时光如流水，转眼间这个学期马上结束了，我们文体部有过成功，也有过错误，在这个组织中，成员有过不解，但更多的是一起的同甘共苦，是一起为了一个目标努力奋斗、团结合作的过程，我们的每一项活动和工作，无不凝结着路桥工程学院文体部每一位成员的智慧与汗水。没有不含杂质的空气，更没有绝对完美的工作。这一年来，工作也存在很多不足，下面就是我们文体部这个学期的总结：
一、工作概括：
1、工作开展 ：
(1)在学院领导的关心支持下，路桥工程学院学生会文体部招新工作顺利进行，共招新成员22名，学生会文体部日常工作得以正常开展。
(2)响应学院号召，在学院各级领导、学生会主席团及兄弟部门的支持下承担了路桥工程学院每位学生的文体活动，现已统筹好初期各项活动方案，完成好相关策划并请到相关教员。一切活动正在学院安排下正常进行。
2、部门建设 ：
(1)每周一下午5：20在路桥楼406举行一次部门例会，
先由各位成员总结该周的工作以及在工作中的不足与优秀，以提高各位成员的分析能力、判断能力和语言组织能力。再由部长或副部长进行总结。
(2)建立学生会文体部考评制度，以评分制为主要形式对每一位文体部成员进行考核;部门每个学期的评优评先以考核的实际结果进行评选。
(3)在路桥工程学院学生会的统一要求下，文体部对每一位成员进行了分组，具体安排如下：
①策划组：陈魁(组长)、何鑫、孟颜鑫、李佳君、陈俊炎 ②考勤组：罗涛(组长)、吴俣、袁爱林、钟贤波、高建伟、龙霞、戴奇斌、柏畅
③活动组：许友(组长)、曾俊晔、罗柏成、肖红兵、朱书渊、臧伟、姜力、杨成睿、曾国标
3、人员发展：
(1)20__级新生的加入，为文体部注入了新的血液，大家最初都不太熟悉彼此，比较的陌生，但经过这一个学期的共同工作，相互之间都比较熟悉了，大家的默契度也提高了，这对部门的工作开展有了很大的帮助。各位成员以及部长之间的交流加强了，对我们工作上的不足更能够及时地去找出并解决，同时也在一起进步，在学习与生后方面都能够互相帮助。这对提高我们部门的凝聚力是很重要的。
(2)从资料的整理与制作开始培养文体部成员的工作能力。
文体部每项活动的策划和总结均由文体部成员参与撰写，并由部长指导完善，使文体部成员的办事能力有充分的进步。
(3)响应路桥工程学院学生会的要求，文体部全体成员参加了学生会班干部培训课。再经过此次培训后文体部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的成员，文体部部长予以重点培养，以期更好地为路桥工程学院学生会储备干部人才。
二、活动总结：
路桥工程学院文体部顺应学生会工作要求而发展，切实起到文体部在学生会中的作用，文体部各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好工作。回顾这学期，文体生活部的主要工作汇总如下：
1、早操：
单周为路桥工程学院全体学员做早操的时间，文体部在这周中负责各班出操的考勤。认真组织了每次的早操进行，但天气越往冬走体现出来的问题就越多，很多班的同学都站着不动、晚到早退的情节严重。在文体部的监督下采取了相应的惩罚措施后情况得以好转。
2、路桥工程学院班级广播操比赛：
为了检验路桥工程学院每个班第十套广播体操学习情况，特举行了此次广播体操比赛。比赛前各班认真组织训练，充分体现了路桥学子不怕任何困难的精神。赛后文体部从各班挑选出一批
做操做得好的精英参加了院广播体操比赛。
3、部门篮球赛：
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各部门的凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，文体部特举办了路桥工程学院“友谊杯”篮球赛，旨在增强各部门力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
4、元旦联欢晚会：
20__年对13级学生来说意义非凡，在经历了严酷高考的洗礼后，终于迈进大学校园。20__年已轻轻的走到终点，我们数着成长的脚印，踩着新年延伸的大道，迎着新年的晨曦，感受冬天里的温暖。不知不觉我们在大学的生活已经过去四个月了，在这四个月中，我们从不相识到相识再到相知，在这中间我们有着许许多多的故事。转眼间20__年就这样走过了，我们即将迎来20__年，在此路桥工程学院文体部承办了此次元旦联欢晚会。
三、工作反思：
回顾这一学期，我们文体部的新成员都慢慢地成长起来，在这学期我们手牵手坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐，有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作，懂得了责任与担当。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：
1、文体部活动比较单一、老套、缺乏创新，这一点也是比
较凸显的问题，应该对活动进行调整，保持特色，推陈出新，打造品牌。
2、各部门的成员部门观念浓重，部门之间协调有时会有问题。学生会各成员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。
3、调动同学积极性的能力不够，主要是同学参加活动的积极性不高，这主要与所举办的活动有关，不能使每个同学都参与进来，如果这一点不保证，就失去了文体部的意义，同样失去了学生会的工作宗旨
4、人员分配问题，在人员分配上不能做到责任到人，应该充分利用每个人，能够比较合理的安排到部员专门负责某项工作。
5、各部门之间缺乏联系，在一些活动应该与其他部门进行联系，合理分配人员，增强整个学生会的战斗力。
6、对待活动，考虑的不够周全，容易遗漏细节，从而导致活动开展时出现一些大大小小的问题。
7、天气越往冬走，有些成员的工作积极性明显降低，使得活动开展时人手紧张。
四、未来展望：
以上便是我们文体部这一学期工作的总结，还有很多遗漏的地方，希望能在以后工作中慢慢发掘，不断改进。文部的全体成员将团结一致，克服困难，勤勤恳恳，耐心细致，不作任何抱怨。
成员们怀着做好学生会工作的信念，拧成一条绳，以饱满的热情对待工作，我们会以身作责，一马当先，不会有丝毫懈怠，认真，务实，主动的态度开展新的工作、希望能为校园文化活动的发展贡献绵薄之力，为同学提供一个展示自我平台，丰富其课余文化生活。相信在经过我们全体成员的共同努力下，能将文体部带上一个新的高度。
走过20__，迈向20__。美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们学院学生会各部门都开展了各种活动，我们文体部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面我就本部门学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。
一、活动总结
文体部顺应学生会工作要求而发展，切实起到文体部在学生会中的作用，回顾这一学期，文体部的主要工作汇总如下：
1、学生会14级纳新：
开学之初，在学生管理部老师的带领下，顺利地完成了-级新生的面试纳新工作。
2、14级新干事培训：
学生会纳新工作之后，为了让文体部更加好地发展，为了让他们尽快地融入进来，我们部门又对新干事进行了培训。
3、迎新杯篮球赛(院)：
作为文体部首次主办的体育赛事，篮球比赛是个挑战。赛制、赛程、记分表等我们都不是很熟悉，但在筹备过程中我们积极向学长请教。并且请他做教练为工作人员做专业培训以保证比赛的专业性、公平性。因为经验不足在初赛时有些慌乱甚至不知所措，但在后面的几
轮比赛中越来越顺利，也越发得心应手。篮球比赛只是我们部门主办体育赛事的开端，相信有了这次的经验我们在后面的体育类活动举办中会更好的。
4、迎新杯篮球赛(校)：
接到校团委有关院系之间的迎新杯友谊赛，我们部门积极筹划，在我院各班级精心挑选出了一只“精英”队伍，参加院系之间的友谊赛，最后虽然被淘汰掉了，但是他们竭尽全力的精神是值得嘉奖的。
5、毽球比赛：
在20__年12月中旬，应学校组织，由文体部组织了一支毽球队，参加院系之间的毽球比赛。
6、“青大杯”冬季越野长跑比赛：
作为20__-20__学年上学期本部门最大型的一个活动，也是学校的品牌活动之一，上到领导下至每位同学都十分重视。整个比赛筹备历时一个多月，同学积极性很高，反响也很强烈，最终完满结束。
7、协助其它部门的工作，比如：辩论赛、拔河比赛、乒乓球赛等等。
二、部门内部管理
1、配合学院年度工作计划，搞好各项文体活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验;
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;
3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务;
4、每次学生会开例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部
长请假
5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展
6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。
三、工作感受
总的来说本学期，我们的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。在文体部的半年多时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文体工作的重要。这一学期来，我们文体部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下届的工作奠定更好的基矗学校举办的各种活动中，我们文体部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。
四、活动意义
通过这些活动，同学们不仅学到了如何策划、举办一个活动，而且丰富了自己的大学生活，增长了社会实践的经历，从中学到了很多道理。通过这些活动，使同学们明白了团队的重要性。一个团队是由每一个个体组成的，但每一个个体都要为团队服务，要融入团队，将一群人真正变成一个人，做到团队的高度统一化，这样才能使团队取得优异的成绩。
__学院学生会文体部
20__年12月30日
不知不觉中20__年的工作已接近尾声，成员从陌生到现在的熟悉文体部，与文体部的成员也相互了解了一些，作为文体部的新成员，我会时刻提醒自己积极向上，努力工作，多做奉献，自己更是有种压力，怕自己做错，做不好事，也正是这种压力促进着我，化压力为动力，把本职工作做好，与成员团结，努力让文体部做第一!
学生会文体部的主要工作是对学校举办的各项文艺和体育类活动进行策划，动员，组织。通过举行各类文艺;体育活动，丰富在校大学生的课余生活，增强在校大学生的身体素质和文艺素质，更加增强了团队的合作精神。
文体部在校领导和主席团以及团委老师的具体指导和支持下，在全校师生的全力配合下取得了长足的进步。现将这学期工作进行总结具体如下：
一、部门纳新
新学年开学伊始，我校迎来了我们这批新生。文体部也在这时候进行了纳新，新成员的进入增加了文体部的信心，为文体部注入了新鲜的血液。
二、__分院班级篮球联赛
赛前，我部召开了各系体育部的会议，着重强调比赛时所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都积极参加，在联赛中，各个参加的队伍都充分发扬了团结拼搏奋勇前进的精神，既增强了本部的凝聚力也增进了与各系之间的沟通交流。但是赛事起家是出现了不少问题，拉拉队过于激动，经常进到比赛场地，造成了安全隐患，有不少围观者离计分处太近，影响了他们的工作，比赛结束后场地尾声不能及时清扫，造成了不良的影响，裁判水平不高，影响比赛的精彩性。因为篮球是大多体育爱好都得最爱，每天很多同学带球到球场却没地可用，有时对赛场的利用出现了问题。因为这些文体部也开了例会提问题，希望以后可以更好的进行工作。
三、协助其他部门工作
在大一新生相对稳定之后，主席团组织了水建分院的全体成员进行跑早操活动，文体部接手进行组织，带领学生会人员集体出操，进行小游戏，增加各部成员的友谊，团结成员。
四、迎新晚会
迎新晚会由文体部文艺组主要负责，体育组协助其工作，筹划方案，提交筹划书，经费书，申请场地。其次，文体部成员进行了动员，向各班进行宣传与通知，并组织所有参加活动的集体开始排练，优化。在同学生的配合与校方的支持中迎新晚会取得圆满成功，给同学带来了丰富的文化活动。也增进了各系各班的感情，在这些之中更有民族学生的民族风情节目，也增加民族间的了解，加深了友谊，团结了少数民族。
总的来说，在这一年的工作中，文体部的工作得到了老师与同学们的支持，各方面工作开展还算顺利，来年文体部将用加倍的用心来对待这个组织，为学院献力!
新的学期又在九月金秋中开始了，团总支迎来了新的成员、新的挑战、新的希望。文体部也将会本着活跃校园气氛、服务同学的宗旨来开展新一年的工作。因此文体部在这一学期里做了如下计划：
一、配合完成好院级工作
管理系文体部，作为院团委分支下的管理系团总支隶属支部。在新一学期，文体部一切工作的展开都将在尊重、听从院团委学生会上级的合理安排与建议下进行，认真完成院级分配下来的任务，将部门职能发挥得更好!
(一)文体部将在院第四届校运会中完成好训练管理系运动员方阵队形的任务，为大家带来最精彩的方阵节目。
(二)文体部也将配合好院级团委、学生会上级，作好元旦晚会节目的参与组织工作。
(三)认真落实好院级交代下的每一项通知内容工作。
二、与其他部门建立好合作关系
一场大型活动顺利进行的关键是在于各部门各成员的良好合作。而文体部的各项大型活动，不仅需要部门内各位成员的积极配合，同时也需要与其他部门，包括各系部门通力合作，才能将任务出色地完成。所以，文体部在新学期的工作中将继续与团总支、学生会其他各个部门通力合作，努力建立更加良好密切的伙伴关系。并共同为这个大家庭辉煌的明天努力奋斗。
三、部内工作方针
(一)招新
新学期，文体部将会注入新的血液，计划招收五名09级新成员。继而，会在接下来的各项工作中，引导各新成员全面熟悉文体部的各项工作，积极培养她们的团队精神以及部门工作能力。同时也会制定新的自我检讨制度，在每次会议开一个小型检讨会，以便及时发现工作中各成员的不足并作出改正。
(二)队伍培训
1、舞队培训
文体部属下的街舞队与现代舞队会在总结以往的舞蹈经验的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发挥有工作经验的干事和新生成员的力量，在会场秩序，教学质量等方面取得让更多同学学员满意的进展。这两支舞队也会在下学期排练新舞蹈，同时加强训练各成员，尽量争取本学期能够参加院系各文娱活动表演和外出义演的机会。
2、主持人队培训
管理系主持人队会在总结以往队员对主持工作经验掌握的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发掘有主持才能的同学。该队伍将会特邀老师来为队员上课。主持人队将在新学期的赛道上迈出坚实而有力的每一步，为同学们的校园文化增添色彩。
3、创新活动
本学期文体部有部分创新活动正在策划中，希望能够给广大师生带来更多课余生活的享受。例如，12月中上旬，文体部策划第一届烹饪节，届时会据实际情况来进行策划进展。
20__年，文体部将掀开新的篇章，谱写新的乐章，为大家大学生活增添更多更美妙的乐趣。
1)建立一支熟悉业务，比较稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错，先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，提高销售人员的主人公意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个成熟业务员的档次。
4)市场分析。
也就是根据我们所了解到的市场情况，对我们我们公司产品的卖点，消费体，销量等进行适当的定位。
5)销售方式。
就是找出适合我们我们公司产品销售的模式和方法。
6)销售目标
根据我们公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!
7)客户管理。
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
根据我以往的销售过程中遇到的一些问题，约好的客户突然改变行程，毁约，使计划好的行程被打乱，不能完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。我希望领导能多注意这方面的工作!
时光飞逝，转眼间，20__年春天就悄悄的来了。三月份是雷锋月，我们系也组织了许多有意义的活动，我部门也积极参加了。三月份已经过去，为了让我们文体部以后的工作做得更好，我们在此对三月份我部门的工作进行总结。
1.组织了我系同学参加了学校组织的315维权知识大赛。比赛中我系同学表现良好，虽然未能获奖，但让同学们增长了维权方面的知识。
2.配合寝工部组织的“垃圾不落地，文明在手中”的雷锋活动，在此次活动中，我部门成员表现很好，积极地帮忙搞卫生。
3.我部门所有成员一起参加了“特校之行”的活动，在活动中我部门成员表现很好，和那些有着精神或其他方面不正常的同学玩在一起，对他们不会有任何偏见。
活动中还和他们一起唱歌。通过这次活动让我们体会到了：每个人都是平等的享有给方面的权利，我们应该积极帮助那些有困难的人，不应该歧视他们。
4.我部门出了一张关于315维权的手抄报，这张手抄报我部门花了不少心思，取得大的成效也确实不错。
5.我部门成员之间举行了一次内部交流会，对我们的工作进行了讨论;总结与规划。同时，也进一步增进了部长与干事，干事与干事之间的感情。
尊敬的郭老师：
我是第三届法学系学生会文体部部长，本人谨代表法学系学生会文体部向您进行20NN-20NN年度文体部之工作总结，
在过去一年的任期中，文体部一方面承担了法学系内主要文娱、体育工作的策划与举办，另一方面，我部也在校区化的浪潮中成为校区学生会与法学系同学之间沟通的桥梁，承担了一系列校区活动的系内宣传与报名工作。本总结中，本人将从文体部概况、活动心得与工作总结三个方面对年度工作进行总结，并力图提出一些心得与体会，浅陋之处，敬请见谅。
第三届法学系学生会文体部概况
本届法学系学生会共由八人组成，部长级三人，干事五人，均来自法学系内部。部长：谭志宇(08行管);副部长：王玥(08法学)、何贤鹏(08行管);干事五人：贺欣雨(09法学)、覃豪(09法学)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法学，外招)、冼传淦(09行管)。在本年度学生工作中，我们力图最少的人员投入获得最佳的活动效果，为法学系同学们举办更多丰富多彩的文体活动，为同学们展现文娱、体育方面的才能提供舞台。
在本任期中，文体部总共策划并主办了教师节向老师送祝福、法学系系内篮球赛、法学系普法晚会、地神争霸赛第二弹、第一届法学系羽毛球赛等五项活动。于此同时，我们承办了珠海校区运动会法学系入场方阵的排练工作。在此，本人将对上述工作逐一进行总结。
一、教师节向老师送祝福活动。
活动时间：20NN年9月10日
教师节向老师送祝福活动举办与9月10日教师节，由于当时各位09级学弟学妹们还没有报到，故活动主要由文体部三位部长连同秘书处一同负责。
本次活动的经费绝大部分来源于法学系内全体学生。本次活动举办之前，我们通过募款的方式成功从各班(06级到08级)筹得活动费用300元(每班自愿为原则出班费50元)，另外从法学系学生会筹款50元，故活动总经费为350元。本次活动的主题为"老师我想对你说"，我们通过向各班同学发放便笺的方式，让同学们把心中想对老师们说的话写下来，后再作回收。随后我们再将收回来的便条分门别类地放进一系列心形的心意瓶中，配以教师节精美贺卡一同送给老师们，以聊表谢意。
活动优点：
一年以来，老师们不辞劳苦地传道授业，想得到的估计不是一份对它们而言微不足道的小礼物，而应该是一份发自同学们内心的肯定。与以往单纯送小礼物和心意卡的形式有所不同，我们相信同学们发自肺腑的心底话更能够打动、激励老师们，也更有利于构架一座连同师生的桥梁。果不其然，活动受到了老师们的一致好评，特别是我系的张朝华老师，更是在绩效管理的课堂上对此次活动的心意给予了高度的评价。看到老师们欢心喜悦的笑容，一切都是值得的。
不足之处：
虽然同学们的真心话往往能够真切地打动老师们，然而，教师节在开学第二周，低年级的同学，特别是当时的大二级同学普遍还是第一次上本系老师的课，所以除了张院长、辅导员、龚老师外等一些大二同学们较为熟悉的老师之外，同学们对一些"新"老师想说的话显得相对较少。因此需要工作人员在事后尽量进行补救，例如一人用三种字体写祝福等方式给部分老师的心形小瓶增添重量，颇为经典。
总体而言，我们认为，日后再举办为老师送祝福行动时还是应该再从"心"出发，给老师送上真正能代表同学们心声的祝福，礼物价钱是不重要的，关键是要有心意。简而言之，我认为，形式可以改变，心意一定要传达。
二、法学系系内篮球赛
活动时间：20NN年
法学系篮球赛是系学生会文体部一年一度的大事，也是新干事们进入文体部后接到的第一份正式工作，对文体部而言，具有不同寻常的意义。
篮球运动一直被誉为世界三大球运动之一，与足球、排球并列，具有广泛的群众基础和参与度。为了充分利用篮球赛事的影响力来达到增强系内凝聚力的目标，我们在本次篮球赛中作了如下的一些改进：
1、正式建立了法学系女子篮球赛，取代原有的行管、法学女子友谊赛，大大增强了篮球赛的参与度和精彩程度。
体育运动往往被视为男士们表现的舞台，而女生们往往沦为看客，参与度不高，单纯的男子组比赛也往往难以吸引较多女生到场助威。有见及此，本届文体部锐意革新，大胆利用了"新生期"与系内有效资源，举办了第一节法学系女子篮球赛，成功吸引到6个班级参加比赛，男女子比赛交替进行，既把女生拉进了赛场，也利用女生的同伴效应把另一部分女生拉到场边当观众，可谓一举多得。
2、在细节中改进，举办一届更加专业的法学系篮球赛
法学系学生会成立至今只有三年历史，故前辈们只是把篮球赛的舞台搭起来，而细节方面把握尚有不足，例如上年篮球赛积分都只是用粉笔来记，连记分牌都没有。要本届篮球赛中，我们引入了比赛监督技术台制度和记分牌，举办了一届更加专业的篮球赛。
经验总结：
1、革新需要决心、信心和耐心
很多事情本身并不是不可行的，只是我们没有胆量去想，没有勇气去做而已。例如本届法学系篮球赛的女子组比赛一样，我们提出构想的时候，很多同学都认为方案不可行，难以吸引广大女生参加。然而，实际情况是，如果我们可以耐心地做好协调工作，用心地游说同学们报名(具体而言，就是利用人际关系、电话直接联系、"多番骚扰"等方式进行游说，统称为微观方法)，女生们的参与度还是可以得到保证的。
本次女子组的比赛采取的是半场三人制15分钟的赛制，在来年的篮球比赛中，文体部可以考虑在报名人数充足的情况下采用五人制全场比赛(参与度更广，但考虑到一般女士的体力状况，可行性不大)，也可以考虑采用半场三人制20分钟、中间休息3分钟的赛制(需要从整体考虑时间安排，打太久可能会延误后面比赛的进度)。
2、赛前做好准备工作，引入各班裁判员制度
一项赛事的成功，离不开周全的前期准备工作。因此，每一场比赛进行之前，我们都需要准备好比赛所需的一些登记资料，如各班队员名单、比赛数据记录表、裁判员名单等，实现需要一再确认，才能做到万无一失。另外，计时员、记分员也要在比赛之前做好相关的培训工作，例如明确什么时候允许叫暂停，什么时候开始提醒时间、倒数，记分员要了解裁判员手势的具体含义。
裁判是球场上的法官，其判罚效度及其控制场面能力直接影响到比赛的质量和球员们的情绪乃至主办方的声誉，因此，裁判问题是重中之重。
邀请裁判的途径主要有两条：
其一，在比赛报名时规定各班必须提供两名裁判员，以解决篮球赛的裁判问题。然而，此方法的缺点在于其难以保证裁判的质量。
其二，可以通过校内篮球协会联系篮协的专业裁判，这也是本届赛事的运作方式。然而，此方法的缺点是难以确保每一场比赛都有足够的裁判(主要是时间配合问题，过度要求也不好)
因此，本人认为，可以采取两者两种途径结合的方式进行裁判的招募，在初赛和女子组比赛中尽量多采用系内的裁判，一旦比赛进入复赛、决赛就采用篮协专业裁判，实现效益最大化。
3、篮球赛预算问题
本届篮球赛花销接近300元，较去年增加了接近140元。花销的增加主要是由于增加了女子组比赛，多购置了一些奖品、奖状。本人认为，在系内资金充足的情况下，我们可以继续沿用本年的经费规模。但如果资金实在不足，可以考虑从减少奖品购买花费方面削减开始(如购买一些价格更低廉的奖状、奖品)，而不必精简赛制，减少同学们的参与度。
三、普法晚会
活动时间：20NN年12月4日
普法晚会是法学系每年一度的重头戏，也是文体部一年中所举办的最大型的活动，准备时间超过一个月，总预算超过千元，对我们这样一个小型组织而言，可谓一件头等盛事。诚然，本年度普法晚会主要还是继承了旧有的模式，本届文体部主要是力求在原有基础上把工作做细、做好。
教训总结：
1、前期宣传工作不到位，过分高估到场人数，导致出现相对冷场的状况
晚会当天，由于晚会负责人，尤其是本人谭志宇错误估计形势，错误地以为系内同
学都会主动到场观看普法晚会，因此在晚会开始前一天没有注意进一步对系内同学做好重复宣传，到时晚会当天入座率只有6-7成，远远低于预期。
另一方面，晚会当天椅子摆放数量过多也是场面显得冷淡的重要原因。本人错误估计到场人数，在晚会当天摆放了250张椅子，实际上连同观众和演员最多时也只有约180人左右到场，故希望日后文体部负责人，初次摆放的椅子数量应该在180张左右，开场以后如果人多了，再考虑增加座位也不迟
2、流程安排不合理，与主持人的沟通未能做到万无一失
由于流程安排不周，导致晚会当天出现了多次领导讲话的场面，主体节目没有之前就把一部分观众"闷"走了。故希望日后文体部能吸收我们这次活动的教训，只安排一名领导上台讲话就可以了，邀请系主任。
晚会中，我也没有对主持人做好全面细致的沟通。由于主持人忘记了提醒嘉宾一定要到台上对节目进行点评，故出现了嘉宾在台下点评，台上空无一人的尴尬场面。当然，如果生命可以重来，本人势必将嘉宾点评节目环节直接卡之而后快。
3、老师坐席次序安排不周，导致一些老师的不满
作为本次活动的主负责人，老师课堂上对当天座位排序的批评的场景，至今还历历在目，久久不能忘怀。晚会当天，我们次序排布出现了如下一些问题，例如，我们把毕然老师、吴伟东等新老师的座次排在了张静老师、张朝华老师、龚祥荣老师等资历较深的老师们之前，造成了相当的尴尬。其次，我们将辅导员郭老师的座次排在了众多老师之前，位列系主任刘老师的旁边，这也是不合适的。在日后的晚会中，我们应该提醒十二分精神把这些看似微不足道的小问题解决好，才能消除老师们不满意因素，让他们得以安心地欣赏晚会内容。当然，实现我们应该进行一些准备，例如询问郭老师各位老师的职务、资历以安排好坐次。大家可能会觉得这些细节有吹毛求疵的嫌疑，但作为活动的组织者，我们没有理由不给予足够的重视。
此外，在晚会结束之后，我们也应该提醒主席和一部分工作人员欢送老师们离场，最少要走到学活门口。
4、晚会形式缺乏新意
普法晚会举办至今已有数年的历史，然而，每一年的形式大概也差不多，长此以往，终不得已。我们寄望下一届文体部能下功夫在晚会的形式、内容等方面进行革新。让法学系普法晚会能真正得到更多来自系外同学的关注。
应该继续做的一些事情：
1、联系职中的同学们
一所大学，应该有海纳百川的气度，大学不应当只是大学生的舞台，还应该为有热心体验大学生活的孩子们提供一个展现的舞台。因此，来年我们还应该积极联系职中的同学们，并继续邀请他们前来参与法学系的活动，一方面给他们一个展现自己的机会，另一方面也解决了不少观众和节目上的难题。
2、充分运用热场工具
今年，我们成功把院学生会的布场经验应用到普法晚会当中，如舞台布置、入口布置等，都比上一届普法晚会有了不少的提高。此外，我们可以继续考虑对观众发放充气棒、荧光棒的工具做活跃气氛之中，从效果来看，这些小技巧对缓解人数不足的局面的确产生了积极的影响。
四、法学系地神争霸赛
活动时间：4月15日、18日进行初赛;4月25日进行决赛
地神争霸赛是去年法学系文体部开创的一项特色活动，举办以来，深受同学们青睐与支持。本届地神争霸赛中，我们在继承的基础上，把主要精力放在优化比赛细节上，取得了令人满意的成果。地神大赛虽然是一项与扑克游戏相关的活动，容易给人一种""的嫌疑，但我们应该明确举办此项活动的要义，即通过人们喜爱的活动形式来为系内交流和凝聚力的提高创造机会。
值得发扬的地方：
1、参赛人数创新高
本次比赛共有103名师生报名参与，比去年增加了接近一倍。能取得这样的成果，文体部干事们可谓功不可没，特别是覃豪、黎雅欣、贺欣雨三人，几乎把整个09级内招生都吸引到比赛中来。此外，本次比赛还吸引了龚老师、吴老师、郭老师三位老师参加，为本次比赛过程增添了不少乐趣，也激发了同学们参与比赛的积极性。
我们以前一向比较忽视系内老师的宣传工作，总以为老师们会不屑于参加系内组织的活动。事实上，我们发现系内很多老师是非常珍惜与同学们进行互动的机会，只要有足够的热情和耐心，相信我们能吸引更多的老师参加到活动中来。
2、招待细节改善
参与者们是否满意，是活动成功与否的判断标准。本次比赛中，我们注重提高细节与服务方面的提升。单单是一杯小小的饮品，就能增加同学们对比赛的一点认同。比赛前裁判员耐心地把规则讲解一次，就能避免许多不必要的误会，注重细节，优化服务，方能让活动更加成功。
需要注意的地方：
1、根据同学们的意愿革新赛制
本次比赛主要提升了服务水平，而在赛制方面是全面继承上一届活动的锄大地形式。据了解，系内许多同学本身对锄大地这一扑克玩法并不熟悉，特别是系内的老师们，对锄大地这一玩法并不了解，参与热情大为下降。下一届比赛中，如果我们能丰富比赛形式，考虑引入斗地主等模式，估计有助于吸引更多师生参与到活动中来。
2、外招生参与度不足
吸引更多外招生参与系内活动，增强系内凝聚力是首先地神大赛举办的重要目的。然而，本次参与活动的外招生人数只有3人，远远低于预期。由于初赛设于周四、周日下午进行，而此时外招生们大多已回澳门，故把比赛时间调整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生参加比赛，当然，此举也会在一定程度上增大主办方的工作量与工作压力。
五、第一届法学系羽毛球赛
活动时间：20NN年5月22日下午到晚上
在完成第二届地神争霸赛以后，文体部决定利用系内剩余的资金举办一届法学系羽毛球赛。羽毛球是我国传统的优势体育项目，在全国具有深厚的群众基础。与篮球、足球等体育赛事不同，羽毛球强调的是运动员的耐力和技术，而不是冲击力和身体对抗。如果说篮球赛是"力量流"的运动，那羽毛球赛就是一项"技术流"的活动。为了把系内更多平日深藏不漏的羽毛球健将吸引出来参加学生活动，我们决心要搞一届法学系羽毛球赛，为更多的同学提供表现自己的机会
本次羽毛球比赛我们采取的是以班为单位的团体赛，每班最少可以报8名队员才赛，上限为12人。每一次对阵共分男单、女单、男双、女双、混双五个项目进行。本次共有65人报名参加比赛，加上工作人员、裁判和到场助威的观众，本次比赛总共吸引到超过100名系内同学参与，达到了预期目标。
值得肯定之处：
首先，本次比赛共吸引了100名同学参与，特别是调度出相当一部分平时没有机会表现自己的羽毛球健将参加比赛，成功实现了让更多同学参与系内活动的目标。团体赛的比赛模式虽然耗时比较多，但其的确有力地提高了参赛班级的凝聚力和团结精神。每当看到观众声势浩大的呐喊声，队员们之间的相互协作以及比赛结束一刻，胜利者激情拥抱和失利者间的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。
其次，我们以最快的时间完成了场地租借工作
场地租借问题是羽毛球比赛能否成功举办的关键。因此，我们在羽毛球比赛举办前的一周便已经熟悉了羽毛球场的租用流程，即提早三天致电体育馆进行场地预定，现场到场后再付款。由于比赛在周六进行，故我们在周四早上8点50分(体育馆8点30分开门)便已经完成了最重要的场地预定工作(贺欣雨)。事实证明，我们的谨慎是正确的。据悉，周四中午场地已经被全部订满，外语学院的羽毛球赛被迫推迟一周进行。从中我得到了两点启示：
一、无论租借任何场地，都必须事先通过相关参观负责人熟悉场地借用流程。
二、对活动举办成败的关键要素，务必提醒十二分精神，尽量以最早的时间，最高的效率完成，绝对不能懈怠。
不足之处：
一、羽毛球赛未能成功吸引法学系老师和06级学长的参加
由于5月22日当天晚上全体法学系老师须和06级学长一同参加谢师宴，故本届羽毛球赛没能吸引老师们参加到羽毛球比赛中来，错过了师生交流的一大良机。因此，如果还有机会举办羽毛球赛，希望策划者能够实现做好相关的时间调查，尽量在一个老师、毕业生都能参加比赛的时间进行比赛。
二、活动实际花费过多
这是我们第一次举办羽毛球赛，故经费预算主要是向其他有举办羽毛球经验的院系借鉴来的。本次比赛实际花费接近800元，可能对系内财政造成了一定负担。实际上，除必要的场地费和购置羽毛球费以外，我们可以适当减少用于奖品、奖状方面的支出，把总支出控制在700元以内。
以上便是本人对本年所举办的一系列活动的简要总结，浅陋之处，敬请见谅，希望来年的系学生会越来越强，文体部越来越强!
20NN年6月11日
时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束。在这过去的一学期中，学生会文体部在院团委老师和主席团的正确领导下，积极开展本部门工作，以及协助其他部门承办活动，基本上完成了自己的工作与任务。这一学期以来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下。
一、文体部日常工作
1、文体部是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。
文体部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常准备工作;指导学院的学生文艺工作;做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流，同时丰富了同学们的文化生活。工作中，文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的交流，协助其他部门举办活动，做好学生会工作，做到了全心全意为同学们服务，可以说文体部工作是比较成功的
2、部门职责
组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会;负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会;通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力;协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、(法制宣传活动总结)校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活。
3、文体部的团队建设方面
总结以前文体部的工作经验，在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才，在宁缺勿滥的标准下，我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事，在这种前提下，文体部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。
通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等，增强了文体部的内部凝聚力，增强了部内成员的熟悉感和默契感，使干事们获得团队归属感。
二、部门制度方面
在管理方面，我们部门严格开展例会制度，每一次开会进行签到，有专门干事做会议记录，干事以及干部开会中着装要正式得体，有事情需会前及时请假，对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话，帮助其改正，同时，我们采用评比制度，采用干事之间互评、自评，干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作，以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据，培养干事之间的竞争意识，进一步为部门做贡献。
同时，每一次活动结束后，及时对活动进行总结，汇报，谈感想，进行书面交流，对部门建设提意见。
总结起来有以下几点：
1、配合学院年度工作计划，搞好各项文体活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验;
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;
3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务;
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假;
5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展;
6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。
三、开展活动方面(部门特色活动以及服务性活动)
部门特色活动：在一年里文体部开展了许多活动，不乏特色、精品活动。
迎新晚会的实施方面，注意准确分配每个人的工作。在工作中，明确自己的职责，坚守自己的岗位，把自己能力充分发挥，只要每个人把自己的工作做好，我们就可以得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备，策划、赞助、宣传乐观到位，我们在全校举办了一场迎新晚会，并且收到了广泛的好评;
部门服务型活动：一年来，为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号，文体部还注重了服务性活动的举行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧，向广大学生传授音乐知识，对于对音乐、乐器感兴趣的学生，我们随时可以向他们提供帮助。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好，每当有相关的活动、比赛举办时，我们可以向他们及时通知，避免自己想参加却又不知道有相关活动举办的遗憾;
以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充，做的愈来愈丰富，愈来愈贴近学生所需。
本学期先后举办了迎新晚会、校园歌手选拔大赛、红歌比赛等的活动，虽然存在着设备不足的缺陷，但是都克服了尽管过程曲折，但还是取得了较为满意的结果，充分体现了团结的力量。
回首近半年的点点滴滴，有苦、有甜、有疲惫，有欢笑。再想起，觉得这样的经历是那么的珍贵，因为正是这些成就了一场场丰富、表演精彩的晚会，让我们真正做到了娱乐同学，为同学服务，也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。
以上是文体部一年来的工作总结，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文体部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园、学院文化的作用，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。
最后，在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就顶一切!在以上这样的活动中，文体部全体成员一点点地学习着，也一点点地进步着，虽然工作中不可避免有不尽如人意的地方，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于文体部今后的工作文体部全体人员肯定会更加的充满信心。文体部也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
20__年的尾声已悄然临近，回顾这下半年我系文艺部的工作，可谓是紧张而又忙碌。在这半年中，有疲惫有辛酸，但的收获还是莫过于这半年内文艺部的成长。文艺部先后组织参与并发挥积极作用。主要有两个大的工作：模拟联合国大赛，校园风采大赛。
一、活动回顾
1、模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动，并在全校范围内得到了大力支持，文艺部与学生会各部门相互配合，申请场地，场地布置等一系列前期准备工作，使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。
2、校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”，我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功，承办举行了“校园风采月——中英双语绿之诵读”，此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与，从报名到正式比赛开始，先后有60名同学参与，获得了全校同学的积极评价。
二、活动经验
1、不仅依靠自己，更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的，多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子，我们系不仅靠自身的力量赢得了比赛的承办，更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。
2、通力合作，共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点，文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。
三、活动心得
招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳办事效率的部员，有很多经验，特别是如下一点：平衡考虑参与社团活动的人员，过多者不吸纳，最多社团不要超过一个，原因如下：
1、有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势，便于日后工作的自觉性和预见性，提高了工作的效率，也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。
2、社团活动过多者不吸纳，此部分人员不能固定在一处，导致在系内承办活动时精力分散，大大降低了工作的效率和成果。
20__年我们得到了经验不足也取得了成功，文艺部全体期待在20__年与各部们通力合作取得更加辉煌的业绩。
时光如流水，转眼间这个学期马上结束了，我们文体部有过成功，也有过错误，在这个组织中，成员有过不解，但更多的是一起的同甘共苦，是一起为了一个目标努力奋斗、团结合作的过程，我们的每一项活动和工作，无不凝结着路桥工程学院文体部每一位成员的智慧与汗水。没有不含杂质的空气，更没有绝对完美的工作。这一年来，工作也存在很多不足，下面就是我们文体部这个学期的总结：
一、工作概括：
1、工作开展 ：
(1)在学院领导的关心支持下，路桥工程学院学生会文体部招新工作顺利进行，共招新成员22名，学生会文体部日常工作得以正常开展。
(2)响应学院号召，在学院各级领导、学生会主席团及兄弟部门的支持下承担了路桥工程学院每位学生的文体活动，现已统筹好初期各项活动方案，完成好相关策划并请到相关教员。一切活动正在学院安排下正常进行。
2、部门建设 ：
(1)每周一下午5：20在路桥楼406举行一次部门例会，
先由各位成员总结该周的工作以及在工作中的不足与优秀，以提高各位成员的分析能力、判断能力和语言组织能力。再由部长或副部长进行总结。
(2)建立学生会文体部考评制度，以评分制为主要形式对每一位文体部成员进行考核;部门每个学期的评优评先以考核的实际结果进行评选。
(3)在路桥工程学院学生会的统一要求下，文体部对每一位成员进行了分组，具体安排如下：
①策划组：陈魁(组长)、何鑫、孟颜鑫、李佳君、陈俊炎 ②考勤组：罗涛(组长)、吴俣、袁爱林、钟贤波、高建伟、龙霞、戴奇斌、柏畅
③活动组：许友(组长)、曾俊晔、罗柏成、肖红兵、朱书渊、臧伟、姜力、杨成睿、曾国标
3、人员发展：
(1)20__级新生的加入，为文体部注入了新的血液，大家最初都不太熟悉彼此，比较的陌生，但经过这一个学期的共同工作，相互之间都比较熟悉了，大家的默契度也提高了，这对部门的工作开展有了很大的帮助。各位成员以及部长之间的交流加强了，对我们工作上的不足更能够及时地去找出并解决，同时也在一起进步，在学习与生后方面都能够互相帮助。这对提高我们部门的凝聚力是很重要的。
(2)从资料的整理与制作开始培养文体部成员的工作能力。
文体部每项活动的策划和总结均由文体部成员参与撰写，并由部长指导完善，使文体部成员的办事能力有充分的进步。
(3)响应路桥工程学院学生会的要求，文体部全体成员参加了学生会班干部培训课。再经过此次培训后文体部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的成员，文体部部长予以重点培养，以期更好地为路桥工程学院学生会储备干部人才。
二、活动总结：
路桥工程学院文体部顺应学生会工作要求而发展，切实起到文体部在学生会中的作用，文体部各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好工作。回顾这学期，文体生活部的主要工作汇总如下：
1、早操：
单周为路桥工程学院全体学员做早操的时间，文体部在这周中负责各班出操的考勤。认真组织了每次的早操进行，但天气越往冬走体现出来的问题就越多，很多班的同学都站着不动、晚到早退的情节严重。在文体部的监督下采取了相应的惩罚措施后情况得以好转。
2、路桥工程学院班级广播操比赛：
为了检验路桥工程学院每个班第十套广播体操学习情况，特举行了此次广播体操比赛。比赛前各班认真组织训练，充分体现了路桥学子不怕任何困难的精神。赛后文体部从各班挑选出一批
做操做得好的精英参加了院广播体操比赛。
3、部门篮球赛：
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各部门的凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，文体部特举办了路桥工程学院“友谊杯”篮球赛，旨在增强各部门力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
4、元旦联欢晚会：
20__年对13级学生来说意义非凡，在经历了严酷高考的洗礼后，终于迈进大学校园。20__年已轻轻的走到终点，我们数着成长的脚印，踩着新年延伸的大道，迎着新年的晨曦，感受冬天里的温暖。不知不觉我们在大学的生活已经过去四个月了，在这四个月中，我们从不相识到相识再到相知，在这中间我们有着许许多多的故事。转眼间20__年就这样走过了，我们即将迎来20__年，在此路桥工程学院文体部承办了此次元旦联欢晚会。
三、工作反思：
回顾这一学期，我们文体部的新成员都慢慢地成长起来，在这学期我们手牵手坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐，有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作，懂得了责任与担当。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：
1、文体部活动比较单一、老套、缺乏创新，这一点也是比
较凸显的问题，应该对活动进行调整，保持特色，推陈出新，打造品牌。
2、各部门的成员部门观念浓重，部门之间协调有时会有问题。学生会各成员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。
3、调动同学积极性的能力不够，主要是同学参加活动的积极性不高，这主要与所举办的活动有关，不能使每个同学都参与进来，如果这一点不保证，就失去了文体部的意义，同样失去了学生会的工作宗旨
4、人员分配问题，在人员分配上不能做到责任到人，应该充分利用每个人，能够比较合理的安排到部员专门负责某项工作。
5、各部门之间缺乏联系，在一些活动应该与其他部门进行联系，合理分配人员，增强整个学生会的战斗力。
6、对待活动，考虑的不够周全，容易遗漏细节，从而导致活动开展时出现一些大大小小的问题。
7、天气越往冬走，有些成员的工作积极性明显降低，使得活动开展时人手紧张。
四、未来展望：
以上便是我们文体部这一学期工作的总结，还有很多遗漏的地方，希望能在以后工作中慢慢发掘，不断改进。文部的全体成员将团结一致，克服困难，勤勤恳恳，耐心细致，不作任何抱怨。
成员们怀着做好学生会工作的信念，拧成一条绳，以饱满的热情对待工作，我们会以身作责，一马当先，不会有丝毫懈怠，认真，务实，主动的态度开展新的工作、希望能为校园文化活动的发展贡献绵薄之力，为同学提供一个展示自我平台，丰富其课余文化生活。相信在经过我们全体成员的共同努力下，能将文体部带上一个新的高度。
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为系里的一个特殊部门——文体部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活在系里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结：
一、日常工作的开展
平常的日常工作都在有条不紊的进行着，这是我们文体部最基本的工作，我们有义务做好这些工作，因为这是我们开展其他工作的前提。
二、运动会
在本学期举办的秋季运动会中取得了前所未有的好成绩，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。在秋季运动会期间，我们部的工作是为运动运鼓劲，我们成立拉拉队，大家为系里的优秀运动员呐喊。不管输赢，我们都为每位机电系的运动员加油，我们就是一个大家庭。
三、“一·二九”文化艺术节
在学院举办的“一·二九”文化艺术节中，首先通过各系进行初选，文体部负责的是集体舞大赛。学生们积极报名、组建了两支优秀的舞蹈队伍，经过大家努力的训练。
在最后的总决赛中相继是第一第二，为我们机电系的舞蹈搭建了良好的基础，我希望学院能让舞蹈队长期存在，在系里院里表现自己，为系争光，也希望有更多的同学参与其中。
总之，我们这一学期作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!
文体部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生机电系学生会文体部秉着以艺服人，丰富校园生活的信念，在系领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务，并积极开拓新的道路。
我们积极举办和配合系里以及学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。
我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，文艺部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我系的明天更加美好而作出贡献。
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