以案促改自查报告
以案促改自查报告是指通过对一些典型案例的归纳、总结和分析，找到问题的根源和漏洞，并提出改进的措施和建议，进而推动组织或企业的改革和发展。
这种自查报告不仅可以挖掘问题和缺陷，还可以促进组织和企业的风险管理和持续改善，提高工作效率和生产力。下面列举三个实际案例来说明。
1.深圳市某银行的利率造假案。2016年，该银行为获取更高的业绩和利润，利用社会资金进行利率造假，影响了银行的声誉和股价。后经调查发现，该银行存在严重的内控缺陷和管理漏洞，包括审批流程不规范、风险评估不全面等。该银行随后发布自查报告，并对问题进行了全面的整改和改进。
2.北京市某教育机构的招生失信案。该机构在招生过程中，虚假宣传和夸大学校资源和教学质量，导致家长和学生投诉和维权。随后该机构发布自查报告，针对问题和投诉进行了全面的梳理和整改，推出了更贴近市场需求的课程和服务，并加强了内部管理和团队建设。
3.河南省某化工企业的重大责任事故案。该企业在生产过程中，违反工业安全规定和操作规程，导致严重的环境污染和人员伤亡。该企业随后对问题进行深入的调查和自查，并针对存在的风险隐患和安全管理不规范等问题，实施了全面的自查和整改，推行了安全风险管理和人员培训与技能提升。
1/5总之，以案促改自查报告是组织和企业不可或缺的自我发展、自我监督和自我完善的工具和手段，能够帮助组织和企业发现问题和隐患，改进管理和流程，提升竞争力和社会责任感。也是加强国家监管和企业社会责任的必要方法之一。通过以上三个案例我们可以看到，以案促改自查报告的重要性和必要性，不仅能够发现问题所在，更重要的是能够提出合理的改进和整改措施，从而推动组织和企业的发展和创新。
作为企业和组织的领导者，必须认真对待自查报告，将其作为管理和发展的重要杠杆。不断完善自查报告的制度和流程，提高自查报告的科学性和有效性。只有不断的反思和改进，才能使得以案促改自查报告成为企业和组织全面提升管理水平和推动发展的有效工具。
总结来说，以案促改自查报告可以促进企业或组织的规范化运作、有效的风险管理和持续的改进，有助于提升竞争力和社会形象。希望企业和组织能够重视这一工作，按照规范流程进行自查报告，及时发现问题和缺陷，加强内部管理和团队建设，持续提升运营和创新能力。【引言】
以案促改自查报告是企业和组织进行自我监督和自我改进的重要工具，有利于推动组织和企业的持续发展和改善。现在，越来越多的组织和企业将以案促改自查报告作为管理和绩效评估的重要依据，重视内部管理和风险控制，提高社会形象和竞争力。本文将从案例、必要性、制度建设等方面进行分析和探讨，为读者了解和应用以案促改自查报告提供参考。
2/5【案例说明】
1.深圳市某银行的利率造假案。2016年，该银行为获取更高的业绩和利润，利用社会资金进行利率造假，影响了银行的声誉和股价。当地政府和金融监管机构介入调查，发现该银行存在严重的内控缺陷和管理漏洞，包括审批流程不规范、风险评估不全面等。该银行随后主动发布自查报告，并对问题进行了全面的整改和改进，修补了内部管理问题，重建了投资者信心。
2.北京市某教育机构的招生失信案。该机构在招生过程中，虚假宣传和夸大学校资源和教学质量，导致家长和学生投诉和维权。当地教育监管部门介入调查，发现该机构存在违规招生和外包教学等问题，随后该机构发布自查报告，针对问题和投诉进行了全面的梳理和整改，推出了更贴近市场需求的课程和服务，并加强了内部管理和团队建设，公开约束失信行为。
3.河南省某化工企业的重大责任事故案。该企业在生产过程中，违反工业安全规定和操作规程，导致严重的环境污染和人员伤亡。当地政府和环保监管部门介入调查，发现该企业存在安全管理不规范、信息披露不完善等问题，该企业随后对问题进行深入的调查和自查，并针对存在的风险隐患和安全管理不规范等问题，实施了全面的自查和整改，推行了安全风险管理和人员培训与技能提升，保障经济和社会可持续发展。
【必要性探讨】
以案促改自查报告是现代公司和组织进行自我监督和风险控制3/5的一项重要工作。由于市场和环境变化的快速和复杂性，组织和企业需要不断的反思和改进自身的管理水平和经营模式，以应对激烈的竞争和发展挑战。在这种情况下，以案促改自查报告作为组织和企业内部监督和提高管理效能的有效手段之一，已经逐渐被政府和市场广泛认可和应用。
1.发掘问题和问题根源。以案促改自查报告可以通过案例分析和问题排查，全面发现企业和组织存在的问题和隐患，找到问题产生的原因和源头，防范风险和关键问题的发生和恶化，保障组织和企业的可持续发展和生产质量。
2.推动绩效评估和管理创新。以案促改自查报告可以作为组织和企业的内部评估和外部公示的工具，帮助企业和组织量化和衡量自身的绩效和效益，为管理创新和业绩提升提供数据和方向，同时也提高了企业和组织的公信力和形象。
3.加强企业社会责任和法律尊重。以案促改自查报告可以增强企业的社会意识和社会责任感，提高民众的满意度和信任度，加强企业与政府、消费者和投资者的沟通和互动。与此同时，以案促改自查报告也有助于企业和组织遵守相关法律和企业规范，推动行业或领域的交流和互动，共同维护公平竞争和市场稳定。
【制度建设和应用探讨】
以案促改自查报告是一个相对成熟和严谨的管理工具和流程，各种组织和企业都可以根据自身的需要和业务特点，制定相应4/5的自查报告制度和流程，并将之应用到日常管理中，以实现组织内部管理和风险控制的有效性和实效性。
1.建立自查报告的概念和意义。组织和企业应该向员工和管理者普及以案促改自查报告的概念和意义，以鼓励员工主动发现问题和缺陷，并加强公众和监管部门的了解和认可。
2.设置自查报告的流程和步骤。自查报告应该在合法、公正和透明的情况下进行，应该根据组织的特点和风险分析，设定自查报告的流程和步骤，明确自查报告的人员和责任，规范自查报告的数据和内容。
3.提高自查报告的精准度和及时性。自查报告应该制定审核和复核的机制，保障自查报告的精准度和可靠性，及时汇报和反馈自查报告的结果和发现，并根据需要调整自查报告的流程和目标。
【总结】
以案促改自查报告对于推动企业和组织的可持续发展和改进有着重要的意义和作用，可以帮助企业和组织发现问题和隐患，促进架构改革和管理创新。随着市场和行业的快速发展，以案促改自查报告将会成为企业和组织内部管理和风险控制的必要工具和手段，推动经济和社会可持续发展。我们需要不断提高自查报告的效益和价值，追求成本效益的最大化，同时也注重机制创新和行为共治的优化，使自查报告成为企业和组织全面提升管理水平和推动发展的有效工具。
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以案促改个人自查整改报告4篇
根据上级有关要求和工作安排，我仔细学习了有关以案促进、以案促改、以案促建方面的文件和材料，仔细查摆自身存在的问题。结合个人思想、工作及作风实际，进展了深刻的对比剖析，现将个人剖析整改状况汇报如下：
一、存在的问题:
满意于一般性的学习，带着问题学、深入思索学做的不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作中累积阅历缺乏，对理论实践指导重要性熟悉不够。
工作作风不够实，精神状态不好、精力还不够集中，缺乏年轻人应有的性格特点和精神状态。日常工作中，缺乏只争朝夕、敢为人先的精神和气概。
二、存在问题的主要缘由
(一)缺乏政治理论意识性，学习时缺乏思索存在着肯定的片面性，学习的自觉性、积极性和主动性缺乏。
(二)抱负信念不够坚决，在工作中遇到困难习惯从工作层面找缘由，没有上升到抱负信念高度剖析。
(三)、在时间紧、任务重的状况下，简单放松对工作的要求，不能准时解决工作中存在的问题
三、整改和努力方向
不断学习，提高熟悉，增加拒腐防变的免疫力。我会在思想上高度重视，进取参与集体学习、团体争论。通过观看警示教育碟片，我明白他们手中的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易…..通过警示教育碟片，使我糊涂地熟悉到身上担负的历史使命，提高自身法律法规的学习本领，加强思想改造，树立坚固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，做到自重、自律、自警。
阶段性地对自我学习、工作和思想进展总结，查找问题和缺乏，边查边纠，严格要求自我，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进，开拓创新的精神状态，增加拒腐防变的职责感和紧迫感。
作为一名人民辅警，自己在工作中，常常性告诫自己，要始终严格要求自己，对待工作要高标准、严要求。在本职工作岗位上，要严于自律、公正正派、洁身自好、清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
以案促改个人自查整改报告
以案促改个人自查报告（共6篇）
以案促改个人自查报告（共6篇）
二.问题产生的原因通过这次对问题查摆活动，我认识到自己存在一系列问题，归根到底是没有严格要求自己，时刻警惕自己，放松了政治理论学_，放松了自己的思想改造，致使自己在很多方面止步不前。
三.整改措施针对自身问题制定整改措施
1.继续加强理论学_，努力提高党性修养。加强政治理论学_，努力实践党的基本理论，在学_中以解决实际问题为出发点，注重理论联系实际，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，实现理论和实际的有效统一。
2.切实改进工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，以更加积极.高效.务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定，不例外，不走样，切实增强自我净化.自我完善.自我革新.自我提高的能力，坚守信念，正确取舍，进一步筑牢拒腐防变得思想道德防线。
3.认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，拓宽工作思路，增强创新意识，改变因循守旧的工作方式。年6月20日性修养作为我的终生必修课；进一步保持清正廉洁，增强自律意识，树立正确的利益观.荣辱观.道德观，始终做到清正廉洁。
2.工作落实督促方面存在的问题。本人坚持身体力行.求真务实.言行一致的工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，拓宽解决问题渠道.改进解决问题方法，带头树立高度的责任感和敬业精神，把各项工作做实做细，严格执行各项财经纪律。
3.密切联系群众方面存在的问题。在做好本职工作的同时，多与部门人员沟通交流，充分调动起本部门全体人员的积极性，主动与其他部门进行沟通，耐心听取其他部门意见，共同推进工作进展。工作时不搞排场，不扰民，低调严谨办事，提高工作效率。
4.制度不健全方面存在的问题。
根据学校整体安排部署，结合本部门工作，认真研究国家法律法规，积极制定相关制度，并组织人员认真学_公司其他制度。在工作中带头执行各项规章制度，对违反规章制度的行为坚决予以制止。
三.下一步的打算
1.继续加强理论学_，努力提高党性修养。加强政治理论学_，特别要加强学_马列主义.毛泽东思想.理论._____系列重要讲话，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。努力实践党的基本理论，在学_中以解决实际问题为出发点，注重理论联系实际，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，实现理论和实际的有效统一。
2.切实改进工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，以更加积极.高效.务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定，不例外，不走样，切实增强自我净化.自我完善.自我革新.自我提高的能力，坚守信念.正确取舍，自觉接受群众监督，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。年9月15日关于学_“以案促改”学_的自查报告南阳市深入。存在对政治理论学_不够，在正确处理整体利益和局部利益方面存在差距，政治敏感性和捍卫斗争意识不够强，对新形势.新事物的敏锐性不高，经常感觉思维局限，创新能力不足等问题。
二是工作落实督促不够。存在工作落实不力，具体工作抓得不实，督促检查力度不够，对分管部门工作履职情况监督管理不够严格等问题。
三是密切联系群众不够。总是以自己岗位为出发点考虑工作，觉得只要把本职工作做好就行了，工作思路狭窄，认识高度不够，密切联系群众方面不够。
四是部门制度不够健全。集团公司刚刚成立，各项制度仍需进一步完善。
二.整改落实情况
1.思想认识方面存在的问题。本人进一步加强政治理论学_，强化党性修养，坚定思想信念，不断把加强政治理论学_摆在各项工作的首要位置。进一步端正学_态度，改进学_方法，理论联系实际；进一步培养自觉意识，不断坚持把理论自觉.制度自觉和党性修养作为我的终生必修课；进一步保持清正廉洁，增强自律意识，树立正确的利益观.荣辱观.道德观，始终做到清正廉洁。
2.工作落实督促方面存在的问题。本人坚持身体力行.求真务实.言行一致的工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，拓宽解决问题渠道.改进解决问题方法，带头树立高度的责任感和敬业精神，把各项工作做实做细，严格执行各项财经纪律。
3.密切联系群众方面存在的问题。在做好本职工作的同时，多与部门人员沟通交流，充分调动起本部门全体人员的积极性，主动与其他部门进行沟通，耐心听取其他部门意见，共同推进工作进展。工作时不搞排场，不扰民，低调严谨办事，提高工作效率。
4.制度不健全方面存在的问题。
根据学校整体安排部署，结合本部门工作，认真研究国家法律法规，积极制定相关制度，并组织人员认真学_公司其他制度。在工作中带头执行各项规章制度，对违反规章制度的行为坚决予以制止。
三.下一步的打算
1.继续加强理论学_，努力提高党性修养。加强政治理论学_，特别要加强学_马列主义.毛泽东思想.理论._____系列重要讲话，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。努力实践党的基本理论，在学_中以解决实际问题为出发点，注重理论联系实际，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，实现理论和实际的有效统一。
2.切实改进工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，以更加积极.高效.务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定，不例外，不走样，切实增强自我净化.自我完善.自我革新.自我提高的能力，坚守信念.正确取舍，自觉接受群众监督，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。年9月15日案促改自查报告
以案促改自查报告监测站***按照上级领导要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了我在在政治思想.组织纪律.业务水平.为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际，对自己进行了自查如下
一.存在的主要问题
1.理论学_上不系统，在理论联系实际方面存在差距。对理论学_的认识不够，这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦.畏难.浮躁的情绪。理论学_不深入，主要表现在满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研，学_缺乏连贯性，时断时续。理论学_不切实，主要表现在没有很好的做到理论联系实际。
2.改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。
一是理论的坚定性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好；二是党的传统和作风继承和发扬不够好；三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。
3.创新意识有待提高_惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法.出主意.添措施，而是仅凭一股热情去做事.缺乏开拓性，缺乏打破传统意识.常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。
二.原因分析存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题.自我批评得不够。一方面是自身学_不够，思想素质.理论水平不高。特别是对马列主义和中国特色社会主义理论的学_和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑.指导自己的言行；另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题.处理问题显得不够严谨。
三.整改措施针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。
（一）
严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。
不折不扣地贯彻执行省.市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么.不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚.搞明白，时刻警醒自己任何时候.任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。
（二）
把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足.被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话.办实事的良好风气。年7月25日真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足.被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实
话.办实事的良好风气。以案促改个人对照检查材料以案促改个人心得体会
精选16篇以案促改工作尽心心得体会个人个人整改措施自查报告整改落实个人自查报告
XXX以案促改专题个人剖析自查对照材料
根据区纪委{《关于做好X年全区以案促改工作的通知》文件精神，按照要求开展了相关活动，特别是通过研究案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。
通过研究和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在问题。(一)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(二)研究上还不够，不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论研究。在研究中理解不深、不透，不够系统，有时研究仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间
研究不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
2、改良措施。(一)不断研究，提高熟悉，增强拒腐防变的免疫力。在头脑X度重视，自动参加集中研究、集体会商。经由过程观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无构造规律，不仅严重败坏了党风政风，而且使群众群众利益遭受了严重损失。
通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的研究能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
(二)对待工作要高标准、严要求。在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎
扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是研究上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
(三)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过观案例警示片，研究案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。
通过研究对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(四)定期开展自我批评。阶段性地对自己的研究、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自
觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持人的政治本色。
以案促改个人自查报告
按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题：
(一)、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。
(三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。
(四)、对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。
二、整改措施
(一)、加强学习，做学习型党员。
首先作为一名员，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。
再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。
(二)、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是中国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。
再次，腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上，就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。
(三)强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。
一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。
(四)、强化创新意识，乐于敢闯敢冒。全面解放思想，切实加强学习，提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力，切实增强敢为人先的思想意识，积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。
(五)、加大反腐败力度，强化责任追究。持续加大我镇反腐败力度，特别是加大对领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究，继续保持查办案件工作的强劲势头，严肃问责，严厉惩处违纪违法行为，持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号，形成有力震慑，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。
以案促改自查报告范文
“以案促改”学习自查报告
根据集团公司“两学一做”活动的安排部署，公司组织全体党员干部开展“以案促改”警示教育活动，通过学习反面教材，同时学习有关文件精神，从而深刻感受到了只有认真执行廉洁自律有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的纯洁本色，认认真真做事，清清白白做人，才能真正做到全心全意为人民服务，才能真正实现我们的中国梦。在学习过程中，我认真查摆个人在思想、工作、纪律等方面存在的问题并制定了整改措施。现将学习和自查情况汇报如下：
一、学习教育情况
我积极参加公司组织的学习教育活动，通过听取反面案例，我知道他们用手中的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们背弃理想和党的宗旨，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，严重破坏了党纪政风。通过学习教育，我深刻领会党中央在反腐倡廉方面的良苦用心和深谋远虑，更加清醒地认识到自己身上肩负的历史使命。全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的防御能力、保护能力，做到不伤人、不害己。不断加强对党的规章制度的学习，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，从点滴处严格要求自己，始终做到自重、自律、自警。
二、自查剖析情况
通过反面案例的学习对照，虽然自己在政治上始终与党中央保持一致，工作中能够任劳任怨，积极工作，生活上一直保持积极向上的生活态度，读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活节俭，吃穿有节，消费有度。但是对照党章以及群众的期盼，本人认识到自身还存在一些问题：一是思想认识不够深入。存在对政治理论学习不够，在正确处理整体利益和局部利益方面存在差距，政治敏感性和捍卫斗争意识不够强，对新形势、新事物的敏锐性不高，经常感觉思维局限，创新能力不足等问题。
二是工作落实督促不够。存在工作落实不力，具体工作抓得不实，督促检查力度不够，对分管部门工作履职情况监督管理不够严格等问题。
四是部门制度不够健全。集团公司刚刚成立，各项制度仍需进一步完善。
三、整改落实情况
1、思想认识方面存在的问题。本人进一步加强政治理论学习，强化党性修养，坚定思想信念，不断把加强政
2、工作落实督促方面存在的问题。本人坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，带头树立高度的责任感和敬业精神，把各项工作做实做细，严格执行各项财经纪律。
4、制度不健全方面存在的问题。
根据集团公司整体安排部署，结合本部门工作，认真研究国家法律法规，积极制定相关制度，并组织人员认真学习公司其他制度。在工作中带头执行各项规章制度，对违反规章制度的行为坚决予以制止。
四、下一步的打算
2、切实改进工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，以更加积极、高效、务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定，不例外，不走样，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚守信念、正确取舍，自觉接受群众监督，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2022年9月5日
以案促改自查自纠剖析对照材料范文3篇
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
以案促改自查自纠剖析对照材料范文
根据市委《关于XX市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我局对这项工作的部署要求，xx科全体人员严格按照活动计划安排，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。
通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把xx科对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
1、政治理论思想意识不强
牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强，在学习的深入性和系统性上不足，存在时紧时松的现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境
界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务，其他自觉学习政治理论的时间不多，对相关重要理论知识研究还不透彻。
2、工作作风不够扎实
工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。干工作有拖拉现象。
3、工作中自我约束不强
缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
二、产生问题的主要原因
：
1、思想上对政治学习缺乏正确的认识
平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。
3、业务水平有待提高
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警
醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
三、下一步整改措施
1、加强理论学习，提高政治素质
全面认真系统地学习总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
2、进一步改进工作作风
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点，不断完善和提高，脚踏实地的投入到工作中去。
3、加强自身建设，提高工作能力
通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策。
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根据市委市委关于“学讲话、转作风、促落实”专项活动(以下简称“学、转、促”活动)安排部署和《关于贯彻落实自治区纪委<关于在“学讲话、转作风、促落实”专项活动中强化监督执纪问责的通知>的通知》(新纪发〔2017〕1号)要求，对照目标任务，对照岗位职责，开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：
一、自查的问题及表现
(一)牢固树立总目标意识方面存在的突出问题
1、大局意识不强。对理论学习的重要性认识不足。
2、政治意识不强。政治敏锐性不足。
(二)履行工作职责方面存在的突出问题
1、学习教育搞形式。学习笔记、学习体会抄袭的多，自己写的少。
2、公仆意识淡化。处理诉求不及时、不到位。
(三)落实维稳措施方面存在的突出问题
1、对维稳政策把握不全。理解不深刻，执行无力度。
2、对渗透破坏活动警惕性不高。盲目乐观，存在侥幸心理。
(四)“十大整治”方面存在的突出问题
1、注重上报的材料质量。上报的材料有时不能开门见山，有些空话，显得拖沓。
2、节日病和人情消费较多。逢节就过，有时是西方的节日，也去凑热闹;过节时参加聚会过多。
(五)“四气”方面存在的突出问题
1、改进工作作风，提高服务意识。有时服务意识淡薄，对同事诉求没有及时去处理和回复。
2、“两面人”之气。对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。
(六)损害群众利益方面存在的突出问题
1、律己不严、工作效率不高方面。大局意识不强，工作不主动，有时工作不在状态，纪律有所松驰。
2、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。工作中存在畏难情绪，有时存在与科室人员配合不好的现象。
(七)促进改革发展任务落实方面存在的突出问题
1、学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。
2、作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够。
(八)其他方面存在的突出问题
1、思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。
2、工作方面。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排，有时表现出一定的急躁情绪。
二、产生问题的原因分析
(一)重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于自己在财务部门，工作量大，有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
(二)惯性思维较强。作为一名财务人员，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是没能很好地解决工作平衡关系。
(四)自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是
党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。
三、今后努力方向和整改措施
针对以上方面存在的问题，在今后的工作中，我决心用“用心想事，用心谋事，用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。
(一)坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。
(二)解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。
(三)求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。
(四)顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。
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为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校政风行风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校政风行风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：
一、存在的问题
1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。
8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。
三、整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。
在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
下汤镇以案促改自查报告
全县纪检监察系统集中开展以案促改工作以来，下汤镇纪委、监察室高度重视，迅速行动，严格按照文件精神，对照违纪违法案件特点及案发原因,联系本单位和个人实际,进行了查摆剖析，以下是自查报告：
一、领导班子自查情况
1、党的领导、党的建设以及领导班子建设方面的问题
个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强。
2、遵守和执行党的政治纪律、政治规矩方面存在的问题
能够与党中央及上级党委、纪委保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律视为一切工作的前提。在严守党的政治纪律和政治规矩成为一种思想自觉、一种习惯养成、一种工作常态上还需进一步加强。
3、党内政治生活不经常、不认真,不严肃的问题
党内政治生活组织的少，开展党内批评与自我批评少，碍于情面，存在好人主义思想，相互之间讲优点多、提希望多，缺少从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂。
4、权力运行和监督制约方面存在的问题
因为工作机制的原因，仍然存在有“上级监督太远，下级监督太险，同级监督太难”等问题，执纪问责还有失之于宽、失之于软的现象。
5、教育管理监督干部方面存在的问题
以零容忍的态度惩治腐败，紧盯重点领域和关键环节，严查领导干部违纪违法行为，做到打疼一个警醒一片，切实增强了监督的权威性和有效性。虽然在党风廉政教育工作中做了大量工作，但还存在一些不足：如在预防源头腐败长效机制方面，还需进一步加强和完善。
6、贯彻落实中央八项规定实施细则精神方面存在的问题
对八项规定执行情况的明察暗访尽管已成常态，但是由于工作人手和力量有限，通常在节假日开展一些检查，日常随机性明察暗访做得不够，难以及时发现和纠正问题。
二、纪检监察干部自查情况
1、政治立场、理想信念、是非观念等方面存在的问题
经自查，我镇纪检监察干部政治立场坚定、理想信念牢靠、是非观念分明，不存在这方面的问题。
2、忠诚履职、担当尽责方面的问题
经自查，我镇纪检监察干部能够较好地履职尽责，按时完成上级交办的工作任务，但是在工作质量上还有继续提升的空间。
3、遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面的问题
经自查，我镇纪检监察干部在工作和生活中能够遵纪守法、作风正派、廉洁自律意识较强。
4、未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料的问题
经自查，我镇纪检监察干部能够遵守工作纪律，严格按照上级的指示要求办案，不存在未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料的行为。
5、利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题
经自查，我镇纪检监察干部能够遵守工作纪律，秉公办
案，不存在滥用职权、以权谋私、以案谋私的行为。
6、违法窃取、泄露调查工作信息,或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的问题
经自查，我镇纪检监察干部能够严守机密，不该说的不说，不该知道的不打听，不存在违法窃取、泄露调查工作信息,或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的行为。
7、对被调查人或者涉案人员逼供、诱供,或者侮辱、打骂、虐待,体罚或者变相体罚的问题
经自查，我镇纪检监察干部在办案中严格按照办案程序和方式、方法，尊重事实，不刑讯逼供，不存在对被调查人或者涉案人员逼供、诱供,或者侮辱、打骂、虐待,体罚或者变相体罚的行为。
8、违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的问题
经自查，我镇纪检监察干部在办案中严格按照规定，从未发生因违反规定造成办案安全事故。
9、打着纪委旗号耍个人的威风、搞特权办私事,越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动的问题
经自查，我镇纪检监察干部均能秉公执纪、不徇私情、低调做人，不存在打纪委旗号耍个人的威风、搞特权办私事,越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动的行为。
10、打听案情、过问案件、说情干预的问题
经自查，我镇纪检监察干部能够严守工作纪律，按照回避原则办事，不该说的不说，不该知道的不打听、不徇私情，不存在打听案情、过问案件、说情干预的行为。
11、上班不在状态、慵懒散浮、违规报销问题
经自查，我镇纪检监察干部均能严格遵守机关管理制度，按时上班、自觉加班、吃苦耐劳、勤俭节约，不存在上班不在状态、慵懒散浮、违规报销问题。
12、遵守“八小时以外”监督管理规定不严,违规吃喝、出入不当场所、不注重自身形象等问题
经自查，我镇纪检监察干部在生活中洁身自律，牢固树立良好的个人形象，拒绝吃请、远离不当场所，不存在违规吃喝、出入不当场所、不注重自身形象等问题。
中共下汤镇纪律检查委员会
2018年6月15日
有限公司
以案促改自查自纠报告
我公司全体工作人员根据上级要求，切实以赖小民严重违纪违法案为反面典型，深刻剖析反思，全面汲取教训，认真开展自查自纠，现将自查自纠状况汇报如下：
一、我公司全体人员对党忠诚，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则。
二、我公司明确责任主体，工作职责对照落实到岗到人，全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会。
三、监督责任落实到位，监督岗位干部能够遵守工作纪律，严格按照要求进行监督职责。
四、完善了风险内控机制，规范权利运行。结合岗位工作实际，制定部门和个人风险防控点，围绕人权、财权、物资采购、工程招标等方面建立风险防控机制，完善相关制度4项，进一步营造了风清气正的氛围。
五、我公司多次组织全体人员学习贯彻《中央纪委国家监委关于赖小民严重违纪违法案及其教训的通报》精神的警示教育大会。强调要切实以赖小民严重违纪违法案为反面典型，深刻剖析反思，全面汲取教训，以案为鉴、以案促改。
六、清正廉洁落实到位，在工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线，签订廉洁协议，防微杜渐，把住小节、守住底线。
有限公司
2019年2月25日
分公司以案促改工作自查评估报告
按照集团公司《关于做好以案促改自查评估工作的通知》的总体部署，我公司党支部高度重视，认真开展自查，现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)完善制度建设，着力健全长效机制
分公司党支部成立了以案促改制度化常态化工作领导小组，支部书记任组长，总经理、常务副经理任副组长，下设领导小组办公室，明确领导责任及相关部门的工作职责，全面加强对以案促改制度化常态化工作的组织领导，实现以案促改各环节工作有机衔接、规范推进。
（二）扎实做好警示教育，筑牢廉洁自律防线
按照集团公司关于印发“以案促改”工作方案的通知》的要求，党支部于2021年8月16日召开了党风廉政建设专题研究会议，于9月28日召开警示教育大会，对分公司以案促改工作做了下一步的部署安排。从2021年8月到目前为止，党支部共观看警示教育片8次，开展“正反面典型”教育4次。
（三）认真查找廉政风险点，制定防控措施。党支部建立廉政风险排查清单及“一重一关”清单，在强化“一重一关”人员的管理方面，对项目部重点人员、关键岗位进行谈心交流5次，对其岗位职责的履行情况进行了解和廉政风险谈话。
（四）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行按照“留、废、改、立”的标准，在充分讨论，广泛征求意见的基础上，围绕岗位风险，结合实际，对《公司财务部管理办法》等7个管理办法进行完善，领导干部充分发挥表率作用，身体力行，带头学习制度，严格执行制度，用严格的执行保证制度建设的实际效果。
（五）强化作风建设、狠抓执行落实
党支部领导班子在2021年中秋、国庆、元旦、春节等节假日期间，围绕“十个严禁”，通过现场检查、对财务部门开展督查、财务部门自查、与干部职工谈心谈话等方式,对单位节假日期间公款吃喝、违规发放福利、职工廉洁过节等情况开展监督检查，到目前为止，我公司并未发现有违规违纪问题的发生。
二、取得的主要成效
（一）改出一个好班子方面
领导班子能带头讲廉政，切实履行好“一岗双责”。从思想作风、工作纪律、政治规矩、管人管事、做人做事等方面深化以案促改和勤政廉政工作落实，引导党员干部带头遵守纪律和中央八项规定，带头廉洁自律，带头为基层做表率。在履职和深入一线时严格落实谈心谈话制度，结合本系统存在的共性问题和单位实际，提出遵守纪律规矩的要求，针对苗头性、倾向性的问题及时提醒，把以案促改和廉政工作融为一体，一起抓、两不误，形成以案促改，以改促工作，落实风清气正的新格局结合工作实际，查找问题和风险点。
（二）改出一个好格局方面
党支部通过组织召开以案促改工作推进会、座谈会等形式，努力把警示教育抓在经常、融入日常，引导党员干部吸取教训、引以为戒，筑牢“不想腐”的思想堤坝，努力把执纪审查成果转化为警示整改效果。对分公司公用经费、靠企吃企等方面开展专项整治，风清气正的政治生态和干事创业环境得到了有效倡导和保持。
（三）改出一套好机制方面
党支部以“四个机制”构建标本兼治体系，真正实现
以案促改成果转化，助推以案促改工作深入开展。一是建立学习机制，二是健全约谈机制，三是制定预防机制，四是构建长效机制。以建促管，完善标本兼治体系，在强化不敢腐的基础上，加强督导检查，努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的长效机制，真正把标本兼治落到实处、见到实效。
（四）改出一个好态势方面
截至目前，在以案促改专项治理工作中，党支部开展了专项检查，各部门、项目部位对自检自查出问立即整改，现已全部整改完毕。通过以查促改，不断扩大不敢腐的震慑效应，突出务实管用这个重点，进一步增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。
三、存在的主要问题
1、理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训；有时在乎学习的形式多，注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
2、落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实
力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题，尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实、硬碰硬的少。
四、下一步巩固拓展以案促改工作成果安排
坚持标本兼治推进以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措，分公司将认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设，加大监管力度,形成权力制约机制。以案为鉴,认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
（一）加强思想政治教育
重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，深挖问题根源，制定整改措施,堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
（二）建立制度要在“全”上下功夫
一是廉政教育要制度化，让干部不想腐败。开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析,让干部认识到腐败害己害人的严重性。二是坚持把“以案促改”贯穿党风廉政建设全过程，作为日常性工作，着力实现宣传发动，教育警示，推进“以案促改”常
态化制度化。
（三）强化主体责任和担当精神
一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,加强组织领导，履行“一岗双责”，抓好以案促改工作。二是坚持领导带头、以上率下。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。
下一步，党支部将着力在加强思想教育、压实主体责任、促进常态长效上下功夫，进一步把“以案促改”工作做深做细做实，确保取得实实在在的工作成效。
分公司党支部
2022年2月28日
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