工作总结

浅谈如何有效提升教学质量策略10篇

时间:2023-05-07 12:20:05  阅读:

篇一:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  浅谈如何提高教育教学质量

  教学质量的好坏直接影响着一所学校的生源和声誉,可以说教学质量就是学校的生命线。怎样才能提高教学质量呢?我认为最为关键的就是要把握好课堂教学,只有抓好课堂四十分钟,才能全面地提高教学质量。其次,做好潜能生的转化工作和科学地对待学生作业的布置和批改也是提高教学质量的有效途径。下面,我就从三个方面谈谈自己的心得体会。

  一、提高课堂教学质量

  1、创设和谐、竞争、合作的课堂教学环境

  良好的教学环境、轻松活泼的课堂气氛是提高教学质量的保证,创设民主和谐的心理环境,在课堂上教师给学生提供心理上的安全和愉悦的心情,可促使学生积极主动地发言,敢于提出问题,使他们真正成为学习上的主角。同时,教师要面向全体学生,对学生一视同仁,多鼓励学生,给学生投以赞许的目光和信任的微笑。创设有竞争机制的表现环境,使学生有自我表现的欲望,在课堂上教师要鼓励学生提问质疑,发表自己的见解,允许学生们在课堂上进行辩论。其次,教师在课堂上要善于设立一些有挑战性的问题,引导学生积极探索,树立解决问题的信心,充分体验成功的喜悦,同时,在课堂上教师尽量多给学生一些思考的时间,也使思考的结果不至于单一、简单,而是全面、完整,创设合作氛围的课堂教学,一方面是师生之间的合作,另一方面是学生之间的合作,“众人拾柴火焰高。”团结协作的课堂教学,使学生不但体验了主人翁的感觉,而且体会到了主角的地位,真正认识到自己是课堂上这个集体中的一员,集体荣誉感油然而生,提高课堂教学质量得到了基本保证。

  2、建立新型的师生关系

  传统的师生关系是:教师高高在上,学生唯命是从,這样一来就严重抑制和挫伤了学生的积极主动性。要想提高教学质量,就必须改变过去的师生关系,建立一种新型的师生关系,在课堂上,不是教师说了算,教师只是课堂的组织者、指导员、参与者,而学生才是课堂的主体,是课堂活动中的实施者。另一方面,师生应当互相尊重,教师要和学生以朋友的身份平等相处。要保留学生自己的空间,尊重学生的爱好,以平等、宽容、友好的态度对待学生,使学生明白自己是在受尊重的前提下自由发挥,积极地参与教学,成为学习上的主人。这样,提高课堂教学质量就具备了前提条件。

  二、做好潜能生的转化工作

  要想全面提高教育教学质量,只培养尖子生是远远不够的,还要“补差”,只有提高了潜能生的成绩,整体成绩才有希望上去,可见,潜能生的转化工作跟提高整体成绩密不可分。教师要做好潜能生的转化工作,最重要的一点就是爱。教师要善于发现潜能生的闪光点,及时给予肯定和表扬,哪怕是微不足道的一丁点,

篇二:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  对提高教学质量的几点粗浅认识

  教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。为了提高教学质量,保证教学任务的圆满完成。我认为要抓教学质量就得从切实加强课堂教学过程入手,才能全面提高教学质量。

  第一,把功夫下在课前。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。1.教师要认真钻研教材,仔细备课。必要时采取集体讨论的方式备课。备学生情况、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计,必须严格做到六个好,即拟好教学计划、熟悉好教学内容、抓好教学进度、收集好教学资料、搞好测验考试和定好教学目标。2.教师要虚心学习。向经验丰富的老师请教,多和名师交流,同事之间多探讨,只有这样你才能得到其点拨和指导,避免走弯路。同时,也请他们来听听你上的课,让他们帮你找缺点,多认真听取他们的意见,这样你会进步很快。3.“洗脑”“充电”也很重要。随着教育事业的发展和教学改革的深化,在学校里的某些教材观点和教育理论理念难免会有些滞后。老师们一定要抽些时间多读一些先进的教育理论书籍,用先进的教育理论来武装自己,与时俱进,这样在教学实践中就能取得事半功倍的效果。

  第二,把力量放在课内。1.教师每堂课尽可能做到优质

  高效,必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。2.注重课堂学生管理,使学生积极参与学习。教学效果是否显著?老师的主导作用非常重要!能直接反映出老师的课堂管理能力。老师的课堂管理能力强,主导作用就能充分发挥,学生学习的积极性就高,教与学配合就会默契,教学效果就好。学生不学、不听,教学质量上不去,关键在于老师的责任心和课堂管理能力。一个好老师,一个重视课堂管理的老师,课堂上是不会出现混乱状况的,否则就是老师的管理有问题,也就是主导作用发挥得不好。老师要应用多种形式、手段,调节课堂氛围,要时刻关注课堂动向,适时地采取有效措施,使学生始终保持精力充沛、兴趣盎然,这样课堂教学效果肯定就会很好。

  第三,把补困加在课后。优先差生,是提高教学质量的重要保证。在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师绝不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。所以我认为一个老师,既要重视优生的培养,又不能忽视了对差生的辅导。我认为得当的做法是:1.课堂上优先提问差生。这样做,一是给予了差生学习的自信心,让他们明白,老师没有抛弃他们。二是给差生一个锻炼的机会,促使他们专心听课。2.优先批改作业。不管怎么忙?时间怎么紧?我都要按质按量批改好差生的作业,并及时纠正错误。3.优先辅导。

  差生都比较自卑,一般不主动向老师问问题。针对这一特点,要经常主动问他们:这节课听懂了没有?还有哪个地方不明白?或者用结对子的方法,一个好生帮一个差生。4.抓两头保中间。一年级和六年级任课教师要高度负责,不能从一年级起,就出现学困生。不能使学困生在毕业时还没有脱困。中间年级教师要避免产生新的学困生。如果学困生档案中有新名单出现,该任课教师要承担责任。

  5.分层转化。转化后进生共分三个层次:一是学校监控:后进生转化成绩突出的教师还可以进行奖励。对学生而言,学校每学期期末在后进生中开展评选“学习进步奖活动”,凡学习进步较大的后进生,进行隆重表彰。通过建立制度,使后进生转化工作走上制度化、规范化的轨道。二是重点监控。确立五个重点:重点年级、重点学科(语文、数学、英语);重点教师、重点学生(自己不学、家长不管,成绩较差的学生)。三是加强检查。教导处按规定对后进生进行严格检查考核,并及时反馈结果,提出整改意见,督促整改。6.教师操作。教师要耐心细致做好后进生的思想工作,让后进生树立信心。坚持日常转化。任课教师每周利用课余时间,与后进生进行谈话,并有记录,在课堂上教师对差生要多启发诱导,多提问差生,多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励,让他们找回自尊和自信,树立起奋发向上的动力。最后一名差生进步了,整体质量就自然会水涨船高。7.自我提升。开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”,取得他们的帮助,提高自身的成绩。

  8.家庭协

  助。调动家长的积极性,号召家长每日检查孩子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。这样差生有了困难就能得到及时的帮助。通过这样做,差生也少了,整体水平提高了,教学质量也就上去了。

  第四,精心设计课堂练习。根据教材的编排特点,在授完新知识后,就要对新知识进行巩固,进而运用,这是最有效的教学方法,也是教育者经验之谈。要达到这一要求,必须通过形式多样的练习,才能收到好的效果。我认为练习题的设计要非常讲究,要根据本班学生的实际情况来设计。另外,练习题的设计要有层次、有密度、有梯度,题型多样,既有基本练习,又要设计富有思考性的题目,特别要注意变换习题的形式,进行对比练习以区别容易混淆的知识,突破教学难点。这样去设计课堂练习,既体现了素质教育的要求,培养了学生综合运用知识和解决实际问题的能力,又培养了学生的创新意识;既可以照顾优生,又照顾了差生,使他们都能感觉到“吃饱了”。

  所以,我认为要提高教学质量,只有将这每一个环节都做好了,就像自行车的链条一样,能紧扣住了齿轮上的每一个齿,才能发挥其效应。

  当然,提高教学质量每个教师有每个教师的“法宝”,正所谓“八仙过海,各显神通”。总之,教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率和教学质量有所提高。

  浅谈如何提高教育教学质量

  教学质量的好坏直接影响着一所学校的生源和声誉,可以说教学质量就是学校的生命线。怎样才能提高教学质量呢?我认为最为关键的就是要把握好课堂教学,只有抓好课堂四十分钟,才能全面地提高教学质量。其次,做好潜能生的转化工作和科学地对待学生作业的布置和批改也是提高教学质量的有效途径。下面,我就从三个方面谈谈自己的心得体会。

  一、提高课堂教学质量

  1、创设和谐、竞争、合作的课堂教学环境

  良好的教学环境、轻松活泼的课堂气氛是提高教学质量的保证,创设民主和谐的心理环境,在课堂上教师给学生提供心理上的安全和愉悦的心情,可促使学生积极主动地发言,敢于提出问题,使他们真正成为学习上的主角。同时,教师要面向全体学生,对学生一视同仁,多鼓励学生,给学生投以赞许的目光和信任的微笑。创设有竞争机制的表现环境,使学生有自我表现的欲望,在课堂上教师要鼓励学生提问质疑,发表自己的见解,允许学生们在课堂上进行辩论。其次,教师在课堂上要善于设立一些有挑战性的问题,引导学生积极探索,树立解决问题的信心,充分体验成功的喜悦,同时,在课堂上教师尽量多给学生一些思考的时间,也使思考的结果不至于单一、简单,而是全面、完整,创设合作氛

  围的课堂教学,一方面是师生之间的合作,另一方面是学生之间的合作,“众人拾柴火焰高。”团结协作的课堂教学,使学生不但体验了主人翁的感觉,而且体会到了主角的地位,真正认识到自己是课堂上这个集体中的一员,集体荣誉感油然而生,提高课堂教学质量得到了基本保证。

  2、建立新型的师生关系

  传统的师生关系是:教师高高在上,学生唯命是从,這样一来就严重抑制和挫伤了学生的积极主动性。要想提高教学质量,就必须改变过去的师生关系,建立一种新型的师生关系,在课堂上,不是教师说了算,教师只是课堂的组织者、指导员、参与者,而学生才是课堂的主体,是课堂活动中的实施者。另一方面,师生应当互相尊重,教师要和学生以朋友的身份平等相处。要保留学生自己的空间,尊重学生的爱好,以平等、宽容、友好的态度对待学生,使学生明白自己是在受尊重的前提下自由发挥,积极地参与教学,成为学习上的主人。这样,提高课堂教学质量就具备了前提条件。

  二、做好潜能生的转化工作

  要想全面提高教育教学质量,只培养尖子生是远远不够的,还要“补差”,只有提高了潜能生的成绩,整体成绩才有希望上去,可见,潜能生的转化工作跟提高整体成绩密不可分。教师要做好潜能生的转化工作,最重要的一点就是爱。教师要善于发现潜能生的闪光点,及时给予肯定和表扬,哪

  怕是微不足道的一丁点,也可能让他们扬起信心的风帆,产生成功的喜悦,使他们明白自己并不比别人差,也有比别人好的一点,感受到成功的快乐。长此下去,他们就会产生学习兴趣,积极主动地学习,这样一来,学习成绩自然会提高。

  三、科学地对待学生作业的布置和批改

  众所周知,在一个班上,由于学生本身先天的智能和后天家庭、父母、生长环境等方面的不同,一个班上肯定有“优等生”、“中等生”、“潜能生”的并存。面对这些有“层次”的学生,作为教师应该有敏锐的眼光和心理洞察力,对待不同的学生,教师应该给他们不同的作业布置,而且对待他们作业批改的结果,也应针对不同的学生定出不同的等次和批注,比如:对待“优等生”,在批改他们的作业时。教师必须严格要求他们,使他们一天比一天不同、一天比一天进步,真正体现其“优”。对待“潜能生”,即使他们的作业错对参半,甚至错的更多,但若在作业中某一处闪现出了他们的智慧的火花,教师也可以给他们定优,甚至在课堂上表扬。在作业中,只要他们在前一次的基础上有所进步、提高,教师就应该表扬他们,这样就让他们“收获的心理”得到温暖和满足,使他们热爱学习、渴望学习、乐于学习,至而达到全优,由此可见,科学地对待学生作业的批改也是提高教学质量的重要途径。

篇三:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  浅谈怎样提升课堂教学质量

  课堂教学作为学校教学的基本组织形式,是保证教学质量的关键性环节。教师课堂教学质量直接决定着整个学校的教学质量。所以,搞好课堂教学,既是学校管理工作的重要任务,也是改进教学工作的根本保证。

  所谓课堂教学质量是指按一定的标准对课堂教学活动诸要素的发展变化和效果。它一般包括课堂教学过程和课堂教学效果两方面。而课堂教学过程,主要由教师课堂教学目标的设置、教学结构的设计、教学方法的选择和教学水平的体现、学生的学习积极性与课堂气氛等方面构成;客观教学效果是由教师课堂教学各项预定目标的完成情况、学生对所教内容的理解和掌握水平等方面构成。一般来说,课堂教学过程和课堂教学效果是互为补充,互相渗透的,两者从不同的角度反映了教师的课堂教学质量。通常,课堂教学质量的优劣是通过教学过程的效果来反映的。所谓教学过程是指学生在教士的指导下获取知识、发展水平和形成思想品德过程。在这个过程中,教师是根据一定的教育目标,通过制定、贯彻教学计划和指导学生学习,使学生逐步达到预期的教育目标。一般来说,课堂教学质量的最终结果是通过学生表现出来的。但是,必须看到,学生学习成绩的优劣是受诸因素影响的,不能盲目的作为反映课堂教学质量的根据,而要做具体分析。

  要提升课堂教学质量,应从以下几个方面做起:

  一、课堂教学必须有明确的教学目标。

  它是课堂教学活动“方向盘”和“指南针”,也是上课的出发点和归

  宿。教学目标实现与否,教学要求达到与否,是一堂课成败的首要标志。课堂教学目标的确立应在教学计划的指导下完成。从新课改理念方面来说,课堂教学目标即为认知目标、职能目标。认知目标包括知识传授、技能和方法训练,要始终把它们作为贯穿课堂教学的主线,并在教学实践中针对不同层次的学生分层落实。既面对全体,又因材施教,使集体教学、小组交流、个别辅导有机结合,达到全面发展的目的。职能目标是教学目标的核心,教师必须坚持启发式教学,启迪学生积极思维,使学生主动获取知识,形成水平,发展智力。而情感目标是课堂教学顺利实行的主力。在教学过程中,教师应把握时机,做到既教书育人,又激发学生学习的兴趣和积极性。

  二、课堂教学应安排好教学内容。

  教学内容的安排是课堂教学设计的主要任务之一。教学内容适合分层教学目标的水准。要紧密围绕既定的分层教学目标实行安排,在传授知识的同时,增强学生观察力、记忆力、想象力、思维水平和创造水平的培养与训练,在教学中自不过又巧妙地渗透道德教育的内容。讲授内容应具有科学性、系统性和逻辑性,做到深入浅出,易于理解,各个环节之间的衔接要自然、合理,所讲的知识要无误,不能出现科学性的错误。教学内容要做到能够深入的理解和把握教材,有较宽的知识面,能够很好掌握教学内容的基本思想,抓住主要的概念,规律或理论,做到重点突出,难点分散,详释,教学内容组织有序,安排恰当。

  三、课堂教学应注意艺术性。

  课堂教学的艺术主要表现在完成教学目标的教师所采取的教学方法,对课堂教学结构的设计,教师本身的基本功和素养的体现以及课堂气氛等。高超的教学艺术对于课堂教学的质量的提升有非常显著的作用。在课堂教法上,应把“教”转化为“学”,把“要我学”转变为“我要学”,把课堂教学效能落到实处。课堂教学结构的设计应以苏州教学思想位置坚持以发展为宗旨、以教师为指导、以学士为主体、以教材为主源、以联系为主线的原则。同时复习时要注意“高效度”,导入新课要注意“强力度”,传授知识要“参与度”,巩固练习要“多角度”,课堂总结要”高浓度。只要注意以上方法,将会使课堂教学结构设计合理、科学。在教师的素养和基本方面,教师必须讲究语言的艺术性。教学语言要讲究科学规范,富于启发性和兴趣性。有一幅好的板书或板图,能够体现出教师的教学思路,凝聚教材的精华,具有很强的直观性,给人以美的享受。教师具备优美、标准的操作示范和良好的临场应变水平也能赢得学生的信赖和尊敬,收到良好的教学效果,提升课堂教学效率。在课堂上应给学生营造一种良好的课堂气氛,真正做到“教得轻松,学的愉快”,使师生达到寓教于乐的境界。

  三、课堂教学应注重教学效果。

  课堂教学效果是教学有效运行的重要表现,也是判断教学质量高低的根本标志。课堂教学效果集中反映在学生的学习效果上。能够从课程计划的完成情况、学生测验成绩或练习的质量、学生的操作等方

  面去考察,获取学生对课堂知识和技能的理解,掌握和使用信息的水准,并依据分层施教的目标、要求来判定学生获得基本技能的实际水平。在实际教学中具备良好的课堂教学效果应该是教学成功的归宿。我作为一名语文教师,通过对以上方法的尝试,确实收到了明显的教学效果。

  总来说之,教师在课堂教学实践中,应把以上四个方面紧密结合起来,在优化课堂教学上下功夫,充分发挥教师的主导作用,只有这样,课堂教学质量才能得到有效提升。

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篇四:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  浅谈怎样才能提高课堂教学质量(大全5篇)

  第一篇:浅谈怎样才能提高课堂教学质量

  浅谈怎样才能提高课堂教学质量

  影响教学质量的原因是多种多样。从教的方面来看,最直接、最重要的无疑是课堂授课效果,而影响授课的主要原因在于老师的备课质量和适宜的教学方法以及与之相适应的规范教学环节;从学的方面看,在教学过程学生占有主体地位,激发学生学习兴趣,加强师生间的心理沟通也是影响学生接受新知识的重要因素,为此,必须采取当之有效的教学方法和教学艺术,才能真正提高课堂教学质量。

  一、规范教案内容

  对教案内容进行规范化,能够提高备课的针对性。多年来,我校根据诸多老教师的教学经验,不断借鉴其他学校的教学格式,在原教案的基础上又增加了两项内容:教师在教案的开头要写“教材分析”,在当课课后要写“课后小记”。根据教材分析可以了解教师是否能吃透教材,抓住教学重点,弄清教材重点与教学重点之间的联系;课后小记包括本课成功与不足之处,学生的反映、学习中出现的差错,教具的使用情况以及改进意见,课时的分配、教学的效果、本课的心得及经验体会等。依据教案记录的教师切身体会和存在的问题以及补救措施,可以掌握教师的授课情况,从而指导教师不断改进教学方法。

  二、完善备课步骤

  教师备课应分为学期备课、单元备课、课时备课、课前备课和课后备课五步,其关键是课前备课。这不仅包括单纯意义上的备课,还需要备教案,备语言、备教具、备感情、备教态、备学生。为此在开学初期进行教与学的联系,初步了解科学学习方法前必需掌握知识的学习情况;在中期改变以往单方听取意见、建议为双向交流,每位教师写出一份学生情况调查分析报告,将详细情况及将要采取的措施以书面形式向学校汇报;通过一节科或一个课程教学情况的评价,使教师和学生都能及时获得反馈信息,同时要求学生对教师任课情况,教课进度和质量,提出意见和建议,使教与学合拍,以便改进教学进程。

  在后期要对每一位学生进行总结性评价,一个学期或一门学科终结时对学生学习成绩的总评,也是对老师教学质量的评定,对成绩优秀的学生进行物质奖励和精神鼓励,根据学习情况设立“优秀奖、进步奖”,对不同层次学生进行不等的物质奖励,如:笔记本、铅笔、钢笔等;开展校级、班级表彰会,给学生以精神鼓励。为进一步提高教学质量创造条件。

  三、优化教学过程

  教学过程的整体优化,要实现师生以最少的时间,精力和物质的消耗,取得最佳的教学效果。在教学过程中,首先要精讲点拨。“精讲”是要求教师抓住重点、难点、疑点、规律、联系等必讲之处,扎扎实实地讲清楚、讲透彻,揭示知识本质。更要注意在讲授重点知识或主要结论给出之前留给学生充分的思考时间,抓住学生思维契机,启发学生积极动脑、动口、动手,主动获取知识。“点拨”是在新旧知识的衔接处进行“精讲”,精讲点拨时要注意科学性、针对性,根据不同内容、不同基础的学生,采取适当的教学方法。教学不仅要重视结论的掌握,而且要弄清知识的发生,发展过程,抓住知识形成的源头,把知识进行归纳,引导学生善动脑、多动口、勤动手的良好行为。

  其次要系统训练。是巩固加深学生对所学知识的进一步理解,训练学生掌握基本技能,从而达到教学的低层次目标,通过一些综合性练习,锻炼学生思维,培养学生灵活运用所学知识分析问题、解决问题的能力;教师在设计选配不同层次的练习题组时,应遵循“低起点、小坡度、密台阶”的原则,使学生循序渐进,依次达成各层次的目标;发掘课本习题的潜在功能,使训练题组有机结合。通过转换问题的表达方式,改变问题条件、结论思路等,对课本习题加以深化、改造,进行变式训练,培养学生“举一反三”的解题能力。有意识地引导学生积极参与改题、编题,使学生的思维得到扩展和延伸。

  然后练习要讲评。讲评要有选择性,突出重点,简明扼要,避免面面俱到、平均用力。不同类型的练习,讲评要有侧重点,对巩固基础知识的练习,主要讲评学生的思考过程,澄清学生的模糊认识;对

  启发智能的练习侧重讲评解题思路,让学生探求最佳方法。

  最后利用达标测试。测评题应覆盖本节课的学习目标,题目有浅入深,适当联系以往所学知识并进行转换。题型以客观性试题为主,适度选择解答较为规范的主观题。学生完成测试后,教师要公布准确答案,让学生自己评价,教师统计达成度,测评之后依据收集道德信息,济济进行补救教学。补救愈及时迅速,学生智能缺陷弥补愈容易,不久措施要根据学生达标情况随时进行,也可以课下利用作业联系补救或采取个别辅导指定学习内容,做到当日目标当日清,防止累积性误差,使学生走入误区。

  四、沟通师生心理

  目前,教师与学生之间的关系不够和谐的现象比较普遍,已成为影响教师师教与教学质量提高的重要因素。要加强教师与学生之间的思想、情绪、情感等多方面的沟通,在思想沟通中,教师利用展开示范教育,必然会产生强有力的示范作用,这强有力的示范作用概括起来为感染力、说服力、激发力、推动力。在这些力量的感召下,学生才会更加自觉地调整自己,才能更深刻地领会教师的教学意图,达到更好的学习效果;情绪沟通,常言道,人有七情六欲,作为教师应该喜学生所喜,乐学生之所乐。只有这样才能激发学生积极向上的情感,促使他们奋发学习的热情;感情沟通,人需要爱他人,更需要得到他人的爱,教师对学生应该给予春天般的温暖,使彼此之间的感情交融,这样,学生对教师的严格要求、尖锐而善意的批评就会形成良好的接受格局,对教师下达的教学任

  务能欣然接受。教师与学生之间心理沟通的表现相当复杂,他是由特定的对象在特定的情景下产生心理互动的结果,这其中存在有建立在对方或自己经验基础上的心理反映模式,有些模式是人格系统的组成部分,它具有很强的稳固性,因而往往不能是一朝一夕可以改变的。因此,建立教师与学生之间的和谐、融洽的心理沟通关系需要双方共同努力,解决好这个问题对于提高教学质量无疑具有重要的作用。

  五、激发学习兴趣

  我们作为学校的教育工作者,时常会发现学生日常中产生诸如厌

  倦学习、纪律松弛、生活懒散、爱慕虚荣等一切不良反映的问题,我们也曾采取种种措施,以至使用强制性的手段力求解决这些突出的问题,结果往往不尽人意。利用“兴趣”这一人的特性,调动和发挥学生的积极性和创造性,以达到预定的教育目标。如何使学习环境变得有兴趣,使人们在一种轻松愉快、饶有兴趣的环境中把学习搞得更为出色,许多教育家作了不懈的努力。前苏联著名教育家乌申斯基认为:没有任何兴趣,被迫进行学习会扼杀学生掌握知识的意愿,所以领导者在鼓励人们要用极大的意志去钻研学问的同时,应努力探索一种人们能在较轻松愉快的气氛中获取知识的有效途径。通过“兴趣转移”,使学生的学习重复性与枯燥性得到有效缓解,学生门在这种丰富多彩、轻松愉快、兴趣盎然的环境中学习,自然会效率倍增。兴趣往往是成功的第一老师,作为教育工作者,对学生的不同兴趣爱好了如指掌,在可能的情况下,尽量关心、照顾到学生的兴趣,使之放出最大的光和热。有些兴趣尽管与学习没有什么直接的联系,也不应用简单的方法减弱他,相反应理解并强化学生的兴趣,继而把学生的兴趣转移到“单调、枯燥、艰苦、严肃”的学习上来,在学习中逐渐培养新的兴趣。一个教育工作者能使学生在学习中形成持久不衰的兴趣,必然会取得事半功倍的效果。

  六、加强课堂巩固与检查

  课堂巩固与检查的目的,为促使学生当课消化巩固本课中的重点或关键内容,掌握了解反馈信息,及时调整上课进度,改进教学方法,譬如在教学过程中,课堂上留出一段时间,让学生思考、记忆刚才讲过的重要内容,或者领学生阅读教材中关键段落和结论,分析其中的要点,标出各种标记;教师也可以根据学生的好奇心、求知欲,采取激发动机的方法,挑选关键性问题或易错漏、易混淆的问题,提问检查学生的思考能力。再提出深一层的问题或典型问题,采取回忆性提问、描述性提问、综合性提问、判断性提问咨询性提问等各种的提问方法。有的学生对问题一时回答不出来的问题时,还可以在这个问题上在设具体恰当的小提问,以步步引导启发学生,从而达到理解整个问题,完成准确地回答问题的目的。

  第二篇:如何提高幼儿课堂教学质量

  如何提高幼儿课堂教学质量

  幼儿课堂效果是建立在幼儿兴趣基础上的。因此,要提高幼儿课堂教学质量,首先就要激发幼儿参与课堂活动的积极性,让幼儿感到学习的快乐,教学效果自然显而易见。

  幼儿课堂教学质量首先取决于教师的专业理论水平,同时还必须重视课堂教学的艺术。要让幼儿对知识产生浓厚的兴趣,那就要根据幼儿的生理和心理特点,在活动中机智灵活地选择和运用教学方法,正确引导他们上好每一个活动,使他们自觉地去思考每一个问题。那么,如何提高幼儿课堂教学质量呢?

  一、营造轻松愉快氛围,把握良机

  良好的教学氛围是激发幼儿学习爱好的最好手段,有利于调动幼儿的情绪、思维,使其以挥出学习的积极性、主动性和创造性来,教学氛围的营造有助于教学活动的开展,在语言活动中,《纲要》明确要求“创设一个自由、宽松的语言环境”。

  例1:

  在教学活动中,教师可以坐在孩子们中间,改变以往教师在上、学生在下、教师在前、学生在后的课堂模式。努力营造积极的课堂气氛,是教师提高课堂教学的有效途径。尤其在幼儿课堂教学中,营造积极的课堂气氛更为重要。在幼儿课堂教学中,教师可以用幽默、风趣、传神的语言创设一个和谐、温馨的课堂气氛,激发孩子主动获取知识的愿望。教师保持积极的情感更加可以感染孩子,呼唤起孩子们积极的感情,激发孩子的求知欲望,引领孩子积极地参与教学活动。例如在活动中,对孩子保持着灿烂的微笑,用抑扬顿挫的语调来活跃课堂气氛,在老师积极情感的带动下,孩子们很容易就进入了角色,开始积极地参与课堂教学。的确,教师丰富的表情、幽默的语言、协调的动作都会创造出一种积极的课堂氛围,促使每个孩子敢于说、乐于说,积极参与,大胆表达。

  二、运用游戏教学,激发幼儿兴趣

  游戏是幼儿最喜欢的活动,它集趣味性、假想性、自由性和创造

  性于一体。游戏是幼儿最基本的活动方式,是获得发展的最佳途径,也是幼儿学习的基本方式。在幼儿的一日生活中,游戏是幼儿最为喜欢,最能够接受的一种方式。

  例2:

  在大班语言活动《天鹅蛋》中,教师把故事设计成一个富有趣味性的情景游戏,让幼儿作为游戏的主角——可爱的小老鼠,体验发现蛋、运蛋、吃蛋过程中的快乐情感,身临其境地去经历这个有趣的情景过程。教师采用的教具是几幅图片,图片中的老鼠形象生动可爱,极大地调动了幼儿的积极性。又如在语言活动《小兔乖乖》中,教师在知道幼儿欣赏故事时,搭配了挂图和背景音乐,让故事更加的生动。接着老师带领幼儿做一个游戏《聪明的小兔子》,并提供幼儿不同的兔子头饰及其他相关物品。幼儿通过这个游戏,更深刻的了解故事内容。幼儿在玩中学,学中玩,提高了学习效率,达到了娱乐和学习的有机统一,使幼儿在游戏中愉快地学习,健康成长。

  三、要认真研究教材、备课,在各教学环节中增加趣味性

  “兴趣是最好的老师”,要激发幼儿学习的兴趣,老师必须在课前做好充分的准备,认真地在每节课上下功夫,结合教材内容,选准切入点,采用讲故事、做游戏、猜谜语、律动等方法导入新课。

  例3:

  在美术活动《花儿王国》中,教师采用了讲故事导入的方法,生动有趣的故事把幼儿带入了充满想象的情景之中,良好地调动了小朋友学习的积极性,唤起了小朋友的求知欲,产生了良好的共鸣,幼儿在活动中学的主动、学得轻松、学得愉快,取得了良好的教学效果。在活动中教师应合理地运用实物、图片、挂图、简笔画、现场录音、多媒体课件等,让所要呈现的情景更加直观而富有情趣。

  例4:

  在教学活动《小水滴旅行记》中,教师利用了多媒体技术模拟的动画,把“小水滴”变成了“水蒸气”,在天空中越积越多,形成了“云”,遇冷就变成了“雨”,降落下来。在整个观看过程中幼儿都睁大了好奇的双眼,全神贯注的观看,在画外音的讲解下,“小水

  滴”、“河流”、“太阳”、“水蒸气”、“小雨滴”、“雪花”都动了起来,孩子们一下就被吸引住了。教师在清晰、动感的画面中帮助幼儿寻找规律,理解关系,建立表象,化解难点,使幼儿获得了直观形象、生动活泼的知识经验,极大地调动了幼儿学习的积极性。

  四、课堂语言应当形象生动、富有趣味性

  对于不谙世事的幼儿园小朋友而言,老师是他们开始真正系统化认识世界的开始,在课堂上,教师的一言一行都对幼儿起着潜移默化的作用。教师对自己所从事的职业应具有强烈的事业心和责任感,全身心地投入到教学中去,要像对待自己的孩子一样对待每一个自己面对的小朋友。幼儿课堂教学主要是通过教师的讲解来向小朋友传授知识,是幼儿教育中教师向小朋友传授知识的一种重要形式,活动的效果如何,不仅取决于教师的知识水平、掌握教材的程度、对小朋友情况的了解和采用的教学方法,同时与教师对课堂语言的运用也密切相关。为此教师必须注意掌握课堂语言的特点,对于小朋友而言,老师的语言是最直接的认识世界的方式,他们会努力尝试理解,接受甚至模仿老师,教师说话时的语气、神态及声调等,都会对幼儿的学习情绪、幼儿与教师的关系等起到极大的作用。

  例5:

  在进行故事教学时,教师讲故事的语言就应该夸张、生动,富有趣味性,比如用低沉的声音来扮演爸爸;用恶狠狠的腔调来演绎大灰狼;用阴郁沉闷的怪声表现老巫婆等等,这样一个个活生生的人物就把幼儿带入了童话世界,之后的交流、教学也会进行的顺利且充满活力。相反,空洞无物、枯燥无味、呆板无力的语言会使幼儿昏昏欲睡,毫无兴趣。教师丰富的表情和肢体语言对幼儿有强烈的感染作用,在教学中运用肢体动作不仅能增加教学的趣味性,而且能使抽象的内容变得更为直观,从而使幼儿更容易理解。

  例6:

  在大班语言活动《大熊的拥抱节》中,教师用生动的语言、丰富的表情、夸张的动作把大熊的快乐与难过演绎地淋漓尽致,吸引了幼儿。富有诗意、具有韵律美、节奏明快的语言也可以让教学事倍功半。

  例如,小班幼儿自理能力比较差,经常将鞋子穿反,在教幼儿穿鞋子分清左右脚时,我没有用枯燥的说教,而是告诉幼儿:“左边的鞋是鞋爸爸,右边的鞋是鞋妈妈,爸爸和妈妈一对好朋友,永远不吵架。”在教幼儿叠衣服时,我告诉幼儿:“扣子找扣眼,袖子找袖子,衣服弯弯腰,帽儿点点头。”这些节奏明快,朗朗上口的儿歌使幼儿在诗情画意的氛围中轻松自然地学会了穿鞋子、叠衣服等本领,不仅提高了自理能力和审美能力,而且陶冶了幼儿的情操。在绘画教学中,教师可以将所画的内容按步骤、要求编成生动形象的故事,边画边说。

  例7:

  在美术活动《长颈鹿》中,在教幼儿画长颈鹿时,一边画一边说:“在草地中央住着一个蛋,在草地角落住着一个小蛋,大蛋非常想念小蛋,就从门前接一根电话线打电话给小蛋说:“小蛋,你好”,小蛋也非常想念大蛋,就从后门接了一根电话给打电话给大蛋说:“大蛋,你好”,原来大蛋和小蛋都不是蛋,猜一猜它是什么动物?”在活动中,引导幼儿去想象大蛋和小蛋的组合究竟是谁?幼儿从有长脖子的动物中去找,一下子就发现了长颈鹿,产生了参与画长颈鹿的愿望,有效的激发了幼儿活动的兴趣。

  五、教师提问要简洁、指向要清晰

  问题的设计要明确,要有关键提问,提问的背后体现的是活动设计的目的与思路,对幼儿可能会如何回答,以及教师的跟进性提问都要有所思考。

  例8:

  在大班语言《我想飞》中,教师在第二环节中让幼儿猜想小动物飞上天的办法,由于同一个问题重复提了三次,而且每次都让个别幼儿回答,使幼儿思维疲劳,个别幼儿注意力不集中—。反思这个环节我们不难看出,教师对幼儿的回应没有采取积极的应对与调整,如果这一环节改成教师提一次关键性问题:“小动物会想出哪些办法飞上天?”先请幼儿和同伴相互交流自己的想法,然后请个别幼儿上来讲。这样的调整不仅能达到教师预设的目标,也会让教学节奏紧凑许多。提问中关键词的使用是非常重要的。

  例9:

  在音乐活动《小鸡出壳》的教学中,教师提了这样一个问题:“小鸡宝宝怎样出来呢?”有的小朋友说:用榔头砸,有的说:用来摔一下等,这显然不是教师想要的答案,于是,教师又连忙改换成“小鸡宝宝怎样从蛋壳里出来?”孩子们就想到了用嘴巴啄出来。教师在设计的时候应从幼儿的角度出发,考虑周到,才能真正使你的提问为目标服务。教师的提问通常面对的是所有的孩子,但每个孩子的能力不同,理解水平不同,个性不同,所以有些问题对于某些孩子来说可能过于简单,而对另一些孩子来说可能过于复杂。另外,教师也不可能让每一个幼儿回答每一个问题,因此,针对幼儿的个体差异,教师要准确把握幼儿特点来选择恰当的提问方式,使每个幼儿都乐于主动的回答问题,积极参与到活动中,只要我们教师在设计教案,设计提问的时候,立足于孩子,从目标出发,就一定能提高提问设计的有效性,从而也提高课堂教学效果。

  六、树立幼儿的自信心

  在教学活动中,教师要适时的鼓励孩子。在我们组织课堂教学活动的时候,总会碰到那么几个胆怯内向不善于表达的孩子,每次碰到这类孩子,我都会给予他们一个微笑的表情、一个鼓励的眼神和一句鼓舞他们勇敢大胆的话,如:“说下去”、“你真聪明”、“说得真好”等,他们会从我的鼓励和表扬中得到自信,进而更为积极地投入到教学活动中。其实不光是内向的孩子需要被鼓励和表扬,对于开朗的孩子教师也应该常常给予鼓励和赞扬,多对孩子们说些鼓励和赞扬的话,增强孩子们的自信心,使孩子们更加积极地投入到教学活动中,更加促进课堂积极气氛的形成,从而提高幼儿课堂教学的质量。

  结语:总之,要提高幼儿课堂教学质量,幼师需要从多方面着手,用心把知识和方法传授给幼儿,多注意幼儿教学方法、教学课堂艺术的运用,使幼儿课堂变成生动、有趣的游戏活动,让幼儿积极参与课堂活动,自然会提高课堂教学效果。

  第三篇:探讨高效课堂

  提高教学质量

  探讨高效课堂

  提高教学质量

  ——秋渠一中教学教研工作总结

  课堂是教学的主阵地,教育质量的好坏取决于课堂教学效率的高低,打造高效课堂是提高教育质量的根本途径。近几年,我校对此进行了有益的探索,取得了一些成效。

  一、具体做法

  (一)、树立教学新理念

  在新的课改形式下,没有新的教学理念做指导就无从谈课改。观念一变天地新,重要的是转变教师的思想观念。

  在教学中,我们坚持践行“两个为主,三个转变”的理念:“两个为主”即:以学生为主,以学生的全面、和谐、持续的发展为主。“一切为了学生的发展”是新课程的最高宗旨和核心理念。要充分认识:学生是发展的人,学生是独特的人,学生是具有独立意义的人,每个学生都是独立于教师的头脑之外,不依教师的意志为转移的客观存在。因此,绝不是教师想让学生怎么样,学生就会怎么样。不然,将会挫伤学生的主动性、积极性,扼杀他们的学习兴趣,窒息他们的思想,引起他们自觉或不自觉的抵制或抗拒。学生是学习的主体,教师不可能代替学生读书、感知、观察、分析、思考,只能让学生自己明白事理。“三个转变”即:教学目标的转变:由单纯的知识传授向教学目标多元化转变;老师角色的转变:有知识的传授者、教学的主导者向学生学习的组织者、引导者、合作者转变;学习方式的转变:由被动接受知识向通过动手实践,自主探索、合作交流得出知识的结论转变。约翰·亨利说过,一切教育都是自我教育,一切学习都是自学。最好的教学效果不是单位时间内传授了多少知识,而是把学生变成思想者、学习者。不管今后从事什么职业再也改不掉学习、思考、研究的习惯和爱好,这才是“教育即生长的道理”。

  (二)、打造高素质的教师队伍

  真正的教育改革,应当体现在教室之中、教材之中、教学过程之中。教育改革的执行者都是一线教师,要想教育改革切实有效,就需要教师们具有坚定的执行力:“教育改革—这就是我的事情!”

  打造高效课堂,必须打造一支高素质的教师队伍。为此,我们在

  加强教师职业道德教育的同时,不断强化教师的教育理论、教育教学思想的学习,组织教师学习洋思、杜郎口等先进的教学模式,加强校本研修。各教研组挑选学科骨干教师率先进行课堂改革,并发挥其引领、辐射作用,为打造高效课堂奠定了坚实基础。

  (三)、创新教学模式

  洋思中学“先学后教、当堂训练”的课堂模式和杜郎口中学“三三六”教学模式,结构和程序虽然不同,却都是在学生的“学”上做文章。我校围绕学生认知规律,确定了一种课堂组织方式,其基本流程是:课前导学、预习汇报、学习研讨、课时达标、拓展延伸、教(学)反思。重点抓住课前、课中、课后三打环节。

  1.课前

  教师要做好充分的备课,要用学生的眼光看教材,要把“教案”转变成“学案”,让学生用“学案”学习,强化教师的主导意识。具体来说就是⑴备目

  标、⑵备练习、⑶备操作,强调将所备知识内容在课堂上最大限度的发挥作用,教师为学生安排预习内容,学生以组为单位预习,组长将预习纪要反馈给任课教师。⑷抓集体,充分发挥集体研究教学的作用。各备课组在每周进行的备课中明确规定备课的重点、难点及讨论事项,统一进度、统一目标、统一训练、统一反馈、统一检测、统一补差。

  2.课中

  我校根据学科特点与新课程特点,将课分为自学课、展示课、反馈课,并根据所用课时长短单一进行或综合进行。

  课堂要充分发挥教师“编剧”和“导演”作用,创造一种使学生能真正处在做中学的情景,培养学生自主、合作、探究能力,开展兵教兵、兵练兵、兵强兵,使课堂“活起来”“动起来”。并结合运用多媒体辅助学习,增大课堂容量,增加课堂学生完善知识的时间,减轻学生不必要的课业负担,提高课堂教学效率和质量。

  3.课后

  ①、由教师提出复习的要求,让学生自己通过思考、讨论,形成知识网络,进一步完善预习中章节知识网络的构建。

  ②、教师少留课后作业题,而且应由分层思考题1-2题,而且不得占用学生自习课时间处理思考题。

  ③、实施“天天落实”、“周周落实”、“月月落实”制度。对未能完成“堂堂清”的同学,由小组长利用中午、下午时间进行补差,还有问题的由教师负责,努力做到“日日落实”:利用周四下午课外活动统一安排周测,每科限时40分钟,进一步查漏补缺争取做到“周周落实”:利用月考及考后分析对教师

  和学生进行教学过程的督导、检查,实现“月月落实”。

  (四)、重视校园文化建设,为高效课堂营造良好的氛围

  我校积极引导教师结合体育艺术教学和其他社团活动,努力将活动课程化、将课程活动化,及时总结和提炼,不断丰富课程建设内涵。进一步激发学生的学习兴趣。充分发挥家庭在学生教育中的重要作用,努力架设家校互动平台;形成教师家访、教师随机检查学生学习小组活动情况等制度,构建和谐的师生关系,共同促进了高效课堂的开发。

  近几年,县教体局、教研室的正确指导下,在广大教师拼搏奋斗下,课堂教学改革出现了明显教学成效,教学质量逐年提高,今年中招成绩综合位次仍据全县前列,有两名学生被一高提前录取,实现了我校历史上的新突破。

  二、存在问题

  目前,我校高效课堂建设仍处于探索、完善阶段,还存在一些问题。1.由于教师水平、学科特点和学生素质存在差异,高效课堂进展不平衡,整体水平有待提高。

  2.高效课堂教案、学案还没有达到有效的建立、有机的融合。3.推进高效课堂的激励机制还需要进一步完善。

  4.学校文化建设和教育信息化建设需要加强,学校图书室、阅览室、电教室、多媒体教室、远程教育还没有充分发挥作用。

  三、对策措施

  1.加强教师队伍建设,提升教师专业化水平

  事实证明,无论教育环境如何优美、教育课程如何先进、教育设备如何现代

  化,都只有通过具有专业精神、专业能力和专业智慧的一

  线教师的充分运用,才能发挥教育的作用。因此,在大力倡导素质教育的今天,教育专业素养的提高尤为重要,今后我们将从一下方面提升教师专业化水平。

  ①、我们将鼓励教师多读书,丰富完善自己的知识结构,增强自己的知识修养。

  ②、积极鼓励教师参加各种培训、学习、校外交流。

  ③、落实校本研修,健全校本研修机制。充分发挥教研组作用,开展好教研活动:一是组织集体学习,学习研讨先进教学理论和方法,观看名师教学光盘,学习网络上的教育资源,然后反思自己的教学,谈各自的收获,互相交流。二是组织集体听课。三是组织讨论,集思广益,总结出大家都认为行之有效的解决方法。四是开展骨干教师带头课、学习归来汇报课、师徒结对展示课、青年教师优质课、新进教师评比课、课堂教学达标课等活动,使教师在活动中丰富自我,提升自我。

  2.加强学校文化建设和信息化建设

  发展学校的文化内涵,用文化来凝聚人心,用文化来激励斗志,用文化张扬个性,用文化来提升品位,那么这所学校就能经得起考验,就能快速发展。针对我们农村中学,办学条件相对落后、生源基础相对薄弱的状况,我们提出了今后的努力方向,那就是“不讲条件,不论生源,自加压力,负重奋进,立足现实,顽强拼搏,再创辉煌”,以此作为学校发展的精神动力。加大投入进一步改善办学条件,在今后学校发展中力争实现互联网、远程教育、校园教学网、有线电视和事物视频转化五路信号“班班通”,促进优质教育资源共享,为课堂教学注入新的活力。3.完善教育激励机制,调动教师参与课程改革的积极性和主动性

  对于在课堂改革工作中作出贡献的教师,学校要在评先、晋级中优先选用,并给予适当奖励,以激发其它教师创新热情。对于活动有成效的教研组也要进行表彰,形成团体带动作用。

  基础教育课程改革如一股春风,承载着全面实施素质教育的希望扑面而来,确实影响了学校并通过学校教育向中国社会注入了具有先进性的文化元素,从根本上解放了学生,解放了教师,也解放了课堂。

  虽然目前课程改革还有一些不尽如人意的地方,但站在改革前沿的我们希望课改能像陶行知先生说的那样:一点一滴,滴穿石岩。我们的成效已经证实,我们有理由相信,我们的教学改革一定能在课改舞台上演绎精彩!

  第四篇:提高课堂教学质量工作总结

  提高课堂教学质量工作总结

  全面提升教学质量课堂教学质量是学校教学工作的生命线,我校依据区教育局“提高课堂质量三年工程”工作方案,本着求真、务实的工作作风,以《国家基础教育课程改革指导纲要》为依据,以科研为先导,以校本研究为依托,紧紧围绕“如何以课堂为主渠道,转变教学方式,促进学生学习方式变革”这一研究主题(以下简称“教学与学习方式的转变”),在教学探讨研究中,在课堂教学实践中,不断更新教育观念,形成新的教育理念;不断改变传统教学方式,形成师生交往互动,学生乐学、会学的新的学习方式。通过此次质量工程实施,对实现我校教师教学素质、学生创新意识和实践能力的提高、全面提高课堂教学质量,起到极大的促进作用。

  一、营造学习型团队的氛围,引领教师树立新的教育理念学习是教师发展之根本,我们倡导“让读书成为习惯”、“学习是教师一生的精神财富”的理念,让教师成为专业化学习者。我校一直致力于学习型学校建设的探索,激发教师个人的学习力,形成新小这一团队的学习力。我们引领教师从《基础教育课程改革》读起,每位教师每学期都在自荐和指定的双向结合中扎扎实实地读一本教改理论专著,与教科研同生,与新课程共进。学校还组织教师成立读书班,将集中与分散学习,自由与组织学习相接合,教师学习成为了习惯。通过营造学习型团队的氛围,吸引教师们主动学习,使大家转变了教育观念,深刻领悟到课堂教学是师生交往互动,共同发展的过程;学习方式是学生在发展过程中,使学习的兴趣、动机、情感、意志等个性倾向外显为稳定的学习行为系统,学习方式表现为学生知识的获取方法、思维的发展途径。而学生学习方式的改变有赖于教师教学方式的调整,研究课堂教学与学习方式,就是研究师生在交往过程中,如何把激发

  和保护学生的学习兴趣与热情,拓展学习的能力放在首位;如何注意培养学生的创新精神和实践能力,注重学生学习方法与学习能力的培养,形成较为稳定的学习行为系统,使教学主体和学习主体的发展质量得到保证。

  二、以校本教研为依托,打造专业化教师团队,提高教学质量学校大面积的课堂教学优化、质量的提高,最重要的标志是使每个教师的课堂教学,与自身相比,与优秀课的标准相比,不断地有所进步,有所提高。因此,要做到这一点,不仅应转变教师教学观念,还必须提高教师课堂教学技能,以此作为重要的保障条件,认真落实和做好。教师的教学技能,一方面是通过教师参与教学实践,通过教学经验积累转化而来的,另一方面则是通过有目的研究和培训才能获得的。对于我校教师来说,要使他们不断突破“自我”,不断提高,尤其重要。因此,我们主要是结合校本教研和校本培训,提高教师专业化素养,从而促进教学质量的提升。

  1.建立高水平的教学研究集体为了保证校本研究有序地开展,我们加强学科组、集备组的建设,坚持“每周一研制”和“每日一备制”,完善相关的管理制度,坚持选用优秀教师承担教研组、集备组组长之职。各教研组制订了详实的活动计划,每一项计划都做到人员、内容、组织保障、检查督促四落实,所有的管理者都深入教研组参与活动。各研究组根据各门课程的性质、任务、特点及要求开展学习方式的研究。由此,促使教学研究活动由被动变为主动,由自发走向自觉,由无序走向有序。

  2.搭建多层交流的平台在校本研究中,我们注重教师的自觉参与,以此提高教研的实效性。校本教研为我们开创了新的教研培训方式---教师论坛,这种形式的交流受到了大家的欢迎。我们每学期都要有这样的活动,如:《走进新课程》课改教师论坛,参加的教师全部为课改年级教师,他们从探究学生学习方式的变革,体验学习的乐趣;拓宽学习领域,开展丰富多彩的综合实践活动,为学生提供广阔的学习空间;立足过程,促进发展的过程评价等方面畅谈自己在课改实践中的体会遇收获,台上台下互动,气氛热烈,大家在交流中得到提高。

  如何对六年级学生实施评价,调动学生学习的兴趣,这是六年级教师在研究活动中提出的困惑,针对这一问题,我们开展了《多一把尺子,多一批好学生》的“课改大家谈”栏目,大家通过自己的学习与实践,探讨了如何更充分的发挥评价的激励与改进功能,建立多元主体,共同参与的评价机制,通过研讨,大家收益非浅,对如何更好的操作对学生的评价具有指导作用。《我说我的故事》也是我们在校本研究中经常采用的交流方式,大家讲自己教学实践中一个个鲜活的事例,以讲故事的形式展示给大家,同时将自己的成功体验或失败的教训、教学中的困惑等等也一起展示给大家,通过大家一起沟通,研讨,解决问题,提高认识,共同商讨优化课堂教学的策略,活动有实效,受到教研室的肯定,并参加了我区校本教研研讨展示活动。以上这些研究活动,同时也作为校本培训的一种资源,改变了过去传统的培训方式,将教研与培训有机的结合,运用情感体验、互动式研讨、反思总结等多种研究方式,吸引每位教师参与到培训活动中来。

  3.在互学互动中共同成长为了营造一支教学技能过硬的教师队伍,我们挖掘优秀教师的潜力,采取以点带面的措施,抓实骨干教师的培养,发挥骨干教师的引领作用。组织他们参加相关的理论学习,热情鼓励他们参加在职进修,每学期都会安排学科带头人的教学引路课,帮助他们客观的认识自己,追求不断的提高,鼓励他们深入研究先进的教学艺术,帮助他们总结和提升自身的教学经验,形成个人的教学特色和风格。同时,通过其以身示范、典型引路,引导教师先模仿,后创新,鼓励教师人人成为新小的“惟一”,积极进行优化课堂教学策略的研究。因此发挥骨干的辐射作用,能够带动其他教师积极努力的提高自身的教学技能。每学期内每位教师都要在组内上一节以“教学与学习方式的转变”为主题的研究课。课后各组进行认真说课与评课,大家通过交流与沟通,不断的反思自己的教学,积累经验,弥补不足,重新完善自己的教学行为并付诸于实践。在每位教师上好课的基础上,每个教研组还要推荐教师代表本组参加校内研究课交流。各组所推荐校内研究课都是在大家共同研究探讨的基础上,反复试讲,不断更新,努力使课堂教学更加完善,更加突出体现学习方式改变,优化课堂教学结构的示范课。我们还曾组织了这样的个案研究,请课改年级的教师作展示课,有意识把这几节典型的有代表性课展示在大家面前,教师们听后然在备课组或教研组研讨,解剖“麻雀”,先由上课教师介绍设计思路,然后,针对上课教师的理论设计和实际上课过程中学生反应进行比较,发现其闪光之处,作为今后教学的范例;找出其中不足,引起为戒。教师参与面广、所讨论问题比较广泛、深入,这是其他研讨形式无法望其项背的。从而提高教师的整体教学素质。学习方式的研究是课改实践的重要内容,如何形成学生较为稳定的学习行为系统,使教学主体和学习主体的发展质量得到保证,我们十分重视这一问题。我们不仅在校内开展教研活动,还组织教师参加教学协作片的研讨活动及区内的各学科的研讨活动。我们认为,只有在不断引进、相互启迪、相互借鉴、相互交流中来吸取营养,反思不足,才能真正提高教师业务素质,树立新的教育观念。我们选出来参加片、区的研讨课多节,这些课都是在教研组教师反复研讨试讲过程中产生的。在设计课案时,教师们深刻理解教材内容,认真思考:如何将每一个知识点的落实与学生学习方式更好呈现有机结合;如何采用先进教学手段、多媒体创设恰如其分情景,引发学生求知欲;如何让全体学生参与到整个教学过程中,真正让学生在民主和谐的学习氛围中充分自主探究,广泛交流合作,从而激发学生创新思维与求知欲望。

  4.充分发挥专业的引领作用。在校本教研过程中,教研员起着十分重要的作用。我们营造了教师与教研员平等对话的氛围,引导教师自我反思,自我选择,自我改进,在教学实践中探讨改进教学行为。去年末我校进行了课改实施阶段总结展示.加强教研员与教师之间的彼此沟通,通过听数学教师试讲及评课,征求他对教学过程设计的建议,使教研员了解执教者的已有基础和教学困惑,协助教师做教学行为的自我分析、自我矫正,促使教师学会从自身教学实践中发现问题。同时让更多教师有机会参加听课与评课,并领略教研员在评课中新的教学思路与方法,大家受益匪浅。因此更多的教师改变了原来课堂教学中的不足,把“思”转为“行”,努力将新的教学方式在课堂教学中

  进行教学尝试,再创充满活力的课堂教学环境。通过这些活动的开展,有力地促进教师整体教学水平的提高。学校管理者的引领在在教师的成长过程中也是至关重要的。通过管理这与教师直接、面对面的沟通、交流对话、专题研讨、教学观摩、说课、评课、教学反思、案例分析,在观念的碰撞和交流中达成共识,在实践摸索中找到问题的途径。创设利于专业引领的平台。每天上午第一节课固定时间,教师可以上网阅览,参加各类网站的教研,学习各地的教学经验,加以借鉴,提高自身。5.强调自我反思,自我成长我们要求教师反思应贯穿于教学的整个过程之中,就课堂教学而言,既有教学设计过程中的“行动前反思”,又有教学过程中的“行动中反思”,还要有教学后的“行动后反思”;反思的主要内容为:教学设计是还切合实际,行之有效;教学行为是否符合新的教学理念;教学方法是否解决现实问题;教学效果是否达到预期目标等;反思的目的在于不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,同时养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。反思的形式是写教学反思。为了督促教学反思的写作,我们把教学反思的检查作为常规教学检查的重要内容之一,对其中优秀者予以表扬,通过各种途径推广示范;在教学反思的基础上,鼓励教师对此进行理论升华,写成教学论文,同时.我们也鼓励教师用记录自己教学中故事和案例分析等的形式来反思自己教学行为。

  三、完善教学的常规管理,确保学校课堂教学质量进一步强化责任人制度,校长是教学工作的第一责任人,主管校长是教学工作的直接责任人,教学主任是组织实施“提高课堂教学质量三年工程”的具体负责人,各任课教师是提高质量的直接实施者.理顺三级管理网络(学校-教导处-年级组),学校与任课教师签订了教学质量承诺书.实行年级组质量把关,年级组内每位教师要努力提高课堂教学效益,加强教学实践的研究,保证每节课的质量,教导处将加大平时质量监控的力度,作好平时情况的指导与记载,学校将教师提高课堂教学效益实施情况作为对教师业务能力评价的重要内容,稳步提高平时的教学质量,为了进一步强化教师质量效益的意识,结合我校实际,在学期初制定个人教学工

  作计划时,开展了“教学与学习方式的转变”现状调查,引领任课教师通过对课堂教学的自我剖析、对学生的课上学习需求的调查,班级学生学情的掌握等,从而了解分析课堂教学现状,找出差距,结合班级学生实际,提出了个人服务承诺,并制定了详实的措施,保证落实.为优化课堂教学,全面提高课堂教学效益奠定基础。本着从严、从细、抓实、抓小的原则,我们强化教学常规管理的各项要求与落实.加大对课堂教学的监控力度,实行推门听课制、跟踪听课制,每学期对每位教师至少有两次行政参加的随堂听课,实行听完就评,评完就改,改完再查,对听课不合格者量黄牌,实行专人帮带,跟踪听课,不断提高每位教师的课堂教学效益。坚持科研带动教研,促进教与学行为的转变。在课改进程中,科研带动教研,有力地提升了我校广大教师科研意识,提高了他们教学水平和执行新课程能力,也为教与学方式的转变奠定了坚实基础。我们了实行“全体动员,全员参与,骨干带动,重点突破”的策略。如小班化教育实验研究是我校伴随着课改一同实践的。小班化教育改革的核心思想和最终归宿应落实到课堂教学改革。因此,我们注重于“小组学习的研究”、“分层教学研究”、“学法开放性研究”、“学科综合教学研究”和“考试改革的尝试”。几年来,我校小班化教育对提高学生的学业成绩、个性发展等起到明显的效果。对教师改变教育观念,改进教学方式、优化课堂教学、提高教学效益等有着新的突破。小班的优越性大大的加快了学校教育教学改革的步履,小班得到了广大家长和社会的认可。如今,我校课改实践活动蓬勃展开,在提高质量同时注重活动的成效,主要体现在以下方面:一是为了深化课改实践,我们还认真办好“教学与学习方式的转变”为主题的展报,展板形式与内容在如何突出我校提高质量工程的成效上下功夫。一方面反映教师教学思路的更新、教学方式的改变,另一方面也反映学生由于学习方式的改变而引起的教学评价与学习评价及课堂面貌的改变。根据我校师生在质量工程活动中涌现出来的新的教学思想与方式和学生在学习实践中的优秀成果办了多块展板,更多体现了学生在学习过程中,如何让自己领略发现问题,解决问题的乐趣。还有课改学校大事记、小班实验成果展……这些各具特色的板报,深受

  教师、学生及家长的赞扬。二是活动主题与对教师教学评价和对学生学习评价相结合。我们对参加校、片、区的研究课采取组织教师讲课、说课、自评,听课教师讨论评议,以及请教研员、教研组长点评等方式对教师教学进行评价。主要是对教师教学思路,教学过程中教学方式与学习方式,学生课堂活动的内容、形式及效果进行评价。同时我们还组织学生开座谈会,写文章,邀请家长听课,参与课改实践,向家长发放问卷等形式,了解学生所喜欢上的课以及对具体教学环节和课堂活动喜欢的程度进行评价,从而促使教师通过教学反思来提高教师教学设计与组织教学活动的能力。同时我们还对这些课中学生课堂学习的表现,学生活动的密度与提出问题、回答问题的广度与深度,学习效果与教学效果进行测评,为教师有效的提高课堂教学效益提供指导和建议。

  回首三年来所走过的历程,我们备感欣慰:通过“三年课堂教学质量提高工程”活动,我校教师在“教学与学习方式的转变”这一课改研究中,能够不断更新观念,积极探索、勇于创新,课堂教学不断优化,教学质量得以提升。展望未来,我们更是信心倍增:我们将一如既往发挥自身优势,积极投身课改实验,让每一位教师都体验成功,让每一位学生都获得成功,从而促使我校整体教学质量更上新水平。

  第五篇:如何加强课堂管理提高教学质量

  如何加强课堂管理提高教学质量

  在一个五十多人的大班级里,教师要担负起协调这么多学生的活动,注意力和学习的责任,确实很不容易。因此,制定一系列课堂管理规则,是非常必要的。规则的制定,可以使课堂更井然有序,教师也更省时省力。我们在传授知识的同时,尤其重视对学生的管理并注意管理方法。如果管理不好,就会影响教师的讲课,影响学生的听课,影响我们的教学质量。究竟怎么做能有利于我们对学生的管理,什么样的课堂管理才算成功的呢?就此,我有几点浅知拙见与大家探讨。

  一、了解学生,多表扬,少批评。

  教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞

  美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。

  赞美并不是一味地,而是要有针对,了解学生是基础,了解他们的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。对一名好教师而言,只有了解了每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是入学,是对人类灵魂的引导和创造。苏霍姆林期基说得好:不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思维、兴趣、爱好、才能、就谈不上教育。

  孩子对成人的表扬与批评其实很敏感。不幸的是,我们许多教师认为捣乱行为更应引起注意,因此总是对捣乱行为而不是认真行为作出反应。表扬与批评,是那么神奇,特别是对想法单纯的孩子来说,教师的每一句话都可以对他们产生影响。我也尝试过,当我批评某学生不认真时,其他人依然在闹,而当我说看看今天谁做得最好时,马上全部人就集中精神了。

  教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。多给学生一点赞美,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

  二、创造积极和谐的课堂气氛。

  心理学上认为,人在心情愉快时,更容易接受事物。因此,好的课堂气氛是非常重要的。要尊重学生的人格和创造精神,与他们平等相处,用自已的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教育过程中,教师是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存,所谓“教学相长”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”、一个好教师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,亲近他们,让她们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。

  当然亲近与远离一定要适度。教师与学生之间的关系大致有四种情况:

  一是紧张型的师生关系,就是教师以自我为中心,对学生主要依靠强制手段,方法粗暴简单,学生对教师心怀不满,师生情绪对立,关系紧张,教学气氛沉闷压抑。二是冷漠型的师生关系,是教师缺乏热情,只管教,不管学,对学生不冷不热,不闻不问,学生对教师则

  不亲、不热、不爱、不恨,“敬而远之”,教学气氛平淡无奇。三是庸俗型的师生关系,就是过分迁就,该严不严,该管不管,短期内似乎亲密和谐,但时间一长,则教师威信扫地,令不行,禁不止,教学如一团散沙。四是和谐型的师生关系,就是教师对学生热情尊重、信任、敬重和爱戴;教学气氛生动活泼,师生关系民主和谐。和谐的师生关系能营造良好的课堂气氛,提高教学效率。怎样能够有和谐的师生关系呢,我觉得教师和学生亲近和远离都要适度。

  亲近学生,就是教师对学生要有热情,要关心学生,爱护学生。在这方面,我不但重视学生的课堂学习情况,也关心学生的生活情况让学生感到老师严中有爱。对学生热爱关心的同时,我也很注意和他们之间的距离,从不迁就他们,不过分的亲近他们,不分彼此,我觉得亲近和远离必须适度,这样才有和谐的师生关系,才能有利于我们的课堂管理,提高教学质量。

  三、丰富而灵活的教学方法,激发学生学习的动机。

  课堂的管理是教师与学生的互动活动过程,教师根据课堂管理原则,运用自己的智慧敏捷而恰当的处理课堂上偶发事件的方法和能力。

  根据学生的年龄特点,有趣的东西更容易吸引学生的兴趣和保持注意力。而对那些强硬要求学生死记硬背的东西,学生往往只是机械地执行,而精神涣散,无法集中注意力来学习。因此,当整个课堂吵吵闹闹的时候,教师也应从自身去寻找原因了,那就是:你的课堂够吸引力吗?小学生的注意力持续不久,课堂要作到一松一紧,张弛有度,更是我们应该注意的。

  四、要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的孩子。

  据有关教师人格特征的调查,在学生眼里“公正客观”被视为理想教师最重要的品质之一。他们最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼,他们最不满意教师凭个人好恶偏爱,偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公正,是孩子信赖教师的基础,也是教师开展教学活动的基础。

  另外,教师的仪表风度、教师自身的素质、能力、教学方法是否灵活,都影响着课堂的效果。

  正所谓“教学有法,教无定法”,课堂管理也是千变万化的,我们应当根据学生心理和学习的需要来采取不同的管理方法。

  总之,课堂教学管理,在我们的教育教学中起着重要的作用,我们在教学中很难把握自己的尺度,尤其社会的进步,时代的发展,向我们提出了更高的要求,我们只有不断的改进课堂管理方法,才能适应社会,适应时代。为了提高教学质量,让我们大胆的探索吧!

篇五:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  【范文大全】

  期中考试及新课结束考试已经结束一个星期了,不知道我们老师是否还记忆犹新,是不是就关注一下考试成绩,把试卷分析评讲一下就过去了?我觉得我们应该通过这次考试好好反思一下我们前一阶段的教育教学情况,纵向和横向对照一下,有哪些收获和哪些问题。所谓纵向比较就是和自己过去比较,有没有进步,所谓横向比较就是和自己的同事或其它学校比,差距有没有缩小。同时我们还应该思考一下后阶段怎样进行调整和改进,从而使自己的教学质量得到巩固和提升。今天通过我平时的观察、调研、体验和对汇总成绩的研究,我想对期中考试及新课结束考试做一个分析,目的在于总结我们的成功经验,发现我们的结症,给我们教师今后教育教学工作一点启发。

  一、期中考试情况分析:

  1、试卷来源:七八年级的考试试卷是由常州市教研室提供,难度适中,不存在偏题和怪题,学生还比较适应;九年级的考试试卷是市区学校提供,市区大概有17所、新区大概有7~8所学校参加了这次考试,试卷出的比较活,九年级的内容比重较大,学生不是很适应,当然不适应还因为我们复习侧重不同和复习还没有到位的缘故。

  2、考试成绩在区内的位置。

  (1)总分在区内的位置:①七年级(含寄宿班):新北区第三322(第一是吕墅326、第二是实验324),上学期期末七年级总分位列新北区第二;七年级(本地班):新北区第一314(第二是罗溪313、第三是圩塘和孝都312)。②八年级(含寄宿班):新北区第二405(第一是实验414、第三是吕墅403、第四是圩塘402),上学期期末八年级总分位列新北区第三;八年级(本地班):新北区第三388(第一是圩塘402、第二是百丈394、新桥与我们并列第三)③九年级:(含寄宿班):新北区第一467(第二是吕墅461、第二是实验460)上学期期末九年级总分位列新北区第三。

  (2)各学科在区内的位置:七年级:英语第一,领先第二(吕墅)有0.8分(上

  学期期末第二);数学第一,领先第二(罗溪)有4分(上学期期末第一);语文第十二(上学期期末第九),与第一(百丈)落差有7分(上学期期末第九);政治第九,与第一落差有6分(上学期期末第四)。七年级的政治和语文上学期期末就比较差,这次期中考试又退步了,也许有批卷上原因,我们打分可能紧一些,但差距还是明显的,所以我们备课组一定要集中在一起反思一下,我们在教学上到底还存在哪些问题,课前的准备、课堂组织、作业的设计、作业的批改和反馈等环节要逐一梳理、反思看问题到底哪个环节上,尽快找到解决办法,争取在期末考试中有大的提高,为争取总分第作一点贡献。八年级:英语第一,领先第二(吕墅)有1.5分(上学期期末第二);数学第四,与第一(圩塘)落差有4分(上学期期末第四);语文第四,与第一落差有4分(上学期期末第十三);政治第七,与第一落差有7分(上学期期末第五);物理第二,与第一落差有0.4分(上学期期末第六);八年级整体情况还可以,相对稳定,但政治、数学没有什么起色,还需要继续努力争取新的突破。九年级这次之所以有这么大的进步主要是因为英语、物理和化学这三门学科上升幅度比较大,进步神速,所以总分也就上去了,这也说明我们这阶段复习比较对路,复习的效果比较好(转

  载于::【如何提升小学生教学质量】浅谈如何有效提升教学质量策略12篇)。但我们不能沾沾自喜,因为我们这次能考出这样好的成绩偶然性也比较大,况且优势不明显,不过我们的自信心增强了,我们要笑到最后。

  3、半学期来教育教学上可喜的一面

  (1)我们学校的教师非常团结,都能以学校集体利益为主,也就是说我们是一支很有战斗力的队伍。我们可以从以下几个方面得到论证:①我们的老师遵守学校的作息时间已成为一种习惯,无论是早晨还是下午,我们老师都比较自觉,通常是早来晚走,特别是班主任和上早读课的老师来校特别早,根据我的观察比如七年级有孙亚燕、马妹红、高亚媛、钱艳、刘杏妹、郭玉亚等;八年级有张银花、闾冰、周洁、毛晶玉、钱丽芬等;九年级有于小清、冷月、金薇、庄严勤、周卫东等。②设计作业备课组群策群力,毫无保留做到资源共享,特别是备课组长更是能顾全大局,从不张论做多做少,这一点在九年级显的更为突出。例如:英语备课组金薇老师,协调能力很强,点子多,肯吃苦,在她的带领下,我们九年级英

  语备课组非常团结,合作非常愉快,而且成绩有了很大的提升,还有以高校长为首、朱志慧为中心的化学组、以邵宏主任为首陶文仙为中心的物理组,也非常团结、非常有战斗力,这半个学期来取得了长足的进步。③我们教师对学校开展的各种活动都非常支持,尽管自身有这样那样的困难我们都能克服,因为我们始终认为学校就是我们的家。如我们七八年级的综合实践活动,我们所有任课老师都积极参与,确保活动的顺利开展,确保学生的安全;我们九年级两次体育模考和英语三次模考都得到了广大教师的大力支持,在这里我要真诚感谢他们。

  (2)我们一些教师尤其是年轻教师,不怕苦,不服输,敢于与我们的骨干教师比。我们有些教师刚刚踏上工作岗位,有些教师工作也只有2~3年,但他们的教学成绩却比较突出,令我们这些所谓的骨干教师感到有压力。如七年级的孙亚燕、高亚媛、钱艳老师,八年级的毛晶玉、范玉兰老师、九年级的金薇、冷月老师等,他们都有一个共同特点:肯吃苦,好钻研,敢比拼,不服输。我们年轻教师首先要肯苦干,苦干积累到一定的程度,你才能巧干,所以我们年轻教师不能浮躁,不能一开始就想走捷径,没有学会走路怎么可以跑呢?我在这儿给我们年轻教师提个醒,只有经过3~5年的奋斗、摸索和积淀,你才会提升到一个高度,你才可能会获得成功。同时也提醒我们的“老教师”我们不能躺在功劳簿上,吃自己的老本,我们应该不断进取、创新从而取得更大的成绩,否则我们就会被淘汰。

  4、尽管我们在教学上整体还可以,但也有不尽人意的地方。

  (1)同一年级、同一学科落差比较明显。

  七年级:数学本地班与本地班之间的落差比较大,最高有5分;希望严教导和教研组长孙老师会同七年级备课组好好坐下来分析分析,问题究竟出在哪儿,平时的集体备课、集体研讨是不是到位,课堂、作业、补差各个环节是否有漏洞。英语寄宿班之间差距也很大,也有4~5的差距,希望有关老师做好准备,分析原因,向我说明情况;八年级:数学本地班与本地班寄宿班之间也有一定的差距,英语本地班之间虽然差距已缩小但还很明显,物理本地班之间也存在着一定差距,希望我们相关学科行政领导及教研组长多关心,多给予他们帮助,同时落后的老师要多反思,要迎头赶上;九年级这次整体上进步明显,学科之间的差距已经缩小,但我们还要继续努力,将差距缩短到最小。

  (2)学科落差大导致了班级总分落差就比较大,七年级平行班落差最大的有10分左右。八年级平行班落差最大的有20分左右。九年级平行班落差最大的也有20分左右。责任到底在谁?恐怕不能将所有的责任都推给班主任,我们任课老师有责任有义务来分担。但我们班主任要感到着急,要敢与别的班级争,千万不能抱着无所谓的态度甚至是混日子的态度。光着急也没用要有改进方法,要动脑。我们班主任应该主动做好任课老师之间的协调工作经常与他们开班级情况分析会议,共同出谋划策,要向班级的弱势学科适当倾斜,尽力帮助任课教师。任课老师也应该抱着对班级负责的态度,在管好自己这门学科的同时,主动参与班级管理工作,帮助班主任做好学生的思想工作,确实做到双赢。

  (3)备课组的研讨活动要落到实处,不能仅仅停留在统一进度、讨论讨论题目或者议议作业上,应该加强如何构建清晰的课堂、提高课堂的效率方面的研讨。通过平时的公开课和随堂课,一阶段确立一个重点或主题,展开研究发表自己的看法,撞出智慧的火花,从而互补不足共同提高。我们教研组、备课组特别要多关心年轻教师的成长,要多帮助,多提携,多促进,使他们少走弯路,迅速成熟起来。

  二、今后我们应该改进的方面

  1、落实好日常的教学常规,将事做细、做实、做好。如:公开课的不落俗套、随堂课的互相学习,教研组、备课组的有效研讨等,要扎实做好,我们教研组、备课组一个团队才有凝聚力才有战斗力。

  2、注重基础,精讲精练。在教学中,我们教师都把基础知识的传授与训练做为重点,能够多次严格训练以求达到夯实基础的目的。但事实不完全如我们所愿,仍存在基础知识与基本技能,基本技能与学生的创新能力相脱节的现象。所谓夯实基础,绝不只是背熟课本,增加练习题的数目而已,而是在深入理解的基础上,能够进行知识迁移,能够熟练地运用,把知识转化为解决实际问题的能力,这才叫夯实基础。因此,我们要在进行新课和复习课时,要精选代表性强,质量高的例题和习题,以便及时有针对性地安排专项训练。现在试卷的量得到了控制,试卷的质量有没有得到保障甚至提高呢?我们老师要在选题、编题上都下功夫。

  3、经常查缺补漏,提高能力。要通过检测题和试卷讲评及试卷分析,找到学生知识缺漏点和能力薄弱点,积极寻找新方法和途径,并在下一次考试时进行针对性的重复测试,让知识点多次在学生眼前重复。让学生有多次训练的机会。可以让学生建立“典型例题”库,和“错题记录本”。对错题进行记录,整理、分析、改正。抓住易错题对其进行深究也不失为提高复习效率的好办法。最终达到减少或杜绝二次相同错误的发生。

  4、分类指导,分层辅导,个别辅导。

  各科在进行整体教学的同时,要分层抓好三类生的工作(优、中、学困生)如优生的培养,突出他们的优势学科,最大限度地提高他们相对的弱势学科,给他们定比较高的目标,鼓励他们多钻难题,多向老师提问。中间生,要常抓不懈,课堂教学时,要盯紧不放,课外辅导工作更应做细做实。首先要求他们稳定,不能有大的起伏,其次培养他们的优势学科,使他们稳中有进。学困生的工作,难度最大,也是一直影响我们整体成绩的组成部分。这些学生,需要我们教师要有耐心,细心和爱心,把学困生成绩提高工作,当做一场持久战争去考虑。要更注重非智利因素,要多提倡情感教育,用我们的真诚、我们的实际帮扶行动来感动这些学生,单考高压、强制是没用的。

  5、另外还有几个问题需要提醒一下:

  (1)七八年级的本地班要注意准时放学,不要让学生在教室里长时间逗留,即使有的老师要留个别学生下来补差,也要注意时间的把握。

  (2)放学后或吃过晚饭后经常有学生在操场上打篮球,不立即回家,这也会造成安全隐患,班主任加强教育。

  (3)放学后有的教室相当狼藉,台凳不整齐,地面不整洁,纸箩里及周围到处是纸屑,有时饮水机电源也不关。

  (4)九年级学生吃晚饭的事情。

  (5)晚自习纪律问题。

  新的学期,开启新的希望,承载新的梦想。为确保新学期工作顺利开展,让全体教职工以积极向上的心态投入工作,让小明友们有个舒适温馨的学习生活环境,凤台街道幼儿园组织全体教师召开了教学质量分析暨新学期教育工作会议。

  会议上,业务主任张杰首先针对上学期教育教学工作中的亮点与不足作详细分析。接着,张杰主任向老师们详细解读本学期幼儿园教学工作计划,使老师们进一步明确本学期工作重点,对各园负责教育教学工作人员作了具体安排,使全体教职工明确了自己坚守的工作岗位,做到责任到人。

  接着,杨丽园长对全园新学期工作做出了详细安排与部署,以清晰、简洁、明确的各项工作计划,为大家指出了新的方向,提出了新的目标。并传达市教体局的会议精神,从指导思想、工作目标、工作措施等方面阐述了新学期工作意见。

  新学期,新起点,新气象。凤台街道幼儿园每一位教师将从自身的工作岗位做起,自觉执行幼儿园一日活动常规,提高工作质量,为每一个孩子创造良好的学习与生活环境。

  在学校的统一安排下,我校于xxxx年4月30日组织了一至六年级期中考试。考试的结果能更全面的检验前一段时间教学的效果、发现问题、找出不足,为下一段教学工作的改进提供依据。下面就我校本次考试结果及今后教学工作做一个汇报:

  一、考试组织情况分析

  本次考试前任课教师基本上没有做复习准备,但是学校组织考试时体现了严肃性和重要性,监考严格,基本上杜绝了作弊现象,阅卷严肃认真,成绩较为真实。

  二、试卷分析。

  本次考试,从任课老师的交流来看(英语除外),教师们对大部分试卷的评价较好,试题做到了紧扣教材,注重基础,难易适中,比较适宜我们/生完成,总的来说能够起到阶段检测的作用。但是五年级数学总分只有85分,最后每个学生在考试得分基础上另加15分。六年级语文阅读题比较浅显,缺乏层次。六年级数学题目量偏多。

  三存在的问题及对策

  这一次考试暴露出学生普遍基础差的严重问题:一年级不少学生中数学不会计算、不会答题,优差悬殊;一年级语文优差悬殊尤其严重,后进生在拼音生字词句上没有打好基础,没有学习兴趣,更没有良好的学习习惯,需采取有效的教学方法,尽可能的提高后进生的成绩;二三五年级同样在不同程度上存在以上问题;四六年级中,基础较好,优差生较平衡,但是缺少成绩特别优异的学生;六年级语文在阅读理解中,有部分学生需要加强对短文内容和/目意思的理解,方能减少错误,今后应该加强这方面的训练,并在训练中掌握答题方法或技巧;六年级数学个别学生极差,另,应用题普遍差,主要表现在不能理解题目意思,不能理清思路,还存在计算粗心大意的情况,对此,在今后一个多点月的时间内,教学的策略是避开难题、步步扎实、稳中求升。

  四下一步工作的重点和要求

  1、做好常规教学工作

  要求各位教师深入备课,认真上课,及时批改作业,积极听课学习他人先进教学经验和方法,提高教育教学水平。

  2、形成良好的校风学风,培养学生的学习兴趣

  期中考试后,各班要进行奖励,既要奖励考试考得好的,也要奖励分数不高但进步很大的学生,从而Ji发学生的学习兴趣;要减轻学生,杜绝厌学情绪;适当

  开展一些文体活动、班级竞赛活动,增强班级凝聚力,让学生在学习之余找到一些健康有益的快乐。力争每个班形成良好的班风,全校形成良好的学风。

  3、加强优差生辅导工作

  教师要结合学生实际情况逐一分析,尤其是名次靠前的学生,培养优等生,带领全班学生,共同进步。找较差学生谈话正不良的学习习惯,鼓劲加油,采取各种形式进行辅导,还可以优生帮差生等方式,巩固差生的基础。力求提高和突破。

  在这次党的群众路线教育实践活动中,通过聆听领导的讲话、学习上级有关文件精神、学习有关党的群众路线教育读本,我深刻认识到,抓好学校工作首先要抓好学校教学工作,提高教学质量,必须坚持以科学发展观为统领,必须不断解放思想,转变观念,深化改革,创新思路,必须坚持以人为本,促进学生全面发展。为了掌握情况,寻找差距,谋求发展良策,根据县教育工委的要求,我深入到各个班级和教师中,结合平常工作实际,开展“如何提高教学质量”的调研活动,现将调研情况报告如下:

  一、基本情况

  1、调研对象:后坪镇中心学校所有班级及全体一线教师。

  2、调研方法:一是深入课堂听课。主要抽查课堂教学中教师基本功,生本和谐课堂教学理念的贯穿,教学方法的使用,学生学习方法的指导和双基的落实情况。二是走访师生。主要了解教学工作状况、教师工作责任心、教师上课的状况的管理等。三是走访学生家长,收集学生家长对学校教育教学、学校管理、教师管理情况。

  二、存在问题

  通过调研发现,我们的老师在提高教学质量方面积累了不少好经验,有许多值得肯定的做法。但也存在许多不足,这些不足也是我县中小学校目前存在的主

  要问题。

  1、教师队伍人事管理有待改善

  竞聘上岗、择优聘用、优胜劣汰的人事管理体制基本停留在口头,在实际操作中因为种种原因而没有落实,造成部分教师安以现状,不思进取,缺少主人翁意识,敬业精神差,没有危机感。有的老师只满足于“出满勤”,不关注教学效果;能请假就请假,能耽误就耽误,工资分文不少;有的评上高级职称,涨了工资,就不想上讲台,想转岗,有的不愿当班主任等等。

  2、教师教学观念转变不彻底

  虽然我们的生本课堂改革搞了几年了,现在已经进入生本教育改革时期了,但部分教师对推进生本教育改革认识不够,加上平时不主动学习,不积极参加活动,对生本教育理论了解甚少,对生本课堂教学掌握不全面,新的教学观、教师观、学生观没有真正树立起来,教学方法还是老一套。“满堂灌”、“填鸭式”还有一定市场,老师唯我独尊,“老子天下第一”的思想还部分存在,影响了教学质量的提高。

  3、课堂教学效益不高

  部分教师“向45分钟要质量”的“有效教学”意识不强。课前准备不足,教案简单,对教材拓展不够,补充不足,挖掘不深;课中教师包办代替多,师生互动少,联系学生实际少,有效训练的时间和内容不足,学生自主、合作、探究学习少,没能激发学生学习兴趣,甚至教学过程偏离教学目标,教学效果差;课后学生练习量不够,教师辅导不到位等等。适合本校学生实际的有效课堂教学模式还有待探索。

  4、校本教研有待加强

  我们学校虽然有以教师例会、教师论坛、教研例会等多种形式的校本培训形式,学校对校本教研非常重视,但部分教师或教研组对校本教研还认识不够,工

  作停留在表面上。教师对校本教研目的不明,教研组校本教研方式单调,教师对教研没有热情,教研气氛不是很浓厚。部分教研活动大都流于形式,没有产生最大效益。教研对教学工作的推动作用不是很大。

  5、教学常规落实的不细、不实

  学校对常规管理(包括教学常规)进行了督查和考评,但在教学常规精细化方面还有欠缺。教导处、教研组在管理中,重视检查,不重视反馈整改;重视制度、方案的制定,不重视制度、方案的落实;重视量化统计,不重视定性分析;重视结果管理,不重视过程的指导等等。管理还不是很细致,不是很实在。

  6、学科教师不配套

  学校教师学科不配套问题比较突出,学校教师的总数上是比较充足的,但具体到某一学科却显得不足。一是教育局在调配人只考虑了学校教师的总数,而对学科配套上考虑不足;二是因为进职称必需要交流政策的限制,导致有些骨干教师,有的甚至是学校这一学科唯一的教师要交流,导致学校无法正常开课,学校不得于采取其他教师兼课的办法,弥补部分科目教师不足,增加教师工作量,也由于专业不对口,影响教学质量的提高。

  7、现代化教学设备使用有待加强

  经过义务教育均衡发展的大量投入,我校的基础设施建设有了很大的改变,校容校貌焕然一新,教学条件明显改善。但教师使们用先进教学技术手段辅助教学的水平有待提升,部分教师没有正确处理好多媒体的辅助作用,仅当了一块投影用。

  8、教师职业倦怠较严重

  目前我校教师平均年龄38.5岁,大多数教师已从教10多年,正处在事业的高原期,积易产生职业倦怠。一方面是多年的重复工作激情也燃烧得差不多了,教材都教了好几遍了,该有的知识和技能都已经有了,经验比较丰富了,所以工

  作起来积极性不高了;另一方面目前我校大多数老师面临上有老下有小的处境,而且很多老师的父辈都是农村的,当下的工资水平与日益上涨的物价间的矛盾,教师所得的报酬仅供日常开销,家庭负担过重;第三方面来自社会对教师工作的不理解,对教育的一些偏见,让教育处于弱势地位,老师的社会地位下降。

  三、提高教学质量的建议

  1、优化教师人事管理制度

  建议县教育局出台相关考核制度,激活教师队伍管理机制,形成能者上,庸者下的良好的管理格局。对各个职称级别的教师提出相应的最低要求,一年一考核,达到要求继续享受相应职务工资,未达到的降级。进一步落实教师绩效工资挂钩办法,调动教师工作积极性和创造性,增强教师工作责任心和危机感,提高工作效益。进一步落实岗位职责和任职目标,营造合理的竞争氛围。打破教师职称终身制,清除不合格、不能胜任教学工作的教师,不降低教师招录门槛,对新上岗教师教育局集中进行至少为期一月的岗前培训。继续完善教师职称评聘制度,根据工作能力和工作效果,实行“高职低聘”或“低职高聘”。

  2、大力加强教师队伍建设

  提高教学质量关键在教师队伍的综合素质,必须构建长效机制,推进制度创新,加强教师队伍建设,促使教师专业成长,增强教师的成就感、自豪感、幸福感,减少职业倦怠。一是学校将加强教师培训。学校将增加培训经费,采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动。改变传统培训中自上而下的“大一统”的培训形式,建立“菜单式”的培训模式,从微观问题入手,满足教师们的不同需求,激发教师参加学习培训的自觉性。二是学校将高度重视教师继续教育。引导每名教师搞好职业规划,鼓励教师岗位自学,建立严格的教师继续教育检查和考评制度,改变现行重提要求,不问结果;不认真学习,统一报学分的现象。三是学校将强化骨干教师队伍建设。实施“名师工程”,完善骨干教师培养机制,建立“学科带头人”、“名师工作室”科研经费奖励机制。四是教育局要在教师调配时考虑各学校和学科结构问题,统一进行调配。

  113、大力推进教学常规精细化管理

  学校将构建科学合理的教学管理体系,进一步完善常规管理细则,分解管理内容,细化管理环节,规范管理行为,明确考评标准,注重过程管理,提高管理效益。同时加强监督检查,重视问题反馈,落实整改措施,强化跟踪检查,要求整改到位。成立教学督导会诊小组,对常规落实不好的教师给予会诊帮扶,提出合理建议,实现整体提高。

  4、扎实开展教学科研

  引导全体教师增强科研兴校意识,发挥教科研引领作用,确立以课题研究为先导,以校本教研为基础的工作原则。校本教研与课题研究两手都要抓,两手都要硬。校本教研以“生本和谐课堂”为切入点,以导学案的设计、学习小组的建立、教学艺术等为重点。课题研究以教学模式探讨、教学过程优化、学生潜能开发和非智力因素发展为重点,不断完善教研激励机制,鼓励教师全员参与教研,创新教研形式,丰富教研内容,强调教研合一,提高教研工作的针对性和实效性。

  5、多种途径提高教师的经济待遇和社会地位

  一是把骨干教师补贴真正用好,真正补到骨干教师身上,修订完善骨干教师评选办法和条件。增加教龄工资补贴。优化城乡教师交流补贴机制,建议以县城为中心,按离县城远近对所有教师进行补助,避免乡下教师都急于进城导致乡下师资薄弱。二是合理建设教师周转房,为全县教师建公租房或周转房,减轻教师购房压力。三是学校每年组织教师进行体检,保证健康身体。

  教学质量是学校的生命线,提高教学质量是服务群众的具体表现,今后我们必须坚持以科学发展观为指导,以科学发展观统领教学工作,克服保守思想,消除传统思维定势,认真分析与科学发展观相抵触的问题,努力解决制约教学质量提高的因素,不断解放思想,大胆创新,与时俱进,狠抓落实,团结拼搏,以生为本,扎实推进生本课堂改革,全面提高教学质量,促进我校教育和谐健康发展。

  随着素质教育的全面发展,小学音乐教学已经成为素质教育发展的重点。在

  12小学音乐教学中,教学的主要目标是让小学生掌握最基本的音乐鉴赏能力和积极向上的审美观点,让小学生在小学音乐教学中认识音乐,学习音乐知识,引导学生通过学习音乐知识认识自己的优点,培养一种积极向上、乐观的生活态度。所以,小学音乐教师要结合教学目标和学生自身特点,科学合理地制定教学任务,丰富教学手段,提高小学音乐课堂教学质量。下面就针对如何提高小学音乐课堂教学质量做研究和讨论。

  一、传统音乐课堂教学的弊端

  1.缺乏素质教育,忽视音乐教学。

  在传统的一些观念里,很多学校的教师觉得学生只要语数外成绩好,就是高素质人才。对音乐教学非常不重视,甚至是忽视这门课程,即使在课表上安排了这一课程,在实际教学中也是被其他课程占据,这就严重阻碍了音乐教学的发展,小学音乐课堂很难实现。因为学校对音乐教学的不重视,教师对音乐课堂的教学也非常随便,学生的音乐素养能力很难提高,其鉴赏能力慢慢随之下降。更有学生本身是喜欢音乐,因为学校的不重视而对音乐就失去兴趣,对音乐的学习也就没有积极性。在这样的情况下,学生很难成为真正的德智体美全面发展的优秀人才。

  2.重视口语教学,忽视直观感受。

  在传统的音乐教学中,很多小学音乐教师的上课方式都是以口述为主,不管讲什么知识点都是用口述的方式讲解,这样就导致很多抽象的知识无法形象地向学生表达,学生学习相关知识点也分常的困难。如小学四年级乐器教学的过程,教师如果只是单纯向学生讲解相关乐器的特点和形状,即使教师讲得非常仔细,也有很多学生虽然能把相关的理论知识背下来,但是在遇到实物乐器时,却依然无从下手。所以,在现代社会如此发达的现代,小学音乐教师要注重学生的直观感受,让学生可以把课堂中所学的知识运用到实际生活中,帮助学生提高音乐鉴赏能力和识别能力。

  13二、提高小学音乐课堂质量的方法

  1.重视音乐课堂教学,提高课堂教学质量。

  音乐是一门艺术,艺术可以激发人们的想象力和创造力,促进人的身心发展,小学音乐教育的发展对学生以后的学习和生活有不可忽视的作用。音乐是至高无上的,没有任何东西可以像音乐节奏一样深入人心,并且给予人强烈的心灵震撼。所以,在小学阶段,学习音乐知识对提高小学生的理解、鉴赏与创造能力有巨大作用。所以,这就需要学校对小学生音乐教育加以重视,培养具有音乐修养的人才,落实真正的素质教育,提高小学音乐课堂教学效率。如小学四年级音乐,只有学校给予高度的重视,教师才会真正将音乐教学落实到实处,让学生从中获取知识,提高自身的音乐修养和音乐鉴赏能力。

  2.丰富课堂教学方式,提高课堂效率。

  教育是一种培养人才的社会活动,其中最主要的方式就是通过学校的教学培育人才,传承和发展社会文化,同时是提高学生实践能力的主要途径。特别是小学音乐教学,在学校重视发展的条件下,每一个小学音乐教师在课堂教学过程中要丰富课堂教学的方式和手段,激发学生学习兴趣,提高课堂教学效率。在传统的音乐教学中,音乐课堂的教学手段就是通过教师的讲解,然后学生跟着教师唱一些歌曲为主,这样就很难激发学生学习兴趣,所以教师要丰富音乐课堂的教学手段。如小学五年级音乐《山乡的彩云》的课堂教学中,教师就可以利用多种多样的教学方式,如用一些美丽家乡的图片触动学生的视觉感受,同时可以用影片的方式激发学生学习兴趣,帮助学生学习,提高课堂教学效率和教学质量。

  3.合理利用多媒体教学,提高课堂效率。

  随着社会的发展,科技的进步,多媒体技术在教学中的推广和运用越来越为大家所认可。在小学音乐课堂教学中,合理利用多媒体教学,利用多媒体技术将图片、文字、声乐融为一体,全方位、多层次地结合教材,扩充信息量,让小学音乐课堂教学得到有效补充。所以,在小学音乐课堂教学中科学合理地利用多媒

  14体教学让课堂更加生动形象,充分激发学生学习兴趣,提高学生积极性,从而提高课堂教学效率。如小学音乐四年级中的乐器课堂教学中,教师就应该利用多媒体课件,用图片方式向学生展示各种不同乐器,帮助学生记忆,而不是之前传统的简单介绍,同时应该用音频方式让学生感受各种乐器发出的声音,这样学生就能在最短时间内对乐器进行记忆,从而提高学生的识别能力和课堂教学效率。

  三、结语

  在社会日趋发展,教育制度逐渐改善的情况下,小学音乐教育的培养是提高学生各个方面能力和素养的重要途径,学生可以从小学的时候通过对音乐的学习,从小培养自己的鉴赏能力和提高自己的审美能力。所以,这就需要学校加大对小学音乐教育的重视,在小学音乐课堂教学中认真贯彻落实科学的发展观,丰富课堂教学手段,利用现代多媒体技术实现教学,提高学生学习音乐的兴趣,从而提高课堂教学效率。

  忙碌而又充实的一学期不知不觉已近尾声,回眸这一学期我们所走过的路,2020年是发展的一年,进步的一年,收获的一年。幼儿园全体老师齐心协力,团结一致,在总部的领导、关怀、指导与帮忙下,圆满地完成了本学期的教育教学目标。现将本学期的教育教学工作总结如下:

  一、师资队伍管理方面

  1、本学期我们对新教师的成长工作放在了首位,在工作上经常去给予帮忙,每月的主题墙布置、带班的常规等经常下班去给予指导,教研组长也对她们的工作多给予了帮忙。在生活上,更是用心询问她们对园所工作是否适应,入冬时,个别老师棉被太薄便从园内找了旧的棉被给老师用,期望老师有一个温暖的冬天,老师们也都很感动。

  2、在老师的自身业务方面,我们尽力多组织了各种培训活动,老师在业务上有了大的提高,还组织了出去学习参观的机会,例如带老师到学林雅苑幼儿园参观学习,进行教研交流等,让老师们增长了知识经验。还采用了老带新的方式促

  15进老师的相互成长,例如在段亚梅老师的帮忙指导下新老师张曼、李小凤在钢琴弹奏上取得了很大的进步,在学期的末的的弹唱比赛中取得了良好的成绩。

  3、学期初期要求了每位老师写个人研修计划,让老师给子制定成长计划,从中也让我们也了解了每位的成长需求,在日常工作中多带给给他们发展的机会,例如,x老师期望在美术方面有提高成长,本学期我们便将美术班交给了她带,平时也在业务上多给她指导,这个学期她的业务潜力提高了很多并且她所带的美术班家长和孩子也都很喜欢并认可她;x老师期望多点时间自己提高学历的机会,于是我们在不影响工作的状况下,尽量多给予她方面,给予她学习的时间,并经常给她鼓励表扬,从而使她顺利的透过了本学期的课程学习。

  二、日常教学管理与安排

  1、主抓日常教学,每周定期下班看两次半日活动,不定期的到各个班级查看教学状况。老师们也经常相互听课评课,共同促进教学水平的提高,每个月底园内对各班教育教学工作先给予检查评估,评出了本月的一二三等奖,发放考核奖金,极大的促进了班级管理工作质量的提高。严抓教研组长对老师的备课和反思的批改,从而使得本学期老师的备课质量和反思水平得到了很大的提高。

  2、在本学期我们还开展了很多丰富多彩活动,吸引孩子、吸引家长的同时更提高了我们园的教育教学质量,九月份我们开展了早操比赛,十月份我们组织了老师进行说课评课活动以及园内公开课和机构公开课活动等等每个月都有丰富多彩的活动,例如,亲子运动会、半日开放、游园会、才艺展等。老师在参与中得到了自身业务的提高等等。平日加大了对户外活动喝各种游戏的管理力度,每一天对各班级的户外活动进行检查指导,让户外锻炼真正落实到位。每一天下午的各类游戏活动老师们也组织得丰富搞笑。

  3、加强了对区域游戏的管理工作。开学初各班级都严格制定了区角游戏计划,并认真根据计划布置区角,在十一月份还组织了区角观摩评比活动,极大的提高了老师对区域活动的重视程度。每一天根据计划组织孩子进行区域游戏,孩子们很开心,同时区域游戏也辅助了我们教学的开展。

  16三、教科研工作方面

  1、在认定切实制定教研计划的同时,每周三、周四是我们的常规教研时间,老师们在每周的教研活动中认真准备、发言踊跃。在教研中促进老师的专业化成长。本学期我们的专题教研“体育器械的一物多玩”取得了大的收获。老师们先从理论上了解了如何组织体育器械的一物多玩,之后再组织老师开展了一物多玩的教学观摩活动,再进行研讨交流。在不断的研讨和实践中提高了教研水平和教学潜力。

  2、在科研活动中,根据教育局的安排开展了开题报告活动,邀请专家听取报告,将课题“大班数学区域材料的投放实验研究”根据专家的指导意见更改为“大班数的组成与分解材料投放实验的研究”,并制定开始了课题研究的初始阶段。

  四、幼儿潜力培养方面

  1、本学期是幼儿入园的第一学期,我们将幼儿常规培养放在了第一位,经过一学期的培养学习,托小班的幼儿对幼儿园的一日生活从一开始来的哭闹到如今的开心参与各种活动,都是幼儿的巨大进步。在自理潜力方面孩子也得到了提高,能够自己吃饭、小便、洗手了。

  2、在学习潜力上,幼儿逐渐养成了必须的学习习惯,中大班的孩子明白每一天回家首先完成老师交代的任务再玩耍,老师组织活动时认真听讲。

  3、对个别幼儿的教育工作。本学期我们加大重视个别教育,根据孩子的特点和特殊表现要求老师跟踪教育,结合家庭教育共同帮忙孩子融入群众生活,发展为身心健全的孩子。

  五、幼儿园特色和班级特色

  本学期我们继续以两浴为我园特色,每周三下午为全园性的日光浴活动,老师们认真组织活动。同时每个班级也都有自己的特色,托班的涂鸦帮忙孩子在认识色彩的基础上进一步了解了涂色的方法乐趣。小班的儿歌特色总是受到家长的1一致好评,孩子总能朗朗的说出很多儿歌,对孩子的语言发展带给了帮忙;中班的国旗标志增强了孩子对世界国家的认识;大班的趣味阅读更是为孩子今后的阅读潜力带给了极大的帮忙。

  在一学期的工作中,我们也发现了一些不足之处,例如,我们的区角环境创设需要加强;主题墙的创设依然不足;园本教研活动开展地不够深入,教研组长的教研水平需要提高,教师上课评课的潜力较弱等,都是我们在下一学期需要努力改善的方向。期望透过我们全体老师的再接再励将全园的教育教学工作再上一个台阶。

  如今,新课程改革提倡有效性教学策略,现已成为新课程改革研究与追求的课堂教学重要目标之一。面对小学音乐教学仍然存在着教学方式单一、效益低等问题,为寻求更有效的音乐课堂教学方法与策略,广大小学音乐教师也积极努力地进行着探索与实践,结合教学实践,探讨了几点关于提高教学效果的方法。

  小学音乐课堂教学有效性小学音乐课是一门必修课程,已经有很长的历史了。但是,对小学音乐课的研究,起步比较晚。随着素质教育的深入实施,艺术教育已经渐渐成为素质教育的一种重要手段。这对于每一位音乐教师来说,如何做好音乐教学,可谓是机遇与挑战并存。如何才能提高小学音乐课的教学效果,让学生能够受到良好的艺术教育呢?

  一、成功的一半在于良好的开端

  在以审美为核心的音乐课堂教学中,教学导入的作用在于中断学生的日常经验,唤起其对音乐课的审美注意,引导学生参与音乐情感的交流,燃起学生对音乐的审美渴望。音乐课堂的教学导入,就像歌剧作品的序曲一样,结构虽短小,但正是由它引导人们进入音乐的特定情景。一段充满新意而又匠心独具的音乐课堂教学导入,对成功上好一堂课关系极为重大。它可以吸引学生的注意力,也容易激发学生的兴趣,进而有效地调动学生学习的主功性和积极性。长此以往,学生对所学习的音乐兴趣浓厚,课堂上学生兴致盎然,教者得心应手,学者轻松愉快。

  1例如,在教《粗心的小画家》时,我在课件中制作了一张很直观的图片,一个小男孩的自我介绍,(在荧屏上的动画很是吸引儿童注意,引发儿童好奇心的最好方式之一),同时问:你们仔细听听他都说了些什么?待学生回答之后,就说:同学们听得真仔细,今天我们就来认识这新来的小朋友丁丁。这样导入,既引发了学生好奇心,又直观地导入了新课的目的。

  好奇是儿童的天性,如能抓住教材中的重点,运用谜语,必然会激发学生的学习兴趣和求知欲望。例如,在教学《咙咚锵》一课时,我出示这样的谜语:圆圆一只大木桶,上下是皮肚里空,娃娃见了爱打它,一打就说咚咚咚。学生听后,争先恐后地回答,当学生说了谜底后,教师再出示实物的大鼓,看到漂亮的大鼓,学生会产生一种强烈的学习欲望。这样的导入,使学生感到既新鲜又有趣。

  二、巧妙的衔接

  教学环节之间,新旧知识之间,衔接巧妙,课堂教学就会流利顺畅。选择恰当的教学方法,使各环节自如地过渡,课堂教学便能保持整体性。例如,我上的一堂音乐教学竞赛课《风雨雷电的故事》,其中就运用了环环相扣的教学内容,先认识大自然中风、雨、雷、电的各种自然现象,再以生活中的用品来模仿这些自然现象的声音,如瓶子装沙、击鼓当雷、空瓶吹响如风等操作;进一步让学生相互合作,提升对这些自然现象的认识;以完整的故事情节,让学生亲自于之前的合作来给故事内容配上声响。从中的紧扣环节,让学生兴致勃勃地主动参与,课堂气氛及为高涨。直观地让学生在兴趣中深化到本堂课的教学目标,这样的衔接,既自然又简洁,学生接受也不难。

  三、发挥教师的个人魅力

  作为一个好老师,他要用自己特有魅力来吸引学生的注意力。首先,教师在教学中应该注意自己的语言。上课时,除了要有洪亮的声音以外,教师的语言要贴近学生的年龄特点。对于小学低年级学生来说,在教学时我们应该采取较通俗的、充满关爱的语言,让学生更多地感到老师的和蔼可亲,从而愿意与老师相处,形成对老师的信任,这样他们也就会在上课时,把注意力集中在学习中。其次,1教师要有广博的知识。随着科技的进步和发展,现代学生所接触的事物也越来越多,只靠书本知识已经不能满足部分学生的需要。每当在课堂中涉及到一些课外的小知识时,学生的注意力往往会加倍地集中。

  四、培养学生对音乐的热爱

  陶行知先生说过:“创造力最能发挥的是民主。”在民主的气氛下,学生会增加音乐的热爱。教师要放下架子,多与学生沟通、多微笑,营造轻松的环境,鼓励学生多发言、多思考,让学生在民主的气氛下喜欢音乐。没有欢欣鼓舞的心情,没有学习兴趣,学习将会是枯燥无味的。浓厚的学习兴趣,会让学生有学习音乐的不竭动力。问渠那得清如许,唯有源头活水来。目前,“情感、态度和价值观”占据“中小学音乐课程标准”目标的首位。突出情感、价值观的教育,提高学生的审美能力,是小学音乐课教学的重中之重。黑格尔曾经说过:“音乐来打动的就是最深刻的主体内的生活;音乐是心情的艺术,它直接针对着心情。”音乐教育要把握美,把美传递给每一个学生,使学生与教师一起走进美的世界,热爱音乐。

  五、充分利用歌唱教学

  课程教学是音乐教学中最经济、最普及的一种教学模式。它应用广泛,得益于它不需要很多昂贵的音乐设备和复杂的教学场所。我们人人都有一副嗓子,只要能说话,就能进行课程教学。而其他教学模式,如欣赏教育则需要资料、器乐等设备。要做好唱歌教学,教师应该注意把握以下两个方面:

  1.要把握唱歌技能与乐理知识的关系和要求。多创造机会,让学生大胆地唱,建立歌唱的信心,培养他们的音乐感觉。教师应降低音乐的乐理知识、演唱技能的要求,通过歌唱教育,在不知不觉中完成学生的人格教育。著名的教育家陈鹤琴曾说:“我们就儿童实际唱歌的情形来观察,好像唱歌的技术是次要的,而从内心而歌的精神活动是第一要义。”一些农村小学生很害羞,不敢放开歌喉去唱,作为教师,应该多鼓励学生,给他们创造表现机会,让他们合唱或者一个人只唱其中的几句歌词。只要能唱,人人都是一个不错的歌唱者。

  22.要用言谈举止不断鼓励学生,多方位给予学生肯定的评价。小学生年纪小,挫折感较强,而且很喜欢听到他人的表扬和称赞,自尊心很强。要让他们能够大胆地歌唱,需要不时地鼓励他们,表扬他们。林肯曾经说过:“人人都喜欢受到称赞。”笔者在教学过程中,每一节课都至少表扬几个学生。只要学生稍微有一点进步,或者有好的表现,笔者都从不吝啬地及时表扬学生。表扬学生不仅仅采用语言的表扬,而且还经常采用眼神、手势称赞学生。学生在不断地肯定中成长,增强自信心,能够更加勇敢地去歌唱。

  总之,音乐教师肩负着重大的使命,我们应该科学地、合理地应用各种教学方式、使用多种音乐教学设备,顺利完成教学工作,使小学生能够更好地学好音乐课。这个过程虽然充满艰辛,但是这个工作非常有意义、有价值。以上是笔者个人的音乐课教学体会和看法,希望能够对读者有所帮助。

  在今年这些次深入学习实践科学发展观活动中,通过聆听领导、专家的讲座和学习上级有关文件精神,我深刻认识到,抓好学校教学工作,提高教学质量,必须坚持以科学发展观为统领,必须不断解放思想,转变观念,深化改革,创新思路,必须坚持以人为本,促进学生全面发展。为了掌握情况,寻找差距,谋求发展良策,根据县局《关于开展深入学习实践科学发展观活动方案》第一阶段的要求,我和几位教研员一起,深入到具有代表性的几个镇初中,开展“如何提高教学质量”的调研活动,现将调研情况报告如下:

  一、基本情况

  1、调研对象:用八天时间对XX中学、XX一中、XX中学、XX中学、XX中学、XX中学、XX中学、XX中学等初中开展视导调研。这些学校对我县中小学校具有一定的代表性。

  2、调研方法:一是听校长汇报学校工作。主要了解校长是否有明晰的办学思路,是否落实切合学校实际提高教学质量的措施。二是深入课堂听课。主要抽查课堂教学中教师基本功,新课程理念的贯穿,教学方法的使用,学生学习方法的指导和双基的落实情况。三是走访师生。主要了解学校管理、常规教学管理、教

  21师管理、各项制度的落实、教学工作状况、教师工作责任心、学校对学生的管理等。五是查阅各类资料。重在掌握过程管理是否精细化。

  二、存在问题

  通过调研发现,这几所学校在提高教学质量方面积累了不少好经验,有许多值得肯定的做法。但也存在许多不足,这些不足也是我县中小学校目前存在的主要问题。

  1、教师队伍人事管理改革滞后

  我县教师人事管理机制跟不上时代发展的要求,教师职业终身制、教师岗位“金饭碗”,没有被打破。竞聘上岗、择优聘用、优胜劣汰的人事管理体制没有形成。造成部分教师安以现状,不思进取,缺少主人翁意识,敬业精神差,没有危机感。在调研中发现:有的老师只满足于“出满勤”,不关注教学效果;有的小病装大病,请假在家,工资分文不少;有的评上高级职称,涨了工资,就不想上课;有的不愿当班主任等等。而学校领导对这些老师也只能是听之任之,其它奈何不了他。现阶段大家都觉得老师难管。

  2、教师教学观念转变不彻底

  部分教师对推进新课程改革认识不够,加上平时不主动学习,不积极参加活动,对新课程理论了解甚少,对新课程标准掌握不全面,新的教学观、教师观、学生观没有真正树立起来,教学方法还是老一套。“满堂灌”、“填鸭式”还有一定市场。影响了教学质量的提高。

  3、课堂教学效益不高

  部分教师“向45分钟要质量”的“有效教学”意识不强。课前准备不足,教案简单,对教材拓展不够,补充不足,挖掘不深;课中教师包办代替多,师生互动少,联系学生实际少,有效训练的时间和内容不足,没能激发学生学习兴趣,甚至教学过程偏离教学目标,教学效果差;课后学生练习量不够,教师辅导不到位等

  22等。适合本校学生实际的有效课堂教学模式还有待探索。

  4、校本教研流于形式

  经过教研室的广泛宣传和深入指导,很多学校对校本教研引起重视,但部分学校或学科组对校本教研还认识不够,工作停留在表面上。校本教研激励机制不健全,教研目的不明,教研方式单调,教师对教研没有热情,学校教研气氛不浓。很多教研活动大都流于形式,没有产生最大效益。教研对教学工作的推动作用不大。

  5、教学常规管理抓得不细、不实

  多年来,我们对学校常规管理(包括教学常规)进行了督查和考评,全县中小学校的常规管理有了很大的进步。但部分学校在教学常规精细化方面还有欠缺。特别是镇教育总支对村校的管理力度不够,要求不细。在管理中,有的重视检查,不重视反馈整改;有的重视制度的制定,不重视制度的落实;有的重视量化统计,不重视定性分析;有的重视结果管理,不重视过程的指导等等。一些教学工作细节管理有漏洞。如教研组、教师工作计划审签、单元过关抽查、作业批改检查、教师听课评课辅导检查等,管理还不细致,不实在。

  6、学科教师不配套

  全县教师总数基本足够,但年龄结构老化、学科结构不合理、局部有缺额,特别是XX、XX镇学校学科教师数量不足、配套不齐,部分科目教师不够。如英、史、地、生、化等学科教师普遍缺编,学校不得于采取其他教师兼课的办法,弥补部分科目教师不足,增加教师工作量,也由于专业不对口,影响教学质量的提高。

  7、现代化教学设备缺乏

  经过“两基”攻坚的大量投入,全县中小学校基础设施建设有了很大的改变,校容校貌焕然一新,教学条件明显改善。但现代教育技术设备投入不足,设备数

  23量偏少。全县半数以上学校没有多媒体教室,初中各校也是十几个班共用一个计算机教室和一个多媒体教室,不能满足教师使用先进教学技术手段辅助教学。

  三、提高教学质量的建议

  1、深化教师人事管理制度改革

  建议上级党委、政府及人事部门研究出台符合时代特征的教师人事管理规定,激活教师队伍管理机制,形成能者上,庸者下的良好的管理格局。落实教师绩效工资挂钩办法,调动教师工作积极性和创造性,增强教师工作责任心和危机感,提高工作效益。一是实行校长竞聘制和教师全员聘任制。落实岗位职责和任职目标,营造合理的竞争氛围。二是打破教师职称终身制。完善教师职称评聘制度,根据工作能力和工作效果,实行“高职低聘”或“低职高聘”。三是暂停教师养老保险扣缴,以鼓励教师安心教育教学工作。

  2、大力加强教师队伍建设

  提高教学质量关键在教师队伍的综合素质,必须构建长效机制,推进制度创新,加强教师队伍建设。一是加强教师培训。增加培训经费,采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动。改变传统培训中自上而下的“大一统”的培训形式,建立“菜单式”的培训模式,满足受训者的不同需求,激发教师参加学习培训的自觉性。二是高度重视教师继续教育。鼓励教师岗位自学,建立严格的教师继续教育检查和考评制度,改变现行只提要求,不问结果;不认真学习,冒报学分的现象。三是强化骨干教师队伍建设。实施“名师工程”,完善骨干教师培养机制,建立“学科带头人”、“学术带头人”科研经费奖励机制。四是认真解决一些学科教师不足的问题。

  3、完善教学质量奖惩制度

  以县委、县人民政府或者县局的名誉,出台“XX县中小学校教育教学奖惩方案”,加强学校教学目标考核和质量监控,采取过程奖励和结果奖励相结合的原则,给予在高考、中考、小学毕业合格率验收教学效果显著的教师、学校给予物质奖

  24励和精神奖励。要求各个学校也要不断完善教育教学质量奖惩制度,调动广大教师工作积极性和创造性,以大面积提高教学质量。

  4、大力推进教学常规精细化管理

  构建科学合理的教学管理体系,进一步完善全县中小学常规管理细则,分解管理内容,细化管理环节,规范管理行为,明确考评标准,注重过程管理,提高管理效益。同时加强监督检查,重视问题反馈,落实整改措施,强化跟踪检查,要求整改到位。成立教育督导会诊小组,对教学管理薄弱的学校给予会诊帮扶,提出合理建议,实现整体提高。

  5、扎实开展教学科研

  增强科研兴校意识,发挥教科研引领作用,确立以课题研究为先导,以校本教研为基础的工作原则。校本教研与课题研究两手都要抓,两手都要硬。校本教研以“有效教学”为切入点,以课堂教法、学生学法、教学艺术等为重点。课题研究以教学模式探讨、教学过程优化、学生潜能开发和非智力因素发展为重点。注意完善教研激励机制,鼓励教师全员参与教研,创新教研形式,丰富教研内容,强调教研合一,提高教研工作的针对性和实效性。

  6、强化教学工作指导

  县教研室作为全县中小学教学工作“研究、指导、服务”的职能部门,要切实履行职责,增强服务意识,深入学校、教师,加强教学教研工作指导。一是加强学习,努力提高自身素质;二是深入调研,掌握情况,了解教师需求,提高指导针对性;三是结合学科实际,组织学校教师开展丰富多彩的教研活动;四是注意收集和传达教改信息,做好送教下乡工作,推广先进的教学经验。

  7、加大投入增添教学设备

  建议各级政府和教育行政部门,在加强学校校舍建设,美化绿化校园的同时,也要兼顾教学设备的投入。就我县目前来看,应该增大先进教学设备投入,增加

  25网络教室和多媒体教室间数,以满足新课程课堂教学的需要,为教师提供先进的教学辅助手段,不断提高课堂教学效益。

  教学质量是学校的生命线,提高教学质量是家长及社会的迫切要求。我们必须坚持以科学发展观为指导,以科学发展观统领教学工作,克服保守思想,消除传统思维定势,认真分析与科学发展观相抵触的问题,努力解决制约教学质量提高的因素,不断解放思想,大胆创新,与时俱进,狠抓落实,团结拼搏,扎实推进新课程改革,全面提高教学质量,促进XX教育跨越发展、科学发展,又好又快发展。

  在局领导“教育创强”方针指引下,为进一步掌握我县农村基础教育教学总的质量和课程改革实验情况,了解教学实践中所取得的成绩和存在的问题,分析原因并有针对性地解决问题。促进我县课改实验作扎实有序地向前推进。根据中心领导的指示,20___年学度我对金星学校进行了教学调研,现将调研情况报告如下:

  一、基本情况:

  金星学校是九年一贯制学校。学校占地总面积2万平方米,共有在编教师56人,20个班级,中学生231人,小学生439人,学前班81人,总人数670人;全校近视率2%左右。

  学校体育跑道181m,沙坑、单双杠各一,篮球场两个(无室内运动场地);实验室、仪器室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、音乐室(内仅一架钢琴),少先队(团支部)活动室等各一个,其它教学器具等基本设备初步达标。

  二、所取得成绩

  近三年来,金星学校重视素质教育,全体教职工在校领导班子带领下重视人性化管理,实行教师量化考核,充分调动教师积极性,在教学工作中积极营造“安全、健康、和谐”的人性化氛围,以“知礼、勤勉、奋进”为校训,认真落实“减负不减质”的根本宗旨,教学上取得了一定的成绩。

  261、重视课改

  ①组织教师学习有关政策法规和学科课程标准,并鼓动教师参加县“323”师训等各种学习活动,并进行理论实践。

  ②通过黑板报,编写“课改专栏”,定期宣传课改动态信息,交流课改教师的心得体会。

  ③定期开放“家长学校”,向广大家长宣传课改的目的意义,反馈学生的成长过程,为学生全面健康发展共同出谋划策。

  ④加强了课改实验的领导、管理和指导工作,制定了《基础教育课程改革实验方案》。

  ⑤规范了课改资料的建设和管理,并加强了教学指导工作,学校领导经常深入课堂听课,用新课改的理念指导教学工作。

  2、教师的教学观念发生了变化

  ①教师主动参加课改,不断积累和总结经验,积极撰写论文和教学案例。如小学,很多教师通过自制卡片、教具、学具;如语文教师为提高识字量,不仅在书中,还在各种学习资料中培养学生主动识字习惯,培养学生搜集资料的能力,克服了由于教学资料不配套等不利因素给教学带来的麻烦。

  ②教师的教学手法发生变化。首先教师的理念变,才能使之方法变,把学习的主动权还给学生。组织、激励、引导等方法在不断改进,很多老师能因地制宜,充分挖掘和合理利用课程资源,如美术老师杨先红,在色彩课中结合唐诗、宋词,并利用情感和审美双重因素,使学生在乐中学,潜移默化地将知识传授给了学生,把课堂教学和生活实际有机地结合起来,极大调动了学生积极性。

  3、学生的学习方式发生了变化

  通过语数英等各学科现场观摩可以看出,课堂教学较之前传统课堂教学都有

  2一定改进,使人感到了新课改后,课堂中的清新气息,学生的学习方式更为丰富,呈现出多样化、个性化趋势。“自主、合作、探究”已逐步成为学习的主要方式。如语文课,学生有大量的实践进行探究、思考、观察和分析及实践活动。却能根据学生的年龄特征因材施教,科学地满足了学生的好奇心和求知欲,合作学习给了学生更多参与和表达的机会,学生自主、自信、合作、探究的意识普遍增强。

  4、教研氛围日接浓厚

  人性化管理发挥教师原动力,全校上下形成合力,积极开展教研活动,特别是新课改以来,以“323”师训工程为载体,积极参加教科研组织的各种教研活动。

  ①教科研活动内容丰富、形式多样,除听课、评课还去办了专题讲座研讨活动,对新课改的一些热点、难点问题展开及时的讨论和交流,使教师在教学实践中获益匪浅。

  ②课题研究开始启动,经过半年多的实践探索,今年上报市级课题两个。

  5、尝试构建促进学生发展的评价体系

  大家都知道:评价的功能不仅仅是甄选和选拔学生,而是促进学生潜能、个性、创造性的发挥,使每个学生都具有自信心和持续发展的能力。为此,该校在课改实践中,引导教师大胆改革评价内容和方式,采用“分项考试+等级评价+孤立评价+鼓励评语”的呈现方式,努力构建多元,评价内容方式多样,既关注结果,更重视过程的评价体系。方法是教师、学生、家长共同参与的交互互动。如语文分:识字写字(学生互评)、朗读、口语交际(教师家长参与),以鼓励为主用游戏形式纠正等等。

  6、重视社会实践,师生共同参与

  带出去请进来。一年以来,该校抱着新的“教学观”,与校外结合,进行一系列“走进新课程”、“与新课改工成长”活动,实行校际联合。

  2①初中部与荔港学校“联姻”,进行新课改教研活动。

  ②小学部与石浦中心校进行教学新课程教研活动;小学语文与新港小学进行教研活动。

  ③重视学生社会体验活动

  a、拥军活动。初中新生军训、“八·一”节慰问石浦边防站、“端午节”送粽子,建立深厚的军民关系。

  b、建立劳动基地。学校有专门开辟的花木基地供学生栽培、观察、分析、护理。

  c、到申棱电梯厂进行社会实践,让学生采访,写《申棱成长之路》在县市宣传口发表

  d、请消防大队进行正常的安全教育,懂得自我保护,做到群众的预防灾害宣传员。

  e、到敬老院去举行文艺联欢,做新时期敬老爱幼的好学生

  f、每年去烈士墓缅怀先烈,进行革命传统教育。

  7、重视师资业务培训,教学成就显著

  ⑴教学质量是学校的生命线,培养一支“政治正、业务硬、教学勤”的师资队伍,始终是该校关切的问题,为此学校领导极力鼓励进修、学习以提高教师的教学能力。通过大家的共同努力,小学语文、数学合格率100%;初中语、数、外、政、自等平均合格率70~80%;三名教师参加中级研修班,一名教师参加学科骨干培训班。历年来教师积极参加各类竞赛活动,成绩显著:

  ①县教坛新秀评比:20___年度初中部自然、美术分获二等级。

  2②县教师基本功竞赛:美术二等奖,数学、自然三等奖,政治市三等奖。

  ③教学论文评比:小学数学县一等奖、市二等奖,初中数学、美术分获县二等奖,教学基本功案例分获县三等奖,体育优质课县二等奖。

  ⑵学生是教学的主体,教学的一切为了学生,学校在“以人为本”的宗旨下,近三年来所显现的成绩可想而知。

  ①中考:20___年考进象中3人,考入二中13人;

  20___年考进象中2人,考入二中20人;

  20___年考进象中4人,考入二中15人。

  ②各年统考相比,20___年尤为突出:

  20___年第一学期初中一年级层全县中上水平,其中自然学科全县名列4、5、6;初中一年级政治,全县名列前5名。总之,小学合格率100%,中学合格率70%~80%。

  ③重视素质教育,各方面提高显著:

  a、全县中学三模竞赛:全县第九名;

  b、县学生艺术节舞台艺术表演:团体二等级;

  c、县学生艺术节三独表演:1人二等奖;

  d、县学生艺术节书画艺术现场赛:书法、绘画各获二、三等奖;

  e、学生作文竞赛中:3人参加3人全获奖――其中市二等奖1人,县二等奖1名,县三等奖1名;

  f、全县学生运动会:每届组队参赛,态度积极,重在参与;

  3g、县科技界:多篇科技论文获奖,获县科协好评。

  三、存在主要问题:

  1、师资力量薄弱:

  专职教师不足,老龄化现象严重。如:小学数学35岁以下2、3个人;12班级音乐教师专职只一人,小学美术12个班级居然无一人。体育专职也只一人。造成学科之间不平衡,给学校带来很大压力。

  2、办学条件差:

  教学用房不齐不足,没有专门美术室,没有专门家委会活动用房;雨天无法上体育课,多媒体教室只一个,如果各学科同时使用便无法进行,学前班扩班无教室,也无英语角等用房,艺术表演场地没有等一系列用房问题,亟待解决。另外资金困难,很多教学活动难以开展,到“提襟见肘”的地步。办公经费、教辅资料、教学设备……难以兼顾。

  3、缺乏与新课程相匹配的科学的操作性强的学校、教师、学生评估制度,这在很大程度上阻碍了学校与广大教师参与课改实验的积极性和创造性发挥。

  四、几点建议:

  1、加强师资均衡配备的行政措施,加大师资培训的力度,与行政机关部门协调加大经费投入,确保必要的师资培训经费落实到位;另外是加强与教材出版部门的网上协调,有条件组织专家培训到县(与“323”师训建议)以便教师更好地领会教材的编写意图,全面而准确地把握教学目标;再是培训方式和内容可建议更为贴近农村学校实际,研究解决在目前情况下如何减轻教师过重的教学负担,以提高教学效率。

  2、建议上级教育部门(有关部门)应尽快协助建立一个与课改相适应的教育教学评价机构。

  31评价是新课改最大的难点,是影响课改健康发展的“瓶颈”。因此,加快课改理念下的评价研究,制定出与课改相匹配的评价方案是当前应努力研究,力求早日完成重要任务。以充分发挥师生教学积极性。

  3、应充分认识校本课程教学和学科整合的重要性,组织专门培训小组引领教师,并将其作为学校的一项长期、稳定的工作。有目的有计划地来抓,方能保证课程改革顺利而持续地进行下去。

  为了取得质量检测真实的、可信的效果,为学校进行质量分析提供客观、全面、原始的理论数据,上学期期末质量检测我们以教研组为单位阅卷,做到了公正、公平,数据真实可信。

  20_年2月4日上午(上学期期末),蓬街镇中心小学分语文组、数学组进行了期末教学质量分析会。会上,以年级组为单位发言,组长们总结了本学期的教学成功经验,分析了教学工作中的不足主处。最后形成共识:在小学期间,我们一定要想办法给学生一样属于自己一生有用的东西或特长,特色就是重点、增长点、闪光点、突破点,学校要争取有特色、教师有特点、学生有特长。同时要注意:学生全面发展是目标,优秀特色是手段;提高课堂教学效率要寓于学生的乐学、好学、会学之中。这次期末教学质量分析会,对第二学期的教学工作有很大的促进作用。

  下面,就根据上学期期末质量检测的有关数据,结合平时教学调研、检查等情况,作如下分析:

  自z20__月实施课程改革以来,经过全体教师的共同努力,学校教学管理工作已逐渐步入正规化轨道,质量意识已逐步深入人心,新的教学理念也已逐渐形成,教师的课堂教学方法和学生的学习方式也在悄悄发生变化,课堂教学效率也在不断提高,保持了教育教学质量的稳步上升。

  1、以各年级平均分为例(略)

  2、以各年级及格率为例(略)

  323、以各年级优秀率为例(略)

  成绩是有目共睹的,学科教学也取得了一定的成功经验:

  1、提高课堂效率

  上学期虽然教学时间较长,但学校开展的各项活动也是很多的,所以利用课外时间提优补差的机会不多,在这种情况下,我们只能向四十分钟要质量。加强学习,提高自身素质;认真备课,让课堂充满活力;加强纪律教育,实现全员参与。注重班级学习氛围的建设,使每个学生对语文、数学学习各有明确的目标。

  从语文期末测试来看,学生基础知识掌握得比较好,无论是字词的积累,还是基本句式的运用,学生大多已掌握。具体表现为看拼音写词语、选词填空、照样子写句子、修改病句、扩句等正确率高。对课文内容也较为熟知,按课文内容填空、课内阅读等题正确率也较高,课外积累总体表现也不错。

  从数学期末测试来看,大多数学生已掌握的知识达到的能力:a、运算的意义和算理掌握得较好,口算、笔算的能力较强;b、对基本的概念、关系、性质已基本理解和掌握,并具有应用这些概念、性质、关系解决相关问题;c、能用学到的知识解决一些简单的实际问题;d、具有简单的统计能力和简单的几何作图能力。

  2、实现资源共享

  上学期,我们改变备课方式,注重年级组内的集体备课。因为各年级组内的老师都在同一个办公室,学校又特意安排每周三下午为教研时间,同年级段老师间互相合作交流教育资源互相共亨,教学方法互相探讨,这种开放共享的模式既节约时间,又提高了课堂效率,最终使全体学生受益。

  3、改变学习方式

  课堂上师生的活动效果有了一定的提高,由单一的学习方式转向多样性,努力实现“老师讲,学生听到师生互动,实践操作”的转化。积极培养学生对学习

  33的兴趣,充分利用学生的已有知识和原有的生活经验,创设恰当的情境,体会到学科知识与生活的联系,增强学生学习的乐趣。学习方式有了一定的改变。

  4、开展课外阅读

  上学期,学校大张旗鼓地开展课外阅读活动。每周开设一节课外阅读课,向各年级段推荐课外阅读参考书目,期末组织考查,使学生阅读的热情高涨,大量的阅读不仅扩大了视野,开阔了眼界,促进了课外知识的积累,更为重要的是营造了良好的学习氛围,促进了学风的转变。

  5、系统有效的复习

  在教学中,注意培养学生的学习兴趣和学习习惯,加强基础知识的教学,作业布置注意层次性。期末拟订好学科复习计划,有条理地对所学知识点进行反思、梳理、归类,达到温故而知新,最终形成一定的学习能力。

  但是,我们应该清醒的认识到教学工作仍然存在些问题,用办好人民满意的教育、打造精品学校的目标来衡量,仍有不小差距。比如,教师素质有待进一步提高,教学评价滞后,不能有效地促进教师的专业成长和学生素质的全面提高等等,这些都会影响着教学质量的提高。

  本次语文期末测试也暴露出一些问题,即学生联系具体语境理解字词意思的能力较差,譬如五年级试题中“将下列加点字在句子中的意思写在后面的括号里”一题,错误率非常高,课外阅读中的“联系上下文解释下面词语的意思”错误率也很高,其他年级也类似。另外标点一向是学生学习的难点,虽然每次所占分数不多,但全对的学生是很少的。还有作文,大部分学生能做到条理清楚,语句通顺,但总感觉缺少真情实感,不够生动。反思存在问题的主要原因:

  1、在具体语境中进行语言训练的意识不强。

  2、重知识积累,轻方法、能力的积累。

  343、有些学生学习习惯不好。

  数学期末测试存在的问题:

  1、分析问题的能力差

  如四年级七(4)第天吃三次每次吃4片,……学生列式12÷4=30,算出一共次数或者说题中的每次4片,学生误作每次4片。

  五年级的二、(11)填a前面的这个数学生对数列的规律摸不到,当然其中还有一个原因是教师对相关的训练比较欠缺。六年级的填空题10错误率为37、7%,把速度的倍数关系当作时间的倍数来理解,选择题1剪去3/1谁长错误率为42、8%。

  2、联系实际不够

  如五年级、四年级的土地面积单位的概念,反映了学生所学知识与实际应用相脱节,另五年级的洗照片的考查题学生缺少相关的生活经验

  3、缺少一些解决问题的策略与方法

  如五年级一个自然数乘以0、01,相当于把这个数()

  今后教学工作的基本思路是把握一个重点(提高教学质量),强化两项行动(教师专业成长、课堂效率提升),抓好三个落实(求实、求新、求精)。

  1、把握一个重点

  课堂是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低在很大取决于课堂的效率。人常说“教学有法,教无定法”。这就要求全体教师运用新理念,从课堂动态发展的实际出发,选择正确、灵活的教学方法,尽可能地使用形象、直观的教具、课件进行教学,尽可能多地为师生开辟更多的信息渠道,提供更多的教育资源,尤其是信息技术与学科教学和学习的整合,已经成为基础

  35教育的重要目标。

  新课标出台后,语文教学对语文人文性的关注高涨,在阅读教学中,重人文性轻工具性,重情节轻训练的现象不容小觑,淡化语言训练的结果就是造成学生错别字增多,对语言敏感度下降。道理很简单,因为训练的机会少了。像本次测试,失分最多的竟是联系上下文解释字、词。这就要求我们在日常阅读教学中,一方面要注重人文情意的营造,来提高学生学习兴趣,另一方面要充分挖掘文本中的语言训练点,增强训练意识,努力追求人文性与工具性的统一,促进学生语文素养的提升。数学教学则要保持传统教学优势,继续加强“双基教学”。注重对教材的开发性使用,做到“吃透”教材前提下,领会编者意图,大胆拓新,对知识的重难点力求把握准确,突破难点。加强应用题教学,特别注意方法指导,数量关系分析,避免程式化练习,加强与生活实际的联系,使学生充分感悟到“学以致用”数学无处不在的魅力。

  2、强化两项行动

  学校教导处要进一步强化教学过程的全程管理,细化教学管理,向管理要质量,向常规要质量,把教学过程的每个环节落到实处。进一步强化校本教研,促进教师的专业成长。本学期中心校教研组要积极以活动为载体,通过开展优质课评选活动、优秀论文、优秀案例评选活动,组织示范课、研究课,开展中心校骨干教师送教下完小活动,举办教学引领活动(椒江人民路小学)、教学联谊会(金清小学),更好地开展校际之间的交流,通过校校之间、教师之间的相互交流,共同研究,达到资源共享、提高质量之目的。

  3、抓好三个落实

  毛泽东同志说过,正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。最关键的就是要落实,落实要靠谁,要靠我们的全体教师。要严格标准,严格要求,按照局里的各项要求从严治教,严谨治学,从严管理。

  1、求实。就是要扎扎实实工作,特别是教学常规管理的几个主要环节要不折

  36不扣地逐一到位。

  2、求新。就是要观念更新,办法创新。广大教师要牢固树立质量意识,积极参与学校民主管理,创造出新的校园风貌。

  3、求精。就是要出精品,出经验。学校要创名牌,教师要当名师,整体发展,全面提高。

  就当前新课改背景下,要全面、深入的推进素质教育,小学音乐课堂不仅仅是为了将课本上的知识和技能向学生传输和传递,更是为了培养学生艺术素质,这只有不断提升教学质量,来充分调动学生音乐学习的兴趣和积极性,从而让学生爱音乐和享受音乐。

  一、创设良好的课堂学习氛围

  想要提高音乐课堂教学质量,首先应该为学生创建一个良好的课堂学习环境,让学生在欢乐的过程中学习,激发小学生对音乐的兴趣,让他们萌发愿学、爱学的想法,从而加快教学进度,提高教学质量。教师可以将自身的身份转换为学生的朋友,打入学生的圈子中,和学生一起参与到游戏和表演中,让学生信任自己,从而建立良好的关系,进而消除学生在教学中的压抑感;教师需要积极鼓励学生克服害羞、胆怯、怕出丑的心理,如果学生在表演或表达中显得呆板,要给予鼓励和耐心辅导,如果发现有同学有取笑的行为要及时制止,从而树立学生的自信心。在学生回答问题的时候,即使学生回答错误,也要委婉的指出并给予纠正,让学生感到回答错误不重要,只要下次努力就行,从而让学生在课上积极大胆发言。同时也可以让教学变得更趣味性,以学生的音乐理想、兴趣、情感情绪以及目标作为切入点,音乐教师根据音乐教学内容和小学生的特点,采取各式各样充满趣味的手段,灵活的开展形式多样的教学活动,进而提高学生的音乐兴趣,让学生积极参与到音乐教学活动中来,从而提高教学质量。

  二、让学生从生活中发现音乐

  音乐的本身就是来源于生活的,它是生活艺术的提升与概括。生活中方方面

  3面都会和音乐有所关联的,高音、低音,还有乐音和噪音,例如火车鸣笛声,汽车的喇叭声、时钟的滴答声等,将这些生活中常见的声音联系起来,就能形成旋律,所以,教师可以将音乐的教学内容与实际生活相联系,从生活中引入适宜的音乐素材,将生活中能够为教学所用的地方加以运用,从而引导学生发现音乐、感受音乐和创造音乐。以学生现实生活为教学内容的主要源泉,充分将教材内容中所含有的生活材料挖掘出来,利用学生的已有生活经验,进行教学情景的创设,并进行二度来发和创造,让教学内容焕发出青春的活力,让学生感受到音乐和生活的密切联系,进而提升教学质量。例如学生在学习常用速度标记之前,即慢速、中速和快速,教师让学生留意自己身边的音乐速度,然后在上课的时候,让学生提出自己所找到的音乐速度有哪些,再通过三个音乐片段,让学生判断这三个音乐片段分别是哪种速度。亦或者在节奏训练的时候,让学生发现生活中有哪些声音时有节奏的,比如马蹄声、心跳等等,然后再向学生讲授有关节奏的知识。这样,由教师引导学生发现生活中的音乐,直接向学生展示音乐的无处不在,促使学生更深入的了解生活和自然,并且在音乐的潜移默化中,将自身的素质和知识加以提升,进而实现教学质量的提高。

  三、创新特色教学

  教师需要不断创新音乐课堂教学,才能让学生的学习兴趣得以激发,用有趣的、直观的方式向学生展现出音乐的内涵与魅力。在对学生进行音乐知识理论讲解的时候,将理论知识加入到有趣的游戏活动中,以此来激发学生音乐学习的积极性,让学生在活动中感受到音乐学习的趣味,从而让学生养成自主学习的能力,以此实现寓教于乐和寓教于趣的教学目标。每一首歌曲的背后都隐藏着一个故事,如果能将歌曲背后的故事充分了解了,那么就有助于学生对歌曲的理解和感悟。例如在教唱《义勇军进行曲》的时候,教师就可以向学生简述这首歌曲的由来,以及这其中所蕴含的的精神,让学生感受到这首歌曲真实含义与意义,进而使得学生认真的学习这首歌曲,并且将慷慨激昂的情绪带入到演唱中,从而更快的让学生学会这首歌曲(转载

  于::【如何提升小学生教学质量】浅谈如何有效提升教学质量策略12篇)。同时也可以将音乐元素融入到教学中,通过音乐的速度变化、旋律等向学生传达教师自己所想表达的内容,例如在教学的不同环节编配

  3出相应的音乐旋律,例如在组织学生坐好的时候,就可以用“sososo|do-||”提醒学生,如果是友好提示,那么就用高音区弹奏,如果课堂纪律不好,强调纪律则用低音区,通过这样含蓄的方式向学生表达教师的意思,凸显出音乐课堂的不同,进而引发学生的兴趣,也让学生乐于配合教师所下达的指令,从而继续开展教学,提高教学质量。同时也要善于利用多媒体技术,通过音频、视频、图片等信息手段,让音乐课堂教学变得更加的生动形象,将学生带入到五彩缤纷的音乐世界里面,进而引导学生对音乐产生热情,从而达到教学目的。

  总而言之,音乐教师需要为学生创建利于学习的学习情境和氛围,利用趣味的手段开展教学活动,让学生感受到音乐的巨大魅力,充分激发学生的学习积极性和兴趣,进而得到学生的积极配合,实现音乐教学的顺利进行,并提高其教学质量。

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  得益于教育局和教师进修学校的正确领导,得益于各级领导和小教部各学科专家的倾情关注,得益于xxx教育人的共同努力,xxx镇中心小学的教育教学质量有了一定的提高,在此一并表示深深地感谢!下面就我校*年六年级质量检测成绩做以分析汇报,欢迎各位领导、各位同仁提出宝贵意见。

  一、学生成绩基本情况

  我校*年7月六年级抽考学生17人,各学科成绩如下:

  相对于*年六年级质量检测有了明显的提高,其中数学学科平均分提高了11.12分(*年平均分37.36),及格率提高了23个百分点(*年及格率15%),科学学科平均分提高了29分(*年59.3158分),及格率提高了21个百分点(*年及格率79%)。

  (质量提升的背后凝聚着领导的关心,更凝聚着全体师生的勤奋努力,下面就

  3我校在注重质量提升方面的点滴工作做以简要汇报。)

  二、主要工作措施

  (一)领导关怀,专家引领

  *年11月21日,教育局普教股高股长带领普教股全体成员对我校进行了全面细致的检查,从课堂教学和常规管理等方面给予了详细的指导,我校依据普教股领导的指导意见制定了整改方案,确立了工作目标“向科学管理要质量,向课堂教学要质量”,明确了工作思路“提高领导干部管理水平,提高教师施教能力,培养学生良好习惯”。*年4月9日,普教股车股长的跟踪听课指导,对我校的课堂教学改革又起到了强有力的推动作用。

  在落实整改方案的过程中,教师进修学校的领导和小教部专家多次深入我校课堂,帮助指导教师分析课堂教学中存在的问题,解决教师教学中存在的困惑,切实提高了我校教师的施教水平。*年2月29日,小教部各学科专家针对我校各年级学生寒假期末测试答卷情况召开了质量分析会。这次会议对我校来说,相当于一次“专家会诊”,使我校全体教师明确了制约质量提升的“症结”是“学生基础知识掌握不牢,基本能力亟待提高”,也使得我校教师明确了教学工作的重点是“激发学习兴趣,培养良好习惯,砸实基础知识,提高学习能力”。

  (二)统一思想,全面展开

  一年来,我校认真领会教育局会议和文件精神,认真贯彻落实《朝阳市中小学教学规范(试行)》,加强政治业务集体学习,加强校本培训,使全体教师形成高度统一的思想,明确了具有我们自己特色的“一二三四”教学策略(“一”为以“打造高效课堂”为目标;“二”为保证落实两个地位即“学生主体地位和教师主导地位”;“三”为有效整合三维目标,即科学定位教学目标;“四”为明确课堂教学四大基本环节:情境导入,明确目标——自主建构,合作探究——全班汇报,教师精讲——巩固练习,当堂检测)。

  我校从集体备课、同课异构入手,全面展开课堂教学改革。全镇参与教师达

  4100%,上学期共有82节课接受教学研究。我校的领导和教师一起经历集体备课——课堂展示——再备再研——再展示——形成较优秀的案例设计,期间有困惑有争论更有惊喜。到目前为止,我校学生自主学习能力有了明显的增强,良好的学习习惯得到了培养,其中语文学科的预习能力培养就是明显的例子。

  (三)注重反思,总结提升

  每经历一段教研,我校的领导和教师就会分别进行反思,主管领导重点反思是否做到了“把准学校脉搏,科学指导发展”,教研组长重点反思是否做到了“做精一门学科,带好一支团队”,学科教师重点反思是否做到了“做实常态课,多出精品课”,班主任重点反思是否做到了“精彩一个班级,幸福多个家庭”。

  通过反思,我们总结出在制定政策、完善制度、制定评价方案等方面要关注是否做到“三个有利于”,即是否有利于学校长远发展,是否有利于教师专业发展,是否有利于学生健康发展。

  (四)多方并举,共同促进

  衡量学校发展的标准是多方面的,但是质量的推升应是其中重要的一项。我校从课堂教学、活动开展、评价方式等不同方面进行改革,以利于考察和提升学生的全面素质。一年来,我校为了激发学生学习兴趣,调动学习积极性,开展了武术、书法、科技制作等十余项课外活动,先后举行了演讲比赛、朗读比赛、口算比赛等竞赛活动。在考察学生综合素质方面也进行了相应的改革,其中语文学科加入了学生朗读和背诵积累方面的考核,英语学科加入了学生听力的考核,数学、科学学科加入了实践操作的考核,尽管这些举措刚刚起步,但是对师生教与学的活动已有了相当大的影响,日常的教与学的活动也有了明显的改变。

  在六年级备考工作中,我校先后组织了三次考试,每次考试后的质量分析会我们都组织全校教师参加,在分析六年级学生知识能力等方面欠缺的同时反思我们整个一至六年级的教育教学工作,这种举措在我校全体教师中产生了强烈的反响,让我们的教师“教学生一天想着学生六年”,以至于做到“教学生六年想着学

  41生六十年”。

  (一位专家曾说“我们质量提升的空间很大”,非常客气也非常婉转,我们认真反思工作中的不足,努力探求解决的办法。)

  三、工作中的不足

  (一)教师劲头有,能力不足

  随着我校办学条件的明显改善,教师的职业幸福感明显增强,向着更高层次迈进的劲头也非常足,苦于学历低,知识储备量不足,能力提升缓慢,不能很好适应课程改革,以至于总是出现“忽左忽右”的现象。

  (二)学校想法有,落实不够

  我们认真学习领会国家、省、市《教育改革与发展规划纲要》精神,认真贯彻学习各级会议及文件精神,深入贯彻学习科学发展观理论,认真学习社会主义核心价值体系,认真制定本校的各项工作计划,完善各项规章制度,细化各项考核方案,但是真正落实起来,我们的力度不够,以至于我们的日常工作效率低。

  四、今后改进方法

  (一)加强学习,提升素质

  从时间上保障、从经费上保障,加强领导干部学习,加强专任教师学习,丰富内涵,开阔眼界。

  (二)强化管理,狠抓质量

  制定完善各项规章制度,强化常规管理,明确岗位目标,狠抓教育教学质量。

  (三)团结协作,共谋发展

  加强社会、家庭、学校三结合,形成教育合力,共同促进学校和谐、健康、42可持续发展。

  xxx镇中心小学全体师生特别期待也诚挚欢迎各位领导和专家亲临我校教育教学一线指导工作,你们的远见卓识加上我们的勤奋努力,一定能让xxx镇中心小学的教育教学工作尽快踏上高速路,早日收得丰硕果。

  谢谢大家!

  43

篇六:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  从浅谈如何提高教育教学质量

  医生以救死扶伤为荣,农民以硕果累累为喜,厨师以做出美味佳肴为悦,作为一名人民教师,当然以学生取得优异的成绩为乐。但是如何才能让学生取得好成绩,并将他们培养成全面发展、和谐发展的人,在全面推行素质教育的今天,在新课程改革的今天,提高教育教学质量,有正确的教育质量观,我个人认为已迫在眉睫,那么,怎样才能更快地提高教育教学质量呢?下面我结合自己的教学经验以下几方面进行阐述。

  一、提升自己的知识水平和道德修养

  大家都说,你要给学生一杯水,你自己必须有一桶水。为了灌满这一桶水,我们必须认真学习业务知识,提高自己的文化水平,并不断的去探索教育教学的技巧。加强自身学习,充分认识创新的时代意义。要想把学生培养成会学习、会思考、会生活的人,老师就应该在学生学习之前会学习、会思考、会生活,因为学生不可能从老师那里得到老师没有的东西。作为老师就不能满足于现有的那点知识,要不断学习,不断接受新事物,不断地提升自己。老师除了要学习自己的专业知识外,还要大量阅读各类书籍,取长补短,提高自己的文化修养。与此同时作为一名合格的人民教师也要努力提高师德修养,教师的一言一行,举手投足无不影响着学生。教师的语言要规范、文明,衣着要得体。教师要尊重学生的自尊心,不要轻易伤害,不要把学生当做自己的下属,用自己的人格力量来教育和感染学生。只有这样,我们的言行才能对学生产生震撼,才能以自己独特的人格魅力,吸引学生、教育学生。

  二、提高学生的学习兴趣

  俗话说的好,兴趣是最好的老师。如何让学生对学习感兴趣,这个问题是每位老师和家长最关心的话题。学生只有对学习产生了浓厚的兴趣,才能有学习的动力,才能有主动探求知识的欲望,最后才能提高我们的教育教学质量。所以作为老师,我们一定要抓住学生的好奇心,由浅入深,由易到难,循序渐进的进行教学。不断地激发其求知欲望,多鼓励,多赞扬,用其最容易让学生理解的方法,一步步的将内容升华,那样就不会让学生感到学习困难,从而建立学生的自信心。在课堂上,我们还要利用新颖的教学手段,创造愉快的教学环境,鼓励学生多参与、多动手、多思考。例如在课堂上我们可以用猜谜语、做游戏、小组比赛、辩论会等形式进行教学,达到玩中学,一定会激发学生的学习热情,并取得良好的教学效果。

  三、注重培养良好的学习习惯

  学习习惯是在学习过程中形成的某种自动化动作,好的学习习惯对学习有着重要的作用,学生良好的学习习惯靠有意识地多次重复练习而形成。作为老师,应当关注学生学习习惯的养成。

  认真预习的习惯,课前预习是学习的重要环节,在预习的过程中会对所学知识有了初步的认识和了解,知道了知识的重点和难点,在听课的过程中能够提高学习效率,重要的是能够发展学生的自学能力,减少对老师的依赖;专心听讲的习惯,上课专心听讲,集中注意力,这是学生听懂一节课的前提。学生只有在认真听课的基础上,才

  能掌握知识点,提高课堂学习效率。所以教师在课堂教学中要利用各种教学手段,吸引学生的目光、注意力;及时复习的习惯,教学实践表明,课堂上学生学会了的知识,课后还会忘记的。这是大脑遗忘规律的表现。因此,课后一定要养成及时复习的习惯,巩固所学知识,使知识系统化,条理化。良好的学习习惯是学生成长的关键,是非常重要的。可以说成功的教育从习惯的养成开始,教育的核心不只是传报知识,而是传授学会学习的方法,当一个人养成了好的学习习惯,可以说是终身受益。习惯的力量是巨大的,人一旦养成一个习惯,就会不自觉地在这个轨道上运行.四、精选习题、作业题

  习题的练习不仅能够巩固所学知识,而且还能培养学生科学的学习方法和习惯。习题的布置可以说是教学过程中非常重要的一个环节,它是提高学生成绩的有效手段,也是提高教学质量的有效途径。所以教师要合理的安排、布置习题。而且设计的习题,都要依据教学目标,准确的将知识不同层次的体现在习题之中,同时还要分清具体知识点、重点、难点。由易到难,由特殊到普遍,具有启发性和代表性。

  作业的形式要多样,可分口头、书面、制作、调察等,力求开拓学生的知识面,启发学生的思维,培养学生的创造能力。也要重视作业的批改,要做到批改及时、认真、细致、不漏批错改。批改的过程中要有批语,批语要有针对性、指导性,自己要工整。对学生作业中出现的问题要及时讲评和纠正,对好的作业要予以表扬,予以鼓励。

  当然作为教师,我们要严格按照上级规定,控制作业量,既不加重学生负担,又能保证练习质量。

  总之,在提高教育教学质量方面,我们还有很长的路要走,但是,不管这条路有多长,我们都要坚定不移地走下去,因为这是关系到人才的培养维系着国家和民族命运的大事,也是深得民心的大事。怎样提高教育教学质量是一项神圣而艰巨的任务,我们广大教育工作者应当勇敢地承担起来,为教育的明天,祖国的未来而奋斗,在教学过程中,教师应从学生的实际出发,考虑学生的个性特点和差异,对症下药,使每个孩子的才能品性都得以提高,发现每个孩子身上的闪光点,让他们尽情的绽放耀眼的光芒,从而为进一步提高教育教学质量打下坚实的基础。

篇七:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  浅谈如何有效提升教学质量的策略:教学质量提升策略

  浅谈如何有效提升教学质量的策略摘要:

  教学质量是学校发展的生命线。一所学校声誉的好坏自然取决于其教育教学质量。教学质量也是我们教师的本职所系。就如何“面向全体,突出培优,大面积提高学生成绩”则是一所发展中的学校面临的首要问题。

  关键词:培养学习打造共赢对于学校来说,尤其是发展中的学校,要想得到社会和家长的认可,教学质量是首要解决的问题。因为家长们最关心的莫过于孩子的成绩。同样社会也是这样去评价一所学校的优质与否。那又该从何处入手?怎样入手?入手想达到的阶段目标有哪些?如何循序渐进走出教学质量的瓶颈,即培养学生的能力,有促进教学质量稳步提升。我觉得应该看教师的教学能力、班主任的管理策略、学生的习惯培养、家庭的氛围影响四者之间是否能相互共融、共促,方可共赢、共荣。

  一、班级管理策略有效。

  教师,是班级的灵魂。什么样的老师就会带出什么样的学生。一个班级是否团结、和睦、充满正能量,在于班主任的管

  理、引导。对于一个工作经验初浅的班主任来说,如果她不会管理班级,甚至不能以身作则,没有一套有效的班级管理方法,这个班级肯定如一盘散沙,学生的学习和行为习惯就不能做到潜移默化、水到渠成。如下课后学生的大叫大嚷、追逐打闹;

  上课的目无尊长、随心所欲;

  课堂的左顾右盼、不知所学;

  活动的没有秩序、杂乱无章;

  平时的自我膨胀、自私偏狭等,都是班级管理失误导致的结果。

  学生不是试验品,他们需要一个有责任心的老师以爱心去呵护,耐心去陪伴,恒心去培养,细心去关爱,用心去琢磨,为孩子的成长负责,为孩子的终生负责。所以班级管理还是有章可循,有法可借,有路可探。

  二、学生习惯培养有方。

  所谓优秀班级其实也就是值这个班的班风纯正,学风向上。这与老师的平时培养有非常大的关系。一位经验丰富的老师接手的第一天就会对学生情况进行摸底、了解,做到班级管理、学生培养心中有数,然后根据学生实际制定相应的班规以促进学生良好习惯的养成。接着就在日常的教育教学工作中,从小处抓起,每天的小目标、周目标、月目标递进要求,学生

  在每天的严格要求下,逐渐养成好的习惯,坐有坐相,站有站姿,而且班级的风貌也会发生很大的变化。学生规矩了,课堂教学就会相应的有效。因为学生的能听课、会听课、想听课才能使得课堂中学生的主体地位体现出来,这样学生自主学习、合作探究、交流讨论就成为常态,这样的课堂是属于学生的,属于自然形成的学习状态。这样的状态下的教学效果不言而喻,肯定是有效的、高效的,学生的思辨能力、分析探究能力、概括表达能力等也就得到训练,逐渐提高。

  三、教师驾驭课堂有力。

  有人说,有的课如沐春风,听得人心情舒畅;

  有的课平淡如水,听得人昏昏欲睡;

  有的课,老师讲的滔滔不绝,学生各忙各的;

  有的课,老师四两拨千斤,学生学得兴趣盎然……这样的结果根源在老师的身上。作为老师,自己的职责就是教书。如何教好书,是一门很大的学问。

  老师要给学生一碗水,自己首先得是长流水,不断学习充实自己;

  其次要深钻教材,吃透教材,吃透学生,把握住教材的编写意图、教学重难点,设计恰当有效的课堂教学;

  再者自己的教学思路要清,关注每位学生的学习状态,灵活调整课堂教学,每节课都要让学生有所得,有所获。一课一

  得,一堂一得,就是如此。

  教师的课堂驾驭力越强,越容易激发学生的学习兴趣,从而为高效的教学奠定基础。

  四、家庭氛围影响有度。

  当然,家庭的影响也不容忽视。人们经常会说,龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞。其实也是直白的说明家庭的影响之大。一个家庭,父母爱看书、爱学习,和睦温馨,这样家庭的孩子最起码在学习和属相的氛围中成长,自然多了一份知识的沉淀,也会比一般孩子更知书达理。如果家庭本身没有在意孩子的成长影响,让他在不好的环境中学习生活,他的人品、本性都会受到影响,比如溺爱、打骂、无视、自私等家庭教育方式带来的后果就是孩子人性的扭曲、心灵的黑暗、自卑冷漠等的出现。

  总之,教学质量的提升不是一蹴而就,需要从各方面努力,方能见到成效。众人拾柴火焰高,众人划桨开大船。而教学质量的提升,优质教育的形成,教师的作用是核心,这也是为什么要把教师的培养放在首要,就是因为教师是要与学生心灵对话,要走进学生的内心世界,去了解学生的学习和成长规律、特点,采取有效的管理、教学、培养手段,和家庭、社会达成一致共识,那就是构建学校、社会、家庭命运共同体,齐心协力打造优质教育、提升教育教学质量,从而促进教育共

  共页赢。

篇八:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈提高教学质量的策略

  作者:欧阳月香

  来源:《中学教学参考·理科版》2014年第11期

  教学质量是学校生存的生命线,提高教学质量是每一位教师实现人生价值的具体体现,是教育工作的主要目标,是教育为社会主义现代化建设服务的具体体现。在多年的教学中,就提高化学教学质量方面,笔者有以下几点体会。

  一、选择适合学生的备课方法

  备好课是上好每一节课的前提。在新课程理念的指导下,化学教师的备课应该在认真钻研教材的基础上,从学生的实际学情出发,确定符合他们认知特点的教学目标,这既包括基础知识和基本技能方面的目标,也包括培养学生综合能力的目标;准确地理解教学的重点和难点,确定如何突出教学重点、突破教学难点;了解学生的认知规律及其已有的知识水平,选准课堂教学的切入点;选择适合教师自身知识特点的教学方法。在编写教案时,教师要精心安排复习内容,精心设计课堂提问,预测课堂上学生可能出现的认知错误并准备应急方案,同时还要设计精练的化学课堂练习。总之,教师的备课越充分,教案设计得越详细、越科学合理,越能提高课堂教学质量。

  二、开展好课堂教学

  课堂教学通常分为几个固定的教学环节:复习旧知识、导入新课、讲授新课、巩固练习、课堂小结、布置作业等。在这种课堂结构中,除了对课堂教学的环节有明确的规定外,还对各个教学环节的时间分配有具体的要求,而新知识的教学则是课堂教学的重点。

  此外,教师要根据学生的学习能力,有的放矢地进行分层教学。知识的积累、能力的提高,不是一朝一夕的,绝不能脱离学生实际,也不能搞题海战术,必须严格要求、严格训练、养成习惯,才能扎实基础知识,提高学习效率。

  在教学过程中,让学生接受规范化的训练,从而养成准确、规范书写的习惯;当天作业当天完成,课本练习与补充练习相配套、相结合,课堂练习与课外练习互补;所教的内容,隔天复习、训练,要求准确率达百分之百,对部分不能达到规定要求的学生,及时补课、辅导,重新复习、训练,直至达到百分之百准确为止;每课结束,帮助学生归纳总结、系统复习,使知识点连成线、形成面,构成系统,融会贯通,并逐步使学生学会归纳知识的方法,养成及时总结的习惯;认真查漏补缺,使学生综合运用知识的能力得到不断增强,解题技巧不断提高,所学知识得到不断巩固。

  三、设计合理的教学思路

篇九:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  浅谈如何提高课堂教学质量

  随着“双减”政策的落地,对一线教师的课堂教学提出了更高的要求。教学减“负”不减“质”,课堂是教学的主要阵地,提高教学的质量关键在于提高课堂效果。我以为要注重以下几点。

  1.注重调动学习兴趣

  课堂教学有效的一个重要前提就是,学生是否有兴趣参与学习。兴趣是成功的一大关键。教师要利用多种教育教学手段,提高学生的学习兴趣。无论是教学情境的选取、教学方法的选择还是教学内容的呈现,如果能建立在有效又有趣的基础上,学习的效果将会很好。

  2.注重全员参与

  新课程的一个重要的理念就是,让学生经历知识获取的过程。更加注重学生真实的体验,有真切的感受。在合作与交流的过程中不仅使优等生得到了充分的锻炼,同时也使学困生从中参与了学习的过程。学困生不仅从老师的口中听到了知识,也从同学的口中听到了他们的看法,更从亲身的体验中得到了验证。数学活动在更大的层面上丰富了数学课。数学活动使教师教学所涉及的学生面更广,参与度更大。

  3.注重自主合作学习

  教师一对一的辅导时间是很有限的。更何况有那么多的学生需要老师的帮助。那么怎样使我们在有限的时间里,最大限度地帮助需要帮助的学生?我认为在班级中制定一对一的帮扶策略是一种比较有效的方法。让会的同学去帮助不

  会的,让能说的去帮助不能说的,让有能力的学生发挥自己的能力,用自己的方式去把理解的知识教给还不理解的同学。在互相帮扶中使优等生得到更好的锻炼,学困生得到更好的帮助。真正实现课内和课外的有效结合。

篇十:浅谈如何有效提升教学质量策略

  

  如何提高教育教学质量(精选5篇)

  第一篇:如何提高教育教学质量

  如何提高教育教学质量

  教学质量是学校生存的关键,也是办学水平的体现。教学质量的好坏直接影响一所学校的办学效益。近几年来,有许多不利因素制约着我们学校教育质量的提升,有的因素还越来越严重,使得我们学校与其他学校教育质量相比所凸显的差距已经越来越大,这不得不引起我们的高度重视。

  一、制约教学质量提高的因素

  一是独生子女增多。现在农村绝大多数年轻夫妻的生育观念有很大程度的转变,他们只愿意生一个,这就使农村小学生中独生子女占了大多数。孩子受到家长的宠爱,养成了一些坏脾气,更不懂得尊重他人,做事我行我素,怕吃苦,学习无兴趣、不努力,更没有良好的学习、生活习惯。

  二是留守儿童问题。目前,农村占很大比例的学生家长常年外出打工,把孩子托付给爷爷、奶奶或亲戚朋友。这些孩子大部分缺少亲情,缺少父母的严格督促,造成一些不良的生活习惯、学习习惯的形成,如有的乱买吃的,有的上网打游戏,有的逃学旷课等,造成了一些留守儿童问题生的出现,这对全面提高教学质量无疑是影响越来越大。

  三是影视、网络对学生的负面影响。现在农村闭路几乎家家都通,这本是一件好事,但由于小学生识别能力差,又缺乏家长的引导,他们只对影视中展示的阴暗面感兴趣,在生活中进行模仿,同时受社会上无业小青年感染,养成了一些不良习气,更是无心上学。网络游戏的吸引,使很多小学生沉迷于其中,甚至不能自拔,对学习失去了兴趣。

  四是教师的积极性不高,情绪比较低落。“教师是太阳底下最光辉的职业”,这是社会给予教师职业的荣耀,既然教师这么荣耀,我们却发现,很多有能力的老师却没有进取心,原因是受近几年职称聘

  任的影响。有的老师认为,干好干孬一个样,影响了教育教学质量的提高。五是撤点并校所带来的生员质量不整。农村小学实行撤点并校后,有的村已不再设学校,有的设教学点,把学生输送到中心小学,由于各教学点的生源质量不一致,导致输送到中心小学的生源质量也是参差不齐,这样就给教学质量提高带来较大的麻烦

  六是家庭教育的配合不够。教育是学校、家庭、社会三位一体的教育,哪一个环节脱节都会影响到教育质量的提高。如今,随着社会经济的发展,农村许多家长赚钱的脚步走得更快了,却无暇顾及孩子们的成长,他们认为把孩子交给学校教育就放心了。孩子要钱给钱,需要什么就买什么,他们对孩子缺少督促,而孩子们的自觉性往往较差,这样就造成孩子懒散习气的形成。有的家长对孩子教育也缺少耐心,动辄打骂,更谈不上什么激励了。因此说,家庭教育的缺失,这已成为我们农村学校提高教育质量的绊脚石了。

  七是教师的整体素质亟待提高。新课程改革对教师的专业素养提出了更高更全面的要求。学科的综合性更强了,每位教师只掌握一门学科知识是远远不够的。我们农村学校音、体、美、信息、外语等专业师资特别缺乏,所以许多教师往往要兼带几门不同学科的课程。另外,知识信息更新均是日新月异的发生变化,一些教师参与进修培训、接受再教育的自觉性与积极性不高,造成业务素质与文化素质低下,这样都妨碍了教师专业水平的提高。此外,许多教师质量意识、创新意识也不强,其教育观念非常滞后。有相当一部分的教师不思进取,教育方法陈旧,更没有千方百计抓质量的意识,特别是年龄偏大的一些教师,对新课程理念吸收不够,依然是穿新鞋走老路,哪里谈得上创新呢?这样教师的专业素养与质量意识、创新意识没有改观,教育教学质量就难以真正地提高。

  八是教育科研问题。在提倡“科研兴校”的今天,我们已感到教育科研是农村学校的薄弱之处。我们许多教师没有把科研研究与提高质量有效结合起来,往往是为科研而抓科研,为质量而抓质量。另外,我们的教师很少能在教学中发现问题,而最终形成课题的。我们还有许多教师没有自己研究的课题,每天面对的就是“备、教、改、辅、考”几个教学程序,因此说科研意识不强,这是制约我们教育质量提高的又一重要因素。

  二、改善教学质量现状的实施对策

  (一)狠抓教学常规的检查与督导,实现教学管理的规范化、科学化。

  1.严格执行《宁阳县小学教学管理实施细则》的相关要求,坚持做好备课天天查,节节查,教研组严格执行审批制度,既要做好督促指导,又要搞好量化评价;作业坚持每两周检查一次,所有业务检查结果均记入教师业务档案。教导处坚持做好对各教学环节的阶段性检查和不定期抽查,把检查结果及时反馈,对部分教学业务较差的教师做好跟踪检查指导,促进其业务能力提高。各级每次检查都要有反馈、有指导、有评价,常规教学环节做到“严、实、细、恒”,通过检查促进提高。

  2.教导处对教学质量做好调研、监控,落实好教学质量三级负责制。以教导主任为核心的学校教学质量负责制,以班主任为核心的班级教学质量负责制,以任课教师为核心的学科教学质量负责制。

  3.进一步规范常态课的管理工作,每周至少三次推门听课,重点督查教师常态课情况;组织好期中,期末教学经验交流会,做到资源共享,科学施教。强化低年级学生的学习习惯、学习兴趣的培养。抓好毕业班教学管理,五年级每月一测,及时查漏补缺,定期召开家长会,家校合力,共育学生。

  (二)强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控,做到“六个严把”,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。

  1.严把课前预习关。抓好课前的教学诊断,通过二次诊断预习,进行二次备课,避免教学的无效劳动。各任课教师在教学中要着力落实好预习的三个步骤:第一步,抓预习设计;第二步,抓预习检查;第三步,抓预习评价。学校要定期检查教师的预习管理,将预习管理纳入常规教学,切实把好课前预习关。

  2.严把备课关。充分利用县集体备课的优势,根据本班教学实际

  进行二次备课,提高教学设计的整体水平。同时鼓励教师结合自身优势和学生实际,进行教学的多样化设计,促进教师教学特色的形成。

  3.严把课堂教学关。依据《细则》要求,抓好课堂教学的改进,落实好课堂检测环节,确保让90%的学生实现当堂达标。本学期要突出抓好四个方面的改进:改进教学目标,提高目标的针对性;改进教学内容,用好用活教材;改进教学环节,优化教学过程;改进教学方法与教学手段,增强教学效果。加强学校听推门课的力度,及时掌握教师教学、学生学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率、学生学习效果。

  4.严把作业质量关。要发挥好课后作业诊断教学效果、巩固落实知识、提高学生解决问题能力的作用。课内作业各科尝试设置实践性作业,以发挥学生自主潜能为出发点精心设计作业,变机械重复为灵活多变,变单一的知识为知、能、创的综合训练。

  5.严把辅导关。坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作,促进各类学生在原有基础上有新的提高。

  6.严把单元检测关。继续做好单元检测把关,强化质量意识。单元练习随教学进度,统一时间进行检测。认真及时批阅、试卷分析、学生错误订正。科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。加强毕业班学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。营造英语学习氛围,调动学生学习英语积极性,提高英语教学质量。

  (三)扎实开展校本教研,提高常规教研的实效性,促进教师专业化成长。

  1、完善校本教研制度。做到教研活动制度化,活动定时间、定地点、定主题,有中心发言人,有记录,学校领导包教研组,包课题组,并经常进行工作指导;教导处明确教研组长职责,加强对教研组的指导与考评。

  2、抓好课题研究。坚持问题即课题,教学即研究,成果即成长的理念,从小问题入手,从教学中的常见问题入手,力求解决实际问题。

  要求实验课题与教学问题相结合,研究过程与教学过程相结合,实验教师要制定详细的实验计划,做好过程性记录,做到各种实验数据的收集、整理与分析,开展教改经验交流会,通过课题研究来解决教学中的实际问题,提高学校办学质量。

  3、开展多种形式的校本教研。开展教研组示范课、观摩课等形式的教学研讨活动,促进教师专业技能发展。创新开展学术沙龙式教研活动、对比教学式教研活动、课例分析式教研活动、课题研究式教研活动等多种形式的校本教研,挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。

  总之,全面提高小学教育质量是时代的要求,也是学校内在发展的需要。作为教师,其任重而道远,特别需要得到奋战在教育第一线的广大教师的理解、支持,积极发挥无私奉献精神,努力提高教育教学质量和办学水平,让家长放心,学生安心,创人民满意的教育。

  第二篇:浅谈如何提高教育教学质量

  浅谈如何提高教育教学质量

  郑家镇中心小学

  谭相锋

  随着素质教育的不断实施和深化,学生的综合素质有了一定的提高和发展,但知识与能力的发展受到应试教育的桎梏,为了应试教育中成绩的提高而重视知识把能力培养放在其次。为使两者兼顾,既要抓好素质教育,又不得不重视应试教育。因而,教学的一个关键就是提高教育教学质量,在质量的基础上进行素质教育。在教学中,虽然本班学生的知识结构参差不齐,但我自始至终都在教学过程中以提高教育教学质量为己任。

  一、课堂教学精心设计

  在课堂教学过程设计中,特别注重对学生课前知识的积累和课前预习习惯的培养。课前一天晚上,要求学生对第二天要学的知识进行预习。如生字学习要求学生提前预习,提前预习课文,把生字勾一勾,读一读。如在教学《一个小村庄的故事》时,让学生提前搜集家乡环境污染的例子,在进行八单元教学前,布置学生到图书室查阅民间故事、神话故事《牛郎织女》、《嫦娥奔月》、《女娲补天》、《夸父逐日》。同时,精心设计教学过程,每一堂课,仔细参阅教参、字词句篇、多媒体网上资源,学找适合自己的教学资源。无论从激趣导入、课堂流程、课后辅导、作业布置都注重知识的巩固和学生乐于完成,以学生能学到知识技能为主。

  二、充分利用课堂40分钟

  知识的传授,技能的掌握学生是否完成,主要在一节课短暂40分钟的有效利用。因此,充分利用好课堂仅有的40分钟是提高教育教学质量的关键环节。在教学中,我不断改进自己的教学方法和一些不好的习惯:在教学中问题太多,有价值的没有突出,课堂教学随意化。因此,在常规听评课中,积极汲取其他老师的优点以弥补自己的缺点,同时,充分利用小组合作的机会,使每个学生都有实践和自我表现的机会,既让每一个学生都发表自己的心得,也养成倾听别人意见的良好习惯,促进学生之间的互相启迪、互相帮助,以解决各种问题,共同完成学习任务。逐步改变“一言堂”的教学模式,放下“架子”走向学生,做学生学习和发展的促进者、引导者、组织者和合作者。在教学中,自觉为学生创设自由、民主、和谐、安全的学习氛围,使学生要学、想学、乐学,积极有效地参与到学习中来,把学习看作是一种有趣地活动,通过听故事、听录音、演课本剧、看资源视频、做游戏等形式,激发学生轻松地进入学习状态。鼓励学生大胆发言,诉说自己心中所想。在轻松、和谐、乐学、中利用好每一分每一秒。

  三、注重后进生辅导

  本班后进群体人数众多,在课堂教学中,坚持时时关注他们。请他们回答问题,及时进行表扬;课外,积极发现他们的闪光点,作业时做好个别辅导,仍有困难的,利用课后的时间进行辅导;特别是何国山、钱富建、陈南珍、代荣坤、黄照明、马玉等,利用住校的契机,时时关注他们,检查作业完成情况,背书情况,时时提醒,每天派专人对他们进行作业检查,对他们进行帮扶、指导。人是有感情的动物,后进生也是一样,他们的自尊心是非常强的,对待后进生我们老师不能冷嘲热讽,用简单粗暴的方法去处理,而应用爱去关爱他们。马卡连柯曾说过:“教师的心应该充满对每个他要与之打交道的具体学生

  的爱,尽管这个学生的品质已非常坏,尽管他可能给教师带来许多不愉快的事情”。只有相信尊重他们,才能教育他们、改造他们。

  四、努力做到爱每一个孩子

  在具体的教学实施过程中,做到耐心与爱心,理解与包容共存,时刻以发展、进步的眼光看待学生。用耐心与爱心浇灌每一朵灿烂之花,用理解与包容的眼光看待问题、看待学习。让学生在老师爱的阳光雨露中感受温暖、感受学习的快乐,让后进生在爱的抚育下茁壮成长。以“三心”为前提——触动学生的情感。

  (1)、关心——罗索曾指出:“凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分或自由地发展。”没有爱就没有教育,关心爱护学生,是教师的基本职业道德要求,也是搞好教学的关键所在,教师要想教育好学生,平时积极献给学生一片爱心。

  (2)、放心——在教育活动中,学生居于主体地位,让每一位学生都有强烈的主人翁意识,调动学生的积极性,在老师的指导下让学生自主学习,发挥学生的积极性和创造力,以促进学生个体的知识发展,保证群体的知识的发展。

  (3)、耐心——注重学生的情感需求,塑造健康的个性品质。由于各自家庭、各自际遇的不同,在生活中、集体中,每个学生的需求是不一样的。必须针对学生不同个性,注意教育方式方法,不厌其烦地深入细致地做好教育工作,著名的教育家魏书生认为学生的“思想最容易变化,也是最容易接受教育”只要我们能设身处地的、将心比心地尊重学生,抓反复,反复抓,要有这样的恒心、决心,要有这样的耐心。

  五、及时发现学生的闪光点

  特别是后进的同学,这些学生希望别人肯定的心情其实是非常强烈的;其实在他们身上优点是多么值得教师去欣赏,又多么需要人去欣赏。面对这样的孩子,要解决他们身上问题,充分地尊重他们的情感需要,对症下药,就会取得事半功倍的效果。如黄照明劳动认真就让他当小组长负责劳动,钱富建喜欢唱歌就多给他唱歌的机会,何国山喜欢体育运动就让他多参加体育活动,让他们在喜欢的活动中看到

  自己优秀的一面,重获自信。

  六、重视远程教育网上资源的利用

  本期虽然远程教育的资源缺乏,但网上资源弥补了这一空白,经常从网上查阅资源,老师增长知识的同时,更重要的是学生增长了见识,通过文字、图片、视频等激发了兴趣。

  七、认真抓好后期复习

  在后半期的教学中,认真、切实地做好复习工作,加强后进学生基础知识的掌握,包括生字、课文、语文园地等必须会读、会背、会写。争取后进学生能在复习中有一个大的进步。按照不同层次和目标对学生进行扎实有效的复习,努力为提高教育教学质量把好最后一关。

  浅谈如何提高教育教学质量

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  相

  锋

  第三篇:如何提高教育教学质量

  如何提高教育教学质量

  三店街宋寨小学陈顺发

  目前在社会上无论是干部或是群众,无论是校长或是教师,也无论是学生或是家长无不认为质量是学校工作的“生命线”,是衡量学校工作的重要指标,是贯彻教育方针、落实素质教育、培养学生全面发展的重要内容。也就是对质量在学校工作中的重要性有了充分的认识。

  这种认识也表现了社会对学校教育的一种需求。如今的社会发展日新月异,知识技术的更新换代周期缩短,这就需要大批有知识、有文化、有一技之长的人才,而这种人才的培养和质量的把关则依靠广大的教育工作者来完成。因此,提高质量也是社会对学校工作的要求。再次,渴望学校有较高的质量也是老百姓改变生存状况和生活环境,改变子女未来生活的强烈愿望。我们三店街是个经济不够发达地区,尤其是我们和平社区,人民生活并不富裕,生活环境还需要改善,面

  对这种状况,家长们希望通过学校的高质量来帮助子女考上好大学,找到好工作,创造美好未来。

  实际上提高教育教学质量的关键和源头是教师。教书和育人同等重要。德育工作要具有系列性、实效性,教师的能力水平,课堂效率是关键。为此:

  1、我们在狠抓教学质量的同时,加大校本培训的力度,促使教师在观念方面的更新,方法技能、艺术方面的提高,通过教师整体素质和课堂效率的提高,去实现学生“轻负担高质量有潜力”的目标。如:专家讲座,课题研究活动,集体备课活动,“自修——反思”的推行,报刊文章和推荐书籍的学习。

  2、我们把育人和教书应放在同等重要的地位,并且开展适合学生实际的序列化的活动来促使学生德智体美劳等整体素质的全面提高。避免片面追求质量现象的发生,真正实现育人和教书两手抓,两手都不软。如三节两会,助残活动,募捐活动,经典诵读活动,升旗手事迹展示活动,教师和学生风采展示活动。

  3、“轻负担高质量有潜力”的关键是教师能够放手让学生成为学习的主人,让学生掌握学习的方法,从而达到会学习,快乐学习的境地。为此我们应开展“学为主教为辅,构建理想课堂”的课题研究,开展教科研大练兵、大比武活动,开展总结反思、著书立说发表文章等活动。通过这些活动促使教师整体素质的提高,从而达到提高教育教学质量的目的。

  4、教师的劳动在体力方面的付出固然较大,但对精神的需求更加渴望,如何满足教师的精神需要很值得校长们去思考和探索,我们采用练兵比武读书、演讲、才艺展示等活动去推动教师对“理想和信念,目标和措施,敬业和读书,思考和研究,静心和毅力”的思考和探索,从而实现学生的身心健康知感恩,仪表端庄有教养,明礼诚信懂宽容,全面发展有特长。

  总之,学校教学质量的提高在于管理。管理是一个错综复杂的过程,只有通过在优化中实践,在实践中优化,才能更加完善、更加科学,更加实用。才能发挥科学管理的职能作用,真正达到提高教育教

  学质量的目的。

  2013年11月20日

  第四篇:如何提高教育教学质量

  如何提高学校的教育教学质量

  随着教学改革的不断推进,新课改已经实施了好几年,但大部分教师是否跟上时代的步伐。很难确定,心中不免会提出疑问;怎样提高教学质量?

  学生走入学校,将决定着孩子的未来,他们将在学校中学习科学文化知识,学习怎样做人?学习如何热爱生命??

  学生家长将把一切希望寄托于学校,老师的身上,所以,作为教育者无论在校园,在课堂,弃学生而不顾,将会孩子的未来留下空白。

  因此如何提高小学教学质量成为我们学校最根本而且是必须要解决的问题。

  而目前有几个因素成为制约我校教育水平和教学质量提高的“瓶颈”。具体表现在:

  1、师资因素制约着质量的提高

  我校存在着五个突出的问题,(1)年轻化但缺乏经验。教师队伍年轻化,但是缺乏一定的教学和管理学生的经验。(2)偏学科。数学教师缺乏,能够完全用汉语言教数学的教师更少,无法保证数学学科的教学质量。(3)编制紧,教师编制短缺、很大一部分都是编制不在我校的特岗教师。(4)结构差,学科结构很不合理,缺少音乐、美术教师,严重制约着这些课程的正常开课。(5)观念陈。有部分教师由于年龄偏大,新的教学理念难以接受,教学方法仍是“涛声依旧”,教学效果不尽人意。(6)教学设施缺乏,教学班级不足,每个教学班级平均有学生60人,导致无法全面培养学生。

  2、教研因素制约着质量的提高。

  我校教研整体实力较弱,缺少学科带头人、引路人,每次教研活动只是低层次的交流,特别是数学教师严重不足,数学组教研活动几乎停滞。

  根据以上实际情况,我校主要从以下几个方面入手:

  一、加强教学常规的管理

  教学常规是保证教学秩序,提高教学质量和效益的重要依据。

  1、订好学科计划,注重学生分析和有提高教学质量的措施。

  2、备好课,做到提前备课、精心设计每一节课而且要根据学生实际情况备课。

  3、上好课,课堂教学是教学工作的基本形式,是实施素质教育的主渠道,是提高教学质量实施创新教育的关键所在,一定要以学生为主体,不仅要使学生学会,还要使学生会学、爱学,尤其注意对学生非智力因素的培养,加强学法指导与自学习惯的培养。

  4、批改好作业,对学生的作业一定要及时认真批改,而且要帮助学生修改,来保证课堂教学质量。

  5、做好试卷分析,对期中、期末考试要有详细分析。教导处每月一次教学检查加强对教师的管理。

  二、要提高教师的综合素质,做到人尽其才

  1、通过各类学历培训进一步提高教师的知识素质(要求青年教师达到高学历,鼓励中老年教师进行高学历进修)。

  2、通过各类教研培训培养青年骨干教师成为学科带头人带动全校教师教研水平更快的发展,加强校本教研活动,要求每位教师开一节随堂课交流教学经验,提高教学质量,特别是抓住学区推出的联片教研活动契机以弥补我校校本教研水平的不足,学习兄弟学校的先进水平,进一步提高教师的业务素质。

  3、要通过各类师德培训,进一步提高教师的职业道德素质。只有教师的综合素质提高了,提高教学质量才有可靠的保障。

  三、加强与少先队的合作创造良好的学习氛围,积极创造汉语语言学习环境,在全校师生中营造学好汉语和母语、说好汉语和母语、用好双语的学习氛围.1、将学校的课程表全部翻译成了汉语,并且全19个教学班级的课程表做到全部用汉语张贴.2、全校19个班的板报统一用维、汉两种语言制作,突出双语特色.3、我校双语班全部张贴了生字卡片,以便学生学习和记忆.4、为营造更好的双语教学环境,学校结合课间操活动,分别播放体现民、汉特色的配操歌曲,丰富学生的双语学习环

  境.5、为进一步改善学校双语言环境,在每日早晨安排的升旗仪式,学校统一要求用维、汉两种语言主持仪式,教师、学生宣誓用维、汉两种语言,教师、学生齐唱国歌时用汉语.6、为提高学生的汉语学习积极性和学习热情,学校结合第二课堂活动,给爱好汉语的学生开设了汉语辅导班,进一步提升学生的汉语会话和表达能力.制订晨读打分夺旗制度,让学生养成良好的读书习惯。

  7、定期举行作文、写字等比赛推动学生学习内动力。

  8、在班级里推行“雏鹰夺星行动”培养学生良好的学习习惯。

  9、制订好各学科的后进生辅导计划。

  10、建立家访制度(列入班主任考核里),加强学校与家庭教育联系,让家长随时掌握自己的孩子学习情况。

  四、要优化教育管理,做到“管理出效益”

  1、是优化形象建设。通过进一步加强“三风”建设(校风、教风、学风)和师德师风建设,促使我们的学生树立“遵纪守法、勤奋好学”的形象,促使我们的教师树立“爱岗敬业、博学多才、乐于奉献”的形象,促使我们的学校行政领导“公道正派、富于创新、严谨治校”的形象。

  2、是优化教学质量管理,通过实施全员管理,形成从领导到教师,从学生到家长共同参与的教学质量管理格局。通过实施全程管理,能够突出体现“六个一起抓”,即“德、智、体、美、劳一起抓;学生的智力因素和非智力因素一起抓;教与学一起抓;课内与课外一起抓;育人一线与后勤服务一起抓。从而有效形成教学管理的合力,达到提高教学质量的效力。

  3、是抓学习借鉴。成功的办学经验就是优秀的教育资源,共享这一资源,最快捷的途经就是学习,我校必须虚心向兄弟学校学习成功的经验,在学习中借鉴,在借鉴中学习,使之把他人的成功经验化作提高自身的水平的动力,以求达到快速提高质量的目的。

  如何提高学校的教育教学质量

  教育教学工作座谈会材料

  沙雅县第一小学

  2013年2月

  第五篇:如何提高教育教学质量

  如何提高教育教学质量

  一.

  工作中存在的问题

  1.课堂教学效率不高

  2.课后辅导不足,作业布置不太科学3.实验教学效果不太好

  二.

  改进措施

  1.加强“五课”教研活动

  五课”教研活动,即“设计一堂课、说好一堂课、上好一堂课、反思一堂课、评析一堂课”。教学设计中以学生的学习为目的寻找问题,解决问题的课堂活动全过程的预设方案,有了成功的教学设计,优化的教学效果才有保证。向课堂40分钟要质量,备好课,充分调动学生积极性,课堂上多提问,很抓基本知识和技能的教学,精讲多练。分层次教学,课堂中兼顾好中差三个层次的学生,分层次提问,布置作业时根据学生实际分层次布置作业,但因保证基本知识的掌握。结合全校组内公开课活动,在组内每人至少上一堂公开课,群策群力,互相帮助,交流探讨,取长补短,使本组教师的业务能力和理论水平得到提高。加强听课,每位教师每周至少听两节课,学习借鉴成功经验,并应用的自己的教学实践中,提高教学质量。

  2.加强学习自修。

  老师在平时的教学中要注重教学理论的学习,课标是课堂教学的依据,因此要认真研读课标,加强对课标的学习,并围绕教材加以讨论,将学习所得应用于教学。在理论学习的同时,坚持业务学习,组织全组教师根据各年级教材特点,讨论教材教法,相互交流经验互相学习,互相取长补短,共同提高熟悉各种教具的使用和维护,强化个人的操作技能,熟练掌握和使用多媒体教学软件,制作高质量的教学课件、能够自己动手自制教具等。凡有读书心得或教学心得及时利用教学随笔或读书笔记记载下来,不断反思和总结经验,提高教学水平。在总结教学经历的基础上,要求大家撰写教学论文,争取在州市一级的报刊杂志上发表。

  3.组织学生开展第二课堂活动和学科竞赛活动。

  根据理化生三科的特点,在课堂教学之余及时开辟课外兴趣小组辅导,培养学生动手动脑的能力,并在同学中广为推广,使全班同学在物理、化学、生物的学习中都充分使用学科特色,形成良好的学习氛围,让每位学生都能喜欢物理、化学、生物这三门学科,以兴趣带风气,促进本学科的教学。认真开展校内学科竞赛,组织开展好学科竞赛班辅导活动,培养尖子生,为参加全国竞赛做好准备。在全国竞赛中争取有学生获得全国竞赛名次,争取有所突破。组织好各类试卷的命题和质量分析,及时发现问题和研究解决问题的方法。

  4.注重老师的课外的教学活动。

  课外的教学活动是课内教学活动的延伸,尤其是对于中差生,要重点帮扶,要激励他们使他们树立信心,利用一切可以利用的时间,帮助和辅导中差生掌握学习方法,提高学习成绩是老师的责任。课后加强作业面批,出现错误后让学生改正后让老师及时批阅,教师考查掌握情况。除了正常的上课、布置和批改学生的作业以外,利用一切可以利用的时间,多进教室,进行谈心和辅导,平时的培优和补差工作要明确分工,落到实处,确有成效。

  5.加强实验教学。

  我组的特点之一就是实验教学,如何加强实验教学,对正常教学的开展具有重大意义。在中学物理实验教学过程中确定以实验为基础,用实验来展开激发学生的实验兴趣,发挥学生参与教学的主动性和积极性,培养学生操作实验、设计实验的实践能力和创造能力,加强实验教学的研究,尽量把验证性实验改为探索性实验,把演示实验改为边讲边实验,通过挖掘教学内容的学术性,有机地把课内探索延伸到课外。每个学生探究实验之后,写一篇实验报告,理解实验探究的思想,进一步强化实验教学的效果。总之,尊重科学,实事求是,面对群体,以实验创新教育为前提,使学生达到掌握物理实验技能和科学方法,养成科学态度,学会运用实验手段解决物理问题的能力为指导思想。

  理化生教研组

  2010.9.17

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