管理学院党风廉政建设领导小组职责分工
管理学院党风廉政建设领导小组职责分工
党政领导责任分工
（一）党总支书记的职责
1、对全院的党风廉政建设及反腐工作负全面领导责任，带头贯彻执行校党风廉政建设责任制的实施办法，做好自律的廉洁自律。
2、把加强党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，深入群众，听取各方面的群众反映，研究分析存在的问题，做好党风廉政建设和廉洁自律工作的部署。
3、要对全院关于党风廉政建设方面的工作任务，提出明确要求，并定期检查落实情况。
4、对学院内出现的腐败现象及重大案件，亲自过问，并及时向上级反映。
5、严格执行并不断完善学院党风廉政建设规章制度，其中对违纪或违纪倾向重要问题要及时召开院党委会议，集体研究处理意见。
6、主持召开院党政领导班子的民主生活会，每学期一次，同时抓好领导班子成员廉洁自律工作。
7、定期向校党委和纪检委汇报学院党风廉政建设和反腐败工作情况。
（二）党总支副书记的职责
1、协助党政职贯彻落实党风廉政建设责任制。具体负责责任范围内的党风廉政建设和反腐工作；坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入到各系的管理中去，结合工作的实际，加强制度建设和管理工作，采取有效措施，防止和治理腐败；
2、参与分管部门的民主生活会，杜绝廉政建设中存在的问题。及时解决纠正分管部门的不正之风，支持对分管部门违法违纪案件的查处工作，并亲自督办，及时向主要领导汇报。
3、严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律；教育管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止违法违纪和不廉洁的行为；
（三）院长的职责
1、对全院教学科研管理等行政工作中的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，2、抓好各教研室、办公室等部门的党风廉政建设和廉洁自律工作，深入群众，及时发现问题解决问题。
3、实行院务公开，增强透明度，自觉地接受各方面的监督。
4、严格按照院规章制度行事议事。
5、定期向院党委、校党委通报和汇报支持工作内的党风廉政建设和反腐败工作情况。
（四）副书记、副院长的职责
1、带头贯彻执行校党廉政建设责任制的实施办法，做好自身的廉洁自律，负责抓好分管部门及协助书记、院长抓好各教研室及办公室等部门的党风廉政建设和廉洁自律工作。
2、严格执行党风廉政建设规章制度，对主抓工作中出现的重大问题，及时向院党总书记和院长沟通汇报，要亲自解决处理。要经常向党委书记和院长通报党风廉政建设工作的落实情况。
（五）学院党政领导的议事规则主要通过各类会议体现决策程序：根据现行体制和学院的实际情况，学院会议主要分为：院务会，院长、副院长、党支部正、副书记参加；总支扩大会，全体党委委员参加；院政协调会，根据情况由党政主要领导和相关同志参加；学术及学位委员会议，院学术及学位委员会成员参加。
1、院务会，讨论、研究、决策的议题有：研究学院改革、发展、稳定的重大事项；学院教学、科研、行政管理工作重要事项；教学科研的年度计划和远期规划工作事项，专业设置和学科、师资队伍建设工作事项；数额较大（一万元以上）资金收支事项；重要改革措施和科研开发工作事项；专业技术职务评聘和工资调整、机构调整工作事项；人事安排、人员奖惩和毕业生就业方案等工作事项；学校党委和行政各项决议贯彻落实工作事项；院长认为需要院务会讨论、研究和决定的其他事项。院务会由院长主持，特殊情况可由院长委托副院长主持。
2、总支扩大会，讨论、研究、决策的议题有：有关学院改革、发展、稳定重大方向问题；有关党和国家的方针、政策及学校的各项决定贯彻落实工作事项；有关学院各级党、团组织的思想、组织、作风建设工作事项；有关学院师生员工的思想政治工作事项；有关学院纪检、统战、群团工作事项；有关学院干部教育和管理工作事项；团总支书记、学生辅导员、班主任的配备和管理工作事项。学院师生员工奖惩及上报奖惩和出国、晋升、毕业生就业等方面的政审工作事项。以及党委书记认为需要党委讨论、研究、决定的其他事项。党委会议由书记主持，特殊情况可由书记委托副书记主持。
3、院党政领导协调会，院党政领导认为以上两个会议需要讨论、研究、决定的工作事项应事先协调、沟通的问题；党政领导定期相互通报各自的工作有关情况；党政领导分管工作中相互交叉或相应配合协调的问题；听取党和政府及学校党委和行政的重要指示、文件的传达；商讨需要提交由职代会审议、决定的重大问题；党政领导需要协调、沟通的其它工作事项。院党政领导协调会，视会议内容由院长或书记支持。
4、学术及学位委员会会议，学术委员会主要审议和评
定的议题有：学科专业的设置；教学、科研计划方案；教学、科研成果等有关学术工作事项；学们委员会主要审议和评定的题有:学位授予、研究生导师遴选、学位点建设等事项；学院需要学术及学位委员会审议和评定的其它事项。学术及学位委员会由委员会主任主持。
学院管理工作党政领导责任分工
党总支书记岗位职责
1、全面负责学院党的工作。认真贯彻中央的各项方针政策和上级党委的指示精神，积极发挥学院党委的政治核心作用和基层支部的战斗堡垒作用。
2、积极参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理工作中的重要事项，主要含教学科研规划、专业设置、学科建设、师资建设、重要改革措施以及各种评聘、调整、奖惩等。
3、负责学院党务文件、报告、请示和汇报的签发。
4、全面负责学院师生的思想政治工作。有针对性地抓好教职工政治学习和党员的组织生活。
5、做好学院干部的选拔、培养、考核、监督工作，以及学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作；参与讨论、决定学院师生员工在出国、晋升、毕业等方面的工作，并负责政治审查。
6、负责学院的工会、共青团、学生会等群体组织，帮助他们把握好各自的工作重点，协调好各方面的工作关系。
注意听取群众对学院工作的意见和建议。
7、负责全院学生德、智、体全面发展的培养，组织全院教职工积极开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
8、定期召开本院党政联席会议，研究党群工作和思想政治工作等重大问题，充分发挥党委的政治核心作用。
9、负责协调学院党、政、工、团等各方面的关系，做好深入细致的思想政治工作，确保本院各项行政工作任务的顺利完成；对本院的教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督，发挥党委的监督保障作用。
10、做好党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教育。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作。
11、负责党政班子建设，做好党政班子廉政责任制及党务、党务公开制的落实。负责本院文明单位建设工作。
12、负责完成上级布置的其它工作。
院长岗位职责
全面负责本院教学、科研、行政管理、后勤保障等工作；
1、贯彻执行党的教育方针，深化教育教学改革，全面提高师生素质。
2、负责全院事业发展计划、工作计划、专业及科学建设、师资队伍建设、实验室建设。
3、负责召开并主持院务会议，协调、督促学院各项工
作正常有序进行。
4、负责学院行政文件、报告、请示和汇报的签发，代表学院签订
各项协议，合同等文件。
5、负责全院经费、基金的使用和管理以及发票的审批工作。
6、负责全院教师聘任、职称评定、人事调配及考核等工作。
7、协助院党委做好教师和学生的思想政治工作及学风建设、招生与毕业生就业指导工作。
8、负责加强党政班子建设。
9、监督并检查院领导班子廉政责任制以及党务、院务公开制的落实。
10、负责组织与管理本院科技咨询和科技开发工作。在确保教学、科研工作任务完成的前提下，组织全院教职工积极承担计划外的教学、科研任务，大力开展对外科技咨询服务，协调校内其它院、系、所完成科研协作项目。
11、全面主抓文明单位建设工作。
12、完成上级领导布置的其它工作。
党总支副书记岗位职责
1、积极贯彻院党总书记的工作要求，全面负责学生的党建、思想政治教育、纪律和生活管理工作。
2、做好辅导员队伍的建设工作，从思想、工作、生活
及个人发展上全面关心辅导员的成长。充分发挥辅导员的积极性，高质量地完成学校、学院的各项工作。
3、指导辅导员、班主任开展学生各方面的管理工作。
4、指导分团委、学生会、学生社团开展工作，做好学生干部的培养和培训工作
5、抓好学生文明行为以及学生的精神文明建设工作。
6、做学生工作，包括班主任的配备、管理、考核工作，招生、就业、日常管理工作。
7、协助院党组织做好教师的思想政治工作。
8、负责本院各种对外宣传工作。
9、负责本院学生会和团支部开展各项活动。
10、做好学生的日常思想教育工作和每年新生入学教
育、毕业生分配教育工作。
11、做好上级领导布置的其它工作。
教学副院长岗位职责
1、负责学院的教学管理工作，贯彻执行学校有关教学
方面的方针、政策、规定和任务。
2、组织制定各专业教学计划、大纲、课程建设规划及
实施办法，并负责组织实施。
3、负责安排教学任务，做好教师开课资格的审查工作，组织开新课或新开课的教师试讲，决定试讲教师的任课资格，保证授课质量，确保教学任务的完成。
4、负责全院的教学科研工作，有计划、有目的地组织
科研室开展教学科研活动，组织引导教师申报各级教研项目。
5、组织实施课程建设工作，有计划、有目的组织教研
室开展省级、校级重点课程建设，不断提高教学质量。
6、组织、指导、督促、检查教学秘书和有关人员及时
做好考务工作，全院学生成绩和奖惩情况、教学文件资料整理归档，教学工作量计算、核对、统计和上报工作。
7、负责学院教学执行情况的检查。
8、负责组织制定学院教师的培养计划。负责学院教师
的业务培养与能力考核，并就其使用、晋级、奖惩等提出建议。
9、具体负责学院重点学科建设和博士点、硕士点的建
设和申报工作。
10、组织、督促、检查各类教材编写工作的落实，组织
考核各专业编写的教材，保证编写教材的进度和质量。
11、完成上级布置的其他工作任务。
科研副院长岗位职责
负责学院科研工作的规划与组织，规划学院的科研队伍建设，组织学院科研课题，组织国内外学术交流与合作：
1.负责学院科研管理工作，组织贯彻执行上级部门的各
项方针、政策。
2.研究学院科研发展状况，对科研方向、任务提出建议，并制定本院科研远、近期规划和实施办法以提交党政
联席会议讨论通过后，组织实施、协调并定期检查。
3.组织科研团队，进行科研项目申报。对研究成果鉴定
和叙述论文评奖进行初步审查，提交学术委员会讨论，确定申报名单。
4.拟定学院科研人员培养计划和培养对象，负责组织科
研人员的业务培训和考核，不断提高科研人员的业务
水平和实际能力。
5.协助学术委员会组织院内定期或不定期的学术交流和
学术报告。组织参加校内外的有关科研活动，组织安
排接待有关的国内外专家讲学，并做好其内容的整理、消化应用、移植的组织工作。
6.每年度检查一次全院科研项目执行情况，发现问题，及时采取措施纠正，确保科研任务按计划进行，每年
进行一次科研工作总结，负责监督科研项目，并负责
科技交流的保密审查工作。
7.负责处理和完成党政联席会及上级下达的有关科研方
面的其它工作。
8.做好上级领导布置的其他工作。
管理学院忽略此处..
第一篇：党风廉政建设责任制分工实施意见
2011年度人事劳动和社会保障局
党风廉政建设责任制分工实施意见
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动反腐败工作的深入开展，确保全局工作廉洁高效，根据有关文件精神，结合我局实际，经局研究，特制定本实施意见。
一、领导班子的职责
1、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，认真抓好党风廉政建设。对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。结合我局实际，制定党风廉政建设年度实施方案，将党风廉政建设与业务工作同时部署，同步检查，统一考核，确保本局党风廉政建设落实到位。
2、深入开展反腐倡廉及宣传教育。按照县委、县政府的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入我局宣传教育总体部署，作为一项经常性工作来抓。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，进行理想信念教育、廉洁自律教育、党章和法纪教育。
3、进一步完善落实反腐倡廉各项制度，积极开展治本抓源头工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据我局党风廉政建设和领导干部廉洁自律实际情况，依据国家法规及政策制定具体管理办法，并认真组织
实施；抓住权力运行中容易产生腐败的重点时段、重点领域、重点岗位和群众反映强烈、长期得不到治理的不正之风，有针对性地建立管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
4、深入推进党内监督工作，加强对党员干部特别是领导干部的监督管理。加强对领导干部特别是“一把手”落实廉洁自律各项规定的监督。认真组织开展对领导班子和领导干部实行党内监督条例情况的检查，重点检查民主生活会、“四必谈
四必做”、个人重大事项报告等制度的执行情况，强化对人财物管理使用、权力运行部门及岗位的监督，切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。及时发现和纠正违背科学发展观、违反和谐社会建设要求，损害群众利益的行为。
5、组织开展救灾补损工作，进一步抓好
作风建设。按照县委、县政府的统一部署，协调救灾补损工作，切实解决灾区群众和困难企业的生产生活问题，进一步抓好领导干部和局机关作风建设。
6、加强组织领导，支持纪检监察组织履行职责。要切实加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，组织和支持纪检组织对所管理的干部的违纪违法案件进行查处，帮助解决纪检监察组织在办案中碰到的困难，及时讨论审批纪检监察组织报送的案件，严格按照程序，依据纪律规定处理到位，保证案件办理的的质量。
二、局领导班子成员应共同履行的职责
1、认真贯彻执行县委、县政府有关党风廉政建设和反腐败的决策，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把党风廉政建设与业务工作结合起来，做到同部署、同检查、同考核。
2、积极制止和纠正职责范围内发生的不正之风和群众反映强烈的问题；支持纪检部门工作，促进各项工作开展。
3、规定如实报告本人年度执行党风廉政建设责任制的情况，个人重大事项要及时报告。
4、严格监督管理本人所分管股室及工作人员，发现他们有不廉洁的问题，要及时找当事人进行谈话，严肃指出，促其纠正；问题严重的要报告主要领导和局纪检组。
5、带头廉洁自律。严格执行礼金礼品登记上缴、公务接待、住房、配备和使用小车、通讯工具、出国出境等廉洁自律各项规定和制度。
6、教育、监督、管理配偶、子女及身边人员严格遵纪守法，防止他们利用自己的职权和职务上的影响谋取非法利益。
三、局领导班子成员的各自职责
(一)党支部书记王美瑛同志：
1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总
责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
2、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检部门关于党风廉政建设的部署和要求，及时传达上级的有关文件和会议精神。对全局反腐败工作和党风廉政建设作出安排部署，搞好责任分解，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解细化，落实到每个领导班子成员和各股室，并督促实施。
3、切实抓好局领导班子的党风廉政建设，监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题，发现班子成员有不廉洁问题，及时批评教育，促其纠正，需要追究纪律责任的要认真配合上级组织严肃查处。
4、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定提拔使用干部，坚持按程序办事，坚持集体讨论，不提拔使用不廉洁的干部。
5、积极带头并负责督促班子成员向县委、县政府和县纪委如实报告执行党风廉政责任的情况，自觉接受上级领导的监督检查，带头述职述廉，自觉接受干部群众的监督。
6、负责抓好公务员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。
(二)局长海拉提同志：
1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
2、加强全局干部职工的政治思想教育，强化职责分工，防止发生腐败问题。支持局纪检组工作，如发现违纪问题，应主动协助纪检部门进行查处。
3、主持局党组工作，负责抓好工资福利与退休人员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。
(三)副局长尚怀满同志：
1、负责抓好专业技术人员管理科的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。
2、配合开展党风廉政建设和反腐败工作，推动工作深入开展，做到廉洁从政、依法行政。
3、支持纪检组工作，如发现违纪问题，要主动协助纪检部门进行查处。
各个科室：
人力资源市场：配合廉政风险防范小组工作。开展求职登记、用工情况、组织安排专场招聘会等各项工作。
就业科：就业再就业、零就业家庭、大学生见习、公益性岗位人员管理、各项就业报表填报等就业再就业工作。
工资福利科：全县事业单位人员工资审核发放、审批退休等
职改办：晋升职称、各种培训、鉴定职称。
培训科：组织安排各个乡场进行职业能力培训、各项职业技能培训，颁发证件。
公务员管理办公室：组织各类考试、事业编制、公务员考试、审核新招录公务员；安置复员军人、负责“高校毕业生赴辽培养计划”。
劳动监察大队：负责规范劳务用工情况、处理农民工工资问题。
办公室：收发文件、处理文件、日常公平、日常各项协调工作。
全局要认真配合廉政风险防范领导小组工作，日常工作中查找风险点，及时防范。做好我局廉政风险防范工作。
裕民县人事劳动和社会保障局二0一一年四月
第二篇：党风廉政建设责任制分工
党风廉政建设责任制分工
长发小学
长发小学党风廉政建设责任制分工
一、分工负责
1、党支部委员会负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制；
2、党支部书记（翟超）负责支委会委员的党风廉政建设；
3、副书记（李丽）支部委员（吴广忠叶庆军）按照分工，负责党小组长和党员的党风廉政建设；
4、党小组组长负责本小组责任区的党风廉政建设，并保证自己模范遵守党风廉政建设的规章制度。
党支部书记、副书记、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。
党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证教学、管理、服务等各项工作和党风廉政建设任务的双完成。
二、以防为主:
党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。
三、完善制度:
党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。
四、加强监督：
1、加强群众监督。党支部书记、支部委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党组织活动，重大事项必须公示（校务公开栏、校园网），建立群众举报箱和举报电话，自觉接受群众监督。
2、加强组织监督。严格坚持民主生活会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施；
3、加强领导监督。党支部接受长发乡党委、教育局党委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；党支部应定期将执行党风廉政责任制的情况向上级党组织报告，自觉接受上级党组织的监督。
五、严格考核：
党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优、职称、绩效工资紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。
第三篇：党风廉政建设责任制分工
*党风廉政建设责任制分工
一、分工负责
1、党支部书记（***）负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制；
2、党支部纪检委员（***）负责支委会委员的党风廉政建设；
3、支部委员（***）按照分工，负责党员的党风廉政建设；
党支部书记、纪检委员、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。
党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证工作和党风廉政建设任务的双完成。
二、以防为主:
党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。
三、完善制度:
党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。
四、加强监督：
1、加强群众监督。党支部书记、纪检委员委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党组织活动，重大事项必须公示。
2、加强组织监督。严格坚持民主生活会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施；
3、加强领导监督。党支部接受县直机关工委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；党支部应定期将执行党风廉政责任制的情况向上级党组织报告，自觉接受上级党组织的监督。
五、严格考核：
党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。
第四篇：党风廉政建设责任制实施意见
党风廉政建设责任制实施意见
为了认真贯彻落实区纪委相关文件精神，保证党风廉政责任制的有效实施，切实加强康复社区党风廉正建设工作，从严治党、从严治政，提高广大领导干部、党员和社区干部的政治素养，树立正气和良好形象，制定本细则。
康复社区的党风廉正建设，按照“党支部统一领导，党政齐抓共管；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管、谁负责；上下级相互提醒监督”的原则进行。
一、责任范围和内容性
社区党支部对职责范围内的党风廉正建设负全面领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉正建设负直接领导责任。党支部书记、社区主任为党风廉正建设的第一责任人。
1、党政领导班子履行全面领导责任，具体承担以下责任：
（1）组织学习上级有党风廉正建设的精神和规定要求，开展党风党纪和廉正教育，增强社区党员、干部的纪律观念和廉政意识。
（2）制定党风廉政建设和反腐败工作的计划、制度、措施，明确责任目标，并组织实施。
（3）做好居务公开工作和廉政述职工作，自觉接受群众监督，认真对待群众的有关意见、建议和质询。
（4）严格执行民主集中制，对方针性的问题，全局性的问题，人员的推荐、任免和奖惩问题等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照规定的程序，由领导集体讨论决定。
（5）认真履行监督职责，对本社区的党员及社区工作人员的廉洁自律、廉洁从政等情况进行监督、检查和考核。
2、党支部书记的责任
（1）抓好本支部的党风廉正建设、遵纪守法负责。
（2）及时传达上级有关党风廉正建设等方面的文件，经常组织对所属党员进行党风廉正教育。
（3）每年组织召开一次本社区党政领导班子廉洁自律专题民主生活会，针对存在的问题开展批评与自我批评，研究制定并督促落实整改措施。
（4）主动向办事处党工委汇报本社区的党风廉正建设情况，并根据群众的反映和要求，提出抓好党风廉正建设的意见和建议。
3、主任的责任
（1）协助党支部书记抓好本社区的党风廉正建设工作。
（2）对本社区人员进行公正廉洁、遵纪守法教育。
（3）建章立制，重点加强职业道德等方面管理，防止不正之风的发生。
二、责任实施、考核与责任追究
1、党支部书记、社区主任负责领导本社区的党风廉政工作和反腐败工作。
2、党风廉政建设工作纳入目标管理，按照党风廉正建设分工，实行分级管理，逐级监督、考核。
3、社区支部党员及全体工作人员将执行党风廉正建设责任制、廉洁从政、廉洁为民的情况作为述职的重要内容。
张宝宁：
1．负责社区两委班子的党风廉政建设，对党风廉政建设工作负总责；
2．认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，负责本社区贯彻落实纲要的实施和各项任务成情况的监督检查；
3．在街道党工委统一领导下，抓好社区党风廉政建设责任制的落实工作，定期或不定期地听取党支部班子成员及党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；负责党支部班子的民主生活会，建立完善民主决策，民主管理，民主监督和民主评议干部的制度；
4．抓好干部教育管理和监督工作，防止和纠正工作中的不正之风；
5．认真落实“四个亲自”（亲自召开会议研究部署本社区党风廉政建设工作；亲自督查，抽查责任制落实情况；亲自听取责任制的落实情况；亲自解决社区党风廉政建设中存在的实际问题）并按要求进行述职述廉；
王丽苹：
1.在街道党工委的统一领导下，协助党支部书记抓好社区党支部党风廉政建设责任制的落实工作；负责社区班子的党风廉政建设，对社区的党风廉政建设负责；
2.认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，协助书记抓好社区贯彻落实纲要的实施和各项任务完成情况的监督检查；
3.落实厉行节约，制止奢侈浪费八条规定，严禁用公款吃喝玩乐和
参与高消费娱乐活动；
4.严格执行财务审批制度，做到专款专用，遵守财务纪律和财务制度；
5.认真落实“四个亲自”并按要求进行述职述廉；
6.对各项的目标推进，业务完成情况进行监督考核；
7.对社区信访，群访事件有协调调解职能；
靳利敏：
1.在街道党工委的统一领导下，协助党支部书记抓好社区党支部党风廉政建设责任制的落实工作；负责社区班子的党风廉政建设，对社区的党风廉政建设负责；
2.认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，协助书记抓好社区贯彻落实纲要的实施和各项任务完成情况的监督检查；
3.认真落实“四个亲自”并按要求进行述职述廉；
4.对社区信访，群访事件有协调调解职能；
5.做好社区司法警务工作，维护稳定工作；
白雪：
1.督促完成责任范围内党风廉政建设责任目标，按照党支部具体要求，落实好社区的党风廉政建设工作，加强对干部的监督管理；
2.协助书记抓好党风廉政建设的组织协调，监督检查和考核工作，定期向社区党支部汇报党风廉政建设责任制落实情况；
3.查办社区干部违纪问题并上报街道。
4.抓好社区干部廉洁自律制度的落实，加强对党政一把手的监督；
5.协助书记抓好纠风工作，开展民主评议行风活动；加强行业作风建设，提高服务质量；
6.负责领导干部及党支部民主生活会，帮助解决存在的问题，建立完善民主决策，民主管理，民主监督和民主评议干部等各项规章制度；
7.对社区信访，群访事件有协调调解职能；
8.做好社区的行政效能监督工作；
王梅芳：
1.督促完成责任范围内党风廉政建设责任目标，按照党支部的具体要求，落实好分管的党风廉政建设工作，加强对干部的监督管理；
2.加强对社区党员、干部的教育和考核监督；
3.参加党工委班子的民主生活会；
4.做好片区信访，群访工作；
5.加强社区建设工作；
6.监督各社区完成党风廉政建设责任目标；
第五篇：学校党风廉政建设责任制责任分工
横铺中学
党风廉政建设责任制责任分工
一、落实党风廉政建设责任制
主要任务和要求：
1、认真贯彻落实我校制定的《贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2、落实单位在党风廉政建设责任制中的工作职责。
3、抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作。
4、签订《党风廉政建设责任书》，建立干部廉政档案并建立年终报告制度。
负责人：支部书记。
二、健全党员领导干部从政行为准则
主要任务和要求:
1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2、对贯彻执行区教育局各项规定的情况进行监督检查。
3、加强对中层正职领导干部的教育。
4、要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5、严格执行廉政准则。
负责人：组织委员。
三、开好领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会
主要任务和要求：
1、根据上级要求召开党员干部廉洁自律专题民主生活会。
2、民主生活会记录报上级上级党委。
负责人：宣传委员。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作
主要任务和要求：
1、认真落实上级关于《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3、杜绝私设“小金库”。
负责人：支部书记。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度
主要任务和要求：
1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。
2、对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。
3、对执行情况进行监督检查。
负责人：支部书记。
六、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作
主要任务和要求：
1、加大国家法律法规宣传教育的力度。
2、将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3、进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）。
4、加强对学生进行“尊廉崇洁”教育
负责人：宣传委员。
七、推行“校务公开”工作
主要任务和要求：
1、制定校务公开的内容、公开的程序、公开的方式。
2、严格执行已公开的内容。
3、积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
负责人：支部书记。
八、认真落实“收支两条线”规定
主要任务和要求：
1、严格执行收支两条线的管理规定。
2、进一步完善财务制度。
3、禁止乱收费、私设小金库。
4、加大监督检查力度。（每年召开一次会议）
负责人：校长。
九、加大力度做好校产管理工作
主要任务和要求：
1、加大力度做好学校建设方面的工作。
2、继续做好各类仪器、设备、家俱等大宗大件物资采购的监督工作。
负责人：校长。
党组《年落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设和作风建设项目化管理责任分工》的通知
XXX组关于印发《xxxx年落实风廉建责任制、惩防体系建设和作风建设项目化管理责任分工》的通知
局各科、室:《xxxx年落实风廉建责任制、惩防体系建设和作风建设项目化管理责任分工》已经局组研究并同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
xxxx年x月x日
(此件公开发布)XXX组
xxxx年落实风廉建责任制、惩防体系建设
和作风建设项目化管理责任分工
xxxx年是全面贯彻落实“”精神的重要之年,是机构改和职能调整的关键之年,做好今年的风廉建和反腐倡廉工作任务艰巨、责任重大。XXX〔xxxx〕xx号文件精神,结合我局实际,特制定xxxx年落实风廉建责任制、惩防体系建设和作风建设项目化管理责任分工。
总体要求:以理论和“”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实“”精神,按照、省、市、县记委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面加强干部作风建设,着力完善惩治和预防腐体系,切实解决人民群众反映强烈的食品药品安全突出问题,保障公众的饮食用药安全,不断促进风廉建和反腐工作新进展,为保障食品药品安全和干部队伍安全“两个安全”提供坚强的纪律保证。
一、组书记、局长XXX会:对全局风廉建和反腐工作负总责。
(一)带头贯彻落实路线方针和政策,严格执行内各项规章制度,有效防止权力失控、决策失误。
(二)带头执行领干廉洁自律各项规定,认真落实贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众“八项规定”、省委实施办法及“六个严禁”和市委、县委实施意见,全面深入推进作风建设,做到干部清正、政治清明。
(三)积极组织展开“双服务双支持”主题实践活动、群众路线教育实践活动等,切实改变工作作风,提升服务能力,优化发展环境。
(四)严格督促规范行政行为,深化权力制衡,完善各项权力制衡约束机制;严格督促依法行政,清廉行政,秉公办事,扎实推进“两个安全一起抓、两个安全一起保”工作。
(五)切实抓好机构改工作,确保各项职责履行到位;(六)深入开展局机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,严格控制和压缩一般性支出,加强“三公”管理,严格控制和降低“三公”消费。
责任科室:综合办公室、食品安全协调监察科、药品医疗器械管理科、药品医疗器械稽查科牵头,纪检组配合。
二、组成员、副局长XXX:协助局长依法履行药品、医疗器械监督管理工作职责。分管药品医疗器械管理科、药品医疗器械稽查科、财务、药学会工作。
(一)对分管科室和责任范围内的风廉建和反腐工作负领导责任。
(二)开展药械专项整制活动,整顿和规范药械市场秩序,严厉打击制售假劣药械等违法行为;配合有关部门纠正医药购销中的不正之风。
(三)加强日常管理,落实药品生产GMP认证、经营企业GSP认证、药械稽查、广告监测等工作;配合有关部门开展药品、医疗器械广告专项整制行动,坚决打击违法违规广告。
(四)受理群众的药械质量举报和投诉,依法查处违反药品、医疗器械监督管理法律、法规、规章的行为和责任人。
(五)加强药包材等药品生产企业的日常管理,强化产品质量,严格依法生产,降低安全风险;依法加强麻醉药品、精神药品等特药管理;监督实施药品不良反应和医疗器械不良事件监测制度。
(六)积极开展省级XXX创建,按时完成示范创建任务。
(七)严格实施《行政许可法》,认真组织实施省市局下放的各项业务,严格规范行政许可工作,优化服务环境;根据食品药品、医疗器械法律、法规、规章和规范性文件规定,切实规范日常管理、稽查、验收、认证行为和行政处罚自由裁量权运用。
(八)着力加强基本药物管理,确保基本药物质量安全。推进药品管理信息化建设,逐步提升信息化建设水平。
(九)加强药品监督抽样和药品不良反应(医疗器械不良事件)监测工作,按时完成全年目标任务。
责任科室:药品医疗器械稽查科、药品医疗器械管理科,相关科室配合。
(十)加强财务、资产管理,落实各项财经纪律和有关规定与要求,严格执行“收支两分离”规定,健全并落实行政接待及会议开支等节支制度。
责任科室:综合办公室牵头,纪检组参与。
三、组成员、副局长XXX:协助局长依法履行食品、保健品、化妆品安全的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的工作职责。
(一)对分管科室和工作责任范围内的风廉建负领导责任。
(二)负责食品安全工作,巩固和提XXX成果,努力构建食品安全综合管理长效机制。严格落实和完成《xxxx年食品安全工作目标管理责任书》各项工作任务。
(三)负责组织对食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处。
(四)根据《重大食品安全事故应急预案》的规定,负责食品安全事故应急处置工作。
责任科室:食品安全协调监察科,相关科室配合。
四、组成员,纪检组长XXX:协助局长做好风廉建、机关建工作,组织落实风廉建工作责任制的分解,负责纪监、机关支部、综合办公室等工作。
(一)对分管科室和工作责任范围内的风廉建和反腐工作负领导责任。
(二)认真落实贯彻落实“八项规定”、省委实施办法及“六个严禁”和市委、县委实施意见,进一步完善本局惩防体系建设,落
实风廉建责任制和反腐倡廉工作,开展廉政宣传教育,促进领干廉洁从政。认真贯彻落实和检查“三书两报告”制度,强化责任追究。
(三)协助组书记、局长做好机构改和干部人事工作,执行干部选拔任用风廉政“一票否决制”;建立健全诫勉谈话制度,完善民主评议、竞争上岗、任前公示等工作。
(四)协助组贯彻执行内监督各项制度,落实风廉建责任制,认真贯彻落实《中国员领干廉洁从政若干准则》,促进领干廉洁从政。
(五)协助组抓好机关廉政文化建设,努力构建反腐倡廉“大宣教”格局,深入展开群众路线教育实践活动、“双服务双支持”主题实践活动、“千局万站优环境促发展”活动等,加强廉洁从政教育,引导机关员干部牢固树立廉洁从政意识;积极营造讲廉政、讲操守、讲品行的浓厚氛围。
(六)加强对领干廉洁从政各项规定执行情况的监督检查,严肃查处违纪违法问题。严肃查处药品、医疗器械的认证、发证、稽查等工作中弄虚作假、徇私舞弊、索贿受、失职渎职的案件;严肃查处机关工作人员,参与和本职工作有关的生产经营、商业中介活动中谋取私利的案件;严肃查处员干部参与赌等违纪
违规案件。认真查处上级组织交办及司法、审计等部门移交的案件。
(七)加强民主理财监督工作。建立健全有关制度,规范财物管理。
(八)强化反腐倡廉制度建设,提升制度执行力。继续深化权力制衡工作,认真贯彻落实岗位廉政风险防控机制;配合有关部门纠正损害群众利益的不正之风和抓好局机关及药械生产经营企业治理商业贿专项工作,坚决纠正不正当交易行为,依法查处商业贿案件。
(九)深入开展厉行节约、制止奢侈浪费工作,严格控制和压缩一般性支出,加强“三公”管理,严格控制和降低“三公”消费。改进调查研究,精简会议活动和文件简报,改进文风会风。
责任科室:纪检组、办公室,相关科室参与。
以上责任科室责任人:综合办公室XXX、食品安全协调监察科XXX、药品医疗器械管理科XXX、药品医疗器械稽查科XXX。以上人员如有变动,其接任人员自然替补。附
件:XXX〔xxxx〕xx号.ceb
中共杭州市教育局委员会、杭州市教育局关于印发落实党风廉政建设责任制的分工的通知
文章属性
【制定机关】杭州市教育局,中共杭州市教育局委员会
【公布日期】2008.11.19?
【字
号】教党委[2008]12号
【施行日期】2008.11.19?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
中共杭州市教育局委员会、杭州市教育局关于印发落实党风廉政建设责任制的分工的通知
（教党委〔2008〕12号）
机关各处室，直属单位：
经研究，现将《关于落实党风廉政建设责任制的分工》印发给你们，请按责任分工，认真抓好各项工作的落实。
附件：关于落实党风廉政建设责任制的分工
二○○八年十一月十九日
附件：
中共杭州市教育局委员会、杭州市教育局
关于落实党风廉政建设责任制的分工
为切实加强市教育局党风廉政建设，落实“一岗双责”的要求，增强责任意识，确保党风廉政建设责任制落到实处，根据上级有关精神和要求，结合我市教育系统实际情况，经研究，现将局党政领导班子、机关各处（室）领导及全体工作人员对党风廉政建设应负的责任及其工作责任分解如下：
一、局党委责任
1．对直属学校（单位）的党风廉政建设负领导责任。
2．对局机关的党风廉政建设负直接领导责任。
3．对局班子的党风廉政建设负直接责任。
二、领导班子成员责任
党委书记、局长
：徐一超
1．对全面工作中及领导班子成员的廉政建设负领导责任。
2．对分管行政许可、政策法规等工作中及联系的办公室、法规处领导的廉政建设负主要领导责任。
3．承担《实施细则》中相关工作责任。
党委副书记：应建华
1．对分管党群、组织、宣传、统战、计划生育、德育等工作中及联系的组织处（机关党委）、宣传处（团工委）领导的廉政建设负主要领导责任。
2．承担《实施细则》中相关工作责任。
党委委员、副局长：沈建平
1．对分管负责义务教育、普通高中教育、职业技术教育、体育卫生艺术科技教育、教育教学研究、中招中考、高中会考等工作中及联系的初中处、高中处领导的廉政建设负主要领导责任。
2．承担《实施细则》中相关工作责任。
党委委员、副局长：毛汉钰
1．对分管教育督导、学前教育、人事保卫、综合治理、安全、保密等工作中及联系的人事处、督导处领导的廉政建设负主要领导责任。
2．承担《实施细则》中相关工作责任。
党委委员、市教育纪工委书记：张志飞
1．对分工纪检、监察、党风廉政建设、作风行风建设等工作中及联系的监察室领导的廉政建设负主要领导责任。
2．承担《实施细则》中相关工作责任。
党委委员、副局长：姚坚
1．对分管计划、基建、财务、国有资产营运管理、教育技术及设备、机关行政后勤等工作中及联系的计财处领导的廉政建设负主要领导责任。
2．承担《实施细则》中相关工作责任。
副局长：肖锋
1．对分管高等教育、教师教育、成人教育、招生考试、语言文字、信访、外事等工作中及联系的高师处、成教处领导的廉政建设负主要领导责任。
2．承担《实施细则》中相关工作责任。
三、处（室）领导责任
处长（主任）
1．对全处（室）工作中及工作人员的廉政建设负直接领导责任。
2．对分管工作中的廉政建设负直接责任。
3．承担《实施细则》中相关工作责任。
副处长（副主任）
1．对分管工作中的廉政建设负直接责任。
2．承担《实施细则》中相关工作责任。
四、局机关其他工作人员
对岗位职责内工作中的廉政建设负直接责任。
附：
关于落实《中共杭州市教育局委员会
杭州市教育局
关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年
工作实施细则》责任分工
为全面贯彻党的十七大和省、市党代会精神，认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，扎实推进市教育局惩治和预防腐败体系建设，确保党风廉政建设取得实效，根据中共杭州市委关于《完善惩防体系、打造“廉洁杭州”2008-2012年实施办法》，结合教育系统实际，特制定本工作实施细则。
一、总体思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，惩防并举、注重预防，进一步建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制、违纪违法案件惩处机制和反腐倡廉工作组织保障机制，努力打造机关清廉、干部勤廉、行业崇廉、风清气正的“廉洁教育”，为推动教育事业科学和谐发展提供有力保证。
二、加强宣传教育，形成拒腐防变教育长效机制
（一）认真开展党风党纪教育活动
把党风廉政宣传教育纳入党委党建和思想教育工作的总体安排，融入深入学习实践科学发展观活动之中。积极开展以政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律为重点的党风党纪专题教育。把廉政勤政和艰苦奋斗教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育结合起来，教育和引导广大党员坚持党性原则，模范遵守党纪国法，继承优良传统，践行社会主义荣辱观，不断增强宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：机关党委、办公室、宣传处、教育纪工委）。
（二）深化领导干部反腐倡廉教育
强化理想信念和廉洁从政教育。以领导干部为重点，扎实开展“打造廉洁教育，共建共享品质教育”为主题的实践活动，把反腐倡廉教育融入全市教育系统学习实践科学发展观活动之中。将反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划和教学内容。实行教育纪工委书记、副书记与局新任处级领导干部的廉政谈话制度，对当年局任命的处级领导干部及时进行廉政谈话。及时发现和树立勤廉兼优的先进典型，进行示范教育，通过剖析发生在身边的典型案例、参观警示教育基地、观看警示教育音像资料等，深化警示教育，增强法制观念，夯实廉洁从政的思想基础（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：组织处、纪工委）。
（三）完善反腐倡廉宣传教育工作机制
局党委要把反腐倡廉宣传教育纳入年度工作计划，作出具体部署，加强协调配合，形成宣传合力。进一步完善局党委、直属学校（单位）理论学习中心组和局机关理论学习制度，把学习反腐倡廉理论和传达学习上级有关反腐倡廉文件、会议精神作为重要学习内容。建立健全领导干部参加反腐倡廉教育登记、党政主要领导定期讲党课、领导干部任前谈话等制度（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：组织处、宣传处、机关党委、纪工委）。
（四）深入推进校园、机关廉政文化建设
深入贯彻落实《关于在全市青少年学生中开展廉洁教育的实施意见》（杭教〔2005〕2号），把廉洁教育与学校教育教学和校园文化建设有机结合起来，充分利用校园网、宣传栏、校报校刊等载体，加大廉洁教育宣传力度，增强青少年学生廉洁意识。把廉洁从教纳入教师职业道德规范，加强师德师风建设。积极开展廉政文化进机关活动，把廉政文化建设纳入机关党建工作中，融入反腐倡廉建设、作风建设、创“满意单位”等经常性工作中。努力形成青少年学生崇尚廉洁、教师廉洁从教、机关工作人员廉洁从政的文化氛围（责任领导：应建华，张志飞，责任部
门：宣传处、团工委、人事处、机关党委、纪工委、教科所、普教研究室、职教研究室）。
三、加强制度建设，完善反腐倡廉制度体系
（一）健全反腐倡廉制度
完善党风廉政建设分析会制度。局班子每年不少于两次对教育系统反腐倡廉形势作专题分析，及时发现问题，认真研究对策。严格落实党风廉政建设责任制，局领导班子要对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，明确班子成员和各处室党风廉政建设责任。领导班子和成员要通过党风廉政建设分析会、年度述职述廉进行对照检查，查找不足，落实整改。继续实行对直属学校（单位）领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”等情况的督查制度，局党委每两年对校级领导干部进行一次综合考核，将廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况纳入考核内容，实行党风廉政“一票否决制”（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，责任部门：办公室、组织处、纪工委）。
（二）加强党内民主和党内监督制度建设
遵循领导议事规则和决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则开展工作，严格执行重大决策集体研究决定制度，重大事项必须经集体讨论决定，防止个人或少数人说了算。进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，有序推进党务公开，增强党组织工作透明度（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，职能部门：机关党委、纪工委、办公室）。
（三）完善决策机制
认真落实局党委会、局长办公会等议事规则，促进决策科学化、民主化。规范集体领导和分工负责制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究制度。对涉及教育事业发展全局的重大事项，要充分酝酿、广泛征询意见。建立决策咨询制度，对涉及群众利益的教育收费、招生改革等重大事
项，实行社会公示和社会听证制度。逐步建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制。（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，责任部门：办公室、组织处、法规处、高中处、计财处、纪工委）。
（四）建立健全党员干部廉洁从政行为规范
落实领导干部报告个人有关事项制度、中层干部个人重大事项报告制度，完善领导干部述职述廉制度。进一步完善党政领导廉情报告制度，加强领导干部廉政档案监督管理。局领导、中层干部要带头执行下列规定：不收受下属学校（单位）赠送的礼金、礼卡和有价证券，不利用职权和职务上的影响违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项，不利用职权和工作上的影响违规干预招生录取、教师聘用、职称评聘、评优评先、科研项目评审等事项，不准在下属学校（单位）报销各种应由个人支付的费用，不得以任何名义私设小金库。严格执行领导干部配偶、子女从业规定（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：组织处、纪工委）。
四、规范权力运行，强化监督制约
（一）完善干部选拔任用制度
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。建立健全干部选拔、任用、考核、激励机制，规范操作程序。认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持和完善民主评议、考察预告、公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用期等制度。完善和落实局机关干部、直属学校（单位）校级干部轮岗交流制度。加强对后备干部的教育培养，完善后备干部培养管理机制（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：组织处、纪工委）。
（二）规范财务管理和使用
认真落实上级有关经费支出标准，完善教育部门预算编制，加强对预算编制的审核，严格执行财务预算。完善专项资金、教科研经费和预算外资金管理制度，规
范专项资金使用范围、审核审批程序，保证财务预算的实施和财务规章制度的执行，提高教育资金使用效益。严格执行“收支两条线”规定，防止私设“小金库”，严格加强财务管理规定（责任领导：姚坚，责任部门：计财处）。
（三）规范教育设备、工程等公共资源交易行为
制订出台教育设备、工程和服务等小额公共资源交易行为的有关管理规定，认真落实项目申请、项目审核、项目报批的程序，严格执行有关公共资源交易行为过程中应遵循的原则、程序、方法。完善教育设备政府采购管理的内控、监督和运行机制，做到“应采尽采，应招尽招”。凡是市财政列支的小型基建项目的招投标，驻教育局监察室均须派人参加，监督招投标的有关环节，不断规范政府采购行为，提高政府采购工作的透明度。加强对国有资产的管理，发挥市教育资产营运中心的功能作用，确保教育领域国有资产的有效利用，提高教育资源使用效益（责任领导：姚坚、张志飞，责任部门：计财处、教育资产营运管理中心、教育技术中心、监察室）。
（四）规范人事和各类评审制度
改革人事管理制度，完善教职工聘用制。规范全市教师系列职称评审和评优、奖励工作，改革评审办法，完善评审标准，规范评审程序。完善各类评审事项的公开、公示及监督制度，坚持信息公开制度和回避制度，实行评审程序公开、结果公示。进一步规范教师资格认定工作。认真抓好在职教师的继续教育和管理工作（责任领导：沈建平、毛汉钰，肖锋，责任部门：法规处、组织处、宣传处、人事处、高师处、高中处、初教处、成教处、督导处、教科所、普教研究室、职教研究室）。
（五）规范各级各类考试和招生管理
严格执行国家有关教育考试的各项规定，落实考试工作人员职责，明确考试程序，严肃考风考纪，切实组织好各类招生考试工作。进一步改革和完善各级各类招
生制度和办法，完善招生信息公开制度，对招生对象、条件、指标、程序要全面公开，并自觉接受社会各界监督，实行阳光操作，增强招生工作的透明度，确保公平、公正。进一步规范学前教育招生工作，建立和完善幼儿园等级评定标准。建立健全各类招生工作责任制和责任追究制（责任领导：沈建平、毛汉钰、肖锋，责任部门：高中处、初教处、教育考试院、普教研究室、职教研究室、成教研究室、学生假日活动中心）。
（六）建立和完善行政执法制度
规范依法行政行为，推进政务信息公开制度化、规范化建设。进一步完善行政许可工作规则、行政许可流程、行政监管等配套制度，加大网上行政许可项目受理，减化办事程序，提高办事效率，提高机关效能。建立健全行政执法公示制度，完善行政执法人员法律知识和业务知识学习、培训、考核制度，建立健全教育行政执法监督制度、评议考核机制、责任追究制度（责任领导：徐一超，责任部门：法规处、办公室、高师处、高中处、成教处、教育技术中心）。
（七）积极发挥各监督主体的作用
加强和改进党内监督。严格执行《党章》，认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》和市委党内监督“10＋1”制度，重点加强对党政“一把手”的监督。坚持民主集中制原则，健全领导班子民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，加强班子成员之间的相互监督。领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实班子整改措施的领导责任，确保民主生活会质量和效果。坚持和完善局领导和组织、纪检部门参加直属学校（单位）班子民主生活会制度，加强局对直属学校（单位）班子及其成员的监督。完善和落实领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、教育纪工委书记同驻在部门（系统）领导班子成员（党政主要负责人除外）谈话等制度。教育纪工委及其工作人员要自觉接受党组织、党员和群众的监督（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，责任部门：办公室、组织处、纪工委）。
加大执法监察工作力度。充分发挥监察部门的监督职能作用，积极开展廉政监察、执法监察、效能监察。驻局监察室要参与中考招生考试命题、阅卷、录取全过程监督，开展对局任命的干部选拔、直属学校（单位）基建工程、物资（设备）采购、教师录用、教师专业技术职务评定、评优推先等环节的监督，切实维护教育公正、公平（责任领导：张志飞，责任部门：监察室）。
进一步加强教育内部审计工作。建立健全教育审计体系，切实加强教育经费内部控制管理。加大对义务教育经费、科研经费、职业教育经费等教育专项资金使用管理情况的审计监督。认真落实局《关于进一步加强领导干部经济责任审计的若干意见》，完善领导干部经济责任审计制度，及时跟踪落实审计报告提出的有关问题的整改。审计结果报局党委并与干部考核、使用相结合。对审计发现的违纪违法问题，要严格追究相关人员的责任（责任领导：张志飞、姚坚，责任部门：监察室、计财处）。
充分发挥教育督导和群众监督作用。加强教育教学督导工作，规范学校办学行为，建立和完善督导评估制度，增强督导评估工作的透明度。扩大民主监督渠道，通过设立局长信箱、电子邮箱、投诉电话等形式，畅通群众和师生诉求渠道。健全信访举报工作机制，及时解答反馈“12345”市长公开电话、“96666”党政机关服务态度和效能投诉电话、“行风热线”以及其它途径的投诉和监督。认真贯彻局《关于加强信访和“12345”工作的意见》，落实工作责任制和追究制。健全投诉情况通报制度，加强分析研究，落实整改措施（责任领导：毛汉钰、肖锋、张志飞，责任部门：督导处、办公室、监察室）。
依法接受人大和政协监督。采取多种形式经常听取各级人大代表、政协委员、各民主党派和有关专家学者对教育工作的意见和建议，认真办理人大代表建议和政协委员提案，不断改进教育行政工作（责任领导：徐一超、应建华，职能部门：办公室、宣传处）。
五、深化作风建设，维护教育良好形象
（一）改进领导干部和机关作风
改进领导干部作风。认真贯彻落实领导干部蹲点调研、扶贫帮困、联系服务、公开承诺、全程代理、作风评议、作风建设报告等八项制度。尤其是针对热点难点问题，通过蹲点调研、专题调研等形式，深入群众，走进基层，察民情、听心声，着力解决群众反映的突出问题，为基层群众和师生解难题、办实事。深入开展学习实践科学发展观活动，以优良的党风促政风带行风，着力营造风清气正的教育发展环境（责任领导：徐一超、应建华，责任部门：办公室、法规处、机关党委）。
促进领导干部廉洁自律。落实《党员领导干部廉洁从政准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，深入治理领导干部“行为不廉洁、作风不检点”问题。建立健全领导班子主要负责人“五不直接分管”（不直接分管财务、干部人事、工程项目、物资采购、行政审批）制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度。严格落实领导干部因公出国（境）和因私出国（境）管理规定（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：组织处、机关党委、纪工委）。
加强机关效能建设。优化服务措施，落实办事公开制度，建立完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等制度，采取措施确保制度运行和执行。改进服务质量，简化会议文件，规范行政行为，不断提高机关工作效率。认真执行办公用品、设备配备标准，严防攀比之风。完善公务接待办法，规范公务接待行为，加强公务用车管理（责任领导：应建华，责任部门：机关党委、组织处、办公室）。
（二）
深入开展治理教育乱收费工作
建立规范教育收费的长效机制。督促各地完善义务教育经费保障机制，加快推进基础教育均衡发展，从源头上解决义务教育阶段择校问题。严格执行招收普通高
中择校生“三限”政策，继续推进实施名校集团化办学，积极整合和扩大优质教育资源。加大教育收费政策的宣传力度，落实校务公开、教育收费公示和《收费联系卡》制度。加强对中小学校日常教学、办班补课的监管，切实规范学校收费和办学行为。加强行政事业性收费和捐资助教款财务监管，实行“收支两条线”管理，建立约束机制。坚持和健全治理教育乱收费联席会议制度，完善教育收费监督机制，严格执行招收择校生备案制、教育收费轮查制和教育乱收费责任追究制，严格执行《杭州市教育乱收费责任追究制度〈试行〉》，坚决查处各种教育乱收费行为。深入开展创建规范教育收费示范县（市、区）活动，建立防治教育乱收费的长效机制（责任领导：张志飞、姚坚、沈建平，责任部门：监察室、计财处、高中处、初教处）。
（三）加大行风监督力度
继续深化行风建设自评活动，进一步完善“人民满意学校”评比活动。充分发挥效能与行风监督员的作用，针对机关工作作风、师德师风、各级各类招生、考试和办学行为等群众关注的热点、难点问题，组织效能与行风监督员开展明察暗访，及时听取效能与行风监督员的意见和建议，认真纠正行风建设中出现的问题，切实加强对行风的监督，不断促进教育系统行风建设，维护教育良好形象（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：监察室、组织处）。
六、坚决惩治腐败，维护党纪国法严肃性
（一）坚决查处违纪违法案件
支持教育纪检监察部门查办职责范围内的案件。重点查办违反基建工程和大宗物品采购有关规定的、违反政治纪律和组织人事纪律的、招生考试中徇私舞弊的、违反财务管理的、党员领导干部“行为不廉洁、作风不检点”的、违规收费侵害群众利益的案件，以及利用职务上的便利谋取不正当利益的新型权钱交易案件，坚决维护党纪国法的严肃性。继续推进治理商业贿赂自查自纠和专项治理工作，建立健
全教育系统防治商业贿赂的长效机制（责任领导：张志飞，责任部门：纪工委）。
（二）提高执纪办案水平
支持教育纪检监察部门严格依纪依法办案，规范办案程序。切实畅通举报渠道，鼓励和支持实名举报，努力提高实名举报及时调查和结果反馈率。健全举报人和证人保护制度，对诬告陷害的要严肃查处，为受到错告、诬告的同志澄清是非。保障举报人和被调查人的合法权益，切实保障违纪党员、行政监察对象的申诉权利。坚持宽严相济，正确把握政策和策略，综合运用法律、组织处理和纪律处分等手段，增强办案的综合效果。加强对教育纪检监察干部的业务培训，不断提高执纪执法水平（责任领导：张志飞，责任部门：纪工委）。
（三）重视和发挥查办案件的治本功能
研究违纪违法案件的特点、规律，提出防治对策措施。建立对典型案件的“一案两报告”制度，形成案件调查报告和案件剖析报告。注重查办案件的综合效果，做到以查促教，发挥查办案件的警示教育作用；以查促管，强化对党员干部的监督管理；以查促建，找准体制机制制度方面存在的薄弱环节，进一步完善制度。把查案成果转化为治本成果，做到惩处与保护、惩处与教育有机结合（责任领导：张志飞，责任部门：纪工委）。
七、加强组织领导，明确工作责任
（一）加强领导
完善反腐败领导体制和工作机制，局党委作为局反腐倡廉建设的责任主体，切实担负起领导惩防体系建设的政治责任。要把局惩防体系建设列入党委的重要议事日程。成立由党委书记、局长任组长，局党委副书记、教育纪工委书记任副组长，教育纪工委、办公室、政策法规、组织、宣传、计财、人事等部门负责人为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组，定期听取汇报，研究重要事项，布置工作任务。并在教育纪工委设立由教育纪工委、办公室、机关党委有关负责人为成员的领
导小组办公室，负责联系、指导和协调惩防体系建设工作（责任领导：徐一超、张志飞，责任部门：纪工委、办公室、机关党委）。
（二）明确责任
局党委书记、局长对局惩防体系建设负总责，局班子其他成员根据分工抓好分管范围内的工作，切实履行“一岗双责”，做到惩防体系建设工作与其他各项业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。机关各处室、直属学校（单位）主要负责人要切实承担起本处室、学校（单位）落实本《实施细则》第一责任人的职责。市教育纪工委要充分履行党章赋予的职责，加强组织协调和监督检查，协助局班子抓好《实施细则》各项任务的分解和落实（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，责任部门：纪工委、机关各处室）。
（三）加强考核
局党委要把落实《实施细则》情况纳入党风廉政建设责任制和机关各处室主要负责人和直属学校（单位）班子考核考察之中，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，确保《实施细则》确定的各项任务落到实处。要加强调查研究，探索建立惩治和预防腐败体系绩效测评工作机制，不断提高工作水平，务求取得明显成效（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：机关党委、组织处、纪工委）。
机关各处室和直属学校（单位）要结合自身所承担的职能和开展业务工作范围，提出落实本《实施细则》的具体措施或工作要点（责任领导：机关处室主要领导、直属单位主要领导）。
*党风廉政建设责任制分工
一、分工负责
1、党支部书记（***）负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制；
2、党支部纪检委员（***）负责支委会委员的党风廉政建设；
3、支部委员（***）按照分工，负责党员的党风廉政建设；
党支部书记、纪检委员、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。
党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证工作和党风廉政建设任务的双完成。
二、以防为主:
党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。
三、完善制度:
党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。
四、加强监督：
1、加强群众监督。党支部书记、纪检委员委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党组织活动，重大事项必须公示。
2、加强组织监督。严格坚持民主生活会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施；
3、加强领导监督。党支部接受县直机关工委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；党支部应定期将执行党风廉政责任制的情况向上级党组织报告，自觉接受上级党组织的监督。
五、严格考核：
党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。
XXXXXXXXXXXXXXXX文件
XXXX〔20XX〕XX号
签发人：王某某
关于调整XX项目党风廉政建设责任领导
小组及党风廉政建设责任制分工的通知
XX项目部所属各单位：
因项目党风廉政建设领导小组成员发生变化，现将调整后的党风廉政建设责任领导小组及党风廉政建设责任制分工发给你们，请各单位按照要求抓好贯彻落实。
一、项目党风廉政建设领导小组
组
长：XXX副组长：XXX组
员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、项目领导班子成员党风廉政建设责任制分工
项目部书记XXX主持项目党风廉政建设工作，负责项目领导班子、既有线作业队、砼拌和站、钢筋加工场、桥一队、桥二队、桥三队行政负责人的党风廉政建设，分管综合办公室、财务部、物资机械部的党风廉政建设。
项目部副书记XXX，协助XXX主持项目党风廉政建设工作。负责项目领导班子、既有线作业队党组织负责人的党风廉政建设；分管项目综合办公室、项目纪检组、项目团支部及宣传教育、企业文化、普法教育、保密工作方面的党风廉政建设。
项目部总工程师XXX负责工程管理部、实验室的党风廉政建设，分管工程管理部、实验室的党风廉政建设。
项目部安全总监XXX负责安全质量部、钢筋加工场的党风廉政建设，分管安全质量部的党风廉政建设。
项目部副经理XXX，负责征拆部、既有线作业队的党风廉政建设，分管征拆部的党风廉政建设。
项目部副经理XXX，负责工程经济部的党风廉政建设，分管工程经济部的党风廉政建设。
项目部副经理XXX，负责桥一队、砼拌和站的党风廉政建设。
项目部副经理XXX，负责桥二队的党风廉政建设。
项目部副经理XXX，负责桥三队的党风廉政建设。
此文件自发布之日起实行。
XXXX公司XX项目部工作委员会
二〇XX年XX月XX日
抄送：项目部纪检组、团支部，项目部各部门，存档
XXXX公司XX项目部工作委员会20XX年XX月XX日印发
学校党风廉政建设责任制责任分工
第一篇：学校党风廉政建设责任制责任分工
横铺中学
党风廉政建设责任制责任分工
一、落实党风廉政建设责任制
主要任务和要求：
1、认真贯彻落实我校制定的《贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2、落实单位在党风廉政建设责任制中的工作职责。
3、抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作。
4、签订《党风廉政建设责任书》，建立干部廉政档案并建立年终报告制度。
负责人：支部书记。
二、健全党员领导干部从政行为准则
主要任务和要求:1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2、对贯彻执行区教育局各项规定的情况进行监督检查。
3、加强对中层正职领导干部的教育。
4、要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5、严格执行廉政准则。
负责人：组织委员。
三、开好领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会
主要任务和要求：
1、根据上级要求召开党员干部廉洁自律专题民主生活会。
2、民主生活会记录报上级上级党委。
负责人：宣传委员。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作
主要任务和要求：
1、认真落实上级关于《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3、杜绝私设“小金库”。
负责人：支部书记。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度
主要任务和要求：
1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。
2、对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。
3、对执行情况进行监督检查。
负责人：支部书记。
六、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作
主要任务和要求：
1、加大国家法律法规宣传教育的力度。
2、将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3、进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）。
4、加强对学生进行“尊廉崇洁”教育
负责人：宣传委员。
七、推行“校务公开”工作
主要任务和要求：
1、制定校务公开的内容、公开的程序、公开的方式。
2、严格执行已公开的内容。
3、积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
负责人：支部书记。
八、认真落实“收支两条线”规定
主要任务和要求：
1、严格执行收支两条线的管理规定。
2、进一步完善财务制度。
3、禁止乱收费、私设小金库。
4、加大监督检查力度。（每年召开一次会议）
负责人：校长。
九、加大力度做好校产管理工作
主要任务和要求：
1、加大力度做好学校建设方面的工作。
2、继续做好各类仪器、设备、家俱等大宗大件物资采购的监督工作。负责人：校长。
第二篇：学校党风廉政建设责任制责任分工范文
长丰县义井中学
党风廉政建设责任制责任分工
一、落实党风廉政建设责任制
主要任务和要求：
1、认真贯彻落实我校制定的《贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2、落实单位在党风廉政建设责任制中的工作职责。
3、抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作。
4、签订《党风廉政建设责任书》，建立干部廉政档案并建立年终报告制度。
负责人：支部书记。
二、健全党员领导干部从政行为准则
主要任务和要求:1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2、对贯彻执行区教育局各项规定的情况进行监督检查。
3、加强对中层正职领导干部的教育。
4、要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5、严格执行廉政准则。
负责人：组织委员。
三、开好领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会
主要任务和要求：
1、根据上级要求召开党员干部廉洁自律专题民主生活会。
2、民主生活会记录报上级上级党委。
负责人：宣传委员。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作
主要任务和要求：
1、认真落实上级关于《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3、杜绝私设“小金库”。
负责人：支部书记。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度
主要任务和要求：
1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。
2、对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。
3、对执行情况进行监督检查。
负责人：支部书记。
六、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作
主要任务和要求：
1、加大国家法律法规宣传教育的力度。
2、将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3、进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）。
4、加强对学生进行“尊廉崇洁”教育
负责人：宣传委员。
七、推行“校务公开”工作
主要任务和要求：
1、制定校务公开的内容、公开的程序、公开的方式。
2、严格执行已公开的内容。
3、积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
负责人：支部书记。
八、认真落实“收支两条线”规定
主要任务和要求：
1、严格执行收支两条线的管理规定。
2、进一步完善财务制度。
3、禁止乱收费、私设小金库。
4、加大监督检查力度。（每年召开一次会议）
负责人：校长。
九、加大力度做好校产管理工作
主要任务和要求：
1、加大力度做好学校建设方面的工作。
2、继续做好各类仪器、设备、家俱等大宗大件物资采购的监督工作。负责人：校长。
长丰县义井中学
党风廉政建设责任制责任分工
二0一一年十二月
第三篇：学校党风廉政建设责任制责任分工
学校党风廉政建设责任制责任分工
一、制定党风廉政建设责任制主要任务和要求：
1、认真贯彻落实我校制定的《贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2、落实单位在党风廉政建设责任制中的工作职责。
3、抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作。
4、签订《党风廉政建设责党风廉政建设责任制任书》，建立干部廉政档案并建立年终报告制度。
负责人：刘xx（xx农场学校党支部书记）
二、落实督促党风廉政建设责任制落实情况
1、协助书记（校长）工作，具体负责抓好所分管线各块党风廉政建设工作，加强对中层正职领导干部的教育。
2、把学校党支部制定的党风廉政建设计划、目标、措施，从思想上、组织上、制度上、工作管理上切实落实到分管线的各块实处。
起草廉政建设计划，督察信访和纠风治乱工作的处置，发现违法违纪问题的查处、督促各块责任制落实情况。
负责人：李xx（xx农场学校党支部副书记）
三、健全党员领导干部从政行为准则主要任务和要求:1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2、对贯彻执行党委、教育局各项规定的情况进行监督检查。
3、要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
4、严格执行廉政准则。
负责人：张xx（xx农场学校党支部组织委员）
四、开好领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会主要任务和要求：
1、根据上级要求召开党员干部廉洁自律专题民主生活会。
2、民主生活会记录报党委、教育局。
负责人：于xx（xx农场学校党支部宣传委员）
五、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作主要任务和要求：
1、认真落实上级关于《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3、杜绝私设“小金库”。
负责人：
刘xx（xx农场学校党支部书记）
六、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度主要任务和要求：
1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。
2、对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。
3、对执行情况进行监督检查。
负责人：
刘xx（xx农场学校党支部书记）
七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作主要任务和要求：
1、加大国家法律法规宣传教育的力度。
2、将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3、进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）。
4、加强对学生进行“尊廉崇洁”教育。
负责人：于xx（xx农场学校党支部宣传委员）
八、推行“校务公开”工作主要任务和要求：
1、制定校务公开的内容、公开的程序、公开的方式。
2、严格执行已公开的内容。
3、积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
负责人：刘xx（xx农场学校党支部书记）
九、认真落实“收支两条线”规定主要任务和要求：
1、严格执行收支两条线的管理规定。
2、进一步完善财务制度。
3、禁止乱收费、私设小金库。
4、加大监督检查力度。（每年召开一次会议）
负责人：刘xx（xx农场学校校长）
十、加大力度做好校产管理工作主要任务和要求：
1、加大力度做好学校建设方面的工作。
2、继续做好各类仪器、设备、家俱等大宗大件物资采购的监督工作。
负责人：刘xx（xx农场学校校长）
第四篇：龙山学校党风廉政建设责任制责任分工
龙山学校党风廉政建设责任制责任分工
一、落实党风廉政建设责任制
主要任务和要求
1.认真贯彻落实我校制定的《贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》，建立健全责任追究制度，抓好责任制的落实和责任追工作。2.落实单位在党风廉政建设责任制中的工作职责。
3.抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作。4.签订《党风廉政建设责任书》，建立干部廉政档案并建立年终报告制度。
负责人：支部书记
二、健全党员领导干部从政行为准则
主要任务和要求
1.建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2.对贯彻执行市教育局各项规定的情况进行监督检查。3.加强对中层领导干部的教育。
4.要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。5.严格执行廉政准则。负责人：组织委员
三、开好领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会。主要任务和要求
1.根据上级要求召开党员干部廉洁自律专题民主生活会。2.民主生活会记录报上级党委。负责人：组织委员
四、领导干部庸懒散贪、“吃拿卡要拖”、“不干事、不担事”工作
主要任务和要求
1.认真落实上级关于领导干部庸懒散贪、“吃拿卡要拖”、“不干事、不担事”的处分规定。
2.对领导干部庸懒散贪、“吃拿卡要拖”、“不干事、不担事”的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。3.杜绝私设“小金库”。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度
主要任务和要求
1.提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。2.对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。3.对执行情况进行监督检查。负责人：支部书记
六、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作
主要任务和要求
1.加大国家法律法规宣传教育力度。
2.将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。3.进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）。4.加强对学生进行“尊廉崇洁”教育。责任人：宣传委员
七、推行“校务公开”工作
主要任务和要求
1.制定校务公开内容、公开的程序、公开的方式。2.严格执行已公开的内容。
3.积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。负责人：支部书记
八、认真落实“收支两条线”规定
主要任务和要求
1.严格执行收支两条线的管理规定。2.进一步完善财务制度。3.禁止乱收费、私设小金库。
4.加大监督检查力度（每年召开一次会议）。负责人：校长
九、加大力度做好校产管理工作
主要任务和要求
1.加大力度做好学校建方面的工作。
2.继续做好各类仪器、设备、家俱等大宗大件物资采购的监督工作。负责人：校长
儋州市龙山学校
2016年3月
第五篇：党风廉政建设责任制分工情况
党风廉政建设责任制分工情况
东平县第三实验小学党支部
党支部书记职责
1．以党的基本路线和党风廉政法规为指导，全面加强学校党风廉政建设，对学校党风廉政建设负全面领导责任。
2．建立学校落实党风廉政建设责任制领导小组，亲自担任组长。
3．明确党支部委员分工及其在落实党风廉政建设责任制中的具体职责，对班子其他成员和支部委员的党风廉政建设负直接领导责任。
4．亲自研究部署、亲自参加、亲自过问、亲自解决党风廉政建设和反腐败工作重大活动或重大问题。
5．在党风廉政建设中重视并加强对班子其他成员和支部委员的思想教育，按规定严格组织检查考核并亲自带队检查。
6．加强党风廉政建设责任追究制的建设，对学校党政领导班子或违反党风廉政建设责任制规定的成员，坚持诫勉谈话，及时上报，追究责任。
7．组织党支部成员学习党中央和国务院关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
8．创造性地开展党风廉政建设工作，为学校事业发
展指明方向并提供动力。
9．加强对所联系支部和各部门落实党风廉政建设责任制各项工作的指导、督促与检查。
纪检监察委员职责
1．以党的基本路线为指导，协助党支部加强党风廉政建设，监督检查党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规的执行情况。
2．按照上级纪检监察机关的指示和学校的工作安排，定期研究纪检监察工作实际发展状况，出工作建议，做好工作总结。
3．协助学校党支部和行政贯彻、落实党风廉政建设责任制。
4．开展对党员和干部的党风、党纪教育，不断增强党员和干部遵纪守法的自觉性。
5．定期组织召开民主生活会，建立领导干部廉政档案，促进领导干部做好廉洁自律工作。
6．受理控告和申诉，受理群众来信来访和电话举报，维护党员、干部和学校师生员工的民主权利。
7．开展执纪监察，根据校务公开的内容，对群众关心的热点、重点事项进行监督。维护正常的工作纪律，维护学校的权益。
8．纠建并举，做好案件查办工作。
9．加强对所联系支部的落实党风廉政建设责任制各项工作的指导、督促与检查。
组织委员职责
1．负责了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党支部的划
分和调整意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2．了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹，及时向党支部会提出表扬、奖励党员的建议。
3．安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评，党员干部尤其要注意自身所负党风廉政建设责任。
4．坚持廉政自律和成熟发展的工作原则，做好发展师生党员工作。了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。不收受或变相收受当事人馈赠，或提出不合理要求。
5．负责党员和党组织的统计、管理工作，负责做好民主评议党员工作。
6．搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员工作。
7．搞好接转组织关系、收缴党费和定期向党员公布党费收缴情况等组织工作。
8．指导党支部党员的工作。
宣传委员职责
1．坚持学习先进的教育思想、教育理论，与时俱进，不断更新教育理念；加强和改进作风建设，牢固树立服务意识，努力提高宣传工作水平。
2．结合每个时期党的工作任务，制定党员干部的落实党风廉政建设责任制的学习计划，确定学习内容，检查落实情况，及时宣传教育。
3．了解和掌握党内外思想状况，根据中央和上级党支部指示，结合学校实际，做好教职工的思想政治工作。
4．组织开展师德师风建设活动，指导和推动教职工加强科学技术、文化知识的学习，提高教职工的素质。
5．组织党课学习，领导并组织学校文化建设。党风廉政建设是学校党务文化和政治文明的重要组成部分的地位和作用要强化。
6．搞好党报、党刊的通讯报道工作，尤其要加强党风廉政建设的正面宣传力度、深度和广度。
工会主任职责
1．对教师党员进行党的政策教育，提高教师党员积极投身党风廉政建设工作的自觉性。
2．充分利用青年教师党员的影响力，开展形式多样内容丰富的宣传教育活动，使党风廉政建设责任制深入广大师
生心灵深处。
3．建立畅通快捷的信息渠道，充分发挥教师党员在工会工作中的桥梁纽带和监督作用。
校长职责
1．对职责范围内的廉政建设负总责。对学校领导班子的廉政建设负直接领导责任。
2．
在行政管理序列中，对学校领导班子其他成员和各部门负责人进行廉政教育，对照履行党支部序列中党支部书记的相应职责。
3．在组建领导班子、聘用教师、经费支配、招生和基建等工作方面，依法办事，廉洁从政。
4．重视学校廉政建设责任追究制度建设与实施，廉洁自律，对同志和事业负责。
副校长职责
1．根据工作分工，对分管部门和协管部门的行政正负职领导干部的廉政建设负直接领导责任。
2．党内兼职的副校长要履行相应的党内管理职责。
3．分管相应条块副校长要认真履行相关工作中的党风廉政建设岗位职责：分管德育工作副校长抓好班主任队伍建设、文明班级评比、学生管理和奖惩等工作；分管办公室工作副校长抓好组织人事、公文收发起草、会议接待、学校宣传、档案管理等党政日常工作；分管教学工作副校
长抓好招生排班、教学安排、学籍管理建设、教研活动、课题管理等工作；
4．重视学校廉政建设责任追究制度与实施，廉洁自律，对同志和事业负责。
处室主任职
1．协助校长室完成落实党风廉政责任制的相关部署、督办和检查工作。
2．对本部门的廉政建设负总责。对本部门副职领导干部和其他成员的廉政建设负直接领导责任。
3．严格遵守各项法律法规和工作纪律，切实加强本部门的作风行风和师德建设，处室工作中坚持原则，尽心尽责。
4．重视本部门廉政建设责任追究制度建设与实施，廉洁自律，对同志和事业负责。
市民政局党风廉政建设责任制重点工作任务分工实施方案
市民政局党风廉政建设责任制重点工作任务分工实施方案为了加强民政系统党风廉政建设，切实保证党风廉政建设责任制落到实处，进一步明确局领导班子和领导干部以及局机关科室、直属单位主要负责人对党风廉政建设和反腐败各项任务的责任，特制此实施方案。
一、明确要求，认真执法。
1、实行党风廉政建设责任制，必须坚持从严治党，从严治政，立足教育，着眼防范；坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责；坚持一级抓一级，层层抓落实，奖励与惩处相结合；坚持党内监督和群众监督相结合。
2、实行党风廉政建设责任制，必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。要把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理，实行“一岗双责”，与经济建设、精神文明建设和业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、实行党风廉政建设责任制，要坚持党组（支部）统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门与单位各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二、统一思想，认真履行职责。
1、成立局党风廉政建设责任制领导小组。组长由局党委书记（局长）担任，副组长由纪检书记担任，成员由其他领导成员以及纪检监察室、党委办公室、和办公室组成。局党风廉政建设领导小组负责全市民政系统党风廉政建设指导、组织、实施。领导小组办公室设在局纪检监察室，具体负责党风廉政建设责任制的日常工作。
2、局直属各企事业单位要成立党风廉政建设责任制领导小组。组长由党组织正职担任，要有一名领导成员分管党风廉政建设责任制工作，要明确一个部门具体负责日常工作。
三、明确职责、抓好落实
1、局党委对民政局党风廉政建设负全面领导责任。
局党委书记（局长）对本局党风廉政建设负总责，对本级领导班
子成员及分管科室或直属企事业单位正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。
局党委成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管科室或直属企事业单位正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。
局领导工作分工
XXX副局长：协助局长分管科室（单位）：优抚安臵科、干休所、慈善会、募捐办。
XXX副局长：协助局长分管科室（单位）：办公室、计划财务科、基层政权和社区建设科、区划地名科、社会福利院。
XXX副局长：协助局长分管科室（单位）：救灾救济保障科、社会福利社会事务科、低保中心、救助管理站。
XXX纪检书记：协助局长分管科室（单位）：纪检监察室、企业办。
XXX党委副书记：协助局长分管科室：党委办公室。
XXX助理调研员：协助局长分管科室：殡葬管理所、公墓管理处。
2、局机关各科室的正职对本科室的党风廉政建设负全面责任，局直属单位的党组织正职对所在单位党风廉政建设负总责。
四、责任内容
1、局领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）认真落实中央关于各级领导干部遵守政治纪律方面的要求，自觉贯彻党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，保证党和国家的政令畅通，认真贯彻民主集中制原则，增强领导班子凝聚力和集体领导功能，凡属重大决策、干部人事任免调动、重要事项安排和大额度资金的使用等重大问题必须按照规定程序提出，经集体讨论作出决定，坚决维护党纪、政纪的严肃性；
（二）按照中央、国务院和省、市对党风廉政建设的统一部署，把党风廉政建设同党的思想建设、组织建设和局业务工作经济目标结合起来，制定计划，明确措施，组织实施，不断推进本系统党风廉政建设和反腐败工作；
（三）认真贯彻“教育为本，预防为主”的方针，在本系统开展
形式多样的党纪政纪、行为规范和职业道德教育，不断提高党员干部的政治素质和廉洁从政意识。坚定共产主义信念，增强遵纪守法的自觉性和抵御腐败的能力；
（四）强化监督管理，抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》（试行）、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》等重要法规，强化各级领导干部的廉洁意识、道德意识，促使其按照廉洁自律的各项规定规范自己的行为，同时管好身边的工作人员、管好自己的配偶和子女；
（五）严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，不廉洁、不重视党风廉政建设的干部不得进入领导班子；
（六）严格执行党的纪律，坚决查处违纪案件。局党组和各单位党组织要进一步加强对办案工作的领导，支持纪检监察部门搞好案件查处工作，对那些违反党纪政纪甚至触犯国家法律的党员、干部，不管涉及到谁，都要一查到底。要加强办案工作的组织协调，认真落实办案工作责任制，保证办案质量和办案效率；
（七）抓好纠正部门和行业不正之风工作。纠风工作要坚持谁主管谁负责的原则。及时纠正审核、发证、征费等管理工作中存在的不正之风，下大力解决群众反映强烈的热点、难点问题。实施政务公开，办事程序公开，接受干部群众监督检查。
2、局党委书记、局长对本局的党风廉政建设负总责，履行下列职责：
（一）研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；
（二）对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任；负责召开局班子成员专题民主生活会，对执行《廉洁从政若干准则》的情况进行检查，开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改；
（三）加强对反腐倡廉工作的领导，重视纠正本系统的行业不正
之风，亲自抓大案要案的查处，帮助纪检监察部门排除办案工作的干扰和阻力；
（四）领导党风廉政建设工作的检查考核，督促党风廉政建设各项任务目标的落实；
（五）带头执行《廉洁从政若干准则》，在廉政自律方面作好表率，管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
3、局领导班子其他成员在党风廉政建设中负以下职责：
（一）指导分管单位制定党风廉政建设工作计划，布臵反腐倡廉工作；
（二）对分管单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任；
（三）监督指导分管单位党风廉政建设工作的检查考核，对存在的问题督促整改；
（四）每年两次向局党风廉政建设领导小组报告分管单位党风廉政建设情况；
（五）严格遵守廉政法规，管好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
4、局纪检小组、监察室的主要职责是：
（一）研究制定党风廉政建设的阶段性实施方案，对任务、要求、措施等提出具体意见，报局党组审定后实施；
（二）在贯彻实施上级和局党组关于党风廉政建设的部署和规定的过程中，负责组织协调，监督检查；
（三）依据党内条规和国家法律法规，对本局党员干部进行监督，组织党员干部进行党风、党纪、政风、政纪的教育，受理群众检举、控告和申诉，查处违反党纪、政纪的案件，督促检查全市民政系统纠正行业不正之风的工作；
（四）针对党风廉政建设中遇到的新情况、新问题，会同或组织有关科室研究拟定相应的政策、规定和纪律要求，并报局党组审定。
5、各科室和各直属企事业单位主要负责人在党风廉政建设中负以下领导责任：
（一）研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施；
（二）定期组织学习党风廉政建设责任制规定和党规党纪，布臵反腐倡廉工作；
（三）每年两次向局纪检组、监察室汇报本单位的党风廉政建设工作情况；
（四）自觉遵守《廉洁从政若干准则》，管好本单位工作人员和自己的家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。
五、责任考核
1、党风廉政建设责任制以逐级签定责任书形式予以落实，实行半年自查，年终检查考核。
2、党风廉政建设责任制考核同机关公务员年度考核和直属单位年度经济工作目标验收、文明单位评选同步进行。
3、局机关各科室科长、局属企事业单位领导班子和主要负责人应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年
度总结和工作报告，并于每年X7月10日前就上半年执行党风廉政建设责任制的情况写出专题报告，次年元月10日就前一年度执行党风廉政建设责任制情况写出专题报告，报局党风廉政建设责任领导小组办公室。
4、党风廉政建设责任制的年度考核，由局领导小组抽调有关部门人员组成考核小组组织实施，考核结束后，要写出考核报告。党风廉政建设领导小组根据考核情况结合平时掌握的情况，按照优秀、合格、基本合格、不合格档次作出综合评价，提出奖惩建议，报局党组审定。
5、责任追究。凡未落实党风廉政建设责任制规定，致使所管辖的单位出现重大责任事故和违法违纪行为的，由主管机关、任免机关或纪检监察机关按照干部管理规定的权限和程序处理。
上海市普陀区人民政府关于印发《普陀区人民政府领导班子成员党风廉政建设责任制分工》的通知
文章属性
【制定机关】上海市普陀区人民政府及其他机构
【公布日期】2012.03.28?
【字
号】普府[2012]15号
【施行日期】2012.03.28?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
上海市普陀区人民政府关于印发《普陀区人民政府领导班子成员党风廉政建设责任制分工》的通知
（普府〔2012〕15号）
区政府各委、办、局，各街道办事处、镇政府：
《普陀区人民政府领导班子成员党风廉政建设责任制分工》已经2012年3月6日区政府第5次常务会议审议通过，现予印发。
二○一二年三月二十八日
普陀区人民政府领导班子成员党风廉政建设责任制分工
区委副书记、区长
孙荣乾
责任范围
对区政府系统党风廉政建设和反腐败工作负总责；对区政府党组、副区长和分管部门的党政正职领导（以下简称“责任人员”）执行党风廉政建设和干部廉洁自律各项规定的情况负直接领导责任。
责任内容
1、认真贯彻执行中央、市委、市政府和区委关于党风廉政建设和反腐败工作
的总体要求，定期分析、研究政府系统的党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；
2、每年1-2次听取全区的行政监察工作；听取责任人员落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况汇报；
3、落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办），协助区委对重大违纪违法案件的查处工作；
4、负责区政府班子落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、民主生活会等制度的贯彻执行，并有重点地视情参加分管部门和有关单位的领导班子民主生活会；
5、对区政府的重大工程建设、重要项目安排、大额资金使用和设备采购，以及财务收支的公开与透明等重要经济事项实行管理与监督；
6、加强对班子成员执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，负责对责任人员的廉政教育，发现问题及时谈话提醒；
7、带队检查部分单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制规定的情况，对违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定的，追究相关领导班子和领导干部的责任。
协办单位
区委办、区府办、区监察局、有关单位和部门的党政组织
协办领导
裴崎、葛希美、有关单位和部门党政负责人
区委常委、副区长
裴
崎
责任范围
对分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责；对分管单位和部门党政正职领导（以下简称“责任人员”）执行党风廉政建设和干部廉洁自律各项规定
的情况负直接领导责任。
责任内容
1、认真贯彻执行市委、市政府和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，定期分析、研究分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；
2、每年1-2次听取责任人员落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况汇报；协助区长研究、部署全区的行政监察工作并抓好对落实过程中解决难点问题和突出问题的跟踪督查；
3、每年至少一次向区政府主要领导报告分管单位和部门履行党风廉政建设工作职责的情况；协助区委、区政府对重大违纪违法案件的查处工作；
4、负责分管单位和部门落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、民主生活会等制度的贯彻执行，并有重点地视情参加分管单位和部门领导班子的民主生活会；
5、对区政府和分管单位与部门的重大工程建设、重要项目安排、大额资金使用和设备采购，以及财务收支的公开与透明等重要经济事项实行管理与监督；
6、加强对责任人员执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，负责对责任人员的廉政教育，发现问题及时谈话提醒；
7、带队检查部分单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制规定的情况，对发现的违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定的，追究相关领导班子和领导干部的责任。
协办单位
区委办、区府办、分管单位和部门的党政组织
区委常委、副区长
朱永泉
责任范围
对分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责；对分管单位和部门党政正职领导（以下简称“责任人员”）执行党风廉政建设和干部廉洁自律各项规定的情况负直接领导责任。
责任内容
1、认真贯彻执行市委、市政府和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，定期分析、研究分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；
2、每年1-2次听取责任人员落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况汇报，并抓好落实过程中解决难点问题和突出问题的跟踪督查；
3、每年至少一次向区政府主要领导报告分管单位和部门履行党风廉政建设工作职责的情况；协助区委、区政府对重大违纪违法案件的查处工作；
4、负责分管单位和部门落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、民主生活会等制度的贯彻执行，并有重点地视情参加分管单位和部门领导班子的民主生活会；
5、对分管单位和部门的重大工程建设、重要项目安排、大额资金使用和设备采购，以及财务收支的公开与透明等重要经济事项实行管理与监督；
6、加强对责任人员执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，负责对责任人员的廉政教育，发现问题及时谈话提醒；
7、带队检查部分单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制规定的情况，对发现的违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定的，追究相关领导班子和领导干部的责任。
协办单位
区委办、区府办、分管单位和部门的党政组织
副区长
郑文斌
责任范围
对主管单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责；对主管单位的党政副职领导执行党风廉政建设和干部廉洁自律各项规定的情况负直接领导责任。
责任内容
1、认真贯彻执行市委、市政府和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，定期听取、分析、研究主管单位的党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；
2、抓好主管单位党风廉政建设和反腐败工作落实过程中解决难点问题和突出问题的跟踪督查；
3、每年至少一次向区政府主要领导报告主管单位履行党风廉政建设工作职责的情况；协助区委、区政府对重大违纪违法案件的查处工作；
4、负责主管单位落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、民主生活会等制度的贯彻执行；
5、对主管单位的重大工程建设、重要项目安排、大额资金使用和设备采购，以及财务收支的公开与透明等重要经济事项实行管理与监督；
6、加强对主管单位班子成员执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，负责对主管单位正职领导的廉政教育，发现问题及时谈话提醒。
协办单位
区府办、主管单位的党政组织
副区长
景
莹
责任范围
对分管单位和部门的廉政建设和反腐败工作负总责；对分管单位和部门的行政正职领导（以下简称“责任人员”）的廉政建设和执行干部廉洁自律各项规定的情况负直接领导责任。
责任内容
1、认真贯彻执行市委、市政府和区委关于廉政建设和反腐败工作的总体要求，定期分析、研究分管单位和部门的廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；
2、每年1-2次听取责任人员落实廉政建设情况的汇报，并抓好对落实过程中解决难点问题和突出问题的跟踪督查；
3、每年至少一次向区政府主要领导报告分管单位和部门履行廉政建设工作职责的情况；协助区委、区政府对重大违纪违法案件的查处工作；
4、负责分管单位和部门落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度的贯彻执行；
5、对分管单位和部门的重大工程建设、重要项目安排、大额资金使用和设备采购，以及财务收支的公开与透明等重要经济事项实行管理与监督；
6、加强对责任人员执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，负责对责任人员的廉政教育，发现问题及时谈话提醒。
协办单位
区府办、分管单位和部门的行政组织
副区长
黄海平
责任范围
对分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责；对分管单位和部门行政正职领导（以下简称“责任人员”）执行党风廉政建设和干部廉洁自律各项规定的情况负直接领导责任。
责任内容
1、认真贯彻执行市委、市政府和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，定期分析、研究分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉
建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；
2、每年1-2次听取责任人员落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况汇报，并抓好落实过程中解决难点问题和突出问题的跟踪督查；
3、每年至少一次向区政府主要领导报告分管单位和部门履行党风廉政建设工作职责的情况；协助区委、区政府对重大违纪违法案件的查处工作；
4、负责分管单位和部门落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、民主生活会等制度的贯彻执行，并有重点地视情参加分管单位和部门领导班子的民主生活会；
5、对分管单位和部门的重大工程建设、重要项目安排、大额资金使用和设备采购，以及财务收支的公开与透明等重要经济事项实行管理与监督；
6、加强对责任人员执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，负责对责任人员的廉政教育，发现问题及时谈话提醒。
协办单位
区府办、分管单位和部门的党政组织
副区长
王
鹏
责任范围
对分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责；对分管单位和部门行政正职领导（以下简称“责任人员”）执行党风廉政建设和干部廉洁自律各项规定的情况负直接领导责任。
责任内容
1、认真贯彻执行市委、市政府和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，定期分析、研究分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；
2、每年1-2次听取责任人员落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况
汇报，并抓好落实过程中解决难点问题和突出问题的跟踪督查；
3、每年至少一次向区政府主要领导报告分管单位和部门履行党风廉政建设工作职责的情况；协助区委、区政府对重大违纪违法案件的查处工作；
4、负责分管单位和部门落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、民主生活会等制度的贯彻执行，并有重点地视情参加分管单位和部门领导班子的民主生活会；
5、对分管单位和部门的重大工程建设、重要项目安排、大额资金使用和设备采购，以及财务收支的公开与透明等重要经济事项实行管理与监督；
6、加强对责任人员执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，负责对责任人员的廉政教育，发现问题及时谈话提醒。
协办单位
区府办、分管单位和部门的党政组织
2012年党风廉政建设责任制分解和工作任务分工
一、公司党支部书记、总经理）
1、全面负责公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，深入贯彻中央、省、市落实党风廉政建设责任制的有关规定，建立健全教育、制度、监督并重的惩防腐败体系；
2、认真落实党风廉政建设责任制，实行责任分解、责任考核、责任追究；
3、督促各级各部门按照分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设；
二、1、加强党员干部思想道德教育。落实党政主要负责人讲党课制度，开展对全体干部职工廉政知识和党纪政纪条规教育。
2、加强党风廉政政策法规教育。
3、负责经营口的党风廉政警示教育和反腐倡廉工作。
三、1、制定公司2012年党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设工作任务责任分解，将责任分解到领导和具体科室；
2、落实领导干部廉洁自律“五个不许”，着力纠正损害群众利益的不之风，切实帮助群众解决实际困难；
3、负责工程口的党风廉政警示教育和反腐倡廉工作。
四、1、认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气；
2、严格执行会议、公务接待和差旅费管理，严格车辆管理，严禁公车私用；
3、严格执行政府采购等制度，扩大政府采购的范围，规范采购行为，严格实行“管采分离”；
4、负责实体口的党风廉政警示教育和反腐倡廉工作。
五、责任人：
1、进一步抓好正反典型教育。
2、有针对性地进行廉洁自律教育
3、要及时掌握党员干部在党风廉政方面存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早纠正。
4、负责群团组织的党风廉政警示教育和反腐倡廉工作
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