基层党建工作要点3篇

篇一：基层党建工作要点

　　

　　2023年基层党建工作要点

　　2023年基层建工作要点

　　2023年是一个关键的年份，新一轮高质量全面建设就要开始。因此，基层建工作要提高其重要性，以保证全面建设取得宏大成就。针对此次工作，有如下几点要点需要重点考虑。

　　第一，深入贯彻落实章，推进建文化建设。要深入贯彻的宗旨、思想、路线、方略，精心树立和谐美好的氛围，充分调动全体员的积极性，促进建文化在基层形成深造。

　　第二，加强建理论学习。要引导每一位员通过学习读书，增强基层员的理论修养，加强读书认真、认真研究的认识，做到革命精神、创新精神不弊、法治精神不涣。

　　第三，倡导性深化广泛发掘。要在基层开展性宣传教育，全面唤醒每一位员的性，引导他们积极投身事政事，发现和激发每一个员自身的智慧潜力，使基层建工作更有效。

　　第四，建立建激励机制。要积极有效探索各类建激励机制，对基层建活动予以重视和关怀，赞赏夸奖表彰能够取得突出成绩的员，激励员把建真心贯彻落实，为新一轮全面建设助力力量。

　　以上是2023年基层建工作重要要点。基层建工作是全面振兴中国梦实现根本保证，也是我们实现中华民族伟大复兴的重要步骤。我们要牢固树立正确的政治观点，切实把建工作放在突出位置，以高度统一的精神力量和中国特色社会主义基本道德规范，立足基层形成夯实的共同根基，以满怀信心、坚持不懈的精神努力，发挥的建设的龙头角色，使2023年基层建工作取得实效。

篇二：基层党建工作要点

　　

　　党的基层组织建设工作?要点

　　党的基层组织建?设工作要点

　　201X?年,全区基层党建工作?要以贯彻党的十七大和?十七届四中全会精神为?指导，以实现“三个新?突破”（在用科学发展?观指导和推动基层党建?工作上水平上有新的突?破、在打造新的党建工?作品牌和亮点上有新的?突破、在基层党建服务?区委工作大局上有新的?突破）为目标要求，以?抓好基层党建“六项建?设”（基层组织建设、?党员队伍建设、党内民?主建设、党建阵地建设?、创新体系建设、保障?机制建设）为重点，夯?实基础，开拓创新，进?一步提升全区基层党建?工作科学化水平，为推?动全区经济社会科学发?展、构建和谐湖滨提供?坚强组织保证。

　　?一、夯实党执政的组织?基础，强力推进基层党?组织建设

　　1、?进一步深化“三级联创?”活动，突出抓好村级?班子特别是村党组织书?记队伍建设。要使80?%以上的村级党组织达?到区“五好”标准，每?个乡、街道至少有一个?以上村级党组织达到省?级“五好”标准和市级?“五好”标准。按照加?强村党支部书记队伍建?设的《实施意见》，认?真落实“一定三有”（?定岗位目标、工作有待?遇、干好有前途、离任?有保障）政策，注重选?拔优秀党员干部担任村?党组织书记，认真落实?村干部队伍的政治生活?待遇，不断深化“五好?”创建活动。采取多种?措施加强对农村基层党?组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励?和?管理监督，帮助基层党?组织书记解决工作、生?活中的实际问题。从2?01X年起，每年至少?安排基层党支部书记进?行一次集中培训、体检?和外出参观，充分调动?他们的工作积极性。

　　2、集中排查整?顿相对后进农村基层党?组织。对全区农村48?个行政村基层党组织建?设状况进行调查摸底，采取倒排的方式，?对相?对后进的村党组织，派?工作组和指导员进行整?顿，调整班子、解决问?题、建章立制，使工作?走上正轨，力争年内全?部达到支书选好、班子?建强、制度健全、群众?满意的转化目标。探索?建立健全经常性的发现?、整顿软弱涣散基层党?组织工作机制。

　　3、切实推进社区党?建“三有一化”。按照?省、市要求，研究制定?大力推进社区党建“三?有一化”（有人管事、?有钱办事、有场所议事?，构建区域化社区党建?新格局）的实施意见，认真抓好街道社区党建?示?

　　范点工作，健全完善?队伍建设机制、经费保?障机制、场所拓展机制?和资源整合机制，构建?以街道党组织为核心、?社区党组织为基础、驻?区单位党组织和社区内?全体党员共同参与的区?域化党建工作格局。结?合工作实际，在5个街?道22个社区党支部中?积极推进社区党建“六?化”创建活动，即，社?区党组织建设规范化、?党员管理系统化、阵地?建设标准化、经费保障?多元化、社区服务特色?化、党建格局区域化。?到201X年“七一”?前夕，每个街道至少要?有一到两个社区党支部?达到“六化”标准；到?年底，每个街道至少要?有80%以上的社区达?到“六化”标准。

　　4、深入开展城市?分行业创“五好”活动?，统筹推进各领域党组?织?建设。在机关、学校?、企业，深入开展城市?分行业创“五好”（领?导班子好、党员干部队?伍好、工作机制好、工?作业绩好、干部群众反?映好）活动，全面提升?基层党组织的凝聚力、战斗力、?创造力。在机?关、学校党组织中，要?继续深入扎实开展“学?习型、创新型、和谐型?、效能型、服务型”机?关党组织创建活动，形?成注重实效、各具特色?的创建局面。

　　?5、认真抓好非公有制?经济组织党建工作。突?出抓好建立党组织工作?，力争达到全覆盖，理?顺党组织隶属关系，加?强党务工作者队伍建设?，培育非公有制企业党?建工作示范点。在“两?新组织”，深入开展以?“推荐下岗职工党员到?“两新组织”工作、推?荐“两新组织”优秀员?工入党、推荐“两新组?织”优秀党员进入管理?层，推荐优秀机关党员?干部到“两新组织”担?任党建指导员为主要内?容的“四推荐”活动。?

　　6、积极创新?基层党组织设置和活动?方式。推广在农民专业?合作社、专业协会、产?业链、外出务工经商人?员相对集中点建立党组?织，采取单独组建、行?业统建、区域联建、楼?宇共建等形式设置党组?织。探索建立网上支部?，研究网上学习、网上?缴纳党费等方法，努力?实现党组织和党的工作?的全覆盖。各乡（街道?）要力争建立2个以上?协会型党组织。

　　7、着力加强大学生?村干部队伍建设。全面?落实上级关于大学生村?干部管理教育的各项政?策精神。一方面做好X?X年年从区直机关选聘?的50名在职大学生村?干部任期即将结束的后?续服务工作；另一方面?是继续抓好201X年?、201X年从社会上?公开招聘的26名大学?生村干部的培养教育和?管理服务工作，促使其?履行党的方针政策宣传?员、村情民意调查员、两委决策参谋员、?新农?村建设服务员、远程教?育管理员、创业发展示?范员等六大职责。同时?探索建立选聘高校毕业?生到村任职工作长效机?制，努力培养一大批新?农村建设骨干力量和党?政干部后备人才。

　　8、构建城乡一体?的基层党建新格局。落?实市委即将出台的统筹?城?乡基层党建工作《意?见》，积极探索开展以?机关联农村、农村联社?区、社区联机关，做到?资源共享、阵地共建、?党员共管、工作共推、?活动共抓为主要内容的?“三联五共”活动，有?效实现党建工作人力、物力、?智力、信息等资?源的优化组合，达到以?城带乡、优势互补、资?源共享、协调发展的目?标。

　　二、提高?党员队伍素质，强力推?进党员队伍建设

　　9、善始善终抓好学?习实践科学发展观活动?。围绕“科学发展促‘?三保’，奋力实现新跨?越”，坚持“五个贯穿?始终”，落实“五个更?加注重”，不断巩固扩?大第二批、第三批学习?实践活动成果，确保取?得让人民群众满意的实?效。认真总结活动经验?，制定出台制度文件，?探索建立有利于贯彻落?实科学发展观的长效机?制。

　　10、深?入开展经常性的党员教?育培训。认真落实《2?01X—201X年党?员教育培训工作规划》?，健全“省级示范培训?、市级重点培训、区级?普遍培训”的培训体系?，抓好基层党员轮训工?作。今年要重点办好全?区入党积极分子、基层?党支部书记、大学生村?干部、远程教育站点管?理员培训班。

　　?11、切实优化?党员队伍结构。改进入?党积极分子教育工作，?继续推行发展党员推荐?制、公示制、票决制和?责任追究制，加大在工?人、农民、知识分子、?高层次人才和高技能人?才中发展党员工作力度?，积极做好非公有制企?业和新社会组织党员发?展工作。

　　2、搞好党员分类?管理。建立健全全区党?员信息库，加强党员动?态?

　　管理。大力开展以“?设岗定责、依岗承诺、?结对帮扶”为主要内容?的争先创优活动。探索?建立党员在居住地发挥?作用新机制，引导和鼓?励党员参与各类志愿服?务。对党员实行分类管?理，在农村、社区的无?职党员中开展设岗定责?活动，激发能力、发挥?作用，让无职党员有岗?有责有为；在机关在职?党员中，开展进社区、?下农村服务承诺活动；?在流动党员中，加强联?系沟通、帮扶教育。

　　13、建?立健全党员激励帮扶机?制。广泛开展党内关怀?活动，区、乡（街道）?、村（社区）逐级建立?党员服务中心、设立党?内关怀救助基金，用好?“12371”党员服?务咨询电话，探索建立?定期走访、网络热线、?节日慰问等制度。按照?市委出台的新标准，切?实抓好建国前入党的老?党员以及特困党员救助?基金的筹集、管理和使?用工作。

　　4、扎实推进党员?干部现代远程教育。破?解站点由村到户延伸的?瓶?颈，抓好基本型站点?升级工作，推进站点向?社区、非公有制企业、?专业协会、示范基地延?伸。继续抓好课件栏目?的制作，尽快形成教材?体系。加强站点管理员?队伍建设，进一步改进?学用工作。

　　三?、发挥党员在党内生活?中的主体作用，强力推?进党内民主建设

　　15、进一步?规范“四议两公开”工?作法。继续在村级组织?中抓好“四议两公开”?工作法的规范、完善和?提高，保证其逐步走上?规范化、制度化、法制?化轨道。深入研究“四?议两公开”工作法的理?论基础、实践探索、深?化措施，把“四议两公?开”工作法的理念和做?法逐步运用到机关、社?区、企业。

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　　6、总结“三推?一选”经验，进一步完?善党内基层选举制度。?在街道社区成功运用“?三推一选”选举办法的?基础上，逐步向机关、农村、?非公有制企业中?推广，逐步扩大基层党?组织领导班子直接选举?范围。

　　7、积极探索实现党?内基层民主的新途径。认真落实党员知情权、?参?与权、选举权、监督?权，探索建立党内情况?通报、党务公开、党内?议

　　事和决策等制度。全?面推进基层党务公开，建立健全党内基层民主?议?事决策机制，加强党?内基层民主监督，建立?党员定期评议基层党组?织领导班子成员制度。认真落实党代表任期制?，探索党代表在会议和?闭?会期间发挥作用的途?径方式。

　　四、优化基?层党建工作资源配置，?强力推进党建阵地建设?

　　18、?进一步完善村级活动场?所建设。在实现村村有?活动场所的基础上，抓?好不符合标准的村级活?动场所的跟踪建设。同?时要在提档升级、正常?运行、发挥作用上下功?夫。

　　?9、着力推进街道社区?、“两新”组织等阵地?建设。力争做到“十有?”（有专门的党建活动?阵地、有办公电话、有?版面制度、有领导机构?、有工作记录薄、有党?务公开栏、有征求意见?箱、有工作流程、有良?好的宣传氛围、有经验?介绍材料）。

　　?20、构建“三级”党?员教育培训阵地。积极?构建区、乡（街道）、村?（社区）三级党员教?育培训阵地。在区一级?，要依托区委党校建立?全区党员干部教育培训?阵地，同时以外出参观?、学习交流等各种形式?提升党员政治素养和理?论水平；在乡（街道），?要依托乡（街道）党?校、公民文明学校建立?乡（街道）党员干部培?训阵地，通过邀请专家?教授讲学、领导干部上?党课等形式举办各类党?员教育培训；在村（社?区），要依托党员活动?中心、远程教育接收站?点建立农村（社区）党?员干部教育培训阵地，组织广大农村和社区基?层党员集中收看远程教?育资源、?开办农民学校?，邀请专家和技术人员?举办专题讲座，对广大?党员群众进行农业科技?、实用技术、创业技能?、政策法规、市场经济?等方面的培训。21、探索建立党建?网络信息化阵地。要建?立健全全区基层党组织?和?党员基本情况信息库?，201X年，各党工?委要利用网络信息技术?推进基层党建工作，不?断探索和创新党的工作?方式和手段，强化网络?信息平台建设，打造信?息化党务人才队伍，用?现代信息手段服务基层?党建。依托区委组织部?党建博客创建基层党建?网、党建博客、党建专?用邮箱、党建组织员q?q群、大学生村官qq?群等党建网络信息化阵?地，宣传党

　　的路线方针?政策，着力打造“网络?党建”品牌，提高工作?效率，提高党员干部素?质，创新工作方法，不?断扩大全区基层党建工?作的影响力和覆盖面。?

　　五、加大基层?党建工作创新力度，强?力推进创新体系建设

　　?22、着力构建?党建创新体系。要深入?挖掘基层党建工作中的?新理念、新思路、新举?措，形成具有前瞻性、?创新性、指导性的理论?成果和制度成果。要建?立科学的成果转化运用?机制，做到有经验就有?推广，有成果就有转化?，通过制度的创新、机?制的保障，为基层党建?工作的改革创新提供坚?实后盾和强大动力。一?要有创新目标。每一个?基层党组织每年都要结?合自身实际，从工作方?法、措施中选取一个创?新点进行创新实践，最?终形成有价值的创新成?果。如今年要开展的党?代表常任制、基层党组?织领导班子公推直选试?点、党务公开和党员帮?扶激励基金建设工作，?都要进行探索创新。二?要有创新奖惩。年初要?立项，明确有关责任人?，年中要检查，年终要?考核评比。三要有创新?人才。培养一批有党建?专长、热爱本职工作、?有创新热情的人才，组?建创新研究团队。四要?有创新成果。形成不断?有创新成果推出的良好?格局。23、?着力构建党建示范体系?。狠抓党建示范点建设?，加快构建覆盖面广的?党建示范体系，从而实?现“点”、“面”并进?，共同提高。各党工委?要通过整合基层党建各?方面的工作资源和工作?力量，狠抓党建示范点?建设，着力打造一大批?各具特色的党建工作标?杆，为全面提高党建工?作水平提供可学、可用?的样板和模式，不断提?升基层党建工作在省、市乃至全国的影响力。?各党工委在构建党建示?范体系中要做到?定位要?准，使各项工作与党中?央和上级党组织的要求?保持高度一致；特色要?明，在具体的创建工作?中，要引导各基层党组?织既在“规定动作”上?推动整体上台阶，又在?“自选动作”上创造特?色出亮点。要不断适应?新形势，不断探索新思?路、新途径、新方法，?确保党建示范点建设不?断体现时代性，迈上新?台阶。要树立精品意识?，找准工作切入点，大?处着眼，小处着手，注?重细节，打造精品，不?断提升党建示范点建设?工作水平；辐射要广，要充分发挥党建示范点?的辐射带动作用，?真正?成为带动和引导党建工?作整体水平提升的样板?和标杆，从而从整体上?推动基层党建工作上水?平。24、着?力构建党建宣传体系。?要认真做好宣传文章，?充分利用各种宣传媒介?，整合方方面面的宣传?力量，切实形成党建工?作大宣传、大推介的工?作合力，着力打造党建?工作的“大品牌”，?努力推出一批在全区、全市有一定影响的先进?典型，力争推出在全国?有影响的先进?典型。

　　一是要积极在各类?报刊杂志等纸质新闻媒?体上发表党建宣传稿件?；?

　　二是要重视在?各级组织部门内部组工?信息、活动简报、专刊?等内部刊物上报送党建?工作信息；

　　三是?要注重在各类较大影响?网络媒体中上传发表党?建稿件。每个党工委全?年在市级以上媒体发表?有关党建方面的稿件不?少于5篇；每月上报市?委组织部组工信息不少?于2篇，全年采用不少?于3篇；并踊跃在省级?以上媒体刊发党建稿件?，力争实现本单位党建?工作稿件在国家级媒体?刊发1篇，在省级媒体?刊发3篇以上的目标。?

　　六、健全完善基?层党建工作制度，强力?推进保障机制建设2?

　　5、建立健全党?建目标责任机制。在党?建工作中，要制定科学?规划，实行目标分解，将基层党建工作任务明?确到各基层党组织，将?党建目?标细化为具体工?作，量化为具体数字，使基层党?（总）支部便?于操作、开展和考核。?

　　一是建立目标管?理制度。建立由区委、组织部、乡（街道）?、村（社?区）四级抓基层?党建工作的上下联动责?任体系，逐项分解目标?，逐级下达任务，明确?完成要求，规定完成时?限，建立量化评分标准?，推动基层党组织落实?党建工作责任制。

　　二是建立重点工作项?目化管理制度。年初，?各党工委要确定2-3?项年度党建工作重点项?目，明确项目内容、责?任人和具体完成时间，?并建立“定期督查指导?、定期汇报交流、年底?总结考核”三位一体的?工作机制，由区委组织?部统一进行项目化管理?，确保重点工作落到实?处。

　　三是建立工?作年报制度。区委常委?会每年定期向全委会报?告基层党建工作，并接?受监督。年底，各党工?委、区直部门党组织书?面向区委报告履行党建?工作职责情况，把履行?抓基层党建工作责任情?况作为领导班子成员述?职述廉的重要内容。

　　四是建立专项述职?制度。?建立党工委书记?履行基层党建工作责任?述

　　职制度，每年年底,?组织党工委书记对履行?基层党建工作责任情况?进行述职，针对存在的?问题，督促提出整改方?案，落实整改措施。

　　?26、建立健全?党建督查落实机制。结?合实际，要建立健全以?“四查、两结合、一通?报”为主的党建督查落?实机制。“四查”就是?针对各阶段党建工作的?重点，要采取全面督查?、随机抽查、定期检查?、自查相结合的方式开?展检查。“两结合”即?检查内容把党的基层组?织建设与区委的中心工?作相结合和各单位的全?面工作相结合。“一通?报”即对督促检查情况?进行通报，形成你先我?赶我争先的良好氛围。每次督促?检查完毕后，?区委组织部要以《湖滨?区基层党建工作督查通?报》对检查情况进行通?报，对做得好的，给以?表扬，对做得差的，提?出问题和建议，并对全?区出现的共性问题，进?行全区通报整改，不断?促进全区基层组织建设?各项工作深入扎实开展?。27、建立?健全党建考评激励机制?。按照科学发展观的要?求，进一步完善基层党?建工作考核评价激励机?制，建立和完善责任明?确、领导有力、运转有?序、保障到位的工作机?制，充分发挥考评的导?向、激励和监督作用。?要建立健全动态考评机?制，推行考评工作经常?化；建立健全反馈申诉?机制，实行考评工作公?开化；建立健全群众参?与机制，提升考评工作?民主化；建立健全奖惩?激励机制，确保考评工?作合理化。要把基层党?建工作考核做到精神激?励与物质奖励有机结合?，考绩与评人、用人有?机结合，与促进工作有?机结合。28?、建立健全党建经费保?障机制。着力破解基层?党组织办公经费无保障?、基层干部工作积极性?不高、无钱办事的难题?，在实践中创新建立稳?定规范的党建经费保障?体系，为基层组织建设?提供坚实的保障。要建?立多元化经费投入机制?、村组干部待遇保障机?制、党员教育培训保障?机制、党员帮扶关爱机?制以及组织活动场所建?设投入机制等机制。

篇三：基层党建工作要点

　　

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