党支部工作规范化手册2022版4篇党支部工作规范化手册2022版 《党支部工作指导手册》学习心得近日，公司下发《党支部工作指导手册》的规范填写进行了深入的学习和交流，作为机关第三党支部的宣传委员，通过下面是小编为大家整理的党支部工作规范化手册2022版4篇,供大家参考。
一、责任感，《党支部工作指导手册》是党支部落实各项制度的客观反映，也是上级党组织对支部工作监督检查的主要载体，我们基层工作人员必要有高度的责任感，积极的将党的精神作为精神指导，充分认识规范使用《党支部工作指导手册》的重要性，实事求是，坚决杜绝表面化、形式化、随意化等问题。
二、耐心和细心，党支部的党务工作繁琐而细致，而《党支部工作指导手册》是党支部各项工作开展情况最直观的体现，所以《党支部工作指导手册》的贯彻落实必须要精益求精，容不得半点马虎，我们基层工作人员必要提起高度重视，用我们的耐心和细心保质保量的完成党支部下达的任务。
三、学习和思考，党支部工作的开展离不开各个岗位工作人员的主动学习和思考，学无止境，我们要做到理解和贯彻党支部的精神，在应用《党支部工作指导手册》时一要注重真实性，防止弄虚作假;二要注重连贯性，防止遗漏缺失;三要注重灵活性，防止生搬硬套;四要注重过程性，防止轨迹模糊;五要注重功能性，防止以偏概全。这些都离不开我们的主动学习和思考。
作为公司基层人员，我一定主动学习和思考，用高度的责任感，耐心和细心的做好工作，为党支部各项工作的开展贡献自己的力量。
公司党支部党建工作实施方案 公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下半年工作思路 1 国企公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 2
公司党支部党建工作实施方案
为进一步加强**公司党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，不断增加党组织的凝聚力、战斗力，依据**区委组织部印发的《党支部工作规范》，结合公司工作实际，制定如下工作实施方案。
一、支部基本情况 1.支部性质：企业党支部 2.隶属关系：支部在**经济开区服务中心党组领导下开展党建工作。
3.支部组成：按照有关规定在一般情况下，正式党员人数 3人以上、不足 50 人的基层单位经上级党组织批准，可以成立党的支部。党员人数不足 7 人的，可不设支部委员会，只设书记 1名，必要时增设副书记 1 名。因公司正式党员 3 人，预备党员 2名，目前仅设支部书记 1 名，未设支部委员会。
二、支部工作职责 （一）支部职责 党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。它的基本任务是：
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、
集体和群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（二）支部书记工作职责 在上级党组织领导下，按照支部党员大会的决议，负责主持党支部日常工作。
1.召集党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究谋划和具体安排支部工作，将支部工作与中心工作有效融合，将支部工作中的重大问题及时提交支委会会议和党员大会讨论决定。组织并主持民主生活会和组织生活会。
2.与党员和群众保持密切联系，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，及时发现和解决问题，有针对性地做好思想政治工作，充分调动各方面的积极性，保障中心工作任务完成。
3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。组织对支部工作进行总结并制定下年度工作计划。
4.认真履行全面从严治党责任，切实加强支部的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
（三）做好支部组织工作 1.了解掌握支部的组织建设情况和党员的思想、工作和学习
情况，经常向支委会反映。
2.提出组织工作计划和建议，协助支部领导落实各项制度。
3.安排民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作，检查、督促党员参加组织生活。
4.负责培养和发展党员工作，提出发展党员的工作计划，组织对入党积极分子和党员发展对象的培养和考察，办理接收新党员和预备党员的转正手续。
5.及时搜集、发现和整理党员的模范事迹，提出表扬、奖励党员的建议。
6.负责党内有关统计、党员组织关系接转、党费收缴、组织生活记录等有关工作。
（三）做好支部宣传工作 1.了解掌握支部党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务及上级党组织的指示，宣传党的理论及党的路线、方针、政策和决议，提出宣传教育工作的计划和意见。
2.组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本知识和时事政策，学习科学、文化、法律和业务知识。组织党课学习，做好思想政治工作，负责分配和管理党刊、党报和党员读物。
3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，丰富党员、群众的文体生活。
4.充分利用宣传栏、新媒体等渠道，办好本单位的宣传阵地。
三、支部工作目标 通过党支部标准化建设，实现党支部政治建设更加务实有效、组织生活更加严肃认真、学习教育更加形式多样，保障支部工作有效落实。
1.推进政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的重要任务，通过开展支部标准化建设，促使党支部更好地教育引导党员树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，把党支部建设成为党员政治学习的阵地，思想交流的平台。
2.推进组织生活标准化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严从实执行党内组织生活制度。落实主题党日、谈心谈话等基本制度，保证党内各项组织生活正常规范。
3.推进教育管理标准化。按照园区中心党组学习安排强化党员学习教育，严格发展党员程序和质量，规范党费收缴使用和管理，做好党统的管理工作，进一步提升党员管理水平。
公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下半年工作思路 1
2022 年以来，*党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司 2022 年度生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、2022 年度上半年党建工作开展情况 （一）加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。
一是严格落实“三会一课”制度。截止到 6 月 15 日，共召开理论学习（扩大）会 6 次、主题党日活动 6 次，支部党员大会6 次，讲党课 3 次。在理论学习中，组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神、《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料；二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。
（二）丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。
今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看
反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
（三）加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。
为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员，专门负责信息的收集、编写和报送工作，确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到 6 月 15 日，支部共计投稿 24 篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿 21 篇，集团微信公众号采稿 3 篇，采稿率为 100％。
（四）加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。
一是开展 2021 年度组织生活会与民主评议党员。按照上级党组织相关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入 2022 年支部党建工作计划；为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈
心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建＋业务”作为党建品牌创建抓手，积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。
（五）加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。
公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”，严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2022 年以来，*公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。
（六）加强意识形态建设，增强党员阵地意识。
2022 年以来，*党支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作；三是不断加强对党员的思想教育引导，
针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
（七）加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。
*党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2022年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程，村主任生意经落了空”、“党员干部－这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
端午节前，支部书记和全体党员干部职工进行集体廉政谈话，并要求党员干部要增强廉洁意识，从中纪委、省纪委近期查办的腐败案件中吸取教训、引以为戒；同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。
二、党建工作存在的问题 （一）支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足 20 人，支部的凝聚力、战斗力还
不强，在一定程度上制约了党建工作的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。
（二）党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。
三、2022 年度下半年党建工作思路 （一）认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。
（二）持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。
（三）紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。
国企公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 2
半年来，按照上级党工委统一部署和公司党总支的具体要求，我支部结合实际，强化落实，认真学习习近平总书记系列讲话精神，贯彻学习党的十九大和十九届历次全会精神，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展各项党建工作，不断把党建活动引向深入，取得了初步成效，现将我支部党建工作开展情况汇报如下：
一、基本情况 根据上级党工委的指示精神，为进一步加强公司党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡和先锋模范作用，目前，公司党支部正式党员 20 名，入党积极分子 5 名，党支部书记 1 名，组织委员 1 名，宣传委员 1 名，纪检委员 1 名。
二、强化理论学习，夯实政治素养 根据公司党总支持续深化党史学习教育抓好常态落实工作部署，我支部积极开展“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”制度，落实党章关于加强党员教育管理要求、面向支部党员深化党内教育的活动，加强基层党组织思想政治建设。我支部制定主题党日活动方案，以每月最后一个星期五为支部主题党日活动时间，并制定学习计划和内容清单，学...
篇一 全力推进党支部标准化规范化建设 党支部是党的全部工作和战斗力的基础，全面提升党支部建设质量是落实新时代党的建设总要求。为全面提升党支部建设质量，迎接公司党委年底对党支部标准化规范化的考核验收，XXX党支部提高政治站位，抓住工作重点，加强组织领导，迅速部署，积极行动，狠抓落实，推动党支部规范化建设各项任务落到实处。主要从以下五个方面来进行：
组织设置完备化。成立了 XXX 党支部，设书记、组织委员、宣传委员各一人，下设一个党小组。
组织生活常态化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议会和主题党日等制度，规范党员政治行为，提高党员政治能力，永葆党员政治本色，有效解决了以往支部内组织生活随意化、平淡化、简单化、庸俗化等问题。
党员管理严格化。XXX 党支部把理论学习、志愿服务、党员示范岗创建等的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上，让党员学习、作用发挥、创先争优等一系列工作都形成标准和规范，使党员的先锋模范作用得到彰显。党员每月集中学习一次，平时利用”学习强国”平台进行学习，实行“线上线下”同步开展。在党员发展上，严格按照 5 个阶段和 25 个环节实施管理。严格
执行党费收缴制度，实行“一簿一证一票”运作机制，做到党支部收党费有登记、党员交党费有记录、党支部上交党费有单据。
信息台账清晰化。按照公司党委《关于转发＜“市直机关党支部标准化规范化建设年”活动方案＞的通知》文件要求，分类建立完善了党支部信息台账资料的“三本五盒”，指定专人负责，确保及时记录，保管规范，有效解决了支部内活动无记录、记录内容不规范、相关台账不齐全等问题。
党建阵地标准化。从人员、经费、场所、资源、载体等方面为支部标准化建设提供有力保障，建成了标准化的党员活动室，有党徽、党旗、入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使支部活动阵地达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。
加强支部建设是一项长期艰巨的任务，XXX 党支部将按照公司党委要求，着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标准化规范化建设，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
篇二 机构改革以来，市外事办党支部全面贯彻落实市委要求和市直机关工委工作部署，以扎实开展党支部标准化规范化建设为引
领，通过“四抓四提”夯基础、统筹抓、创新干，有力推动凝聚力增强、活力迸发和组织力提升，实现基层党组织建设紧实新，获评 2019 年市直机关党建工作优秀党组织。
一、抓阵地提标准，完善工作载体 阵地建设是党建工作的重要基础。XX 办立足常用、高标投入，按照“两专六有”的标准进行党员活动阵地标准化建设。即：建设专门的党群活动室和党建专干室，配备有会议桌、电脑、空调、会议电视、书柜、记录本，优化党支部的工作条件。同时，强化党建带群建，新成立工会、妇女小组和团支部，坚持党群共建发展，做到党群工作计划共通、资源共用、活动共办、成果共享。
二、抓队伍提能力，把牢工作关键 队伍建设是党建工作的关键所在。办党支部新组建后，即选举 XX 办党组书记兼任办党支部书记和一名经验丰富的副处级领导担任副书记，选配一名正科级干部担任党建工作专干和 3 名优秀年轻干部担任支委委员。党支部下设 4 个党小组，小组长全部由正科级领导干部担任，形成了党建工作“抓书记、书记抓”和配强队伍、骨干担纲的局面。订立工作联席会商制度，支委和小组长定期研究工作计划，总结工作成绩，解决工作难题。
三、抓活力提作用，增强工作实效 有活力是党建工作有成效的保障。XX办结合 XXXX工作特点，创新开展形式多样的活动，不断提升支部活力和党员作用。如，
每月一理论讲习、每月一升旗仪式、每周一文体活动等“五个一”活动,在重要节点时间或时机开展 XX 爱国主义主题教育。
四、抓品牌提水平，引领工作创新 坚持品牌引领、创新驱动，在 XX 办开展以争创“得力支委、活力支部”为内容的“双力双争”活动，构建科学的评比选树指标体系，细化标准、量化考评,力促党员比学赶超、党干忠诚担当、支部坚强有力，打造创先争优工作品牌。将“忠诚、使命、奉献”的外交人员价值取向和“全心全意为人民服务”宗旨植入到 XX 办党员干部心中，打造一支随时拉得出、能战斗、打得赢的队伍。在新冠肺炎疫情防控期间，办党支部全体党员投入到一线防疫工作中，举旗帜做表率，时间最长的从春节假期开始到现在仍在参与联防联控工作，面对境外疫情输入防控的严峻形势，一丝不苟落实工作要求，做到不漏放一个病患，不出现一个风险，以高度的担当负责赢得了赞赏与信任。
下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴各单位的先进经验做法，坚持聚焦任务、务实创新，努力把我办党支部建设得更有活力、凝聚力和引领力。
公路桥涵施工技术规范
Technical Specifications for Construction of Highway Bridges and Culverts
JTG/T 3650 －2020
主编单位：中交一公局集团有限公司 批准部门：中华人民共和国交通运输部 实施日期：2020 年 10 月 1 日
前言
前 前
言 根据中华人民共和国交通运输部《关于下达 2016 年度公路工程行业标准制修订项目计划的通知》（交公路函 [2016] 234 号）的要求，由中交一公局集团有限公司作为主编单位，承担对《公路桥涵施工技术规范》(JTG/T F50－2011)的修订工作。
本规范是对原《公路桥涵施工技术规范》(JTG/T F50－2011)的全面修订，经批准后以《公路桥涵施工技术规范》(JTG/T 3650－2020)颁布实施。
本规范修订的指导思想是：贯彻执行国家和交通运输部的有关技术政策；在总结桥涵工程施工实践经验并借鉴国外先进技术标准的基础上，吸纳技术成熟、工艺先进、经济合理、安全环保、节能减排的“四新”技术；更好地体现“安全、耐久、环保、节能减排、可持续发展”的桥涵工程建设理念，使规范真正起到保证工程的施工质量和施工安全、提高施工技术水平的作用。
修订原则：以省级公路桥梁施工企业的技术水平作为控制标准；总体框架不变，适当增加成熟的技术和工艺；注重条文的技术先进性、合理性和可操作性，强调对施工关键工序和关键过程的控制；借鉴国内外先进的技术标准；与相关的标准、规范和规程协调配套。
本次修订的主要内容为：
（1）原规范的条文部分共 26 章，本次修订新增加了一章：第 18 章“钢混组合结构”。修订后条文部分共 27 章。原规范有 26 条术语，本次修订增加了 4 条，修订后为 30 条。原规范有 17 个附录，本次修订进行了适当调整，调整后为 11 个附录。
（2）对有关章节的编排和内容作出了适当调整。将原规范第 19 章“钢桥”调整为本规范的第 8 章“钢结构工程”；将原规范第 8 章“钻（挖）孔灌注桩”的章名修改为本规范的第 9 章“灌注桩”；将原规范第 12 章“明挖地基”的章名修改为本规范的第 13 章“基坑”；将原规范第 13 章“扩大基础、承台与墩台”拆分调整为本规范的第 14 章“浅基础、承台”和第 15 章“桥墩、桥台”；将原规范第 14 章“砌体”的章名修改为本规范的第 16 章“圬工结构”；将原规范第 16 章“钢筋混凝土和预应力混凝土梁式桥”的章名修改为本规范的第 17 章“梁式桥”；将原规范斜拉桥中的“矮塔斜拉桥”修改为“部分斜拉桥”；将原规范第 20 章“海洋环境桥梁”的章名修改为
公路桥涵施工技术规范 本规范的第 22 章“海上桥梁”；将原规范第 22 章“涵洞”和第 23 章“通道桥涵”合并调整为本规范的第 24 章“涵洞、通道”。
（3）“施工测量”一节中，适当增加了平面控制测量和高程控制测量的相关技术要求；将“GPS 测量”修改为“卫星定位测量”。
（4）“钢筋”一章中，取消了 HPB235、HRB335 两种钢筋，增加对 HRBF400、HRB500、HRBF500 等钢筋的施工技术要求。
（5）“模板、支架”一章中，增加了对支架是否预压的技术判定条件。
（6）“混凝土工程”一章中，增加了自密实混凝土的内容；对集料的指标作出了调整修改，同时按照最新的相关标准对部分原材料的指标进行了调整。
（7）“预应力混凝土工程”一章中，取消了普通松弛预应力筋的张拉程序；对判断一端张拉或两端张拉的条件进行了修改。
（8）“浅基础、承台”一章中，增加了预制安装承台的技术要求。
（9）“桥墩、桥台”一章中，增加了对高墩、预制安装墩台身和盖梁等的施工技术规定。
（10）“梁式桥”一章中，增加了对预制节段逐孔拼装、大节段钢箱梁安装的施工技术规定。
（11）“拱桥”一章中，取消了“装配式混凝土桁架拱和刚架拱”；将 “无支架和少支架缆索吊装”修改为“无支架和少支架预制安装”。
（12）“斜拉桥”一章中，增加了对钢锚梁、钢锚箱等安装以及混合梁边跨现浇部分施工的技术规定。
（13）“悬索桥”一章中，取消了原规范对索鞍、索夹和主缆等制造方面的要求，统一执行行业产品标准的规定；增加了隧道锚施工和荡移法安装加劲梁的技术内容；对猫道承重索的安全系数取值作出了适当调整。
（14）“海上桥梁”一章中，增加了不锈钢钢筋的技术内容。
（15）“涵洞、通道”一章中，适当增加了混凝土管涵管节制作的相关内容。
（16）取消了原规范各章所列的质量标准，仅就施工过程中的质量控制要求进行规定，最终的分部、分项工程质量标准统一执行现行《公路工程质量检验评定标准 第一册 土建工程》（JTG F80/1）的规定。
前言 本规范由田克平负责起草第 1、2、27 章，张志新负责起草第 3、6、17 章（其中第 17 章第 17.9 节由钟建锋负责起草），李文负责起草第 4、13 章，张利负责起草第 5、14 章，刘方华负责起草第 7、11、25 章，张丽惠负责起草第 8 章，田启军负责起草第 9 章，黄天贵负责起草第 10、23、26 章，刘大成负责起草第 12、15、24 章（其中第 15 章第 15.4 节由钟建锋负责起草），李鸿盛负责起草第 16、22 章，邓亨长负责起草第 18 章，邓运祥负责起草第 19 章，刘玉兰负责起草第 20 章，王中文负责起草第21 章，李文负责起草附录 A、附录 B，张利负责起草附录 C，张志新负责起草附录 D、附录 E，刘方华负责起草附录 F、附录 G，张丽惠负责起草附录 H、附录 J，田启军负责起草附录 K、附录 L。
请各有关单位在执行过程中，将发现的问题和意见，函告本规范主编单位中交一公局集团有限公司的日常管理组，联系人：张志新（地址：北京市朝阳区管庄周家井世通国际大厦，邮政编码：100024；电话：010-65168269，传真：010-65168085；电子邮箱：zhangzhixin@cfhec.com），以便下次修订时参考。
主 主 编 单 位：
中交一公局集团有限公司 参 参 编 单 位：
四川公路桥梁建设集团有限公司 湖南路桥建设集团有限责任公司 保利长大工程有限公司
主 主
编：
田克平 主要参编人员：
张志新
邓运祥
刘玉兰
王中文
黄天贵
张
利
李
文 刘大成
邓亨长
田启军
钟建锋
刘方华
张丽惠
李鸿盛
主 主
审：
张
鸿 ：
参与审查人员：
袁
洪
陈彦君
林新元
李
松
田军祯
任文宏
程德宏
鲍卫刚
王国亮
钟建驰
韩
玉
张胜林
秦大航
庄卫林朱玉龙
刘元炜
胡崇武
滕燕宁
杨
昀
单光炎
韩
彬
刘
硕
目次
目次
1
总则……………………………………………………………………………………1 2
术语……………………………………………………………………………………3 3
施工准备和施工测量………………………………………………………………7 3.1
施工准备………………………………………………………………………7 3.2
施工测量………………………………………………………………………9 4
钢筋…………………………………………………………………………………15 4.1
一般规定………………………………………………………………………15 4.2
加工…………………………………………………………………………16 4.3
连接…………………………………………………………………………18 4.4
绑扎与安装…………………………………………………………………22 5
模板、支架……………………………………………………………………………25 5.1
一般规定………………………………………………………………………25 5.2
模板、支架设计………………………………………………………………26 5.3
模板的制作与安装……………………………………………………………29 5.4
支架的制作与安装……………………………………………………………32 5.5
模板、支架的拆除……………………………………………………………34 6
混凝土工程…………………………………………………………………………36 6.1
一般规定………………………………………………………………………36 6.2
水泥……………………………………………………………………………37 6.3
细集料………………………………………………………………………38 6.4
粗集料…………………………………………………………………………40 6.5
水………………………………………………………………………………44 6.6
外加剂…………………………………………………………………………45 6.7
掺合料…………………………………………………………………………45 6.8
配合比……………………………………………………………………46 6.9
拌制…………………………………………………………………………50 6.10 运输………………………………………………………………………51 6.11 浇筑………………………………………………………………………52 6.12 养护………………………………………………………………………54 6.13 大体积混凝土、抗冻混凝土、抗渗混凝土和自密实混凝土……………56 6.14 高强度混凝土………………………………………………………………61 6.15 高性能混凝土………………………………………………………………62
公路桥涵施工技术规范 7
预应力混凝土工程…………………………………………………………………70 7.1
一般规定………………………………………………………………………70 7.2
预应力筋及制作………………………………………………………………70 7.3
锚具、夹具和连接器…………………………………………………………73 7.4
管道……………………………………………………………………………76 7.5
混凝土浇筑……………………………………………………………………77 7.6
施加预应力……………………………………………………………………77 7.7
先张法…………………………………………………………………………81 7.8
后张法…………………………………………………………………………83 7.9
后张孔道压浆及封锚…………………………………………………………88 7.10 无黏结预应力………………………………………………………………95 7.11 体外预应力…………………………………………………………………96 8
钢结构工程…………………………………………………………………………98 8.1
一般规定………………………………………………………………………98 8.2
材料…………………………………………………………………………99 8.3
零件制造……………………………………………………………………100 8.4
组装…………………………………………………………………………103 8.5
焊接…………………………………………………………………………105 8.6
焊接检验……………………………………………………………………108 8.7
钢构件矫正…………………………………………………………………111 8.8
高强度螺栓连接副与摩擦面处理…………………………………………112 8.9
试拼装………………………………………………………………………113 8.10 涂装…………………………………………………………………………114 8.11 包装、存放与运输……………………………………………………………115 8.12 工地连接……………………………………………………………………115 9
灌注桩………………………………………………………………………………119 9.1
一般规定……………………………………………………………………119 9.2
钻孔灌注桩…………………………………………………………………120 9.3
岩溶、采空区和其他特殊地区的钻孔灌注桩………………………………128 9.4
大直径、超长灌注桩…………………………………………………………129 9.5
灌注桩后压浆………………………………………………………………132 9.6
挖孔灌注桩………………………………………………………………137 9.7
成孔、成桩检验………………………………………………………………139 10
沉入桩……………………………………………………………………………141 10.1
一般规定……………………………………………………………………141 10.2
桩的制作……………………………………………………………………141 10.3
桩的吊运、存放和运输……………………………………………………144 10.4
试桩与桩基承载力…………………………………………………………144
目次 10.5
沉桩…………………………………………………………………………145 11
沉井………………………………………………………………………………150 11.1
一般规定……………………………………………………………………150 11.2
制作…………………………………………………………………………151 11.3
浮运、定位与着床…………………………………………………………152 11.4
下沉与接高…………………………………………………………………154 11.5
基底检验与沉井封底………………………………………………………156 11.6
井孔填充与顶板浇筑...
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