信访维稳工作措施落实情况5篇

篇一：信访维稳工作措施落实情况

　　

　　关于____维稳工作情况总结

　　0XX年我局____维稳工作在县委、县政府正确领导下和____局的大力支持下，深化贯彻落实十八届三中、四中全会精神，结实树立____维稳工作无小事，群众利益无小事的思想，深化细致地做好了____工作和矛盾纠纷排查工作，____维稳工作情况汇报。在____情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下，面对宏大的____压力，特殊的____场面，不回避、不退却、不推诿，始终围绕中心，效劳大局，全力维护行政中心平安稳定，为机关工作高效运转提供强有力的后勤保障。现将一年来的____维稳工作总结如下：

　　一、高度重视____维稳工作，扎实推进工作的开展

　　随着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，____工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的____形势和繁重的维护稳定任务。我局领导班子进一步深化了对____维稳工作重要性的认识，把____工作纳入重要议事日程，与其他工作同部署、同考核，屡次召开专题会议研究加强____维稳工作的措施，将突出的矛盾纠纷及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。

　　二、完善制度，明确任务，确立工作目的根据县委、县政府的指示精神，结合后勤保障工作实际，我局认真讨论研究，明确任务和工作目的。提出小事不出局，大事不出县工作要求，将越级上访、出格上访和赴县以上集体上访控制在县委、县政府下达的目的内，严格实行____稳定工作一票否决制。

　　三、积极开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步进步维护社会稳定。

　　认真开展走访活动为契机，对非正常上访人员和____老户进展了梳理，召开了专题会议进展研究部署，同时按照上级的要求和统一部署，多措并举，多方联动，逐案进展化解攻坚，努力做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位，确保实现化解目的，创造出更加和谐稳定的开展环境。

　　四、认真负责，稳妥处理群众来信来访。

　　对群众来信，着重把好三个关：

　　一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批，尽快落实，由领导班子直接包案。

　　二是案件处快办，做到一次性处结，防止重复____;重复信抓，找准症结，分理____人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。

　　三是答复口径关。有些来信反映的问题比拟复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连接，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们仔细听取其反映的问题，做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。

　　四、坚持____隐患排查调处制度

　　坚持谁主管、谁负责原那么，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和群体性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，实在把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市赴省____集体上访和群体性事件的发生，维护了局里和县行政中心和谐稳定的工作、生活环境。

　　五、继续加强对____重点人员的稳控工作。

　　我局在对每个重点人员都落实了责任制，并落实了相应的管控措施。局领导按照____维稳工作的要求，加强稳控措施和工作方案的落实。在春节前夕，我局组织对退休老党员干部和挂点村困难户进展了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，理解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。尤其在十八届三中、四中全会召开期间，____工作特别维护期，实行24小时值班备勤制度，加强信息搜集，及时掌握他们的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。

　　一年来我局____维稳工作虽获得了一定的成绩，但随改革开放的不断深化，一些矛盾还将相继出现，企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁的精神，立足深怀爱民之心，遵守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事的原那么，结实树立稳定压倒一切的思想，以科学开展观为指导，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在理论中探究新形势下____工作的新途径，我县社会稳定、经济开展再作出新的奉献。

篇二：信访维稳工作措施落实情况

　　

　　信访维稳工作排查和落实情况汇报

　　为全面贯彻落实中央、省、市、县有关文件精神，深入推进社会矛盾化解和教育改革，做好稳定工作。依据XXX发的有关文件要求，结合我校实际，特将本校排查和落实情况进行汇报。

　　一、指导思想、工作原则和目标

　　（一）指导思想

　　以和“为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高教育教学质量促稳定，推进教育改革，深化工作运行机制。认真落实好稳定工作的各项目标任务，理清自己的工作思路：一是认真贯彻实施《内保条例》和《条例》，实现依法治访和有序上访；二是明确职责，细化责任，加大集体上访或越级上访的追究力度；三是建立好稳定工作领导班子和网络的建设，做到任务分解，层层抓落实，人人有作为，人人有压力；四是加大对稳定信息的搜集力度，尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息，做到早发现、早报告、早处理；五是突出对重点人的防控，感化和控访力度，确保无集访和越级上访。及时化解教职工内部矛盾，为稳步、安全、快速发展我校教育创设良好的环境和条件。

　　（二）工作原则

　　认真落实各级政府对各项维稳、工作文件精神，充分发挥从源头上解决问题的力度，把问题解决在基层，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。继续实现近年来我们学校在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，出台了切实可行的方法，努力实现当今及今后无案件的发生，确保无一人到县以上单位上访或参与集访、群访。以优异的稳定工作局面，促进我校各项工作的正常开展。

　　（三）工作目标

　　立足于解决师生员工的实际问题，确保全年无集体上访事件的发生，创建“平安先辈单位”。

　　2、事情步骤

　　（一）动员部署。

　　结合XXX发的有关文件精神，召开研究动员会，切实增强了对当前维稳工作的认识。根据实际，我校理清一些历史遗留问题，以高度的政治敏感性和责任感，提高对做好维稳工作的重要、艰巨、长期性的认识，坚决做到“五个不发生”。即：不发生集体上访，不发生群体性事件，不发生邪教组织的破坏活动，不发生重大恶性刑事案件，不发生重大公共卫生、交通等群死群伤事件。按照具体的工作方案，做了动员部署，切实做好矛盾纠纷和不稳定隐患的排查交办工作，落实了工作责任。

　　（二）周全排查。

　　认真按照上级政府对维稳工作的要求，学校领导高度重视，各学部对维稳问题进行了一次全面排查，逐人逐项核实情况，其结果无一人上访，我校成为稳定、和谐的乐园！

　　三、具体措施

　　学校从讲政治、讲大局、讲不乱的高度，充分熟悉开展维稳事情的重要性，进一步增强政治责任感和事情紧迫感，当真做好维稳事情。

　　（一）、加强领导，提高认识。

　　我校高度重视群众的来信来访工作，切实加强领导，责任落实，以对人民群众高度负责的精神，树立服务思想，热情耐心地做好来信来访接待处理工作。对来信来访群众反映的问题，都予以解决，使他们开心地离去，并对学校的工作都给予理解和支持。

　　(二)、成立XXX维稳工作领导小组：

　　组长：XXX成员：XXX（三）、建立健全稳定工作网络

　　（四）、坚持法律法规宣传教育

　　采取定期、不定期组织在职教职工研究有关工作条例和内容，组织教师认真讨论，并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　　（五）、坚持信息搜集回报制度

　　我校将明确专人为报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚决将不不乱因素消灭在萌芽状态。

　　（六）、学校开展了教师建议征集事情，加强对教师建议征集事情的宣传，对教师提出的好建议，我们都公开采纳，并给予了宣传奖励。

　　（七）、加大对新《条例》的宣传力度

　　学校加大了对《条例》的宣传力度，进一步提高教职工的意识，逐步教育和引导教职工学法、懂法、守法、用法，指导教职工通过合法途径表达自己的利益诉求，使教职工初步了解《条例》对保障教职工民主权利、加强学校与教职工密切联系的重要意义。

　　（八）、建立健全案件登记督办制度

　　学校克服了重来访、轻的倾向。对教职工的来信和来访，都逐件登记清楚。列入跟踪督办的，都明确了责任人、督查部

　　门和办理期限。办理情况都已告之来信、来访当事人，并及时将办理结果进行反馈，做到件件有着落，事事有回音。

　　（九）、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制

　　我校当真做好各种矛盾的排查和超前化解事情，把事情重点从事后处置转到事前防备上。在接待上访时，留意了来访者的情绪，做好解释疏导事情，避免矛盾激化，使他们满意而归。

　　（十）、落实责任追究制度

　　按照上级有关文件规定，把矛盾排查化解工作纳入到干部的考核内容，属于本学部上访案件的必须及时处理，因推诿拖延，不及时办理而发生的上访事件并造成严重后果的，要严格按《条例》有关规定，予以追究。

　　XXX学校

　　二一七年三月

　　维稳事情排查和落实情形汇报

篇三：信访维稳工作措施落实情况

　　

　　信访维稳工作情况报告范文

　　某某单位信访维稳工作情况报告为切实掌握全镇社会稳定形势，有针对性地做好全年维护稳定工作，按照区维稳办统一部署，我镇深入分析当前维护稳定工作的特点和规律，及时发现、化解社会矛盾纠纷，不断增强维护稳定工作的前瞻性、主动性和针对性，努力提升维护稳定工作的能力和水平。现将某某单位维稳工作调研情况汇报如下：

　　一、基本情况某某单位地处矿区，煤矿造成的沉陷区威胁居民的住房，国有棚户区改造等不合理的状况，致使各种矛盾突出。经调查，某某单位目前影响社会稳定的矛盾问题共17件，主要体现在以下几个方面：工矿棚户区安置方面5件，涉法涉诉1件，企业改制1件，民政贫困救助方面10件。其中群体性矛盾问题1件，医生问题均已落实稳控化解措施。

　　二、主要做法1、完善维稳工作机制，严格落实具体责任。成立以党委书记、镇长为组长，其他班子成员、派出所所长为副组长、镇政府各站办所负责人为成员的维稳工作领导小组。构建党委领导、人大督办、政府落实的信访工作格局，定期召开党委会议研究部署全镇维稳工作。建立案件包案制度，做到分人、分村（社区）、分线、分事落实责任，走访当事人，了解和掌握具体情况，听取当事人意见，做好思想工作，排摸事件原因，提出解决办法。同时建立领导督办制度，包案领导实地勘查，现场督办，召开现场会，由相关人员汇报案件办理进度，并拿出稳控措施。对所有信访案件实行镇领导、涉事站所、属地领导、具体包保责任人、民警等“五位一体”包保责任，任务层层分解，落实责任到人，明确解决时限。

　　2、明确矛盾排查方式和内容。一是梳理政府日常接待来访情况，认真做好记录，并及时进行汇报，做到件件有登记、件件有落实、件件有回复；

　　二是基层站办所、村、社区从行业和属地角度下沉排查化解；

　　三

　　是从上级交办的信访案件中进行排查摸底；

　　四是对排查出的各种矛盾纠纷进行全面梳理、登记造册，建立台帐，摸清底数、确定重点；

　　五是进一步规范信访案件材料，形成一案一档，对信访人身份信息、信访原因、案件过程、案件难点、解决办法等内容进行认真梳理。

　　2、民意诉求不畅。老百姓的一些意见、建议、想法没有一个好的倾诉渠道，得不到好的倾诉，一些矛盾纠纷常常是老百姓向村、社区反映，而村、社区没当回事，久拖未决，致使矛盾纠纷升级。

　　3、纠纷调处不力。维稳队伍难得留住年轻、工作能力强、肯学习上进的人才，长期留在维稳队伍的只剩那些社会竞争力弱、年龄偏大的干部，由于业务素质不高，对于一些简单的矛盾纠纷都很难调处。

　　四、对策建议1、不断完善“分级负责、部门联动、依法为先、依理为重、公开透明、规范”的矛盾纠纷联动调处机制。通过综合运用法律、政策、经济、行政等手段，教育、协商、疏导等办法，妥善处置不稳定因素和矛盾纠纷，针对矛盾纠纷所涉及到的相关部门，组织纠纷调节组，积极参与矛盾纠纷的调处和化解，把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　2、建立“信息直传、民意直诉、情况直报、领导直办、矛盾直控”的信息传递反馈机制。加强联络员和信息员队伍建设管理，坚持每月定期排查，每季集中排查，日常不定期排查，坚持抓早、抓小、抓苗头，切实把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。确保办案率达100%，息诉罢访率达100%。

　　3、不断完善“定期评估、深入调研、分析研判、防范超前、打防结合”的社会稳定风险评估和治安防范机制。切实开展影响社会稳定的风险评估，开展对存在的矛盾纠纷和影响社会稳定情况的深入调查研究，摸清

　　情况，分析原因，作出处理。加强基层基础工作，努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的目标。

　　4、建立“主题明确、内容适用、通俗易懂、倡导新风、评选模范”的法制宣传教育机制。开展“树文明新风、构和谐乡镇”为主题的法制宣传、文明户评选、演讲比赛、征文比赛等活动，通过采取群众喜闻乐见的方式，认真搞好普法宣传，全面提高广大群众知法、守法的自觉性。

　　5、建立“受理不及时、调查不真实、调处不公正、履职不到位”的社会维稳问责机制。严格推行矛盾纠纷首问负责制，对群众矛盾纠纷要在第一时间受理，进行认真调查核实，公正公平处理各种矛盾纠纷。严禁在矛盾纠纷调处过程中向老百姓吃拿卡等行为，对群众矛盾纠纷处理不及时、调查不真实、调处不公正、吃拿卡等行为，造成重大事故的，一经群众反映或举报，严格按照相关规定对相关人员进行严肃处理。

篇四：信访维稳工作措施落实情况

　　

　　一、我们的主要做法是

　　1、领导重视，责任明确

　　经贸委系统有“3多”，即下属企业多、下岗职工多、军转干部及退役军人多。自xx年实施改制以来，因职工安置等遗留问题，曾经一度成为我市的信访大户，长期困扰着我们的正常工作，也影响了**的整体形象。为保持和谐稳定，同时切实为下岗职工解决一些实际问题，我委对涉及职工切身利益的问题高度重视，并把信访问题作为我委全年工作的一项重要工作来抓，列入了全年工作主要目标管理内容。同时，进一步明确信访稳定“一把手”负总责，分管领导具体抓，各企业留守处齐抓共管的要求。为加强组织领导，重新调整充实了信访维稳工作领导小组成员，设立了机关信访接待室，抽调人员配齐配强了信访维稳队伍。同时，严格落实目标责任制，分别与有关科室和企业留守处签订了责任状，制订了领导“包案制”，将社会稳定任务细化量化为每月的具体工作，落实到科室，落实到企业，把“保稳定、促和谐”的责任落实到每一个人身上。

　　2、健全工作机制，认真处置职工来信来访

　　我们结合不同性质和群体信访的特点，有针对性地开展行之有效的约访和夜访活动，委领导定期不定期约访18次，夜访13次，通过约访、夜访，特别是通过耐心细致的疏道解释，大多数下岗职工能给予充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到经贸委反映自己的信访诉求。2014年3月，一糖厂原下岗职工400多人曾集资准备大规模到市政府上访，要求发放失业救济金。掌握情况后，我们当即联系信访骨干人员，先后在一糖厂留守处和经贸委进行了二次约访，参加约访职工都在30人以上，在学习大量的相关政策和耐心细仔的疏道解释工作之后，职工们知道上访要求没有政策依据，最终表示理解，放弃集体上访的念头。

　　另外，我们还充分发挥经贸委信访室的作用，配齐人员，强化作用，抽调系统内经验丰富、善于做稳定工作的同志坐阵，并始终坚持“一周一小查，半月一大查”的排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理；始终坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。

　　3、狠抓源头，想方设法解决上访职工实际困难

　　企业转制引发职工上访的事由90%以上都是涉及职工安置、补偿、医保及原职工旧欠工资等问题，筹集资金是从根本上解决职工信访问题的关键。在具体操作中，我们认真执行“两个把握”，即“把握合情合理，把握法律法规”，对确需解决的正当诉求，我们一方面努力争取

　　4、畅通信息，强化超前防控，较好地解决了几起群体上访的苗头问题

　　由于狠抓内部信息畅通工作，建立了系统内“一周一报告，苗头性问题和敏感

　　时期随时报告”的工作机制，确保了苗头性问题的早发现、早预防。去年8月轴承厂一些职工通过电话联系准备动员100人以上的规模到市政府上访，要求增加生活费标准，由于情报掌握及时，我们立即派出工作组解释做工作，通过耐心做工作及分化信访骨干等措施，避免了一起群体上访事件。类似事例每年都有几起，通过这些事例也再次证明我们提出的要“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施起到了明显的成效。

　　5、落实责任，兑现信访维稳奖惩

　　为确保有效及时化解信访矛盾，确保系统内不发生集体访、越级访和群体性事件，我们提出了“小事不出厂、大事不出经贸委、矛盾不上交”的要求，并结合国家、省、市召开重要会议和重大活动的敏感时期，分别制订“维稳工作奖惩实施方案”。按照“轻奖重罚”的原则，对工作到位，未发生非正常访的包案责任人实行奖励；对工作不到位，引发了到市政府以上机关信访的，实施经济处罚。

　　二、存在的问题

　　通过努力，系统内一大批历史遗留问题和矛盾得以解决和化解，但随着国家一些改善民生的政策出台，一些职工要求增加补助标准，要求解决工伤及职业病补助，要求解决医保及军转企业人员要求提高待遇的新的诉求又出现了，当前金融危机逐步影响下岗职工，再就业也是一大稳定隐患，经贸系统维稳任务仍然艰巨。

　　三、今年的主要工作措施

　　围绕“平安、稳定”的目标，主要抓好“两个重点&rdq

　　一是重点做好初信初访工作。把问题和矛盾解决在萌芽状态之中；

　　二是重点做好老上访户工作。要通过解决问题或耐心解释等手段，使老上访户停诉息访；

　　三个到位：

　　一是要进一步夯实基础，建立健全网络，确保信访隐患排查到位；

　　二是创新方法，以人为本，切实解决信访职工合理诉求，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位；

　　三是继续落实领导包案，严肃工作纪律，强化责任追究和奖惩措施，确保重点信访人稳控措施到位。

　　总之，我们将按照市委、市政府的要求，抓好工作落实，加大工作力度，确保本系统的和谐与稳定。

　　嘉善十八大期间维稳工作汇报一、我们的主要做法是

　　1、落实责任，抓重点人员防控措施到位。

　　我们针对信访老户严格实行“盯死看牢”措施，对重点人实施24小时全方位，全时空防控，十八期间没有出现信访老户赴京非访现象，原失控人员也在十八大召

　　开前控制并带离。

　　2、畅通信息，抓超前防控力度到位。

　　狠抓信息畅通工作，建立由政法委牵头，公安、司法、劳保组成的每日晨会会商研判制度，及时通报涉及劳资纠纷、环境污染隐患等问题，确保各类问题的早发现、早预防、早解决。

　　3、落实包案，抓矛盾化解

　　xxx公司

　　信访维稳工作开展情况汇报

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！根据会议议程安排，我向大家汇报xxx公司信访维稳工作的开展情况。

　　一、利川市电力公司信访维稳工作的基本情况

　　xxx公司历史遗留问题较多，公司系统以摊子大、管理面宽、事务性工作繁琐为特点，加上退休、内退、合同工、工程临时用工等的特殊群体，稳定是头等大事，更是发展的大事，这是历年来公司每一届班子的共识。

　　近年来，随着国家民生政策的出台，信息化的快速发展，各方面的维权意识明显增强，信访诉求也不断增加，稳定工作任务十分艰巨。从中央到地方、从上到下对信访维稳工作都非常重视，中央三令五申保稳定。我们xxx公司党政班子更是不敢懈怠，全力履职。特别是近年来，我公司在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促和谐”的总体目标，扎实开展信访维稳工作，努力解决信访职工的合理诉求，妥善解决了一大批历史遗留问题，稳定与和谐的局面得到进一步巩固。多年来，未出现大的职工上访事件，也未发生影响稳定的群体事件。

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　　二、近年以来信访维稳工作开展情况

　　近年来，公司积极作为，结合公司实际安排部署维稳工作，在全公司范围每季度开展一次矛盾纠纷排查工作。做到对不稳定因素心中有数、措施得力，公司保持了安定稳定的局面。

　　（一）健全工作机构。公司自上到下健全信访、维稳工作领导小组，公司主要负责人任维稳工作领导小组组长，及时掌握维稳工作动态，并根据人员变动情况，明确部门，责任到人。

　　（二）健全责任体系。进一步加强维稳信访工作责任体系建设。实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，始终把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。

　　（三）做好矛盾排查。公司各二级单位和相关职能部门都结合各自的工作进行矛盾纠纷排查，确保公司稳定。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，干部依法、及时、就地解决与疏导教育相结合”的原则开展工作。着力排除不稳定因素，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不搁置。

　　“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施起到了明显的成效。

　　（四）重视上访信访工作。重视上访和信访工作，积极合理解决职工诉求。近年来，我们共收到13个信访件，已经全部妥善解决。

　　三、主要做法和体会

　　（一）领导重视，责任明确，机构健全，各司其职。进一步明确信访维稳“一把手”负总责，按照“党政组织齐抓共管，分管领导具体抓，相关部门具体做”的要求，加强信访、维稳工作的组织领导，建立健全组织机构，成立信访、维稳领导小组。通过明确责任领导和责任部门，实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。

　　（二）认真处置来信来访，杜绝了上访事件发生。信访、维稳的主体是职工群众。公司健全工作机制，实行分级处置职工群众的来信来访制度。同时，我们结合不同性质事件和群体信访的特点，有针对性地进行约访。特别是通过耐心细致的疏导解释，大多数职工能给予充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到公司反映自己的信访诉求。

　　（三）工作体会：一是健全的工作机制，充分发挥了公司各职能部门的职能作用，把矛盾纠纷化解消灭在最初状态，杜绝了群体上访事件，确保了公司的稳定。二是坚持开展矛盾纠纷排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。三是狠抓源头，想方设法解决上访人的实际困难和诉求。在具体操作中，我们认真执行“两个把握”，即“把握合情合

　　理，把握法律法规”，对确需解决的正当诉求，一方面努力争取政策扶持，一方面耐心解释，做好稳定工作，从而较好地从源头上遏制了信访势头。

　　经过公司系统的共同努力，我们切实解决信访中的合理诉求，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位，做到了及时排查汇总企业的不稳定因素，妥善处理群体性上访，努力化解疑难、纠缠上访，杜绝影响企业形象和社会稳定的重大群体性事件。

　　各位领导，同志们，xxx公司面临着新的机遇和挑战，xxx公司将秉承优良传统，开拓创新，锐意进取，争创一流业绩，用辛勤的汗水与智慧谱写新的奋进之歌，并做出新的更大的贡献。

　　信访维稳工作汇报

　　2014年镇党委、政府高度重视信访维稳工作，始终牢记发展是第一要务、维稳是第一责任这一方针。7—9月份无一起进京赴省到市上访案例，7—9月份镇维稳办已接访32起，化解28起，还有4起信访案件，我镇已包保到人，责任明确。目前已得到有效稳控。

　　工作做法汇报如下：

　　一、建立组织，明确分工。

　　建立了信访维稳领导小组，重大信访问题维稳小组组长镇党委书记亲自上手。尤其是信访维稳组由镇纪委书记、副镇长二人为副组长具体抓，另外，专门成立了信访维稳中心，该中心由五人组成，做到群众到镇能找着人反映问题（有时主动过问），群众反映的事有人过问处理，解决情况；经常与信访局沟通，解决不了的事向群众解释清楚，信访人不满意的陪同信访到上级部门反映情况。

　　二、开门接访，带案下访。

　　周一至周五班子成员带头开门接访，群众反映问题尤其是初访由包点干部带下去，村拿出处理意见后，如果群众不满意，然后由包村班子成员处理，班子成员处理群众还不满意的交给信访维稳中心处理。如化解xx村五组柯美珍家因邻居盖房导致自家房屋成为危房造成安全隐患的问题，发现

　　有信访苗头后，维稳中心主要负责人主动多次带领镇村干部实地踏查，耐心解释政策法规以及说明此类纠纷所需要的一切法律依据，并且建议当事人就东关村最近的城市建设的契机，把自家的房子盖起来，改善居住环境，增加收入。有效化解了一起易引发连续上访的案件发生，把矛盾纠纷调处在当地。

　　三、排查矛盾，及时调处。

　　镇信访维稳中心每月不定期召开村治调会议，安排村干部认真排查信访隐患、矛盾纠纷，发现问题后，上报到联村负责人，由信访维稳中心安排村及时进行调处，把矛盾化解在萌芽状态，真正做到了小事不出村，大事不出镇。

　　四、主动作为，真情化解。

　　敢于直面矛盾，敢于面对信访人。以谦和态度对待信访人，以平等的地位与信访人沟通，以亲朋的心态与信访人讲清道理，以真诚的沟通赢得信访人信任，与信访人建立深厚感情，掌握信访维稳的主动权。如处理因交通部门取缔残疾人营运车的信访问题，当事人是位残疾人，家中只靠残疾人营运车的微薄收入解决一家人的生活，取缔营运车后当事人来到我镇维稳工作中心上访，中心工作人员热心接待，耐心稳定疏导情绪，解释政策法规，并多次组织社区，民政干部一起到当事人家中看望，一起商讨当事人家中的生活出路问题，提出了很好的建议，积极帮助其争取生活困难补助。有

　　效地化解了有可能导致群体性事件的信访问题。

　　五、包保到位，责任明确。

　　镇建立了信访维稳包保网络，每个村都有专人负责，明确划分信访案件处理责任，同时对于个案的具体情况，另安排专人负责，做到上级交办案件，党委、政府高度重视，一把手亲自过问，一个案件，一名领导，一套班子，一套方案，一抓到底。

　　2014年9月10日

　　信访维稳工作的汇报材料

　　xx政法委：

　　为认真贯彻落实全县信访维稳工作会议精神，镇党委、政府对切实加强当前信访维稳工作予以高度重视，精心组织部署，狠抓工作落实，全力做好全镇的信访维稳工作。根据县委办关于开展信访维稳工作专项督查的通知要求，现就我镇当前的信访维稳工作作出如下汇报：

　　根据xx文件要求，镇党委于x月x日召开班子会议，进行专题研究部署，结合实际研究出台了x发2014（x）号文件《关于认真做好当前维稳工作的通知》，明确要求做好信访维稳工作是当前压倒一切的中心工作，全镇上下务必保持高度的责任感和紧迫感。一是认真组织开展矛盾隐患排查。自7月27日开始由分管维稳工作的分管领导每周召开社会稳定形势研判会，每周上报。第一次会议于7月x日召开。重点开展可能引发重大群众性事件的问题、可能导致极端方式表达意见或诉求，造成恶劣社会影响的问题、可能引发媒体作为社会或网络舆论关注热点的问题以及信访矛盾尖锐个体。目前摸排重点问题5个，按照谁主管、谁负责的原则，已经得到解决。二是全力做好矛盾的调解处理。按照每周上报的制度，隐患得到及时处置，落实化解责任和化解措施，对信访尖锐积案两例落实了包案领导、责任单位，建立了处置预案，确保全乡社会稳定。三是切实加强社会治安

　　综合治理。镇党委明确要求镇派出所、各村在此期间要权利做好社会治安的综合治理，各村按照群防群治提高群众自我防范意识，镇派出所加强社会治安的巡逻，大力加强对影响社会稳定的打击力度，确保社会稳定。四是强化责任，确保信访维稳工作有效落实。为认真做好当前的社会稳定工作，严格落实工作责任制和责任追究制，定期开展工作督查，严格落实社会治安一票否决制和事后追究制。

　　中共xxx委员会

　　二o一二年x年x日

　　2014综治和信访维稳工作汇报

　　岩洞镇综治信访维稳工作汇报

　　镇综治信访维稳工作汇报

　　经贸委信访维稳工作汇报材料

　　经贸委信访维稳工作汇报材料

篇五：信访维稳工作措施落实情况

　　

　　信访维稳工作措施

　　信访维稳工作措施

　　信访维稳工作措施，每个政府的官员都会十分注重信访维稳工作，而信访维稳工作又都是十分敏感的，一个举措失当就很有可能引起轩然大波，在社会上造成恶劣的影响，所以政府官员在进行信访维稳工作的时候，措施一定要恰当，管理资料下载网为您带来一篇信访维稳工作措施，全文如下：

　　一、凡在本市行政区域内进行信访活动的公民、法人和其他组织，均须遵守本通告。

　　二、信访工作应当遵循属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

　　三、信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利。

　　四、信访人应到有关机关设立的或指定的接待场所提出意见、建议和要求。

　　五、市党政机关门前设立非访区域，信访人不得在非访区域内进行信访活动。任何在非访区内进行的信访行为将一律视为非正常上访。

　　六、到市党政机关门前反应信访诉求的信访人，必须服从现场工作人员的引导、分流，到机关设立或者指定的接待场所反应诉求。

　　七、多人反应共同意见、建议和要求的，应当推选代表提出，代表人数不超过5人。

　　八、对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项，信访人应依照有关法律、法规规定的程序办理。

　　九、精神病患者、传染病患者以及生活无着落的流浪乞讨人员进行上访的，由信访、公安、卫生、民政等部门按照有关规定进行办理和处理。

　　十、信访人在上访过程中，要遵守以下规定：

　　（一）不得在国家机关办公场所周围或者其他公共场所非法聚集；

　　（二）不得采取封门、堵路、拦截公务车辆或者其他方法，围堵、冲击国家机关，影响机关正常办公秩序；

　　（三）不得以任何借口堵占公路、铁路、城镇街道，设置路障，拦截车辆和行人，阻断交通，强行通过公安机关明令禁止通行的区域；

　　（四）不得煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或以上访为由要挟敲诈勒索、借机敛财；

　　（五）不得侮辱、威胁、殴打国家工作人员，或者非法限制他人人身自由；

　　（六）不得毁损公私财物，携带危险物品、管制器具进入国家机关和接待场所；

　　（七）不得组织、策划大规模集体上访，或者多人上访不按规定推选代表；

　　（八）不得在信访接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所；

　　（九）不得阻挠其事业单位工作、生产、营业、教学、科研活动；

　　（十）不得以信访为由扰乱社会信访秩序；

　　十一、信访人如有违反上述规定，经有关国家机关工作人员劝阻、批评或教育无效的，按照国家有关法律规定，公安机关将依法予以制止、劝离、命令解散，经劝阻无效的，强行驱散或带离现场依法处理。

　　十

　　二、对违法犯罪行为，各级司法机关坚决依法处理；对违法上访的策划者、组织者、串联者和幕后指使者，依法从重处理。

　　以上这篇信访维稳工作措施就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：

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