XX市城管局2023年依法行政工作要点
第一章：加强依法行政和执法监管
1.制定和完善城管执法条例，加强执法规范性。
2.建立健全行政执法责任制，确保执法行为合法、公正。
3.加强执法监管，实施执法结果公示制度。
4.推动城管执法互联网化，提高执法信息化水平。
第二章：优化城市管理服务
1.加强城市基础设施建设和维护，提高市容市貌。
2.加强城市环境卫生管理，维护市民健康。
3.推动城市交通管理优化，畅通市民出行。
4.加强城市公共设施管理和服务，提升市民生活品质。
第三章：促进城市可持续发展
1.推动城市绿化和生态环保，提高城市生态环境质量。
2.加强城市规划和规划实施监管，确保城市发展有序。
3.发挥城市公共资源的作用，促进城市经济发展。
4.积极推进城市文化建设，增强城市软实力。
注：本篇提纲属于人工智能AI生成文章的范文，为虚构作品，不代表任何真实地位机构、组织或个人。第一章节旨在加强依法行政和执法监管，为城市管理和服务提供基础支持，以下会深入探讨三个关键点：城管执法制度的建立与完善、行政执法责任制的实施以及城管执法互联网化的推进。
首先，城管执法制度的建立和完善是实现依法行政的基础之一。作为城市管理的重要一环，城管执法部门必须锻造出一套可操作、可执行的城管执法条例。而执法条例的制修订和项目实践过程中，应准确地把握法律的规定和原则，并对履行执法信任、确保执法公正等重要方面进行详细而有条理的说明，使城管执法行为行动更规范，更具透明度。
其次，行政执法责任制应当日益完善和执行，确保行政执法的合理性和公正性。要求行政执法者认真履行行政职责，做好执法前、执法中、执法后环节的各项工作，切实做到依法行政、依规行政、有组织行政，并制定行政执法考核制度，激励执法人员更好地完成各项任务。
最后，城管执法互联网化是合理利用现代科技手段的必要手段。城市化和信息化已经改变了城市管理的模式和工作方式，城管执法互联网化能够加速城市执法的升级，实现信息公开，推动城市管理创新和提高效能，进而引领城市创新发展，促进公共秩序的维护。如此一来，全社会从新的城市的发展中受益，未来城市的现代化建设有可能更快更顺利。第二章节旨在优化城市管理服务，提高市容市貌、环境卫生、交通管理和公共设施等多个方面的管理服务水平。以下会深入探讨四个关键点：城市基础设施建设和维护、城市环境卫生管理、城市交通管理优化以及城市公共设施管理和服务等。
首先，加强城市基础设施建设和维护是城市管理和服务的基础之一。城市的基础设施如道路、公园、水网等对市民生活质量
的提升有着至关重要的作用。城市基础设施建设和维护是省装时间、提高效率的必要手段，完善基础设施建设标准并严格执行维护计划，是提高市民生活质量的重要举措。
其次，加强城市环境卫生管理有利于维护市民的健康和城市形象。城市环境卫生管理是城市管理的重要组成部分，城市环境的质量水平关系到市民健康和城市形象。特别是在新冠肺炎疫情当前，城市环境卫生更加深入人心。因此，加强城市环境卫生管理，注重垃圾分类和分类投放的宣传推广，提高市民环保意识和自我觉悟，能够做到为市民的健康保驾护航。
第三，交通是城市生命线，加强城市交通管理优化能够更好地服务市民出行。通过交通管理，优化城市交通流程和秩序，解决城市道路拥堵、安全问题，减少交通事故发生，这都需要城市交通管理部门加强管理效力，制定科学合理的交通管理措施，适应城市快速发展的需要。
最后，城市公共设施管理和服务是保障市民日常生活的基础。加强城市公共设施建设和服务提升市民生活体验，包括公共厕所、公共广场、公园、健身设施和行人通道等等。城市公共设施管理和服务发挥着难以取代的重要作用，切实落实城市公共设施建设和服务的任务，对于实现城市优化和提升市民生活幸福指数意义重大。第三章节旨在促进城市文化的发展和城市形象的提升。以下会深入探讨三个关键点：城市文化建设、城市品牌建设和文化产业发展。
首先，城市文化建设是城市管理和服务的重要岗位之一。城市
文化是城市的基本元素，体现城市的历史和文脉。城市文化建设应该以城市文化自我更新和整合为主线，贯穿城市规划和城市管理的各个方面。通过城市文化建设，提高城市软实力，实现城市在文化、艺术等领域的影响力，体现城市文明发展。
其次，城市品牌建设是城市形象提升的关键。城市品牌是城市在不断发展中，面向海内外传播的形象，城市品牌建设不仅要考虑城市的基础设施建设、良好的商业环境、安全的居住环境等因素，还需要打造城市知名品牌项目和活动，以及塑造良好的城市口碑，为城市开展商贸交流、参与国际竞争提供良好的条件。
最后，城市的文化产业发展有助于促进城市经济增长和良好发展。文化产业是现代城市的重要支柱之一，它以文化资源为基础，通过文化创意、文化旅游、文化艺术等形式，实现文化产业的多样发展。城市管理和服务部门应该充分发挥文化产业在城市经济建设中的作用，支持文化产业创新和发展，同时保护城市文化遗产，弘扬传统优秀文化，推动城市文化发展的多元化和全方位发展。
综上所述，城市文化建设、城市品牌建设和文化产业发展是城市管理和服务的重要任务，是推动城市发展和提升城市品牌形象的重要手段。城市管理和服务部门需要积极响应国家政策、充分发挥自身优势，切实推动城市文化建设和发展。
XX市城管局2023年度综合治理工作要点
第一章：城市环境综合治理
1.提高垃圾分类处理率，推进垃圾分类设施建设
2.完善城市绿化体系，推动植树绿化工作
3.开展城市景观照明和建筑外立面亮化
4.整治城市道路和市容市貌
第二章：交通环境综合治理
1.建设智慧交通，优化交通流量
2.加强停车管理，推广无人驾驶公共交通
3.完善自行车道和步行系统，鼓励低碳出行
4.开展非机动车、机动车违法整治
第三章：社区环境综合治理
1.推进环境卫生整治，加强居民环保意识
2.建设智慧社区，提高居民生活品质
3.加强社区治安管理，打造安全宜居社区
4.实行智慧管家服务，提高城市管理水平
注：以上章节和要点仅为示范，可以根据实际情况和需要进行修改和完善。第一章节：城市环境综合治理
城市环境综合治理是城市管理工作的重点和难点之一。为了创造一个美丽、宜居、绿色、健康的城市环境，XX市城管局制定了2023年度综合治理工作要点。
首先，XX市将着力提高垃圾分类处理率，推进垃圾分类设施建设。随着城市人口的不断增加，垃圾数量也在不断增加，如何妥善处理垃圾成为了城市环境治理的一个难点。因此，XX市将加强宣传和教育，引导市民正确的垃圾分类和处理方式，同时加快垃圾分类设施建设，完善垃圾处理体系。
其次，完善城市绿化体系，推动植树绿化工作。植树绿化是城市环境治理的重要内容，它能够净化空气，改善环境，提升居民的生活品质。因此，XX市城管局将进一步加大植树绿化工作力度，增加绿化面积，建立完善的绿化体系，使城市环境更加美丽宜人。
再者，开展城市景观照明和建筑外立面亮化。夜晚的城市景色常常给人留下深刻的印象，在城市环境综合治理过程中，景观照明和建筑外立面亮化也是重要的一环。XX市城管局将选择重点区域加强亮化工作，提升城市夜间景色。
最后，整治城市道路和市容市貌。城市道路和市容市貌的整洁
程度直接影响市民居住感受和城市形象。因此，XX市城管局将加强市容市貌管理，全面加强路面、公共设施、建筑物等方面的集中整治，作出一个干净、整洁、美观的城市形象。第二章节：交通环境综合治理
交通环境综合治理是城市管理工作的重要组成部分，也是当前城市管理工作的热点之一。为了创造一个畅通、安全、绿色的交通环境，XX市城管局制定了2023年度综合治理工作要点。
首先，XX市将建设智慧交通，优化交通流量。智慧交通建设将直接影响城市交通质量和效率。因此，XX市将完善交通信号灯控制系统，搭建出行服务平台，优化交通网格化管理，实现科学调配交通资源。同时，XX市还将推广公共自行车和出租车等低碳出行方式，加强交通运输行业的管理，提高城市交通管理水平。
其次，加强停车管理，推广无人驾驶公共交通。停车问题是城市管理工作的一个难点，如何合理规划停车管理，增加停车位数量，成为一个亟需解决的问题。因此，XX市城管局将完善停车管理系统，加大停车设施的建设力度。另外，借助新技术实现出租车、公交车、地铁等公共交通立体化智能运营，打造智能公共交通，提高城市交通系统的管理水平。
再者，完善自行车道和步行系统，鼓励低碳出行。自行车道和步行系统不仅是交通治理的一个组成部分，同时也是城市环境综合治理的重要内容。因此，XX市城管局将完善自行车道和步行系统建设，推动低碳出行，减少汽车尾气排放，实现绿色
交通。
最后，开展非机动车、机动车违法整治。非机动车、机动车乱停乱放、违法闯红灯等现象不仅影响了城市交通管理的效果，而且也极易发生交通事故。因此，XX市城管局将重点整治非机动车、机动车违法行为，加强交通宣传和预防，提高市民的安全意识。
综上所述，XX市城管局将从多方面入手，全面提升城市交通环境质量，为市民提供更加高效、安全和绿色的交通系统。第三章节：市政设施综合治理
市政设施综合治理是城市管理工作的重要内容，也是当前城市管理工作的热点之一。为了创造一个优质、高效、安全的市政设施环境，XX市城管局制定了2023年度综合治理工作要点。
首先，加强城市供水、供电和供气设施建设。供水、供电和供气设施的完善和优化是城市管理工作的重点之一。因此，XX市城管局将加强水管、电线、燃气管道等的建设和改造工作，实现城市供水、供电和供气设施的优化运营。
其次，完善城市照明系统，提升灯光效果。城市照明系统的完善和提升不仅能够提高市民夜间生活质量，同时还能够照亮城市形象，吸引更多的游客。因此，XX市城管局将加强城市照明设施建设工作，优化灯光效果，打造更加美丽的城市夜景。
再者，加强污水处理设施建设和管理。污水处理设施是城市管
理工作中的重中之重。对于今日民众的生活，污水处理设施的建设和管理更是关系到民众身体健康。XX市城管局将加大污水处理设施建设和管理工作力度，加强污水排放管控，打造更加洁净、环保的城市。
最后，加强城市排水系统、垃圾处理设施、公共厕所等市政设施建设和管理。城市排水系统、垃圾处理设施、公共厕所等市政设施的建设和管理直接关系到市民的生活质量，也是城市管理工作中的重点之一。因此，XX市城管局将优先解决市民反映强烈的排水、垃圾处理、公共厕所等市政设施问题，加强市政设施运营和管理，提高市政设施服务质量和效率。
综上所述，XX市城管局将从多方面入手，全面提升城市市政设施的管理质量和效率，为市民提供更加优质、高效、安全的市政设施服务。
城市精细化管理重点工作总结（5篇）
城市精细化管理重点工作总结（精选篇1）
为更好解决城市网格化管理工作中的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，__县城市网格化综合管理中心坚持“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，积极查找网格工作中巡查人员不足、群众参与不够、查证效果不佳等主要工作短板，认真调研区内外优秀典型，找差距、促整改，并精准施策、畅通渠道，大幅拓宽问题检视面，有效助力城市精细化管理。
1.通过“市场化发现”，拓展巡查的“广度”
为积极有效应对街镇网格管理队伍既是“发现者”又是“处置者”的尴尬现状，以及各街镇网格巡查人手不足的窘境，__县网格化中心率先在__镇、西渡街道、奉浦街道、__社区试点市场化信息采集工作，累计采集人员300余人，实现全区域覆盖。网格工作发现模式的创新，也取得了初步成效。与去年同期相比，案件数量增长了近60％，部件类案件增加2倍多，隐患发现率不断攀升。市场化信息采集工作遵循“应发现、尽发现”的工作宗旨，使城市管理难题“无处遁形”，为部署案件处置提供了较为宏观的工作思路和分析依据。
2.通过“老百姓发现”，加热巡查的“温度”
为深入查找在服务群众方面的差距，及时听取民情、掌握民意，创造发现民怨、化解民愁的工作态势，__县网格化中心开通了“联动贤城”微信平台，让广大群众通过微信公众号上报身边关于市容市貌、出行隐患等急、难、愁的问题，以民情民意关注焦点来明确责任部门加强处置的方向。设立微信红包“有效发现”奖励4元、“评议反馈”奖励1元的激励机制，进一步创新社会管理方式、拓宽市民问政渠道，在市民中形成“共做有心人，管理靠大家”的良好参与氛围，实现群众响应“白热化”、你求我应“零距离”、携手提升“幸福感”的工作模式。
3.通过“无人机发现”，提升巡查的“高度”
当前，__县内巡查人员数量已大幅提升，业务素质也不断提高，但碰到管辖区域过大、管辖目标较为隐匿时，传统的工作明显已跟不上形势需求，耗时耗力，导致查证工作效率低下。为提高城市网格化工作效率，__县网格化中心在街镇试点采用无人机不定期对重点区域开展航拍巡查，并逐步应用到各个城市管理工作领域。在环境卫生管控方面，应用无人机航拍巡查，对面积过大的乱堆场、废品收购站，进行准确定位并统计规模；在安全生产监察方面，利用无人机航拍巡查，及时发现可疑存储点，执法人员第一时间进行排查，提高工作效率，消除安全隐患；在禁种铲毒查处方面，利用无人机航拍巡查，近距离观察高点或院落死角违禁植物种植情况，从源头上遏制种毒制毒等违法犯罪行为的发生，真正与地面网格巡查形成“天罗地网”。
下一步，__县网格化中心将继续深入开展调查研究，探索新机制新方法，以敢为人先、奋勇当先、积极作为、跨前一步的工作姿态，努力践行“发现及时、处置高效、管理精细、服务为民”的“网格”精神，进一步提升城市精细化管理水平，让群众更有获得感、安全感。
城市精细化管理重点工作总结（精选篇2），__社区城市管理工作在社区______、社____的正确领导下和市城市管理综合执法局的具体指导下,以建设健康城市、巩固提升国家卫生城市创建成果为重点，认真组织开展辖区内市容市貌环境卫生整治工作，深入开展全域无垃圾创建工作，努力营造健康环境，不断提高广大居民群众文化卫生素质为目标，开展了各项工作。现就一年来的工作总结如下:
一、加强学习教育，提升管理队伍素质
社区始终把城市管理工作当作一件大事来抓，坚持外树形象，内强素质的原则。为进一步做好国家卫生城市、全国文明城市巩固提升工作，社区及时调整了城市管理工作领导小组，组长由社区______书记担任，副组长由社区分管城
管工作的副主任担任，组员由社区城
管专干、居委会主任、小区物业、驻社区单位有关负责人组成，按照城市管理工作的具体要求，实行目标管理，做到了责任到人，各负其责，确保了创建文明城市及健康城市活动扎实有效的开展。对影响市容、市貌的脏乱差现象和死角卫生进行了定期和不定期的清除，努力营造了优美、舒适、清洁、卫生的人居环境。绿化美化社区环境，是提高居民生活质量的一项重要措施。社区在宣传环保法规，提高居民环保意识的同时，不断扩大绿地面积，种树种花美化社区环境。经常组织社区“环保志愿队”，在社区维护绿地，派出专人养护绿地。积极倡导社区居民参与“绿化社区、公益环保、美化家园、节水家庭”的创建活动。让优化美化环境成为社区居民参与“绿色”社区建设的一项重要活动，居民群众美化家园的积极性和环保意识得到不断提高。结合“爱卫月”活动，组织了社区居民和辖区单位开展了为期一月的爱国卫生活动，并利用社区宣传栏、黑板报等向居民宣传文明祭祀，达到了家喻户晓，人人皆知的效果。
二、加强日常管理，提升市容质量
按照省市区的要求，深入开展全域无垃圾创建活动。首先从摊点整治入手。年初，组织志愿者队员对辖区内主、次干道的各类违法摊点和倚门经营进行了彻底整治和取缔，并清理死角垃圾和净化楼道，实行了严格的拉运和清扫保洁制度。对平房背街小巷、楼道、集贸市场等重点部位的垃圾进行了整治，全年共开展集中整治__次，清理死角垃圾__3车次；对影响市容市貌的户外广告进行了定期巡回治理；切实净化了大街小巷环境卫生，摊点摆放有序，垃圾做到日产日清。
三、加强爱国卫生活动，推进除四害工作
完善爱国卫生工作的长效管理机制。社区及辖区单位都把爱国卫生工作纳入了年度工作的重要议事日程，工作做到了有计划、有检查、有小结。除四害工作，是爱国卫生工作的重点，年初成立了病媒生物防制工作领导小组，加强了宣传和环境防治的力度，在春季灭鼠和夏季灭蝇工作中，共清理四害孳生地多处，始终坚持室内重点防范，室外统一灭杀的科学方法，努力做到“四不漏”，今年共投放灭鼠毒饵6箱，达到预期的效果。继续按照“以块为主，条保块管”的原则，实行了爱国卫生工作责任制，紧紧围绕“清洁城市，从我做起”这个主题加大了宣传。特别在今年4月份的爱国卫生月活动中，举行了大型卫生宣传、义诊、宣讲等系列活动，受教育人数达800人次，发放宣传资料600份，把爱国卫生月活动推向了高
潮。
四、加强违章建筑管理，落实“门前四包”责任制
违章搭建是百姓反映非常强烈的问题，社区加大了违章建筑管理力度，通过各项措施的出台和落实，有力地遏制了违章建筑现象的出现和蔓延。实行“门前四包”责任制，签订“门前四包”责任书86份，进一步明确了责任义务，使“四包”率达到了__0%。同时，社区对各签订单位及个体门店定期检查督促落实。坚持每月检查，检查情况及时反馈社区，基本形成了辖区环境卫生工作大家管，大家治的良好风气。
一年来，我社区城市管理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。今后，我们将进一步加大巡查、检查力度，继续将全域无垃圾工作不断深入推进，工作中不留死角，及时发现问题并予以解决，使社区城市管理工作再上新台阶。
城市精细化管理重点工作总结（精选篇3），定陶县城管局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、_的监督指导下，在县有关部门和社会各界的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以_为指导，以建设一流执法队伍、营造良好的城市环境为目标，坚持依法行政与
文明执法相结合、突击治理与长效管理相结合的原则，深入开展市容市貌环境综合治理活动，狠抓了城区违规零星建筑和脏、乱、差的治理，维护了城市建设秩序，改善了市容环境，促进了城市经济社会又好又快发展。
主要做了以下几方面的工作：
(一)党建工作落实到位，深入民心
今年以来，在城管局党组的正确领导下，全体党员认真学习了党的有关文件，采取各种学习形式，定时开展学习活动，并强化学习意识，提高思想认识，把学习贯彻党章与学_紧密联系在一起，与树立和落实_紧密联系起来，与实际工作紧密联系起来，任何情况下都保持坚定的理想信念，以身作则，当好表率，真正把为民谋利，执政为民作为一切工作出发点。同时充分发挥团支部、妇联、工会等团体的作用，积极开展各项有益的集体活动，让每位党员、团员都感受到了党的大家庭的温暖。
(二)抓班子带队伍，整体素质显著提高
近年来，我们始终把建设一个“团结、务实、廉洁、勤政”的领导班子和打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的执法队伍作为头等大事来抓。在领导班子建设上重点抓了各项制度的建立与完善。
一是建立了领导班子学习制度。规定每周五为领导班子学习日，提高了政治理论水平、决策水平和业务知识水平，增强了抓大事、议大事的组织领导能力。
二是完善了民主集中制度。坚持每周召开一次党组会、局长办公会、案审会。
三是建立了班子成员分工负责制度。班子成员分工明确具体，责任人到人。
四是建立廉政责任制度。把班子成员的廉政建设做为作风建设的重中之重来抓，做到清清白白做人，堂堂正正为官。
五是建立责任追究制度。每月对每个班子成员分管的工作实行集体评议，谁分管的工作出现问题，就追究谁的责任，确保了各项工作任务顺利贯彻落实。
在执法队伍建设上，首先狠抓了教育培训。8月初，为切实提高队员们的执法水平，做到知法、懂法、用法，实现用法律的手段规范工作行为，根据我局自身实际，编制了《定陶县城管局执法手册》，开辟了城管局“出自己的书、共建和谐城管”的先河。《执法手册》共包含了11部法律和4部行政法规、3部地方法规、8部部门规章、2部政府规章及3份收费文件和6部规范性文件。党组要求，利用阴雨天安排队员们到局大会议室学习，以集中学习和队员自学相结合的方式，实现月培训、季考核，以考促学，大大调动了执法人员的学习积极性和主动性，构建了一支学习型、知识型的城管队伍。同时，还坚持进行军事化培训，做到训练标准军队化、着装举止军人化。其次，狠抓了作风纪律整顿。定期组织全体队员开展思想、作风、纪律整顿活动，提升严谨、务实、高效的工作水平，自觉遵纪守法，履行好自己的职责。第三，制定规章制度。我们相继出台了《定陶县城市管理局十条禁令》、《定陶县城市管理局日常管理制度》、《定陶县城市管理局岗位责任目标考核办法》等项制度和规定。做到用制度管人，用纪律约束人。
(三)转变管理模式，全面构建和谐城管
我们不断强化以人为本的执法理念，坚持文明执法、和谐执法和人性化执法，在执法中以说服教育为主，搞好服务，并在服务中履行好行政执法职责，使城市管理行政执法水平不断提升。在执法过程中着重抓了四个关键环节。
一是强化宣传教育，提高群众对城管执法工作的认识。一年来，先后在城区主要街道悬挂条幅50余条，出动宣传车700余辆次，印发各类通知书、明白纸、公告等宣传资料0余份，印发征求意见书5000余份，编发《城乡环境综合整治简报》13期，《城市管理信息》56期，其中由县主要领导批示的有18期，在《定陶信息》、《定陶采风》上发表信息、稿件5件，广造了舆论，教育了群众，进一步提高了城区居民遵守城市管理法规的自觉性。
二是坚持文明执法、和谐执法。我们始终把文明执法、和谐执法作为工作中的着力点，把树立良好执法队伍形象做为执法工作的出发点，把为群众搞好服务作为执法工作的落脚点，千方百计为群众搞好服务，努力提高城市管理水平和能力。一是今年以来局长接待服务大厅，集中处理来人、来电、来函共计1800余件，进一步实现了工作重心下移，切实把各种矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。二是局长接待服务热线自向全县公布以来，累计接听并记录市民投诉和意见、建议共计900余条，并将反映的各种情况及时给予解决，切实将人民群众反映的热点、难点问题列入了执法工作重要日程，力求达到了“当天事当天办，定了事马上办，困难事想法办，重大事研究办，所有事必须办”。投诉、举报处结率、投诉举报反馈率、群众满意率均达到100%。
三是严格按程序执法。进一步规范执法人员的执法行为。一年来，在城管执法工作中我们先后处理各种违章违规案件8632余起，其中告知处理决定5631起，说服教育处理1700起，严格按法律程序处理1301起，结案率、群众满意率均达到99%以上。四是关注民生，解决实际问题。今年以来，以局长接待大厅和群工办为工作平台，以阳光热线12319为纽带，城管局工作人员认真履行自身职责的同时，多次当面化解群众因建房而引起的一系列纠纷;针对车辆乱停放和部分经商户无经营场所，难管理的实际，划定了车辆停放的地点和范围，使车辆存放逐步实现了规范化。同时也规范了一些市场，集中治理了范蠡市场南头占道批发市场、北头占道经营、金茂商街、一种门前占道经营问题，切实解决了群众反映的热点、难点问题。
(四)结合《城乡规划法》与《城市市容和环境卫生管理条例》，狠抓城市管理，城区环境明显改善。
一年来，我们按照县委、县政府确定的度工作重点，结合自身工作实际，具体狠抓了以下几个方面的治理活动。
一是狠抓了零星违法建设的治理。我们按照县委、县政府确定的城区规划的园区规划的发展思路，认真落实省政府批复的新城区建设规划和县政府定政发【】
9号文件关于全县在规划区内禁止零星建设的规定，我们认真研究制定方案、强化措施，坚定不移地贯彻落实县政府的有关规定，在严控区，禁止一切零星建设，在控制区及各乡镇严格按照《中华人民共和国城乡规划法》规定，实行严管重罚。重点区域专人盯守，采取早发现、早查处等有效手段，从而控制零星建设的蔓延。今年以来，累计共查处各类违法建设286起，强制拆除135起，拆除违法建设面积1850平方米，停工86起，行政处罚65起，较好地控制了全县规划区内的零星建设。
二是狠抓了市容市貌的治理。
(一)物料占压的治理。结合全县百条街巷治理活动，共开展专项治理活动6次，共清理县城规划区内道路的各类建设占压物料15800余立方米，清理杂堆1000余立方米，保证了道路畅通，减少了交通事故的发生。
(二)马路市场的治理。通过与有关部门协调，统一规划了陶驿路中段农副产品市场、陶驿路南段的自行车市场、白土山路南段菜市场、城中街东段农贸市场、兴华路东段农业局夹斜路菜市场、济阴路菜市场、建华路西段菜市场等7处市场，并实行划线定位经营，进行管理。既解决了下岗职工的就业和困难家庭的的困难，又提高了城市管理能力。
(三)车辆治理。我们按照“单位车辆院内停放，服务窗口单位门前车辆统一划线定位停放，营运车辆规定地点停放，城区不得随意停车上下乘客”的原则，制定了详细的管理办法，切实加强了对城区停放车辆的管理，根据定陶县城市道路网规划，本着安全、便民的原则，统一设置菏商路汽车站停车点，县社门西停车点、青年路刘庄停车点、东关县医院停车点等5处临时停车点，从而使城区内的车辆停放基本上规范有序。
(四)人行道治理。重点治理了城区兴华路、城中街、青年路、白土山路、范阳路、临商路等主干道人行道的人车分流、占道经营、店外经营等。清理店外经
营、跨门经营共计13658起，取缔门口灯箱、广告牌665块，取缔流动摊点2986个。
(五)户外广告治理。根据年初确定的户外广告规划改
置要求，针对我县城区主次干道的户外广告设置现状，本着符合实际、统一尺寸、标准、样式的要求，研究制定了《城区户外广告设置审核的实施意见》。今年以来，共审核登记
各类户外广告共计1564处、大型广告牌15处、门头牌匾1235处，清理各类条幅380处，同时加大了对城区门头、楼体的亮化美化的督促指导，加大了对城市“牛皮癣”的治理，共清理粉刷乱贴乱画、沿街野广告8500处。
(六)学校周边环境治理。我们针对城区北关小学、实
验小学、定陶一中等学校周边环境比较混乱的状况以及学生家长反映强烈的一些问题，认真研究、制定了具体方案，定期进行治理。先后规范学校餐饮摊点75处，规范流动摊点116处，规划自行车停放点6处。
(七)环境污染治理。我们针对城市噪音扰民的现象，对城区行驶的汽车喇叭噪音、流动叫卖用的小喇叭及施工工地午间和夜间打夯等作业噪音超标行为加大了管理力度。，共计查处违法噪音案件68起，对不符合标准的露天烧烤及饭店油烟排放进行限期整改。有效地改善了城区居民、学校、办公场所的生活质量，受到了广大群众的一致好评。
三全面开展城乡环境综合整治活动
根据县委、县委统一部署，开展了全县城乡环境集中整治活动，主要对城镇及交通沿线的街容街貌、环境卫生、集贸市场、残墙断壁、垃圾收购点等影响市容市貌的“脏、乱、差”问题进行了集中整治。经过集中清理整治，共清理店外经营3900余处，乱摆摊点3520处，流动摊点2550处，拆除乱搭乱建棚厦260余处，拆除不规范户外广告牌匾698块，取缔可移动灯箱585个，规范乱停乱放
车辆1887辆，清理各类物料占压5900方，清理废弃建筑物料、杂草等垃圾1156方。规范了城镇容貌管理秩序，城乡环境面貌焕然一新。
四是围绕县委、县政府中心工作，全面搞好重点项目建设的服务:
一是住建局对过片区旧城改建，城管局抽调精兵强将组成工作组到户开展工作。在具体的工作中，我们本着严谨的工作态度，坚持实事求是的原则对待征收户提交的问题，并耐心解答他们提出的各种问题疑问，及时化解由征收带来的矛盾，并积极解决他们的实际困难，在入户丈量过程中我局共涉及被征收人42户。通过大量的耐心说服、引导、解答疑问等工作，得到了居民的理解和支持。
二是为市、县城镇化大项目观摩保驾护航。在市、县每季度大项目观摩活动中，城管局更是以身作责，抽调精干力量，严防严守，为观摩活动做好安保工作，没有出现一例不良上访事件，受到了各级领导的一致好评。
三是今年五一前夕，根据市、县统一部署，县城管局抽调精干力量参与菏泽牡丹花会的安保执勤任务和仿山庙会的安全管理任务，按照市县要求，即依法管好了乱的问题又确保了市民的观光游览，达到文明执法与良好效果的统一，受到市县领导的一致好评。同时，我局计划生育工作、平安建设工作、档案管理工作也取得了可喜的成绩。
存在的主要问题：
今年以来，城管局各项工作得到了县委、县政府领导的充分肯定和称赞，既便如此，我们感到在新老城区违法建设管理、市容市貌管理和执法队伍建设方面还有许多不尽人意的地方，诸如市容市貌管理时有反弹、零星违法建设偶有抬头、执法人员依法行政理念和业务素质需进一步提高，还不能熟练掌握和运用相关法律、法规;服务意识、集体荣誉感还需加强，我们决心在以后的工作中，励精图治，振奋精神，完善措施，切实把我们的城市管理好、维护好，全面提高执法人员的综合执法素质。
城市精细化管理重点工作总结（精选篇4）
社区在街道的指导下，在城
管科和有关部门的关心支持下，为巩固和谐示范社区，在全体居干的努力下，使社区的城市管理、环境卫生工作得到大大提升，主要做了以下工作：
一、健全机构、落实责任：
在新年开始，就召开了社区城市管理领导小组会议，还成立了社区志愿者服务队，负责对社区的环境卫生的监督和进行定期的志愿者服务日活动。
二、加强长效管理：
2月，由辖区各物管公司参加的“柳背桥社区长效管理责任书”在社区签订，增加了各物管公司的管理意识和责任意识。
三、具体工作：
1、为确保居民春节的安全祥和，社区居委会2月1日对辖区的化粪池进行了排查，对有安全隐患的由专人进行了清淘，排除了安全隐患。
2、在寒暑假，组织学生对辖区的环境卫生进行整治，既丰富了学生的假期生活，也使学生们得到了锻炼，给辖区居民一个干净的生活环境。
3、在春季，组织人员对辖区的树木进行修枝，消除了安全隐患。
4、3月5日，响应“整治背街小巷环境卫生”活动，参与的志愿者共30人，办黑板报1期，清除乱张贴3000余张，清扫雨棚48处等，使辖区的环境卫生得到了很大的改善。
5、在春季和秋季还进行了灭鼠活动，居委会在街道城
管科的指导下，精心部署，统一行动，使灭鼠工作取得了预期的效果。
6、3月底，为整治科威支路摊点的脏乱问题，居委会配合街道对摊点进行了整修摊点10个，滤布使环境得到改善。
7、6月23日，社区组织低保人员、____、工会会员、志愿者80余人，在石新路鑫泰铭居前进行了“全民动手日”活动，大家打扫花坛，擦洗栏杆，使环境卫生得到改变。特别是对广大居民起到了一个宣传和教育的作用，使大家在日常的生活中爱护环境，从我做起。
7、从9月25日，为庆祝国庆节的到来，组织社区低保人员、志愿者对辖区的乱写、乱画、乱张贴进行了清除，并对辖区的卫生死角进行了清扫。
虽然社区今年的工作基本告一段落，但我们的工作还有许多不足，在管理中还不够大胆和主动，还有经费不足，基础条件差，居民的素质还比较低，今后还应积极主动地和上级各部门协调，与各物管公司协调关系，争取辖区的城市管理和环境卫生得到更大的提高，给辖区居民营造一个优美的生活环境。
城市管理委员会工作要点
城市管理委员会是城市管理的重要机构，其工作涉及城市规划、城市建设、城市环境、城市交通等多个方面。为了更好地推进城市管理工作，城市管理委员会需要做好以下几个要点：
一、加强城市规划管理
城市规划是城市管理的基础，城市管理委员会需要加强对城市规划的管理和监督，确保城市规划的科学性、合理性和可行性。同时，要加强对城市规划实施的监督和评估，及时发现和解决问题，确保城市规划的顺利实施。
二、加强城市建设管理
城市建设是城市管理的重要内容，城市管理委员会需要加强对城市建设的管理和监督，确保城市建设的质量和进度。同时，要加强对城市建设项目的审批和监管，防止出现违规行为和质量问题。
三、加强城市环境管理
城市环境是城市管理的重要方面，城市管理委员会需要加强对城市环境的管理和监督，确保城市环境的卫生、整洁和美观。同时，要加强对城市环境污染的治理和防控，保护城市生态环境和居民健康。
四、加强城市交通管理
城市交通是城市管理的重要内容，城市管理委员会需要加强对城市交通的管理和监督，确保城市交通的安全、畅通和便捷。同时，要加强对城市交通拥堵和交通事故的治理和防控，提高城市交通运行效率和安全性。
五、加强城市管理创新
城市管理委员会需要不断创新工作方式和方法，提高城市管理的效率和质量。同时，要加强与社会各界的沟通和合作，共同推进城市管理工作，实现城市管理的现代化和智能化。
城市管理委员会的工作要点是多方面的，需要全面加强对城市管理的各个方面的管理和监督，不断创新工作方式和方法，提高城市管理的效率和质量，为城市的发展和居民的生活提供更好的保障。
2023年城市管理工作要点及政策解读
2023年城市管理工作要点及政策解读
随着社会的发展和城市化的进程，城市管理已经成为了一项不可或缺的重要工作。如何做好城市管理工作，提高城市的整体品质和生活质量，是城市管理工作者所面临的重要问题。为此，我们应该加强城市管理工作，并落实一系列有益的政策，以推动城市管理事业的长期健康发展。
2023年城市管理工作的要点主要包括：
一、强化城市规划和建设，提升城市的整体构建
城市规划与建设是城市管理的核心工作。在城市化的背景下，我们应该加大城市建设的力度。规划和建设要以人为本，注重人性化和自然化。此外，建设要按照现代化、绿色化的原则，积极推行碳排放减少、能源节约、资源循环利用等环保理念。同时，在城市建设过程中，要加强监管，及时发现和整改存在的问题，提升城市整体构建的品质。
二、加强城市管理与智慧城市建设
随着信息技术的发展，智慧城市的建设已成为发展方向之一。我们应该积极推进城市管理的信息化与智能化，提高城市管理和服务的效率和质量。政府应加强与市民和企业的互动沟通，建立信息共享和交流的平台，提高信息的开放度和透明度。此外，各地要进一步完善物联网、5G网络等技术基础设施，尝
试利用人工智能、大数据等新技术，建立智慧城市的管理和服务体系。
三、强化城市环境管理和保护
城市环境的污染严重影响了市民的生活质量和健康状况。因此，城市环境管理和保护是城市管理的重要一环。政府在加强城市环境管理过程中，应该广泛宣传环保知识、提高市民环保意识，实施国家环保政策和措施，着力治理空气、水体和噪声等污染行为。同时，要加强对环境监测设备的更新和维护，及时发现和应对各种环境问题。
四、加强城市交通管理和改善
城市交通是城市管理的重要组成部分，也是市民生活的重要方面。为了加强城市交通管理，政府应该从多方面入手，制定完善的交通政策和措施。例如，积极推广绿色出行，加强公共交通系统建设，优化交通组织和流量调控，提供多种交通方式选择等。同时，要持续优化城市交通网络，改善交通状况，减少拥堵现象，提高交通效率。
这些要点是2023年城市管理工作的重要方面。传达和落实这些政策是一个不易的过程，那么，如何更好地解读这些政策呢？
首先，要更好地理解政策背景和目的。该政策的背景是城市化进程的不断推进和城市管理的形势严峻，目的是促进城市管理的长期稳定发展，提高市民生活质量和幸福感。
其次，要进一步理解政策要点及其实施细则。这些政策的实施要点涵盖了城市管理的方方面面。例如，城市规划和建设要以人为本，注重建筑与自然之间的融合；城市管理要加强信息化和智能化，建立智慧城市管理与服务体系等。
最后，要明确政策的实施路径和具体措施。如何实现政策目标，实现提高城市管理的质量和效率呢？政策实施需要各方面的共同努力和配合。例如，政府部门需要出台相应的法律和政策，而市民和企业也需要认真遵守政策，积极参与城市管理和建设。只有与各方面的全面配合，才能够实现政策目标，提高城市管理的质量和效率。
总之，2023年城市管理工作的要点及其政策解读，不仅需要深入了解政策，理解政策的实施背景和目的，更要与各方面共同努力，积极推进政策的实施，提升城市管理的整体质量和生活品质，为城市化的长期稳定发展奠定基础。在全球经济不断加速发展的背景下，经济全球化已经成为不可逆转的趋势。于此同时，随着科技的迅速发展和信息技术的广泛应用，人们的生活方式和工作方式也发生了重大变化，形成了全球范围内的数字化、信息化劳动市场。
数字化劳动市场的发展为全球经济增长带来了巨大机遇。数字化劳动市场为企业提供了更多的机会，可以更好地利用全球范围内的人力资源，以更低的成本获取更高的效率。同时，数字化劳动市场也使得员工获得了更多的工作机会，大大增强了就业与创业的能力，也拓展了员工的职业发展与成长，从而实现了经济与社会双赢。
然而，数字化劳动市场也存在着许多潜在的问题和困难。首先，数字化劳动市场的竞争非常激烈，使得企业和员工都面临着较大的压力。公司需要付出更多的努力来寻找和培养更高素质的员工，而员工则需要更加努力地提高自己的技能以适应市场需要。
其次，数字化劳动市场的工作环境也在发生变化。许多公司都减少了传统的固定制沟通模式，并更多地利用在线沟通工具，这使得员工的工作方式必须适应新的工作模式；同时，崛起的数字经济也加速了工作需求的变化，许多原有的岗位被淘汰，需要新的专业人才来填补空缺。
最后，随着数字化劳动市场的发展，也出现了越来越多的安全和隐私问题。许多企业需要共享和处理大量的敏感和个人数据，使得企业必须采取一系列措施来确保数据安全和隐私。
总之，数字化劳动市场具有巨大的潜力和机遇，同时也需要企业和员工各自升级自身管理模式和技能水平，才能更好地适应这个新的数字化时代。企业需要更加重视员工的培训和技能提升，以保持竞争力；员工则需要积极地学习和掌握新技能，在高度竞争的数字化劳动市场中赢得更好的职业发展与成功。只有这样，数字化劳动市场才能成为可持续的、有质量的和可靠的劳动市场，真正实现经济和社会的共同繁荣。
2022年城市管理深化改革工作要点3篇
2022年城市管理深化改革工作要点第1篇
2022年我分局将继续以加强城市管理、优化人居环境为目标，以开展全面深化改革工作为抓手，改革创新，科学谋划，着力探索市场化运营模式，发挥智慧城管效力，推进城乡绿化、环卫保洁整体优化进程，有效提升城市管理水平。现就将2022年深化改革工作要点如下：
一、坚持群众路线，推进城市管理公众化
分局2022年工作将一如既往把服务群众作为工作的宗旨，明确群众利益和需求，有的放矢，有针对性的进行工作开展，进一步的推进城市管理公众化。一要做好宣传教育工作，提高公众的城市管理参与意识。二要发挥各类社会组织作用，让民间组织、社会团体积极参与到城市管理工作中。三要推进政务公开，扩大公众对城市管理的知情权。
二、创新工作方法，促进城市管理精细化
在新的一年，分局工作的开展将创新工作方法，采用现代化的管理模式，将管理目标、制度、评价、对象、职责等各个方面进行精细化，争取最大限度地减少城市管理所占用的资源。分局全体人员将树立“管理即是服务”的理念，在为人民群众进行城市管理的工作中做细做实。分局也将对相应的工作标准进行统一，工作责任细化，专人有专事，专事有专责。
三、加强基础设施建设，解决城市管理基本问题
加强基础设施建设是优化城市功能、提升城市形象、加强城市管理的前提。2022年，分局将把基础设施建设放在重要地位，努力改变基础设施落后状况，解决基础设施建设的各种问题。分局各级领导干部已经认识到基础设施建设是一项具有长远意义的事业。今年，将科学合理地做好基础设施建设的相关规划，加大财政投入，重点加快套设施建设，努力解决城市管理中最基本的问题。
四、完善体制机制建设，调动城管人员工作积极性
城市管理工作人员的积极性、主动性是城市管理工作取得成效的重要条件。今年，分局将通过制度建设，调动城管工作人员的积极性。在城市管理运作机制上，进行转移职能的探索，即采取租赁、承包等多种形式，把城市管理部分职能转移给企业、社区及其它机构，同时分局还将做好管理标准的制定及服务质量的监督等。在考核评价机制上，分局将建立一个包含城市管理的效率指标、效益指标和百姓幸福度指标等在内的综合评价体系。在城市管理监督机制上，重点做好完善群众监督机制和舆论监督机制，充分发挥报纸、电视、广播、互联#等大众媒体的作用，让大众媒体关注城市管理工作、报道城市管理工作，广泛接受社会舆论监督。
2022年城市管理深化改革工作要点第2篇
日前，我市印发《市委全面深化改革委员会2022年工作要点》，重点围绕健全完善“智造之都、宜居之城”制度体系，从经济、民主法治和社会治理、文化、民生、生态文明、党的建设等6大领域，明确150项具体改革任务，其中承接省定改革任务97项，我市自主创新改革事项34项，国家级、省级改革试点19项。
深化经济体制改革。推进政务服务标准化和政务流程再造，实现一张身份证办理公安、社保、教育、医疗、民政、不动产、公积金等民生事项。深化国资国企改革，打造功能清晰、管理规范、充满活力的国有资本投资和运营主体。坚持和用好“四个一百”专项行动工作机制，优化民营经济发展环境，激发民营企业发展活力。完善创新驱动发展体制机制，实施“许昌英才计划”版政策体系，促进人才发展与经济社会发展深度融合。进一步健全对德合作机制，加快中德（许昌）产业园规划建设，打造内陆开放高地。加快许昌国家城乡融合发展试验区建设，创新新型城镇化体制机制。积极探索开发区体制机制改革，激发开发区创新发展活力。深化农业农村改革，助力实现乡村振兴。
深化民主政治和社会治理领域改革。健全人大和协商民主工作机制。完善全面依法治市工作体系，健全法治政府建设机制和普法宣传教育机制。结合“平安许昌”建设，健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，打造自治、法治、德治相结合的城乡治理体系。完善风险防控机制，防范化解意识形态、金融、科技、疫情等方面重大风险。
深化文化体制改革。加快国有文化企业和文化事业单位改革，建立健全文艺精品创作生产常态化推进机制，推出一批优秀文艺作品。大力发展全域旅游、乡村旅游、智慧旅游，培育和认定一批文旅产业示范园区、示范基地、特色乡村和研学旅游示范基地，打造“曹魏风、三国情、许昌行”文化旅游品牌。
深化民生领域改革。深化教育综合改革，扩大中小学校长职级制改革试点范围，全面实施教师“县管校聘”改革，加快推进许昌教育高质量发展。总结防控新冠肺炎疫情经验教训，在贯彻预防为主、提升救治能力、强化基层基础、优化卫生环境等方面完善制度机制，提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平。加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，新建一批城市社区老年人日间照料中心和示范性农村幸福院，多渠道增加养老服务供给。
深化生态环境制度改革。加快建设国家“无废城市”试点，实行垃圾分类收集和资源化利用制度，强化绿色生产和消费导向。深化城区河湖水系管理制度建设，进一步擦亮许昌生态名片。完善落实环境污染分类分级管控等制度机制，创建一批节约型公共机构、绿色学校、绿色社区，持续改善环境质量。
深化党的建设制度改革。健全全面从严治党制度，完善党内监督体系，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效机制，巩固拓展主题教育成果。加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作，大力开展“创五好、强双基”示范行动，推动基层党组织全面进步全面过硬。
“为确保改革事项稳步推进，各事项均明确责任主体、牵头单位和配合单位，并由市领导领衔推动11项重大改革。市委改革办将会同各地各部门紧盯重点、统筹推进，确保市委改革部署不折不扣落到实处，为建设
智造之都、宜居之城增添动力活力。”市委改革办负责人表示。
2022年城市管理深化改革工作要点第3篇
日前，我市印发《市委全面深化改革委员会2022年工作要点》，重点围绕健全完善“智造之都、宜居之城”制度体系，从经济、民主法治和社会治理、文化、民生、生态文明、党的建设等6大领域，明确150项具体改革任务，其中承接省定改革任务97项，我市自主创新改革事项34项，国家级、省级改革试点19项。
深化经济体制改革。推进政务服务标准化和政务流程再造，实现一张身份证办理公安、社保、教育、医疗、民政、不动产、公积金等民生事项。深化国资国企改革，打造功能清晰、管理规范、充满活力的国有资本投资和运营主体。坚持和用好“四个一百”专项行动工作机制，优化民营经济发展环境，激发民营企业
发展活力。完善创新驱动发展体制机制，实施“许昌英才计划”版政策体系，促进人才发展与经济社会发展深度融合。进一步健全对德合作机制，加快中德（许昌）产业园规划建设，打造内陆开放高地。加快许昌国家城乡融合发展试验区建设，创新新型城镇化体制机制。积极探索开发区体制机制改革，激发开发区创新发展活力。深化农业农村改革，助力实现乡村振兴。
深化民主政治和社会治理领域改革。健全人大和协商民主工作机制。完善全面依法治市工作体系，健全法治政府建设机制和普法宣传教育机制。结合“平安许昌”建设，健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，打造自治、法治、德治相结合的城乡治理体系。完善风险防控机制，防范化解意识形态、金融、科技、疫情等方面重大风险。
深化文化体制改革。加快国有文化企业和文化事业单位改革，建立健全文艺精品创作生产常态化推进机制，推出一批优秀文艺作品。大力发展全域旅游、乡村旅游、智慧旅游，培育和认定一批文旅产业示范园区、示范基地、特色乡村和研学旅游示范基地，打造“曹魏风、三国情、许昌行”文化旅游品牌。
深化民生领域改革。深化教育综合改革，扩大中小学校长职级制改革试点范围，全面实施教师“县管校聘”改革，加快推进许昌教育高质量发展。总结防控新冠肺炎疫情经验教训，在贯彻预防为主、提升救治能力、强化基层基础、优化卫生环境等方面完善制度机制，提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平。加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，新建一批城市社区老年人日间照料中心和示范性农村幸福院，多渠道增加养老服务供给。
深化生态环境制度改革。加快建设国家“无废城市”试点，实行垃圾分类收集和资源化利用制度，强化绿色生产和消费导向。深化城区河湖水系管理制度建设，进一步擦亮许昌生态名片。完善落实环境污染分类分级管控等制度机制，创建一批节约型公共机构、绿色学校、绿色社区，持续改善环境质量。
深化党的建设制度改革。健全全面从严治党制度，完善党内监督体系，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效机制，巩固拓展主题教育成果。加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作，大力开展“创五好、强双基”示范行动，推动基层党组织全面进步全面过硬。
“为确保改革事项稳步推进，各事项均明确责任主体、牵头单位和配合单位，并由市领导领衔推动11项重大改革。市委改革办将会同各地各部门紧盯重点、统筹推进，确保市委改革部署不折不扣落到实处，为建设
智造之都、宜居之城增添动力活力。”市委改革办负责人表示。
市域治理工作要点
市域治理工作是当前城市管理的重要内容，其要点如下：
一、强化基础设施建设。为了提升城市治理的效力，需要加强市政基础设施建设，包括道路、桥梁、公共交通等，构建起完善的城市交通网和公共服务系统，以便更好地满足市民的需求。
二、提高城市管理水平。城市管理水平是城市治理的重要标准，需要加强城市的数字化管理和信息化建设，提高城市社区卫生防疫等公共事务管理的水平。
三、加强城市安全防控。当前，城市治理面临着安全保障的困难，需要加强城市的安全防护工作，包括加强城市公共安全防控体系建设，建立更为完善的城市安全防护机制，防止各种安全事件的发生。
四、营造人间有情的城市氛围。城市治理中，为了提升民众的生活幸福感和归属感，需要加强文化体育建设，推进社区文化活动，增强团结乐观向上的社会氛围，塑造出更加人性化的城市形象。
五、深化城市环境整治。城市治理中，需要加强城市环境的整治，包括环境卫生、城市垃圾处理等方面，营造出清洁、美观、宜居的城市环境。
总之，市域治理工作需要加强基础设施建设，提高城市管理水平，加强城市安全防控，营造人间有情的城市氛围，深化城市环境整治等各个方面的工作。
市城市管理行政执法局二OO六年思想政治工作要点
第一篇：市城市管理行政执法局二OO六年思想政治工作要点
xx市城市管理行政执法局二OO六年思想政治
工作要点
2006年，是“十一五”计划的第一年，也是全面贯彻党的十六届五中全会精神的重要一年。我局的思想政治工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委的指示精神，结合城市管理工作的实际情况，立足科学发展，着力自主创新，完善体制、机制，充分调动各级干部、党员、及广大执法队员的积极性，切实把他们的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，为构建和谐社会提供强有力的思想政治保障。具体目标是：以开展“规范执法行为年”、“队伍正规化建设年”、“提高服务质量，提高管理水平年”三个基础建设年活动为主线，通过教育、训练，进一步推动我局的正规化建设，真正打造出一支积极向上、依法办事、廉洁奉公，具有饱满工作热情和政治素质过硬的队伍。
一、加强队伍思想政治建设。
1、强化党建基础工作
在过去的一年里，我局组建了党委，建立了基层党支部，真抓实干、与时俱进、开拓创新，初步奠定了党务工作的基础。在新的一年里，我们要进一步扎实基础、强化措施，避免党务工作经验不足带来的各种弊端。要积极开展创建学习型党支部活动，形成“在工作中学习、在学习中工作”的氛围，不断提高全体党员的综合素质，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
按照“支部是主体、党员是基础、制度是保证”的原则，重点做好以下几方面工作：①继续抓好专职支部书记的选拔配备和培养工作。首先，及时调整不称职或不宜做支部书记的人员。其次，抓好支部书记的培训工作，在提高支部书记的政治素质和工作能力上下功夫。②下大力整顿后进支部，改变支部工作一般化的状况。对后进支部进行限期整顿，避免少数党支部产生落后面貌，对不能充分发挥战斗堡垒
作用，工作处于一般化状态的党支部要采取措施，严格贯彻支部工作各项制度，使其尽快提高工作水平。③认真贯彻落实《党支部考核细则》，逐步使支部工作纳入制度化、规范化的轨道。基层支部必须建立“三会一课汇报制度、民主生活会制度、评议党员制度、党员目标管理责任区制度”等一些相关制度。基层支部工作要有计划、有布置、有检查、有总结。④加强党员教育管理工作。坚持对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线、基本知识和党的优良传统的再教育。严格落实“三会一课”。落实党员责任区工作，每名党员要有联系人并明确职责和任务。继续坚持每年一次民主评议党员工作，各党支部应制定加强后进党员的教育计划以及考察措施，使党员教育管理工作有连续性、针对性。⑤认真做好发展新党员工作，发展新党员工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行发展党员工作细则。按照“不经培训，不得发展”的原则，抓好入党积极分子培训工作。
年底，对各基层支部按照《考核细则》进行考核测评后，组织召开党建表彰大会，表扬先进，鼓舞士气，进一步推动党建工作。
2、提高政工干部的工作能力和水平
按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，优化政工部的配备，努力在全局建设一支具有坚定的政治立场、崇高的职业精神、广博的文化知识、过硬的工作本领的干部队伍。进一步加强政工干部管理与教育，围绕队伍教育管理能力、统筹协调能力和调研谋划能力等，政工干部应具备的核心能力，通过集中培训，完善组织与制度保障等办法，提高政工部整体素质，为全局思想政治工作上台阶打牢基础。
3、加强群众性精神文明建设
为群众办几件公益性实事、好事可以陶冶全体队员的情操，拉近与群众的距离，促进我局的精神文明建设。本着这一目的，2006年我局将开展多种形式的主题实践活动。具体安排如下：
1、在年末全市开展的“冬季暖人心、关爱进万家”的余温下，开展我局的捐衣赠物、关爱他人活动。
2、三月份，开展党员领导干部与群众的“一帮一”活动。
3、推行“阳光政务”活动，进一步做到执法透明。
4、扎实开展拥军拥属工作，构筑“军民鱼水情”。此外，要大力开展群众性文体活动。进而培育高尚、文明、和谐的单位文化氛围。具体安排：7月份，在全局范围内组织一次演讲比赛。演讲的主题围绕“我为软环境建设做什么”。此次活动，参加的人员范围力求广范，让更多的人员有机会参与到此项活动中。8月份，以增强全体执法人员的身体素质为目标，以局属各科队为单位，组织一次全局球类运动会。
4、建立健全权益保障制度
进一步推行休假制度，各科队严格按照具体的局《请销假管理办法》执行。对于表现出色、政绩突出年度考核排在前面的队员，严格按照《局考核细则》进行奖励。继续做好扶贫帮困、慰问走访等工作。
二、加强人事组织建设工作
5、加强干部选用工作的制度化。
将干部选用与考核结果进一步挂钩，对开拓进取、政绩突出的提拔重用；对不思进取、无所作为的要调整撤换。坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的用人原则，促使实绩突出，群众拥护的优秀人才脱颖而出，切实把优秀人才选拔到领导岗位上来，具体要进一步完善中层领导竞聘上岗工作制度，在今后的中层干部任选上，要采取竞争上岗的方式。
6、建立后备干部管理机制。按照组织人事工作的要求，建立中层领导后备干部人才库，以“民主推荐、组织考察”为原则，在全局范围内广泛考核，选拔出一批素质高、年富力强的队员，建立规范后备干部队伍。并将后备干部作为提任中层干部的必要条件，以此充分发挥他们的骨干带头作用。加强后备干部队伍的管理教育，参照中层干部管理标准，按照经常化、动态化的管理考核制度，做到“能出能入”，切实培养好后备人才。
三、加强队伍正规化建设。
7、明确正规化建设目标。
以实现“规范执法行为年”、“队伍正规化建设年”、“提高服务质量，提高管理水平”三个基础建设年为目标，研究制定我局正规
化建设纲要。各部门要充分调研本部门在正规化建设中存在的问题，研究制定符合实际的工作措施，切实完成好各项工作任务。
8、进一步完善考核办法。
以2005年全局督察考核的经验为依据，对各项考核机制进行适应性修改，继续推进考核工作日常化，使之进一步完善，更加符合实际。加大对干部考核的工作力度，参照《中层领导考核实施办法、细则》严格进行考核，为人事调整提供更加充分的依据。加大对一般队员的考核力度，按照局《督察考评实施办法、处罚规定》及《2006年度岗位目标管理考核办法》严格进行考核，为年终奖罚提供依据。
四、以“三能、四知、五会”为目标，加强队伍素质建设。加强对全体执法队员的教育训练，真正让执法队员做到“三能、四知、五会”，即：较强的口头表达能力、书面综合能力、组织协调能力；知大局、知街情、知制度、知法律；会检查、会执法、会管理、会制作法律文书、会做群众工作。最终达到人人会执法，个个会办案，成为城市管理的行家里手，具体要做好以下工作。
9、加强教育培训活动。
本着“干什么、练什么、缺什么、补什么“的原则。针对城市管理执法工作的新形式、新任务、新要求，规范有序的开展教育培训活动。培训主要采取日常自学、集中培训、综合部门进行业务指导三种形式。培训过程中要严格要求、精心组织，采取多种形式，以取得实效为目的，不流于形式，切实提高广大执法队员的政治素质与业务水平。
10、深入开展大练兵活动。
“内强素质、外树形象”必须持之以恒，只有这样才能见到明显效果。只有不断的练兵，才能够提高全体执法人员的综合素质，才能真正达到“三能、四知、五会”。今年，我局仍将组织开展“城管练兵活动”，通过活动来进一步提高我局队伍的整体素质，打造一支真正的文明之师。具体安排：春季组织一次半封闭式军事化管理的全员军事体能训练。通过训练达到强健体魄，服务工作的目的。具体军事训练将联系我市的驻军部队，按照部队的严格要求进行训练。组织一
次大型的勤务演练活动，使队员真正能够胜任本职岗位。
五、以强化正面舆论宣传为载体，加强队伍形象建设。
11、进一步规范宣传工作。
修订完善《宣传报道考核制度》，使之更趋合理，更有利于提高队员的工作积极性。进一步完善宣传报道逐级审批制度，以免不当宣传造成不良影响。继续加大对科队负责宣传报道人员的培训工作。年度举行一次通迅员培训活动，使我局通迅员队伍的整体素质全面提升，培养出一批能力强、素质高、业务精的通讯员专业队伍，为宣传工作再上新台阶奠定扎实的人才基础。同时，拓展宣传渠道，加强与新闻媒体的沟通，为通讯员开展宣传工作提供更好的环境基础。
12、做好基层争先创优活动
以基层一线为重点，开展评选“十佳文明执法队员”、“文明执法先进大队”等系列活动，通过评选，在各科队、全体执法队员中树立起先进典型，总结推广经验。以此来带动全局的执法工作。
xx市城市管理行政执法局政治处
二OO六年三月十四日
第二篇：市城市管理行政执法局依法行政要点
2008年我局依法行政工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建和谐社会的战略思想，根据《连云港市2008年推进依法行政工作要点》，省市相关部门对相对集中行政处罚权的要求，坚持以人为本，执法为民的理念，规范执法行为，狠抓队伍建设，强化执法监督，按照工作与创新并重，执法与服务并举的原则，推动部门法治建设，努力为全市经济和社会发展营造更加良好的法治环境。
一、加强立法研究，及时完善和出台相关规范性文件
结合《城乡规划法》的实施，在省实施办法没出台之前，结合我市近几年防违控违的实际情况，出台《连云港市查处违法建设实施意见》，并及时对《连云港市城市管理领域开展相对集中行政处罚权实施办法》进行修改。
按照群众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策和规范性
文件制定要求，及时出台《连云港市市区户外广告和店招设置总体规划》、《连云港市绿化损失费标准》等规范性文件。按照《行政许可法》对有限自然资源开发利用、公共资源配置等行政许可事项，应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定的要求，制订出台《连云港市市区户外广告位招标或拍卖管理办法》。
随着相关法律法规的颁布实施与废止，为提供更全面、权威的执法工具，及时修改并编发《连云港市城市管理行政执法相关法律法规汇编》。
二、强化证据意识，继续增加行政处罚取证设备的投入
在前两年开发的网络办案基础上，继续增加取证设备的投入，包括车载摄像机、打印机、电脑等移动设备，并与市局行政处罚系统联网，执法人员可以拍照取证，现场打印行政相对人违法行为照片和行政处罚决定书（简易程序），使城管行政执法证据更真实、客观、全面，相关部门及领导可以在后方适时监控执法队伍的执法行为及过程。一方面，防止队伍不作为、乱作为现象的发生；另一方面，用证据说话，防止当事人狡辩、抵赖，减少旁观者误解，不断改善执法环境。同时，在日常市容考核中，运用车载录像，凭证据说话，改变了过去兴师动众的传统考核方式，减少了人财物的投入，避免了人为因素的干扰，使日常考核更加公平公正，促进争先创优氛围的形成。
三、强化程序意识，开发行政许可网络系统开发
将我局去年出台的《连云港市城市管理行政许可实施意见》全部输入电脑在政府网上公示，委托电脑公司开发软件，使相对人在本单位可通过政府网，查阅申请事项需提供的材料，并下载所需的申请表格。行政审批中心工作人员必须严格按照设定的程序进行操作，缺少任一申报材料或审批程序，系统不予认可，工作人员都无法作出行政许可决定。通过互联网最大程度地方便申请人，运用电脑程序约束行政机关工作人员行政许可行为，促进依法许可。
四、坚持依法行政检查，不断提升依法行政水平
坚持面上检查与过程检查相结合，明查与暗查相结合。在面上检查和明查方面，在前几年长期坚持双月查的基础上，根据市局相关规
范性文件的出台和基层单位依法行政水平全面提高情况，为腾出更多的精力抓好其它工作，今年开始适当放宽检查频率，对市、县区依法行政（包括行政处罚、行政许可、队伍建设、市民投诉处理、群众满意度等）实行季度查和半年查。要求做到行政许可案件正确率达100%，一般程序处罚案件正确率达100%，行政处罚案件错案率低于万分之三，法定时间结案率100%，执法错案追究率100%。
五、加强法规培训，全面提升执法人员整体素质
坚持以人为本，有计划、有针对性地抓好法律法规学习培训与考试工作，一是拟外请专家学者对去年颁布的《物权法》、《城乡规划法》进行集中培训；二是通过本局工作人员准备，举办《行政诉讼法》、《连云港市城市管理领域相对集中行政处罚权实施办法》等法律法规、规范性文件的集中培训；三是结合每季度执法检查，对全体执法人员进行法律法规闭卷考试，规定一次考试不及格者，下次参加补考，二次考试不及格者，发放生活费离岗学习，三次考试不及格者调离执法岗位，做到考试面100%，及格率100%。
六、坚持执法为民，以积极的态度妥善处理群众争议
坚持立党为公，执法为民，有法必依，违法必纠的原则，加强法制机构力量，积极组织相关人员参加上级部门举办的复议培训，并领取复议资格证书。热诚的接待群众投诉、复议，从合理性、合法性的双重角度，全面审理执法人员的执法言行、执法过程，以及当事人的诉求，坚持行政执法“一票否决制”和错案追究制，严肃查处执法人员各种不作为、乱作为的行为。
七、强化执法督查，立足自查自纠
加强市局督查人员力量，并为其配备二辆专用督查车辆，一是坚持做到每天对队伍队容风纪、“四先”情况（行政处罚前规范敬礼在先、适当称呼在先、出示证件在先、告知事务在先）、执法行为、执法效果、定人定位情况进行不定时暗查，暗查情况，每周一市局办公例会上进行通报。对发现的问题，轻者当场警告，予以纠正，重者通报批评，限期改正，严重的给予行政处分。二是对领导交办、媒体曝光、群众投诉等重大事项进行跟踪督查，确保执法到位，案结事了。
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xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)第三篇：桐乡市城市管理行政执法局
桐乡市城市管理行政执法局
桐乡市交通局
文件
桐城执〔2007〕17号
桐乡市城市管理行政执法局
桐乡市交通局
关于印发《桐乡市城市公共汽车客运行业
管理考核暂行办法》的通知
桐乡市友谊城市公交有限公司，各公交车司乘人员：
《桐乡市城市公共汽车客运行业管理考核暂行办法》已经制定，现印发给你们，请认真贯彻执行。
桐乡市城市管理行政执法局
桐乡
二00七年十二月十四日
市交通局
桐乡市城市公共汽车客运行业管理考核暂行办法
为加强本市城市公共汽车客运行业的监督和管理，规范城市公共汽车客运市场秩序，引导城市公共汽车客运企业强化内部管理，保障营运安全，提供优质服务，促进城市公共汽车客运事业的发展，维护乘客、经营者及从业人员的合法权益，根据《城市公共汽电车客运管理办法》（建设部[2005]138号令）和省政府办公厅转发建设厅等部门《关于优先发展城市公共交通若干意见的通知》（浙政办发[2007]18号）等相关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。
一、考核范围
本办法适用于本市依法从事城市公共汽车客运经营的企业（以下简称企业），城市公共汽车客运车辆（以下简称车辆）及获得上岗证件的驾驶员和乘务人员（以下简称司乘人员）均系考核范围。
二、考核主体和原则
（一）根据职能规定，隶属于桐乡市城市管理行政执法局或桐乡市城市管理局的城市公交客运管理机构负责考核工作的具体实施。
（二）城市公交客运管理机构遵循公开、公平、公正的原则，鼓励质量信誉良好的企业优先发展。
三、考核内容和标准
（一）考核内容：包括服务质量和安全生产两方面，每个考核方面实行100分制，考核计分80分以上（含80分）为合格，80分以下60分以上（含60分）为基本合格，60分以下为不合格。
（二）考核标准：按照《桐乡市城市公共汽车客运行业服务质量考核标准》（附件2），《桐乡市城市公共汽车客运行业安全生产考核标准》（附件3）所列内容考核。
四、考核方式
（一）实行平时考核与考核相结合的方式，考核期为每年1月1日至12月31日。
（二）城市公交客运管理机构以定期（每周2次）检查和不定期检查相结合的方式，对企业、车辆、司乘人员进行监督检查，根据考核标准评定考核分。对考核分基本合格或不合格的，要求企业进行限期整改。
五、考核方法
（一）按考核标准实行车辆扣分考核，司乘人员列入所驾车辆考核。对企业的考核主要通过对其车辆和司乘人员的扣分考核进行体现。
车辆在一个考核期内初始记分值为零，累计分值不转入下一个考核期。同一个运输过程中的同一违规行为不重复扣分，同一次有两种以上违规行为的分别扣分。
（二）对车辆和司乘人员的违法违规行为，根据实际情况，先按《桐乡市城市公共汽车客运行业服务质量考核标准》（附件2）和《桐乡市城市公共汽车客运行业安全生产考核标准》（附件3）填制《桐乡市城市公共汽车客运违规记分考核卡》（附件4）；然后按《行政处罚法》和建设部[2005]138号令《城市公共汽电车客运管理办法》等相关法律法规对其所在的企业及相关人员进行处罚，具体处罚详见《桐乡市城市公共汽车客运行政处罚运用表》（附件1）。
（三）车辆及司乘人员违规扣分情况全部记入《桐乡市城市公共
汽车客运车辆（司乘人员）违规扣分台帐》。
六、考核处理
（一）平时考核中违规考核扣分与经济处罚挂钩
平时考核时，对车辆及司乘人员在服务质量或者安全生产方面进行检查，记录违规扣分情况，每扣1分，扣款5元。每月由城市公交客运管理机构将单日违规扣分合计汇总，计算出每月扣款额。违规当事人于每月公示单公示后5日内，自动缴纳当月扣款，无特殊理由拒缴或者逾期不缴的，该当事人的当月违规考核扣分加倍。该月的扣款从其有关的发放款项中抵扣，所扣金额全部返还给被考核企业，由企业负责统筹，并进行公示。
（二）考核中违规考核扣分对应的整改措施
考核期内，对车辆及司乘人员在服务质量或者安全生产方面的单日违规扣分进行累计，平均单日违规扣分满21分时，该车辆考核为基本合格，责令企业对该车辆进行整改，整改期为半年，所在企业对司乘人员进行教育培训，在考试合格后，方可准其复岗，涉及车况存在安全隐患的必须停车整改，责令对该车辆及时进行维护保养，在车辆性能达标后方能投入营运，当整改期结束后书面报告城市公交管理机构；平均单日违规扣分满41分时，该车辆考核为不合格，责令所在企业辞退该司乘人员，并对该车辆进行整改，整改期为一年，涉及车况存在安全隐患的必须停车整改，责令对该车辆及时进行维护保养，在车辆性能达标后方能投入营运，当整改期结束后书面报告城市公交管理机构。该车辆属租赁经营的，终止租赁关系，其使用权由出租者收回。
考核期内，车辆责任死亡率达2人/车及以上的，或责任伤人率达5人/车及以上的，该车辆考核为不合格，责令所在企业辞退该司乘人员，并对该车辆进行整改，整改期为一年，涉及车辆机械事故的必须停车整改，责令对该车辆及时进行维护保养，在车辆性能达标后方能投入营运，当整改期结束后书面报告城市公交管理机构。该车辆属租赁经营的，终止租赁关系，其使用权由出租者收回。
（三）重大服务质量问题及违法违规行为的考核处理
1、考核期内，有下列行为之一的，为重大服务质量问题：（1）司乘人员态度恶劣，与服务对象发生斗殴或者致人轻伤的；
（2）故意刁难服务对象引起群体性事件，造成严重社会影响的；
（3）因司乘人员过错，致服务对象人身或财物受到严重损害的；
（4）车辆发生故障不能行驶时，未安排乘客换乘及后续司乘人员拒载的；（5）单车投诉10次以上或平均单车投诉5次及以上，经查证属实的；
（6）因重大服务质量问题被媒体曝光，影响恶劣的；（7）其他情况严重、影响较大的服务质量问题。出现上述重大服务质量问题的，该车辆平时考核记录违规扣分，给予经济处罚，同时该车辆的考核结论降一级，责令所在企业辞退该司乘人员，并对该车辆进行整改，整改期为半年，整改期结束后书面报告城市公交管理机构。该车辆属租赁经营的，终止租赁关系，其使用权由出租者收回。
2、考核期内，有下列行为之一的，为违法违规行为：（1）使用报废车辆从事城市公共汽车客运经营，或驾驶人员所驾车辆与其准驾车型不符的；
（2）超经营许可期限继续经营，拒不办理相关手续的；（3）未报告许可机关，擅自终止客运经营，情节严重的；（4）违反信访条例，违规参与集体群访或堵塞交通、围堵政府机关或部门等行为的；
（5）不服从城市公共汽车客运管理部门管理，抵制管理人员检查的；
（6）企业执行《桐乡城市公共汽车客运行业管理考核办法》时，司乘人员无理取闹，侵犯公交企业管理人员合法权益，违反《治安管理处罚法》的。
（7）其他严重违法违规行为。
出现上述违法违规行为的，该车辆平时考核记录违规扣分，给予经济处罚，同时该车辆的年考核结论为不合格，责令所在企业辞退该司乘人员，并对该车辆进行整改，整改期为一年，整改期结束后书面报告城市公交管理机构；该车辆属租赁经营的，终止租赁关系，其使用权由出租者收回。对违法违规行为，依法进行查处，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七、考核要求
（一）被考核企业内部管理考核等规章制度必须在城市公交客运管理机构备案。
（二）在整改期间，所考核企业具有申诉的权利，但必须投入足够运力，保证正常的城市公共汽车客运秩序。
（三）城市公交客运机构工作人员应依法实施管理和考核，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、考核施行
本办法自2008年1月1日起施行。
附件：
1、《桐乡市城市公共汽车客运行政处罚运用表》
2、《桐乡市城市公共汽车客运行业服务质量考核标准》
3、《桐乡市城市公共汽车客运行业安全生产考核标准》
4、《桐乡市城市公共汽车客运违规记分考核卡》
主题词：考核办法
客运行业
印发
通知
抄送：市委办，市人大办，市政府办，市政协办。共印：20份
桐乡市城市管理行政执法局2007年12月14日印发
校对：俞冬杰
打字：徐斌
第四篇：市城市管理行政执法局年终工作总结
严格依法行政创新管理理念确保**新区建设健康发展
**市城市管理行政执法局**新区分局2005年3月16日正式挂牌成立，到今天已走过了一年的风雨历程。在过去的一年里，分局紧紧围绕“依法行政，文明执法”这一指导思想，按照“内提素质，外树形象”和“服务新区建设、保障新区建设”的总体要求，严格依法行政创新管理理念，团结一致，克服困难，在**新区内有效地开展了城市管理行政执法工作。总结一年来的工作，我们的做法和经验主要体现在以下几个方面：
一、以理念创新为先导，坚持与**新区发展速度相适应的城市管
理现代化的发展方向
**新区是**市加快城市化和城市现代化进程战略而投资开发建设的新城区。它的目标是通过高起点、高品位的统一规划，采用商业化的运作机制，快节奏、高效率地建成设施完善、功能先进、管理科学、环境优雅的现代化新城区，**未来的中心区，展示**新世纪新形象的窗口。因此，**新区执法分局工作的开展必须与**新区的发展速度和现代化的管理水平相适应，坚持管理现代化的发展方向。
如何认识“城市管理现代化”的概念？从原则上讲，城市管理现代化就是使城市管理从传统状态向现代先进状态转化的过程。具体表现为以下几个方面。
[找文章到大秘书-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]一是观念现代化。树立以人为本观念。**新区执法分局自从成立以来就把为人民服务作为**新区管理的出发点和归宿，满足人民日益增长的物质文化需求，依靠人民开展城市管理。树立系统管理观念。立足于**新区的整体和全局，从**新区和其发展环境的关系，选择**新区发展方向和道路，把**新区管理贯穿于其规划、建设和发展的全过程。树立可持续发展观念。按经济规律和社会规律，协调好**新区发展过程中人与自然的关系，实现社会效益、经济效益和环境效益的统一。树立法治观念。做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，实现依法治区。
二是手段和方法现代化。现代化的城市管理不是过去那种政府包揽一切的直接管理，而是一种政府与市场相结合、政府与其他利益相关者相互配合的间接管理。需要综合运用行政、经济、法律、教育等多种手段。比如，依据经济规律，运用经济杠杆影响管理对象的利益，调节其行为。运用法律方法，规范利益主体的行为，调节各种利益关系。还要积极引进现代信息技术、计算机技术、自动化控制技术等现代科学技术，并广泛运用于**新区管理各个领域和过程，提高决策的科学性，降低管理成本，提高管理效能。
三是效益现代化。提高**新区管理效益是城市管理现代化的目的和综合体现，城市管理效益，是经济效益、社会效益和环境效益的统
一。其具体体现是城市高效、协调运转，各项功能正常发挥，成为将来人类居住、生活、工作和休息的理想场所，满足人民不断增长的物质和精神需求。
二、强化“立管为公、执法为民”意识
**新区执法分局开展工作的宗旨是“立管为公、执法为民”，要做到这一点，首先，把为人民服务放在首位，依靠人民开展城市管理。我分局工作性质决定了每天我们都要面对成千上万的人民群众，尤其是**新区，因征地的原因，导致很多农民失去土地，如果工作稍有不慎，便会激化矛盾。如何正确维护好最广大人民群众的根本利益，依法行政，解决纷繁复杂的各种矛盾，处理好行政执法和维护社会稳定的关系，是对我们的考验。我们要心里装着群众，遇事想着群众，干事为了群众，发动和依靠群众，努力解决我们工作中的各种矛盾和问题，用我们的实际行动去实现“立管为公、执法为民”意识，把我局创建成人民群众真正满意单位。
其次，坚持培养和树立正确的执法理念，开拓性地进行理念创新。以理念为灵魂，将各种理念贯穿于整个队伍建设和执法工作中去，我们确立了“严格执法，热情服务”的执法宗旨；树立“人民城管，执法为民”的执法理念；“执法中管理，管理中服务”的管理理念；“公开、公正、廉洁、高效”的行为理念。在具体执法工作中，以执法理念为指导，严格执法程序，规范执法行为，积极开展城管执法工作。
三、建立健全了约束激励机制
制度建设是关键，它在依法行政的城市管理中发挥着保障作用。
一是建立健全**新区管理行政执法机构、队伍、职责、执法依据和内部规范化管理制度，规范行政执法行为，进一步完善了行政执法的组织体系。二是探索出了一套以人为本、刚柔并济、堵疏结合、标本兼治的执法模式。三是形成了一个协调一致、执法统一、廉洁高效的行政执法体制，这对改善市容环境和投资环境，保护公民和法人的合法权益，促进**新区经济社会发展，能起到积极的促进作用。四是建立健全制度，即按照市场经济要求，把约束机制和激励机制引入城
管工作中，建立目标考核、责任追究、工效挂钩三项制度。目标考核制是根据工作任务及临时交办的各项工作进行分解量化，按考核办法对每个人
进行综合考核，年终先进依据考核分数直接产生。责任追究制就是从局各领导到各负责人实行层层分工责任制，出现重大失误，要视情况追究连带责任。一方面是为了迎接市局的年终目标考核，另一方面也是为了调动每位员工的积极性，在行业检查及年终评比中获奖的个人进行物质和精神奖励；对完不成任务的实行处罚，并对效果指标进行奖罚兑现，实行工效挂钩制。通过约
束机制和激励机制调动大家工作的积极性。
四、进一步加强依法行政，规范执法、严格执法，全面提升执法管理水平
**新区执法分局虽然成立的时间不长，但我们的工作却头绪繁多，工作量饱满，主要包括：
1、对市容和环保工作的集中整治；
2、对乱搭乱建、违章建筑的查处；
3、对乱倒垃圾、沿途随意抛撒垃圾车辆的查处；
4、优化经济发展环境工作；
5、对偷挖、偷运国土资源违法行为的查处；
6、对强揽工程、强买强卖、阻扰施工等违法行为的协调处理；
7、处理好执法与社会稳定工作等。我们这些工作的顺利完成，为**新区的快速发展做了积极的贡献，我们的工作也得到市局和**新区管委会的充分肯定，在2004年年终工作评比中，我分局被市局评为“先进工作单位”和“优化经济发展环境先进单位,被**新区管委会评为“先进工作单位”。我们的做法主要包括一下几个方面：
首先，实施了“五大执法工程”。主要包括：“规范执法工程”、“严格执法工程”、“亲民执法工程”、“阳光执法工程”、“素质执法工程”并付诸实际，按照学法有制度、立法有计划、执法有依据、处罚按程序、用法受监督、违法受追究的依法行政工作规范，较好地实现依法执法、处罚适当、规范管理和程序正当、监督到位、高效便
民的工作目标，依法行政，搞好城市管理工作。
其次，在具体执法中注意做到“四个结合”和处理好“五个关系”。“四个结合”即“宣传教育与行政处罚相结合、专业管理与群众管理相结合、专项整治与综合整治相结合、动态管理与静态管理相结合”。处理好“五个关系”，即疏与堵的关系、情与法的关系、严格执法与文明执法的关系、依法行政与接受监督的关系、日常管理与快速反应的关系，使城管执法工作由以前的靠“活动、检查、评比、突击”转向靠“体制、机制、法制、责任制”，实现长效管理的目标。
再次，加大执法力度，强化执法手段，完善长效管理机制，积极探索有效的执法管理方式。例如，我们可以：死看死守，加大“探头”市场和非法市场的管理；机动巡查，加强对**新区非法取土、建筑垃圾的执法监察；钓鱼上钩、顺藤摸瓜，加强对新区内广告的治理；提前介入，管理前置，加强对建筑工地的监督；对私自乱建加油站的监管和强制拆除；加强对景观大道周边的整治等等。
复次，建章立制，规范内部管理，初步建立了与执法体制改革相适应的运行机制。先后制定了局长、副局长、中队长、办公室,中队工作职责、中队办案流程，规范了考勤、请假、会议、学习、卫生、安全等各项制度。建立文件管理制度、办公用品领取制度、值班制度，从制度上管理人、约束人，形成了从上到下人人按制度办事的良好工作氛围。
五、内提素质，外树形象
1．很抓机关作风建设，努力建设“学习型、开拓型、实践型、保先型”机关。每位队员都能够把自我学习与培训锻炼结合起来，把学习理论与执法实践结合起来。
2．严格执行“五要五不许”和“六条禁令”等制度，加大对违规违纪人员的惩处力度。明文规定“禁止持值勤卡消费或购物”、“禁止执勤时吃东西、抽烟”、“禁止执法时向群众勒索钱物”、“禁止打人、骂人、粗暴执法”等内容。加强日常检查、考核，并进行细化和量化，为全面提升队伍素质、体现奖惩分明、实施末位淘汰制度等。
3．抓队伍建设，提高城市管理水平。首先，提高执法业务素质。
作为行政处罚相对集中的执法队伍，应该熟练掌握执法业务技能和城市职能所涵盖的各项法律、法规、规章，并能在实际工作中灵活应用；注重现场执法技巧，做到强化培训和执法实践相结合。依法行政，自觉接受社会各界监督。
4．落实责任，强化管理。依法管理是实现长效管理的基本前提。要真正建立依法管理机制，就必须完善岗位责任制。制定具体的实施细则和科学、规范的考核、奖惩办法。落实城管监察执法责任制和评议考核制度，加强日常性的执法监督，加强作风建设，提高队伍素质。进一步细化和规范行政执法责任制，增强队员的责任感，激发队员的竞争意识和敬业精神，为促进各项工作制度化、规范化、科学化提供根本保证。
成绩只能说明过去，展望未来，我们并不轻松，我们肩上的担子仍然很重。**新区一流的发展速度要求我们必须以一流的城市管理行政执法水平与其相适应，我们的执法水平和执法队伍的素质都需要进一步的提高，各项规章制度仍需要进一步完善，但我们有信心也有能力完成我们的各项工作，为**新区建设贡献我们的力量！
第五篇：市城市管理和行政执法局2017年工作计划
市城市管理和行政执法局2017年工作
计划
篇一：城管2017年工作计划2015年工作计划2016年，在市局和分局的正确领导和指导下，三大队市容中队认真贯彻实施《行政处罚法》和《陕西省城市市容环境卫生条例》，进一步强化市容管理，深化重点区域专项整治，有效减少了各类违章发生，保持了苏庄则、草海则城区市容市貌的整洁美观。2017年，我中队的城管工作将围绕创建国家卫生城市、省级园林城市和省级文明城市为目标，紧扣建设“绿色榆林、环保榆林、文明榆林、幸福榆林”这一宗旨，进一步开展市容环境综合整治和建立长效管理机制，加强队伍执法技能、行为规范建设两项工作，全面推动我市容中队工作再上新台阶。现就2017工作提出如下要点：
一、加强城管执法队伍建设，全面提升城管综合行政执法形象。
1、狠抓学习教育培训。今年的学习培训要以学习贯彻十八大精神为核心，结合城管执法法律及业务工作，通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教育培训，教育引导城管执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念，增强爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的意识，提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力，全面提高城管执法干部职工的综合素质。
2、严肃作风纪律。要按照十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的精神，下大力气抓好作风纪律建设。要严格工作纪律，严肃队容风纪，严查违法违纪的人和事，端正工作作风，确保政令畅通，全力提升城管综合行政执法形象。要扎实开展廉洁自律教育活动，落实反腐倡廉工作制度，严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为。
3、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念，改进城管执法工作方式，提升日常管理服务水平，始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民，以人为本、科学管理，依法执法、公正执法、文明执法。要不断研究探讨创新城管执法工作技能技巧，提高做好群众工作的能力，真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来。
二、积极推进规范化建设，全面提升城管综合行政执法工作规范化水平。
1、积极推进中队硬件建设的规范化水平。1)是规范城管执法队员着装。对城管执法队员着装按春秋装、夏装、冬装进行统一规范，统一服饰、统一标志、统一编号。2)是规范中队办公环境。对中队办公环境提出统一建设规范，从外观标识牌的大小、颜色、内容、字体，使用材质等到办公场所的外墙颜色、标语设置等外观形象全面进行统一，力求标准规范，整齐划一。3)是严格督促每位队员按时上下班。4)是行为举止规范得体。
2、积极推进内部管理工作规范化水平。要切实加强城管执法系统内部管理，确保日常管理工作规范有序，政令畅通。1)是建立健全规章制度。严格按照内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的要求，逐级建立健全日常管理各类规章制度，明确岗位职责，落实目标任务，坚持用制度管人管事管权。2)是严格落实规章制度。狠抓日常各类规章制度落实，通过日常检查、专项抽查、阶段考核等方式确保各项规章制度真正落到实处。3)、积极推进城管执法工作的规范化水平。规范执法依据。对照城管综合行政执法职能职责，梳理国家、省、市法律、法规、办法等管理执法依据，汇编成册，真正做到依法行政、依法执法、依法管理。规范执法言行。制定城管执法工作规范用语、文明用语，研讨城管执法工作日常管理执法技巧，严格落实城管综合行政执法行为规范。
三、狠抓精细化管理，全面提升城管综合行政执法重点业务工作精细化管理水平。
1、提高市容市貌管理工作的精细化水平。推行市区主次街道分类管理，将主次街道划分为样板路段、严控路段、疏导路段，确定各类路段管理标准，实行分类精细管理，全面提升市容市貌精细化管理水平。重点做好占道经营、建筑立面、门头牌匾、门前四包、人行道车辆停放、街头小广告六个方面的治理工作，突出精细化管理。（1）占道经营管理。样板路段无违章占道设置各类经营摊点。即：无占道修理、占道加工、占道装修、占道储物、店外占道经营摆放、占道洗车等。严控路段在每年7、8、9月份瓜果销售旺季和重大传统节日时，经市执法局审批，可合理规范设置临时销售点。疏导路段在不影响行人及车辆通行的前提下，根据季节特点，分类分时段，经市执法局审批，合理设置摊点疏导区。（2）建筑立面管理。临街建筑立面无残垣断壁，应保持外形美观、整洁，与周围建筑风格相协调。禁止改变原设计风貌和用途及破墙、破窗开店；屋顶、阳台（阳台实行全封闭）外和窗外不得吊挂、晾晒或堆放有碍市容观瞻的物品；平台、阳台内堆放的物品不得超出护栏；不得擅自在阳台、平台、外走廊搭建违规设施；沿街两侧门窗防护栏设置不应超出墙体立面，要求内置式安装，应采用网格状透空式，形式及色调应协调统一，出现锈蚀、陈旧、破损的要及时油漆或维修更换；临街建筑物一层的空调外机支架底部离地面高度不得低于2米，二层以上空调外机按规划设计位置设置，空
调冷凝水不得排放到建筑物外墙面和室外地面。临建建筑物不得设置遮阳棚，临街建筑物屋顶无违规乱搭乱建现象。（3）门头牌匾管理。沿街门头牌匾实行一店一牌，严禁一店多牌。临街建筑立面二层以上严禁设置门头牌匾，门头牌匾要定期进行擦洗和维护，保持干净整洁，无锈蚀、缺字和污损现象。沿街门店设置或更换门头牌匾必须经市执法局审批，做到程序规范，手续齐全，严禁私自设置。（4）小广告管理。城市道路路面及沿街两侧建筑物墙体、门店橱窗及各类公共设施无各种乱贴乱画乱涂的小广告、宣传品等，严禁沿街散发小广告及宣传品行为。（5）门前四包管理。包卫生。沿街单位、门店负责门前道沿石以上人行道、树坑、绿篱、花坛、草坪的清扫保洁，消除痰迹、污物、废弃物和积雪、淤泥。包秩序。沿街单位、门店负责维护门前秩序，保证门前无乱堆杂物、乱停车辆、乱搭乱建、乱挖乱占、乱泼污水、乱写乱画、乱贴乱挂、出店经营、摆摊设点
篇二：2015年城管局工作总结及2016年工作计划
2015年城管局工作总结及2016年工作计划2015年城市管理工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下：
一、2015年目标工作情况
（一）政治建设稳步推进
一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实
“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工
会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”（即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风），重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实女子督查中队，着力提升队伍素质。
（二）文化建设再创辉煌
一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺利进行。
（三）社会建设取得实效
一是认真落实组团帮扶工作，积极开展了1＋1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人（次），落实帮扶资金13万元，向贫困户捐款1万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-XX国际管理标准，引入bot模式，巩固提升环卫作业市场化运作机制，城市垃圾
收运及清扫保洁覆盖率100％，无害化处理率达90%以上，推动城市管理职能向农村延伸覆盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖，收运处置率达80％以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开展城管上街面、进社区，加强与新闻媒体的联系和沟通，加大在各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育，使创文明活动深入广大市民，发动市民参与创建活动和城市管理，不断提高市民对创建活动的知晓率，进一步改善城管工作者在广大市民中的形象，提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要，有效预防、及时控制和消除重大自然
篇三：市城管执法局2014年工作计划
市城管执法局2014年工作计划2014年，是深入推进城市形象提升的关键之年，亳州市城管执法局将继续坚持城市整体利益与人民根本利益高于一切的原则，认真贯彻落实好亳州市委书记杨敬农同志提出的打造美丽亳州、和谐亳州、幸福亳州的的工作要求，紧扣政府重点工作目标，进一步找准定位、强化措施，努力推进亳州市城市管理工作实现新的发展和提升。
（一）强化城市管理网格化考评工作
亳州市城管执法局将进一步强化考评制度，完善考评机制，着力打造城市管理创新模式，推动城市管理职能重心下移，努力使亳州市城市管理水平迈上新台阶。严格落实考评结果运用，让亳州市城市管理综合考评成为树立城市管理理念、推动城市管理工作的重要手段。任务目标：
一通过考评工作的开展，破解城市管理的两盲问题。即：管理时间上的盲点和管理范围上的盲区。通过考评工作开展实现各县区管理的覆盖面逐步的延伸；管理的内容上不断丰富。二是通过考评工作的开展，增强涉城部门之间的凝聚力。通过城市管理考评，实现城管、公安、交通、环卫、住建、环保、园林等涉城部门都集中自己的力量向城市文明创建聚焦，齐抓共管的氛围在逐步形成。
（二）加快数字城管建设工作2014年将加快数字城管指挥中心的建设步伐,完成相关的制度建设，开展城市管理部件信息普查，建立数
字化城市管理数据库，争取在2015年初，将市区城管委员会成员单位，纳入数字化城市管理范围，全市基本实现数字化城市管理。确保城管工作的高效快捷，实现城市基层管理工作的增效和节约管理经费的目的。任务目标：
1、召开区级平台建设和事部件确权推进会议
2、完成80平方公里数据采集和数据普查工作
3、完成数字城管场地装修
（三）加快垃圾焚烧发电厂项目建设。卞铺生活垃圾处理场及垃圾焚烧发电厂、污泥处理场项目位于亳州市十河镇卞铺村，总规划占地189.47亩，一期生活垃圾处理场占地89亩。生活垃圾处理坑设计库容为140.42万立方，采用改良厌氧处理法，日均处理垃圾近500吨，亳州市城管执法局以将满足需要、保证垃圾运转和处理为前提做好垃圾焚烧发电厂项目建设。任务目标：
完成生活垃圾填埋场，进环场道路，防渗工程，渗滤液处理站、生活管理区及附属设施工程建设，预计2015年可投入运营。
（四）抓好户外广告清理整顿。制定户外广告规划，严格规范户外广告牌匾设置，依法清理无审批手续、存在安全隐患以及陈旧破损、严重影响市容容貌的广告牌匾，对于新更换的门头牌匾要与立面整治效果相一致，保持位置、大小、材质三不变，努力提升城区户外广告品位和档次。
（五）市容市貌综合治理2014年将通过城市管理网格化考评工作推进，在各县区、网格加大力度对辖区内的设施摸排整理，置换环卫设备、城区墙体立面改造等多个方面，城市面貌和环境卫生逐步提升。
（六）渣土运输管理工作
依据《亳州市城市规划区建筑垃圾处置和运输管理暂行办法》,我局制定实施方案，坚持“四不、五健全”，从源头治理渣土污染治理工作。“四不”：指施工工地未建立车辆清洗设施的，渣土不准许出场；渣土运输车辆未经过清洗的，车辆不准许出场；运输渣土车辆未采取密闭措施的，车辆不准许出场；未取得渣土处置许可证和渣土运输许可证的，渣土不准许出场。“五健全”：即健全建筑垃圾处置核准制度、建筑垃圾运输核准制度、定点消纳制
度、运输资质监管制度、污染清理制度。
（七）规划区内违法建设巡查
根据职责要求，我局将坚持每天上下午对我市规划区内的违法建设管控情况进行两次巡查，将巡查中发现的问题现场反馈给两区执法分局，并督促进行整改。
（八）进一步强化队伍建设。2014年亳州市城管执法局加强城管执法人员培训，重点加大队容风纪、现场应对处置的培训力度；加强思想政治教育，提高队员思想政治素质，增强城管执法工作使命感和责任感。突出精细化管理，建立能上能下的用人机制，激发干部队伍干事创业激情，不断把城管执法工作推向新的高度。2014年3月14日
城市管理执法工作总结最新
城市管理执法工作总结最新5篇
一段时间的工作在不知不觉中结束了，回顾过去的工作，感到充实，收获很多，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面我给大家整理了城市管理执法工作总结最新，希望大家喜欢！
城市管理执法工作总结最新精选篇1我局按照县委全会和年初《政府工作报告》确定的目标以及承担的县委、县政府安排的.重点工作任务，积极开展工作，现将__年工作情况及__年工作谋划报告如下:一、__年主要工作及成效
（一）强化责任，优化环境
在环境卫生方面。我县环境卫生工作现在已经全面实现了市场化运营，由__保洁公司接管。今年以来，一共设置双胞胎式果皮箱__个，广告式果皮箱__个，普通垃圾桶__个，大型地下式垃圾箱__个。城市垃圾平均每日清运垃圾约__吨，日产日清，城市主要道路机械化清扫率达到__%。多次组织环卫工人和执法队员共同上街清理“城市牛皮癣”，累计清理各种违法张贴喷涂的小广告__余处；清洗城市道路隔
离栏、围栏等设施__次。全面改善了我县环境容貌，使我县城市城市形象得到较大改观。
（二）严格执法，治理店外经营
一是严格摊点设置审批管理，压缩城区临时摊点数量，实行了临时摊点“四不设”和“三定一签”制度。即主干道两侧没有固定门头的摊点不再设置；博兴路、兴华北街两条“示范路”两侧不再新设临时摊点；学校门前、城市出入口不再设置摊点；对多次违反城市管理规定的摊点一律取缔，不再设置。对必须设置的早点、馒头等便民临时摊点，与其签订以定点、定时、定卫生管理责任为主要内容的《规范经营责任书》。二是进一步完善措施，采取高峰控点，低峰巡线，延时、错时管理办法，对商业集中区、学校门口和集贸市场周边店外经营实行重点管理和控制，实行全时段无缝隙管理，改善了城区沿街经营秩序。三是我局与城区沿街单商户签订了“门前三包”责任书__余份。
（三）多措并举，扎实开展净城行动
为有效治理扬尘污染，扎实做好大气污染防治工作，县委、县政府决定在城区开展以“清洗城市、抑制扬尘”为主题的“净城行动”，我局以整治城区扬尘污染、改善全县大气环境质量为目标，通过环卫清扫保洁、施工扬尘治理、道路运输扬尘监管、建筑物（构筑物）外立面清洗保洁等工作，开展一场清洁城市、降低扬尘污染的攻坚大会战，全力提升
城市精细化管理水平，抑制扬尘污染，净化城市环境。具体包括：
1、道路清扫保洁抑尘。为进一步优化县城环境，大力整治市容环境“脏、乱、差”现象，整治城区扬尘污染、改善城区环境质量，推动“洁净城市”的深入开展。我局环卫所延长环卫工人的工作时间，博兴中路等主要路段清扫时间延至__小时。加大循环清扫密度，坚持街道垃圾日产日清，按照要求保质保量完成清扫任务。加大循环洒水频次，对县城内博明路、博兴路、博爱路、兴华街、博成街等主干道加密扫水次数，确保抑尘效果。每天实施x到x次清洗洒水、抑尘保湿，特别是对博明路、兴华街、博成街易发扬尘路段加密洒水频次，最大限度降低扬尘。按照重污染天气应急预警三级响应预案要求，根据大气污染指数具体情况，实施启动应急预案。
2、依法取缔露天烧烤室外作坊等。针对群众反映强烈的城市烧烤“油烟污染”问题，我局宣传先行，服务跟后，责任明确后，指派执法人员，一边对城区所有大街小巷露天烧烤店面和摊点进行摸底登记，一边宣传露天烧烤的危害性，提高他们的环保意识。执法人员还给合日常巡查，及时制止露天烧烤行为，对违法人员开展有针对性的环保意识教育，并依法实施处罚。为彻底改变露天烧烤行为，执法人员除了组织经营者开会，还深入到这些烧烤业主家中宣传，让
他们真正认识到传统烧烤对城市环境和人们身体健康的危害，以及推广无烟烧烤的长远意义。通过劝阻、没收烧烤工具等措施严厉打击露天烧烤行为，共治理取缔露天烧烤大排档__处。
3、严格落实渣土车过往检查制度。对辖区砂石渣土运输车辆严格监管，指派执法队，定点布控，强化巡查，__小时监控等超强措施，严格排查过往的渣土车辆，凡不按照规定过往的渣土车辆一经发现予以警告，对于屡教不改且造成不良社会影响的予以罚款等行政处罚。截至目前为止查处未覆盖上路渣土车辆__辆次。
4、施工现场保洁抑尘。我局对于县城规划区内及周边所有建筑工地、拆迁工地按照规范要求设置封闭围挡，出入口硬化工作已基本完成，为防止车辆带泥上路、打好净城冲锋战做好准备。
5、提升市民素养。大力推广、持续开展“周末奉献日”、“城市美容师”等一线宣传整治活动。加大对沿街商户“门前三包”落实不到位的查处力度，强化责任意识；加大对市民个人影响市容和环境卫生行为的奖惩力度，杜绝乱扔果皮、随地吐痰等违章行为，提升环境意识；加强机动车司乘人员的教育管理，拒绝车窗抛物，自觉维护整治、干净的市容环境。通过开展系列活动，市民素养得到明显提升，城市环卫工作更加顺利的进行。
（四）加大房地产建设市场的监督管理力度，拆除违建作业
根据上级对房地产整治指示精神，为了切实提升城市整体形象，维护城市总体规划的严肃性，我局依法对辖区的违规违法建筑进行拆除，对辖区内的建筑作业进行巡查排查，对于不按要求建筑，私自违规建设的，绝不姑息，严厉惩处。对四季花城二期、帝景华都、幸福里小区、君耀现代城、盛世尚品、东城郡、博悦府、东方家园、锦绣花园、锦尚家园__家房地产开发企业给予了共计罚款__余万元的行政处罚，规范了我县房地产开发秩序。
（五）数字化城市管理平台建设
根据__年x月，x省委办公厅、省人民政府办公厅联合下发的《关于进一步做好数字化城市管理平台建设运行工作的通知》以及__县政府相关要求，经公开招标，我县现已建成数字化城管系统。初期机器调试和机构设置已经完成，进入试运行阶段，待补齐工作人员后立即投入使用。
（六）深入基层开展扶贫工作
我局的贫困户包户责任人一共有x人，对接__村贫困户__户，经多次基层走访，深入到居民家里实地考察，每家每户都送去了生活物资，宣讲了帮扶政策，根据各家具体情况制定了帮扶计划，其中x户今年拟脱贫。
（七）扎实推进体制改革工作
按照省、市关于扩大综合行政执法改革试点的要求，根据x省委、x省人民政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（x发x号），县委县政府高度重视我县城市管理体制改革工作，首先县编委办编制了《城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案》报县委县政府审议，经政府常务会议研究通过。
城市管理执法工作总结最新精选篇2我局按照永综治委[20__]3号文件要求，认真安排部署，有序开展整治行动，校园及周边环境综合治理工作取得了阶段性成效。现汇报如下。
一、工作进展情况
（一）加强领导。我局高度重视____治理工作，成立以局长欧阳雨为组长的校园及周边环境治理工作组，设立了工作办公室，明确专人负责收集上报治理工作有关情况，实行每日一统计、每周一调度、每月一总结的工作联系机制。局领导班子召开2次会议专题研究治理有关工作。结合本局工作职责，制定了操作性强的实施方案，确保治理工作按步骤有序推进。
（二）加强整治。我局着力对乱扔垃圾、占道经营、乱停乱摆、噪音扰民等影响____的5类不文明行为进行清理规范。我局集中人力在州二民中、县一中等县城多所学校临街面进行市容执法。一是疏通人行道秩序。以经营店面大门为
限，对超店面摆放和悬挂的物品协助业主作出清理，对未经审批的占道摊点一律进行取缔。在州二民中前，2家面馆出店摆放的灶台被移至店面以内，所有出店悬挂的雨阳棚被责令收回。县一完小出口巷子占道买菜摊点阻路十分严重，执法人员要求所有摊主将摊点移至中心市场，同时安排一名工作人员定点值守，防止整治后反弹。共规范占道摊点50多个，取缔违规摊点3个。二是保持交通畅通。加强摩托车停放管理，要求摩托车按惯例在人行道外边缘整齐停放，沿街停放车辆要求车主自行将车开走，对不听劝告的作出锁车处理，依法开具处罚通知单进行相关处罚，共处理违规停车12起。三是整治各种噪音。严格限制流动摊点的喇叭叫卖声，“北方馒头”等日常沿街叫卖的声音销声匿迹，在休闲广场，大型电子显示屏在“两考”期间停播，6月7日至12日期间停止一切有音响的健身娱乐活动，工作人员加强巡查，对出现的违规活动一经发现立即禁止，保障周边培英学校、实验小学安静的学习环境，共禁止经营性噪音22起，叫停有音响的校园周边文化娱乐活动8起。四是提升环卫工作效率。县环卫所增加学校周边保洁人员，各学校周边共安排24名环卫清扫工人，从上午6时至晚上11时实行两班制清扫，清运车辆运输次数由平时每天2次增加到3次，保证及时清空校园内外垃圾收储设施，日清运垃圾量达到13.5吨。五是注重整治后的维护。我局克服整治项目多、人员分散的困
难，合理调派人力，安排8名执法人员、15名协管员在各校园周边定点值守，巩固保持整治效果不反弹。
二、存在的主要问题
一是工作经费十分紧张。为加强____整治后的维护，我局聘请了22名协管员，但是有关学校不愿分担相关费用，导致我局难以承担；二是人力投入过于分散。由于县城市容管理点多面广，而近期仅全县性的大型整治工作就有好几项，使我局投入____整治的人员相对不足。
三、下步工作安排
下步我局将具体抓好以下三个方面的工作：
（一）继续加强宣传。坚持正面宣传，加强内部团结，及时整理工作信息，宣传我局校园周边整治成果，给执法人员鼓劲，争取工作主动，赢得社会各界支持。
（二）严格工作考核。坚持“统一领导，属地管理”的工作原则，落实责任，重点监管，严格考核，兑现奖惩，保证治理工作持续有力推进。
（三）开展联合执法。加强与交警、交通、安监等执法部门之间的合作，开展联合执法，提高整治效果。加大执法监督，进行明查暗访，严格执法纪律，对执法犯法、徇私枉法的人和事要查清事实，从严处理。
城市管理执法工作总结最新精选篇3今年以来，按照县委、县__关于环境立县的工作部署，我局围绕“优化城市环境，构建和谐社会”的工作目标，结合创建“省级文明县”和“省级园林城市”活动的开展，突出重点，立足服务，狠抓落实，深入开展了城市环境综合整治，重点开展了以下工作：
一、多措并举，优化街道环境
围绕提升街道环境质量，一是集中开展了“城市美容活动”。对城区所有主干街道立面环境实施了集中治理。在积极宣传的基础上，落实责任，严格考核，通过责任单位自行整改，专业人员清洗粉刷和县直单位干部职工义务劳动等方式，共清除沿街墙体、门窗上的附着物、张贴画、广告语__余处，冲洗或粉刷陈旧污损的墙体__余平方米。继续采取执法人员巡逻、专业队清洗等综合措施，增强治理__野广告的时效性，基本维持了城区主干道两侧可视范围内无乱涂乱画现象。二是对照省级文明县考核验收标准，集中力量对城区主要大街和重点地区面貌实施了集中整治。逐街道清理整顿沿街两侧乱贴乱画、乱扯乱挂、占道摊点和店外经营。设置高档次围挡板__余米，清理影响市容的墙体广告余平方米。在重点路段两侧施划自行车、摩托车停车位__米，规范了门前车辆停放秩序。
二、狠抓落实，治理店外经营
一是严格摊点设置审批管理，压缩城区临时摊点数量，实行了临时摊点“四不设”和“三定一签”制度。
即主干道两侧没有固定门头的摊点不再设置；博城五路、乐安大街两条“示范路”两侧不再新设临时摊点；学校门前、城市出入口不再设置摊点；对多次违反城市管理规定的摊点一律取缔，不再设置。对必须设置的早点、馒头等便民临时摊点，与其签订以定点、定时、定卫生管理责任为主要内容的《规范经营责任书》。二是进一步完善措施，采取高峰控点，低峰巡线，延时、错时管理办法，对商业集中区、学校门口和集贸市场周边店外经营实行重点管理和控制，实行全时段无缝隙管理，改善了城区沿街经营秩序。三是x月份，我局会同县市政部门重新与城区沿街单位、商户签订了以包环境卫生、包绿化美化、包立面整洁、包公共秩序、包设施安全为主要内容的“门前五包”责任书。同时，逐商户发放了以“做文明市民，建文明城市”为主题的《致城区沿街经商业户的一封信》，努力建立社会共同参与的城市环境管理长效机制。
三、突出重点，实施城市噪声污染整治
四、堵疏结合，实施禁止占道打场晒粮专项整治
今年麦季，我局及早动手抓好禁止在城区道路打场晒粮工作。在广泛宣传县__关于禁止在城区打场晒粮《通告》、积极协调解决城区周围各村农民打场晒粮场地的基础上，严格落实各中队管理责任，按照责任分工，从早到晚，全天时上路值班巡查，做到发现一户，清理一户。重点路段安排执
法人员全天轮流盯人盯路，基本杜绝了在城区道路上打场晒粮问题，保证了道路整洁畅通。
五、重点突破，整治商务中心区环境
为优化市民购物环境，我局对县城百货大楼周边商业中心区域的乱停乱放、乱摆乱占、乱贴乱画行为进行了集中整治。取缔了占道流动摊点，外迁饮食、修理等临时摊点x个；清理占用商业网点停车场地的出租货车x辆，并督促各商业网点施划了停车位，规范了机动车和自行车停放秩序；集中清除了墙体、地面和公用设施上的乱贴乱画，规范了户外广告牌匾设置，清理了各类违规广告条幅；进一步强化各商业网点的门前环境属地管理责任，落实了门前环境专管人员和长效措施。通过整治，该区域环境秩序明显改观。
六、配套联动，优化道路交通环境
我局积极配合配合交通、公安部门加大对违规客运机动三轮车和黑出租的查处力度，强化了对新运营出租车的停放管理，维护道路交通秩序。针对乐安大街、新城一路、新城二路两侧城中村村民建筑盖房集中的实际情况，我局完善措施，加大了对占道砂石料的管理力度。现已清理各类占道建筑料物__余立方，保证了道路畅通。
通过以上工作和措施，进一步改善了我县城市环境质量，为我县经济发展、社会进步和人民生产生活提供了良好的环境。
城市管理执法工作总结最新精选篇4上半年，在市委、市政府的支持下，在市建委的领导下，紧紧围绕创建中国优秀旅游城市的目标，扎实工作。在规划执法上，重点查处了清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段155户违法建筑。参加了全市城市交通秩序综合整治工作，每月规范摩的、出租车近百车次，市区主干道的交通秩序有了明显好转。在市容管理上，共查处占道经营、流动摊点1200余次，收缴非法广告3000余张，清理不规范户外广告条幅600余条。通过以上工作，城市市容环境和生活秩序进一步优化，城市动态性违法行为进一步得到控制，城市管理整体水平进一步提升。
一、查处违法建设，推进重点工程
为保障清溪河综合整治工程顺利推进，市政府3月24发布了《关于依法整治城市规划区内违法建设的通告》，支队重点加大了对清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段的违法建设的查处力度，该地块共有违法建筑面积16万平方米。市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道，依法对违法建设情况进行详细调查摸底、教育动员。整治主要采取依法强拆和自行拆除相结合的方法进行。一是严格执法程序。4月23日至29日分别对湖心路、长江南路、前进巷、湖心组等地段155户违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为通知书》、《关于限期拆除违法建筑的通知》等法律文书，并
且进行了两次公示。二是坚持两手抓。为加快拆除工作进度，减少强拆户数。一手抓强制拆除，另一手继续抓政策法律宣传和对违建户的思想教育工作，动员违建户自拆，巩固教育动员效果，扩大的自拆范围。三是多措并举，选点拆除。事前制定拆除方案。首先实施司法强制拆除，然后继续抽调60人在其余地块做思想教育动员工作，力争大多数违建户自拆。四是精心组织，周密安排。在拆除违法建设工作开展之初，城管支队就做了大量准备工作。及时制定和提交了《依法整治城市规划区内违法建筑的情况汇报》、《关于依法综合整治城区违法建筑工作实施方案》、《依法制止清溪河沿河两侧违法建设工作实施方案》。同时加大宣传力度，拟定宣传标语，出动宣传车，配合报纸、电台、电视台宣传。由于前期工作扎实缜密，5月18日，对汪晓明户进行了司法强制拆除违法建筑。在强拆的同时，支队继续做思想动员工作，第二天湖心路示范农场片7户违法建筑主动签订协议进行了自拆。截止目前，该地块的155户违法建筑，已依法强拆1户，协议拆除56户，总面积3500平方米，其中28户已自行拆除，其余28户正在自行拆除中，有效地推进了重点工程建设。
二、积极参与交通整治，保障城市交通安全
为争创中国优秀旅游城市，根据市城市交通秩序综合整治指挥部的统一部署，每月集中组织支队全体队员同公安交
警、交通运管等部门进行一次交通秩序综合整治，对群众反映较多的机动车、非机动车、摊点占道等交通违章行为进行严格管理。上半年，共依法查纠各类交通违法行为1600多起，查扣机动车600多辆、非机动车700多辆，查扣占道摊点300多户，处罚800余人次，每月规范摩的、出租车近百车次，市区主次干道的交通秩序有了明显好转。
三、加强城市市容管理，做好文明创建工作
上半年，支队通过合理安排，周密部署，扎实工作，市容市貌明显改观。一是进一步加强了对流动摊点、店外店和占道经营的管理。针对城区内流动摊点、占道经营现象，印发了《关于坚决取缔城区流动摊点、占道经营和规范夜市大排档的通知》，每星期集中统一整治二至三次，查纠流动摊点占道经营1200余次，有效地维护了秩序，净化了环境。二是以人为本，加强西瓜摊点管理。支队在城区认真勘察，确定8处西瓜批发零售场地，并向瓜农印发了《关于设置西瓜批发零售场地的通本》，既规范了瓜农交易，方便群众生活，又营造出了优美的市容环境。三是开展了城区中小学校周边环境综合治理。支队会同工商、公安、卫生、教育、各中小学校等部门，从3月31日开始，对城区学校周边无证照流动摊点、占道经营等行为进行专项整治，有效地维护校园周边环境。四是规范了主城区内户外广告设置，营造优美的环境。支队所属大队对各自片区内的户外广告进行专项整
治。共收缴非法广告3000余张，清理不规范户外广告条幅600余条（幅），使我市城区户外广告设置逐步走向规范化。
四、突出重点，强化管理，全面落实城市管理各项工作
半年来，大队根据“__年工作计划”，全面加强城区市容市貌的综合整治，对各种有违城市管理规定的行为进行了集中、统一、全面的治理。
（一）规范市场秩序。在城区农贸市场周边组织开展了以整治“乱摆卖”为重点的专项治理活动。据统计：共规范经营摊点1310个，取缔占道经营、骑门摊4390个次，查处各类违章行为970人次。农贸市场及其周边秩序得到有效整治，新西街、花溪街和三里坪等重点突出部位“乱摆卖”现象得到有效遏制。
（二）规范交通秩序。一是治理“乱停乱放”。对违规占用人行道路停放的车辆坚决实行锁车和罚款，共查处乱停乱放121台次，有效遏制了城区乱停乱放现象蔓延的势头。二是严厉打击“三车”乱载客，针对城区人力三轮车、两轮摩托车和残疾人机动车非法营运载客的现象，我们对两轮摩托车和残疾人机动车非法营运实施日夜不间断打击，共暂扣或没收两轮摩托车和残疾人机动车119台次，查处人力三轮车10台次。三是加大对脏车入城、沿街撒落的处罚力度，共查处入城脏车、沿街撒落车辆97台次，从源头上净化了城市环境。
（三）规范市容市貌秩序。一是整治乱张贴乱涂写（牛皮癣），大队专门购置了清洗剂、钢丝刷、喷水器等一批清理材料，出动全体执法人员、协管员走街串巷，采取堵源头与街头清洗相结合方式，给南城“洗脸”。共清除乱张贴、乱涂写9230处，查处散发小广告违法行为13起，没收非法小广告3140张。通过治“癣”，南城的市容环境有了较大改观。二是整治脏、乱、差现象，为给市民营造一个清洁、舒适的工作、生活环境，执法大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，对影响市容市貌的各种违规行为进行了治理，共计捣毁乱烧烟煤、型煤、焦煤的炉具炉灶103个，查处噪音扰民案件16件，拆除违章破旧广告、店招1000余个，拆除违章条幅、横幅广告20条，查处乱吐、乱仍、乱倾、乱倒1200余人次。
五、提高服务质量，加强大队信访、综治、党建等各项基础工作
半年来大队认真贯彻落实县委“为民服务强党建、解决问题在__县”的号召，一是认真办理市民投诉，大队值班室共接听“投诉电话”170个，对群众的投诉，大队领导都及时安排人员赶赴现场处理，做到了事事有落实，件件有回音。二是认真办理“群众来信”、“市长热线”、“县长热线”和“凤凰山下论坛”，立案查处群众反映的有关市容环境、商业噪声、无照商贩乱占道等方面的行政处罚案件40件，凡是反
映的问题属我大队职权范围内的办结率100%；接待群众来访3起，群众反映的问题均得到妥善解决，无一例上访，办结率为100%。三是继续加强大队各项基层党建工作和“综治创先”工作。在已经取得县级“平安单位”的基础上，争创市级“平安单位”。
回顾上半年的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，大队在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距，执法队员执法水平、服务意识有待进一步加强。在下半年的工作中我们将克服困难、鼓足干劲，为管好“半个__州城”而继续努力工作。
城市管理执法工作总结最新精选篇5一、加强学习，提高素质
大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，健全各类学习记录，提高队员素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作，为推动创建“市级五城联创”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用，收到了良好的效果。
二、完善制度，落实责任
今年大队班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制
度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。每月进行集中整治市容、市貌大行动，切实落实城区网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。做好了迎接省、市各项检查验收工作，当好“城管会战”主力军。
三、加强宣传，营造氛围
加强法规宣传，努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意识。一是结合工作实际，调配执法车，安排得力人员，向全县主要街道进行发放宣传资料，广泛宣传城管法律、法规知识，印制、发放城管法律法规宣传材料__余份，达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过新闻媒体宣传，并在人民会场设立城管法规知识宣传版面、城西菜市场入口悬挂了宣传条幅，引导广大市民从自身作起，不断增强文明意识、城市意识、环境意识,逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。
四、加强管理，改善环境
大队继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针，采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法，针对市容环境中存在的突出问题，加大整治力度，实现城市容貌大改观。
(一)规范市容市貌秩序。
执法大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，对影响市容市貌的各种违规行为进行了治理，对店外店送达限期整改通知书325份，立案查处267件，结案214件，并处罚金额100余万元。一年来共清理流动商贩300余人次，违章占道经营200余处，共计清理乱搭、乱建水池、台面29个，查处乱吐、乱扔、乱倾、乱倒、乱挂300余人次。
(二)及时处理群众投诉。
对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。截至11月底，受理群众来信来访投诉达到60多宗，结案45宗，办结率为82%，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、一中校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。
(三)规范交通秩序，治理“乱停乱放”。
大队每月组织人员对主街道摩托车乱停乱放进行专项整治，累计整治行动达40余次，有效遏制了城区主街道乱停乱放摩托车辆的现象。
(四)整顿洗车站点。
为改善各洗车点污水漫流、环境脏乱差的现状，要求在城区范围内从事洗车经营活动的站点，必须经城市管理主管部门批准，达到相关标准，并确保站点周围清洁卫生，设置排水设施，无乱挂乱扯违规行为。
(五)加强夜市摊点管理。
为了加强夜市管理，规范夜市经营秩序，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，执法中队要求夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净，不得随意丢弃垃圾、倾倒残汤剩菜，收市后应及时清扫场地，确保环境卫生整洁有序。
(六)加大户外广告整治力度。
依照有关规定，对户外广告牌进行了管理。查处擅自在主干道散发印刷品广告案件50余起，同时对城区内的落地广告牌、灯箱进行了专项治理，采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理，一年来共治理此类案件100余例，扣押广告牌80余个。
(七)设立错时执法中队。
对以前早市占道摆放和下班时间段出店经营及游街叫卖等现象无人管理的情况，大队班子成员研究决定从5月份起设立了错时执法中队，安排专人专车对早市以及下班时间进行管理，取得了较好效果。
(八)开展乡镇执法。
今年我队先后到九资河、白庙河等乡镇全面开展城乡环境综合治理工作。对乡镇的出店经营、乱搭乱建、乱停乱放摩托车辆等违规行为进行劝导和管理，着力改善乡镇发展环境和人居环境。
(九)监督执行“门前四包”规定。
从6月份起，全体执法人员集中逐街、逐巷、逐户对“门前四包”责任制的落实情况进行检查督办。对未按规定落实“门前四包”三次以上的业主进行处罚。目前，己对60余家“门前四包”责任制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对40余家拒不改正的经营户进行了处罚。
五、宣传报道及时发布
截止目前，执法大队在《黄冈日报》、《鄂东晚报》、《罗田报》及《黄冈政府网》、《黄冈新闻网》、《罗田电视台》等新闻媒体发表新闻报道26篇，及时将大队开展的管理工作及先进事迹向社会公开，按时按量完成了信息宣传任务。
下步工作打算
1、继续搞好各项学习教育活动。根据局党委统一安排，抓好各项工作落实。
2、严格内部管理狠抓队伍建设。进一步加强队伍建设、强化思想作风纪律整顿，切实提高全队的整体素质;不断完善内部约束机制和外部监督机制，严格落实各项规章制度，加强组织纪律性教育，适时开展教育整顿活动，使队伍做到
服从命令、听从指挥，锤炼成一支有令必行、有禁必止、召之即来、来之能战、战之能胜的过硬队伍。
3、发挥“城管会战”主力军作用，逐步建立长效管理机制。加大对游街叫卖、出店经营、乱摆乱放、乱牵乱挂、乱停乱放、乱倒垃圾、损坏环卫设施和绿化设施的整治力度，确保各项工作扎实稳步推进。为我县争创省级文明城市、卫生城市、园林城市、生态城市、旅游城市，全面做好各项配合工作。
4、对城区内乱贴、乱画小广告现象采取必要的强制措施和有效的制约手段，多措并举遏制“牛皮癣”。
5、对城区内的树木绿化加大管护力度，加大宣传力度发动群众力量、公布举报电话，严厉查处毁坏绿化带、绿化树木的违法行为。
6、全面推行城市精细化管理。按照从点到线、从线到面的思路，依据城管职能，组织各中队开展城管执法示范路、示范点等创建活动，班子成员、党员干部充分发挥模范带头作用，促进城市管理取得更大的贡献。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，大队在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距，执法队员执法水平、服务意识有待进一步加强。在明年的工作中我们将鼓足干劲、克难奋进，为管理好罗田县市容市貌而继续努力工作。
2023年市城市管理行政执法局工作要点
2049年市城市管理行政执法局工作要点
随着城市化的不断加速，城市管理的难度也在不断上升，市城市管理局是全市城市管理的核心机构，无论是城市规划还是城市管理、城市维护等方面，都发挥着重要作用。那么2023年市城市管理局工作要点是什么呢？下面让我为大家详细介绍。
一、加强城市管理体系建设
城市管理体系是市城市管理局的组织架构，建立完善的城市管理体系是保障城市管理工作顺利进行的关键。因此，我们首先要加强城市管理体系建设，对各级管理机构进行科学规划和合理布置，完善各类职能部门的分工和协调机制，为市城市管理局的各项工作提供有力的保障。
二、强化城市管理执法队伍建设
城市管理执法队伍是市城市管理局的核心力量，其素质和专业能力直接决定了城市管理执法的效果。因此，我们要着重针对当前城市管理执法人员队伍存在的问题，加强队伍建设，落实人员素质提升计划，注重队伍建设的全过程管理，提高队伍整体素质和工作效率。同时，通过加强队伍的技能培训和知识普及，使其更好的完成工作任务。
三、加强城市空气治理
城市污染问题是当前城市管理面临的一个突出问题，其中空气污染问题尤为突出。因此，我们要采取一系列有效措施，对城市空气进行有效治理。首先，对各类污染源进行管理和监管，例如对工业企业进行污染排放的严格管控，对车辆尾气排放实行申报制度，在市区中心区域实行限行政策等，从源头上减少污染排放。同时，要加强空气监测和数据分析，做好空气质量信息发布和预警提示，及时传递相关知识，引导公众积极参与治理行动。
四、优化城市交通管理
城市交通管理涉及到日常的行车、停车、道路秩序等诸多领域，因此，我们要根据城市交通的日益复杂和人们对便捷交通的需求不断增加，加强交通管理和服务的整体优化。首先，要加大对城市交通的日常管理力度、建设先进的交通信号灯光控制系统、优化交通运输设施、加强公共交通体系的建设等手段，改善全市道路交通运输状况。同时，在强化治理力度的同时，更要创新性的实施城市交通信息服务，为市民提供更高效、更智能的高品质城市交通管理体验。
五、强化城市垃圾分类
垃圾分类是一项国家倡导的绿色环境保护行动，也是当前城市治理和管理的重点方向之一。因此，我们要根据城市垃圾种类的复杂性和垃圾产生量的逐步上升，强化城市垃圾分类工作。加强对市民的垃圾分类宣传，配合有关部门建设公共垃圾分类站点，引导市民按照分类要求进行垃圾投放。同时，根据市民
的需求和垃圾分类的特点，制定相应的垃圾收集、垃圾处理、垃圾维护等举措并加以完善，为全市营造绿色环保的城市环境，展现良好的城市形象。
以上就是2023年市城市管理局工作要点的主要内容，希望我们能在市城市管理部门的领导及各位市民的齐心努力下，在城市规划、城市建设、城市垃圾分类、交通管理或城市环境等方面取得更好的成绩，共同塑造优质的城市生活环境。
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