心血管内科护士个人总结

下面是小编为大家整理的心血管内科护士个人总结,供大家参考。

　

　心血管内科护士个人总结

　心血管内科护士个人总结：XX 年心内科护理工作总结 XX 年心内科护理工作总结

　 XX 年，我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“二甲复审”的活动中,对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

　一、优质护理服务

　 1、进一步改革护理工作模式， 曝 落实分组责任制整体护 翌理，每名护士负责患者 胚 数为 8-10 人，并为 盂 所负责的病人提供连续 症 、全程的基础护理和专 暂 业技术服务

　 2、继 奄 续实行 apn 排班及弹 剁 性排班，注重年资新老 恃 、能力强弱的搭配，并 安 能充分体现对病人的连 肄 续观察。

　 3、制定 陡 科学有效的绩效考核制 挂 度，与护理工作量、质 俐量、患者满意度、护理 裤 难度及技术要求挂钩， 异 体现优劳优酬、多劳多 掣 得，充分调动护士工作 纤 的积极性，使护士对工 代作满意度 96%。

　 艇 4、护士长每天对科室 舷 危重病人进行评估，检 害 查护士掌握所负责病人 怯 的诊疗护理信息，督促 挖 开展健康教育、康复

　指 坟 导和心理护理。

　 5 宴 、不断提高患者满意度 副 ，满意度达%。全年无 寇 护理纠纷、投诉。

　二、 擎 临床护理质量

　 1、 嘘 建立护士长、质控护士 忙 护理质量督查小组，职 减 责分工明确，每周开展 切 质控检查有记录，认真 寓 落实各项护理安全规章 鼻 制度。

　 2、严格执 嚎 行查对制度，在治疗、 憋 给药前至少同时使用2 遥 种方法核对患者身份， 沏 落实率 100%。

　 瑶 3、规范使用腕带“腕 却 带”，使用合格率 10 臆 0%。

　 4、规范使 揉 用各种护理警示标识， 先 使用率 100%。

　 舌 5、正确评估高危患者 印 跌倒/坠床、管道滑脱 困 、压疮的风险因素，评 庇 估率 98%。并落实有 毡 效的防护措施。

　 6 怠 、急救物品齐全，处于 启 应急备用状态，定专人 瞄 管理，班班交接，质控 茵 护士不定期检查，急救 涯 物品完好率 100%。

　泅

　7、加强药品的安 舍 全管理，专人负责，每 蹈 周清点。高危药品有标 歹 识，定点存放，定点配 殉 置。符合率 98%。

　炯

　8、落实住院患者基 嵌 础护理服务项目，认真 鞠 执行分级护理制度，基 缕 础护理合格率 97%， 阅 特、一级护理合格率 9 冤 8%。

　 9、护理记 逊 录做到客观、及时、真 韧 实、准确、完整。护理 邢 文书书写合格率%。

　寺

　10、为病人提供多 拒 种形式的专科疾病健康 炉 教育，健康

　教育覆盖率 圈 100%，知晓率 90 鹏 %。

　 11、发生护 独 理不良事件及时上报， 眩 有原因分析，并落实整 段 改措施。

　 12、认 电 真落实各项护理，确保 向 全年住院患者无护理并 财发症发生。

　13、加强 强 安全管理，全年无护理 旭 差错发生。

　三、院感工 邑 作

　 1、严格执行消 创 毒隔离制度、无菌技术 如 操作规程，护士长及院 站 感质控护士定期自查。

　摄

　2、严格按照《医 舵 疗卫生机构医疗废物管 刁 理办法》及我院医疗废 名 物管理相关制度的要求 藻 正确处置医疗废物。

　梦

　3、严格执行《医务 仪 人员手卫生规范》，掌 圆 握正确的洗手方法，规 络 范洗手达标率 100% 遗 。

　4、无菌物品合格率 舀 100%。

　 5、严 音 格执行安全注射制度， 靴 一人一针一管执行率 1 宣00%。

　 6、积极 感 主动接受院感知识培训 痒 ，做到每人每年不少于 痛6 学时。

　四、培训学习 瘤

　1、每月开展专科 虚 知识培训，种子护士在 输 科内组织开展护理技术 针 操作培训及分层次考核 锣 。护理技术操作考核达 厂 标率 100%。

　2 俱 、每季度开展护理核心 律 制度培训，护理人员知 铭 晓率100%。

　 3 助 、在岗护理人员参加全 申 员理论考核每年 2 次， 叠 考试合格率 100%。

　鄂

　4、参加护理部组 张 织的全院护理操作考核 钥 ，达标率 100%。

　瞧

　5、每月组织疾病护 疙 理查房、业务学习各一 色 次，组织护理部参与的 山 查房二次。遇到疑难病 炉 例及时组织全院护理会 耐诊。

　 6、组织开展 囤 应急预案培训，护理人 鞋 员知晓率 100%。

　婶

　7、组织开展专科急 碰 救技能培训，培训率 1 诺 00%。护理人员技术 烹 操作合格率 100%。

　诌 【心血管内科护士个人 群 总结】

　 8、根据不 涂 同层级要求，完成全年 枝 继教学分及护理集中培 掌 训学时，达标率 100 祸 %。

　五、教学科研

　 彰 1、轮换具有带教资格 沤 的护理人员负责实习生 苏 教学工作，培养优秀带 辐 教老师。

　 2、完成 莆 XX 年实习生备课笔记 萎 及更新教学计划。

　 脓 3、XX 年护理教学工 裁 作计划落实率达到 10 乙 0%，出科理论及操作 方 考试完成率 100%， 遣 实习鉴定书写合格率达 歹 到 100%。

　 4、 野 XX 年发表 cn 论文 2 宰 篇。六、存在的问题

　草

　1、护理人员的整体 眠 素质仍有待进一步提高 懈 ，仍需要加强“三基” 责 及专科理论知识学习。

　乞

　2、护理质量仍需进一 娘 步提高。

　 3、个别 扯 护理人员危机感不强， 碘 存在工作欠主动的现象 庐 。

　4、健康宣教亟待加 蒸 强。

　5、优质护理服务 况 需进一步深化。

　心内科 迪 护理部

　 心血管内科 营 护士个人总结：XX 年 药 内科护理总结 XX 年度 级 内科护理工作总结

　 铜 XX 年对于医院、科室 电 、个人来说都是一个转 纪 变、成长、奋进的一年 亦 。在这一年中，我科护 慌 理人员不断面临着挑战 焰和机遇，经过这一年的 夷 工作和学习，我有了质 然 的转变，快速的成长， 垒 明确了奋进的目标。

　一 蟹 、转变观念，提高管理 些 水平

　 1、多学习：

　征 向经验丰富、工作突出 溢 的护士长学习，学习她 腐 们的工作经验、工作方 刺 法；向外院护理同仁们 岳 学习，学习她们的先进 锡 管理机制、排班方法、 酝 工作状态；向科里的护 殃 士们学习，学习她们工 峦 作中的长处，弥补自身 键 的不足。

　 2、多与 十 其他科护士长沟通，查 嗅 找工作中的不足，发现 竭工作中的隐患，随时调 砚 整工作状态，跟上医院 压 的步伐。

　 3、实施 汽 人性化管理：在生活中 枣 关心体贴科里的护士， 民有困难主动帮助。在工 闲 作中严格要求，做到人 罚 人平等，因人而异，充 戮 分发挥每一名护士的优 崭 点，调动护士们的积极 顿性。

　二、加强护理 与 管理，严把护理质量关 胺 ，确保护理安全

　 1 励 、要求护士严格遵守护 拜 理核心制度、各项规章 葬 制度及各项操作规程， 甄 严把护理质量关，防范 惺 护理差错事故的发生。

　诊 做到事前有评估有告知 说 ，事后有措施有改进。

　修 真正做到心中有数，工 涨 作按标准完成。

　 2 艘 、充分发挥护理质控小 狮 组的作用，调动质控小 绪 组成员的积极性与责任 阴 心，能够做到主动承担 酱 检查责任，帮助科里同 波 事共同进步。

　 3、 梧 亲力亲为，切实做到班 爵 班查、日日看、周周总 拇 结，使护士自觉提高护 驹 理质量。

　 三、开展 宴 优质护理服务示范病房 颜 ，强化基础护理服务， 员 提高患者的满意度。

　桓

　1、自开展优质护理 嘎 服务示范病房以来，加 类 强基础护理服务，多与 卜 患者沟通，了解患者需 阎 求，真正的为患者解决 孽难题。

　 2、弹性排 丫 班，充分利用人力资源 杨 ，发挥护士的主观能动 定 性，方便为患者提供服 炉 务。通过弹性排班，不 茫 但减轻了护士的工作负 一 担，更主要的是解决了 党 患者晨晚间护理、上午 猖 处置晚、患者对责任护 翌 士不熟等实际问题。

　欲

　3、加强危重患者的 竞 管理工作。注重抢救的 翁 配合和能力的培训。人 筑 人达到面对重患不慌张 勇 ，抢救配合有章法。

　四 衔 、“三基三严”培训及 至 带教工作

　1、按科 龚 室计划，每月进行四次 压 业务学习，一次技能培 署训，并按时进行理论及 冈 技能操作考试。做到有 西 计划、有实施、有考评 雨 、有总结。

　 2、严 痈 格要求护士按规范书写 咬 ，及时检查并改正发现 层 的问题、错误，不断提 带 高书写质量。

　3、严格 悦 要求实习生，按计划带 凤 教。

　五、加强院内感染 之 的管理

　 1、严格执 与 行消毒隔离制度，科室 蛮 感染质控小组按计划进 尚 行检查、总结、记录。

　录

　2、按医院感染科 臂 要求，定期进行院内感 旭 染知识培训。

　 六、 北 打造内科一病区自己的 剩 护理品牌——细微之处 排 现温情

　 内科一病区 猴 经常有老慢支的患者住 摩 院，这样的患者不但身 罐 体状况不好，而且心里 虐 也是非常的焦虑。在护 积 理这样的患者的时候， 绕 护士们往往会更加的小 嚏 心和细心。一个简单的 闰 操作，在别的患者身上 砒 可能只需要一分钟，但 措 在这样的患者身上却要 荧 花上半个小时。每次护 之 士都是一身汗却毫无怨 付 言，带给患者和家属的 欺 都是善意言语和理解的 立 微笑。

　七、存在不足及 斯 努力方向

　 1、护理 剔 质控欠缺：一是体现在 砧 病房管理方面，仍然有 远很多的不足。二是护理 序 记录书写方面，特别是 雷 护理记录简化后，对护 嫁 理记录书写质量的要求 渺 有所下降。这两方面是 配

　我科急需提高和加强的 倒 。

　 2、培训方面：

　抉 培训的机会较少，护士 缎 不能够学习新的知识。

　铸

　3、护理科研、论 局 文方面：不断更新护理 收 知识，尽快开展新技术 澎 、新项目，带领全科护 化 士共同进步。

　XX12 绪 16

　 心血管内科护 譬 士个人总结：XX 市中 铸 心医院三好一满意活动 绒 总结 市中心医院三好一 姓 满意活动

　 按照《* 耳 *市医疗卫生系统"三 罕 好一满意"活动 XX 年 挡 工作方案》、《XX 年 庶 **市中心医院开展" 钟 三好一满意"活动实施 跑 方案》，结合深化医药 屁 卫生体制改革、创先争 统 优活动、"医疗质量万 彦 里行"活动、医院评审 喻 、纠正行业不正之风、 隐 治理商业贿赂、文明单 宁 位创建、"平安医院" 琐 创建和行风评议等活动 舷 具体要求，全院上下统 浙 一部署，统一安排，统 挤 一组织，统一实施，现 旋 将我院"三好一满意" 扦 活动开展情况汇报如下 霹 ：

　 一、改善服务态 去 度，优化服务流程，不 舷 断提升服务水平，努力 州 做到"服务好" 普遍开 蝉 展预约诊疗服务。

　 衅 我们开展了门诊预约挂 托 号服务，制定了预约挂 司 号服务工作人员职责和 名 工作制度，并设立了服 屏 务热线，每天有专人接 捎 电话，将来还要逐步实 靶 行住院、手术、大型设 弗 备检查

　等预约服务。

　优 奠 化医院门急诊环境和流 卯 程。

　 1、实行了全 芜 院"医卡通"。在辽北 塑 成为首家看病实现"医 踏 卡通"的医院。只要有 后 "医卡通"，患者随时 沁 可以到各科室看病、交 烘 费、取药，为患者提供 栈 了方便。化验检查当天 榴 出结果，核磁共振和 c 眉 t 检查 3 小时出结果， 徘 b 超随时出结果，细菌 匝 学等检验项目自检查开 诡 始到出具结果时间不超 蔑 过 4 天。术中冰冻病理 松 自送检到出具结果时间 饲 ≤30 分钟。"医卡通 艳 "在全院可以随时在查 汾 询机上查询各项检查结 昆 果和门诊、住院费用。

　豪

　2、开辟了急诊绿色* 遮 *

　 为急危重患者开 被 辟了急诊绿色**，急 种 危重患者优先检查、手 荫 术、化验等，同时为急 柳 诊科单独设立了彩超和 伊 收款处；在急诊大厅安 眨 放了立式空调和电视机 菊 ，配备了饮水机，并备 胀 有纸杯、纸巾，保证 2 娠 4 小时病人有水喝。

　3 坞 、成立陪检队

　 为了 眠 方便住院患者，医院建 碎 立了一支由三十名退休 坯 护士组成的陪检队，实 赔 行的是全天候陪检服务 帚 。

　广泛开展便民门诊服 瘩 务。

　 我们实行了双 帐 休日、节假日全年门诊 搀 开诊服务。增加了挂号 兵 、收款和取药窗口，病 震 房药局增加了夜班，为 严 患者提供了方便。

　推广 瞬 优质护理服务。

　 按 斋 照卫生部《XX 年优质 慌 护理服务示范工程活动 艳 实施方案》的通知精神 赞 及省卫生厅、市卫生局 处 的安排部署，我院于去 悠 年 5 月份开始筹措和部 锋 署开展优质护理服务示 睁 范病房工作，经护理部 原 调研评估，以科室自愿 剐 原则，经院领导班子研 帅 究决定第一批开展了骨 矗 科一病房、特需病房； 冰 第二批开展了内分泌病 萝 房、耳鼻喉病房；第三 卯 批开展了肿瘤内科、乳 帐 腺外科病房；第四批开 营 展了骨科二病房、泌尿 校 外科病房、手外烧伤病 蛊 房、心胸外科病房、循 埂 环内科病房、眼科病房 芯 、妇产科病房、血液风 踊 湿免疫科病房，共 14 甜 个病房。

　 开展规范 戚 临床护理工作的目的， 吊 切实加强基础护理，改 鸭 善护理服务，提高护理 澜 质量，保证医疗安全， 驼 努力为人民群众提供安 渗 全、优质、满意的护理 毖 服务。

　具体做法 统一思 繁 想，提高认识。

　 1 阎 、把开展优质服务示范 腥 病房建设工作作为我院 邀 近几年护理工作的重点 竹 内容。

　 2、医院成 挣 立了"优质护理服务工 帘 程"领导小组，南毅院 规长任组长，负责主持全 歼 面协调工作，主管院长 音 、后勤院长任副组长， 倚 负责指挥调配工作，护 掀 理部人员任组员，负责 椭展开具体工作，南院长 泳 亲自抓落实，到现场办 歌 公解决存在的问题。

　 肩

　3、制定"开展优质 育 护理服务示范病房"实 缕 施方案，使工作有计划 找 、按步骤落实。

　4、召 雌 开不同层面护理人员动 婿 员会

　 召开了全院动 圆 员大会，传达卫生部及 箕 省卫生厅关于开展优质 纬 护理示范工程的精神， 吟 知晓率达 100%，护 衬 理部人员到试点病房开 网 座谈会，提高护理人员 建 的认识，做好动员工作 平 。同时下发...

相关热词搜索： 心血管内科医生年终个人总结 心血管内科护士个人总结 心血管 内科 护士