关于政协机关党支部换届工作报告
工作报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况的书面报告，下面是小编搜集整理的政协机关党支部换届工作报告范文，欢迎借鉴看。
篇一：政协机关党支部换届工作报告
在全党上下正在以“三严三实”和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育之际，我们隆重地召开共产党云南省移民开发局党员大会，这是局机关全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开，自始至终得到了省直机关工委和局党组的关心、指导和帮助，充分体现了各级组织对省移民开发局机关党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表省移民开发局全体党员表示衷心的感谢!
这次党员大会的主要任务是：回顾和总结中共云南省移民开发局第二届机关委员会工作，研究提出今后一段时期机关党建工作的基本思路和工作目标;选举产生共产党云南省移民开发局机关第三届委员会和第一届机关纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工，振奋精神，拼搏进取，不断开创云南水利水电移民工作发展的新局面。
下面，我受本届机关党委会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去四年工作回顾
20XX年以来，在省直机关工委和局党组的正确领导下，本届机关党委紧紧围绕省委、省政府和局党组重大决策部署，把握全面从严治党新要求，认真适应党建新常态，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，以“当先锋，走前头”活动为主题，不断探索党建工作与中心任务相结合的方式方法，加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党建工作科学化水平，为移民工作发展进步提供坚强政治动力和思想组织保证，机关作风有新转变，自身建设有新成效，内部环境有新面貌，行政效能有新提升，创新发展有新突破，工作效率有新提高。20XX年至20XX年党建目标责任制考核均为良好以上，其中20XX年考核为优秀。20XX20XX年群众评议机关作风活动考核为优秀。
(一)加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平
思想是行动的先导，理论来源于实践。机关党委始终坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓实。一是注重政治理论学习。深化特色社会主义和“梦”学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观,激发社会正能量。按照年度理论学习教育计划，采取报告会、专题党课辅导、形势政策教育、学习讨
论交流和个人自学等方式深入学习，组织机关处以上领导干部分期分批参加了省委党校、行政学院、省直机关工委党校政治理论学习研讨班8期，组织机关科以下党员干部参加省直机关工委党校集中学习6期。积极开展“爱读书、读好书、善读书”活动，建成局机关图书阅览室，新购置图书1000余册，每年为每名干部职工购买配发和推荐学习资料书籍10本以上。通过学习，进一步提升了党员干部职工理论素养。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法，组织开展“周五业务知识讲座”等各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。完善激励机制，支持和鼓励机关干部参加各种形式的自学考试、学历教育，对取得学历证书、资格证书者给予物质、精神奖励。截至目前，我局已选派11名处级以上干部参加中央党校、省委党校、省直机关工委党校学习进修。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动，组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，赴善洲林场等参观学习考察，先后3次到部队开展国防教育日活动，多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组中心组的学习带动机关的理论学习，每逢党的重要
会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，局领导亲自组织全局党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。五是注重严肃党内生活。认真对照党章和党的一系列教育实践活动的具体要求进行党性分析，在每半年和年终时开展好组织生活会，加强党性修养，不断增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，提升工作本领，培养高尚情操，提高机关党员干部队伍的纯洁性，切实打牢思想基础。
(二)夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。按照机关基层组织工作条例的要求，自觉把改革创新精神贯穿于推进机关党的各项工作中，在改革中深化，在创新中发展，增强机关党组织的生机和活力，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是局党组高度重视机关党建工作，加强对机关党组织的指导，始终把党建工作列入重要议事日程，同部署、同安排、同落实，确保人员、经费保障到位。党组书记、局长韩梅同志经常听取机关党建工作情况汇报，亲自部署，明确提出工作要求，其他局领导认真抓好分管处室的党建工作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关党委注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，机关各支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施，各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务全省水利水电建设的中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为水利水电移民工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记，具体负责机关党建工作，选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员，以处室为单位成立党支部，先后挑选3名年轻干部充实到机关党委，加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20XX年至20XX年，机关党员缴纳党费元，上交省直机关工委元，订购党建杂志、表彰等支出116803元，四年共结存7215元，至20XX年底累计结存党费元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员2名。积极开展表彰先进活动，召开机关党委总结
表彰会5次，表彰奖励先进党支部6个，优秀共产党员71人次、优秀党务工作者3人次，杨争、李竺晋2名同志分别被省直机关工委表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。
(三)强化作风养成，营造风清气正的机关工作氛围
“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。机关作风养成是一项长期的任务，必须常抓不懈。一是深入开展“省直机关作风评议活动”。以树立“风清气正、团结协作、务实高效、清正廉洁”的机关作风为目标，按“内强素质，外树形象”的要求，在提升能力素质、服务方式、服务水平、工作作风等方面下功夫，使全体干部职工的整体素质有明显提高，精神面貌有明显变化，服务意识有明显增强，依法行政和廉政建设有明显加强，营造了很好的干事创业环境。二是建章立制促养成。结合深入开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，强化规矩和法规意识，抓好建章立制工作，严格遵守制度规定，把制度建设作为推动作风建设的重要抓手，把权力关进制度的笼子里，建立纠治和克服“四风”问题的长效机制。三是坚持知行统一，即知即改见效。把作风整改任务的落实列为年度重点工作，融入移民工作及局机关自身建设全过程，围绕“一把手”带头抓整改、深化学习抓整改、严格自查抓整改、深入一线抓整改、坚持销号抓整改的思路，以“钉钉子”精神一件一件抓好整改落实。
领导干部带头推行一线工作法，坚持在库区了解掌握实情、在基层协调解决问题、在一线推进工作落实。通过强有力抓作风养成，局机关全面建设上了新台阶。四是强化纪检监督，确保机关风清气正。十八大以来，按照落实“两个责任”要求，注重检查监督，对慵懒散“零容忍”，对违纪违法保持高压态势，营造了风清气正的机关环境。严格落实主体责任，层层签订党风廉政目标责任书。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设摆在更加突出的位置，坚持移民工作、党风廉政建设两手抓、两手硬，按照提高认识抓落实、细化责任抓落实、坚持标准抓落实、改进作风抓落实、严明纪律抓落实的思路，狠抓党风廉政建设责任制和“两个责任”落实。把廉政文化建设作为机关党建工作的重要内容，引导干部职工树立法纪意识和敬畏意识。建立了廉政文化走廊，开设道德讲堂，引导激发干部职工形成全面良好的道德意愿。不断丰富教育方式，通过发放廉洁过节倡议书和廉政短信等方式，提醒干部职工常怀律己之心。
(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动
局机关把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神文明建设。经过多年努力，20XX年省移民开发局首次成功创建区级文明单位，今年开展了市级文明单位创建。一是大力开展文明单位创建活
动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深入发展。组织参加省直机关工委“红土地之歌”演讲比赛、歌咏比赛活动和“我们的价值观·我们的梦”践行社会主义核心价值观随手拍活动等各类活动。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇委会工作的领导，机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全局职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台。组队参加省直机关干部职工运动会和省直机关干部职工系列体育比赛，被评为“优秀组织奖”。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。积极开展献爱心捐款活动，4年共向灾区捐款近万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动，关爱退休人员，坚持和在岗人员同等对待，邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是积极开展党员干部进社区活动，成立了党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者队伍，20XX年以来，主要领导亲自带头，组织干部职工到局机关驻地灵光社区开展扶贫帮困、义务劳动、清洁卫生、资助困难大学生等活动14次;组织成立了志愿服务队，每月到鼓楼社区对接开展志愿服务。在做爱
心的“传播者”、和谐社会的“建设者”、文明礼仪的“示范者”方面迈出了坚定的步伐。通过各项活动开展，进一步转变了机关党员干部的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我局创先争优活动的深入开展。
(五)强化队伍建设，着力提升能力素质
好干部不会自然而然产生。要成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。机关党委在局党组的指导下，始终把抓好党务骨干队伍和党员队伍建设摆在首要位置。一是拓展培训模式，提升党员干部队伍素质。在参加上级组织的各类培训的基础上，每年都要组织局机关党支部书记、委员和党务干部进行3至4天的培训，学习党的创新理论知识，交流党务工作开展经验，学习开展党务工作的方式方法。在党务干部的培养方式上，采取“请进来、走出去”的方式，请知名专家教授授课，传授经验，组织党务干部到党建工作开展好的厅局参观见学，组织到扬善洲林场、移民搬迁安置和产业发展示范点进行现场教学，拓宽党务干部思维，着力提升能力素质。同时也注重党员干部的业务知识学习培训，在丰富培训内容，拓展培训模式上下功夫，同院校建立长期培训合作机制，在人才培养、科研合作、学术交流、业务咨询等方面加强有效合作，加强政府部门与科研教学机构的协同创新、理论与实践应用的有机融合。每年制定系统科学的机关干部学习教育培训计划，培训内容涵盖时事政治、文化修养、政策法规、业务技能等多个方面，培训模式拓展为现场教学、案例分析、师生互动等多种形式。二是注重到基层历练干部。结合全省上下开展群众路线教育实践活动和脱贫攻坚“挂包帮、转走访”活动，4年来，先后派出30名干部到基层一线驻村和挂职，同时强化深入基层调查研究，每年干部职工平均深入基层调研和解决实际问题30天以上，有效打通了服务基层最后一公里的问题和解决了基层经验不足的问题。三是结合局绩效考核管理系统，认真研究对党员干部的监管。局机关同上海复旦大学公共绩效研究中心合作研发的公务员绩效考核系统，构建了机关公务员考核组织体系、指标体系、平时监督考核体系、年终考评体系、电子化考评体系等六大考核体系，是一个科学的管理体系，得到了国家和省相关部门的肯定。机关党委在积极研究探索党员监督管理工作上，充分利用局现有，将“积分制”管理党员、落实党建责任制工作融入到局绩效管理体系中，对局机关党员干部实行绩效管理、按月考核、过程监管。在考核系统中根据党员个人的考核账户，构建分层管理体系。积极拓宽考核结果使用途径，作为年度评优评先、培养锻炼干部的重要依据。
二、今后工作意见和建议
一是加强思想政治建设，提高人员的思想素质。
转化运用好“两学一做”学习教育成果，强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，确保思想上的沌洁和进步。
二是加强党的组织建设，不断提高党的战斗力和凝聚力。
要建立健全党的组织机构，加强党支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会等组织的领导，引导和支持围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是强化阵地建设。
要牢牢把握好机关党建“走在前、作表率”的总要求、“服务中心、建设队伍”的职责定位、“弘扬主旋律、传播正能量”的鲜明导向，寓党建于日常工作之中，在政治引领、思想教育、精神激励、关爱帮扶等方面下功夫，以工作成效来检验党建成果，在全局上下营造互促共进、干事创业的良好氛围。
四是加强制度建设，建立完善党建长效机制。
进一步建立完善服务基层、为民利民便民的相关制度，在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强机关党的建设提供制度保障。
五是注重打造能力素质，切实践行先锋引领行动。
抓好队伍建设，抓好人才培养，注重在脱贫攻坚等急难险重的困难面前锻炼干部，注重整体提高党员队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下功夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
六是推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。
强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设，树立我局机关廉洁、勤政、务实、高效的形象，在机关党委换届的同时，选举成立机关纪委，健全机关党的纪检组织，理顺工作体制。
同志们，新的时期给机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在省直工委和局党组的坚强领导下，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作，为推动全省水利水电移民工作又好又快地发展而努力奋斗!
篇二：政协机关党支部换届工作报告
各位领导，同志们：
中共xx市政协机关第一届委员会于20xx年11月选举产生，任期已满。根据《党章》和《共产党党和国家机关基
层组织工作条例》等规定，需要换届选举。现在，我受中共xx市政协机关第一届委员会的委托，向党员大会作本届工作报告，请予审查并提出宝贵意见。
几年来，党委在市政协党组和市直机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市工作大局和政协工作目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以《共产党党和国家机关基层组织工作条例》为规范，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，扎实开展机关党建创先活动，不断加强政协机关党的思想、组织、作风和制度建设，为市政协机关各项任务的完成提供思想和组织保证。XX年和XX年市政协机关党支部和市政协老干部党支部分别被评为市直先进基层党组织，XX年市政协机关党委被评为市直机关党建工作先进单位。
一、加强学习，不断推进机关党组织思想政治建设
加强机关党员政治理论学习是《党章》和《条例》赋予机关党委的主要职责，也是新时期人民政协工作发展的客观要求。几年来，政协机关党委认真组织机关党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及科学发展观、构建和谐社会等中央一系列方针政策，认真学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》和人民政协理论、社会主义市场经济知识、时事政治等，同时，认真组
织学习郑培民、牛玉儒、谷文昌等执政为民先进事迹和革命精神，组织开展保持共产党员先进性学习教育活动。坚持理论联系实际，学以致用，着力于提高党员的思想政治素质。通过学习，在政协机关进一步营造认真学习、积极进取、求真务实的良好风气，引导机关党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系xx实际，把思想和行动统一到中央的方针政策和省、市委的决定上来，为加快我市的经济社会发展，做好政协各项工作打下坚实的思想基础。
二、以《条例》为规范，进一步加强机关党的工作制度化建设
《共产党党和国家机关基层组织工作条例》是我党在新的历史时期加强和改进机关党的建设的纲领性文件。几年来，市政协机关党委认真贯彻、执行《条例》的精神，不断促进政协机关党建工作规范化制度化，不断推进政协机关党建上新台阶。
一是市政协党组高度重视并切实加强对机关党建工作的领导，把机关党建工作纳入党组的议事日程，定期听取机关党建工作汇报，对机关党建工作作出部署，提出要求，每年都把机关党建工作和政协常委会的工作一起研究、一起部署、一起总结。在机关党组织机构设置、人员配备、工作条件方面都给予充分的关心和支持。同时党组成员身体力行，以身作则，以普通党员身份，积极参加机关党组织活动，发
挥表率作用，并深入到各支部了解党员、干部的思想情况，每年民主生活会前都征求党员、干部的意见并对大家的意见建议认真研究解决。同时不断建立健全机关党的工作责任制。近年来，相继建立健全了机关党委书记为主要责任人的党建工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。
二是开展党支部工作规范化活动。市政协机关党委把抓好党支部建设作为工作重点，按照市直党工委关于加强机关党支部建设若干规定的精神，建立健全报告工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、党员轮训制度、谈话提醒制度等。同时，根据机关党建工作特点，正确处理好业务工作与党建工作关系，突破就党建抓党建的旧框框，结合政协工作目标，积极探索新的方式和方法，扎实抓好“五个好”党支部活动，不断提升机关党建工作整体水平，增强党支部的生机和活力。结合每年“七一”活动，开展创建先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者活动，支部按照“五个好”的标准，加强组织建设，党员在本职岗位上力求争先创优。因此，政协机关党委、机关党支部多次被评为先进基层党组织，有3名党员分别被市委、市直党工委评为优秀党员和优秀党务工作者。
三是按照“坚持标准、保证质量、改变结构、慎重发展”的十六字方针，积极、稳妥地做好要求入党积极分子的培养工作和新党员的发展工作，XX年按照《党章》和《发展党员
程序》要求，发展了1名新党员，为党组织注入了新鲜血液。严格执行党费收缴管理使用规定，公布每位党员的党费缴纳标准，并按时足额收缴党费。积极完成好党报党刊征订任务。
四是积极发挥离退休支部的作用。老干支部坚持每月15日的离退休老干部政治学习日制度，数年如一日。组织老干部外出参观考察，感受改革开放新形势、新成果;活跃老干部文体生活，为老干部设立健身活动场所，组织老干部体检，举办保健知识讲座等，使老同志倍感党的关怀与温暖。党支部还积极引导老党员发挥余热，为我市社会经济发展和政协工作献计献策;一些老同志还在市计划生育协会、老区建设促进会、老年体育协会、老年学会、职业教育和宗教文化等组织中担任领导职务。XX年和XX年离退休党支部分别被市委组织部和市直机关党工委评为先进基层党组织。
三、充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动政协工作的新发展
市政协机关承担着为政协常委会、主席会议和委员服务的任务，其工作直接关系着政协履行三大职能的开展。为此，政协机关党委注意把党的工作与政协工作紧密结合，充分调动每位党员的积极性，发挥党员先锋模范作用，团结和带动周围的同志，推动了政协工作的新发展。
1、推进履行职能的发展。如近年来，市政协组织委员围绕“依港立市、工业强市、开放活市、科教兴市”发展战
略，就我市“十一五”规划编制、加快港口经济发展、推进工业强市、建设社会主义新农村、高教园区建设、促进漳台经贸合作与文化交流、加强城市建设与管理等方面，进行调研协商，提出了许多有针对性、可操作性意见和建议，得到市委、市政协的肯定和采纳，有力地推进xx的经济、政治、文化和社会建设。围绕交通、信访、旧城改造等社会热点、难点问题开展民主监督活动，充分运用提案、信息、视察、特邀监督等形式加以反映，帮助协调关系、化解矛盾，推动有关问题的解决，为建设“和谐xx”服务。
（）/领导讲话/人大政协
〔在全区政协换届工作会议上的讲话〕
区委召开全区政协换届工作会议，主要任务是安排部署政协换届工作。这次换届工作，是全区人民政治生活中的一件大事，是加强社会主义民主政治建设，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强党对政协工作的领导，广泛团结社会各界代表人士的又一次重大实践活动。对此区委非常重视，这次会议之前，区委常委会听取了区政协党组关于政协换届工作的汇报，对全区政协换届工作作了研究部署，批转了《区政协党组关于区政协换届工作的意见》。区委书记王代全就全区政协换届工作讲了四点意见：
一、统一思想，充分认识做好政协换届工作的重要意义
政协换届工作关系到人民政协事业的可持续发展，是一项重要的政治任务。做好这次换届工作，对于加强我区民主政治建设，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
1、做好政协换届工作，是推进政协事业不断向前发展的需要。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是我国政治体制的重要组成部分。这次政协换届工作，直接关系到政协事业的发展，关系到政协组织和政协队伍的建设，关系到改革发展稳定的大局，关系到爱国统一战线的壮大，关系到我区改革开放和现代化建设奋斗目标的实现，对此我们必须有一个充分的认识，从思想上给予高度重视。
2、做好政协换届工作，是加强社会主义民主政治建设的需要。人民政协是发扬社会主义民主的重要形式。抓好这次政协换届工作，选好新一届政协委员，进一步提高政协委员的政治素质和参政议政能力，改善各个界别的结构，对于政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，具有十分重要的促进作用。
123、做好政协换届工作，是更好地完成政协各界代表人士的新老交替、顺利进行政治交接的需要。换届工作是实现新老合作与交替的重要时机，对于进一步改善政协的整体结构，增强政协工作的生机与活力将起到至关重要的作用。以这次换届为契机，在新的一届政协队伍中调整充实一批思想政治素质好、文化素质高、参政议政能力强、相对年轻的同志，对于进一步优化政协委员的年龄和知识结构，进一步加强政协工作，更好地坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，都具有十分重要的现实意义。
4、做好政协换届工作，是推进社会主义和谐社会建设的需要。构建社会主义和谐社会，是我们党不懈奋斗的目标，是一项长期的政治任务。要团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为社会主义事业前进和发展广泛凝聚各方面的力量。这次换届工作是充分发挥政协工作在推进社会主义和谐社会建设中的作用，维护社会政治稳定，贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的客观需要，是发挥我国政治制度和政党制度优势的战略举措。因此，我们一定要充分认识这次换届工作的重要性，在区委的统一领导下，以对党和人民高度负责的态度，以高度的政治责任感和历史使命感，从加强党的执政能力建设的高度，从建设社会主义和谐社会
12的高度，认真学习《政协章程》和有关政策要求，把思想和行动统一到这次政协换届工作上来，不断推进人民政协事业的发展。
二、把握原则，明确政协换届工作的指导思想和工作任务
1、指导思想。在区委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，更好地发挥“政治协商、民主监督、参政议政”的职能，为维护安定团结的政治局面和促进祖国和平统一服务，进一步团结全区各界人士，调动各方面的积极因素，不断巩固和壮大爱国统一战线，推进我区改革开放、经济建设和各项事业全面发展，为全面建设小康社会贡献力量。
政协襄樊市襄阳区第三届委员会人事安排工作，坚持党管干部的原则，坚持“统筹兼顾，全面安排”的方针，坚持先进性和代表性的统一，坚持民主协商的程序。
2、常委、委员名额、构成比例和界别设置。在这次换届工作中，新一届的政协常委、委员较上届有所增加，12原则上略低于同级人大代表名额。委员名额拟定为300名，一次会议安排280名左右；常委会组成人员规模按委员总数的20%安排，名额定为59名，一次会议安排59名。
委员中，中共党员不超过40％，安排120名；非中共党员不低于60％，安排180名。常委会组成人员中，中共党员不超过35％，安排20名；非中共党员不低于65％，安排39名。妇女委员和少数民族委员占委员总数的比例，原则上按上一届掌握。
鉴于机构改革、社会阶层构成出现的新情况等，新一届政协的组成单位和委员名额分配将有所调整，拟设21个界别，分别为：中国共产党、总工会、中国共产主义青年团、妇女联合会、民主党派、工商业联合会、科学技术协会、经济界、文化艺术界、科学技术界、农林界、教育界、体育界、新闻出版界、社会保障与社会福利界、医药卫生界、社会科学界、少数民族、宗教界、农民界、特别邀请人士。
3、委员人选对象。中共党员主要人选：一是各界有影响、有代表性的人物；二是因工作需要参加政协的有关单位和团体负责人，以及各镇分管政协工作的同志和区政协有关专委会的负责人。非中共党员主要人选：一是民主党派、12工商联领导人和骨干成员；二是在改革开放和社会主义现代化建设中有突出贡献的无党派人士和党外知识分子；三是在维护国家统一、民族团结、社会稳定、推进地区经济和社会发展中作出贡献的少数民族代表，以及宗教界上层人士；四是爱国、敬业、守法，有一定影响的非公有制经济人士；五是对台湾及海外有影响的台胞台属和归侨侨眷；六是新出现的社会阶层中的代表人士；七是对发展壮大新时期爱国统一战线有积极作用的其他方面的代表人士。
对新进政协委员的选拔要注重其政治素质、参政议政能力和是否热爱政协工作，特别注意选拔在社会上有影响的专家、学者、高级工程师、法律工作者等，以利发挥政协“人才库”、“智囊团”的作用。随着我区民营化程度提高，非公有制经济已逐渐成为我区最大、最快、最亮的新的经济增长点，各级各部门要注重推荐提名一批非公有制经济代表人士，以更好地发挥他们在襄阳经济发展中的带动、推动作用。在安排这方面代表人士时，既要积极，又要稳妥；既要考虑他们的代表性，还要考虑他们纳税、守法、诚信和为公益事业作贡献等方面的情况，掌握政策，选准对象，真正把拥护党的领导和社会主义制度，爱国、敬业、诚信、守法的非公有制经济代表人士吸收到政协队伍中来。
124、委员进退留原则。区政协领导提名年龄界限，按照省、市有关文件规定执行。第三届区政协委员会常委、委员一般不再继续提名的原则是：⑴现已改任非领导职务或因工作变动失去代表性的区直有关部门、人民团体、区政协有关部门负责人和各镇分管政协工作的同志；⑵民主党派、工商联负责人，换届后不再担任民主党派、工商联各级组织领导职务的；⑶符合提名年龄，但已经在单位办理离岗退养的以及离岗外出创业的；⑷不能正常参加政协会议和活动及体弱多病的。
为了使更多的各方面代表人物得到安排，更好地发挥他们的作用，应减少交叉兼职。区政协委员、常委同区委、区纪委的成员，除工作需要由区委批准可兼职外，原则上不交叉；区政协委员、常委同区人大代表、常委互不交叉；区政协委员同全国、省、市人大代表、政协委员原则上也互不交叉。
三、严格要求，规范换届工作程序
搞好这次换届工作，要按照区委的要求，认真做好新一届政协委员的推荐考察工作。新一届政协委员的素质高低，是事关政协的组织建设以及更好地履行职能的大事，在
12委员的推荐考察中，要掌握政策规定，明确工作要求，严格工作程序，重点把握好三关：
1、严格把好政治关。要把政治进步、政治合格作为推荐考核人选的首要条件。政协委员人选，无论是中共党员，还是其他各界人士，都必须热爱祖国，拥护和接受中国共产党的领导，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持走中国特色社会主义道路，在政治上、思想上、行动上能与中共中央保持一致。要坚决防止有涉黑涉恶、参与邪教活动等违法行为的人或品行恶劣的人被协商推荐为委员。
2、严格把好素质关。政协委员应该是我区各界的精英，除了要有良好的政治思想素质外，还必须有广泛的代表性，应具备较丰富的科学文化知识，在本行业学术上有造诣、技术上有专长、群众中有影响；必须有强烈的使命感、责任感，热心于政协工作；必须有较高的参政议政能力、求真务实的作风和清正廉洁的政治品质；必须要有担负本职工作和政协工作以及社会事务活动所具备身体条件。只有具备了这些素质，才能适应新的形势和任务对政协委员的要求。
3、严格把好程序关。在政协换届工作中，对整个
12政协委员推荐提名，应严格遵照《政协章程》和中央、省、市委和区委有关规定办事，要与各人民团体和各有关方面充分酝酿协商，认真听取各方意见，防止和减少政协委员安排工作中的遗漏和失误。要加强与执法执纪等有关部门配合，把那些政治坚定，思想进步，遵纪守法，积极投身社会主义现代化建设，具有参政议政能力，具有进步性、代表性和广泛性的人士选准、选好，保证新一届政协委员素质和质量。政协委员的协商产生要严格按照“人选推荐、提名汇总、党委审定、协商确定”四个程序进行，充分体现民主、公平、公正、公开原则，真正把我区各界别最优秀代表人士推荐协商吸纳到政协组织中来。区政协委员的人选推荐工作，委员人选中的中共党员由区委组织部提名，非中共党员由区委统战部提名，建议名单由区委统战部汇总，在征求区政协党组、区委组织部意见后，报区委审定，然后按政协章程规定，召开二届政协常委会议通过后，对外公布。
四、加强领导，确保政协换届工作顺利开展
政协换届工作时间紧、任务重、要求高、责任大，政治性、政策性都很强，在区委和区换届工作领导小组统一领导下进行，由区政协党组具体组织实施。各镇党委和各有关部门党组织一定要本着对党和人民高度负责的精神，切实
12加强领导，精心组织，周密安排，确保换届工作顺利进行。
1、要把换届工作作为一项重大的政治任务来对待。各镇党委和各有关部门党委（党组）要认真学习领会中央和省、市委关于做好政协换届工作的指示精神、基本要求和政策规定，努力做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。各镇党委、各有关部门一把手要亲自抓政协换届工作，及时解决工作中出现的矛盾和问题。区委组织部、区委统战部，要充分发挥职能作用，并与区政协党组充分协商，加强配合，密切协作，保证换届工作有组织、有计划、有步骤地进行。
2、要把加强领导，充分发扬民主和严格依章程办事统一起来。各镇、各部门要切实加强发挥党委（党组）的核心作用，认真履行职责，及时了解掌握出现的各种情况和问题，加以研究解决。把握好换届工作的原则和政策，认真负责地推荐委员，要结合实际，尽快制定切实可行的工作方案。在重大问题和关键环节上，要坚持原则，严格把关，严格按规定的原则、程序、方法办事，确保换届工作依法、依规、按章程有序进行。对委员的提名推荐必须召开党委、党组（党支部）会议集体研究，防止个人说了算，形成各级党组织，层层推荐，层层把关的良好局面。
123、要加强宣传教育。各镇、各部门要制定具体的宣传工作计划，分阶段做好宣传报道工作。要大力宣传我区经济建设和社会各项事业所取得的巨大成绩，宣传我区安定团结、政通人和的大好局面，宣传政治协商制度的优越性，宣传政协换届工作的重要意义，宣传换届各阶段工作中的好经验、好做法，努力营造良好的社会氛围。
4、要做好思想政治工作。这次换届，因为年龄、身体、工作等原因，一些同志将不再担任政协委员。对此，我们要发挥党的思想政治工作优势，做好有关同志的思想工作，因各种原因不再继续推荐提名的，要充分肯定成绩，讲明政策规定，教育他们顾全大局，放下思想包袱，站好最后一班岗。要注意充分听取他们意见，切实帮助解决所提出的困难和问题，最大限度地调动、保护和发挥政协委员和政协干部的积极性。
5、要严肃组织纪律。严格按照中央和省、市委关于换届工作的基本要求，严肃认真地做好政协换届工作，坚持公开、公正、公平的原则，增加工作透明度，发动群众监督。对政协换届工作中出现的违法和违规操作现象，一经发现，要坚决查处，决不姑息。政协换届工作中的重大情况，1112要及时向区委报告。
6、要切实为政协换届工作提供保障。各镇、各部门要选派工作经验丰富、情况熟、底子清的同志负责政协换届工作。要组织有关领导和人员，认真学习《政协章程》有关规定和上级关于换届的有关文件，努力增强他们依照政策和政协章程办事的自觉性，严格贯彻党委的意图，切实尊重并维护政协换届工作的严肃性和权威性。要保证政协换届工作必需的工作经费，确保工作正常运转。
最后，王代全同志强调，做好政协换届工作，任务艰巨，责任重大，我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省、市、区委的要求，统一思想，精心组织，扎实工作，确保圆满完成这次政协换届工作任务。
1212
2008年政协主席在常委换届工作上的报告讲话
文章标题2008年政协主席在常委换届工作上的报告讲话2008年11月7日在**区政协十一届一次会议上各位委员、各位同志
我代表政协**区第十届委员会常务委员会，向大会作本届政协工作报告，请予审议，并请列席人士提出意见。
工作回顾[找文章到范文先生网-114-一站在手，写作无忧！]
2003至今三年以来，区十届政协在中国共产党**区委的领导和区政府的支持下，牢牢把握团结和民主两大主题，积极发挥人民政协的优势和作用，在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中，坚持把促进发展作为履行职能的第一要务，积极为经济社会全面协调发展建言献策；坚持把加强团结作为各项工作的中心环节，努力促进统一战线各方面的团结合作；坚持把发扬民主作为工作的着力点，努力维护融洽和谐、生动活泼的局面；坚持把为民服务作为工作的出发点和落脚点，努力维护人民群众的根本利益，各项工作取得明显实效，为推动**的经济建设和社会发展，发挥了积极作用。
一、不断完善履行政治协商、民主监督、参政议政职能的相关制度
2003年以来，先后修订完善了常委会工作规则、各专门委员会工作简则和《关于加强政协信息工作的若干意见》、《区政协镇街道联络处工作简则》、《区政协港澳台委员联络组工作简则》等规范性文件，用以指导
各项具体工作的开展。
2008年，为了贯彻落实《中国共产党中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》和《中国共产党中央关于加强人民政协工作的意见》的精神，修订完善了《政协**区委员会关于政治协商、民主监督、参政议政若干问题的意见》、《政协**区委员会关于进一步加强区委、区政府有关职能部门及垂直单位与区政协各专门委员会对口联系的意见》，作为南发［2008］10号文《中国共产党佛山市**区委员会关于进一步加强政协工作的意见》的附件，予以贯彻执行，为不断推进政协履行职能的制度化、规范化、程序化，提供了更充分的保障。
二、围绕中心，服务大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能
一坚持在有关重大问题决策出台前开展协商活动。
2003年底，在《佛山市**区农村基本医疗保险试行办法》正式出台前，区政协十届四次常委会议专门就《试行办法》草案进行了协商，区委、区政府有关领导与区劳动和社会保障局负责人到会听取了政协常委对《试行办法》草案的有关协商意见。
2005年初，围绕我区行政区划调整事宜，组织政协常委、各民主党派、人民团体负责人进行了专题会议协商。
2005年底，我区十一五规划纲要出台前征询意见期间，各民主党派、有关职能部门中的部分政协委员应邀出席了区发展和改革局召开的征求意见会，就进一步完善我区十一五规划纲要提出意见和建议。
在这些协商活动中，政协委员的意见和建议，得到区委、区政府和有
关部门的重视。
二重视抓好全体委员会议、常委会议的协商议政。
一是重视开好每年一次的全体委员会议，并列席人大会议，认真听取和讨论政府工作报告、财政预决算报告和其他重要事项，郑重提出意见和建议；同时，围绕全区经济和社会发展的重要问题，以及人民群众关心的热点问题，认真组织各民主党派、人民团体和政协委员进行大会发言，自2003年以来，共有政协委员45人次代表各自的民主党派、人民团体、政协专门委员会、镇街道联络处组、港澳台委员联络组，围绕发挥行业商会作用、行政审批制度改革、提高区域竞争力、推动园区经济发展、加强农村管理信息化、深化农村集体资产产权制度改革、促进中小企业发展、创建节电型社会、倡导志愿服务、开展恳亲联谊、构建和谐**等课题在全会期间作了发言，这些发言均切中实际，所提意见和建议都比较合理。
二是重视开好政协常委会议，坚持每季度召开一次常委会议，围绕党委、政府的大政方针以及群众普遍关心的重大问题进行专题情况通报、专题考察、专题讨论、专题议政，对一些全局性的问题则形成建议案，向党委、政府建言献策。
如2004年，区政协把如何推动**创建学习型社会作为常委会议的重点议政专题，在广泛调研和专题考察的基础上，经区政协十届八次常委会议讨论通过，向区委、区政府提出了《关于**创建学习型社会的建议案》，区委常委会议对此建议案作了认真讨论，并予以采纳。
三积极围绕区内各个时期的重大问题和热点问题建言献策。
围绕区委、区政府各个时期的发展战略和部署，四年来，区十届政协
积极发动参加政协的各民主党派、人民团体和政协各专门委员会、镇街道联络处组，努力结合党委、政府有关部门的重要工作以及群众普遍关心的热点问题，开展有针对性的调查研究，切实建言献策。
2005年，按照区委、区政府部署的调研任务，分别围绕**环保发电厂发展状况、**三农问题进行了专题调研，所形成的
市政协换届工作安排方案
根据中共市委关于换届工作的统一部署，现就市政协换届工作提出如下方案：
一、指导思想和工作原则
市政协换届工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实学习发展观，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和壮大爱国统一战线，把握大团结大联合的主题，加强沟通协商，切实发扬民主，严格工作程序，优化委员结构，为统一战线和人民政协事业的持续发展、全面完成我市“十二五”规划、加快推进经济社会爆发式发展提供人才支持和政治保障。
市政协换届工作必须坚持四项原则：一是坚持党的领导原则。市政协换届工作要在市委领导下，保证正确的政治方向。政协人事安排、工作部署和委员人选等由市委组织部、统战部和市政协党组密切配合，有关各方积极参与的工作格局。二是坚持先进性和代表性相统一的原则。政协委员的先进性与代表性是相辅相成的，委员人选的确定必须坚持先进性与代表性的统一。党内人选必须能够发挥先锋模范作用，党外人选要强调在先进性基础上的代表性。三是坚持发扬民
主的原则。要加强同民主党派、工商联、无党派人士及有关方面的沟通，充分发扬民主、广泛听取各方面意见。四是坚持依照章程办事的原则。要通过严格的程序和有效的途径，保证《中国人民政治协商会议章程》在换届工作中得到有效落实，确保换届工作依法照章、平稳有序进行。
二、政协规模和委员结构
政协市第五届委员会第一次会议委员为312名，现有委员377名。政协市第六届委员会委员应保持五届一次会议规模不变。政协市第五届委员会常务委员会现有组成人员62名，占委员总数的19%。按照常务委员会组成人员不超过委员总数15%的规定，政协市第六届委员会常务委员会组成人员应为
名，占委员总数的15%。
要保证民主党派成员和无党派人士等党外人士在政协委员中占有较大比例，党外委员不少于60%，即
名以上；党外常务委员不少于65%，即
名以上。保证妇女委员、少数民族委员在政协委员中占有一定比例。
三、界别设置和名额分配
参照市政协界别设置，结合我市实际，政协市第六届委员会委员设置18个界别，即：中共、无党派人士、共青团（青联）、工会、妇联、工商联、侨台、科学技术、社会科学、经济、农业、教育、医疗卫生、文化体育、新闻出版、少数民族宗教、社会福利和社会保障、特别邀请人士。
四、年龄界限和进退原则
委员人选的年龄界限：继续提名的委员要能任期三年，新提名的委员要能任期一届。
委员人选的进退原则：现任政协委员（不含常委会组成人员）中的党员领导干部任期不超过两届；党外人士和党内专家学者任期一般不超过三届。个别代表性强、表现突出、确因工作需要连任的可适当放宽。
有下列情况之一的第六届政协委员不再继续留任：即已经退休或退居二线的；不能任期三年的；工作调动和失去代表性的；缺乏参政议政意识和能力，不履行委员职责的；与人大代表或和上级政协委员交叉的；超过界别比例的；有违法违纪行为的；群众威信不高的；其它情况不宜担任委员的。
第五届政协委员留任的比例应在60%以上。按照《政协章程》和《政协市委员会关于委员履行职责考核办法》规定，根据委员履职情况、表奖情况的记录，对那些按时出席政协会议、积极参加政协活动、撰写提案、反映社情民意、热心支持公益事业、在招商引资中做出重大贡献的委员予以留任。
五、委员人选和基本条件
中共党员人选：一是有突出贡献和成就的代表人士。二是因工作需要参加政协的有关部门现任领导干部。三是政协镇场区工作委员会主任。非中共党员人选：一是民主党派、工商联及有关人民团体的负责人和无党派代表人士。二是在我市经济、政治、文化、社会建设中有突出贡献的代表人士。三是在发展爱国统一战线、促进祖国和平统一事业中有影响有作为的人士。四是在维护国家统一、民族团结、社会稳定中做出贡献的少数民族和宗教界人士。五是非公经济方面的代表人士和有代表性的农民企业家、外来投资者。六是新的社会阶层中爱国、敬业、诚信、守法、贡献大的优秀代表人士。七是其它方面的代表人士。
委员人选的基本条件：一是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。二是维护民族团结和国家统一，遵守国家的宪法和法律。三是在本职岗位有突出成绩和所在领域具有一定影响及代表性。四是有较强的社会活动能力，能够密切联系群众，了解反映群众的愿望和要求。五是对经济和社会发展有突出贡献，获得较高荣誉，在县内外有较大影响。六是热心政协和统战工作，有较强的参政议政能力，能在履行政协职能中发挥应有的作用。七是有良好的道德品行和社会形象。八是身体健康，年龄和任期符合有关政策规定。
六、工作程序和推荐办法
（一）委员考核。对五届政协委员进行考核，全面掌握每位委员的履职情况、工作业绩及参政议政水平。经过综合分析和测算，提出现任委员退留的具体意见。
（二）推荐提名。对五届委员留任人选由市政协党组、市委组织部、统战部协商后提名。对新任委员，由政协各参加单位根据分配名额进行推荐。镇区的委员人选由所在单位及当地党组织进行推荐。
推荐人选为党政干部的，要听取政法和纪检监察机关的意见；推荐人选为新社会阶层的，要听取行业主管部门、行业协会党组织和计生、工商、税务、环保、社会保障、安全监督等相关部门的意见。推荐人选为非公有制经济人士的，要由县委统战部牵头开展综合评价。人选经考察后在一定范围内公示。
（三）民主协商。市委组织部、统战部要充分听取市政协党组对委员推荐人选的意见，并与各推荐单位协商后（其中，对民主党派、工商联人选，由市委统战部分别征求相关民主党派和工商联组织负责人的意见），综合考虑民族、地域、界别、年龄、性别及历史等情况，分别提出党内、党外初步人选，县委统战部召开民主党派、工商联组织负责人和无党派人士等参加的民主协商会，就初步人选进行协商，并征求市委组织部和市政协党组意见，形成委员建议人选草案，报县委审定。
（四）审议决定。市委对政协委员建议人选审定后，由政协市第五届委员会常务委员会协商决定。在确定市政协委员人选的基础上，由市委组织部、统战部会同市政协党组提
出政协市第六届委员会常务委员会委员人选，经考核和征求意见后，报市委审定；经市政协主席办公会议审定和政协市第五届委员会常务委员会协商通过，提交政协市第六届委员会第一次全体会议选举产生。
七、组织领导
换届工作要在市委的统一领导下进行。由政协党组会同市委组织部、统战部等相关部门，具体负责换届筹备工作。
区政协党支部换届选举方案
区政协党支部换届选举方案
根据《中国共产党章程》第五章第三十条："党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年"的规定，区政协党支部任期届满，应予换届。现制定换届方案如下：
1、3月30日，召开支委会，一是研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向区直机关工委呈报请示。二是讨论本届支部的工作报告，酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报区直机关工委审批。
2、4月18日，召开党员大会。一是对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育。二是向全体党员报告工作。三是进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布候选人名单、投票选举出支部委员、宣布当选人名单。
3、4月18日，召开第一次支委会。一是选举委员会书记、副书记。二是进行支委分工，讨论制订新
一届任期目标责任制。
三是向区直机关工委报送选举结果。
XX年3月29日
选举大会程序
一、通过选举办法
二、通过选举工作人员名单
三、宣布支部委员正式候选人名单
四、投票选举
五、宣布支部委员当选人名单
选举办法
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共**区政协
支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举。
三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部委员会应选委员5名，候选人5名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画"o"；投反对票的，在候选人
姓名上方空格内打"×"；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画"o"；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。
如果当选人数少于应选名额，不足名额是否再进行选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报区直机关工委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。
十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
XX年3月29日
关于**区政协党支部委员会委员候选人
预备人选的请示
区直机关工委：
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定，我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进行了推荐、酝酿，并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候选人预备人选为吴新民、何丽、张德芳、邵艳、温荣等5人。
当否，请批示。
中共**区政协支部委员会
XX年
月
日
**区政协支部委员会委员
选
票
候选人按姓氏笔划为序排列
符号
符号
候选人姓名吴
新
民何
丽张
德
芳邵
XX年9月
艳温
荣
另选他人姓名
说明：每张选票应选人，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划"o"，不同意的打"×"；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画"o"；弃权的不作任何符号。
XX县政协换届工作方案
依据《中国人民政治协商会议章程》规定，根据闽委[2011]28号文件精神，按照省、市、县委的统一部署，为做好县政协换届工作，结合我县实际，制定本方案。
一、换届工作指导思想、工作原则和主要任务
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中共十七大和十七届、四中、五中全会精神，坚持党的领导，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，更好地发挥人民政协“政治协商、民主监督、参政议政”的职能作用，在中共XX县委的领导下，进一步团结全县各界人士，调动各方面积极因素，为顺利实现我县“十二五”目标任务，全力推动XX科学发展、跨越发展贡献力量。
工作原则：一要坚持党管干部原则。换届工作的全过程都要在中共XX县委统一领导下进行，保证换届的正确方向；二要坚持民主协商原则。要广泛发扬民主，走群众路线，充分尊重和听取社会各界、各方面意见；三要坚持任人唯贤、德才兼备原则。要利用换届契机，把一些优秀的社会各界人士吸收到政协中来；四要坚持依照章程办事原则。认真学习贯彻《中国人民政治协商会议章程》以及省市文件精神，做好换届的各项工作。
主要任务：一是协商产生新一届县政协委员；二是召开县
政协九届一次会议，审议各项工作报告，选举产生新一届政协领导班子（主席、副主席、秘书长和常委）。
二、换届工作的时间安排和方法步骤
（一）时间要求：
（二）方法步骤：
1、推荐提名。
2、协商形成建议名单。
3、县政协主席会议和常委会议对建议名单进行审议。
4、公布。
5、召开县政协X届一次会议。
三、换届工作中应注意的几个问题
1、坚持党的领导。
2、做好换届宣传。
3、密切配合工作。
4、落实经费保障。
中共XX县政协党组
20Xx年X月
X日
相关热词搜索： 政协工作要点换届 换届 政协 工作要点版权所有:学富范文网 2021-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[学富范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 学富范文网 © All Rights Reserved.。浙ICP备2021006243号-1