下面是小编为大家整理的着力整治“形式主义官僚主义”问题,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
着力整治“形式主义官僚主义”问题5篇
【篇一】着力整治“形式主义官僚主义”问题
形式主义、官僚主义整治工作总结
为认真落实中共xx文件精神，中心领导高度重视，扎实有效地开展作风整顿的各个环节工作，中心员工思想认识有了明显的提升，但在抓工作落实中开拓创新精神不足，与自身实际工作结合不够紧密，效果还不够明显，现将工作开展情况总结如下：
一、高度重视，全面安排部署
一是认真传达学习，组织中层及党员干部认真学习相关文件要求，并对下一步工作开展情况进行安排部署。
二是科学制定方案，结合大家的自身工作实际，在反复征求意见的基础上制定各科室的实施方案，确保把作风整顿工作落在实处。
二、强化学习，提升思想认识
坚持把学习教育贯穿作风整顿始终，积极搭建学习平台，采取集中学习与个人自学相结合。班子成员以上率下，轮流带领大家学习党的十九大精神，引导全局干群充分认识作风整顿的重大意义，以饱满的热情和认真严肃的态度，积极投身到作风整顿活动中，确保活动取得圆满成效。
三、深入反思，以案促改
对中心存在的突出问题进行汇总，针对存在问题多、较普遍的问题进行全员学习和反省，先从职能科室出发，针对目前文件流转时间长，领导班子不能在规定时间内完成文件的传阅问题进行自省、自纠，要求立即整改到位，扎扎实实地从思想上提高认识，在行动中纠正问题。
【篇二】着力整治“形式主义官僚主义”问题
《官僚主义与形式主义》
马克思主义认识论对现实的指导具有重大意义，现今天社会，官僚主义与形式主义蔚然成风。许多官员和一些大、中、小型的国有、私有企业以及各个学校及研究机构等各个单位基本都不能摆脱其魔掌。所以，从不同角度研究官僚主义和形式主义是十分必要的。而本文则是用用马克思主义认识论的有关知识来探讨形式主义与官僚主义的产生原因、它们的外在表现形式、以及形式主义和官僚主义对当今社会的影响还有一些解决措施。
马克思主义理论对世界的文化、政治、经济等各个方面都产生了极大的影响。马克思主义理论体系 包括三部分，即马克思主义哲学、马克思主义政治经济学与科学社会主义。我们这里主要研究一下马克思主义哲学。马克思主义哲学是-套完整的、系统的方法论与世界观，指导我们更好地认识世界，认识自然，认识自己并科学地改造世界。马克思主义哲学是辩证唯物主义和历史唯物义的统称， 辩证唯物主义又由唯物辩证法和辩证唯物主义和辩证唯物主义认识论构成。
马克思主义认识论是伟大的，它讲述了认识的来源、过程、基本形式；
实践的作用、地位；
真理与谬误的关系以及人的价值观的内容。随着社会的不断进步与发展，马克思主义认识论也不断地指导实践， 指导人们更好的认识世界、改造世界。马克思主义认识论给我们提供了一个方法来看待当今社会存在的 社会现象，会给人们一个新的认识方法并提供很好的解决办法。我将要用马克思主义认识论简单的解析一下当下的热点话题——形式主义和官僚主义。形式主义与官僚主义作为一种社会形态，它既是一种错误的认识也是一种人生歪曲的价值观。
所谓官僚，在中国古代是指在衙署办事的官吏。后常用作贬义词，指不负责任的政府官员。官僚主义一词在汉语中出现较晚，是从西方转译过来的。官僚主义的特征是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图舒适，满足现状，做官当老爷；
饱食终日，无所作为；
遇事推诿，办事拖拉，不负责任；
不按客观规律办事，独断专行；
讲求官样文章，繁文缛节等等。而形式主义是指片面地注重形式而不管实际的作风，或只看重事物的现象而不屑于分析其本质的思想方法。形式主义一词最早源于文艺创作中的一种倾向。它强调审美活动的独立性和艺术形式的绝对化，认为不是内容决定形式，而是形式决定内容，从而否定内容的意义，割裂形式与内容、艺术与现实的联系。形式主义的思想根源和哲学基础是唯心主义和形而上学。它的理论和创作实践都置内容于不顾，而把形式强调到一种绝对化的程度。形式主义的主要特征是脱离现实生活，作品的内容空虚，表现形式怪诞、离奇。简单的说，形式主义就是指那些只有空洞的口号、计划但不实施或为了某些个人利益进行虚假的做作的一些做法。与现实脱离，进行形象工程、面子工程等都属于形式主义。” 一定程度上，形式主义与官僚主义是紧密相关的，官僚主义下产生了形式主义。当然，无论是官僚主义还是形式主义，无一例外，它们都是对事情的一种错误的认 识和不正确人生价值观。对社会的发展都将起到阻碍的作用。
认识的根本任务是透过事物的外部现象认识事物的本质，实现由感性认识到理性认识的飞跃这是认识的第一飞跃。认识的根本目的是用理性认识去指导实践获得物质成果。真象与假象都是事物的现象都表现事物的本质都是客观的。两者所不同的是真象是对事物本质的如实反映，假象是对本质的歪曲反映。 由于都是客观的，因此真象与假象没有正确与错误之分；
认识的深化是指认识由浅入深、由比较深刻到更为深刻的过程或由一个层次进到另一个层次。认识的扩展是指在更广阔的领域内掌握不同事物的本质与规律以更抽象的形式反映更广阔领域中各种事物的共同本质和规律。认识的向前推移是随着客观事物的进程而不断向前推移或不断研究新事实提出能够解决新问题的理论；
认识的发展过程就是不断由低级向高级，由简单向复杂，由肤浅向深入的不断深化、扩展。由这些我们知道，我们不能单纯的去理解形式主义与官僚主义，还要不断的深化，为什么会产生形式主义和官僚主义以及怎样解决这样的问题，都成了我们研究的范围。
官僚主义和形式主义的产生是有其原因的；
第一，我国的政治经济体制较为集中：第二，受一些传统思想的形响，总认为做官的地位要高于人民，身份提高，为了显示自己的身份地位，摆出领导、官员的架子；
第三，我们党政机构以及各种企业、 事业领导机构中，长期缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制（自下而上的监督体系），缺少对于每个机关乃至每个人的职责权限的严格明确的规定。这些必然促成官僚主义和形式主义的发展。
马克思主义认识论认为：实践决定认识，认识对实践具有能动的反作用，正确的认识、科学理论对实践有巨大的指导作用；
错误的认识，非科学的理论则会把实践引向歧途，对实践产生消极作用。方法 论为：实践的观点是辨证唯物主义认识论的首要观点，因此，要坚持实践第一的观点’重视实践。做到 理论和实践具体历史的统一。要重视认识对实践的反作用，以科学理论指导我们正确地认识世界和成功 的改造世界。作为不正确的官僚主义和形式主义认识给社会造成了很大的危害。
社会上的官僚主义和形式主义主要的危害是:
1政府将会失去民意，官员腐败，不能全心全意为人民服务。常言说道：水能载舟，亦能覆舟。人民群众是国家的基础，民意是国家发展的保障。
2行政效率低下。有人这样形容当今社会官僚主义和形式主义：现在的是：一是会议满天飞，干一天的事，开三天的会，会越多越长，显得越重视；
二是计划满天飞，把计划等于工作，计划列完，工作 总结也随之而来；
三是措施满天飞，什么工作措施，服务措施，文明用语，承诺等等。把措施等同于落 实。四是数字满天飞，把数字等同于成绩，而且数字想大就大，想小就小.五是花里胡哨的东西满天飞，表面锦绣文章，肚里一团草包，华而不实。这样就不能作出对社会、对人民做出有实际意义的工程。
面对这样的问题，如何解决官僚主义和形式主义的存在呢？马克思主义认识论认为：实践是认识的来源，要实事求是。实事求是包含了马克思主义认识论的基本思想。实事求是中的“求”就是指要去认 识世界，把握事物发展的规律性。这就要求遵循马克思主义认识论的基本原则，坚持从实践到认识，从 认识到实践的多次反复，揭示事物的真理，作为行动的向导。进一步端正工作指导思想，坚决反对形式 主义和官僚主义。邓小平在1978年召开的中央工作会议闭幕会上强调指出：“只有解放思想，坚持实事求是’ 一切从实际出发，理论联系实际，我们的社会主义现代化建设才能顺利进行，我们党的马列主义、 毛泽东思想的理论也才能顺利发展；
”“过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是。；
现在我们要 实现四个现代化，同样要实事求是。”因此形式主义、官僚主义之难以禁绝，这和我们偏重于从 工作作风和工作方法上进行纠正，而忽视从领导思想观念上进行导向有关。
首先，要坚持把实事求是思想路线真正作为所有工作的指导思想和行为准则。
坚持实事求是的思想路线和科学工作态度，是克服形式主义、官僚主义的根本措施。这样就要加强 思想政治教育，根除形式主义滋长的基础；
要加快体制改革步伐，从体制上铲除形式主义滋生的温床；
要强化民主监督制度建设，以制度和法律向形式主义说“不”。在全社会营造出“实干兴邦、空谈误国” 的环境和氛围。
其次，要标本兼治，把抓长期管用的制度建设和即时的具体规定结合起来。
各级领导机关一方面要以马克思主义、列宁主义、邓小平理论为指导，按照江总书记“三个代表” 的要求，大胆剔除管理体制、工作制度及评判标准上的陈规陋习，铲除形式主义的病根。另一方面要采 取一些具体的改进措施，如减少文电、精简会议、减少陪会，纠正走马观花式的工作组等问题，把主要 精力用于抓落实上。
第三，下大力抓好世界观、人生观和价值观教育。
形式主义、官僚主义的根源就是一个“私”字，即个人主义和名利思想。有的同志干工作不是或不 完全是以党和人民的事业为重，不是以搞军队建设为重，而是为自己出名挂号，打个人的小算盘。因此， 必须按照江总书记“三个代表”的思想，下大力抓好世界观、人生观和价值观教育，进一步加强世界观人生观和价值观教育，进一步加强世界观改造和党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养爱岗敬业精神和求真务实、严谨细致的工作作风，自觉做到干事业做工作，首先要为党国家和人民的利益着想，以党、国家、人民的利益为 重。时刻记住自己是一名共产党员，干工作不是为了当官做老爷，不是为个人，而是为了更好地为人民 服务。只有牢固树立立党为公和为军队建设扎实工作的思想，牢固树立正确的世界观、人生观，才能从根本上克服形式主义、官僚主义。
正如邓小平所说：“马克思、恩科斯创立了辩证唯物主义和历史唯物主义的思想路线，毛泽东同志 用中国语言概括为‘实事求是’四个大字。”坚持马克思主义实事求是是解决形式主义和官僚主义的最终解决办法。党的十五大思想报告指出：“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，己经成为 影响我们事业发展的一大祸害。”“要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。” “最重要的是要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益。”这是整个中国的声 音，历史己经并终将证明，形式主义和官僚主义这种作风必须严厉整治。坚持实事求是，坚持马克思主 义认识论的实践的原则，坚持正确的价值观，这才是历史发展的主流！
【篇三】着力整治“形式主义官僚主义”问题
关于形式主义、官僚主义问题专项整治工作方案
根据区委、区纪委工作要求，结合我处实际，制定如下工作方案。
一、目标任务
在党工委统一领导下，集中开展不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题专项治理，严肃问责一批党员干部、曝光一批典型案件、整改一批突出问题，大力推动全办各级党员干部整体作风转变和提升。
二、整治内容
1.对党工委决策部署传达贯彻不及时。以会议落实会议，不督办、不推动，甚至找借口不落实。谋划项目建设脱离实际，调查研究、检查工作不深入基层、深入群众了解情况，特别是在推动乡村振兴项目建设中实际调研不充分，方向不明晰，任务不具体。
2.对职责范围内的事能解决而不及时解决，对群众反映强烈的问题不妥善处理。
3.基层组织在扫黑除恶专项斗争中态度消极暧昧，工作玩忽职守、失职失责。
4.吃拿卡要，刁难群众，接受服务对象和群众吃请及提供的娱乐活动，收受服务对象和群众礼品礼金；
在工作中对待群众态度粗暴、蛮横。
5.工作作风散漫，上班时间迟到早退、睡觉、上网聊天、看视频、玩游戏、办私事，不履行请假手续随意外出；
机关干部、村（社区）干部未履行请假手续离开办域范围。
6.对待工作不敢担当，不愿负责，面对困难不想办法解决，习惯于推脱责任、上交矛盾、等待观望；
畏难情绪较重，开展工作时选择困难较小、成效较快的工作，在开展为群众谋福利、办实事等实质性工作上缺乏敢拼敢干的勇气。
三、实施步骤
（一）宣传发动和查摆问题阶段
1.动员部署。党工委召开全办专项整治工作动员会进行部署。
2.广泛宣传。各村（社区）、办直各单位要将本工作方案传达至全体党员和公职人员。要充分利用横幅、标语、公开栏等方式进行广泛宣传，营造全民参与的浓厚氛围。
3.开展全面自查。全办党员干部、公职人员对照整治内容自查形成问题清单，深入分析原因，明确整改措施和整改时限。5月15日前，各村（社区）、办直各单位将自查整改情况报办事处专项整治工作领导小组办公室。
（二）集中整治阶段
1.开展纪律教育。通过开展主题演讲、集中整训、警示教育等活动，实现对所有党员干部、公职人员教育全覆盖。
2.开展暗访监督。从4月份开始，由街道纪工委牵头，抽调相关单位工作人员组成暗访督查组，在全办开展常态化明察暗访，对全办各村（社区）便民服务室、办直各单位办事服务窗口开展常态化、滚动式、杀回马枪式持续暗访督查，对发现的问题及时督促整改、查处问责。
3.推行“双督办”。针对发现的问题，分别向所在村居、单位党组织下发督办函，既督主体责任又督监督责任，既督过程又督结果。
4.强化通报曝光。整治期间查处的典型问题，一律点名道姓向社会通报曝光。从4月份开始，街道纪工委对不作为、慢作为、假作为、乱作为问题一月一通报、一月一曝光。
（三）总结考核阶段。通过集中评议、现场检查等方式对全办各地各单位专项整治工作进行考核，考核结果与党风廉政建设责任制考核挂钩。对排名靠后的单位主要负责人进行工作约谈。同时，全办各地各单位全面总结专项整治工作，建立完善相应工作流程和工作机制，加强日常监督制约。
四、工作要求
（一）强化组织领导。街道党工委决定成立由党工委书记任组长，相关科室和办直单位主要负责人为成员的专项整治工作领导小组，专班设在纪工委，负责日常工作的部署。
（二）压实工作责任。各级党组织主要负责人是此项工作的第一责任人，要切实履行主体责任，坚定不移地抓。全体党员干部要自觉把自己摆进来，开展自查自纠，并形成整改报告。
（三）严肃执纪问责。纪工委将挺纪在前，正确有效运用“四种形态”，对问题较小、情节轻微的及时提醒谈话；
对顶风违纪、影响恶劣的，一律严查快办。对于情节恶劣、影响较大的，除对相关责任人进行责任追究外，同步追究领导责任和监督责任。
【篇四】着力整治“形式主义官僚主义”问题
原创资料 仅供学习
集中整治形式主义、官僚主义全套资料
目 录
关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知 1
形式主义、官僚主义问题指标体系 5
形式主义、官僚主义问题清单 7
形式主义、官僚主义自查自纠整改清单 8
关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知
按照中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，市纪委印发了《关于于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知》，现就抓好我局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：
一、组织领导
XX局成立以XX同志为组长，XX、 XX、XX同志为副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX为组员的自查自纠工作专班。具体包保责任如下：XX、XX负责督办XXX；
XX，XX负责督办XX；
XX、XX负责督办XX。
二、自查重点
一是在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；
在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；
单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
二是在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；
便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”；
“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。
三是在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；
弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。比如，学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；
开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；
检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担；
调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。
三、方法步骤
开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。
第一阶段：自查阶段（XX月中旬至XX月上旬）
1.自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照《形式主义、官僚主义问题指标体系》中确定的4个方面、12种表现（见附件1），紧密联系个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单（见附件2）， XX月XX日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。
2.专项检查（XX月XX日至XX月XX日）
局XX，负责对全局在在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面;联系群众、服务群众方面;履职尽责、服务经济社会发展方面;学风会风文风及检查调研方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。
局XX，负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。
局XX、XX负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。
第二阶段：整改阶段（XX月中旬至XX月底）
各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于XX月XX日上报整改清单（见附件3）。
第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持）
在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。
三、工作要求
1.各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。
2.机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落实、被动应付不负责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。
附件:
1.形式主义、官僚主义问题指标体系
2.形式主义、官僚主义问题清单
3.形式主义、官僚主义问题整改清单
XXXX
XXX年XX月XX日
附件1
形式主义、官僚主义问题指标体系
序号
主要事项
问 题 表 现
一
贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
1．中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达
2．在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势
3. 单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施
二
联系群众、服务群众方面
4．漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使
5．便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”
6．“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境
三
履职尽责、服务经济社会发展方面
7．不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为
8．弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题
四
学风会风文风及检查调研方面
9. 学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效
10．开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会
11．检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担
12．查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。
附件2
形式主义、官僚主义问题清单
填报单位：
负责人：
填表日期：
年 月 日
序 号
姓 名
单位及职务
级 别
事 实 摘 要
备 注
附件3
形式主义、官僚主义自查自纠整改清单
填报单位：
负责：
年 月 日
序号
存在的问题(列举事例)
具体整改措施
整改时限
备注
1
2
3
4
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
【篇五】着力整治“形式主义官僚主义”问题
整治形式主义官僚主义心得（5篇）形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是党和人民的大敌，是社会主义事业的大敌。可以看出，这个大敌不只是机关单位、政府部门的特有之症，也是学校、医院等事业服务性单位中的“顽疾”。在此之前，对学校评比考核督查过多过频、各种与教学无关的社会性事务“进校园”、抽借调中小学教师等屡见报道，也引得中小学老师频繁“吐槽”。此次印发的《意见》，目的就是要将校园中形式主义、官僚主义风气刹住，让学校真正成为学生成长成才的一方净土，让教师回归教书育人的主职主业。
无论是机关，还是校园，都应该对形式主义、官僚主义说“不”，对不良之风都必须要坚决斗争、反对到底。形式主义、官僚主义尽管在不同地方、不同时期，表现形式和依附的载体有所不同，但其虚头巴脑、劳民伤财、徒劳无功的
本质并没有改变，“过场”“形式”上虽然冠冕堂皇，实质上却与党中央决策部署背道而驰，没有为人民群众带来任何实实在在的利益和福祉。之所以要旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，是由于它们使党中央的各项决策部署悬在半空、无法落实，不仅极大地损害了党的先进性和纯洁性、严重破坏了党群干群关系，还将广大党员干部尤其是基层干部大量的时间精力耗费在一些无谓的事务上。
应该说，不少机关党员同志、学校干部职工都深受形式主义、官僚主义之害，感情上对其是咬牙切齿、深恶痛绝的。校园里的形式主义、官僚主义对教师履行教书育人的职责和学生的成长成才没有益处，更会严重阻滞学校事业发展。反对形式主义、官僚主义既要态度鲜明，更要大张旗鼓，党政机关要同形式主义、官僚主义坚决斗争，学校、医院等公益性服务领域也绝不容许这些歪风邪气堂而皇之地大行其道。反对形式主义、官僚主义的问题上，要在全社会树立共识，使其成为人人喊打的“过街老鼠”。人人共担反对歪风邪气的责任，才能使之无处遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第二篇：
如今，大部分机关单位办公都实现了信息化和电子化，尤其利用网络信息平台快车，节约了办公时间、降低了行政成本、提高了办事效率。可以说，“指尖”办公，充分利用智能APP和微信工群等载体，能够为干事创业、服务群带来便利与益处。
然现实工中，存在不少“指尖”办公过度泛滥，脱实向
虚、走样变形等问题，导致“指尖形式主义”现象蔓延。比如，有的各种微信群、QQ群、APP软件等“疯狂乱炸”，让“事多人少”的基层干部被束缚钳制、不能动弹；
还如，有的政务公共号繁多、电子留痕严重，日常没有业务功能，特别节点却要督查评比搞“流量人气”，浪费大量行政资源；
又如，有的伪创新“互联网＋”，掺加水分、鱼龙混杂，大搞摆拍秀、工秀、花架子、电子盆景等。
类似种种，“指尖形式主义”不仅捆绑了基层干部手脚，且掀起了吞噬实干风的歪风邪气，让基层干部陷入无谓事务中。更为关键一点，“指尖”服务本是冲着增进群众获得感与幸福感去的，但“指尖形式主义”把干部按压在“线上”，反倒让“线下”与群众面对面交流、实打实解决问题成了“奢侈品”，另一面“指尖工”成了中看不中用还耽误事的“绣花枕头”。换而言之，“线上”与“线下”都成了群众办事的痛点，严重损害了政府公信力、侵害了群众切身利益。
说到底，“指尖形式主义”是违背办事规律的一种主观主义表现。试想，实干担当、创造实绩，才是一切工的出发点和落脚点，唯有实事求是、求真务实才能发挥“指尖”力量的真实效应，比如该上线的上线，该线下的线下，坚持“指尖”与“脚下”结合，相互补充、协调推进才算精准施策、具体问题具体分析。为何，个别地方偏爱“指尖形式主义”，甚至宁愿基层干部不走群众路线，无非“指尖”上“做道场”，简单轻松、少流汗水，坐着躺着就能“刷”来“成绩单”、造出“花架子”。
“指尖形式主义”与扭曲政绩观分不开，拍脑袋决策分不开，更与“官本位”思维理念分不开。实干担当创造业绩、解决问题、造福群众，须一步一脚走出来、一手一掌刨开来，“指尖形式主义”却有“一步登天”“一脚定乾坤”的特殊功能，如APP刷办结事项条数可以“秒刷”。足见，少数领导干部的“官念”太重，是决定“指尖形式主义”风气泛滥的根本因素，缺乏务实担当、攻坚克难的风，不敢直面群众、正视问题，于是只能剑走偏锋、浮夸乱舞，蹭“信息技术”热点，行不担当、不为之实。
破山中贼易，破心中贼难。如果说，形式主义根子在官僚主义，那么“指尖形式主义”的源头定然也在“心中官僚主义”。关闭一个政务APP、叫停一个僵尸公共号、解散一个微信工群等容易，但是彻底铲除“指尖形式主义”土壤却难。因为扭转工风是思想根源问题、精神信念问题、初心使命问题，而这需要从破除“心中官僚主义”做起。
整治形式主义官僚主义心得 第三篇：
当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。
形式主义、官僚主义两大顽疾令人深恶痛绝，且反复发、来了又去、回潮不断，于实干实绩无益、于群众利益有害。古人说，“上行下效，存乎中，形于外”。形式主义看起来是
独立存在的问题，本质上是官僚主义祟而衍生的。正如有观点认为，官僚主义催化形式主义。其实形式主义与官僚主义如同孪生、不容分割，无论上级本身形式主义、还是下级制造形式主义都烙印官僚主义的影子。
于上级本身而言，官僚主义派头太大、放不下身段，搞调研、抓督查、推落实，浮在上面、沉不下去，对基层实际情况似懂非懂、“半生不熟”，对现场客观问题一知半解、人云亦云，由此提供“想当然”的指导、大行“拍脑袋”的检查、痴迷“精全美”的材料就不足为奇。应该说，官僚主义风为形式主义歪风埋下了铺垫、种下了因果。
于下级干事而言，正因少数上级盲目看亮点、要特色，下级不得不挤破脑袋搞创新、“瞎掰弄”，把简单的事复杂化、浪费精力在无谓的事，该啃的硬骨头却被耽搁、应钻的矛盾窝却被避过；
又或个别领导主观臆断下指令、摊任务，忽视地方实际、超出基层范畴，就只能装样子、走过场，做做表面功夫、写写“空壳”文章，在花样盆景、涂脂抹粉上努力让领导高兴，就令干货硬货、实干担责遭堵让群众不满。凡此种种，官僚主义发热导致形式主义滚烫。
“己所不欲，勿施于人”。毋庸置疑，形式主义、官僚主义“人人喊打”、站不住脚，按理应该没有市场、缺乏生存空间。那么为何，处处受限、时时遭贬的形式主义和官僚主义依然顽固不化、如“割不掉的韭菜”。皆因是有“供给侧”和“需求侧”相互“贩卖甩卖”的、不可告人的“潜规则市场”，而这“贩卖”的是水分政绩、“甩卖”的是麻烦责
任。简而言之官僚主义追责检查必然导致形式主义“甩锅”逃责，形式主义琳琅满目必是回应官僚主义虚无政绩。如此看来，唯有下力气激浊扬清、去伪存真、彰实惩虚，才能堵住以形式主义、官僚主义夹带“私货”、诿过“甩锅”等的漏点和空子。
“善张网者引其纲；
不一一摄万目而后得”。欲治“形式主义”，先治“官僚主义”。很大程度上，形式主义在为官僚主义背书、“买单”，形式主义往往是征兆和表象，而官僚主义却是根子和病灶。因此，遏制形式主义、官僚主义歪风邪气，必然要两者取其重、避免“两头按两手空”。否则，精准治愈不了官僚主义、形式主义早晚得“按下葫芦浮起瓢”。
整治形式主义官僚主义心得 第四篇：
打赢新冠病毒防疫阻击战，任务十分艰巨，责任十分重大。党中央高度重视，习近平总书记亲自部署，多次出重要指示。当此之时，全民都行动了起来，而形式主义仍在“当道”，就“是可忍孰不可忍”了。
观领导身影，刹住“秀调研”。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时，“四不两直”的形式增多了，“正式通知”不见了，但“预备通知”却悄然增多，凡准备开展一项工，先发个“书面调研”通知提前“预热一下”，实则提醒基层准备路线、安排典型，又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”，
背后依旧是形式主义、官僚主义祟。“教者，效也，上为之，下效之”。破解“调研成看秀”难题，关键看领导，要真正怀揣问题走进基层，放下架子深入群众，一级带着一级干、一级做给一级看，抓住党性修养这个风建设的“根”，坚定不移将风建设进行到底。要切实改善调研方式方法，不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场，通过实地走访、暗访、联合调研等方式，真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
观干部干劲，刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来，有利于激发干部工干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多，工督导“明文”“明电”减少了，各类披着大数据“外衣”的微信群、APP办公通知却大幅增加，甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工要求过细过高，外加新技术“如虎添翼”，反而倒逼干部超额落实工，增加基层负担。“秉刚而目自张，执本而末自从”，破解“指尖上的形式主义”难题，必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度，严肃工纪律，加强监督管理，明确使用范围，界定工标准，防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点，既安排工也做好交流，倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向，多一些走心，少一些套路，用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复，真正激发干部干劲活力。
群众表情，刹住“应景造势”。基层工实效，不能光看创新做法、光听经验汇报，关键要留心观察群众的表情和反
映。当前，在各类督查、观摩中，明目张胆地造“盆景”、展板等形象工程已明显减少，但个别部门“不怕群众满意，就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查，有的不求实效，花拳绣腿，急于打造领导“可视范围”内的亮点项目，一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷，要从思想“破冰”入手，强化基层干部政绩观、责任心的思想引导，倡导工抓质量、重内涵，坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”，让工回归本真，引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说，“政声人去后，民意闲谈中”，为民服务不是“演戏”，容不得半点虚假，掺不得半点水分。要探索完善工甄别研判机制，用群众的眼光审视评判工成效，用以群众满意赢得上级认可，让形式主义、官僚主义无所遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第五篇：
从形式主义的表现来看，大致有以下几种”病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了
了。
行百里者半九十。今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚越往后难度越大，剩下的“硬骨头”越难啃，尤其是今年受到疫情影响，既要抓疫情防控，又要有序推进复工复产，时间紧、任务重、难度大。越是在这样的吃紧时刻，越考验党员、干部的风。越是在这样的紧要关头，越需要广大党员干部拿出“越是艰难越向前”的勇气和决心，拿出滚石上山、久久为功的担当和干劲，把脱贫攻坚责任扛在肩上、任务抓在手上、举措落实到行动中，确保如期打赢脱贫攻坚战。
形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央从制定和落实八项规定开始，以上率下，抓铁有痕、驰而不息纠正“四风”问题，取得了重大成效，赢得了党心民心。但不容忽视的是，形式主义、官僚主义仍然在一定程度上存在，在扶贫领域依然没有断绝。在一些地方，没完没了的表格填报现象继续存在，以会议贯彻会议、以文件落实文件的“抓落实”没有根除，搞形象工程、搞短时间集中投入的“突击脱贫”不时上演，凡此种种，既让基层干部难以招架、苦不堪言，也令群众十分反感、深恶痛绝。这些做法，内耗精力、外损形象，是脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，害莫大焉，必须高度警觉，坚决整治。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。形式主义官僚主义，究其根源，关键还是少数党员、干部政治站位不高，特权思想还没有消除，政绩观错位、官本位思想严重，以人
民为中心的发展思想树得不牢。整治形式主义官僚主义，就要对党员、干部来一次思想观念的革命、政治素质的淬炼、政治担当的强化、政治纪律的维护，进一步提高政治站位和政治觉悟，教育引导他们不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到”两个维护”。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。旗帜鲜明反对形式主义官僚主义，必须坚持问题导向，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评这个武器，从思想深处铲除形式主义官僚主义滋生的土壤，不断陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，不断修炼“内功”，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让基层感受到真正变化。要继承弘扬优良传统、经验做法，始终践行全心全意为民服务的宗旨，坚持密切联系群众，问计于民、问需于民，帮助群众找准“治贫”良方，找准脱贫发展路子。
人心向背看风。旗帜鲜明对形式主义官僚主义说不，必须坚持实事求是原则，坚决摈弃各种文山会海、删减繁文缛节，丢弃繁杂报表，精简无谓考核，杜绝闭门施令，避免在干部管理中随意化、简单化、粗暴化问责，让基层干部能够把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上。加大对脱贫攻坚一线干部的关心关爱、理解包容，为他们多减减压、疏疏心，帮助他们解决好工、生活等方面的现实困难，免除其后顾之忧，进一步激励他们轻装上阵、尽锐出战，抓好工落实，推动事业发展。
脱贫攻坚一线是风建设的“试金石”，是党员、干部经
受考验、奋进成长的“磨刀石”。坚决反对形式主义、官僚主义，必须坚持实事求是，加强督查考核，树立鲜明的重实干重实绩的导向，褒奖和鼓励政治坚定、担当奉献的干部，惩戒慢为、不为、乱为的干部，营造激励实干苦干、抵制歪风邪气的良好氛围，引导广大党员、干部在脱贫攻坚一线大显身手、奋发有为，凝聚起决战决胜的强劲动力。
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