下面是小编为大家整理的学校全面从严治党工作,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校全面从严治党工作4篇
第1篇: 学校全面从严治党工作
2014-2015全面从严治党工作总结
管党治党：“严”字当头 “严”字打底
治国必先治党，治党务必从严。从严治党是2015年各省市遴选公务员考试热点，公选王梳理2015年遴选公务员考试热点，历年公务员遴选真题及答案，帮助您参加遴选考试时学习。
党的十八届四中全会以来，管党治党大业“严”字当头，“严”字打底。从“三严三实”专题教育开展，到新修订的廉洁自律准则颁布；
从领导干部能上能下规定试水，到领导干部损害生态环境行为追责；
从每月通报违反八项规定精神问题，到时时查处群众身边“四风”问题；
从“打虎拍蝇”严惩腐败分子，到巡视“利剑”越磨越锋利；
从核查干部人事档案“大体检”，到清理“裸官”“吃空饷”……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线，党员干部的理想信念更加坚定，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，党的先进性和纯洁性进一步增强。
【拧紧总开关】
补足理想信念之钙 严肃党内政治生活
“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”全面从严治党一年来，中央加强思想建党，广大党员干部不断增强党性修养，坚定理想信念，增强遵纪守规的自觉性。
拧紧“总开关”，首先是突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。一年来，中央连续举办多期省部级干部专题研讨班，举办省部级主要领导干部学习贯彻四中全会精神专题研讨班，对县处级以上领导干部开展集中轮训。通过学习培训，广大党员干部进一步加深了对总书记系列重要讲话科学内涵、精神实质的理解，坚定了“三个自信”，思想更加统一、步调更加一致。
拧紧“总开关”，离不开深入开展理想信念教育。最近，中央修订颁布《干部教育培训工作条例》，这被外界普遍视为筑牢思想建党基石的重要措施。一年来，各级党校、行政学院和干部学院将补足理想信念之钙列入教学培训的重要内容，作为干部参加学习培训的必修课；
同时，用好红色教育资源，充分发挥正反典型的教育警示作用，增强教育的针对性和有效性。
拧紧“总开关”，迫切需要大力加强党性党风党纪教育。一年来，各级各地组织党员干部认真学习党章，牢固树立党章意识；
加强党的纪律特别是政治纪律、政治规矩教育，引导党员干部牢记和遵守中央提出的“五个必须、五个决不允许”等要求。
【改出好作风】
从严从实转变作风 营造清朗政治生态
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风实不实，是全面从严治党严不严的重要反映。从贯彻落实中央八项规定精神，到群众路线教育实践活动，再到“三严三实”专题教育，作风建设贯彻始终，成为管党治党的重要抓手。
中央党校党建部副主任祝灵君表示：“执政党的党风，关系党的生死存亡。十八大以来，中央聚焦解决‘四风’问题，以锲而不舍、驰而不息的精神狠抓作风建设，抓到了根本上。”
一年来，各级党组织落实中央八项规定精神、加强作风建设不断取得新进展：
从今年1月1日至9月30日，全国查处违反中央八项规定精神问题共23515起，处理31693人，给予党政纪处分20478人；
深入推进“三严三实”专题教育，贯彻从严标准、突出问题导向、坚持以上率下，组织开展集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改，不断巩固拓展作风建设的成果；
中央纪委监察部网站开设群众身边的“四风”和腐败问题监督举报曝光专区，从今年7月9日至10月9日通报4次共610起“四风”和腐败问题；
……
作风建设永远在路上。一年来的实践证明，作风建设“组合拳”打到了点位、打出了力道，干部作风显著改善，党风政风逐渐清朗，政治生态趋势向好，赢得了全党全社会的真心拥护。
【剔除害群马】
正风反腐力道不减 纪检体制改革深化
反对腐败，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党的十八大以来，党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制了腐败蔓延势头。
一年来，中央对腐败分子“零容忍”态度坚决，依纪依法严惩腐败，查处严重违纪违法案件取得重大进展。郭伯雄、周本顺、奚晓明、杨卫泽、王天普……反腐重拳之下，腐败分子“应声落马”；
对山西省、中石油等地方和单位多年积累的严重腐败问题进行严肃处理，彰显了我们党反对腐败的坚定决心和坚强意志。
一年来，巡视“利剑”更加锋利。在2014年开展两轮试点的基础上，今年中央全面铺开专项巡视，实现精准发现、定点突破。这一年，中央巡视工作五年规划制定，确定了中央巡视工作方针；
巡视工作条例修订颁布，推动了巡视工作扎实有效开展，充分发挥了震慑、遏制和治本作用。
一年来，党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任“两个责任”落实力度继续加大。2015年上半年，全国共问责370多个单位的党委（党组）、纪委（纪检组）和4700多名党员领导干部，这一数据与2014年全年大体持平，显示出责任追究力度正在逐步加大。
一年来，党的纪律检查体制改革持续推进。这一年，中央审议通过《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，强化上级纪委对下级纪委的领导，推进纪检机关转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。随着首次向中央办公厅等7家机关新设派驻机构，中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构全面落实，充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势。
【管住关键人】
破解干部选任难题 严格监督管理干部
能不能把一大批德才兼备的优秀干部选出来、用起来，始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。
一年来，进一步贯彻落实中央修订的《干部任用条例》，着力破解“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题；
一年来，《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》制定实施，集中规范“下”的6种渠道，重点明确调整不适宜担任现职干部的10种情形，新增对领导干部进行问责的5种情形，为解决干部“下”的问题提供了比较系统完善的方案，在推动干部能上能下上迈出了实质性步伐；
……
全面从严治党，关键是从严治吏，从严管好用好领导干部。坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把从严治党的要求具体落实到从严治吏上，着力培养党和人民需要的好干部。
一年来，中央完善从严管理干部队伍制度体系，先后制定实施了规范党政领导干部在企业兼职（任职）、个人有关事项报告抽查核实、配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理等一系列制度规定。
国家行政学院中国领导科学研究中心主任刘峰指出：“必须严格日常管理监督，使干部时刻感到管理就在身边、管理无处不在。”
【扎牢铁笼子】
完善党内法规体系 制度治党管权治吏
为政之道，行治修制。全面从严治党靠教育，也靠制度，必须坚持思想建党和制度治党紧密结合、刚柔相济。一年来，制度建设在伟大事业与伟大工程相互激荡中充分发挥出坚强的保障作用。
党内法规制度建设步入快车道。截至目前，中央已经制定出台36件重要党内法规，其中，准则1件、条例6件、规则6件、规定14件、细则9件。
党的建设制度改革扎实推进。按照中央全面深化改革总体部署，成立党的建设制度改革专项小组，由中央组织部牵头。专项小组统筹近期和中长期改革任务，制定实施《深化党的建设制度改革实施方案》，从深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革4个方面，提出了55项具体改革任务，目前已出台38项改革举措。
制度执行力切实增强。中央改革办专门成立了督察局，对重点改革文件执行情况进行督察，把党内法规执行纳入党委督察重要内容，建立健全党内法规执行检查常态化机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
过去的一年，全面从严治党成绩斐然；
未来的一年，管党治党大业必将更上层楼！
第2篇: 学校全面从严治党工作
2018年全面从严治党工作总结
2018年，在县委、县纪委的正确领导下，XX镇党委严格按照中央和省、市、县委关于全面从严治党各项工作部署，深入落实全面从严治党要求，以“两学一做”学习教育、“治转提”、“三纠三促”专项行动为契机，强化党委主体责任和纪委监督责任，坚持从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为推进XX经济社会健康发展提供强有力的政治纪律保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、主要工作
（一）强化组织领导，严格落实主体责任
1.履行党委集体领导责任。镇党委始终坚持将党风廉政建设作为党的建设重点工作来抓，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，把主体责任纳入党委、政府重要议事日程与重点工作同部署、同推进、齐抓共管。年初对全面从严治党目标任务进行认真分解，分别与X名党政班子成员和X个行政村党（总）支部书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》，并认领《XX镇廉政风险自查自评自控登记表》，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，切实把全面从严治党工作层层落实；
组织召开X次全面从严治党专题会议，传达学习上级部门关于全面从严治党的精神和要求，专题研究党风廉政建设和反腐败工作重要事项；
坚持每月研究X次党风廉政建设工作，做到党风廉政建设逢会必讲，促使全体干部绷紧廉洁自律之弦；
结合“XX”主体责任十五项制度要求，从制度“废、改、立”出发，共建立完善制度X项，以制度的刚性推进我镇全面从严治党工作迈上新台阶；
大力支持镇纪委工作，严格落实纪委“三转”，确定纪检专干X名，纪委书记和纪检专干专职开展纪检监察工作，加快推进镇纪委谈话室建设，目前已基本建成，确保纪委监督执纪问责落实到位。
2.落实党委主要负责人第一责任。党委书记切实履行“第一责任人”责任，努力做到“六个亲自”带头抓，坚持做到“一把手”坚守第一责任人“不甩手”。及时组织召开党委（扩大）会议，安排部署2018年度全面从严治党各项重点工作；
带头执行“三重一大”制度，坚持重大事项集体研究、民主决策，充分尊重班子成员的意见；
定期听取班子成员落实主体责任情况汇报X次，并安排部署具体事项；
带头深入村社、站所，对党委主体责任落实情况进行调研和督查，形成调研报告X篇。从严上入手、从实处着力，扎实推进全面从严治党向基层延伸，确保各项重点工作顺利进行。
3.靠实班子成员“一岗双责”责任。党政班子成员严格按照“XX”检验标准，对照“六个是否”，履行“一岗双责”直接抓，强化压力传导，细化、实化工作举措，全面完成目标任务。一是督促指导分管站所、室办、联系村落实全面从严治党情况，并在分管领域内展开党风廉政督查调研并形成调研报告X篇，对落实主体责任不力的干部进行谈话提醒告诫；
二是抓好分管领域廉政风险防控，加大权力清单梳理；
三是严格执行责任报告制度，抽查核实领导干部个人有关事项报告X人次，随时了解分管部门、村“两委”班子成员的思想和工作状态，发现苗头性问题及时向党委、政府和主要领导报告。
（二）坚持挺纪在前，严明政治纪律和规矩
1.严格约谈制度。依照《关于落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》，认真开展约谈工作，今年以来，党政班子成员共开展约谈X人次，其中工作约谈X人次，鼓励约谈X人次，提醒约谈X人次，告诫约谈X人次，坚持挺纪在前，抓早抓小，全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化、常态化。
2.突出线索核查。截至目前，XX镇纪委共收到信访线索X件，其中：本机关受理X件，省市县纪委转办X件，县纪委第三纪检监察室转办X件。截至目前，已结案X件，留存待查X件，正在办理X件。给予党纪处分X人，组织处理X人，诫勉谈话X人。
3.严格纪律检查。突出“实在、实干、实绩”的用人导向，坚持“四看一听”选人用人机制，按照“配齐、配强、配全”原则，优化选人用人机制，推荐选配X名副科级领导干部充实干部队伍，进一步优化领导班子队伍结构。认真落实换届工作“九个严禁”要求，始终把纪律和规矩挺在前面，强化对村级换届工作的监督检查，选举产生新一届村“三委”负责人X人，确保换届工作顺利完成。强化日常监督，重点加强对换届选举、重大项目建设、村级“三重一大”事项等的跟踪监督，把好监督关口，先后组织X轮次对新提拔任职的X名副科级领导干部和X名村级领导干部进行任前廉政谈话，进一步增强党风政风建设，确保廉政上岗。
4.深入纠正“四风”。加快推进全面从严治党向村一级延伸，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，加大执纪监督、责任追究和公开曝光力度，使作风建设真正落地生根，抓重要节点，弘扬良好风气，紧盯“四风”的新形式、新动向。在“春节”“清明”“五一”“端午”“中秋”等重要节点，加大明察暗访力度，坚决查处顶风违纪行为；
结合“治转提”专项行动开展要求，大力整治作风顽疾，继续开展公款吃喝、公款送礼、公款旅游、利用婚丧喜庆敛财、基层干部“走读”、“吃空饷”问题专项整治，严格责任追究。
5.挖掘家规家训。镇党委、政府认真贯彻落实习近平总书记在全国文明家庭表彰大会上，关于弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德的重要讲话精神以及X廉政网“每周家规家训”栏目报送要求，2018年XX高氏家规家训“仁雨德风 清辉雅范”在X廉政网每周家规家训第二十三期中刊登。顺利完成了省纪委宣传部和省广播电视总台“优良家风家训”系列节目的拍摄工作。
（三）深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想根基
一是全面深化廉政教育。结合“两学一做”学习教育和党的十九大精神学习贯彻，通过专题学习、理论学习以及周一例会等学习方式，定期组织广大党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》及习总书记系列重要讲话精神。二是开展廉政讲堂。党政主要负责人分别在XX学区、卫生院、东滩村、XX村开展廉政讲堂X次，增强党员干部廉洁自律意识。三是加强警示教育。组织观看《人民的名义》《永远在路上——拍蝇惩贪》《作风建设永远在路上——正风肃纪》《巡视利剑》等警示教育片，增强党员领导干部“红线”、“底线”意识，坚持抓警示教育不放松。四是定期开展知识测试。开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规知识测试，有效提高党员领导干部尊崇党章的自觉性。五是加强信息报送。每月定期向县纪委报送高质量的纪检监察信息，截止目前报送监察信息X条。
（四）严格纪律监督，开展纪检监察专项整治
1.建立常态化监督机制。建立健全常态化监督机制，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等制度，严格“三公”经费管理，先后对X个行政村及X家驻镇单位进行全面督导检查，全年累计开展督导检查X次，建立“督查台账”X份并全部完成整改，全面加强监督检查，推动工作落实。
2.深入开展专项资金督查。严格按照县纪委《关于集中清理整治强农惠农专项资金》《关于进一步强化扶贫领域监督执纪问责工作的通知》要求，结合县纪委《关于开展“三纠三促”专项行动实施方案》，重点对农业支持保护资金、农机购置补贴、草原奖补、公益林奖补、危房改造等惠农资金；
低保、五保、大病救助、困难群众救助资金；
新农村建设和公路、水利等基础设施建设资金；
“一事一议”财政补贴资金以及精准扶贫领域项目资金进行全面督查，对督查发现的公益林奖补和危旧房改造未兑付问题及时上报并责令期限整改落实。
3.精心筹划组织开展巡察。针对村“两委”换届工作，成立以镇党委书记为组长、纪委书记为副组长的巡视巡察工作小组，对换届以来的X个行政村级财务进项全面巡察，对发现个别村级财务存在白条入账，记账不规范、村务公开不及时、个别村干部党性修养、服务意识不足等问题，针对排查的问题，我们坚持立行立改，及时修订完善财务管理制度，实施“阳光村务工程”，推行“四议两公开”工作法。加强干部管理，强化监督问责，有效遏制腐败和不正之风滋生蔓延，打通服务群众“最后一公里”，维护群众切身利益。
（五）加强作风建设，落实专项行动有序开展
一是依据年初制定的《XX镇治顽疾转作风提效能实施方案》和《XX镇治顽疾转作风提效能整改方案》开展工作，针对“庸、懒、散、慢、混、卡”等X大类X个方面突出问题进行自查自纠，对先后收集整理的X条问题进行细化，明确问题责任清单，明确整改时限，坚持落实责任、问题查摆、问题整改、追责问责“四个贯穿始终”的原则，开展好专项行动作风效能检查逐步实现常态化。二是按照县纪委《关于开展“三纠三促”专项行动实施方案》要求，结合我镇制定的《方案》，重点从X大类X个方面X个问题突出查摆，查摆出不担当、不作为、弄虚作假问题X条。三是结合《关于增加“三纠三促”专项行动相关内容的通知》要求，从X项重大工程查摆出问题X条，现已整改完成X条，正在整改X条。针对存在的具体事、具体问题分解到具体人，层层传导压力，层层分解落实。
（六）强化统筹协调，巩固文明乡镇创建成果
依照《榆中县2018争创全国文明城市工作总体实施方案》研究制定《XX镇2018年创建全国文明城市工作实施方案》，围绕“一个目标”、“一种精神”、“四个着力点”、“六项重点工作”、“十大民风建设行动”、 X个方面X项重点工作进行了详细安排部署。一是与X个行政村签订目标责任书，将重点工作逐步分解，逐一实化、细化。二是镇机关干部联合执法中队对沿街违规设立的广告标识，户外广告、墙体喷绘进行拆除。三是镇司法所联系XX派出所在XX中学开展了一场关于“珍爱生命，远离毒品”的专题教育讲座。四是持续推进“三大整治”攻坚战纵深发展，对镇村范围内环境卫生进行大清理、大整治，营造山清水秀的自然生态环境。同时，结合精神文明建设，认真落实全面从严治党的主体责任，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行《准则》《条例》，加强和规范党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造“山清水秀”的良好政治生态。
二、存在的问题及下一步工作打算
总体来看，2018年我镇在落实全面从严治党工作中取得了一定的成绩，但我们应该清醒认识到工作中存在的不足：一是部分党员领导干部对“一岗双责”责任认识不深，自我约束不强，表率作用发挥不够。二是业务人员学习不够深入，理论水平不高。三是侵害群众利益的不正之风和基层腐败问题仍时有发生，一些基层党员干部宗旨意识淡薄，存在与民争利、优亲厚友、贪污腐化等问题。四是落实专项行动还不彻底，教育多，问责少，惩罚效果不明显。
2019年，我们将认真贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列重要讲话及省市委第XX次党代会精神，按照县委第XX次党代会确定的工作任务，牢固树立“五大发展理念”，全力推进“四个伟大”新篇章，紧紧围绕县委“XX”发展战略和“XX”党建工作思路，强化工作举措，敢抓敢管，严抓严管，真抓真管，不断提高管党治党工作水平，不断推进全面从严治党取得新成就。
（一）进一步强化从严治党，保证权力公平透明运行。一是严学习。坚持和完善党委中心组学习制度，拓宽教育渠道，充分利用“三会一课”、民主生活会等强化党员干部思想意识。二是严查处。抓好“村务”和“三资”管理，加大对镇、村党务、政务、村务公开的监督力度。三是严惩戒。拓宽信息渠道，挖掘办案线索，对党员干部参与赌博、违反纪律、参与违法违章建筑、非法交易土地、经商办企业及不担当不作为和弄虚作假等行为，做到发现一起,查处一处，通报一起，充分发挥案件查办的治本之效，加大通报曝光力度，形成持续震慑效应。
（二）进一步提高认识，明确责任担当意识。从搞好全局工作的目标出发，重视落实“两个责任”，强化党员领导干部“一岗双责”意识，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。充分发挥同级监督作用，督促班子其他成员要在抓好主管业务工作的同时，积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设各项工作。
（三）进一步弘扬廉洁氛围，深挖家规家训助力民风建设。在建成XX小学清风墙的基础上，着力打造廉政文化清风墙X米；
开辟廉政文化阵地X处；
增设廉政文化活动展室X间；
在省纪委拍摄制作我镇X氏、X氏、X氏优良家规家训的基础上，再争取制作《歌颂廉政家风》专题片X部；
设立优良家规家训示范点X处，形成“风雅XX”、“崇文尚德”的“文化圈”基地，将家规家训建设与民风建设有机融合，形成“产业”链条，充分发扬“风雅XX”特色齐家文化，着力构建文明和谐古镇。
（四）进一步强化专项行动，着力打造特色亮点工作。一是强化成果促创新。利用周一例会学习，要求每位干部制作“PPT”解读业务工作，并要求各站所、室办将业务流程制作展示牌悬挂便民服务中心，方便村民前来办事。二是加大监督促发展。将“三纠三促”专项行动和“治转提”紧密结合，认真落实监督责任，坚决整治不担当不作为和弄虚作假问题，加大问责力度，鼓励党员干部主动担当，积极作为，推动形成想干事、能干事、敢干事、干成事的良好环境，为XX政治经济生态建设提供强有力的保障。
第3篇: 学校全面从严治党工作
全面从严治党工作总结范本
全面从严治党工作总结1 今年来，我局在市委、市纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和十九大会议精神，紧紧围绕“两个责任”的落实，强化从严管党治党，狠抓党风廉政建设各项规定的执行，不断完善长效机制建设，为促进全市安全生产形势持续好转提供强有力的纪律保证。 一、严明党内政治生活，严格遵守党的政治纪律和政治规矩 （一）规范党内政治生活。一是全面加强领导班子自身建设，年初印发了局党组中心组学习计划，先后13次组织班子成员认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、十八届五中、六中全会、十九大、中央纪委六次全会和习近平总书记一系列重要讲话精神和市委四届全会精神，每名班子成员结合分管工作均撰写了3篇学习体会，强化了班子成员理论修养、增强了政治定力。二是认真贯彻落实民主集中制六条具体规定，坚持集体领导和个人分工负责制，严格执行“三重一大”集体决策机制，特别是重大决策部署、大额资金使用、人事任免和行政许可事项都要通过集体讨论决定，凝聚班子合力，提高科学决策能力。三是严格按照市委有关要求，结合我局工作实际，制定并印发了领导班子民主生活会和组织生活会管理细则，以制度的形式明确对民主生活会的批评意见和整改事项实行严格的清单管理。四是全力推动党组织建设，按照分工，制定了局领导抓基层党建工作联系点制度，每季度对基层党支部进行一次检查指导，督促各党支部严格落实“三会一课”，健全工作台帐，切实发挥好战斗堡垒作用，全年无违反政治纪律和政治规矩等问题。 （二）强化党内监督，奋力追赶超越。一是 认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，坚持党内谈话制度，党组书记对各直属单位负责人进行了谈话，提醒他们加强思想、作风、纪律建设。二是认真组织了安监系统2017年度述责述廉会议，12月25日、26日，机关科室负责人和直属单位负责人分别进行了述责述廉，各单位干部对述责述廉人员进行了民主评议。三是召开了精准扶贫专题会议，对我局肩负的清涧县高里寺村扶贫任务进行了统一安排部署，明确了工作方案，把机关全体人员和下属单位负责人组成了17个工作组，分别与贫困户结对帮扶，驻村工作队、第一书记、帮扶干部责任明晰，全体帮扶干部分批分次先后7次进驻高里寺村，完善各项工作日志，落实个人帮扶计划，帮扶措施得到了有效落实。截至目前，落实了32户贫困户加入合作社，引进外来企业注资210万元，新建光伏发电项目，联系市中小企业局立项村小杂粮加工基地，市局投入18万元实施整村生产生活饮水工程，联系电力部门为高里寺村更换变压器一台，解决村生产生活用电难的问题；
交通部门拓宽村级公路1米，解决了村民生活生产道路狭窄的问题。四是制定了《解放思想更新观念优化环境大讨论实施方案》，组织开展了3次解放思想、更新观念、优化环境大讨论，全体党员干部积极参与讨论，思想观念得到不断提升，对优化市场环境有了一些切实的想法和认识。 二、强化管党治党政治责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作 （一）不断深化“两个责任”落实。一是持续强化从严治党主体责任落实。认真传达学习市纪委四届二次会议精神，3月6日，召开了市安监系统2017年度党风廉政建设工作会议，局党组书记与分管领导和各下属单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书。二是健全机制，严格落实“两个责任”分类考核，年初，印发《落实全面从严治党责任分解表》，下发了从严治党主体责任和监督责任清单及考核办法。7月份，结合半年考评，对各单位党建工作情况进行了考核。全年，通过局党组会议、局长办公会等形式，先后4次听取各领领导和下属各单位责任落实情况汇报，督促各单位把工作落到实处。组织开展了岗位廉洁自律公开承诺活动，修订完善了《廉政风险防控手册》。三是认真完成追赶超越考评反馈问题整改。5月份，针对市委第一季度社会评价满意度调查反馈的问题，局党组高度重视，及时制定下发了《纪律作风整顿实施方案》，在全系统开展了为期2个月的纪律作风专项整顿。 （二）积极配合派驻机构改革。一是积极配合市纪委完成派驻机构改革工作，纪检组长乔建斌同志转任了我局副局长；
原监察室主任雷鸣星、危化科副科长马龙调任市纪检委。二是狠抓执纪问责，先后开展了政治纪律执行、党内监督制度落实、三个助理落实、扶贫工作和节假日专项督查。 三、夯实党建工作责任，不断提升机关党建水平 （一）全面加强基层党组织建设。一是着力完善各级党组织建设。成立了机关直属党委，配备了专职纪检委员，指导1个党支部进行了换届选举，在每个支部都设置了纪检干部。二是强化党建责任落实。全面贯彻落实《基层组织工作条例》和省市委实施办法，按照市委《关于加强机关党建工作的实施意见》要求，局党组每季度都要听取各支部党组织建设工作汇报，制定了局领导基层党建工作联系点制度，每季对基层党支部进行一次检查指导。三是全面加强基层党组织建设。严格落实“三会一课”制度，局党组书记带头为党员上党课。对党员组织关系进行集中排查，完善党员花名册和档案管理，规范了“一表两册”和党员信息库，及时按要求收缴党费。年初制定上报党员发展计划，严格执行发展党员标准，转正10名预备党员。四是积极抓好党务干部培训，严肃做好省十三次党代表选举；
精心组织开展党支部规范化建设、“评星定级、追赶超越”和“三个十”党建示范岗创建等活动，结合年度考核，对各党支部规范化建设、星级党支部创建进行了验收，确保了2017年创建任务的完成。五是完善阵地建设。在建设安监系统“党建活动室”的基础上，各直属单位建立了党建宣传专栏，进一步强化党员干部学习教育。 （二）严格落实干部选拔任用各项规定选好用好干部。始终坚持党管干部原则，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行干部选拨任用标准。按照市委关于落实“三项机制”有关要求精神，修订和健全了市安监系统干部交流轮岗、实名推荐干部、实名推荐干部责任追究等办法。结合“三项机制”的运用，对3名转任科级干部、9名提拨使用的科级干部，严格按照人事部门预审备案、民主测评、组织考察、集体研究、公开公示、廉政谈话及鉴定等程序组织，保证选拨任用干部公开、公平、公正。 （三）从严监督管理干部。严格落实机关考勤和请（休）假、机关双休日和节假日值班、定期会议等14项管理制度，严格执行主要负责人外出报备审批制度，杜绝了不假外出等问题发生。进一步修订完善了《干部任前公示》、《廉政鉴定》、《廉政考试》、《廉政谈话》等制度，并在实际工作中严格执行。结合全市建立领导干部廉政档案专项工作，对系统干部情况进行了深入梳理，建立了安监系统全体干部“三龄二历”基础档案，杜绝了干部带病提拔、违纪违法选人用人等问题发生。 四、深入贯彻执行中央八项规定，推动党风政风持续好转 （一）强化监查，持续推进作风建设。严格执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，认真践行《廉洁自律准则》，按照市委统一部署，组织处级及科级干部对个人重大事项进行了如实报告；
组织开展了违反中央八项规定问题和违规消费高档白酒等专项整治；
认真贯彻《榆林市党政机关公务接待管理办法》，严格执行接待标准，全年无违规违纪接待问题。全系统基本形成了廉荣贪耻的良好氛围，营造了风清气正的工作环境。 （二）深入开展“正风肃纪、固本清源”干部作风整治专项行动。研究制定了《榆林市安全生产监督管理局“正风肃纪固本清源”干部作风整治专项行动实施方案》，机关党委组织了专门的考试，对第一阶段的学习成果进行了考核；
根据全系统党员干部六查找、六提升反应的情况，整理建立了市安监局“正风肃纪固本清源”问题清单和整改台账，由专人负责，对整改情况进行销号管理；
通过此次专项行动，巩固和拓展了“两学一做”学习教育成果，追赶超越与“五个扎实”要求结合更加紧密，有效促进了全系统干部作风建设持续好转。 （三）大力整治涉及民生的突出问题。根据《榆林市人民政府办公室关于加强纠正损害群众利益不正之风重点工作意见》，制定下发了《关于进一步加强政风行风建设的意见》，有效促进各项工作落实。特别是在强化安全监管责任和问责追究、加大安全生产执法和事故查处挂牌督办、推广企业安全生产标准化建设和安全文化建设示范企业创建、坚决杜绝重特大安全生产事故等4个方面9个环节上，积极维护群众生命和财产安全，以正风肃纪的实际成效取信于民。制定并公布年度安全生产执法计划，确定执法检查重点，细化方案措施，规范执法检查活动。组织全体干部认真学习国家安监总局《行政处罚自由裁量权实施细则》，监督全体干部在工作中严格执行，有效解决了随意执法、感情执法等问题的发生，进一步规范行政执法行为。 四、注重效能作风转变，深化党风廉政建设效果 一是积极开展“万人评议”工作。充分利用辖区公园（广场）宣传栏、网站、电子显示屏等多种形式大力宣传“万人评议”活动，在世纪广场、杨府山公园、吕浦公园等3处便民服务站设立投诉意见箱，收集服务对象的意见、建议，自觉接受社会监督，共收集录入118余条评议服务意见，并对存在的问题及时整改，确保“万人评议”活动的顺利开展并取得实效。二是认真落实投诉办理工作。全年共接到市长热线、96310等投诉举报75件，网络问政15件，数字城管转发整改项目891件，做到来电来访按期办结率100%，及时反馈率100%。三是开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，对照“五查五看”和“五优”标准以及日常工作存在的问题，根据全年重点工作责任分工，共梳理出4条重点作风问题整治清单，对整改的问题做到即知即改。四是强化党建结对服务。对结对社区开展服务2次，举办“红七月服务月”活动、党员志愿服务等活动3次，走访慰问困难老党员1次。五是抓好队伍建设。深入开展“四化”党支部创建活动，修订完善了10个党建工作规章制度。开展党史军史竞赛、党的理论知识考试2次，专题党课2次，落实好“三会一课”制度，有计划的组织学习，让大队党员干部在学习中更新观念。 五、狠抓制度执行，加强权力运行监督制约 （一）深入推进“放管服”改革。一是建立权力运行机制。局机关和下属各单位严格执行单位一把手“四不分管”制度，组织开展了岗位廉洁自律公开承诺活动，进一步完善了《廉政风险防控手册》，加大对行政执法、事故查处、行政许可、财务管理等重点环节的监督检查。二是加强权力运行管理。以建设反腐倡廉长效机制为目标，持续强化对权力运行的监督制约，及时制定权责清单，明确了办理流程、办理科室、办理时限、提交资料、联系电话等，并在市政府网站、市安全生产信息网站和市政府政务大厅向社会公开，使权力在阳光下运行，自觉接受社会监督，提高行政效能。三是提升行政服务效能。认真贯彻落实稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施，全面推进建设项目网上并联审批，认真制定了详细的流程和标准，规范审批内容，加快审批进度，提高审批效率；
严格落实市政府政务大厅一站式受理服务，严格落实办结时限，对受理的300余件事项全面按时办结，全年无任何投诉问题发生。按照市纪委和市编办要求，成立了行政审批科，确定了工作人员，进一步优化和缩减流程，保证行政许可提速增效。 （二）严格加强公共资金监管。认真执行政务公开有关规定，对财务预决算、“三公”经费、安全事故查处、行政审批、行政执法等信息都在政府网站和门户网站予以公开。强化对会议、公务车辆、公务接待等费用管理，今年公务接待与去年相比下降25.6%；
无因公出国费用支出。 （三）强化各项制度的执行落实。年初，及时将年度工作计划、党风廉政建设工作责任等下发至各科室、各直属事业单位，7月份，对各单位工作完成情况实施了考评，并对考评结果进行公开通报，全系统基本形成了制度执行落实考核评估机制，推动了各项制度的贯彻落实，进一步提升了行政运行效率。 六、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好党员干部思想教育管理 （一）“两学一做”学习教育常态化制度化。 按照学习教育要求，局党组及时印发了常态化制度化实施方案，各支部和全体党员制定了学习计划，集中购置了党章、习近平总书系列讲话、《两学一做教育辅导百问》等学习资料，严格落实每周五集中学习和“党员活动日”制度；
严格落实领导干部双重组织生活制度，采取局领导和各支部成员轮流辅导和自学等形式，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话和十九大报告，每名党员学习笔记均在2万字以上，处级领导干部学习笔记5万字以上。组织开展了党章学习交流、安全监管业务大讨论、领导带头讲党课、创先进党支部和优秀共产党员、党章党规知识竞赛等活动，制作了“两学一做”、党纪党规手册4本；
组织实施了五个专题研讨，“七.一”前夕，邀请市委党校教授对系统全体党员干部进行了党史专题教育；
通过安全生产网、安监微博、短信平台等载体，深入开展“两学一做”宣传；
广泛征求服务对象意见，各党支部召开了半年民主生活会，近期将组织召开年度专题民主生活会，进一步增强大家践行合格党员的自觉性。 （二）持续加强思想政治和意识形态建设。年初印发了局党组中心组学习计划，先后13次组织班子成员认真学习了十八届五中、六中全会、十九大、中央纪委六次全会和习近平总书记一系列重要讲话精神、市委四届全会精神等内容，每名班子成员结合分管工作均巽写了3篇学习体会，强化班子成员理论修养，增强了政治定力。认真贯彻落实中、省、市关于党组意识形态工作责任制有关规定和决策部署，每季度定期进行分析研判，针对存在的问题，结合“两学一做”学习教育专题研讨、局党组中心组学习、业务培训等活动，引导大家深入开展讨论，正本清源，激浊扬清，教育和引导全体人员旗帜鲜明地同各种错误思潮和言论作斗争。邀请了市委党校教授对十九大精神的进行了解读。加强安全生产网站维护和管理，投入4万余元，对网站进行更新，确保网络运行安全；
强化安全生产宣传和信息发布，及时报道事故，有效防范了恶意炒作。结合“两学一做”学习教育和理论学习，教育引导干部积极践行社会主核心价值观。将安全生产纳入诚信榆林体系建设，及时向社会公布纳入安全生产“黑名单”管理的企业。积极参与文明单位和文明城市创建，全面加强创建区内安全生产工作，为创建提供强有力的保障。编印了家风家规宣传手册，教育引导广大干部正家风、立家规、严家训，大力弘扬传统美德、弘扬时代新风、弘扬主流价值，积极践行“厚德榆林”实践活动。成立市安监局志愿者分会，开展志愿者活动4次，积极开展绥德、子洲救灾抢险和扶贫助困等社会公益活动，筹集资金5万余元。组织全市危化企业为绥德、子洲抗洪抢险和灾后重建募集资金400余万元。 （三）狠抓党风廉政宣传教育。认真传达学习市纪委三届七次会议精神，制定了主体责任和监督责任清单，明确了共性、个性责任；
组织全体人员认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“八条禁令”、“十条纪律”；
落实了“一把手”上廉政党课制度，邀请市委党校教授开展党风廉政建设的专题讲座；
组织系统全体党员干部观看了市纪委组织播放的党风廉政教育影片；
购买了“作风建设永远在路上”专题教育影视资料，组织在全系统党员干部轮流观看学习；
县处级领导积极参加党风廉政网上学习，坚持订阅《中国纪检监察报》和浏览中省市纪检监察网页，及时掌握有关制度规定。加大党风廉政建设宣传，在宣教大楼制作了宣传厨窗和廉政文化长廊，在安全生产网站开通了党风廉政建设宣传栏。结合安全生产月、职业病防治宣传周、宪法宣传日等活动，全面加强《宪法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规学习和宣传；
组织法律专家宣讲团深入12个县市区、41户企业进行安全生产法律宣讲，现场受教育人员近15万3千余人；
组织了八期职业卫生管理人员培训班，培训企业和监管部门职业卫生管理人员1200余人。 七、存在的问题及2018年工作打算 一年来，在落实全面从严治党主体责任方面，我们做了大量的工作，但是离市委、市纪委的要求还有一定差距。一是班子成员在落实主体责任工作上还存在主动性不够强、方法不够活；
二是在抓经常性管理和抓长效机制建设上还需要进一步加强。 2018年，我局将以深入贯彻落实党的十九大、十九届二中全会精神为契机，按照市委和市纪委的部署要求，不忘初心、牢记使命，坚持以改革的精神和法治的思维抓好全面从严治党各项工作，一是强化管党治党的政治责任，充分落实党组班子和班子成员的主体责任；
二是认真践行“两学一做”，继续加强教育，提高广大干部对全面从严治党的认识，切实转变党员干部的思想意识；
三是要持之以恒地抓好作风建设，把追赶超越与“五个扎实”要求落到实处，构建作风建设长效机制；
四是要加强监督检查，严肃查处违纪行为，从严管理党员干部，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正做到敬法畏纪、遵规守矩，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围，不断推动市安监系统全面从严治党工作再上台阶。 全面从严治党工作总结2 今年以来，我大队党支部高度重视党风廉政建设，将全面从严治党工作作为推动本大队整体工作开展的一项重要举措，贯彻落实市局工作部署要求，积极营造清正廉洁的工作环境，为全面落实各项决策部署提供了坚强有力的保证，现将我大队201X年全面从严治党工作汇报如下： 一、深化责任体系建设，构建坚实有力工作保障 一是切实发挥主体责任。党支部全年共召开党风廉政建设专题会议4次，制定党风廉政建设工作要点等党风廉政建设工作文件，及时调整党风廉政建设责任制领导小组，明确班子成员责任制分工。二是开展廉政风险排查工作。针对内设科室和中层干部开展廉政风险排查和风险等级评估，梳理出风险等级三级以上72条，并对各风险点整理风险防控措施报市局备案，达到风险预警、强化监管的目的。三是班子成员切实履行“一岗双责”。年初、年中根据职责分工定期听取分管部门党风廉政建设工作落实情况汇报，按要求召开主体责任报告会，积极开展谈心提醒教育，与各科室（所）签订党风廉政建设责任书，坚持把党风廉政建设和各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。 强化廉政学习教育，筑牢防腐拒变思想防线 一是积极加强反腐倡廉理论学习。结合大队制定支部主题党日活动方案和十九大精神及党章党规学习计划，全年开展了政治理论、廉政建设等各类理论学习15次。二是多层次开展廉政警示教育。全面推行谈心提醒教育制度，做到全员覆盖，通过看视频、写心得等多种方式加强警示教育，今年先后观看主题教育片、视频等3部，撰写学习心得31篇，编写活动简讯8篇。组织中层干部参观鹿城区预防职务犯罪教育基地，从思想上、制度上构筑反腐据变的阀门和藩篱。 三、加强重点领域监管，规范经费使用管理 一是加强工程项目经费管理。各类工程建设严格按照《温州市园林系统政府采购管理办法（试行）的通知》和大队执行，全年完成“温州园”智慧园林工程项目、杨府山南入口厕所提升工程、世纪广场二期百泉拥鼎、故土家园、东西广场喷泉改造工程等11个工程，零星苗木采购、草花采购、黄泥采购、机具、白蚁防治，共计586.8万元。二是规范程序，提高办事透明度。严格按照市局《公园配套设施承包经营管理办法》的有关规定以及大队《经营项目管理规定》中的报批程序、公开招租程序、收缴租金程序的要求执行。大队辖区（世纪广场管理房、自动售货机、江滨带状公园停车场、马鞍池公园店面等），委托专业评估公司进行资产评估，确定投标底价，并根据到期时间分批委托拍买公司对各经营点的租赁权向社会公开进行拍卖。三是加强“三公”经费管理。毫不放松抓好中央“八项规定”，严格执行事前审批、事后报告和相应的差旅费报销制度。加强公车使用管理，由专人负责公务用车的日常统一调配和运行维护，大队“三公”经费使用全年零支出。四是进一步规范财务制度和职工疗养制度，有效推进我大队管理的制度建设。
第4篇: 学校全面从严治党工作
全面从严治党工作报告 二、从严抓思想教育方面
一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的集中学习活动，包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类学习教育活动，先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选及系列讲话等学习内容;观看了专题片《永远在路上》1-8集。全中心干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
三、从严抓执纪监督方面
一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，落实 三重一大 集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大决策、购机补贴资金使用、深松项目报送，以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于 阳光 之下，置于群众的监督之下，坚决防止 一言堂 。
二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围，加强对相关科室的业务办理流程控制，业务内审控制。
四、从严抓作风建设方面
一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒纠正 四风
，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正
的政治生态。
二是突出 四风 整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反 四风 、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。
省第十二次党代会是在辽宁振兴发展处于滚石上山、爬坡过坎和政治生态净化修复的关键时期召开的具有特殊重要意义的大会。李希书记所作的省委报告，提出了今后五年全省工作的奋斗目标和重点任务，吹响了辽宁坚定不移推进全面从严治党和新一轮全面振兴的号角，令人鼓舞，催人奋进。省委常委、大连市委书记唐军在接受本报记者专访时说，大连将把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把握要领、领会实质，凝聚起推进全面从严治党、打赢全面振兴攻坚战的强大合力。重点抓好以下几方面工作：
第一，切实承担起管党治党主体责任。全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻____总书记系列重要讲话精神，按照省委部署，深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训，坚持抓思想从严、抓治党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，切实把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面，推动管党治党从宽松软走向严实硬。新一届大连市委常委班子将认真践行六项公开承诺，以身作则、以上率下，以务实干事、清正廉洁的新气象新作为，切实把管党治党主体责任落到实处，努力塑造风清气正的政治生态。
第二，勇当老工业基地全面振兴的领头羊。按照 五位一体 总体布局、
四个全面 战略布局，深入贯彻五大发展理念，把落实 四个着力 作为治本之策，加快建设产业结构优化的先导区、经济社会发展的先行区。坚持稳中求进工作总基调，全力以赴稳增长，继续保持经济运行持续向好态势。保持战略定力，持之以恒转方式调结构，加快推进传统产业优化升级，大力发展战略性新兴产业和现代服务业，不断提高发展的质量和效益。全面深化改革开放，以供给侧结构性改革为主线，全面深化各领域改革，积极构建对外开放新格局，不断激发振兴发展的内生动力和活力。有效防范风险，牢牢守住底线，为辽宁振兴发展作出更大贡献。
第三，坚持以人民为中心的发展思想。想方设法增加群众收入，认真解决好群众关心的就业、教育、社会保障、医疗卫生、食品安全等问题，大力实施 暖房子 工程等重点民生项目，提高居民生活质量，使发展成果更多更公平惠及广大群众。巩固提升 大连经验 ，提升社会治理能力现代化水平，建设更高水平的平安大连，增强群众的幸福感和安全感。深入实施品质立市战略，以对历史负责、对城市负责的精神，建设好、管理好美丽家园，打造一流的生态宜居环境，确保城市安宁、社会安定、百姓安居。
第四，加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，按照好干部标准，优化班子配备结构，增强班子整体功能。严格执行干部任用条例，扩大选人用人视野，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，切实把忠诚干净担当和苦干实干、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。坚持从严管理监督，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。建立容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，为大连振兴发展提供坚强政治保障。
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：
一、履行职责情况
(一强化政治责任担当，全面推进责任落实。年初召开党风廉政建设工作会议，印发《____年度党风廉政建设工作实施方案》，层层签订目标责任状和《廉洁自律承诺书》，制定责任清单和《廉政风险防控一览表》，形成齐抓共管的工作格局。先后召开党工委会、座谈会研究党风廉政建设工作32次，专题研究党风廉政建设工作2次，做到党风廉政建设工作与中心工作目标同向、工作合拍。
(二加强党性修养，不断深化政治建设。充分利用学习日制度，每周四下午定期开展学习，深入学习《党章》、《宪法》、《监察法》等党纪国法，并组织网上学习测试。在人民网强国论坛发送网评文章12篇，在山东纪检监察留言500余条，组织人员去河口区党建教育基地进行观摩学习，组织有关干部赴广州市荔湾区南源街道开展对标学习，切实加强思想政治建设。
(三坚持实处持续发力，加强党风廉政建设。认真贯彻执行《廉政谈话制度》，积极开展廉政谈话，党工委书记同所有干部职工逐一进行谈话。加强对 三重一大 事项、重点岗位和关键环节的监督，严格落实财务管理、招投标、物资采购等制度规定，今年来按要求研究上报事项38项。引导正确舆论风向，在元旦、春节等重要节点传达学习上级廉洁过节文件精神，将中央、省市区纪委通报的200余条违纪违法典型案例推送到微信群，营造良好舆论氛围。注重建设文化兴廉工程，开展 书香 活动、在党员活动日开展向宪法宣誓、 向国旗敬礼 、文明宣传等活动，推进廉洁文化建设深入开展。
(四落实主体责任，全面推动意识形态工作。定期分析研判意识形态，结合 大学习、大调研、大改进 和 作风建设年 活动，将意识形态的学习提升列入学习计划，定期组织学习培训。落实舆情管控责任，加强对单位门户的管理，配备1名专职人员及时检查更新内容，开展网络文明传播活动，并对其进行教育培训，不断提升业务素质。
(五坚持问题导向，对巡视巡察发现问题严格整改。按照中央和省委巡视反馈意见，组织召开3次党工委会安排部署，与班子成员、中层干部和普通职工开展谈心谈话20人次，结合实际认真查摆自身存在问题，进一步找准病灶。认真撰写修改班子对照检查材料及个人发言提纲，以刮骨疗毒的勇气深刻剖析存在的突出问题，努力确保民主生活会质量。
二、存在主要问题
(一管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对综合支部企业党员管理宽松软，部分老党员和企业年轻党员有时候学习教育参加不及时;对党员教育不够重视，教育中没有结合企业和党员的实际，制度管理上没有与时俱进。导致对综合支部企业党员管理时紧时松，发挥党员在企业中的模范带头作用做的不好。主要原因在于，企业党员素质偏低，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度不够。
(二落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。落实意识形态工作要求不严，专题研究意识形态工作的党工委会议屈指可数，研究、讨论不深不实，有时是以学习上级文件精神代替研究，没有结合实际进行认真分析研判。在意识形态工作上 一岗双责 意识不强，比如，在____年述责述廉和民主生活会发言材料中，多数班子成员未涉及__工作。个别
党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。
(三执行上级决策部署不到位。不善于站在大局想问题、作决策、办事情，存在本位思想，对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在落实双招双引相关政策，对企业服务时，东营清能光伏项目前期推进缓慢，后来遇到台风摩羯和温比亚，严重影响企业的生产建设进度，究其原因，主要在于没有严格落实区委区政府的相关政策措施。还是欠缺知大局、明大势的能力，在贯彻执行各项决策部署上打了折扣。
(四内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪 四种形态 不够，监督执纪中 红红脸、出出汗 第一种形态运用还少，方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位公益岗、劳务派遣人员较多，不分年龄较大，在管理上还不够不严格，对个别职工因爱占小便宜违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，没有动真格进行处理。对职工就餐浪费现象虽多次强调，但仍屡禁不止。在无烟单位创建工作上，虽然出台相关制度，但仍有个别同志在 禁烟 区域抽烟。自己作为单位主要领导，负有很大的责任。
三、下步工作措施
(一压实全面从严治党主体责任。我作为主要负责人，切实履行好第一责任人职责，亲自抓，负总责，管好班子，带好队伍，做好表率。并督促班子成员切实履行 一岗双责
责任制，做到抓业务和抓党风廉政建设两不
误。
(二加强教育筑牢思想防线。系统、全面、深刻领会____新时代中国特色社会主义思想，掌握科学思想方法和工作方法。严格执行各项纪律规定，做到自律、自省、慎独、慎微、慎言、慎行，始终恪守廉洁自律的要求，管好家属、子女和身边工作人员，不破底线，不踩红线、不闯雷区，手握戒尺、心存敬畏。
(三加强对干部监督管理。严格干部日常管理监督。加强对中层领导干部特别是班子成员的监督，做好对党员干部职工谈话提醒工作，对苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，及时进行提醒教育和帮助。
(四深入整治 四风 问题。强化干部日常管理监督，在日常工作中积极运用监督执纪 四种形态 ，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严防形式主义和官僚主义新问题的发生。
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