纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话7篇

篇一：纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话

　　

　　纪检干部谈心谈话情况汇报

　　建立干部谈心谈话机制，是对干部的一种关心，也是一种‘早提醒’的措施。下面是XX收集整理的纪检干部谈心谈话情况汇报，欢迎阅读参考！！

　　纪检干部谈心谈话情况汇报篇一：

　　按照《中共万源市委组织部关于认真开展与干部谈心谈话活动的通知》(万组通〔20xx〕70号)文件精神，黄钟镇高度重视，迅速贯彻落实，及时组织开展了与干部职工谈心谈话活动，深入了解干部的思想、工作和生活等方面的情况，解决了问题，加强了沟通，增进了团结，取得了实效。现将活动开展情况汇报如下：

　　(一)领导重视，精心组织。为确保谈心谈话活动取得实效，镇党委政府立即组织召开工作会议，学习传达相关文件精神，宣传动员部署，对谈心谈话活动的工作目标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行了精心组织，确保谈心谈话活动积极有效开展。镇党务办公室提前安排，组织以村(社区)、政府机关各部门为单位，分批次对14名村(社区)干部和36名政府机关干部进行谈话，干部提前准备好谈话内容。

　　(二)内容广泛，措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有：1.了解各级干部开展工作的主要措施及取得的成绩;2.掌握干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和存在

　　的问题;3.征求干部职工对党风廉政建设、班子队伍建设、干部队伍建设的意见和建议,结合我镇提出的“对接巴万高速、打造产业重镇、建设幸福黄钟”总体发展思路，请镇村(社区)干部献计纳策。

　　(三)扎实开展，注重实效。整个谈心谈话活动中，干部们谈心真实、内容深刻、气氛和谐。1.注重谈心的真实性，谈心谈话领导结合被谈心谈话人的具体情况，真诚相待，开城布公，主张讲真话，不说套话;2.注重谈心内容的深刻性，围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”进行交心谈心，认真听取干部意见，广泛收集建议;3.注重谈心气氛的和谐性，创设融洽和谐的谈心谈话氛围，坚持与人为善，让谈话对象乐于交心、乐意讲真话。

　　一是建议进一步加强对干部的教育管理，镇干部要多下村与老百姓沟通，增近干群关系。二是加强政府行政效能建设，提高各部门办事效率。三是建议领导干部要多关心年轻同志，帮助解决生活中的具体困难。四是加强基础设施建设，加大文化娱乐设施的投入，加强文明文化的建设。

　　(一)对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开办公会议，专题研究。

　　(二)对反映的问题和困难力所能及地解决，不能及时解决的，围绕市委、市政府工作要求，做深入细致的思想工作，进行耐心的解释，力求谈深、谈透，解决问题。

　　(三)领导班子成员正确对待干部提出的意见建议，保证谈心的实际效果，增强互信，本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾虑。

　　(四)不断加强领导干部队伍建设，加大干部教育培训投入力度，努力推进干部教育培训规范化。认真落实干部在生活、住居中存在的具体问题。

　　(一)加大对干部队伍的教育培训力度，建立健全素质工作保障机制。

　　(二)进一步开好与干部谈心谈话活动，将谈心谈话活动常态化，充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话，督促广大干部查找问题、改进工作，增强责任意识。

　　(三)加强对各级干部的跟踪管理和教育，加大优秀年轻干部培养任用力度。

　　纪检干部谈心谈话情况汇报篇二：

　　为落实上级换届工作部署要求，扎实做县乡领导班子换届工作，进一步营造风清气正的换届氛围，按照县委组织部《关于认真开展201X年度干部谈心谈话全覆盖的通知》要求，我镇积极创造良好的谈心交心氛围，开展了分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。

　　一、细化人群，确保全面覆盖。坚持不漏谈、不片面谈

　　的原则，扩大谈心谈话工作覆盖面。党委书记与单位班子成员、机关干部、辖区站所负责人、村(社区)主要负责人面对面谈心谈话，了解他们的思想动态，引导他们放下包袱、坚守岗位、以平和的心态看待换届选举，正确面对进退问题，确保换届、工作两不误。同时积极引导老干部在换届工作中发挥先锋模范作用，做法律法规的宣讲人，带头执行各项方针政策，支持配合镇党委、政府的各项工作。另外与"四老"人员谈心。动员"四老"人员义务担任换届纪律监督员、村情民情信息员、村两委工作报告审议员、矛盾纠纷调解员，发挥余热作用。

　　二、活化方式，确保务实有效。采取灵活务实的方式，把谈心谈话贯穿换届选举全过程。集体谈与个别谈相结合。通过专题工作会议、谈心谈话会、座谈会等方式集中宣讲纪律要求，统一思想;通过面对面个别交流，化解思想疙瘩。走下去谈与请上来谈相结合。镇领导干部变被动为主动，亲自下到村民家中，下到田间地头，上门与村民普遍谈心;对将要退出班子的干部、有思想情绪的干部及有苗头性问题的干部，约请上来进行思想疏导。

　　三、深化内容，确保细致准确。根据不同对象、不同主体、不同问题，科学设计谈心谈话内容，确保有的放矢。一是谈纪律。向谈话对象宣讲换届政策和"九个严禁、九个一律"和"六个坚决查处"为主要内容的纪律要求，开展警示教

　　育。二是谈想法。征求干部对今后工作的想法、在进退留转方面有什么要求，准确把握干部的思想动态和个人诉求，稳定干部思想，为换届中的人事调整安排打好基础。三是谈建议。广泛征求干部对换届选举工作的合理化建议，为制订切实可行的换届工作计划提供了有力保障。四是谈问责。提醒党员干部正确行使民主权利，自觉抵制违反换届纪律的行为，对有问题苗头的干部重点提醒，使他们深刻认识到违纪的严重后果，从而自觉维护大局。

　　目前，共完成班子正职与班子成员之间谈心谈话20人次，班子成员与分管联系的部门领导谈心谈话23人次，中层干部与股室普通干部职工43人次，驻村组长与村干部之间22人次。

篇二：纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话

　　

　　纪检干部谈心谈话提纲

　　纪检干部谈心谈话提纲

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　　纪检干部谈心谈话是领导干部与下属的一种对话方式，旨在增进两者之间的交流，使领导干部更好的了解下属的情况，从而更加有效的帮助下属解决问题，以及提升其工作效率。下面是纪检干部谈心谈话提纲：

　　一、情况介绍

　　1、介绍双方的身份，明确谈话目的；

　　2、详细了解双方的情况，包括工作、学习、生活、思想状态等；

　　3、对于双方有关情况有所了解，有必要时可进行相关问题的深入探讨。

　　二、谈话内容

　　1、引出双方共同关心的话题，尽量保持正面话题；

　　2、运用开放性问题，培养双方的思考能力；

　　3、运用合理的提问方式，避免把话题引入死胡同；

　　4、尊重双方的观点，及时引导双方达成共识。

　　三、谈话重点

　　1、重点关注下属的工作安排；

　　2、重点关注下属的学习情况；

　　3、重点关注下属的生活状况；

　　4、重点关注下属的思想意识。

　　四、谈话态度

　　1、表达出期望下属学习成长的态度；

　　2、表达出对下属困难帮助的态度；

　　3、表达出尊重和理解下属的态度；

　　4、表达出对下属发展的期待。

　　五、谈话结尾

　　1、谈话要有明确的结束时间；

　　2、把握好谈话时间长度，保证谈话效率；

　　3、总结双方之间的沟通情况；

　　4、明确双方的后续行动。

　　以上就是关于纪检干部谈心谈话提纲的介绍，希望上述内容能够帮助大家更好地进行有效的谈心谈话。在这样一场有效的对话中，不仅能够提升双方之间的沟通效率，还能够让双方在一定程度上互相理解，从而能够提升工作效率。

篇三：纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话

　　

　　廉政谈话的表态发?稿（通?8篇）廉政谈话的表态发?稿（通?8篇）　　发?稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达??意见、看法或汇报思想?作情况?事先准备好的?稿。发?稿可以按照?途、性质等来划分，是演讲上?个重要的准备?作。下?是?编整理的廉政谈话的表态发?稿（通?8篇），希望对?家有所帮助。　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇1各位领导，各位同志：　　我作为?名新任职的年轻?部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关?和爱护，受到了极?的?励和鞭策。在?作中，我将坚持做好以下?点：　　?、勤学善思，不断提?综合素质　　我深知，虽然?作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导?平和素质相?，??还有?定的差距。因此，我将加倍努?学习，把学习作为?种政治责任、?种精神追求、?种思想境界，不断提?理论素养，提?完成新任务的能?，尽快适应新??对???作的新要求。我将?如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能?。　　?、认真履职，不断创造?流业绩　　?上了领导岗位，真切地感受到肩上的担?更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履?“?岗双责”，?觉维护艰苦创业、?净?事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项?作的开展。我将更加?觉地把做好本职?作同推动芜湖县科学发展统?起来，学会运?科学发展观的?场、观点和?法来把握规律、指导实践，更好地履?职责。注重加强与班?成员以及?部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树?和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合?，完成好党和?民交给的?作任务。　　三、严于律?，认真做?清?为官　　新的岗位，或多或少有了?定的权?。因此，我时刻警醒告诫??，牢固树?为?民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执?领导?部廉洁从政的各项规定，决不以?中的权?谋取任何私利。?泛听取并虚?接受各??的意见和建议，主动接受?民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋?的作风，?学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持?尚的精神追求和健康的?活情趣，?觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对?边?作?员和家属??的教育。坚持清

　　清??做?，堂堂正正为官，努?当好?民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出??应有的贡献。　　我的发?完毕，谢谢?家！　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇2　　廉政谈话是“治未病”的?种有效?法，旨在通过谈?谈话，关?前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导?部廉洁?律，达到教育、挽救和保护?部的?的。今天，县纪委在这?组织新任领导?部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻?部关?、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努?当好?民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的?作过程中，我将进?步加强作风建设、提?执??，做到不辱使命；正确对待??的?作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做?，勤勤恳恳做事，清清??做官，并代表新任职或任新职的年轻?部们表态：　　?、加强学习，不断提?思想政治素质。　　?先，勤奋学习。牢固树?终?学习的思想，把学习党的?针政策和业务知识作为补充精神?粮，提?思想政治?平和业务?作能?的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全?建设?康社会、构建社会主义和谐社会的能?。第三，学以致?。通过学习，牢固树?马克思主义的群众观念，坚持?系群众、服务?民、树?正确的??观、价值观和权?观，时刻摆正??的位置，在思想感情上贴近群众，关?群众?活，解决群众的实际问题，努?当好?民公仆。　　?、严厉认真，落实党风廉政责任制。　　带头落实党风廉政责任制，加强班?的思想政治建设，增强团结、形成合?，充分发挥领导班?集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展?作，?觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好反腐据变?作。　　三、严于律已，?觉执?各项规章制度。　　?觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执?各项规章制度。严格执?党政领导?部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以?中的权?谋取任何私利；严于律已，宽以待?，坚持与班?成员经常谈?、通?，?泛听取各??的意见和建议，虚?接受批评意见，不断改进?作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋?、勤俭节约的精神，?学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持?省、?重、?警、?励，保持?尚的精神追求和健康的?活情趣，?觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到?党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本?。同时，加强对?边?作?员和家属的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清??做?，堂堂正正做官，?好?中的权，管好?边的?，认真做好关乎民?的事，努?当好?民的公仆，为泸?实现率先发展作出??应有的贡献。　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇3各位领导，各位同志：　　作为?名新提拔的同志，能在这?发?，我感到?常荣幸。?先，感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关?、信任和厚爱。在10多年的?作经历中。我深深感受到党风廉政建设?作的重要性。感受到作为?名党员领导?部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的?作和?活中，?争做到以下?点：　　?、注重理念学习、提?党性修养　　在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加强理论学习，坚持?正确的思想武装头脑，?

　　科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之?，不断提???的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品?、作表率。　　?、坚持廉洁?律，切实勤政为民　　始终坚持“为民、务实、清廉”。正确?使?中的权?，把权?当作责任。在?作中着重做到以下?点：?是忠。即对党对?民忠诚，对党的事业忠?。?是正。即做到居官?私，坚持原则，秉公执法，??正?，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦?，出实招，?实事，?实劲，以谋事、?事凝聚?量。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执?《廉政准则》，严把?关，同时，加强对家属、??和?边?作?员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。努?做到不为权利所失，不为?情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的"纯洁。　　三、加强廉政建设，认真履?职责　　?是认真履?“?岗双责”，不断加强队伍廉政建设，把廉政?作和业务?作同部署，同检查，同考核。?是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度?作落实到位。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树?起清蒸廉洁的风?。　　能够有这样?次机会在这?做表态性发?，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后要?觉的组织的监督和考核。我们应该?怀感恩，“做?个组织和群众信任的?，做?个同事和朋友敬重的?。做?个亲属??可以引以为荣的?。做?个回顾??能够问??愧的?。　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇4各位领导，各位同志：　　今天，县纪委组织新任领导?部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻?部关?、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努?当好?民公仆的重要举措。为此，我作表态发?如下：　　?、加强学习，不断提?思想政治素质。　　?先，要勤奋学习。牢固树?终?学习的思想，把学习党的?针政策和业务知识作为补充精神?粮，提?思想政治?平和业务?作能?的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全?建设?康社会、构建社会主义和谐社会的能?。再次要学以致?。通过学习，牢固树?马克思主义的群众观念，坚持?系群众、服务?民、树?正确的??观、价值观和权?观，时刻摆正??的位置，在思想感情上贴近群众，关?群众?活，解决群众的实际问题，努?当好?民公仆。　　?、严肃认真，落实党风廉政责任制。　　带头落实党风廉政责任制，加强班?的思想政治建设，增强团结、形成合?，充分发挥领导班?集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持?事、财务、重点?程项?建设等重?问题，?律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展?作，?觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好?利建设?程领域的反腐败?作，所有?利建设?程，?律实?招投标、项?法?、施?合同、?程监理、竣?验收等制度，加强?程管理，杜绝?情?程。　　三、严于律已，?学执?各项规章制度。　　?觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执?机关各项规章制度。严格执?党政领导?部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以?中的权?谋取任何私利；严于利已，宽以待?，坚持与班?成员经常谈?、通?，?泛听取各??的意见和建议，虚?接受批评意见，不断改进?作作风；

　　牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋?、勤俭节约的精神，?学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持?省、?重、?警、?励，保持?尚的精神追求和健康的?活情趣，?觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到?党为公、执政为民，永葆共产党员的政　　治本?。同时，要加强对?边?作?员和家属??的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清??做?，堂堂正正做官，?好?中的权，管好?边的?，认真做好关乎民?的事，努?当好?民的公仆，为构建和谐社会作出??应有的贡献。　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇5尊敬的书记、各位领导：　　?家好，作为曾经的乡镇纪委书记，能够得到组织上的提拔重?，?进这个熟悉的会议室接受廉政谈话，是县纪委领导、是杨书记对本?关?与信任的结果，对此我表?衷?的感谢！我认为县纪委组织我们这些新任领导?部集体廉政谈话活动，是县纪委对?部关?、爱护的具体体现，也是促进?部始终保持清政廉洁作风，努?当好?民公仆的重要举措，为此，我表态如下，不妥之处，敬请批评指正：　　?是认真学习，不断提?廉洁从政意识。在今后的?作?活中，要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提???执?党的路线、?针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的?觉性，增强拒腐防变的能?。　　?是?体??，严格执?党风廉政建设。到新的?作岗位上后，随着职务的升迁，可能?中的权?会?以前?些，来?外界的诱惑也会?以前多些。但本??定会严格执?党政领导?部廉洁从政的各项规定，不以?中的权?谋取任何私利。坚持堂堂正正做?，清清??做官，做到?好?中的权，管好?边的?，做好份内的事。　　三是扎实?作，以优良的?作业绩回报组织。到新的?作岗位上后，本??定扎实?作，依靠各级领导的关?与?持，依靠同事们的理解与配合，依靠?已的勤奋与努?，做到常修为政之德，常怀律已之?，常思贪欲之害。以饱满的热情、?昂的?志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁?律之舵，?争在新的?作岗位上?出更新、更好、更?的?作业绩来回报组织上对我的关?与信任，为xx的经济社会协调发展做出??应有的贡献。　　谢谢?家！　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇6各位领导：　　根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：　　?、认真学习，加强??建设　　本??贯把加强党风廉政建设，提?拒腐防变能?作为廉洁从政的主要??来对待，在新的?作岗位上，我要认真学习《党员领导?部廉洁从政若?准则》的“?个禁?”、“52个不准”和领导?部廉洁?律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好??廉政建设。　　?、严格遵守，增强廉政意识　　坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?作?针，坚持把落实党风廉政建设?标责任制与各项?标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐败?作，严格遵守并带头执?，培养和提?“三种能?”，?觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着??的从政?为。正确?使权?，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。

　　　　三、公开透明，强化民主意识　　严格落实民主集中制度，在平时?作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班?成员之间多交流、常沟通，?事讲原则，?事讲风格，在领导班?中营造团结紧张、严肃活泼的?作氛围。对于较?经费开?、重点?作实施等，局领导班?及成员?泛征求?部职?的意见建议，集思?益，互相协商，?求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。　　四、加强教育，提?防腐能?　　不断强化管理，建?机关管理、议事决策、?作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强?制度管?、按制度办事的意识和能?，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。　　五、转变作风，提??作效率　　注重?作效能，结合“效能风暴”?动，树?开放、求实、?效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的?作热情，增进?切为了群众、真诚关?群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的?转变，实现?作效能的?提升。对?作中遇到的难题，不拖不避，迎难?上，找准问题的关键，采取有?措施，以作风的转变，效率的提?，着?破解难题，全?推动?作。　　六、加强沟通，定期述职述廉　　定期向县委、政府领导汇报执?党风廉政责任制的情况，始终以?个共产党员的标准严格要求??，以?局出发，贯彻执?县委、县政府的各项决策和?业法律、法规。以?党为公，勤政为民，廉洁?律的良好形象赢得?家的信任。在?作思路和制度上敢于?胆创新，?作?式上灵活多变，?作落实上求真务实。使城建?作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关?部齐?协?，团结?致，?往?处想，劲往?处使，所属各单位积极配合，党政领导???持，社会各界积极参与的良好氛围，全?完成城乡建设的各项?标任务。　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇7尊敬的各位领导，各位同志：　　?、关于贯彻执?党的路线、?针、政策的情况。　　我对党的信仰是朴素的、?觉的、坚定的。??是在党的阳光、?露下成长的，从?接受的就是“没有共产党，就没有新中国”的熏陶与教育，接受?等教育后，系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史，对党的认识由朴素的感受者变为?觉的追求者、捍卫者，??能有今天，与党的教育、培养不可分。??对党挚爱的情感是真实的、忠诚的，对党的信仰是执着的、坚定的，对党的路线、?针、政策的贯彻执?是坚决的、不折不扣的。　　我作为?名共产党员、教师、教育?作者、中学校长，时刻牢记党的宗旨和历史使命，把党的教育?针贯彻到学校的各项?作中，渗透到培育青年学?的德育?作中，积极构建学校“?德育”教育体系和平台；坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项?作布置；与学校班?成员?道，团结学校??师?员?，在学校的各项具体?作中，带头执?好党的民主集中制和廉洁从政规定，着?建设好平安校园、和谐校园。　　?、关于执?上级党委（党组）的决议、决定；遵守政治纪律、组织纪律、经济?作纪律、群众?作纪律的情况，以及?作作风、?活作风??的情况。　　中央?项规定和省委?项实施办法出台后，县教育局党委及时召开了专题会议，就贯彻落实中央?项规定和省委?项实施办法作了具体布置和要求。我和学校党政领导班?，根据中央、省、市、县委的要求，率先学习，带头践?，结合学校?作，抓好贯彻落实?作。　　认真组织学习、传达中央和省委关于厉?勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。先后组织学校党政领导班?学习、召开学校中层?部?会，及时传达学习了中央和省委的决定精神，把全校师?员?的思想和?动统?到中央和省委的决策部署上来，把厉?勤俭节约、反对铺张浪费、改进?作作风、密切联系师?的规定融?到学校的各项?作中。　　积极转变作风，改进调查研究，学校领导经常深?教学?线和师?之中，了解实际情况，倾听意见建议，进??作指导，及时调整和改进学校相关?作；热情服务师?，主动听取??师?、学?家长和社会各界对学校?作的意见、建议和批评，解决师?实际问题，不断提?学校民主管理质量和?平，构建和谐校园；精简会议活动，除教育部和省教育厅、市县教育局组织与要求外，不在全校召开覆盖全校的会议，学校也不参加除此之外的会议及培训，学校其它?作会议改进会议形式，提倡简约?效；学校办公室完善了学校公务接待、公务?车管理办法，公务接待?般在学校?堂安排?作餐，不??档菜肴酒?。按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定，结合学校?作实际，带头贯彻落实，对吃喝、拜年拜节等不良风?进?了整顿，取消了学校中层?部培训外出考察学习的内容，没有发现节?期间相互?访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。　　廉政谈话的表态发?稿

　　篇8　　清，是指政治上清醒。时代的发展，社会的进步，对?部不断提出新的更?的要求，不能因为职务?了、环境变了、?作忙了、应酬多了?放松甚?放弃学习。树?终?学习的意识，要把提?理论修养、加强世界观改造当作终?的必修课，持之以恒，努?使??成为?名学习型的?部。要坚定政治信念，遵守政治纪律，增强政治敏感性，在?是???前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失?向。　　正，是指正?在?。做?要正派，办事要公正，从政要?正道。这就要求我们?论在?作上，还是?活中，要坚持原则，敢于负责，敢于同不良现象做?争。?主席在《反对?由主义》??中列举了它的??种表现，并指出了这是我们组织和个?腐化的?个基本根源。今天，?些?由主义的思潮正披着所谓的“?际关系学”的外?有所泛滥。“当?不说，背后乱说；开会不说，会后乱说”、“事不关?，??挂起；明知不对，少说为佳；明哲保?，但求?过”、“见群众不宣传，不?动，不演说，不调查，不询问，不关?其痛痒，漠然置之，忘记了??是?个共产党员，把?个共产党员混同于?个普通的?百姓”、“办事不认真，??定计划，??定?向，敷衍了事，得过且过，做?天和尚撞?天钟”等等，这些并不是所谓的成熟，?是丧失原则，违背了我们?党的誓?，违背了对马克思主义的信仰，应该予以最坚决的抵制。　　廉，是指为政清廉。刘备?帝托孤时告诫刘禅：勿以善??不为，勿以恶??为之。我们?上了新的岗位，或多或少地增添了?些权?。如果我们不讲为政之德，不设贪腐边界，作风霸道横?，再?的权?也会谋取最?化的利益，会贻害?穷。在这??我们要牢记总书记的话：树?正确的权?观、地位观、利益观，努?做到权为民所?、情为民所系、利为民所谋。　　洁，是指洁??好。?对花花世界，处处充满诱惑。改?也带来了利益的博弈，需要辨别、需要选择的东西太多太多。作为?名党员?部必须?觉抵制拜?主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵蚀，在熙攘的利益纷争中?求宁静以致远。“腹有读书??华”。说的是?个?读书多了，?然会有?质、有品位。书籍是?类智慧的结晶，读书决定?个?的修养和境界。我们要加强品?修养，培养健康情趣，节制不良欲望，不去低俗场所。要择善?交，见贤思齐。少?些烟酒?，多?些书?味。温总理最近有个关于读书的讲话，对我们很有指导意义，他说：“读书要有选择，读那些有闪光思想和?贵语?的书，读那些经过时代淘汰?巍然独存下来的书。这些书才能撼动你的?灵，激动你的思考。我们不仅要读书，?且要实践；不仅要学知识，?且要学技术。要‘读活书、活读书、读书活’，即不仅要提???

　　的修养，?且要学会与?和睦相处。”　　能够在任职之前，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后更要?觉地接受组织的监督与考核。清河的改?已经取得了令?瞩?的成就。?今?开始了新的长征。我们有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享改?成果的受益者。我们应该?怀感恩，?存畏惧，“做?个组织和群众依赖的?，做?个同事和朋友敬重的?，做?个亲属??可以引以为荣的?，做?个回顾??能够问??愧的?”。我们要牢记党员的宗旨，全?贯彻党的?针路线，?举发展林区经济伟?旗帜，为实现民富、区强、林兴伟??标?不懈奋?。

篇四：纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话

　　

　　2019年纪检干部廉政谈话记录内容范文（两篇）

　　廉政谈话记录（一）：

　　与xx同志的廉政谈话资料

　　20xx年1月9日

　　一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

　　xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

　　二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。

　　xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为XX年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

　　三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况

　　xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨

　　论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　　四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　　廉政谈话记录（二）：

　　廉政谈话记录

　　谈话时间：XX年7月8日

　　谈话资料：半年来廉政工作开展状况

　　谈话人员：县局纪检组长：xxx

　　县局监察室主任：xxx

　　浮来分局分局长：xxx

　　浮来分局副分局长：xxx

　　谈话资料记录

　　县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国

　　华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的？胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

　　xxx回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者

　　诚信纳税，征税者诚信服务。

　　最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。

篇五：纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话

　　

　　纪检组谈心谈话

　　谈心谈话是党的组织生活重要形式，纪检组一直注重谈心谈话工作，将其作为推动各综合监督单位落实全面从严治党主体责任，履行纪检组监督责任，认真践行监督执纪“四种形态”的重要抓手，取得了较好效果。下一步，我们将把党风廉洁谈心谈话工作作为贯彻落实党的十九大精神、深入推进全面从严治党的重要举措，持续抓紧抓好、做细做实。

　　进一步扩大谈心谈话工作覆盖面。

　　将谈心谈话贯穿监督执纪全过程，在参加综合监督单位各种重要会议和开展谈话函询、初步核实、党风廉政意见回复等工作中，更加注重将党风廉洁谈心谈话的要求融入其中，注重履行纪检组监督责任，抓早抓小，防微杜渐，真正把“党内监督体现在平时，把纪律挺在前面，从小处抓起、从日常抓起”的要求落到实处。督促各综合监督单位领导班子落实全面从严治党、开展谈心谈话工作的主体责任，加强对谈心谈话工作的组织领导，制定细化的工作方案，对谈心谈话的范围、内容、安排和次数等提出具体要求。加大督促检查力度，将压力逐级传导，不仅领导班子成员带头谈，还要不断压紧压实单位主要负责同志与本单位全体党员干部职工之间广泛开展谈心谈话，实现谈心谈话工作全覆盖。

　　进一步完善谈心谈话工作措施。

　　认真按照要求，扎实做好各类谈心谈话工作。广泛开展日常谈心谈话，注重将思想政治工作与纪律教育相结合，注重与党员干部职工在日常工作中交流思想、了解情况、征求意见，体现人文关怀。及时开展任职谈话，着重了解履新干部思想状况、传达组织意图、加强教育指导，突出体现对新提任干部全面从严治党及党风廉洁方面的教育和勉励。有针对性地开展廉洁约谈，在春节、端午、中秋、国庆等关键时间节点和廉政风险较大岗位，及时谈话提醒加强廉洁自律，不断规范完善相关谈话记录。

　　进一步提升谈心谈话工作实效。

　　以正在开展的“能力作风建设年”主题教育为契机，不断推进党风廉洁谈心谈话工作常态化长效化。通过定期与不定期相结合，单独与集体相结合，宣传教育和警示提醒相结合，把党内监督融入日常，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。定期总结分析谈心谈话工作的开展成效和不足，并形成常态，以谈心谈话工作的实际成效推动全面从严治党向纵深推进，推动干部作风、工作作风持续向好，努力营造和维护良好政治生态。

篇六：纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话

　　

　　廉政谈话有关重点岗位人员反腐廉洁集体谈心谈话讲话稿[四]

　　同志们：

　　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

　　认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的(转载于

　　在重要岗位科室负责人廉政谈话会上的讲话

　　任职廉洁谈话)。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系

　　好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

　　二、严于律己，带头廉洁自律

　　领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

　　三、牢记宗旨，自觉接受监督

　　《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治

　　上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理。

篇七：纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿对纪检组长的谈心谈话

　　

　　纪检监察干部谈心谈话内容

　　纪检监察工作是党的纪律检查机关的重要任务，也是保持党的集体纪律和党风的重要手段。当前，纪检监察工作正在深入推进，谈心谈话是最有效的推动。

　　谈心谈话是一种主动应用的谈心技术，它以深入了解干部精神状态、发掘工作中的问题与矛盾，促进干部的思想行动内在协调性的重要工作手段。

　　纪检监察干部谈心谈话的内容主要有：

　　一是了解干部的思想状态，重点深入探讨干部的政治理念、思想境界、思想行为等，发现和克服思想上的问题；

　　二是了解干部的工作情况，要深入调查调研干部在履行职责中存在的问题，主动听取干部在工作中遇到的困难痛点，坦诚深入探讨干部工作中存在的问题和矛盾，发现和解决干部遇到的问题；

　　三是及时反馈干部工作中产生的问题，谈心谈话要及时反映干部在工作中遇到的问题，尤其要及时反映领导班子中存在的问题，为及时查处问题提供有力的依据；

　　四是发现早期的问题，要坚持预防为主的原则，及时发掘早期的行为问题，及时引导干部整改；

　　五是调整心理，引导干部处理矛盾，增强纪律思想的正确性和原则性，激发干部的热情和信心；

　　六是加强群众工作，多发挥大众监督作用，通过谈心谈话，让群众及时发现干部工作中存在的问题，及时整改。

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　　纪检监察干部应当把谈心谈话作为重要的稳定思想状态和推动工作的重要手段，深入实施谈心谈话的技术，积极挖掘干部的思想活动问题，有效推进纪检监察工作。只有坚持谈心谈话，才能有效把握干部本质，推动干部发挥最大效益，落实保持党的集体纪律和党风的任务。

　　纪检监察干部应该把谈心谈话作为推动个人思想发展和工作责任落实的重要工具，认真贯彻国家关于纪检监察工作的政策，努力提升自身素质，深刻理解谈心谈话的作用，以落实纪律检查的要求，妥善处理好各类矛盾。同时，当谈心谈话时，要多利用权威、说服、说教等方法，引导干部真诚接受交流，真实表达自己的想法，耐心倾听并无条件接受干部提出的意见。

　　总之，谈心谈话是纪检监察干部重要的工作手段，通过谈心谈话不仅可以督促干部自觉履行党的纪律，维护党的集体纪律和纪律，还能加强党的组织纪律性，帮助干部更好地实现个人党性修养。谈心谈话是一门技术活，要深入洞察干部的思想动态，积极挖掘工作中的问题，及时发现早期的问题，及时反馈干部工作中产生的问题，引导干部正确处理矛盾，让群众及时发现干部工作中存在的问题，有效落实纪检监察工作。

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