要及时作出解释说明;群众意见较大的,镇里将组织检查或审计,若发现问题,将依法依纪作出严肃处理。

  六是召开专题组织生活会。专题组织生活会以党支部为单位召开。会上,村党支部班子及成员要重点对照“有没有个人说了算,有没有与村民争利,有没有承诺的事不兑现,有没有办事不公道,有没有为亲友家族谋私利,有没有给钱给物才办事,有没有花集体的钱办私事,有没有公款吃喝,有没有办事花钱不公开,有没有不按要求发展党员”等,认真进行检查,逐一发言;普通党员要重点围绕先锋模范作用发挥情况进行检查,开展批评和自我批评。各位班子成员及督导员要参加所联系村的专题组织生活会。会后,督导员要将会议召开情况形成书面报告,报镇党委,并按要求进行通报。(流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会)七是民主评议党员。要重点围绕党员按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议,并合理运用评议结果。

  13这里,需要指出的是,各级一定要正确处理好活动与常规工作的关系,既不借三夏忙而放松活动,又不能因活动影响常规工作,特别是对当前的城镇建设、农业生产、招商引资、旅游开发、计划生育、教育卫生、城乡环卫一体化及美丽乡村创建等重点工作,要统筹兼顾,合理安排,做到用活动推动工作,用工作检验活动。

  二、切实提升群众满意度工作

  群众满意度是衡量一个地方党委、政府工作成效的根本标准,是检验一个地方领导干部执政能力和执政水平的重要标尺。我们一切工作的出发点和落脚点,就是为人民群众服务,让人民群众满意。从去年开始,省、市各级都把群众满意度调查结果作为对地方党委政府年度考核的重要指标,纳入了各级科学发展综合考核。为此,滕州市委、市政府以及我们镇先后出台了各种文件和方案,全面开展了群众满意度电话调查、群众最满意支部书记评选等工作。

  应该说,前期的工作总体上我们抓的是有成效的,在第一季度的全市群众满意度调查中,我镇取得了第四名的好成绩。但第二季度的调查马上就要开始,我们丝毫不能放松,必须确保我镇在这次调查中“保四进三”。为此,要重点做好以下几个方面的工作:

  一是开好一个会。各村要利用明后两天的时间,集中开好全体党员会议。会议由包村机关干部主持,村支部书记要在会上述职,并做好工作宣传。通过这次会议,要让老百姓知道我们做了哪些具体工作,取得了哪些成效,要努力赢得他们的支持和理解;更要了解他们还有哪些需求,我们还有哪些不足,要做好曾诺让他们放心。会后,党员14干部要分工包户,明确任务,做好大走访、搞好大宣传,以实际行动取得群众信任和支持。

  二是入好一个户。目前,仍有个别村干部还存在架子大,官气重的问题。同志们,骡子马架子大值钱,人架子大不值钱!在目前这种形势下,咱各位支部书记一定要调思路、放下架子,入好群众这扇门,真正做到与群众推心置腹,以此换取他们的理解、信任、支持。在入户的过程中,包村干部要与村干部唱好双簧。在和老百姓交流的时候,你要代表上级肯定好村里的成绩,要让老百姓明白,作为村干部,风里来、雨里去,公事当作私事干,舍小家顾大家,也很不容易,对于村里存在的问题,大家要理解,要包容。同时,要积极引导广大群众爱家乡、爱东郭、爱滕州,提高群众的自我认知满意率和自豪感,并巧妙的安排好电话调查回答技巧。

  三是张好一次榜。刚才也谈到这个问题了,市委要求,村级要在6月20日前,利用村务公开、发放明白纸等形式,把本届期的主要工作、财务开支、债权债务、集体资产和任期目标完成情况,向群众公开,让广大群众知情。在村务公开方面,我镇大部分村一向做的都比较好,如大坞沟、屯里、小党山、辛绪、牛皮岭、下户主等村,但也有个别村不行甚至流于形式,特别是还有17个村至今还没有完成前期安排的报账工作,简直是拿党委、政府的安排当儿戏!下一步,这几个村再完不成此项工作,定将严肃处理,绝不手软!四是办好一张单。在前段时间群众满意度电话调查的基础上,我们把部分群众的意见建议进行了梳理、归纳。其中,教育、卫生、环15保、环境卫生等是群众普遍关注、反映比较强烈的。这些问题,镇党委已经以督办单的形式分发到分管领导和有关部门手里,希望各级各部门要高度重视,认真研究,全面整改,确保让群众满意。

  三、超前谋划村两委换届工作

  根据上级安排,下半年将启动村“两委”换届选举工作,这是我镇政治生活中的一件大事。全镇上下一定要从全局的、战略的高度,充分认识搞好村“两委”换届选举的重要意义,从现在开始,提前做好各项准备工作,务必做到四个零,即零信访,零群众事件,零违法现象,零恶性案件。

  一要高度重视,及早谋划。村“两委”换届选举工作能否顺利推进,责任在党委,关键靠各位总支书记、支部书记的组织和驾驭能力。经验表明,凡是总支、村特别是总支书记、村支部书记思想上重视、驾驭能力强的,村“两委”换届选举工作都进行的比较顺利。希望各总支、村、各有关部门从今天开始,就要把村“两委”换届选举工作摆上重要议事日程,在做好其它各项工作的基础上,提前谋划,列出任务清单,排出工作计划,切实在思想上绷紧弦,在行动上出实招,全力以赴做好村“两委”换届选举的各项准备工作。

  二要摸清底子,心中有数。要突出重点、逐村梳理排查、分类指导、因村制宜,做到一村一方案,对干群矛盾突出,存在信访隐患的村,要理顺群众情绪,提前化解矛盾,切实解决群众反映的热点难点问题,密切干群关系。

  三要转变思路,工作赢人。换届的关键不是换人,而是换思想,16我们希望多换思想少换人,但如果一些干部思想僵化、不思进取,不为群众着想,那我认为换人就是必须的,不换思想就得换人!所以,咱在座的村干部,要充分利用换届前的这段时间,主动地加强学习,拓宽视野,顺势而变,结合本村实际,踏踏实实为村里多干点事,以实实在在的工作去赢得群众的信任支持。

  四、切实抓好三夏生产和防火工作

  今年三夏,天气恶劣多变!前几天,西岗、级索、大坞等镇下了冰雹,多处地块的麦子被打倒在地,几乎颗粒无收,真是“辛辛苦苦大半年,到头落个透心凉”,真是可惜!正因为此,现在三夏生产到了抢收的关键期,安全防火也随之进入最关键、最重要的时间段。而台儿庄因3.5平米的火点被全市通报,更给我们敲响了警钟。为此,我们要在“抓抢收、抓防守、抓清理、抓督导、抓追究”上狠下功夫,确保小麦颗粒归仓,面上无烟无火!在这里我想再强调一点:虽然前段时间,各级干部到岗到位,值班情况整体不错,面上也没出现火情。但通过我和镇长督导发现,面上工作并不尽如人意,整体存有“思想松懈、氛围不浓、值班不好、防守不严、督导不力”的问题,对此,我们是不满意的。下一步,我希望大家都能做明白人,办明白事,从现在开始,“抢收、防守、清理、督导、追究”各个环节都不能出问题,谁出了问题,就坚决追究谁的责任!五、切实抓好汛期安全度汛工作

  今年,全国恶劣天气频发,我市部分镇街也遭遇了冰雹袭击,打1了个措手不及,因此防汛的形势更加严峻。全镇上下一定要高度重视,“宁可信其有,不可信其无”,要坚决克服麻痹、松懈的思想。会后,各防汛分部、各党总支、村、各有关部门,要立即开展好“四排查”工作。即,一查隐患排除了吗?二查预案制定了吗?三查物料备齐了吗?四查值班值守落实了吗?同志们,安全大于天,责任重泰山!防汛容不得半点虚假,容不得任何闪失!对上述提到的“四排查”工作,各责任单位要严格落实责任、签字备案,并把检查的结果上报防汛指挥部。同时,对排查出的问题要认真研究,列出清单,明确责任,限期整改,确保我镇安全度汛。

  六、切实抓好计划生育工作

  一是继续做好第一次服务活动的各项扫尾工作。目前,中村、大绪、邵疃等17个村剩余尾数仍在5例以上,大党山、后村、前村、上黄庄今年出现的双女户较多。下一步,要加大加大扫尾力度,严格落实四术,确保全面完成任务

  二是抓好打击“两非”及性别比控制。打击“两非”及性别比控制,是计划生育工作的红线指标。如果今年年底突破这个指标,我们所有的努力将前功尽弃。所以各总支、村要按照计生办的总体要求,深入细致的开展好此项工作,绝不能出问题。

  三是抓好社会抚养费征收工作。从现在的开展情况看,成效比较显著,无论是前期的宣传氛围,还是现在的社会效应,都达到了预期的效果。但现在问题也不少,目前,镇里已经安排纪委、经管站、计生办联合入户调查。在这里,我奉劝这些干部莫伸手,伸手必被捉,1现在如果有收的钱,抓紧时间上交计生办还为时不晚,否则将视为贪污。如若查出,将按照组织、法律程序严肃处理!七、切实抓好征兵工作

  按照今年的征兵政策要求,适龄青年必须在“全国征兵网”进行网上报名。通过前期的宣传发动,目前,我镇已有14名适龄青年进行了网上报名,但是距离任务还有很大差距,还需要进一步加大宣传。各村要告知广大村民,没在网上兵役登记的青年,必须在6月30日之前,由本人(或亲属)携带本人身份证、户口本和毕业证明到东郭镇征兵办公室完善报名手续,6月30日后“全国征兵网”兵役登记系统将自动关闭;现在已经通过“全国征兵网”报名成功的青年,也要在7月15日之前,携带本人身份证、户口本和毕业证再到东郭镇征兵办公室进行报名。如果哪个村因宣传不到位出现了问题,就坚决追究村主要负责人的责任。

  八、切实抓好低保、慈善工作

  根据全省统一部署,为进一步加强低保管理,解决工作中存在的“错保、漏保、骗保、人情保和关系保”等问题,从现在起到9月份将集中开展阳光低保专项行动。各村要按照要求,在规定的时间内扎实做好此项工作。目前,“慈善一日捐”和“银龄安康”两项工作进展较慢,距离目标任务还有很大差距,各级捐款仅到位16万元,银龄安康工程才完成4.5万元,希望各总支、村多宣传、广发动,加大力度,确保在一周之内把慈善捐款和银龄安康任务全部完成。

  九、切实抓好重点项目、重点工程建设

  1各位领导干部及所分管的部门,要按照分工和工作分线作战的要求,认真对照目标任务和计划节点,加快重点项目、重点工程的建设进度,特别是熙园社区建设、供销社区域改造及莲青山漂流、党山中小学建设等项目,要拉出单子,倒排工期,强力推进。下一步,为了检验工作成效,我们将适时开展一次回头看活动,请大家做好准备。

  同志们,深化教育实践活动提升群众满意度工作是当前的重要政治任务,更是各级干部义不容辞的责任。全镇上下一定要以对党委高度负责的态度,加压奋进、扎实工作,高质量、高标准推进教育实践活动、群众满意度提升和其它各项重点工作,不断提升群众的满意度和幸福指数,为全面加快建设生态、文明、和谐、幸福的新东郭做出我们应有的贡献!提升群众满意度发言稿

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篇三:全面提升群众满意度

  

  提升群众满意度工作方案范文(精选多篇)

  第1篇:提升群众满意度工作方案

  为深入贯彻落实科学发展观,全面提高我镇各项事业法治化管理水平,加快推进我镇建设进程,根据全国普法办《关于开展法治城市、法治县(市、区)创建活动的实施意见》的精神,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大确定的目标任务,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,全面落实依法治国基本方略,不断完善社会主义民主法制,积极推进依法行政、公正司法,切实尊重和保障人民群众的权益,为促进我镇经济协调发展,构建和谐,创造良好的法制环境。

  二、创建目标

  通过创建活动,进一步提升普法效果,促进党委部门提高依法执政能力,促进政府依法行政,促进司法机关公正司法,促进基层民主政治建设,促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高,推动我镇经济、政治、文化、社会建设全面协调可持续发展,树立法治、平安、生态、和谐的新形象。

  三、基本原则

  开展法制创建活动要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一;坚持服务中心、服务大局,充分发挥民主法治建设在推进改革开放,推动科学发展,维护社会和谐方面的促进和保障作用;要坚持以人为本,依靠人民群众,充分发挥人民群众在创建活动中的主体作用;按照依法治国的基本要求,坚持从实际出发、分类指导,立足当前、着眼长远,充分发挥法律、制度在经济、政治、文化社会发展中的促进作用。坚持服从、服务于我镇经济社会发展战略,有重点、有步骤、有秩序、循序渐进地推进。

  四、主要任务

  1、推进党委部门依法执政能力建设。进一步增强党委部门的宪法意识和法治观念,推进科学执政、民主执政、依法执政;保障和促进人大、政府、政协及司法机关依法履行职责;党员领导干部要带头学法用法,模范遵守宪法和法律法规,坚持在宪法和法律范围内活动。

  2、推进依法行政。以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型政府为目标,着力转变政府职能,理顺关系,优化结构,提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制;深入推进行政执法体制改革,强化行政执法责任制和执法过错责任追究制,实行严格执法、公正执法、文明执法;牢固树立执法为民理念,根据群众关心的热点、难点以及

  民生问题,集中开展专项治理活动;加强对公务员法律知识培训及年度考试考核,把学习和掌握法律知识的情况作为公务员年度考核和任用的重要内容。

  3、坚持公正司法。积极稳妥地深化司法体制改革,形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制;有效规范司法行为,依法及时纠正司法过错行为;健全维护司法公正的各项监督制约机制,切实保护当事人合法权益,维护司法权威,维护社会公平正义。

  4、加强制度体系建设。根据我镇实际,以保障和促进人民群众的合法权益为出发点,建立起比较完善的与国家法律、行政法规相配套,与社会主义市场经济相适应的规范性文件和制度体系,使政治、经济、文化和社会生活各方面有章可循。

  5、加强经济法治建设。整顿和规范市场秩序,依法严厉打击违法犯罪行为,加强知识产权保护,依法加强市场监管,严肃查处商业贿赂;提高物权保护水平,完善投资保护措施;健全安全生产、环境保护、节能降耗、劳动用工、税费收缴等监管体制,促进各类企业依法经营;加强市场诚信体系建设,促进公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的落实。

  6、加强基层民主法治建设。健全党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度,把城镇社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会共同体;加强基层政权建设,完善政务公开、村务公开制度,实现政

  府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动;发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用,增强社会自治功能。

  7、加强法制宣传教育。突出学习宣传宪法,牢固树立宪法意识;广泛宣传有关政治、经济、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规,加强公民意识教育,弘扬法治精神,推进社会主义法律文化建设,在全社会树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念;深入开展社会主义法治理念教育,增强乡干部工作人员依法办事的素质和本领;大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,全面开展“法律广场”、“法律大集”活动;拓展宣传领域、创新宣传形式、增强宣传效果,全面提高公民法律素质,形成自觉学法守法用法的社会氛围。

  8、拓展和规范法律服务。完善律师、公证、法律援助、基层法律服务等法律服务体系,加强法律服务队伍建设;拓展法律服务领域,提高法律服务质量,推动法律服务更好地服务于人民群众,服务于经济和社会发展;规范法律服务市场,加强法律服务行业自律组织建设,促进法律服务健康发展。

  9、维护社会安定和谐。加强社会管理体系建设,妥善处理不同利益群体关系,畅通群众诉求渠道,完善社会利益协调机制;建立健全群防群治机制,依法严厉打击各类刑事犯罪;健全和完善矛盾纠纷调处机制,建立健全以人民调解为基础、人民调解与

  行政调解、司法调解相互衔接配合的工作体系,依法调处各类社会矛盾纠纷;不断完善法律援助和司法救助的体制和机制,切实保障弱势群众合法权益;建立健全保障公民、法人和其他组织权益的制度和机制,保障群众安居乐业;推进和谐文化建设,培育文明社会风尚,促进社会和谐稳定。

  10、建立健全法治监督体系。完善权力制约和监督机制,综合运用各种监督形式,增强监督合力和实效,真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。加强行政监督和司法监督,促进行政机关及其工作人员依法行政、依法办事;充分发挥社会监督、舆论监督的作用,畅通各种监督渠道,使社情民意得到充分表达。

  五、实施步骤

  第一阶段:安排部署。2021年6-8月,全面启动“法治”创建工作,完成“法治”创建活动工作方案、年度计划,成立领导组和办公室,落实工作经费等工作。召开动员会,制定有关制度,公布考核细则,进行全面发动。

  第二阶段:全面实施。2021年9月-2020年12月,全面贯彻落实“法治”创建工作各项任务,镇每年制定一个年度计划,每年召开一次工作部署会议,每年组织一次考核,每年开展一次人大政协审议或视察活动,每年进行一次总结表彰。

  第三阶段:检查验收。2021年,逐级进行总结、验收和表彰。

  六、保障措施

  1、加强领导,形成合力。“法治”创建工作在镇党委、政府的统一领导下,由“法治”创建工作领导小组组织实施。领导小组办公室具体负责“法治”创建工作日常的组织、协调、指导、综合、检查等工作。各村镇直各部门要高度重视创建活动,加强对创建活动的组织领导,把创建活动列入重要议事日程,及时研究和解决创建活动中的重大问题。

  2、健全机制,推动创建。要把创建活动纳入目标管理责任制,加强督促检查,促进创建活动各项任务的落实。

  3、大力宣传,营造氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,加大对创建活动的宣传力度,向社会广泛宣传创建活动的意义、任务和工作重点,宣传创建活动中出现的好经验好典型,吸引更多的群众自觉投入到创建活动中来,努力扩大创建活动的群众基础,为创建活动营造良好的社会和舆论氛围。

  4、突出重点,稳妥推进。各部门、各单位要认真总结创建工作经验,抓好创建活动的重点,找准活动的切入点,提出阶段性工作目标与要求,统筹规划、分段实施、稳妥推进。要注重培育先进典型,总结推广先进经验。要加强调查研究,提高工作指导水平。

  5、强化督查,夯实基础。把创建活动纳入当地经济社会发展综合评价体系,实行目标责任制考核,加强督促检查,促进创建活动各项任务的落实。研究探索科学的创建活动评价体系和考核办法,定期进行检查考核和评比表彰,推进创建活动扎实开展。

  6、加强基础建设,落实各项保障。各单位、各部门要加强

  对创建活动人、财、物的支持,积极开展创建省级示范司法所活动;提供必要的创建活动经费,确保创建工作正常开展。

  各单位要根据实际情况,制定创建活动的具体实施办法和措施。在开展创建活动中出现的有关重要的问题和建议,及时报告镇领导组办公室。

  第2篇:提升群众满意度工作方案

  为进一步落实中央、省、市、县关于切实做好综合治理和平安创建的各项工作,深入贯彻我县2021年平安建设工作会议精神,维护改革发展稳定的大局,扎实推进我镇平安建设工作,不断提高群众认可度、满意度和安全感,特制定本工作方案。

  一、工作目标

  以2020年度__镇平安建设工作中存在的问题和短板为导向,抓好矛盾纠纷的排查,健全基层政法力量,营造平安建设的氛围,全力抓好平安建设基层基础工作,提升人民群众的满意度,努力助推我县2021年全省平安建设群众满意度测评排位进入全省前__位,确保我镇平安建设工作成效取得实效。

  二、工作重点

  (一)健全矛盾纠纷排查调处机制。在党委、政府的领导下,充分发挥主观能动性,积极配合、协调相关部门,健全纠纷告知、劝导分流、转接办理、归口办理、信息共享、情况反馈、联席会议等协调联动机制。深化重大纠纷联调联动制度,完善“诉调对接”、“警调对接”、“访调对接”等联动机制,依法、有序开展人民

  调解协议司法确认,确保人民调解在纠纷多元化解机制中的主动性、权威性和公信力。各村(社区)要健全调解组织网络,充分发挥调解室作用。同时,要加强矛盾纠纷排查调处力度,对重要敏感时期,以及重点人、重点事,要加大密度重点排查。对排查出的矛盾纠纷,事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的,要及时就地调解,切实把矛盾化解在一线;

  对重大、疑难纠纷,调解不了的要进行分析,采取多级联动、多部门联动、多调解方式联动进行调解。对群体性、突发性事件,要及时启动应急处置预案,在镇党委、政府统一领导下,会同有关部门和相关村(社区)分工协作,共同化解,防止矛盾纠纷化解不及时,导致事态扩大或激化,一时化解不了的要做好稳控和信访预警工作。

  (二)建立网络化管理服务。深入推进网络化管理,充分调动“网格员”的能动性,实行网格化片区责任管理,进一步强化“人防、物防、技防”建设,不断提高治安防范水平。把解决问题放在工作首位,依法依规按程序解决群众的诉求,真正把依法逐级走访落到实处,着力规范信访秩序,着力规范工作行为,全面推动网格化管理服务。

  (三)着力防范化解特殊人群风险。进一步做好“八大特殊人群”管理,协调卫计、公安、民政、残联等部门,完善对具有肇事肇祸倾向精神病人的排查、随访、管控、救治、救助机制,做好高风险患者的信息甄别、登记报告和危险性评估,落实好监护人

  和稳控措施,做到“应治尽治、应管尽管”,对稳控不到位,发生伤亡事故,倒查问责。加强社区矫正工作,做好刑满释放人员安置帮教工作,继续巩固刑满释放人员衔接管控机制,加强他们过渡性安置服务管理,确保不重新犯罪。加强对扬言报复社会、涉邪教人员、心态失衡、行为反常等具有极端倾向人员的摸排管控和心理疏导工作,对有生活困难给予适当帮扶。开展吸毒人员排查登记和管控,全面落实网格化服务管理和风险分类评估管控工作,做好社区戒毒和康复工作。全面加强对不良行为青少年、闲散青少年、流浪乞讨未成年人、服刑人员未成年子女、农村留守儿童等重点群体的教育、服务、关爱、救助和帮扶,完善服务管理机制。

  (四)着力加强基层基础建设。加强基层监管网络建设,进一步健全安全监管机构,健全安全监管网络,重点加强镇、街道和村(居委会)基层安全机构和管理人员建设,把安全

  生产监管延伸到千家万户,不断拓宽安全监管覆盖面,强化监管深度。

  (五)群防群治。为深化平安乡镇建设,有力促进和切实加强社会治安防控网,推动社会治理精细化、常态化,开展社会治安群防群治,加强“红袖标”巡防队伍建设,确保“红袖标”巡防队伍无死角,城乡全域覆盖。所有工作人员上班期间必须佩戴红袖标,并将其纳入年终考核。

  (六)社会治安整顿。严格加强治安管理。预防和减少案件

  的发生,加强文化娱乐场所管理,努力预防和控制违法犯罪活动,加强监控管理,严格落实消防管理和安全生产监管各项措施,预防和减少重特大治安灾害事故的发生。对重点区域、重点路段、非法出租房屋、“黑旅馆”、校园及其周边、黄赌毒场所等影响社会治安的突出问题进行排查整治,健全挂牌督办机制。

  (七)坚决遏制违法犯罪高压态势。深入开展禁毒铲毒工作,加大毒品摸排和集中整治力度。依法严惩涉枪涉爆、“两抢一盗”、拐卖妇女儿童等严重暴力犯罪,持续加大打击多发性侵财犯罪力度。深入开展“零命案”镇和“零发案”社区(村)创建活动。

  (八)真心真意回应群众期盼。群众路线是党的生命线,也是检验干部成色的“试金石”。要实践好党的群众路线,真

  心真意深入基层,深入群众,把群众的冷暖安危放心上,关心群众疾苦,倾听群众呼声,回应群众期盼,全心全意为群众干实事、谋福祉。

  (九)广泛发动群众参与平安建设。基层平安和谐建设,要依靠群众,听群众声音,只有和群众一起努力,才能做到平安共创、治安共防、矛盾共调、和谐共筑、成果共享。

  (十)层层搞平安创建。积极研究探索适应社会主义市场经济要求的群防群治队伍。积极营造深厚的平安建设氛围,大力推行多元化平安创建模式,积极创建平安乡村、平安窗口、平安企业、平安市场、平安工地、平安医院、平安校园、平安家园,营造“人人共创平安,人人共享平安”的深厚氛围和工作局面。

  三、存在的问题及整改的方向(一)平安建设推动无力。一是进一步加强宣传,利用LED、悬挂宣传横幅、村村响等方式进一步拓宽宣传渠道,营造良好社会氛围。二是进一步完善机制,强化督导检查,一方面完善平安建设工作机制,明确工作开展方向、重点、措施、目标任务。另一方面加强对各村(社区)平安建设工作开展的督导,确保平安建设工作措施落到实处。

  (二)平安建设基层基础薄弱。进一步夯实平安建设基层基础,落实工作阵地、责任人员、经费、物资等保障,找准存在的问题和薄弱环节,抓整改,补短板,进一步强化平安建设和综治工作基层基础。要大力开展基层平安创建活动,以创建平安村、平安家庭等平安创建活动,着力打造群众身边的平安工程。

  (三)关于“红袖标”义务巡逻工作的开展不到位情况。一方面各村(社区)加强“红袖标”义务巡逻队人员力量;

  二是各村(社区)要加强巡逻力度,确保上班期间“红袖标”不脱岗;

  三是在重要时段、重点区域进一步加强“红袖标”义务巡逻队巡逻密度,确保辖区内无(四)关于低保、贫困户评定不公平的问题。一是进一步加强对低保、贫困户评定标准及相关政策的宣传;

  二是严格按照评定要求及程序开展低保、贫困户评定工作,对评议结果及时进行公示公开;

  三是进一步加强监督,对发现违纪违法违规线索提交镇纪委

  调查处理。

  (五)关于村社道路升级改造以及规划便民路问题。一是加快推进村社道路升级改造在建项目建设力度,把好在建项目质量关,督促按时按质按量完成建设建设;

  二是结合乡村振兴工作,急民之所急、想民之所想,及时将能方便群众生产生活、出行群众难问题的项目进行申报。

  (六)关于村民反映水质太差问题。一是进一步加强各村(社区)对重点水源地区域的河道、库区保洁及巡查力度,确保水源地水质不被污染。二是主动对接防疫站、水务局等专业部门对定期、不定期开展重点水源地水质检测,保障村民生活用水、饮用水水质达标。

  (七)关于沙坝街道市政设施(修建广场)的问题。目前我镇位于沙坝场社区伍家院子集中安置小区的休闲小广场已完成建设,下一步将继续争取其他相关项目申报力度,进一步提升社区、街道形象,丰富群众休闲生活。

  (八)关于水库移民拆迁款拨付的问题。目前我镇水库移民搬迁款已于2020年12月底前拨付到位。

  (九)关于防盗、防骗的问题。一是利用村村响、LED、村(社区)村民微信群等发布防盗、防骗小知识,同时联合派出所在各村(社区)开展防盗、防骗知识讲座等,进一步提高群众防盗、防骗意识。二是结合“雪亮工程”、“红袖标”巡逻队工作,加强辖区内安全监督、巡查。

  (十)关于__年、__年老街胡同整改资金,白马庙到粮站的公路专款问题。沙坝老街位于水库上游河边,并未纳入棚户区改造,无整改资金,也无挪用现象;

  针对专款的问题,将再组织专人进行调查核实。

  (十一)关于反映物价太高,猪肉价格太贵问题。一方面加强市场监管力度,坚决打击哄抬物价的现象;

  另一方面主动对接县发改局,进一步规范市场管理。

  (十二)突出的矛盾未得到有效的遏制。社会矛盾纠纷和信访事件多发。基层单位要进行一次专项排查,重点排查脱贫攻坚领域、低保人群、复员退伍军人、三线建设等方面的问题。积极推行大调防工作机制。对排查出的群体性矛盾纠纷,严格落实责任,明确时限,由责任单位主要领导亲自负责、全力做好化解工作,坚决把矛盾化解在本部门,本单位。认真落实重点案件领导包案责任制,切实做好上访人息访工作。尽最大可能把上访人稳控在本单位,把问题解决在部门,今后对实施重大事项可能出现的社会稳定风险做到先期评估,先期预防,先期化解,实现由被动保稳定到主动创稳定工作模式的转变,实现从源头上预防和减少社会矛盾。

  (十三)平安建设群众满意度不高。针对这一现象,一是配合辖区派出所督促各村(社区)加大扫黑除恶工作力度,做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为__镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派

  出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”;

  二是强化“两公开一监督”,即公开办事制度、公开办事结果、依靠群众监督,这是推进廉政建设的有效措施,有利于提高政务活动的透明度和行政工作效率,有利于推动行政管理工作的民主化、规范化、制度化、有利于保障和促进治理整顿、深化改革顺利地进行;

  三是加强干部群众的法纪意识和廉政办事意识,这就要求我们要加强教育,要将农村法纪法规纳入基层党员干部廉政教育内容,不断提高干部群众的廉政意识;

  要强化监督,组织开展专项检查,健全农村基层党风廉政建设长效机制;

  要严查重处,紧盯农村基层“苍蝇式”腐败案件不放松,严肃查处发生在群众身边的不正之事和腐败问题,切实维护群众利益。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。各级各部门要高度重视,把今年平安建设工作作为今年工作的一项重要任务,切实加强领导,制定方案,明确任务,细化责任,强化落实,确保活动有人抓,有人管,确保活动扎实开展。

  (二)突出主题,注重实效。要坚持正确的舆论导向,突出宣传重点,创新宣传形式,增强宣传效果,推动宣传工作向基层

  辐射延伸,形成全社会全行业关心、支持、参与平安乡镇建设的强大舆论氛围。

  (三)强化督查考核。进一步落实综治目标管理责任制,各单位主要负责人为第一负责人,签订综治工作目标管理责任书。对社会治安重点地区和突出问题,实行重点通报,挂牌整治,黄牌警告等措施。对信访工作实行月考评,综治工作实现季度考核制度,进一步完善和健全综治考评体系。

  第3篇:提升群众满意度工作方案

  各村委会、乡直各单位:

  为贯彻落实市、县人口和计划生育工作会议精神,进一步夯实基层基础工作,全面提升我乡人口和计划生育工作水平,彻底扭转被动落后局面,经研究,决定再次在全乡范围内集中开展群众满意度服务清查工作,现将有关事项通知如下:

  一、工作目标

  通过服务清查工作,进一步摸清计划生育管理底数,消除管理盲点,堵塞工作漏洞,提高全员数据质量,全面提升统计信息准确率,为我乡人口和计划生育工作打翻身仗奠定坚实的基础。

  二、服务清查的内容

  这次服务清查的重点任务是:①2014年10月1日以来的怀孕、出生、节育人员名单;②2014年10月份以来四证办理对象名单;③2014年10月份以来孕优项目对象名单;④历年三项制度及扩面奖励对象名单;⑤其他法定的计划生育优惠政策奖励对

  象名单;⑥流动人口信息核查人员名单;⑦16周岁以上未婚男女青年名单;⑧60周岁以上老人核查名单。

  三、服务清查时间安排

  根据工作实际,本次服务清查工作自7月20日至7月27日结束,28日—31日核查评比阶段。在服务清查工作时,有督查组督查到村到人在岗在位工作状态情况,任务分解落实情况。服务清查结束后乡将组织核查组进行验收,严格落实奖惩,结果纳入7月份调度考核内容。

  四、服务清查的方式和方法

  本次服务清查工作,采取携带打印名单进村入户,逐户、逐人走访,重点核查等方式进行,辅以查阅,核对相关资料等方式进行综合比对,“纠错补漏”,完善各种信息上报。

  1、期内出生服务清查:主要服务清查期内出生漏报、虚报、错报人员,全员WIS上报出生对象要核实手中资料与口述相一致,与实名制交流平台所有信息相一致,重点落实满意度培训。全员WIS未上报出生对象,要核实各种信息是否通报(包括新农合报补、防疫、婴儿出生证办理、公安入户等),7月20日以后在各种信息平台有计划外出生人员通报的,予以小区责任人、计生专干各处罚1000元,月调度各扣5分,村罚500元,扣4分(以平台通报名单为依据)。各村在征收计划外超生户社会抚养费时、严格按照标准征收,征收不到位的予以补征,对乱罚款、乱办理各种手续的严格按照有关程序,彻查到底,决不姑息迁就。

  2、节育手术清查:主要清查历年来手术欠账、虚账及已落实手术真实情况的,重点是2014年8月以来手术欠账人员,对已落实的对象,手术证与手中资料上报信息是否一致,术后随访满意度是否到位。未落实手术对象及虚假的要重点督促落实节育手术,个案销号,严防弄虚作假。各村每落实一例二女户扎村片各奖2000元,正常女扎各奖500元。

  3、孕情信息服务清查:主要对无孩妇女、一女孩妇女、特批户,进行逐户逐人清查,有孕情的要核查末次月经时间,孕情发现是否与上报信息一致,是否真实,及时做好服务培训工作。未上报孕情对象的重点要刨根问底,一人不漏查实查清。服务清查结束后,孕情掌握不实不清的,在大于7个月上报孕情的,对小区责任人、计生专干予以重罚,通报无孕情出生的要加倍处罚。孕情无故丢失的要严以清查,并以“两非”案源予以突破。各村在7月30日每突破一例有效“两非”案源的奖励3000元(依县两非办核实为准),完不成一例有效两非案源的村书记予以约谈,并处罚2000元。

  4、全员人口清查:主要清理历年来出生、死亡、迁入、迁出人员信息。重点对60周岁以上老人存活状态,是否死亡未注销、未死亡注销死亡现象,要逐人清查。核查16周岁以上男女人群是否已结婚,女方是否迁出,男方是否建档。在迁出结束后,在

  7月26日后各种信息平台通报与核查不相符的,每通报一例对小区责任人、计生专干按月积分考评方案予以加倍处罚。

  5、流动人口清查:结合名单,对已建档、建虚档、未建档要逐人进行清查,该建档的建档,该退档的退档,确保不漏。考评以抽查结果予以奖惩。

  6、孕优健康检查人员、四证办理人员、三项制度奖励对象、其他优惠政策奖励人员:要对照名单逐人逐项清查,要做到“四到户、四核查”。“四到户”:一是计生宣传品发放到户;二是计生政策解读到户;三是奖励资金提醒到户;四是处罚对象要走访到户。“四核查”:一是核查重点对象联系电话;二是核查在家重点服务对象;三是核查流出重点服务对象;四是核查期内重点信息。要及时核查信息准确度,严防错报、虚报、漏报。

  7、集中宣传活动:在乡村干部走下去、深入到户的基础上,把群众请上来、每月进行一次集中宣传服务,一是奖励优惠资金集中发放兑现会;二是计生政策宣传培训会。重点强化村级公开公示栏规范建设对各种公开公示的内容要规范明了化,及时更新。以自然村设立的宣传牌、宣传标语内容及时更新。更要加强村级服务室基础设施建设,保障宣传服务功能齐全,宣传氛围浓厚。

  五、工作要求

  1、加强领导,精心组织。这次服务清查工作,涉及面广、时间紧迫、任务繁重,各村、工作片要高度重视、统一思想、强化

  措施,集中人力、物力、财力,确保服务清查工作取得实效。

  2、乡村联动、落实责任。乡村干部要不等不靠,迅速行动,边服务,边清查,边规范,边落实。在服务清查要全面,不留死角死面,对服务清查的问题进行认真分析梳理,查找问题,找准症结,研究对策。

  3、严格包保,落实责任。服务清查工作本着谁清理谁负责、谁清查谁签字的原则,严格落实包保责任制。对清查流于形式、走过场,坚决追究相关人员的责任,要拿出秸秆禁烧的精神,确保服务清查工作取得实效。

  4、这次服务清查活动督查、核查结果使用。评选出一类村两个,村、片各奖励3000、1000元;二类村三个,村、片各奖励2000、800元;三类村一个,村、片各奖励1000、500元;低于平均值的村,村书记按太组通54号文件不予以上报,村主任、两委计生专干大会通报批评,每人写出深刻检查。排全乡后两名的计生专干予以解聘,奖惩与七月份月积分同步兑现。

  二郎乡人民政府

  第4篇:提升群众满意度工作方案

  今年以来,我镇围绕全市工作大局,充分履行职能,为全镇的经济建设和社会稳定做了大量的工作。为进一步提升公众安全感,不断提高我镇人民群众对社会治安的满意度,确保我镇在全市公众安全感测评中取得好成绩,全面提升社会管理综合治理水平,切实维护社会稳定,努力构建和谐平安幸福安丰,结合我镇实

  际,特制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,广泛凝聚各单位和社会各界的力量,齐抓共管、综合施策,全面加强政法综治各项工作和政法综治队伍建设,对公众安全感测评中的突出问题进行集中、全面、彻底的整治,有效提高人民群众对政法综治工作的知晓率、满意率,为实现绿塘经济社会跨越发展营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。

  二、工作目标

  通过扎实做好各项工作,确保全镇社会治安状况明显改善,人民群众安全感明显提升,公众安全感测评指数位置前移。

  三、工作措施

  (一)深化“大宣传”活动,确保提高人民群众的知晓率

  1、村委会:各村要根据会议精神贯彻好、落实好。要摸底固定电话,要确保所有固定电话都有人接、电话不漏户。要做好宣传报道工作,在群众出入处和集中地张贴标语,动员人民群众积极参与,形成引导舆论、威慑犯罪的良好氛围,营造建设和谐平安安丰的浓厚氛围。

  2、综治责任单位:镇综治责任单位所有在职干部、职工要做好家庭内部宣传教育工作,确保自己的家庭在接受市公众安全感电话测评时有最佳的评价。要做好亲戚朋友及周边群众的正面引导工作,宣传市委、市政府以及镇党委、政府的民生政策,社

  会治安综合治理工作措施和政法各部门工作成效,争取他们在接受市公众安全感电话测评时有最好的评价。

  3、政法单位部门:司法所、派出所按照各自包干村的分工安排,积极参加所在村入户上门宣传工作,严格落实责任,确保各自包干村所有固定电话家中都有干警上门宣传。在老街人口密集地区和特殊节假日人员集中的有利时机,采取发放宣传单、放广播、设立咨询点等形式向群众广泛宣传政策、法律法规,提供法律援助,同时,适时地进行当前治安形势的宣传,让群众了解我镇社会治安状况。

  4、全镇中小学校:镇中小学校要积极发挥综治责任单位职能作用,在全镇中小学生中大力开展提升公众安全感宣传活动。要求全镇所有中小学校要给每个学生发放一份宣传资料(致全镇人民的一封信)带回家进行宣传;要求各中小学校法制副校长上一节法制宣传教育课,并要求学生回家后请父母或家人仔细阅读宣传资料,并阅签后由学生带回学校交给班主任。

  (二)深化“大巡防”活动,确保提高广大群众的见警率

  1、强化专职巡防工作。安丰派出所要科学安排、精心组织巡防队员24小时巡逻,要以案件多发的人群、区域、时段为重点,加大对重点单位、重点行业、要害部位和重要目标的巡查力度,预防和减少抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪,提高见警率。对人民群众反映强烈的案件,要迅速出击,一查到底。

  2、开展义务巡防工作。各村要充分发挥义务巡防队的作用,利用队员对辖区地形熟,居住人员熟,易发案时间、地段清楚的优势,组织义务巡防队员统一佩戴“义务巡防”红袖标开展各自辖区内的治安巡防工作,提高村居民的治安防范意识,有效遏制农村偷盗等现象的发生。

  3、加强单位内保工作。各单位要切实做好内部安全保卫工作。一是健全治安防范组织,单位一把手负总责,明确一名副职和专干具体负责此项工作,切实做好单位值班、值勤、巡逻工作。二是对单位办公区和家属区,要实行封闭式管理,有条件的单位要配备专职保安员担任门卫。三是重点部位要落实人防、技防、物防相结合的措施。各金融网点、单位财务室、电脑室、档案室、物资仓库等重点要害部位,一定要配置“三铁一器”:即铁门、铁窗、铁柜子、报警器,并做到万无一失。四是金融单位在加强自身安全防范的同时,要在营业网点门前派保安守护,防止抢夺案件的发生。

  (三)深化“大接访”活动,确保提高广大群众的满意率

  1、开展“和谐快车”大接访。要充分利用“和谐快车”深入到各村,开展大接访活动,利用“和谐板报”进行法律法规、政策的宣传,全面排查不稳定因素,及时化解社会矛盾纠纷,解答群众的质疑,将矛盾纠纷遏制在萌芽状态,切实解决好我镇经济社会发展中存在的一些重大矛盾纠纷和不稳定因素。

  2、开展“政法综治特派员下基层”大接访。各村要充分结合工作方案和人员挂点安排要求,进一步推动政法综治特派员下到村

  开展宣传、走访、矛调、解难、创安等工作,把群众满意作为出发点和落脚点,通过“政法干警进村入户大走访、服务群众保平安”活动,使全镇广大群众法制观念进一步增强,社会行为进一步规范,治安秩序进一步好转,安全指数进一步提升,警民关系进一步密切。

  3、开展“警民恳谈”大接访。各政法单位要召开“警民恳谈会”(可联合召开),向党委政府和社会各界通报辖区警情,主动征求大家对本单位工作的意见和建议,对警民恳谈会收集到的意见和建议,要做到件件有回应、事事有落实。要通过把群众请进来面对面交谈的方式,使群众代表能畅所欲言,使基层政法机关第一时间倾听民心、了解民意、为民解难,让群众更加深入了解政法工作,最大限度地取得了群众支持和理解。

  4、开展“领导约谈”大接访。各村、各单位要疏理重点、难点信访案件,列出约访安排表,集中一个月的时间,对辖区重点、难点信访案件予以妥善处理,不能处理的做好解释工作,属全局性问题不能处理的及时上报。

  (四)深化“大整治”活动,确保提高广大群众的安全感

  1、开展社会治安大整治。派出所要结合打击“两抢一盗”专项行动和打黑除恶专项斗争,把严重影响治安稳定和人民群众安全感犯罪作为打击的重中之重,对“黑恶势力”以及危害人民群众生命财产安全的杀人、绑架等暴力犯罪和“两抢一盗”等直接影响人民群众安全感的多发性侵财犯罪给予坚决打击,露头就打,决不

  手软;继续开展“打黄扫非”和禁毒、禁赌、禁娼等斗争,深化侦破积案和追逃工作,积极营造全社会严厉打击违法犯罪的浓厚氛围。政法单位要把“严打”方针贯穿到案件的侦查、批捕、起诉、审判、执行等各个环节,切实做到快侦快破、快捕快诉、快审快结,并进一步健全“严打”工作长效机制,始终保持对刑事犯罪的高压态势。

  2、开展校园周边大整治。要彻底整治学校及周边环境,重点查处校舍安全、食品卫生、校园周边交通安全隐患问题,对不符合安全整改要求的,要求限期整改,整改后达不到标准的依法予以取缔。

  3、开展交通安全大整治。由派出所集中对全镇客运、货运等进行全面大检查,对危险路段进行安全大排查,并针对排查出的危险路段进行集中整治。要重点查处客车超员、货车超载、酒后驾驶等严重交通违法行为,着力降低交通事故发生率,促使我镇交通秩序明显好转。

  (五)深化“大调解”活动,确保提高矛盾纠纷的化解率

  1、开展矛盾纠纷排查化解活动。镇要充分发挥群众工作室平台作用,在各村开展一次矛盾纠纷排查活动,认真细致摸清本地矛盾纠纷情况,重点掌握突出矛盾纠纷,进一步加大调处力度,将不稳定因素化解在当地,做到不出村、不出镇。各村、各单位要分析研究各辖区,各行业系统可能存在的不稳定隐患和问题,建立完善群体性事件苗头隐患排查、报送、预警制度,做到主动

  预防,超前化解;要建立健全突发事件应急机制,针对有可能影响社会稳定的突发情况,制订工作处置预案,最大限度地化解社会不稳定因素。

  2、开展涉法涉诉信访积案化解活动。要加大涉法涉诉信访积案的化解力度,做到上级交办的信访件全部解决,上访人息诉罢访。

  3、开展案件回访活动。要对已侦破案件的受害人做好回访工作,告知安全防范常识,让群众时时感到民警就在身边,使群众迅速摆脱因案件带来的伤害;要对未侦破案件的受害人做好回访工作,通报工作进展情况,表明公安机关破案的决心,让群众直观感受到公安机关在尽力侦破案件;要对社会影响较大案件的案发地群众做好回访工作,增加案件的透明度,提高群众防范意识。工作中要重点对近两年来发生的盗抢情况进行回访。

  四、工作要求

  1、统一思想,提高认识。开展以上各项工作,是进一步提升公众安全感,为我镇政治、经济、社会健康发展提供良好环境的重要举措,是进一步提高政法部门满意率、扩大政法综治工作影响力的有效手段。各村、各单位要从讲大局、讲政治、讲稳定的高度进一步提高对此项工作重要性的认识,坚决摒弃厌烦、敷衍思想,确保各项工作有序进行。

  2、加强领导,层层落实。为切实加强领导,镇成立提升公众安全感工作领导小组,由镇长任组长,分管政法的为副组长,成员由党政办、综治办、司法所等有关单位负责人组成。领导小组下设办公室在镇综治办,由韩春兼任办公室主任,负责各项活动的具体协调。各村、各单位要结合实际,相应成立领导小组,制定工作方案,做到有机构、有人员、有措施、有落实,努力确保一级抓一级,层层抓落实。

  3、及时行动,抓出实效。各村和相关单位要按照方案的要求,及时行动起来,制定严密的工作措施,发动人员走出去、沉下去,真正深入到群众家中。在宣传工作中要着力抓好以下五个方面工作:一是要工作热情、态度和蔼,认真倾听群众的心声;二是要散发宣传资料,向群众解释宣传内容;三是要尽力解决在走访过程中群众反映的生产生活困难问题;四是要着重向固定电话机主和其家庭成员宣讲我镇政法工作近年来取得的工作成效和我镇创建和谐平安绿塘的各项成果;五是要着重向固定电话机主和其家庭成员介绍市公众安全感测评访问的相关问题,请他们从维护绿塘整体形象的角度,积极配合,较好的回答。

  4、勤加督导、严格奖惩。为确保各项工作措施的落实,镇成立提升公众安全感工作督导组,由党委副书记袁诗勇任组长,镇党委委员丁万发、司法所长熊星照任副组长,抽调镇综治办、司法所等部门工作人员为成员,通过明察暗访、问卷调查、重点督察等方式对方案中要求的各项工作进行督导检查。督查组将随机抽取电话进行测评,在每个村抽取5—10户电话进行访问,了解镇村干部、政法干警是否进行了上门上户宣传,是否做好了宣

  传资料的发放等工作。在每个综治责任单位在职干部职工家庭电话中抽取1—3户进行访问,了解对全镇公众安全感及政法各部门满意度的评价,以测评结果验证工作成绩。对督查中发现未上门上户宣传的干部将直接点名进行通报,对综治责任单位干部职工家庭电话宣传不到位的将对单位进行通报,对各村、各单位的督查情况和电话访问情况纳入年终综治目标管理考评内容。

  第5篇:提升群众满意度工作方案

  为贯彻落实中央、省委、__市委政法工作会议精神,进一步扩大“平安葛家”的覆盖面和影响力,从更深层次、更广领域、更高标准推进“平安葛家”建设,着力提升人民群众的安全感和满意度,结合我乡实际,特制定本工作方案。

  一、组织领导

  成立葛家乡创建“平安葛家”宣传工作领导小组顾问:罗拥军组长:彭庆辉副组长:刘良平余耀东

  成员:周清平唐文亮熊发明温翠萍栗再兴许航宇乡属各部门负责人及各村主任

  下设办公室在综治办,由唐文亮兼任办公室主任。

  二、工作目标

  按照__市“平安进基层、综治大走访”活动的要求,结合政法系统开展的“三联三访”活动,以4月、9月政法综治宣传月为契机,在全乡范围内开展以“平安葛家”为主题的政法综治宣传,进

  一步密切党群干群关系,有效提升人民群众对综治工作的知晓率、参与率和满意率。

  三、工作内容

  1、宣传中央、省委、市委政法工作会议精神及相关政策;

  2、宣传我市在“平安浏阳”建设中所取得的成果;

  3、宣传本地区、本单位在解决人民群众最关心的现实利益问题和改善、保障民生等方面采取的重大举措、经验做法和突出成效;

  4、宣传政法系统在加强作风建设,促进依法行政、公正执法、提高政法机关工作质量和服务水平,保障和维护人民群众的合法权益,推进警务规范化建设等方面取得的成效;

  5、宣传社会各部门、各行业积极拓宽“平安葛家”、“法治葛家”、“和谐葛家”建设工作的深度和广度,不断丰富基层平安创建内涵的经验和做法;

  6、宣传广大人民群众积极维护社会治安,勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹和见义勇为先进个人的感人事迹,充分发挥先进典型的引领示范作用;

  7、宣传严厉打击各种违法犯罪活动情况,尤其是2015年开展的“禁毒会战”、“扫黄治赌禁毒”、“除民患、保民安”等系列专项行动取得的阶段性成果;

  8、宣传预防违法犯罪和安全事故的基本常识、防范措施,增强人民群众的自我防范意识和自我防范能力;

  9、宣传各级各部门在流动人口就业就医、子女入学、社会保障等公共服务均等和特特殊人群服务管理、“两新组织”管理、互联网等方面取得的成效;

  10、宣传各级各部门发挥职能作用,化解各类社会矛盾纠纷,维护群众合法权益和社会和谐稳定的事(案)例;

  11、宣传《国家安全法》,增强全民国家安全意识,宣传打击利用互联网从事违法犯罪活动的情况,宣传涉及个人信息安全保护的法律法规;

  12、宣传常用法律法规,增强人民群众自我保护意识和法治意识,形成自觉学法守法用法的社会风尚。

  四、宣传方式

  1、通过综治述职大会、发送手机短信、出动宣传车、设立宣传栏、张贴《浏阳宣传》画册、发放宣传单等多种多样的形式进行宣传引导,大力提高“平安葛家”建设的知晚率,争取社会广泛参与和支持。

  2、发挥村群工站、网格站联系基层、贴近群众的实际作用,开展“平安进基层、综治大走访”活动,积极入户上门对政法综治工作进行宣传讲解,进一步争取人民群众对“平安葛家”工作的理解与支持;

  3、采取日常宣传和集中宣传相结合的方式,精心策划组织

  开展4月份、9月份综治宣传活动。各单位要紧密结合各自实际,制定具体的工作方案,明确重点,将宣传活动向基层延伸,确保取得明显实效。

  五、工作步骤

  1、宣传发动阶段(4月13日—4月17日):各村、各单位要结合本单位本系统工作实际,结合省市将进行的公众安全感测评,制定切实可行的工作方案,全力宣传“平安村”、“平安单位”、“平安葛家”建设的成果,并层层召开会议,动员和部署“平安葛家”宣传工作。

  2、集中宣传阶段(4月18日—9月30日):主要以4月18日—5月15日,8月1日—9月15日两个时间点为最重要时段,各级各部门在重点开展打击整治“黄赌毒”的基础上,做好五个方面的工作。一是开展平安创建的系列活动。要开展“十百千万”平安工程创建活动,即十个平安行业,百个平安单位,千个平安企业,万个平安家庭,挨家挨户签订《平安家庭承诺书》或《平安单位承诺书》。二是进行集中宣传。要根据最新综治动态编排不同的宣传内容,利用宣传车进行流动宣传,在集镇等人员密集地设立固定宣传点进行集中宣传,制作宣传栏在小区、屋场进行大张旗鼓的宣传,利用街面商家、企事业单位的led电子显示屏进行滚动宣传,将《浏阳宣传》画册等宣传资料免费发放或张贴至旅馆、商场及网吧、村组、让全乡人民真正了解政法综治工作成

  绩。三是开展“平安进基层、综治大走访”活动。要对全乡所有家庭、门店、单位开展以“进行一次平安宣讲,开展一次问卷调查,组织一次主题活动,收集一批意见建议,化解一批矛盾纠纷”为主要内容的“五个一”大走访活动,切实做到倾听民声、掌握民情、化解民忧,走访率100%。四是全面推行综治述职。要以集中述职为主,在全乡8个村继续推进综治工作述职,要以平安小区、平安屋场、平安门店、平安家庭为载体,将综治述职会开到千家万户,实现家家来开会、人人要见面的工作目标,切实增强人民群众对综治工作的知晓率和参与率。五是做实“三联三防”工作。在加大“平安葛家”宣传力度的基础上,要以领导联基层、联村办联村组、网格干、部警干联群众为平台、与联系点、联系户联出友谊、联出亲情;

  要在领导大接访、案件大回访、网格干部和干警大走访活动中,对上访户、问题户应访尽访,做到不漏一案,不漏一户,覆盖率100%。

  3、总结提升阶段(10月1日—10月30日):对“平安葛家”宣传工作各阶段部署的任务进行自查自纠、督查指导,及时总结经验、完善做法,确保“平安葛家”宣传工作落实到位。

  六、工作职责

  各村、企事业单位要在加强日常宣传的基础上,结合工作实际,以政法综治宣传月为契机,全面浓厚“平安浏阳”宣传氛围,不断提升人民群众的参与度和满意度。

  1、企事业单位要结合自身职能职责,积极宣传本单位在综治工作中的先进事迹和突出成果;

  要在本单位开展经常性和针对性的综治工作宣传教育,提升广大员工的安全意识和安全防范技能;

  要层层发动,浓厚平安创建氛围,促使干部职工和家属了解民调工作,掌握民调知识,支持民意测评。

  2、各村要发挥最前沿阵地的作用,全面部署“平安葛家”宣传工作。要建立完善的政法综治短信、微信平台,及时向群众报到综治工作动态,宣传法律法规;

  要结合地方实际,通过发送资料、建立宣传栏、出动宣传车等方式全面展现综治工作、平安建设等工作成果。同时要对所有的家庭、门店开展以“进行一次平安宣讲,开展一次问卷调查,组织一次主题活动,收集一批意见建议,化解一批矛盾纠纷”为主要内容的“五个一”大走访活动,切实做到倾听民声、掌握民情、化解民忧,覆盖率100%。要充分利用群众工作站和综治工作述职大会等平台,扎实做好群众工作,提高人民群众对综治工作的知晓率和满意率。

  七、工作要求

  1、充分认识“平安葛家”宣传工作的重要意义。加强“平安葛家”宣传,是推进平安建设深入开展的有效手段,是进一步增强群众安全感、提升葛家形象的重要举措。

  2、切实加强组织领导。全乡各单位主要领导要高度重视综治宣传工作,将其作为社会治安综合治理一项重要工作内容抓紧抓好,从人力、物力、财力上予以保障。

  3、切实加强督查考核。乡综治办将对各单位综治宣传工作的开展情况进行督查,并将督查情况纳入年终社会治安综合治理目标管理考核内容。

  4、要适时上报宣传工作情况。各单位要将“平安葛家”宣传工作方案于4月20日前报乡综治办,4、9月份综治宣传月的情况分别于5月1日、10月1日前报乡综治办。

  第6篇:提升群众满意度工作方案

  根据平度市委、市政府关于提高群众满意度工作有关要求,为实现全局干部作风明显改善、执行能力逐步增强、各项工作不断进步、群众满意度显著提高的工作目标,结合当前安全生产工作实际,自11月20日开始到年底,我局在全体机关干部中开展提高群众满意度工作,现制定活动实施方案如下。

  一、指导思想

  以“一切为了群众、一切依靠群众”为出发点,以法律、法规、法令和有关条例为准绳,牢固树立“严谨细致驱离隐患、无私刚正降低事故”的工作理念,坚持“程序规范严谨高效”的工作标准,倾力打造“情系民生、护航发展”的品牌,认真贯彻落实市委、市政

  府机关作风建设有关要求,大力倡导创先争优、勇于担当、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,不断提高全体机关干部执行力,努力解决基层和群众反映强烈的突出问题,着力破解安全生产工作中的难点重点问题,为平度市在加快建设现代化中等城市中作出新的更大贡献。

  二、活动内容

  活动开展要从解决群众反映强烈的安全生产监管方面的突出问题入手,紧紧围绕加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展这一主线,重点突出以下四个方面:

  (一)突出工作重点,全面做好安全生产监管工作

  1、狠抓队伍建设,提升安全生产执法监察水平。进一步加强安全生产执法监察人员、专家和协管员“三支队伍”建设,逐步构建执法监察人员抓监管、专家查隐患、协管员配合排查的执法监察网络,加强装备配备力度,重点配备好执法交通车辆、现场督查和调查取证分析等专业执法装备,进一步提升执法监察质量和水平。

  2、狠抓安全生产隐患排查整改制度。稳步推进隐患排查治理。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,建立“排查-整改-验收-复查”环环相扣的隐患排查整改制度,健全企业自查、专家协查、部门督查的隐患治理工作机制,推动隐患治理工作的制度化、规范化。集中开展“两节”、“查隐患、快整治、严执法”拉

  网式、全覆盖的安全生产大检查活动,严肃查处各类安全隐患和生产违法行为。对重大安全隐患,实行挂牌督办,深层次查找并消除“人、机、物、环、管”等安全要素中存在的隐患和薄弱环节,提高企业本质安全保障能力。

  3、完善应急预警与救援体系。建立和完善协调联动机制,健全防范自然灾害预报预警预防联合处置机制,确保快捷高效发布风险信息,严防因信息不畅、预警不力引发事故灾难。依托鲁东应急救援中心和公安消防大队,进一步完善市级综合性、专业性应急队伍建设;完善企业应急预案建设,重点加强现场处置方案编制,提高预案的针对性和可操作性。

  (二)强化安全文化建设,营造良好的安全生产环境。

  1、强化安全生产教育培训。围绕“文化平度”建设,以安全生产月、安全文化“五进”活动、“安康杯”知识竞赛为载体,加大安全生产宣传力度,稳步提升全社会“人人抓安全、安全为人人”的良好氛围。突出抓好企业负责人、特种作业人员及农民工的教育培训,严格执行先培训、后上岗制度。加强对企业安全文化及教育培训工作的监督、检查,督促指导企业严格落实“三级”、“四新”及转岗、重新上岗人员的教育培训,提升从业人员安全防范意识和自救互救能力。健全完善生产安全信息公开制度,针对安全生产执法检查、生产安全事故处置与调查处理等社会关注度高、影响范围广的安全信息,在严格界定、规范执行的前提下,加大公开力度,提升行政权力公开透明运行水平。

  2、深化安全生产规范化管理。围绕企业安全标准化、班组安全建设和安全社区创建活动,着力推进规范化创建工作向更深层次拓展,促进规范化管理水平本质提升。进一步加快二级、三级标准化企业巩固提升工作,严格标准化复评和动态监管,进一步拓展班组安全建设范围,不断提升企业现场管理水平。

  (三)认真扎实开展好机关作风建设活动,营造良好的服务环境

  以提高机关干部责任心、机关办事效率,提升行政效能为目标,重点从“三个规范”入手,认真扎实开展好机关作风建设活动,全面改进机关作风,以全体机关干部的实际行动提高群众满意度:

  1、规范内部管理。根据市委、市政府统一部署,结合本单位工作实际,围绕机关工作人员中存在的普遍问题,结合政治学习活动的开展,组织全体工作人员认真学习各项规章制度,强化章法意识,狠抓机关管理制度的落实,努力形成制度管人、按流程办事的机关工作机制,做到以制度约束、规范工作人员行为,使全体工作人员总体素质尤其是业务素质得到进一步提高;同时加强督导检查和查处力度,从而全面树立安监局良好的职能部门形象。

  2、创建群众满意窗口。一要强化服务意识。按照发展的需要、企业的需要、群众的需要,不断提高服务水平。二要强化工作举措。继续深化行政审批制度改革,精简办事环节,努力做到减少审批、提速审批、阳光审批。同时要不断优化行政服务中心

  的环境,围绕企业和群众需求创新工作举措。三要强化责任机制。建立“倒逼”机制,做到目标落实、责任到位,办事不拖拉。四要强化督办落实。建立对机关作风的民意调查制度和暗查制度,充分发挥人民群众和各种媒体的监督作用,善于发现问题,查补漏洞。同时建立激励机制,确保创建活动取得实效。

  3、规范执法监察行为。工作中要进一步完善安全执法工作机制。要按照烟台市安监局的统一部署和年初制定的执法监察工作计划,结合平度市安监执法工作实际,认真开展好安全生产行政执法竞赛活动,以活动促工作,全面规范安全生产行政执法行为,正确行使行政自由裁量权,提高安全执法质量。同时,工作人员在执法监察工作中,要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行机关作风建设“九不准”规定和《廉政准则》等相关规定,做到秉公用权、廉洁从政。

  (四)深入调查研究,倾听基层群众民声,做好“机关干部包社区”工作,把为民办实事落到实处

  1、密切联系困难群众。要建立“包村包户”联络联系机制,与镇、村领导保持经常性联系,做到及时沟通,掌握信息,商讨包村帮扶具体工作。年初制定详细的帮扶计划,并按照计划定期开展扶贫扶老帮困和“送温暖”活动,解民忧、聚民心。遇到重大节日,局里要组织干部统一或分期分批到结对户家中进行走访,与群众“结亲戚、交朋友”,零距离接触、面对面交流。包村包户工

  作坚持每月走访一次,重点走访与帮扶确定的6户困难家庭,并做好情况记录。同时,要按照市里统一要求,做好方针政策的宣传和释疑解惑工作,要悉心了解群众疾苦,尽力帮助他们解决生产生活中遇到的困难。

  2、充分掌握社情民意。一要倾听民声理思路。全体机关工作人员要深入群众家中,详细了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况,以及群众生产生活状况,虚心征集群众对本部门、本单位工作的意见建议,帮助基层理清发展思路、制定发展措施。二要集中精力解难题。把为群众解难题、办实事作为联系群众、增进感情的重要内容,深入开展送技术、送信息、送项目、送法律、送政策、送文化等为民服务活动。同时,要着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难。三要化解矛盾促和谐。认真排查群众反映强烈的突出问题和矛盾隐患,灵活运用多种方式妥善化解不稳定因素,努力把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,促进社会和谐稳定。

  三、保障落实措施

  (一)提高认识,加强领导。提高群众满意度工作是一项长期性工作,要切实加强对提高群众满意度工作的领导。在成立以主要领导为组长,分管领导为副组长,班子成员为成员的提高群众满意度工作领导小组的基础上,推行“领导负责制”,即单位主要领导对班子成员负责,班子成员对分管科室负责人负责,科室

  负责人对本科室成员负责,坚持一级抓一级,层层抓落实,努力把提高群众满意度工作作为一项贯穿全年的工作抓紧、抓好。

  (二)做好结合,务求实效。活动的开展,要做好三个方面的结合:一是要与市委、市政府开展全市机关作风建设主题活动的统一部署相结合;二是要与上级和市委、市政府对安全生产工作的要求相结合;三是要与规范干部职工行为、提高干部职工综合素质,强化干部职工服务意识创新意识和进取意识相结合,保证活动的开展取得良好的效果。

  (三)严格督导,严明纪律。活动开展过程中,要充分发挥督导的作用,聘请乡镇安办工作人员和相关企业的有关人员为监督员,对机关工作人员的服务意识、遵规守纪等情况进行监督。办公室要注重广泛征求和收集监督员、服务对象的意见建议,针对意见和建议,落实到人,挂号督办,做到一点一滴树形象,时时处处严作风。活动开展过程中,要严明纪律,对活动中措施不利,效率不高的科室和人员,追究相关人员的责任。

篇四:全面提升群众满意度

  

  提升群众满意度的几点建议

  今年年初,温家宝总理就政府工作报告和“十二五”规划纲要草案征求基层群众意见时,真诚地说:“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。"总理的话正是从我们党的性质和根本宗旨出发提出来的。我们党是人民的政党,我们的一切工作都是为人民谋福祉。我们工作的得与失,老百姓最清楚,也最有发言权。群众满意了,说明我们的工作做好了;群众不满意,那说明我们的工作还存在漏洞。如何提升群众满意度,我认为要做好以下几个方面的工作:

  一要加强对外宣传力度。通过宣传,增强镇党委工作的透明度和开放度,让更多干部群众真正了解、关心、参与和支持镇党委的工作.紧紧把握宣传导向,做到紧贴镇党委中心工作,紧跟形势变化;密切关注基层动态,积极回应社会关注,努力使宣传工作找准重点,跟上节拍。

  二要做好“抓基层、打基础”工作。引导各党支部着力在“推

  动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”上下工夫,进一步扩大基层党组织覆盖面、增强党员队伍生机活力,全面做好抓基层打基础工作,加强基层党组织先锋堡垒和党员的模范带头作用。

  三要广泛听取社会各界的意见建议。通过深入村组、入户下访,开展谈心谈话、发放工作意见征求表、意见建议征集箱等方式,广泛听取社会各界对党员干部的党性原则、思想作风、工作绩效、廉洁自律等方面的意见、建议,结合各类意见建议认真查找存在的问题与不足。

  四要建立意见建议的反馈、承诺机制.明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,并及时反馈到相关站所,积极协调解决。将处理和落实情况及时进行反馈,接受群众监督,确保件件有回音、件件有落实。

  五要加强干部管理,转变干部作风。进一步加强干部管理,日常加大对干部政治纪律的执行、履行岗位职责、民主集中制、实践党的宗旨、廉洁自律情况等方面的监督.同时通过“干部大走访大调研”、“信访矛盾化解月"等主题实践活动,进一步密切干群关

  系,提高干部党员的威信,提高群众对组织部门干部管理工作的认可度.

  六要加强党员干部自身建设.加强思想建设,培育党员干部的忠诚心;加强学风建设,培育党员干部的事业心;加强作风建设,培育党员干部的敬业心;加强制度建设,培育党员干部的责任心;加强能力建设,培育党员干部的进取心,多措并举,打造一支以人为本、服务群众,让群众满意的干部队伍。

  总之,要进一步摸清群众不满意的地方在哪里、有哪些,搭准群众的脉搏,了解群众的呼声,找准存在的突出问题。只有问题找准了,整改才能做到有的放矢,群众才可能满意。

篇五:全面提升群众满意度

  

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  提升群众满意度工作总结

  提升群众满意度工作总结

  为切实提升我县公众安全感和群众对司法行政工作的满意度,推进我县和谐稳定,法律援助中心采取得力措施,认真落实责任,强化工作督导,推进该项工作顺利开展,有效提升公众安全感和全县群众对全县司法行政工作的满意度。

  一、提高思想认识,强化组织领导。根据县局对提升公众安全感和群众满意度工作的会议精神和有关要求,法律援助中心立即召开全体职工会议,进一步统一思想认识,研究部署工作方案,着力加强对该项工作的组织领导,为做好该项工作提供了强有力的组织保障。

  二、明确工作目标,强化工作措施。一是进一步深化法律援助宣传教育工作,努力提高法律援助的社会知晓率;二是切实加大矛盾纠纷排查调处工作力度,全力维护基层社会稳定;三是做大做强--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

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  法律援助工作,为全区弱势群体提供法律保障;五是切实加强对法律援助工作的管理,树立良好社会形象。并落实工作目标责任制,开展案件办理大回访、重特重大问题集中处理等工作,切实做到群众满意、党委政府放心。

  三、深入开展“法律援助案件质量建设年”活动。

  一是年初专门成立了法律援助案件评查工作领导小组,局长xx任组长、和副局长xx任副组长,抽调部分经验丰

  富的老同志和资深律师为成员,开展了为期半年的案件评查活动,对法律援助案件中存在的问题和办案人员的违纪行为进行了严肃处理。

  二是在制度建设方面,以完善内部监督管理体制为重点,进一步建立健全主任、站长监督管理责任制。健全完善质量监控体系,认真开展案件质量评估工作,实行办案全程跟踪机制,案件听庭率达到办理案件数的10%,案件回访率达到90%以上,调卷率达30%以上。坚持办案过程实现法律援助工作“四统一”,即:--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

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  法律援助中心统一援助案件标准、统一受理法律援助案件、统一指派法律服务人员办理援助案件、统一监督检查援助案件质量,对法律援助案件承办人实施有效监督,发现问题,及时解决,确保法律援助服务质量让群众满意、政府满意。

  三是从业务培训上,采取多种形式提高办案人员综合能力。要求每名法律援助工作者必须每年学习和熟练掌握2-3部法律,用10年时间学习100部法律法规,并建立健全学习考试考核制度。

  四、强化三项措施,抓好留守儿童法律援助维权服务工作

  xx县是劳务输出大县,常年在外务工人员达到20余万人,留守儿童也呈增多趋势。为维护留守儿童的合法权益,xx县司法局加大力度做好留守儿童法律援助维权服务工作。

  一是加强法律援助网络建设,开展“法制进校园”等活动,切实维护留守儿童的合法权益。做到在制度上倾斜、在工作中倾斜、在办理法律援助案件中倾斜,保证留守儿童权

  益--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

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  受损时能获得及时的法律援助。依托乡镇法律援助工作站和村居法律援助工作联络点,将法律援助工作触角延伸到留守儿童弱势群体中。确保每一个符合条件的留守儿童法律援助申请百分之百受理,所办案件无拒绝、无拖延、无举报投诉,力争达到满意效果。

  二是开通留守儿童维权绿色通道,对受理的涉及留守儿童的案件,采取优先受理、优先审查、优先解决的办法,保障他们的合法权益;同时县法律援助中心定期走访挂、帮、包点村的留守儿童,为他们提供法律咨询和上门服务,及时解答涉及留守儿童权益的家庭、赡养、抚养等热点、难点法律问题。

  三是大力开展《未成年人权益保护法》等法律宣传活动。广泛深入地开展尊老爱幼的法制宣传教育活动,积极参加团委、妇联等单位组织的“留守儿童关爱月”活动。向广大群众广泛宣传保护留守儿童的重要社会价值,增强了群众维护留守儿童合法权益的自觉性,让全社会共同关注、关心留守儿童的生活。

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  截止目前,今年共接受涉及留守儿童权益咨询120余人次,办理未成年人案件22件。

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篇六:全面提升群众满意度

  

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  镇公共服务群众满意度提升方案

  镇公共服务群众满意度提升方案为进一步提高公共服务水平,逐步完善公共服务体系,切实顺应民情、改善民生,提升我镇广大群众对公共服务工作的好评程度,现结合我镇实际,特制定此提升方案。一、工作目标以村为重点,按照统筹功能配套、体现资源共享的原则,以加大政府主导投入、引导市场主体投入和吸引社会组织广泛参与等各种方式,完善公共服务基础配套和基本制度,重点实施好文体、教育、医疗卫生、就业保障、基础设施和环境建设、农业生产服务、社会管理、生活服务等方面内容。坚持社会公平化、管理民主化的工作取向,注重公众参与评议,做到“遂群众意愿,让群众知道,得群众支持”,切实践行“充分尊重群众意愿,深入做好群众工作,维护群众合法权益”,逐步完善“符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续”的基本公共服务体系,在整体提升社区公共服务和社会管理水平的同时,大幅提升群众满意度。力争在公共服务群众满意度测评中各项测评指标均超过90%,相比有较大提升。二、工作重点加大宣传力度,切实反映工作开展情况。采取宣传单、宣传活动等各种形式,让群众知道政府在做什么、忙什么,出台了些什么政策,特别是群众如何享受相关政策、措施,让群众切实获取到相关的利益、好处。群众通过自身的切实体验,加深对相关服务的理解、知晓,从而正确回答相关提问,提高群众满1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  意率。清理薄弱环节,全面提升公共服务水平。对我镇公共服务基础配套设施和社会管理服务水平进行全面清理,找出薄弱环节,有针对性的完善相关基础配套设施,加强社会管理服务队伍,从而全面提升我镇公共服务和社会管理水平,让群众切实享受到公共服务带来的方便、快捷及生活条件的提高,从根本上提升公共服务群众满意率。1、社会治安:引导各村成立治安巡逻队伍,加强治安巡逻力度。2、交通出行:加大村级公路建设力度,搞好路面维护,同时引导社会资源参与村级交通出行,解决村级公交较少局面。3、食品药品安全:积极协助区级相关部门,加大对假冒伪劣食品的打击力度。4、环境与生态:搞好斗农毛渠疏掏工作,加快西江河一、二期整治建设,统筹安排路灯和公共卫生间的建设工作。5、基层组织服务:加快居民综合服务站的建设,加大政策理论宣传,为居民提供更多便民服务。6、文化体育活动:统筹配套各村体育健身设施,多组织文化及体育健身活动,并广泛邀请群众参与,及时总结开展的文化及体育健身活动,将相关图片、内容以展板的方式进行宣传。7、法律服务:将法律服务工作渗透到各项工作当中,加大法律知识宣传力度和普法力度。8、农业科技服务:引导特色产业或种植成片的相关农户成立农民专业合作社或农业协会,加强对农民的专业指导。三、工作措施加强监督,动态监测。由镇党委委员、副镇长许卫东牵头,镇推进办负责,成立镇2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  公共服务满意率提升工作动态督导组,不定期对各村进行监督和监测,采集数据,动态分析,及时查找问题,改进不

  足。制定迎检工作长效机制。制定《镇镇、村公共服务群众满意率迎检方案》。各村支部书记作为联系人员负责做好本村的工作安排,安排三名善于与人沟通、性格外向、态度谦和、熟悉当地情况的人为引领员,搞好协调和服务

篇七:全面提升群众满意度

  

  如何提高人民群众对全面建设

  小康社会的满意度

  目前经济社会稳定向好,全面小康社会建设又上新台阶,但统计部门对实现全面小康社会百姓认可度的电话调查显示:百姓对全面小康社会知晓度、认可度、满意度不高。下面从提高群众对全面小康社会知晓度、认可度、满意度的工作思路和措施两个方面加以阐述。

  一、提高全面建设小康社会满意度的工作思路

  (一)增加人民群众收入

  收入是民生之源,多措并举增加城乡居民收入,合理调整收入分配关系,切实落实各项增收措施,加大财政支出倾斜力度,不断提高最低工资标准,突出抓好农村居民、企业职工、中低收入者和困难家庭“四个群体”增收,使城乡居民收入与经济发展水平相适应。

  (二)解决群众困难

  群众利益高于一切,不断满足人民群众的物质文化需求,集中办好为民实事,为百姓办好事、办实事、解决百姓最关心问题;更多的关注弱势群体,不断完善社会保障体系,让人民充分享受全面小康社会建设成果。坚持用人民满意不满意来衡量工作的标准,健全覆盖城乡的社会保障体系,切实解决好教育、就医等问题。办成群众感受得到的实事好事,让群众看到更大变化,得到更多实惠,切实提高人民群众的幸福感和满意度。

  (三)维护群众权益

  百姓对事关切身利益的民生问题反应强烈,所以畅通利益诉求表达渠道尤为关键,在反映社情民意,帮助农民排忧解难上下功夫、求实效,应以解决问题为切入点,化解各类矛盾。比如:择校费问题,收入差距拉大,商品房价高、经济适用房偏少等。此类问题影响着人民群众对全面建设小康社会的满意度。要把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决民生问题,绝不止送医送药、盖房、修路那样简单。要以人民群众的呼声和需求为工作导向,切实维护群众权益。

  (四)走群众路线

  一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,这是党的根本工作路线,党的实践经验证明只有走群众路线,团结群众,依靠群众,才能发挥人民群众的积极性、创造性,密切联系群众,从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作。政策的制定要以民意为支撑,而执政成效要靠民意来检验。这样党的一切方针政策就来源于人民群众,在新的时代条件下,把走好群众路线、不断改进作风作为推进建设小康社会各项工作的重要切入点来抓,扎扎实实造福一方百姓。使党的路线、方针、政策转化为人民群众改造客观世界、全面建设小康社会的物质力量。

  二、建议实施措施:

  (一)加大全面建设小康社会的宣传力度,不断创新宣传方式。

  广泛、深入、有针对性地开展全面建设小康社会宣传。除了通过电视、电台、标语、网络、汇演等活动宣传外,建议机关干部大走访,不仅有效了解部分群众的需求,更拉近了党群、干群关系,提高了群众满意度,深化走访内容,创新走访形式,提高走访效果,真正做到入户走访,一户不漏,切实推进小康宣传的全覆盖和广参与。同时,要做好外出务工返乡人员、在外求学返乡学生、在外回乡探亲人员、家庭困难户等四类人群的小康知晓率和满意度的提升工作。采取群众易于接受、喜闻乐见的方式方法,耐心细致、深入浅出地向人民群众展示全面建设小康社会的内涵,营造加快小康社会建设的舆论氛围,让小康建设深入人心、家喻户晓,切实提高人民群众的知晓率、参与率和满意率。

  (二)、采取积极措施,最大程度惠及百姓,切实办好各项为民实事。

  针对调查中城乡居民反映的主要问题,各单位要加大为民实事的力度,解决群众实际困难,重视和关注困难群众和低收入家庭等弱势群体,积极加强环境卫生和社会治安的综合治理,清理各类污染源等。努力建设一个人民群众满意的全面小康社会。

  (三)、对标找差,发现问题、解决问题。

  广大机关干部实行责任制,深入基层、进村入户、扶贫助富,服务群众、凝聚人心、促进和谐。针对全面建设小康社会的25项指标及认可度调查表项目逐一核实,对于百姓不满意、不达标事项,要积极出谋划策,尽快解决。问题突出的乡镇应对

  标找差,积极排查薄弱环节和存在的问题,切实解决百姓关注且影响小康认可度的问题,提高人民群众对全面小康社会的满意度。

  (四)、科学利用PDCA循环原则,加强督查考核。

  所谓PDCA,即是计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、调整(Adjustment)的首字母组合。每一项工作均需经过计划、执行计划、检查计划、对计划进行调整并不断改善这样四个阶段。要围绕全面建设小康社会的25项指标,周密安排部署,精心组织实施,制定详细的工作计划和工作程序,把工作切实落到实处,做好惠民、为民实事,随时检查工作思路和工作方法是否紧紧围绕小康目标,调整工作计划、工作进度。建议党委、政府督察部门结合小康推进和监测计划,加强对各部门小康建设进度情况的检查和监督,确保民生问题得到及时、彻底的解决,保证小康建设各项工作顺利推进,提高人民群众对小康建设的认可度和满意度。

  (五)、制定考核奖惩机制

  要建立领导责任制和考评激励机制,把小康建设工作开展情况纳入领导班子和干部考核的重要内容中来,定期汇总评比,督促整改提高,对工作成效显著的单位和个人要予以表彰奖励,对工作不力、群众满意度不高的要追责。另外对于预调查满意度成绩后几名的要采取恰当的方式给予通报,加强落实力度,把全面建设小康社会的真正精神落到实处。

  总结:民生问题的解决是全面建设小康社会的重要内容,各

  机关、部门紧紧围绕全面建设小康社会的25个指标,坚定信心,锐意进取,求真务实,把群众利益维护好,把为民实事解决好,带着深厚的感情和敬畏之心,听民声、解民忧、暖民心,为民排忧解难,提高居民收入,坚持走群众路线,提高人民群众的幸福感和对全面小康社会的满意度。

篇八:全面提升群众满意度

  

  提高群众满意度工作汇报材料

  在全县6月30日群众满意度测评后,____高度重视这项工作,对测评中发现的问题进行了客观的分析和研究,同时对其他乡镇发现的带有普遍性的问题也进行了汇总分类。在此基础上,____召开全体会议,认真座谈,找原因,明思路,定措施,为进一步做好群众满意度工作作出了不懈的努力。

  一、召开全体教干会,明确目标任务。

  7月2日上午,召开了中小学、幼儿园全体教育干部会议,通报了我镇在全县群众满意度测评情况,既肯定了前段时间各学校作出的努力和取得的成绩,又明确了我镇教育存在的问题以及其他乡镇教育上存在的普遍性问题,让教育干部统一思想,增强责任,明确下步工作中的目标任务,强化工作措施,解决具体问题,让提高满意度工作永远在路上。

  二、铁腕治理有偿家教

  暑期开始,有偿家教是个关键期,也是群众反映强烈的问题之一。为了贯彻落实县教体局7月22日铁腕整治有偿家教会议精神,于7月23日上午召开了全镇整治有偿家教推进会,全体教育干部参加,____传达了县会议精神,督促各校召开全体老师会议,增强教育干部和教师的责任感;校长对本校老师逐个排查,并写出自查报告和承诺书;确保对每个教师目前情况清楚,对近期请假教师跟踪调查去向;教办组织人员对各学校的家长、学生暗访5---10人,进行拉网式排查;加大查处力度,增加问责力度,让每位教师都远离有偿家教,取得了

  较好的效果。这项工作我们将坚持抓下去,解决了群众关注的焦点问题,树立了教师的良好形象。

  三、加强师德师风建设,提高教师素质

  根据县教体局对暑期教师集训工作的要求,我镇于7月25日上午召开了全镇教职工师德师风学习集训大会,一是学习《暑期教师师德师风学习培训活动实施方案》,二是学习《教职工请假制度》、《中小学教师职业道德规范》,三是学习县教体局关于对有偿家教的教师和学校的处理决定,四是学习《教职工竞聘上岗实施方案》,集训要求制度要具体,考勤要严格,计划要明确,内容要充实,重点要突出,笔记要详实,要联系学校和教师工作实际,依据集训活动配档表,边学习,边剖析,边整改,边提高。少走形式,多解决问题,切实把学习整顿活动落到实处,抓出实效。教办包保人员深入学校检查评比,把集训活动情况纳入对学校和教师的考核。根据7月26日教办到各学校检查情况来看,集训效果较好。通过集训工作,提高了全镇教师的政治素质和业务能力,从根本上促进了广大教师敬业爱岗,无私奉献,争做一名优秀教师。

  四、学校布局调整工作有序进行,提高了办学水平

  在县政府统一领导下,镇政府成立了领导小组,镇教办成立了工作小组,按照县委县政府的文件精神,镇政府制定了具体的实施方案,有计划、有步骤地完成了教学点的撤并任务。通过标语、广播、致家长的一封信等多种形式,广泛宣传规划布局调整的重要性和必要性,耐心细致地做好了当地群众的思想工作,争取了群众的关心与支持,全面讲清实施校点布局调整,集中办学的优势,为中小学布局调整工作创造良好的社会氛围。合办并校工作为提高学校管理水平,优化教育资源,提高教学质量,办让群众满意的教育奠定了坚实的基础。截止目前无出现一例学生及学生家长对撤并工作抵触的行为,把好事办好,办到群众的心坎上。

  五、调整教师结构,辞退部分素质差的代课教师

  目前,小学代课教师依然存在,而且占到百分之四十多,这种现状不是一下子就能改变的,他们的业务素质有的还不能胜任教育教学工作,群众不满意。对此,教办通过多种形式开展教师业务培训,对于两学期连续考试后三名的代课教师予以辞退,在编教师予以交流,原学校不得再聘用,促进广大教师勤奋工作,对于今年的全日制正规院校新毕业生优先聘用,淘汰不合格的教师16名,补充新考编的11人,新招有三证的毕业生10人,改变了教师队伍素质和结构,逐步解决了群众对代课教师不满意度现状。

  五、模拟测评,排查与治理相结合

  效仿全县群众满意度测评办法,我们与7月12日、7月23日两次对各学校群众满意度工作进行测评,每校按学生的百分之二十抽取,对县抽取中存在问题的辖区加大排查力度,对查出的问题分解到责任人,不回避,不包庇,针对问题,属于教育内部的让校长解决,教育解决不了的,及时与党委政府或村队联系,逐项落实,限期整改,让每个提出问题的群众都得到满意的答复。

  总之,提高群众满意度工作是一项长期的、连续的工作,我们会落实好县教体局的一系列要求,从实际出发,切实加大对问题的整改力度,不断提高办学水平,力争办好让群众满意的教育。

篇九:全面提升群众满意度

  

  房村镇教育办公室提升群众满意度实施方案

  2015年

  4月

  11日镇党委政府召开了提升群众满意度的专题

  动员会,制定并下发了

  《2015年群众满意度提升工作实施方案》,进一步明确了提升目标:实现位次和满意度成绩“双提升”,列

  全区位次“力争前

  10”,满意度成绩提升

  2个百分点以上;群众

  满意度调查各单项内容均力争进入全区前

  10位,成绩相应提升

  2个百分点以上。

  《方案》对教育的要求及与此相对应所采取的措施:

  1、“加强教育教学管理,特别是师生管理,不断提高管理水

  平和办学效益,着力突破学校管理水平、老师教学能力和态度等

  问题,要重点解决管理不到位、教学水平低、上学不方便、学校

  收费不公开等问题”。

  一是坚持“严细实恒”地抓好教学常规管理,向教学环节管

  理要质量,检查量化、坚持原则、公正公开,规范和引导教师永

  远力求精益求精;加大和坚持走课、巡查、考勤力度,严禁教师

  私自离开学校、早走、晚到(随便赶集上店外出这种现象,也是

  造成群众满意度底的一个原因),确保不因任何原因而出现一节

  空堂和溜堂现象。

  提高教育教学质量永远是教育的生命线,也是

  提升群众满意度生命线,是我们办学和办教育并为之奋斗的永恒

  主题。

  二是坚持大力推进课堂教学改革,真正调动和激发学生学习

  的兴趣和积极性,上出学生喜欢的课堂,做学生喜欢的科任教师。

  要坚持每节课

  5分钟听写和一日十算不动摇,夯实基础,苦练基

  本功,练就“童子功”。

  三是延伸对学生双休日等节假日的监管,通过成立学习、安

  全、读书小组或者利用双休作业上家长对孩子行为的纪实,实现

  教师与家长的沟通与对接。

  四是加强对学生的日常行为习惯养成教育的管理,积极探讨

  自主管理,强化安全管理,学生在校期间实现全员、全过程、全

  方位管理;

  学生未到校或因事因病离校,要在第一时间班主任和

  学校与家长取得联系,把对孩子的真正关心和爱护化为细节和行

  动,无微不至。

  五是规范办学行为,自觉抵制有偿家教、违规办班,不以职

  务之便谋取私利,不收受学生和家长财物与宴请;

  教师要真正关

  爱每一个孩子,既要有博大的爱心、稳定愉悦的情感,又要有传

  递、表达、实现爱的智慧和能力,不体罚和变相体罚学生;加强

  学校教辅资料征订和收费管理,实行学校报告申批制度,凡根据

  教学实际并经学校讨论研究决定后,报教办审批,批准后在坚持

  学生和家长自愿的前提下,先印发明白纸,同意签字后再付诸实

  施,并要在学校大门口张榜公示相关详细内容,自觉接受学生和

  家长的监督。对出现违规收费的学校、校长和个人,由有关部门

  介入调查,并进行组织问责,给予相应处分,直至追究法律责任。

  2、“建立健全各种规章制度,做到以制度来约束人,身教重

  于言教,学校领导尤其要以身作则,率先垂范,做维护制度权威、严肃性的典范”。

  一是坚决落实好所有的规章制度和各种评价实施方案,制度

  面前人人平等;同时,要做到日查日公示、周结周公示、月总月

  公示、学期兑奖惩,把制度的公平贯彻于全过程、把公开贯穿于

  全过程、把公正体现于全过程、把结果诚服于每个人。切实用制

  度管好人、干好事,调动好大家干事创业的积极性和主动性。

  二是校长和领导干部要工作在前、吃苦在前、困难在前、奉

  献在前、牺牲在前,享受在后、荣誉在后,始终比一般老师付出

  的多得多,索取的少得少,始终做全校师生的道德标杆和人生示

  范,用自己的思想境界和人格魅力来影响和带动大家抬头看、往

  前走、不停留。

  三是校长坚持亲自带班周一早迎接和周五晚送师生家长,领

  导班子成员其他时间早迎晚送和护送师生到校离校制度。

  这不仅

  是一种姿态,更是一种情怀,坚持下来就会成为我们办学的一张

  名片和一道独特的亮丽的风景线。

  3、“继续加大教育投入,继续加大对基层中小学的教育教学

  经费投入,为素质教育提供可靠的物质基础保证”。

  一是坚决配合党委政府,如期完成为民要办的八件实事中3涉

  及教育的四件,抢抓机遇,努力改善办学条件,提升办学硬件层

  次。

  二是各校要进一步解放思想,更新观念,勤俭节约,超常规

  地集中财力物力彻底解决制约学校发展的物质性瓶颈,实现学校

  跨越式发展和突破性提升,办师生和家长内心喜欢、感觉舒畅幸

  福的学校和教育。

  4、“抓好学校、社会、家长三维一体的三结合工作,定期召

  开学生家长会,加大学校各种制度在家长中的宣传力度,调动学

  生家长的积极性”。

  一是坚持每月一封学校致学生家长的一封信,用满腔热情写

  好、用心发放组织好,确保每位家长都能认真看好,期望能最大

  限度地引起家长和社会的同振与共鸣,进而了解、理解、信任和

  支持学校与我们全镇的教育,真正形成教育合力。

  二是坚持每月一次教办对学校、学校对班级和老师的电话满

  意度抽测,对反馈上来的问题,不回避,不掩饰,结合大走访问

  题汇总台账,分析研判,逐项逐条制定科学合理的整改措施,狠

  抓整改落实。同时,及时进行电话和当面回访,用问题的解决和

  积极、真诚、负责的态度赢得家长和社会的肯定和赞许。抽测结

  果纳入教师师德考核和对学校及校长的考核。

  三是坚持每月一次家长委员会会议、每学期三次家长会

  (开

  学、期中、期末)

  、分类型家长会、每学期一次针对家长如何教

  育孩子的专家报告会、每周

  2—4名学生家长到校义工和义教、重大活动邀请家长参加参与、每学期开放周时集中邀4请家长听课

  和参观学校等活动。

  四是坚持利用好校讯通、重点家访、电话访、节假日大走访

  等活动,加大与家长联系、沟通、交流的频率和影响力,牢牢地

  把家长维系在我们身边和周围,始终感受的强烈的“没有比学校

  更在意学生的进步,没有比家长更着急孩子成长”的焦急和牵挂。

  实现教育教学质量和群众满意度的双提升既是我们今年工

  作的中心和重点,也是党委政府和教育局交给我们艰巨的政治任

  务,更是我们今后长期的教育理想和办学理念,学生、家长、社

  会对教育的呼唤,永远是我们毅然决然的回应和为之奋斗不止的呐喊!

  教育办公室的邹本涛和李义元两位同志为主要责任人,具

  体负责此《方案》的调度、督促和落实。

  房村镇教育办公室

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